二零二五年度特色農(nóng)家樂員工合作協(xié)議書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度特色農(nóng)家樂員工合作協(xié)議書1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同簽訂地點5.合同雙方基本信息二、合作宗旨與目標(biāo)1.合作宗旨2.合作目標(biāo)3.合作期限三、員工職責(zé)與權(quán)利1.員工職責(zé)2.員工權(quán)利3.員工培訓(xùn)4.員工考核四、工作內(nèi)容與范圍1.工作內(nèi)容2.工作范圍3.工作時間4.工作地點五、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)2.薪酬發(fā)放3.福利待遇4.獎金制度六、工作時間與休息1.工作時間安排2.休息時間規(guī)定3.假期安排4.加班規(guī)定七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序八、違約責(zé)任1.違約行為界定2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償4.違約爭議解決九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密義務(wù)4.違約責(zé)任十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費用十一、合同生效與變更1.合同生效條件2.合同變更程序3.合同補充協(xié)議4.合同解除程序十二、其他約定1.不可抗力2.合同附件3.合同附件效力4.合同附件解釋十三、合同附件1.員工基本信息表2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)表3.福利待遇表4.工作時間表十四、合同簽署1.簽署主體2.簽署日期3.簽署地點4.簽署文件合同目錄合同編號202501一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度特色農(nóng)家樂員工合作協(xié)議書2.合同編號：2025013.合同簽訂日期：2025年1月1日4.合同簽訂地點：特色農(nóng)家樂總部5.合同雙方基本信息：農(nóng)家樂名稱：特色農(nóng)家樂法定代表人：聯(lián)系電話：138xxxx5555員工姓名：聯(lián)系電話：139xxxx6666二、合作宗旨與目標(biāo)1.合作宗旨：通過合作，實現(xiàn)農(nóng)家樂員工的專業(yè)技能提升和農(nóng)家樂服務(wù)質(zhì)量的提高。2.合作目標(biāo)：提升員工服務(wù)技能提高農(nóng)家樂服務(wù)質(zhì)量增加農(nóng)家樂收入提升農(nóng)家樂品牌形象3.合作期限：2025年1月1日至2025年12月31日三、員工職責(zé)與權(quán)利1.員工職責(zé)：遵守農(nóng)家樂規(guī)章制度提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)參與農(nóng)家樂活動策劃與執(zhí)行完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作2.員工權(quán)利：獲得勞動報酬參與培訓(xùn)與晉升享受法定假期對農(nóng)家樂提出合理建議3.員工培訓(xùn)：農(nóng)家樂提供定期培訓(xùn)員工參與培訓(xùn)并考核4.員工考核：定期進行工作考核考核結(jié)果作為薪酬和晉升依據(jù)四、工作內(nèi)容與范圍1.工作內(nèi)容：接待游客提供餐飲服務(wù)維護農(nóng)家樂環(huán)境衛(wèi)生協(xié)助活動策劃與執(zhí)行2.工作范圍：農(nóng)家樂內(nèi)部所有區(qū)域參與農(nóng)家樂舉辦的各類活動3.工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工作時間：每日8小時工作班次：實行輪班制4.工作地點：特色農(nóng)家樂總部五、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資崗位工資績效工資獎金2.薪酬發(fā)放：每月10日發(fā)放上月工資節(jié)假日加班工資按法定標(biāo)準(zhǔn)支付3.福利待遇：社會保險醫(yī)療保險住房公積金帶薪年假4.獎金制度：完成年度目標(biāo)獎勵優(yōu)秀員工獎勵六、工作時間與休息1.工作時間安排：標(biāo)準(zhǔn)工作時間：每日8小時工作班次：實行輪班制2.休息時間規(guī)定：每周至少休息1天國家法定節(jié)假日休息3.假期安排：帶薪年假：根據(jù)工齡規(guī)定事假、病假等按國家規(guī)定執(zhí)行4.加班規(guī)定：加班需提前申請加班工資按法定標(biāo)準(zhǔn)支付七、合同解除與終止1.合同解除條件：員工提出解除合同農(nóng)家樂提出解除合同雙方協(xié)商一致解除合同2.合同終止條件：合作期限屆滿合同約定的終止條件成就3.合同解除程序：提前通知對方按規(guī)定辦理手續(xù)4.合同終止程序：雙方確認合同終止辦理相關(guān)手續(xù)八、違約責(zé)任1.違約行為界定：員工未履行工作職責(zé)農(nóng)家樂未按時支付工資雙方未按約定履行合同2.違約責(zé)任承擔(dān)：違約方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法訴訟3.違約賠償：賠償金額根據(jù)違約情況確定賠償方式包括但不限于經(jīng)濟賠償4.違約爭議解決：爭議雙方協(xié)商解決協(xié)商不成提交仲裁機構(gòu)仲裁仲裁結(jié)果為最終裁決九、保密條款1.保密內(nèi)容：農(nóng)家樂商業(yè)秘密員工工作秘密合作期間獲取的機密信息2.保密期限：合作期間及合作終止后3年內(nèi)3.保密義務(wù)：員工不得泄露保密內(nèi)容農(nóng)家樂對保密內(nèi)容采取保密措施4.違約責(zé)任：違反保密義務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任十、爭議解決1.爭議解決方式：協(xié)商解決仲裁解決訴訟解決2.爭議解決機構(gòu)：當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會人民法院3.爭議解決程序：雙方協(xié)商一致提交爭議解決機構(gòu)按規(guī)定程序進行4.爭議解決費用：雙方承擔(dān)各自費用十一、合同生效與變更1.合同生效條件：雙方簽字蓋章合同內(nèi)容完整2.合同變更程序：雙方協(xié)商一致簽訂變更協(xié)議3.合同補充協(xié)議：對合同內(nèi)容進行補充具同等法律效力4.合同解除程序：雙方協(xié)商一致按規(guī)定程序辦理十二、其他約定1.不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行雙方互不承擔(dān)責(zé)任2.合同附件：員工入職登記表薪酬福利明細表工作崗位職責(zé)說明書3.合同附件效力：合同附件與合同具有同等法律效力4.合同附件解釋：合同附件解釋權(quán)歸農(nóng)家樂所有十三、合同簽署1.簽署主體：農(nóng)家樂法定代表人員工本人2.簽署日期：2025年1月1日3.簽署地點：特色農(nóng)家樂總部4.簽署文件：合同文本合同附件十四、合同附件（此處可添加合同附件，如員工基本信息表、薪酬標(biāo)準(zhǔn)表、福利待遇表、工作時間表等）農(nóng)家樂（蓋章）：_________________________法定代表人（簽字）：_________________________日期：_____________________員工（簽字）：_________________________日期：_____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方責(zé)任與義務(wù)甲方負責(zé)提供必要的工作場所和設(shè)施，確保員工安全與健康。甲方負責(zé)制定并實施員工培訓(xùn)計劃，提升員工專業(yè)技能。甲方負責(zé)對員工進行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整薪酬和晉升。2.甲方?jīng)Q策權(quán)甲方有權(quán)對農(nóng)家樂的經(jīng)營方向和策略進行決策。甲方有權(quán)對員工的工作安排進行調(diào)整，以保證農(nóng)家樂的正常運營。3.甲方財務(wù)責(zé)任甲方承擔(dān)農(nóng)家樂的經(jīng)營風(fēng)險，包括但不限于市場風(fēng)險、政策風(fēng)險等。甲方負責(zé)支付員工的工資、福利和獎金。4.甲方保密義務(wù)甲方對農(nóng)家樂的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，不得向第三方泄露。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方責(zé)任與義務(wù)乙方負責(zé)遵守農(nóng)家樂的規(guī)章制度，服從工作安排。乙方負責(zé)提升個人專業(yè)技能，為農(nóng)家樂提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。乙方負責(zé)維護農(nóng)家樂的形象，不得有損農(nóng)家樂聲譽的行為。2.乙方參與決策乙方有權(quán)參與農(nóng)家樂的決策過程，提出合理化建議。乙方有權(quán)對農(nóng)家樂的管理提出批評和監(jiān)督。3.乙方權(quán)益保障乙方享有勞動法規(guī)定的各項權(quán)益，包括但不限于工資、休假、社會保險等。乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定的各項義務(wù)。4.乙方保密義務(wù)乙方對農(nóng)家樂的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，不得向第三方泄露。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介機構(gòu)職責(zé)中介機構(gòu)負責(zé)協(xié)助雙方簽訂合同，提供合同相關(guān)的咨詢服務(wù)。中介機構(gòu)負責(zé)監(jiān)督合同的履行，確保雙方權(quán)益得到保障。2.中介機構(gòu)費用中介機構(gòu)提供服務(wù)的費用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。中介機構(gòu)費用的支付方式及時間由雙方約定。3.中介機構(gòu)責(zé)任中介機構(gòu)對合同內(nèi)容的真實性、合法性負責(zé)。中介機構(gòu)對合同履行過程中的爭議進行調(diào)解，但無權(quán)作出最終裁決。4.中介機構(gòu)保密義務(wù)中介機構(gòu)對雙方提供的個人信息和商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。5.中介機構(gòu)終止當(dāng)合同履行完畢或雙方協(xié)商一致時，中介機構(gòu)的服務(wù)終止。中介機構(gòu)終止服務(wù)后，雙方應(yīng)按約定支付剩余服務(wù)費用。附件及其他補充說明一、附件列表：1.員工基本信息表2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)表3.福利待遇表4.工作時間表5.崗位職責(zé)說明書6.員工入職登記表7.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議8.保密協(xié)議9.違約賠償協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：員工未履行工作職責(zé)，如擅自離崗、遲到早退、工作失誤等。農(nóng)家樂未按時支付工資、未提供法定福利待遇。雙方未按約定履行合同，如提前解除合同、未履行保密義務(wù)等。2.違約行為的認定：根據(jù)合同約定和實際情況，由雙方協(xié)商或仲裁機構(gòu)認定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁：指雙方發(fā)生爭議時，提交仲裁機構(gòu)進行裁決的爭議解決方式。3.訴訟：指雙方發(fā)生爭議時，提交人民法院進行審理的爭議解決方式。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.勞動法：指調(diào)整勞動關(guān)系，保護勞動者合法權(quán)益，促進勞動就業(yè)，實現(xiàn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定的相關(guān)法律法規(guī)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工對工作內(nèi)容或薪酬福利有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可提交仲裁機構(gòu)或人民法院。2.問題：農(nóng)家樂經(jīng)營不善，影響員工工資發(fā)放。解決辦法：甲方應(yīng)積極采取措施改善經(jīng)營狀況，確保員工工資發(fā)放。3.問題：員工違反保密義務(wù)，泄露農(nóng)家樂商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)加強保密教育，對違反保密義務(wù)的員工進行處罰。五、所有應(yīng)用場景：1.農(nóng)家樂與員工簽訂勞動合同。2.農(nóng)家樂與中介機構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議。3.農(nóng)家樂與員工簽訂保密協(xié)議。4.農(nóng)家樂與員工發(fā)生勞動爭議。5.農(nóng)家樂與員工解除勞動合同。全文完。二零二五年度特色農(nóng)家樂員工合作協(xié)議書2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景：隨著我國旅游產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，農(nóng)家樂作為一種新型旅游形式，逐漸受到廣大游客的喜愛。為了滿足市場需求，甲方?jīng)Q定在二零二五年度開展特色農(nóng)家樂業(yè)務(wù)，特與乙方及其他相關(guān)方簽訂本協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在特色農(nóng)家樂業(yè)務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保合作順利進行，實現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“專業(yè)屬于”是指乙方在特色農(nóng)家樂業(yè)務(wù)中所涉及的專業(yè)領(lǐng)域，包括但不限于餐飲服務(wù)、客房服務(wù)、休閑娛樂、旅游咨詢等。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）特色農(nóng)家樂：指以農(nóng)家田園風(fēng)光、鄉(xiāng)村文化、民俗風(fēng)情為特色，提供餐飲、住宿、娛樂等服務(wù)的農(nóng)家樂；（2）合作期限：指本協(xié)議生效之日起至二零二五年度結(jié)束之日止；（3）違約責(zé)任：指甲方、乙方及其他相關(guān)方在履行本協(xié)議過程中，因違反協(xié)議約定而產(chǎn)生的責(zé)任。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）有權(quán)對乙方在特色農(nóng)家樂業(yè)務(wù)中的經(jīng)營管理進行監(jiān)督；（3）有權(quán)在合作期限內(nèi)，根據(jù)市場變化和經(jīng)營需要，調(diào)整合作內(nèi)容；（4）有權(quán)在合作期限屆滿后，終止與乙方的合作關(guān)系。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照協(xié)議約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）保證特色農(nóng)家樂業(yè)務(wù)的正常運營，確保游客滿意度；（3）遵守國家法律法規(guī)，維護甲方及游客的合法權(quán)益；（4）在合作期限內(nèi)，不得擅自終止合作關(guān)系。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年度結(jié)束之日止。5.2合同履行地點：5.3合同履行方式：甲方與乙方及其他相關(guān)方共同合作，共同開展特色農(nóng)家樂業(yè)務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合作期限屆滿；（2）任何一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后，未在規(guī)定期限內(nèi)糾正；（3）國家法律法規(guī)和政策變化，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。6.3終止程序：（1）終止協(xié)議需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對方；（2）終止協(xié)議生效后，雙方應(yīng)立即停止履行本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。6.4終止后果：（1）終止協(xié)議后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，妥善處理未了事宜；（2）終止協(xié)議后，雙方應(yīng)相互歸還所欠款項和物品；（3）終止協(xié)議后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：本協(xié)議項下的費用包括但不限于員工工資、社會保險、福利待遇、培訓(xùn)費用、管理費用等。7.2支付方式：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付相關(guān)費用。7.3支付時間：（1）員工工資：每月底前支付上個月工資；（2）社會保險和福利待遇：按照國家規(guī)定的時間和標(biāo)準(zhǔn)支付；（3）培訓(xùn)費用：根據(jù)培訓(xùn)計劃在培訓(xùn)結(jié)束后支付；（4）管理費用：根據(jù)實際發(fā)生情況，按月支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付費用前，向乙方提供支付憑證；（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，確認收到款項；（3）如因甲方原因?qū)е轮Ц堆诱`，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的千分之五；（2）甲方未按約定提供培訓(xùn)機會的，應(yīng)向乙方支付賠償金，賠償金為培訓(xùn)費用的一倍；（3）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定提供勞動的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為一個月工資；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，支付違約金或賠償金，支付方式同第七條。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本協(xié)議項下的保密內(nèi)容包括但不限于甲方經(jīng)營信息、客戶信息、技術(shù)秘密等。9.2保密期限：本協(xié)議項下的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露；（2）乙方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息的泄露、丟失或損壞；（3）乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協(xié)議項下的不可抗力是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等社會異常事件；（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等政府行為。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時通知對方；（2）雙方應(yīng)盡力采取措施，減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難的，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實例：（1）地震導(dǎo)致特色農(nóng)家樂設(shè)施損壞，無法正常經(jīng)營；（2）戰(zhàn)爭導(dǎo)致游客無法到達特色農(nóng)家樂；（3）政府政策調(diào)整導(dǎo)致特色農(nóng)家樂無法繼續(xù)經(jīng)營。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商無果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情況的；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：甲方保留對本協(xié)議項下特色農(nóng)家樂業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理權(quán)、決策權(quán)以及相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進行考核和評價的權(quán)利；（2）甲方保留根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容和崗位的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：對本協(xié)議的修改和補充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補充協(xié)議。14.2修改和補充效力：補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同推進特色農(nóng)家樂業(yè)務(wù)的開展。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持；（2）乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力；（3）雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作進展和存在問題。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本協(xié)議為本合同的組成部分，具有獨立性和完整性。16.3增減條款：任何一方不得擅自增加、刪除或修改本協(xié)議的內(nèi)容。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）見證人（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.特色農(nóng)家樂員工名單及崗位職責(zé)2.員工工資及福利待遇明細3.社會保險繳納明細4.培訓(xùn)計劃及實施記錄5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明材料7.爭議解決協(xié)議8.其他雙方協(xié)商一致認為需要作為附件的材料二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付費用：認定標(biāo)準(zhǔn)為超過支付期限未支付。未按約定提供培訓(xùn)機會：認定標(biāo)準(zhǔn)為明確約定培訓(xùn)計劃后未實施。違反保密條款：認定標(biāo)準(zhǔn)為泄露甲方商業(yè)秘密。2.乙方違約：泄露甲方商業(yè)秘密：認定標(biāo)準(zhǔn)為未經(jīng)授權(quán)泄露或使用甲方商業(yè)秘密。違反保密條款：認定標(biāo)準(zhǔn)為離職后泄露甲方商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同約定而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密條款：指合同中關(guān)于保密義務(wù)的條款。4.法律適用：指在處理合同爭議時適用的法律。5.爭議解決：指合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的爭議的解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：加強員工培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)能力；定期考核員工工作表現(xiàn)，對表現(xiàn)不佳的員工進行輔導(dǎo)或調(diào)整。2.問題：乙方未能按時提供勞動。解決辦法：與乙方溝通，了解原因，根據(jù)情況調(diào)整工作安排；必要時，可考慮解除勞動合同。3.問題：保密信息泄露。解決辦法：加強保密意