2025年新型智慧校園宿管員聘用合同規(guī)范2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年新型智慧校園宿管員聘用合同規(guī)范1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同簽訂地點(diǎn)1.4合同雙方基本信息1.5合同生效日期第二章宿管員崗位職責(zé)2.1崗位職責(zé)概述2.2宿舍安全管理2.3學(xué)生服務(wù)與溝通2.4宿舍衛(wèi)生與設(shè)施維護(hù)2.5其他相關(guān)工作第三章工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排3.2休息時(shí)間規(guī)定3.3節(jié)假日安排3.4加班制度第四章工資與福利待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.4其他福利待遇第五章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3職業(yè)資格認(rèn)證第六章合同期限與續(xù)簽6.1合同期限6.2續(xù)簽條件6.3續(xù)簽程序第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償?shù)诎苏潞贤獬c終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序第十一章合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書11.2附件二：工作考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：保密協(xié)議第十二章合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同補(bǔ)充條款第十三章合同解除與終止后的處理13.1解除與終止后的工資支付13.2解除與終止后的社會(huì)保險(xiǎn)與公積金處理13.3解除與終止后的其他事項(xiàng)處理第十四章其他14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件清單合同編號(hào)2024XH001第一章合同概述1.1合同名稱：2024年新型智慧校園宿管員聘用合同1.2合同簽訂日期：2024年X月X日1.3合同簽訂地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)1.4合同雙方基本信息：1.4.1聘用單位：大學(xué)1.4.2聘用單位地址：市區(qū)路號(hào)1.4.3聘用單位法定代表人：1.4.4被聘用人員：1.4.5被聘用人員身份證號(hào)碼：XXXX1.4.6被聘用人員聯(lián)系電話：X1.5合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第二章宿管員崗位職責(zé)2.1崗位職責(zé)概述：宿管員負(fù)責(zé)校園宿舍區(qū)的日常管理工作，確保宿舍安全、衛(wèi)生、秩序良好。2.2宿舍安全管理：2.2.1嚴(yán)格執(zhí)行宿舍安全管理規(guī)定，確保宿舍安全無(wú)隱患。2.2.2定期檢查宿舍消防設(shè)施，確保其完好有效。2.2.3處理突發(fā)事件，如火災(zāi)、盜竊等。2.3學(xué)生服務(wù)與溝通：2.3.1耐心解答學(xué)生咨詢，提供生活服務(wù)。2.3.2收集學(xué)生意見(jiàn)，及時(shí)反饋給相關(guān)部門。2.4宿舍衛(wèi)生與設(shè)施維護(hù)：2.4.1維護(hù)宿舍環(huán)境衛(wèi)生，定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查。2.4.2確保宿舍設(shè)施正常運(yùn)行，及時(shí)報(bào)修。2.5其他相關(guān)工作：2.5.1參加學(xué)校組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。2.5.2完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第三章工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)宿舍區(qū)實(shí)際情況調(diào)整。3.2休息時(shí)間規(guī)定：每周休息2天，休息時(shí)間由聘用單位統(tǒng)一安排。3.3節(jié)假日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息。3.4加班制度：加班需提前向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，并按相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四章工資與福利待遇4.1基本工資：根據(jù)宿管員崗位及工作年限確定，每月人民幣元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，每年發(fā)放一次績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，由聘用單位為宿管員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.4其他福利待遇：4.4.1提供宿舍住宿。4.4.2定期體檢。4.4.3法定節(jié)假日加班工資。第五章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式：聘用單位定期組織宿管員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：根據(jù)宿管員個(gè)人意愿和單位需求，制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。5.3職業(yè)資格認(rèn)證：鼓勵(lì)宿管員參加相關(guān)職業(yè)資格認(rèn)證，提高個(gè)人能力。第六章合同期限與續(xù)簽6.1合同期限：本合同期限為一年，自2024年X月X日起至2025年X月X日止。6.2續(xù)簽條件：合同期滿前，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽。6.3續(xù)簽程序：合同期滿前一個(gè)月，雙方協(xié)商一致后，簽訂續(xù)簽合同。第七章違約責(zé)任7.1違約情形：7.1.1宿管員未履行崗位職責(zé)，影響宿舍區(qū)正常秩序。7.1.2宿管員違反宿舍管理規(guī)定，造成不良后果。7.1.3宿管員泄露學(xué)生信息，侵犯學(xué)生隱私。7.2違約責(zé)任承擔(dān)：7.2.1宿管員違反合同約定，聘用單位有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.2.2宿管員因違約行為給聘用單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。7.3違約賠償：7.3.1宿管員因違約行為被解除合同，聘用單位有權(quán)要求其支付違約金。7.3.2宿管員違反合同約定，造成聘用單位損失的，應(yīng)按實(shí)際損失進(jìn)行賠償。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1宿管員嚴(yán)重違反合同約定，給聘用單位造成重大損失。8.1.2宿管員因病或非因公受傷，經(jīng)治療無(wú)法勝任工作。8.1.3聘用單位因業(yè)務(wù)調(diào)整，需解除合同。8.2合同終止條件：8.2.1合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向。8.2.2宿管員退休、死亡或喪失民事行為能力。8.3解除與終止程序：8.3.1合同解除或終止前，聘用單位應(yīng)提前通知宿管員。8.3.2雙方應(yīng)就解除或終止事宜達(dá)成一致意見(jiàn)。第九章保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1學(xué)生的個(gè)人信息、學(xué)習(xí)資料等。9.1.2學(xué)校的內(nèi)部管理信息、財(cái)務(wù)狀況等。9.2保密期限：自合同終止之日起兩年。9.3違約責(zé)任：違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方可協(xié)商選擇仲裁委員會(huì)或人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序：按照所選爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行。第十一章合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書11.2附件二：工作考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：保密協(xié)議第十二章合同生效與修改12.1合同生效條件：雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2合同修改程序：任何一方要求修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。12.3合同補(bǔ)充條款：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十三章合同解除與終止后的處理13.1解除與終止后的工資支付：合同解除或終止后，聘用單位應(yīng)按合同約定支付宿管員工資及相應(yīng)福利。13.2解除與終止后的社會(huì)保險(xiǎn)與公積金處理：根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理。13.3解除與終止后的其他事項(xiàng)處理：雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他相關(guān)事宜。第十四章其他14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同附件清單：詳見(jiàn)第十一章。聘用單位（蓋章）：法定代表人（簽字）：年月日被聘用人員（簽字）：年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方責(zé)任與義務(wù)：1.1.1甲方負(fù)責(zé)提供宿管員工作所需的必要設(shè)施和工具。1.1.2甲方負(fù)責(zé)組織宿管員參加定期培訓(xùn)和考核。1.1.3甲方應(yīng)確保宿管員在安全的工作環(huán)境下工作。1.2甲方權(quán)利與監(jiān)督：1.2.1甲方有權(quán)對(duì)宿管員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。1.2.2甲方有權(quán)根據(jù)宿管員的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果調(diào)整工資待遇。1.2.3甲方有權(quán)對(duì)宿管員違反合同約定或規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。1.3甲方與第三方合作：1.3.1甲方有權(quán)選擇與第三方服務(wù)商合作，為宿管員提供培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)。1.3.2甲方應(yīng)確保第三方服務(wù)商的服務(wù)符合合同約定，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方責(zé)任與義務(wù)：2.1.1乙方應(yīng)按照合同約定履行宿管員職責(zé)，確保宿舍安全、衛(wèi)生和秩序。2.1.2乙方應(yīng)主動(dòng)接受甲方的監(jiān)督和評(píng)估，不斷提升自身工作能力。2.1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度。2.2乙方權(quán)利與保障：2.2.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和保障。2.2.2乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付工資和福利待遇。2.2.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)要求調(diào)整工作時(shí)間和休息安排。2.3乙方與甲方溝通：2.3.1乙方應(yīng)主動(dòng)與甲方溝通，及時(shí)反饋工作情況和學(xué)生意見(jiàn)。2.3.2乙方有權(quán)向甲方提出合理的工作建議和改進(jìn)措施。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介責(zé)任：3.1.1第三方中介負(fù)責(zé)為甲方提供合格的宿管員，并對(duì)其工作能力進(jìn)行初步評(píng)估。3.1.2第三方中介應(yīng)對(duì)其推薦的人員進(jìn)行背景調(diào)查和信用審核。3.2第三方中介服務(wù)費(fèi)用：3.2.1第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。3.2.2第三方中介的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂前支付。3.3第三方中介的保密義務(wù)：3.3.1第三方中介應(yīng)對(duì)甲方和宿管員的信息保密，不得泄露給任何第三方。3.3.2第三方中介在合同期間不得以任何形式直接或間接地與宿管員建立勞動(dòng)關(guān)系。3.4第三方中介的違約責(zé)任：3.4.1如第三方中介未能履行合同約定的責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.4.2如第三方中介泄露甲方或宿管員的信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5第三方中介的終止合同：3.5.1如甲方或宿管員認(rèn)為第三方中介的服務(wù)不符合合同約定，有權(quán)終止與第三方中介的合作關(guān)系。3.5.2第三方中介的終止合同應(yīng)提前通知甲方，并按合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書2.附件二：工作考核標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.附件五：培訓(xùn)記錄6.附件六：工資發(fā)放記錄7.附件七：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納記錄8.附件八：合同續(xù)簽及終止協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：宿管員未履行崗位職責(zé)，影響宿舍區(qū)正常秩序。宿管員違反宿舍管理規(guī)定，造成不良后果。宿管員泄露學(xué)生信息，侵犯學(xué)生隱私。宿管員因病或非因公受傷，經(jīng)治療無(wú)法勝任工作。聘用單位因業(yè)務(wù)調(diào)整，需解除合同。合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向。宿管員退休、死亡或喪失民事行為能力。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定需根據(jù)合同條款及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)查和核實(shí)，并作出判斷。雙方協(xié)商解決違約問(wèn)題，如協(xié)商不成，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障公民在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得基本生活物質(zhì)幫助而建立的社會(huì)保障制度。2.公積金：指職工個(gè)人和單位按照一定比例共同繳納，用于職工住房消費(fèi)和住房貸款償還的一種儲(chǔ)蓄制度。3.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)當(dāng)事人之間的爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的司法活動(dòng)。4.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出判決的司法活動(dòng)。5.保密協(xié)議：指當(dāng)事人之間就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定雙方對(duì)特定信息保密。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：宿管員工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：進(jìn)行工作考核，提供培訓(xùn)，調(diào)整工作安排。2.問(wèn)題：宿舍區(qū)安全存在隱患。解決辦法：加強(qiáng)安全管理，定期檢查消防設(shè)施，及時(shí)處理安全隱患。3.問(wèn)題：宿管員工作壓力大，離職率較高。解決辦法：改善工作條件，提供合理的休息時(shí)間，提高工資待遇。4.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：與第三方中介重新協(xié)商，或更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.應(yīng)用場(chǎng)景：校園宿舍區(qū)宿管員聘用。2.應(yīng)用場(chǎng)景：第三方中介參與宿管員招聘和服務(wù)。3.應(yīng)用場(chǎng)景：合同續(xù)簽和終止。4.應(yīng)用場(chǎng)景：違約行為處理和爭(zhēng)議解決。全文完。2024年新型智慧校園宿管員聘用合同規(guī)范2合同編號(hào)_________一、合同主體地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景隨著我國(guó)新型智慧校園建設(shè)的不斷推進(jìn)，為了提升校園宿管員的服務(wù)水平，提高宿管員的專業(yè)素質(zhì)，確保學(xué)生住宿環(huán)境的和諧穩(wěn)定，甲方?jīng)Q定對(duì)宿管員進(jìn)行聘用。2.2目的本合同的簽訂旨在明確甲方與乙方在新型智慧校園宿管員聘用過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方合作順利，共同推動(dòng)智慧校園建設(shè)。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于我國(guó)教育行業(yè)宿管員專業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）新型智慧校園：指運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，構(gòu)建起信息化、智能化、綠色化的校園環(huán)境，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育資源和便利的生活服務(wù)。（2）宿管員：指負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍管理、服務(wù)、安全等工作的人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲。（2）甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)，提高其專業(yè)素質(zhì)。（3）甲方應(yīng)保障乙方在合同期間的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同規(guī)定的義務(wù)。（2）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身專業(yè)素質(zhì)。（3）乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方交辦的工作任務(wù)，確保學(xué)生宿舍的安全、衛(wèi)生和秩序。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為_(kāi)________年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為：_________大學(xué)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)，按照甲方要求，履行宿管員職責(zé)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)提前_________日書面通知對(duì)方；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定支付剩余工資和福利待遇；（2）合同終止后，乙方應(yīng)將宿舍管理權(quán)移交給甲方指定的接替人員。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作年限和技能水平，甲方將支付乙方基本工資，具體數(shù)額由雙方在合同中約定。（2）崗位津貼：乙方擔(dān)任宿管員崗位，甲方將根據(jù)崗位性質(zhì)和工作量支付相應(yīng)的崗位津貼。（3）加班費(fèi)：乙方在法定工作時(shí)間外加班，甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。（4）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（5）其他福利：包括但不限于帶薪年假、節(jié)日慰問(wèn)金等。7.2支付方式甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付上述費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）基本工資：甲方將在每月的_________日前支付乙方上一個(gè)月的基本工資。（2）崗位津貼、加班費(fèi)：甲方將在每月的_________日前支付乙方上一個(gè)月的崗位津貼和加班費(fèi)。（3）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將按照國(guó)家規(guī)定的時(shí)間為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)在收到甲方支付通知后_________日內(nèi)確認(rèn)收到上述費(fèi)用。（2）甲方在支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)保留支付憑證，并妥善保管。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資或津貼的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的滯納金。（2）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資或津貼。（2）乙方違反合同約定的保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照實(shí)際損失向守約方支付賠償金。（2）賠償金的具體數(shù)額和支付方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過(guò)程中，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后_________年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府禁令等社會(huì)異常事件；（3）電力、通訊等公共設(shè)施故障。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方校園設(shè)施損壞，影響乙方工作；（2）政府發(fā)布禁令，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間因個(gè)人原因離職；（2）乙方違反合同約定的保密條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)新型智慧校園宿管員聘用合同的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和考核的權(quán)利。（2）甲方保留根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方工作職責(zé)和崗位的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)就新型智慧校園宿管員聘用合同的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行相互協(xié)作。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)通過(guò)會(huì)議、書面報(bào)告、電話等方式保持溝通，確保合同的順利履行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于新型智慧校園宿管員聘用事宜的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及資格證明文件。2.甲方提供的宿管員崗位說(shuō)明書。3.甲方提供的宿管員培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)。4.乙方簽訂的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納協(xié)議。5.雙方協(xié)商一致的補(bǔ)充協(xié)議及修改文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資或津貼。未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)。未按照合同約定提供必要的工作條件。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)完成工作任務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。向第三方泄露甲方保密信息。未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。2.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密條款：指雙方在合同中約定的，關(guān)于保護(hù)對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的條款。4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：指國(guó)家規(guī)定的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力；如乙方無(wú)法改進(jìn)，甲方有權(quán)解除合同。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密教育，制定嚴(yán)格的保密制度；對(duì)泄露信息的行為，甲方有權(quán)依法追究乙方法律責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出支付請(qǐng)求，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資；如甲方逾期支付，乙方有權(quán)要求支付滯納金。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。