2025年房地產企業(yè)人才儲備與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務協議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年房地產企業(yè)人才儲備與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務協議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2人才儲備1.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃2.服務內容2.1人才招聘與篩選2.2人才培訓與培養(yǎng)2.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃制定3.服務期限與時間安排3.1服務期限3.2服務時間安排4.服務費用與支付方式4.1服務費用總額4.2支付方式4.3付款時間5.保密條款5.1保密義務5.2保密信息的范圍6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序9.合同生效與變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.其他約定事項11.1不可抗力11.2合同附件12.合同附件12.1人才儲備計劃12.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃模板13.合同份數與簽署13.1合同份數13.2簽署程序14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方（1）甲方：[甲方全稱]（2）乙方：[乙方全稱]1.2人才儲備（1）指甲方根據業(yè)務發(fā)展需要，由乙方提供的人力資源儲備服務。（2）人才儲備包括但不限于招聘、篩選、面試、背景調查等工作。1.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃（1）指乙方根據甲方的人才需求，為甲方員工提供的職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃和指導服務。（2）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃包括但不限于職業(yè)定位、技能提升、晉升通道等方面。2.服務內容2.1人才招聘與篩選（1）乙方負責收集并發(fā)布招聘信息，包括但不限于職位描述、任職要求等。（2）乙方負責對求職者進行初步篩選，包括簡歷篩選和初步面試。（3）乙方負責組織面試活動，包括但不限于安排面試時間、地點，協調面試官等。2.2人才培訓與培養(yǎng)（1）乙方根據甲方需求，制定并實施人才培訓計劃。（2）乙方提供內部培訓課程、外部培訓課程推薦、導師輔導等服務。2.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃制定（1）乙方根據甲方員工的特點和需求，制定個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。（2）乙方提供職業(yè)咨詢、職業(yè)測評、職業(yè)規(guī)劃調整等服務。3.服務期限與時間安排3.1服務期限（1）本合同服務期限自[起始日期]至[終止日期]。3.2服務時間安排（1）乙方應在每周的工作時間內提供服務，具體工作時間由雙方另行約定。（2）乙方應在甲方提出需求后的[響應時間]內完成相應工作。4.服務費用與支付方式4.1服務費用總額（1）本合同服務費用總額為人民幣[金額]元。4.2支付方式（1）甲方應在合同簽訂后[付款時間]內向乙方支付[金額]元作為預付款。（2）剩余服務費用在服務完成后[付款時間]內一次性支付。4.3付款時間（1）預付款支付時間：[具體日期]。（2）剩余費用支付時間：[具體日期]。5.保密條款5.1保密義務（1）甲方和乙方對本合同內容負有保密義務。（2）雙方不得泄露對方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。5.2保密信息的范圍（1）包括但不限于本合同內容、服務過程中獲取的信息、商業(yè)計劃、技術方案等。6.合同解除與終止6.1合同解除條件（1）任何一方違反本合同約定，經對方書面通知后[解除通知期限]內仍未改正的，對方有權解除本合同。6.2合同終止條件（1）本合同服務期限屆滿，且雙方無續(xù)簽意愿的，本合同自動終止。（2）因不可抗力導致本合同無法繼續(xù)履行的，雙方均有權解除本合同。8.爭議解決8.1爭議解決方式（1）雙方應友好協商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。（2）協商不成時，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序（1）提起訴訟的一方應向有管轄權的人民法院提交書面起訴狀。（2）被訴方應在收到起訴狀之日起[答辯期限]內向法院提交答辯狀。（3）法院應按照法定程序審理案件，并作出判決。9.合同生效與變更9.1合同生效條件（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同變更程序（1）任何一方要求變更本合同內容，應書面通知對方。（2）雙方同意變更的，應簽訂書面變更協議，作為本合同的附件。（3）變更后的協議與本合同具有同等法律效力。10.法律適用與管轄10.1法律適用（1）本合同適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院（1）本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用合同簽訂地人民法院的管轄。11.其他約定事項11.1不可抗力（1）不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。（2）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應相互理解，并采取一切可能的措施減輕損失。11.2合同附件（1）本合同附件包括但不限于人才儲備計劃、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃模板等。（2）附件與本合同具有同等法律效力。12.合同份數與簽署12.1合同份數（1）本合同一式[份數]份，甲方[份數]份，乙方[份數]份。12.2簽署程序（1）本合同經雙方代表簽字（或蓋章）后生效。（2）雙方代表應在合同上注明各自的身份和聯系方式。13.合同生效日期（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.特殊條款14.1乙方承諾在提供服務過程中，遵守國家相關法律法規(guī)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。14.2甲方承諾為乙方提供必要的工作條件，確保乙方能夠按照合同約定提供優(yōu)質服務。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念（1）本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，根據合同目的和需要，介入本合同履行過程中的個人、企業(yè)或其他組織。（2）第三方可能包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、培訓機構等。15.2第三方的責權利（1）責任：第三方應按照本合同約定，承擔其提供服務的相關責任，包括但不限于服務質量、服務時間、保密義務等。（2）權利：第三方有權根據本合同約定，獲得相應的報酬和服務便利。（3）利益：第三方應確保其提供的服務的利益符合甲乙雙方的共同利益。15.3第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方的關系：第三方作為服務提供者，應直接向甲方提供服務，并與甲方保持直接溝通。（2）第三方與乙方的關系：第三方在提供服務的范圍內，應與乙方合作，并遵循乙方的指導和管理。（3）第三方與合同關系：第三方應被視為合同外的第三方，其參與不影響甲乙雙方合同的權利義務。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應提前[通知期限]向對方書面提出申請，并說明介入的理由和預期目標。16.2對方在收到申請后[審核期限]內，應決定是否同意第三方介入，并通知申請人。16.3一旦同意第三方介入，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的服務協議，明確各方的權利義務。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額（1）本合同中，第三方對甲乙雙方承擔的責任限額為[金額]元。（2）如第三方因自身原因導致甲乙雙方遭受損失，超過責任限額的部分，由第三方承擔。18.第三方違約責任18.1第三方違約情形（1）第三方未按合同約定提供服務或提供的服務不符合約定的質量要求。（2）第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個人信息。（3）第三方有其他違反合同約定的行為。18.2第三方違約責任承擔（1）第三方違約時，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。（2）第三方應按照違約責任條款，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。（3）如第三方違約行為導致合同無法履行，甲乙雙方有權解除與第三方的服務協議。19.第三方退出機制19.1第三方退出條件（1）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行服務義務。（2）第三方違反本合同約定，經甲乙雙方書面通知后[退出通知期限]內仍未改正。（3）甲乙雙方根據合同目的認為有必要退出第三方。19.2第三方退出程序（1）第三方提出退出申請，甲乙雙方在[審核期限]內審核。（2）雙方同意退出后，應簽訂書面退出協議，明確退出后的責任劃分。（3）第三方退出后，甲乙雙方應根據情況調整服務方案或重新選擇第三方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才儲備計劃（1）詳細要求：包括人才需求分析、招聘流程、培訓計劃、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。（2）說明：此附件用于明確乙方在人才儲備方面的具體實施方案。2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃模板（1）詳細要求：包括員工職業(yè)定位、技能提升路徑、晉升通道等。3.服務協議（1）詳細要求：包括服務內容、服務期限、服務費用、保密條款等。（2）說明：此附件為本合同的具體執(zhí)行文件。4.第三方服務協議（1）詳細要求：包括第三方服務內容、服務期限、服務費用、責任限額等。（2）說明：此附件為第三方介入時，與甲乙雙方簽訂的服務協議。5.爭議解決協議（1）詳細要求：包括爭議解決方式、程序、管轄法院等。（2）說明：此附件為雙方在發(fā)生爭議時的解決方案。6.合同變更協議（1）詳細要求：包括變更內容、變更原因、變更生效時間等。（2）說明：此附件為合同內容變更時的書面記錄。7.退出協議（1）詳細要求：包括退出原因、退出程序、責任劃分等。（2）說明：此附件為第三方退出時的書面協議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）甲方違約行為：未按約定支付服務費用。未按約定提供必要的工作條件。違反保密條款。（2）乙方違約行為：未按約定提供服務質量。未按約定完成服務內容。泄露甲方商業(yè)秘密或個人信息。（3）第三方違約行為：未按約定提供服務質量。未按約定完成服務內容。泄露甲乙雙方商業(yè)秘密或個人信息。2.責任認定標準（1）甲方違約責任認定標準：根據違約程度，甲方應向乙方支付違約金或賠償金。甲方違約導致合同無法履行的，應承擔全部或部分合同責任。（2）乙方違約責任認定標準：根據違約程度，乙方應向甲方支付違約金或賠償金。乙方違約導致合同無法履行的，應承擔全部或部分合同責任。（3）第三方違約責任認定標準：根據違約程度，第三方應向甲乙雙方支付違約金或賠償金。第三方違約導致合同無法履行的，應承擔全部或部分合同責任。3.違約示例說明（1）示例一：甲方未按時支付服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為未支付金額的[比例]%。（2）示例二：乙方未按約定完成招聘工作，導致甲方招聘計劃延誤，乙方應向甲方支付賠償金，賠償金為[金額]元。（3）示例三：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求第三方支付賠償金，賠償金為[金額]元。全文完。2024年房地產企業(yè)人才儲備與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務協議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋2.雙方基本信息2.1房地產企業(yè)信息2.2服務提供方信息3.服務內容概述3.1人才儲備目標3.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標4.服務提供方責任4.1人才選拔與培養(yǎng)4.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃制定4.3專業(yè)培訓與指導5.房地產企業(yè)責任5.1提供資源與支持5.2參與規(guī)劃制定5.3人才選拔與評價6.服務期限與進度安排6.1服務開始日期6.2服務結束日期6.3關鍵里程碑7.服務費用及支付7.1費用總額7.2支付方式7.3支付時間8.保密條款8.1保密信息定義8.2保密義務8.3保密信息的保護9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同變更與解除10.1變更程序10.2解除條件10.3解除程序11.合同終止后的義務11.1服務提供方義務11.2房地產企業(yè)義務12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.合同附件14.其他條款14.1通知與送達14.2合同生效14.3合同語言第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋（1）“人才儲備”是指乙方根據甲方需求，選拔、培養(yǎng)和儲備各類專業(yè)人才的過程；（2）“職業(yè)發(fā)展規(guī)劃”是指乙方為甲方員工制定個性化的職業(yè)成長路徑和培訓計劃；（3）“服務內容”是指乙方按照本合同約定，為甲方提供的包括人才儲備、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃在內的綜合服務。第二條雙方基本信息2.1房地產企業(yè)信息甲方名稱：________甲方地址：________2.2服務提供方信息乙方名稱：________乙方地址：________第三條服務內容概述3.1人才儲備目標乙方應根據甲方需求，在規(guī)定時間內選拔出一定數量、符合崗位要求的專業(yè)人才。3.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標乙方應協助甲方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，確保員工在規(guī)定時間內達到職業(yè)成長目標。第四條服務提供方責任4.1人才選拔與培養(yǎng)乙方負責制定人才選拔標準，組織選拔活動，對選拔出的候選人進行初步培訓。4.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃制定乙方應根據甲方員工的實際情況，制定個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并跟蹤實施效果。4.3專業(yè)培訓與指導乙方應定期為甲方員工提供專業(yè)培訓，并對其進行職業(yè)指導，幫助員工提升職業(yè)素養(yǎng)。第五條房地產企業(yè)責任5.1提供資源與支持甲方應提供乙方開展人才儲備與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務所需的資源和支持，包括但不限于辦公場所、培訓設施等。5.2參與規(guī)劃制定甲方應積極參與乙方制定的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供意見和建議。5.3人才選拔與評價甲方應對乙方選拔出的候選人進行面試和評價，最終確定錄用名單。第六條服務期限與進度安排6.1服務開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務期限為______個月。6.2服務結束日期本合同服務期限屆滿或雙方協商一致解除本合同時，服務結束。6.3關鍵里程碑（1）第1個月：完成人才選拔標準制定；（2）第3個月：完成第一批候選人選拔；（3）第6個月：完成職業(yè)發(fā)展規(guī)劃制定；（4）第12個月：完成第一批員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃實施評估。第七條服務費用及支付7.1費用總額本合同服務費用總額為人民幣________元。7.2支付方式（1）合同簽訂后5個工作日內，支付合同總額的30%；（2）第3個月末，支付合同總額的30%；（3）第6個月末，支付合同總額的30%；（4）服務期限屆滿后5個工作日內，支付合同總額的10%。第八條保密條款8.1保密信息定義（1）本合同的內容；（2）甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等；（3）乙方的服務方案、客戶名單、財務狀況等；（4）雙方在履行合同過程中知悉的任何其他信息。8.2保密義務雙方對本合同中的保密信息負有嚴格的保密義務，未經對方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3保密信息的保護雙方應采取適當措施，確保保密信息的保密性，包括但不限于限制訪問權限、使用加密技術等。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構如雙方同意仲裁，爭議應提交至________仲裁委員會，按照該仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。9.3爭議解決程序（1）一方提出爭議解決請求；（2）另一方在收到請求后，應在______個工作日內給予答復；（3）雙方協商或仲裁機構介入，進行調解或仲裁；（4）爭議解決結果對雙方具有約束力。第十條合同變更與解除10.1變更程序任何一方要求變更本合同時，應書面通知對方，并經雙方協商一致后，簽訂書面變更協議。10.2解除條件（1）一方違約，另一方在通知違約方后______個工作日內未采取補救措施或未履行合同義務；（2）發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行；（3）雙方協商一致解除合同。10.3解除程序一方解除合同，應書面通知對方，并按照本合同約定履行相關義務。第十一條合同終止后的義務11.1服務提供方義務合同終止后，乙方應將甲方員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃資料及相關信息歸檔保存。11.2房地產企業(yè)義務合同終止后，甲方應支付乙方已提供服務費用，并按約定支付解除合同的相關費用。第十二條法律適用與管轄12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院本合同的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用合同簽訂地法院管轄。第十三條合同附件本合同附件如下：（1）人才儲備與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務詳細方案；（2）雙方簽字蓋章的合同副本。第十四條其他條款14.1通知與送達雙方的通知、文件等應以書面形式進行，送達方式包括但不限于郵寄、電子郵件等。送達地址為雙方在合同中指定的地址。14.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務、協助或支持的其他個人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）人才招聘與選拔；（2）職業(yè)培訓與教育；（3）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃咨詢；（4）其他與本合同相關的事項。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序甲乙雙方協商一致后，可引入第三方參與本合同的服務內容。具體程序如下：（1）甲乙雙方共同確定第三方；（2）甲乙雙方與第三方簽訂合作協議；（3）第三方根據合作協議和本合同的要求，提供相應的服務。16.2第三方介入條件（1）第三方具備履行相關服務的能力和資質；（2）第三方同意遵守本合同的相關規(guī)定；（3）甲乙雙方認為引入第三方有利于合同目標的實現。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中的“責任限額”是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成損失時，應承擔的最高賠償責任。17.2責任限額的確定（1）第三方提供服務的性質和風險；（2）第三方提供服務的規(guī)模和范圍；（3）甲乙雙方在合同中的約定。17.3責任限額的具體規(guī)定（1）對于因第三方提供的服務導致甲方損失的，第三方應承擔不超過合同總金額的_____%的賠償責任；（2）對于因第三方提供的服務導致乙方損失的，第三方應承擔不超過其從甲乙雙方獲得的報酬的_____%的賠償責任；（3）第三方責任限額不包括因不可抗力或甲乙雙方故意或重大過失造成的損失。18.第三方與其他各方的責權利劃分18.1第三方與甲方（1）第三方應按照本合同約定，為甲方提供專業(yè)服務；（2）甲方有權對第三方的服務質量進行監(jiān)督和評價；（3）第三方在履行服務過程中應遵守甲方的規(guī)章制度。18.2第三方與乙方（1）第三方應按照本合同約定，為乙方提供專業(yè)服務；（2）乙方有權對第三方的服務質量進行監(jiān)督和評價；（3）第三方在履行服務過程中應遵守乙方的規(guī)章制度。18.3第三方與其他第三方（2）第三方應遵守相關法律法規(guī)，不得損害其他第三方的合法權益；（3）第三方與其他第三方之間的爭議，應自行解決，不影響本合同的履行。19.第三方介入的合同變更19.1變更程序（1）甲乙雙方共同確定第三方；（2）甲乙雙方與第三方簽訂合作協議；（3）甲乙雙方簽署書面變更協議，明確第三方的權利、義務和責任。19.2變更協議的內容（1）第三方的基本信息；（2）第三方提供服務的范圍和內容；（3）第三方的責任限額；（4）第三方的報酬及支付方式；（5）其他與本合同相關的事項。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才儲備與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務詳細方案詳細要求：包括人才選拔標準、培養(yǎng)計劃、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的具體內容、培訓課程設置等。附件說明：此方案為本合同的重要組成部分，用于指導乙方的具體服務行為。2.雙方簽字蓋章的合同副本詳細要求：合同副本應與原件一致，由甲乙雙方簽字蓋章確認。3.第三方合作協議詳細要求：協議應明確第三方的服務內容、報酬、責任范圍等。附件說明：當引入第三方時，此協議為本合同的有效補充。4.第三方資質證明文件詳細要求：第三方應提供相關資質證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。附件說明：用于證明第三方具備履行合同的能力。5.人才選拔記錄詳細要求：記錄候選人選拔的流程、結果等。附件說明：用于證明人才選拔的合規(guī)性和有效性。6.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃實施記錄詳細要求：記錄職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實施過程、效果評估等。附件說明：用于證明職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的執(zhí)行情況和效果。7.服務費用支付憑證詳細要求：包括付款憑證、收據等。附件說明：用于證明服務費用的支付情況。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按約定支付服務費用。責任認定標準：甲方應承擔未支付費用的利息，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：若甲方逾期支付服務費用，乙方有權要求甲方支付合同總額_____%的違約金。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供合格人才或未按計劃實施職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。責任認定標準：乙方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于重新選拔人才、重新制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。示例說明：若乙方未能按約定提供符合要求的人才，甲方有權要求乙方賠償損失，包括但不限于招聘成本、培訓成本等。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按協議提供合格服務或未按約定履行責任。責任認定標準：第三方應承擔相應的賠償責任，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。示例說明：若第三方未能按約定提供培訓服務，甲乙雙方有權要求第三方賠償培訓費用及相關損失。全文完。2024年房地產企業(yè)人才儲備與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務協議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1房地產企業(yè)信息2.2服務機構信息3.服務內容3.1人才儲備3.1.1人才招聘3.1.2人才培訓3.1.3人才評估3.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.2.1職業(yè)路徑設計3.2.2職業(yè)發(fā)展指導3.2.3職業(yè)發(fā)展評估4.服務期限4.1服務起始日期4.2服務結束日期5.服務費用5.1服務費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.服務交付6.1服務交付時間6.2服務交付方式7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限8.知識產權8.1知識產權歸屬8.2知識產權使用9.違約責任9.1違約行為9.2違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.法律適用11.1合同簽訂地11.2法律適用12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時間13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定14.1其他約定事項14.2其他約定條款第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“房地產企業(yè)”指本合同中指明的甲方，從事房地產開發(fā)、銷售、物業(yè)管理等業(yè)務的企業(yè)。1.1.2“服務機構”指本合同中指明的乙方，提供人才儲備與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務的企業(yè)。1.1.3“人才儲備”指乙方根據甲方需求，進行的人才招聘、培訓、評估等工作。1.1.4“職業(yè)發(fā)展規(guī)劃”指乙方為甲方員工提供的職業(yè)路徑設計、發(fā)展指導和評估等服務。1.1.5“服務內容”指本合同第二條所述的具體服務項目。1.1.6“服務費用”指乙方根據本合同約定向甲方收取的費用。1.1.7“服務期限”指本合同第四條所述的服務起始日期至服務結束日期的時間段。1.1.8“違約責任”指本合同第九條所述的違反合同約定的行為及相應責任。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術語，除非上下文另有說明，否則具有本條所定義的含義。第二條雙方基本信息2.1房地產企業(yè)信息2.1.1甲方名稱：__________2.1.2甲方地址：__________2.1.3甲方聯系人：__________2.1.4甲方聯系電話：__________2.2服務機構信息2.2.1乙方名稱：__________2.2.2乙方地址：__________2.2.3乙方聯系人：__________2.2.4乙方聯系電話：__________第三條服務內容3.1人才儲備3.1.1人才招聘：乙方根據甲方需求，在規(guī)定的時間內完成招聘工作，并向甲方提供合格的候選人名單。3.1.2人才培訓：乙方為甲方員工提供專業(yè)培訓，提升其業(yè)務能力和綜合素質。3.1.3人才評估：乙方對甲方員工進行定期評估，為甲方提供人才選拔和晉升建議。3.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.2.1職業(yè)路徑設計：乙方根據甲方員工的能力和潛力，為其設計合理的職業(yè)發(fā)展路徑。3.2.2職業(yè)發(fā)展指導：乙方為甲方員工提供職業(yè)發(fā)展指導，幫助其實現職業(yè)目標。3.2.3職業(yè)發(fā)展評估：乙方對甲方員工的職業(yè)發(fā)展進行評估，為甲方提供改進建議。第四條服務期限4.1服務起始日期：____年____月____日4.2服務結束日期：____年____月____日第五條服務費用5.1服務費用總額：人民幣____元整（大寫：____元整）5.2費用支付方式：____（例如：銀行轉賬、支票等）5.3費用支付時間：____（例如：服務期限屆滿后____個工作日內支付）第六條服務交付6.1服務交付時間：____（例如：每月____日前提交服務報告）6.2服務交付方式：____（例如：電子郵件、紙質文件等）第七條保密條款7.1保密內容：本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。7.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后____年。第八條知識產權8.1知識產權歸屬8.1.1乙方在履行本合同過程中所產生或獲得的任何知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權等，歸乙方所有。8.1.2甲方在使用乙方提供的服務過程中，不得侵犯乙方或其供應商的知識產權。8.2知識產權使用8.2.1甲方獲得在本合同服務期限內的非獨占、非轉讓、不可再許可的使用權，僅限于本合同約定的服務內容。8.2.2未經乙方書面同意，甲方不得將乙方提供的知識產權用于任何其他商業(yè)活動或目的。第九條違約責任9.1違約行為9.1.1甲方未按時支付服務費用；9.1.2乙方未按合同約定提供服務；9.1.3任何一方違反保密條款；9.1.4任何一方違反合同約定的其他條款。9.2違約責任9.2.1對于甲方未按時支付服務費用的違約行為，乙方有權暫停或終止服務，并要求甲方支付逾期付款的違約金。9.2.2對于乙方未按合同約定提供服務的違約行為，甲方有權要求乙方進行整改或終止合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。9.2.3對于違反保密條款的違約行為，違約方應承擔相應的法律責任，并賠償因此給對方造成的損失。9.2.4對于其他違約行為，違約方應根據違約的具體情況承擔相應的違約責任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2如果協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1除非雙方另有約定，爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。第十一條法律適用11.1合同簽訂地：__________11.2法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條合同生效12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效時間：____年____月____日第十三條合同解除13.1合同解除條件13.1.1雙方協商一致；13.1.2一方嚴重違約，經對方書面通知后，違約方在合理期限內仍未糾正；13.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除條件。13.2合同解除程序13.2.1雙方應書面通知對方合同解除的事宜；13.2.2合同解除通知送達對方后，合同自通知到達之日起解除。第十四條其他約定14.1其他約定事項：雙方在本合同中未約定的其他事項，按法律法規(guī)及行業(yè)慣例執(zhí)行。14.2其他約定條款：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方指在本合同履行過程中，因特定需要而介入的任何獨立實體，包括但不限于中介機構、咨詢顧問、評估機構、培訓供應商等。1.2第三方的介入應經甲乙雙方書面同意，并明確其介入的具體目的和范圍。第二條第三方責任限額2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括但不限于：2.1.1第三方因自身過失導致甲方損失的責任限額；2.1.2第三方因違反合同約定導致甲方損失的責任限額；2.1.3第三方因違約行為導致甲方損失的責任限額。2.2第三方的責任限額應以書面形式在合同附件中明確，并作為合同的一部分。第三條第三方責權利3.1第三方的權利：3.1.1第三方有權根據合同約定提供相關服務；3.1.2第三方有權獲得合同約定的報酬；3.1.3第三方有權要求甲方和乙方遵守合同約定。3.2第三方的義務：3.2.1第三方應按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務；3.2.2第三方應保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；3.2.3第三方應承擔因其過失或違約行為導致的損失。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關系：4.1.1第三方與甲方之間不存在直接的合同關系；4.1.2甲方對第三方的服務不滿意，應向乙方提出，由乙方負責協調解決。4.2第三方與乙方的關系：4.2.1第三方與乙方之間存在直接的合同關系；4.2.2乙方對第三方的服務不滿意，應直接與第三方協商解決。4.3第三方與乙方的責任劃分：4.3.1乙方對第三方的選擇和監(jiān)督負責；4.3.2第三方的服務質量和效果由乙方承擔責任；4.3.3第三方的違約行為，乙方應承擔相應的責任。第五條第三方介入程序5.1.1第三方的名稱、地址、聯系人及聯系電話；5.1.2第三方的服務內容、服務期限及報酬；5.1.3第三方的責任限額。5.2.1第三方服務的具體實施計劃；5.2.2第