2025年托管中心教師科學探索聘用合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年托管中心教師科學探索聘用合同書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.合同目的與依據2.1合同目的2.2合同依據3.聘用崗位與職責3.1聘用崗位3.2職責范圍3.3工作內容4.工作時間與地點4.1工作時間4.2工作地點5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金與補貼5.3工資支付方式6.社會保險與福利6.1社會保險6.2福利待遇7.職業(yè)培訓與發(fā)展7.1職業(yè)培訓7.2發(fā)展規(guī)劃8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件9.違約責任與處理9.1違約責任9.2處理方式10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與解除12.1合同生效12.2合同解除13.合同附件13.1附件一13.2附件二14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方名稱：托管中心地址：市區(qū)路號法定代表人：1.2合同乙方姓名：性別：身份證號碼：聯系方式：2.合同目的與依據2.1合同目的本合同旨在明確托管中心與之間的聘用關系，保障雙方的合法權益，促進托管中心教育事業(yè)的發(fā)展。2.2合同依據依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，雙方達成如下協(xié)議。3.聘用崗位與職責3.1聘用崗位乙方被聘用為托管中心教師。3.2職責范圍乙方應按照托管中心的工作要求，負責教育教學、班級管理、學生輔導等工作。3.3工作內容（1）制定教學計劃，編寫教案，準備教學材料；（2）進行課堂教學，組織學生參加各類活動；（3）關心學長，提供個性化輔導；（4）參與班級管理，維護班級秩序；（5）完成托管中心交辦的其他工作。4.工作時間與地點4.1工作時間乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由托管中心安排。4.2工作地點托管中心所在地址。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。5.2獎金與補貼（1）根據乙方工作表現，每月可享有獎金元；（2）乙方在寒暑假期間享有相應補貼；（3）乙方享有國家法定節(jié)假日工資待遇。5.3工資支付方式乙方工資每月日前支付，具體支付方式為銀行轉賬。6.社會保險與福利6.1社會保險乙方入職后，托管中心將為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假等假期；（2）乙方享有免費午餐、加班補貼等福利待遇。8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限本合同期限自年月日起至年月日止，共計個月。8.2續(xù)簽條件合同期滿前一個月，如雙方無異議且乙方愿意繼續(xù)工作，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。9.違約責任與處理9.1違約責任（1）甲方未按時支付乙方工資的，應向乙方支付工資總額的%作為違約金；（2）乙方因自身原因未能履行合同約定，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任；（3）任何一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。9.2處理方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.保密條款10.1保密內容乙方在任職期間及離職后，應保守托管中心的商業(yè)秘密，包括但不限于技術信息、客戶信息、財務數據等。10.2保密期限本保密條款的保密期限自合同終止之日起年內。11.爭議解決11.1爭議解決方式本合同項下發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構本合同的爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。12.合同生效與解除12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除（1）本合同期滿自然解除；（2）經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（3）因不可抗力等原因，致使本合同無法履行的，雙方可以解除本合同。13.合同附件13.1附件一本合同的附件一為《教師崗位職責說明書》。13.2附件二本合同的附件二為《教師績效考核標準》。14.其他約定事項14.1其他約定事項一乙方同意在任職期間，不得兼職其他與托管中心業(yè)務相競爭的工作。14.2其他約定事項二本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的任何個人或機構，包括但不限于中介方、擔保方、技術服務提供方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保障合同的履行，提高合同效率，或根據法律法規(guī)和合同約定需要第三方提供專業(yè)服務或支持。15.3第三方介入方式1.第三方作為中介方，協(xié)助甲方和乙方達成交易或完成合同履行；2.第三方作為擔保方，為甲方或乙方提供信用擔保；3.第三方作為技術服務提供方，為甲方或乙方提供必要的技術支持；4.第三方作為其他服務提供方，提供與合同履行相關的其他服務。15.4第三方責任15.4.1第三方責任范圍第三方在本合同中的責任范圍限于其介入目的和方式，不承擔本合同中甲方和乙方應當承擔的責任。15.4.2第三方責任限額1.第三方因自身原因導致合同履行受阻或違約，應承擔相應的違約責任，但責任限額不得超過其收取的服務費用；2.第三方在提供技術服務或支持過程中，因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任，但責任限額不得超過其收取的服務費用；3.第三方不承擔因不可抗力導致的合同履行受阻或違約責任。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系由雙方另行簽訂的服務協(xié)議或合同約定。15.5.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系由雙方另行簽訂的服務協(xié)議或合同約定。15.5.3第三方與合同其他各方的關系第三方與合同其他各方的關系由第三方與甲方或乙方簽訂的服務協(xié)議或合同約定。16.甲乙方根據本合同有第三方介入時需增加的額外條款16.1甲方責任1.甲方應確保第三方具備完成合同所需的專業(yè)能力和資質；2.甲方應與第三方簽訂明確服務內容、費用、責任等條款的協(xié)議；3.甲方應監(jiān)督第三方履行合同義務，確保合同目標的實現。16.2乙方責任1.乙方應配合甲方與第三方簽訂相關協(xié)議，并確保第三方能夠按照協(xié)議要求履行義務；2.乙方應向第三方提供必要的協(xié)助和支持，確保第三方能夠順利完成其工作；3.乙方應監(jiān)督第三方的工作質量，對不符合要求的部分有權要求整改或更換第三方。16.3第三方責任第三方應按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行其職責，確保合同目標的實現。17.第三方變更17.1第三方變更程序如需變更第三方，甲方應提前通知乙方，并取得乙方的書面同意。17.2第三方變更責任因第三方變更導致的合同履行受阻或違約，由變更后的第三方承擔相應責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教師崗位職責說明書詳細要求：明確教師的崗位職責和具體工作內容；規(guī)定教師應具備的資格和能力；列出教師需遵守的工作規(guī)范和紀律。說明二：教師績效考核標準詳細要求：設定績效考核指標，如教學質量、班級管理、學長等；規(guī)定績效考核的周期和方法；明確績效考核結果與獎金、晉升等掛鉤的機制。說明三：保密協(xié)議詳細要求：明確保密信息的范圍和保密期限；規(guī)定保密信息的處理和使用規(guī)范；約定違反保密義務的法律責任。說明四：第三方服務協(xié)議詳細要求：明確第三方提供服務的具體內容、標準、費用和期限；規(guī)定第三方的責任和義務；約定雙方的權利和爭議解決方式。說明五：補充協(xié)議詳細要求：記載雙方就合同未盡事宜達成的一致意見；明確補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。說明六：解除合同通知書詳細要求：規(guī)定解除合同的通知方式、期限和程序；明確解除合同的法律后果。說明七：爭議解決協(xié)議詳細要求：約定爭議解決的方式，如協(xié)商、調解、仲裁或訴訟；明確爭議解決機構的管轄范圍和程序。說明八：員工手冊詳細要求：規(guī)定員工的基本權利和義務；明確員工的職業(yè)發(fā)展、培訓、考核等制度；規(guī)范員工的行為準則。說明九：合同簽訂確認書詳細要求：確認合同已簽訂，雙方已閱讀并理解合同內容；約定合同生效時間和條件。說明十：其他相關文件詳細要求：根據實際情況，可能涉及到的其他相關文件，如資質證明、財務報表等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按時支付乙方工資；（2）乙方未能履行教學職責，影響教學質量；（3）第三方未能履行服務協(xié)議，導致合同履行受阻；（4）任何一方泄露對方商業(yè)秘密；（5）任何一方違反合同約定，導致合同無法履行。2.責任認定標準：（1）甲方未按時支付乙方工資，應支付工資總額的%作為違約金；（2）乙方未能履行教學職責，應根據具體情況，由甲方給予警告、罰款或解除合同；（3）第三方未能履行服務協(xié)議，應根據協(xié)議約定，由甲方要求第三方承擔相應責任；（4）任何一方泄露對方商業(yè)秘密，應根據泄露程度，承擔相應的法律責任；（5）任何一方違反合同約定，導致合同無法履行，應根據違約程度，承擔相應的賠償責任。3.違約責任示例：（1）甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，并追究甲方的法律責任；（2）乙方因教學質量問題被甲方警告，如再次出現類似問題，甲方有權解除合同；（3）第三方未能提供合格的服務，甲方有權要求第三方承擔違約責任，并要求賠償損失；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方損失；（5）甲方違反合同約定，導致合同無法履行，甲方應承擔相應的賠償責任。全文完。2024年托管中心教師科學探索聘用合同書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（托管中心名稱）1.2乙方（教師姓名）1.3雙方聯系方式2.合同期限2.1起止日期2.2合同續(xù)簽條件3.聘任崗位及職責3.1聘任崗位3.2職責范圍3.3工作任務4.工作時間及休息4.1工作時間安排4.2休息日及節(jié)假日安排5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險及公積金5.4其他福利待遇6.教學及科研任務6.1教學計劃6.2科研任務6.3教學成果要求7.培訓與發(fā)展7.1在職培訓7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.教學資源與設施8.1教學資源使用8.2教學設施提供9.考核與評價9.1考核方式9.2評價標準9.3考核結果運用10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.保密條款12.1保密內容12.2保密義務13.法律適用與爭議解決13.1適用法律13.2爭議解決方式14.其他約定事項14.1不可抗力條款14.2其他補充條款第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（托管中心名稱）：北京市托管中心1.2乙方（教師姓名）：1.3雙方聯系方式1.3.1甲方聯系人：1.3.2甲方聯系電話：01056781.3.3乙方聯系電話：13856782.合同期限2.1起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日2.2合同續(xù)簽條件：在合同到期前一個月，如雙方均無異議，可續(xù)簽一年。3.聘任崗位及職責3.1聘任崗位：科學探索教師3.2職責范圍：3.2.1負責托管中心科學探索課程的教學工作；3.2.2參與科學探索課程的研發(fā)與改進；3.2.3指導學生進行科學實驗和探究活動；3.2.4參與學校組織的教師培訓和教研活動。3.3工作任務：3.3.1每周完成4課時科學探索課程的教學任務；3.3.2每學期至少完成1項科學探索課程的研發(fā)或改進；3.3.3指導學生完成2項科學實驗或探究活動。4.工作時間及休息4.1工作時間安排：4.1.1工作日：周一至周五，上午8:30至11:30，下午2:00至5:00；4.1.2休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日。4.2休息日及節(jié)假日安排：4.2.1每周休息1天，可選擇周六或周日；4.2.2國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.工資及福利待遇5.1基本工資：每月人民幣10,000元；5.2績效獎金：根據年度考核結果，年終一次性發(fā)放；5.3社會保險及公積金：按照國家規(guī)定，由甲方繳納乙方社會保險及公積金；5.4其他福利待遇：5.4.1享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假；5.4.2提供工作所需的教材、教具及實驗設備。6.教學及科研任務6.1教學計劃：6.1.1每學期制定科學探索課程的教學計劃；6.1.2教學計劃需經甲方審核批準；6.2科研任務：6.2.1參與科學探索課程的研發(fā)與改進；6.2.2每年至少發(fā)表1篇與科學探索相關的學術論文或教育論文；6.3教學成果要求：6.3.1學生參與科學探索活動的積極性高；6.3.2學生在科學探索活動中取得優(yōu)異成績。7.培訓與發(fā)展7.1在職培訓：7.1.1甲方為乙方提供每年不少于40小時的在職培訓機會；7.1.2培訓內容涉及科學探索教學、課程研發(fā)、教學方法等；7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：7.2.1甲方協(xié)助乙方制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；7.2.2乙方在合同期間應積極參加職業(yè)發(fā)展活動。8.教學資源與設施8.1教學資源使用：8.1.1乙方有權使用甲方提供的教材、教具、實驗器材等教學資源；8.1.2乙方應合理使用教學資源，不得私自復制、出售或轉讓。8.2教學設施提供：8.2.1甲方應確保教學設施的正常運行，如實驗室、多媒體教室等；8.2.2乙方在使用教學設施時，應遵守相關操作規(guī)程，確保安全。9.考核與評價9.1考核方式：9.1.1甲方將定期對乙方的工作進行考核，包括教學效果、學生反饋、課程研發(fā)等；9.1.2考核結果將作為乙方績效獎金和職業(yè)發(fā)展的依據。9.2評價標準：9.2.1教學效果：依據學生學習成績、課堂參與度、實驗報告質量等；9.2.2學生反饋：通過學生滿意度調查、學生評價等方式；9.2.3課程研發(fā)：依據課程創(chuàng)新性、實用性、學生接受度等。9.3考核結果運用：9.3.1考核結果優(yōu)秀的乙方將獲得相應獎勵；9.3.2考核結果不達標的乙方將接受培訓或調整工作內容。10.違約責任10.1甲方違約責任：10.1.1如甲方未按時足額支付乙方工資，應支付違約金，違約金為應付款項的1%；10.1.2如甲方違反保密條款，應對乙方承擔相應的法律責任。10.2乙方違約責任：10.2.1如乙方未履行合同約定的教學任務，甲方有權解除合同；10.2.2如乙方違反保密條款，應對甲方承擔相應的法律責任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1乙方嚴重違反合同約定，經甲方書面通知后，乙方未在規(guī)定期限內糾正；11.1.2甲方因經營需要，提前30日書面通知乙方解除合同；11.1.3乙方提出書面辭職，甲方同意解除合同。11.2合同終止條件：11.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；11.2.2任何一方出現法律規(guī)定的合同終止情形。12.保密條款12.1保密內容：12.1.1甲方商業(yè)秘密；12.1.2乙方在任職期間知悉的甲方內部信息；12.2保密義務：12.2.1雙方均應采取合理措施，保護對方保密信息不被泄露；12.2.2乙方離職后，仍需遵守保密義務。13.法律適用與爭議解決13.1適用法律：本合同適用中華人民共和國法律；13.2爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。14.其他約定事項14.1不可抗力條款：如因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任；14.2其他補充條款：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、服務提供方等。15.2范圍：第三方介入可能涉及合同履行過程中的咨詢、評估、服務提供、爭議解決等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的引入方式16.1引入方式：第三方介入需經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方的角色、職責和權利。16.2引入程序：甲方或乙方提出引入第三方，經對方同意后，雙方共同與第三方簽訂相關協(xié)議。17.第三方介入的職責與權利17.1職責：17.1.1第三方應根據合同約定，提供專業(yè)意見或服務；17.1.2第三方應遵守甲乙雙方的合同約定，不得泄露任何保密信息；17.1.3第三方應按照約定的期限和質量要求完成工作。17.2權利：17.2.1第三方有權根據合同約定收取相應的服務費用；17.2.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。18.第三方介入的費用承擔18.1費用承擔：第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確；18.2費用支付：第三方介入的費用由甲方支付，甲方有權從乙方的工資中扣除。19.第三方介入的責任限額19.1責任限額：第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任；19.2限額計算：第三方責任限額根據合同約定或行業(yè)標準確定，并在合同中明確。20.第三方介入的合同解除與終止20.1解除條件：如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權解除與第三方的協(xié)議；20.2終止條件：第三方完成合同約定的任務后，甲乙雙方應終止與第三方的協(xié)議。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方與甲方的關系：第三方作為甲方的服務提供方，應遵守甲方的要求，并承擔相應的法律責任；21.2第三方與乙方的關系：第三方作為乙方的服務提供方，應尊重乙方的合法權益，并承擔相應的法律責任；21.3第三方與合同其他相關方的劃分：第三方與合同其他相關方（如學生、家長等）的關系，應遵循相關法律法規(guī)和合同約定。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式：第三方介入產生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；22.2協(xié)商不成，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起訴訟。23.第三方介入的其他約定事項23.1不可抗力條款：如因不可抗力導致第三方無法履行職責，甲乙雙方互不承擔責任；23.2其他補充條款：本合同未盡事宜，由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：托管中心教師科學探索聘用合同書要求：合同書需加蓋雙方公章，并由雙方法定代表人或授權代表簽字。說明：本附件為合同主體，詳細規(guī)定了甲乙雙方的權利和義務。2.附件二：甲方提供的教材、教具、實驗器材清單要求：清單需列明教材、教具、實驗器材的名稱、規(guī)格、數量等信息。說明：本附件作為甲方提供教學資源的依據。3.附件三：乙方工作計劃及教學大綱要求：工作計劃及教學大綱需明確課程目標、教學內容、教學方法等。說明：本附件作為乙方履行教學職責的指導文件。4.附件四：第三方介入協(xié)議要求：協(xié)議需明確第三方介入的具體事項、職責、權利、費用等。說明：本附件作為第三方介入的依據。5.附件五：考核結果報告要求：報告需詳細記錄考核過程、結果及改進建議。說明：本附件作為考核結果運用的依據。6.附件六：違約行為記錄要求：記錄需詳細記錄違約行為的時間、地點、當事人、原因等信息。說明：本附件作為違約責任認定的依據。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：協(xié)議需明確爭議解決的方式、程序、期限等。說明：本附件作為爭議解決的依據。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：1.1.1未按時足額支付乙方工資；1.1.2未提供合同約定的教學資源；1.1.3違反保密條款。1.2乙方違約行為：1.2.1未履行合同約定的教學任務；1.2.2違反保密條款；1.2.3提前解除合同。1.3第三方違約行為：1.3.1未按約定提供專業(yè)意見或服務；1.3.2泄露保密信息；1.3.3未按約定完成工作。2.責任認定標準：2.1甲方違約責任：2.1.1未按時足額支付乙方工資：甲方應支付違約金，違約金為應付款項的1%。2.2乙方違約責任：2.2.1未履行合同約定的教學任務：甲方有權解除合同，乙方無權要求賠償。2.3第三方違約責任：2.3.1未按約定提供專業(yè)意見或服務：第三方應承擔相應的賠償責任。3.示例說明：3.1甲方違約示例：甲方未在約定時間內支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金。3.3第三方違約示例：第三方未按約定提供專業(yè)意見，造成甲方損失，第三方應承擔賠償責任。全文完。2024年托管中心教師科學探索聘用合同書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.聘用崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責4.工作地點4.1托管中心地址4.2工作區(qū)域5.工作時間5.1工作時間安排5.2休息時間安排6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3工資支付方式7.社會保險和住房公積金7.1社會保險繳納7.2住房公積金繳納8.教學內容與要求8.1教學內容8.2教學質量要求9.教學資源與設施9.1教學資源9.2教學設施10.教學成果評估10.1評估方式10.2評估內容10.3評估結果運用11.教師培訓與發(fā)展11.1培訓計劃11.2發(fā)展機會12.教師權利與義務12.1教師權利12.2教師義務13.違約責任13.1違約情形13.2違約責任承擔14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除與終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：X托管中心甲方地址：省市區(qū)街道號甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份證號碼：X乙方住址：省市區(qū)街道號2.合同期限2.1合同起始日期本合同自2004年1月1日起生效。2.2合同終止日期本合同有效期為三年，自2004年1月1日起至2006年12月31日止。3.聘用崗位3.1崗位名稱乙方被聘用的崗位為：科學探索教師。3.2崗位職責（1）負責托管中心學生的科學探索課程教學；（2）組織并指導學生的科學實踐活動；（3）參與科學探索課程的教案編寫和教材制作；（4）定期向甲方匯報教學工作進展。4.工作地點4.1托管中心地址省市區(qū)街道號托管中心4.2工作區(qū)域乙方需在托管中心指定的教學區(qū)域內進行教學工作。5.工作時間5.1工作時間安排乙方每周工作五天，每天工作時間為8小時，具體工作時間由甲方安排。5.2休息時間安排乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。6.工資待遇6.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣8000元。6.2獎金及補貼（1）根據乙方的工作表現，甲方將給予一定的獎金；（2）乙方享受國家規(guī)定的各項補貼；（3）乙方工資支付方式為每月結算一次，通過銀行轉賬支付。7.社會保險和住房公積金7.1社會保險繳納甲方將為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2住房公積金繳納甲方將為乙方繳納住房公積金，繳納比例為乙方工資的5%。8.教學內容與要求8.1教學內容（1）自然科學基礎知識；（2）科學實驗操作技能；（3）科學探究方法；（4）科學思維與創(chuàng)新能力培養(yǎng)。8.2教學質量要求（1）乙方需確保教學質量，使學生掌握科學探索課程的基本知識和技能；（2）乙方需定期進行教學反思，不斷改進教學方法；（3）乙方需關注學生的學習進度和反饋，及時調整教學計劃。9.教學資源與設施9.1教學資源甲方將為乙方提供必要的教學資源，包括但不限于教材、實驗器材、教學軟件等。9.2教學設施10.教學成果評估10.1評估方式甲方將定期對乙方的教學成果進行評估，評估方式包括學績、教學活動參與度、家長反饋等。10.2評估內容評估內容包括但不限于：（1）學生的學習成績；（2）學生的科學探究能力；（3）學生的創(chuàng)新能力；（4）教學活動的組織與實施。10.3評估結果運用評估結果將作為乙方工作表現的重要依據，用于決定獎金發(fā)放、職位晉升等。11.教師權利與義務11.1教師權利（1）乙方有權獲得合同約定的工資待遇；（2）乙方有權參與學校組織的教師培訓和學術交流活動；（3）乙方有權對學校的教學和管理提出意見和建議。11.2教師義務（1）乙方應遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度；（2）乙方應履行合同約定的教學職責；（3）乙方應保護學生的合法權益，維護學校聲譽。12.違約責任12.1違約情形（1）乙方未履行合同約定的教學職責；（2）乙方違反國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度；（3）乙方未經甲方同意擅自離職。12.2違約責任承擔（1）乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任；（2）乙方因違約給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。13.合同解除與終止13.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同，并提前一個月書面通知甲方；（2）甲方因乙方嚴重違約而解除合同；（3）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。13.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。14.合同解除與終止后的處理14.1合同解除或終止后，乙方應妥善處理教學事務，確保教學工作的連續(xù)性；14.2合同解除或終止后，甲方應按照合同約定支付乙方剩余工資及福利待遇；14.3雙方應就合同解除或終止后的其他事宜進行協(xié)商，達成一致意見。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指在合同履行過程中，為甲方或乙方提供中介服務、咨詢、培訓、評估或其他服務的獨立法人、非法人組織或個人。15.2范圍（1）為甲方或乙方提供招聘中介服務；（2）為甲方或乙方提供教學資源采購咨詢；（3）為甲方或乙方提供教師培訓服務；（4）為甲方或乙方提供教學評估服務；（5）為甲方或乙方提供其他相關服務。16.第三方介入的流程與條件16.1流程（2）甲方或乙方與第三方簽訂服務合同；（3）第三方按照合同約定提供服務；（4）甲方或乙方對第三方提供的服務進行驗收。16.2條件（1）第三方須具備相應的資質和條件，能夠滿足甲方或乙方的要求；（2）第三方須遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）第三方須保證服務的質量和效果。17.第三方介入的責任與義務17.1責任（1）第三方應按照合同約定履行服務義務，確保服務質量；（2）第三方因自身原因導致服務瑕疵或違約，應承擔相應的違約責任；（3）第三方在提供服務過程中，如因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，應承擔賠償責任。17.2義務（1）第三方應保守甲方或乙方商業(yè)秘密；（2）第三方應尊重甲方或乙方的合法權益；（3）第三方應按照合同約定的時間和方式提供服務。18.第三方介入的費用承擔18.1費用第三方介入的費用由甲方或乙方按照合同約定承擔。18.2費用結算（1）甲方或乙方應按照合同約定，在第三方提供服務后及時支付費用；（2）第三方在提供服務過程中，如因甲方或乙方原因導致服務中斷，費用結算按照實際提供的服務時間計算。19.第三方責任限額19.1明確第三方責任限額（1）第三方因自身原因導致服務瑕疵或違約，其責任限額為本合同約定甲方或乙方支付