下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
河北省勞動合同范本
甲方(用人單位):_____________________
地址:_______________________________
法定代表人:_________________________
聯(lián)系電話:_________________________
乙方(勞動者):________________________
身份證號碼:_________________________
地址:_______________________________
聯(lián)系電話:_________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同,共同遵守。
第一條勞動合同期限
本合同期限為固定期限,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________崗位(工種)工作。
2.乙方工作地點為:_____________________。
3.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班費。
3.乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。
第四條勞動報酬
1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元,甲方于每月__________日前以貨幣形式足額支付乙方工資。
2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況,可以適時調(diào)整乙方的工資。
3.甲方支付乙方的工資不得低于河北省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第五條社會保險和福利待遇
1.甲方按照國家和河北省的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。
2.乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和河北省有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
3.甲方為乙方提供以下福利待遇:_______________________________________。
第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
2.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),并做好防護措施。
3.乙方在工作過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,不得違章作業(yè)。
第七條勞動合同的變更
1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。
2.變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
第八條勞動合同的解除和終止
1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為乙方繳納社會保險費的;
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
(五)因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
4.勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。
第九條經(jīng)濟補償
1.甲方違反勞動合同約定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。
2.乙方違反勞動合同約定解除勞動合同,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。
第十一條其他
1.本合同未盡事宜,按照國家和河北省有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_____________________
法定代表人(簽字):_________________
簽訂日期:____年____月____日
乙方(簽字):_____________________
簽訂日期:__
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 幼兒園餐飲供貨協(xié)議
- 附錄一國家行政機關(guān)公文處理辦法現(xiàn)代應(yīng)用文書寫作(第三版)教學(xué)課件電子教案
- 2025年度個人所得稅贍養(yǎng)老人專項附加扣除協(xié)議執(zhí)行細則4篇
- 2025年度個人留學(xué)擔(dān)保合同模板
- 2025年度個人收入證明范本及稅務(wù)合規(guī)服務(wù)合同
- 2025-2030全球氫混合鍋爐行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025-2030全球CO2激光冷水機行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2024年女職工權(quán)益保護及性別平等知識有獎知識競賽題庫及答案
- 2024年居民健康素養(yǎng)知識競賽考試題庫含答案
- 2025年個人間技術(shù)秘密保護保密合同4篇
- 江蘇省無錫市2023-2024學(xué)年八年級上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題(原卷版)
- 2024年全國統(tǒng)一高考數(shù)學(xué)試卷(新高考Ⅱ)含答案
- 國家臨床醫(yī)學(xué)研究臨床中心五年發(fā)展規(guī)劃
- 移動商務(wù)內(nèi)容運營(吳洪貴)任務(wù)四 引起受眾傳播內(nèi)容要素的掌控
- 安徽新宸新材料有限公司年產(chǎn)6000噸鋰離子電池材料雙氟磺酰亞胺鋰項目環(huán)境影響報告書
- 繪本《汪汪的生日派對》
- 分手的協(xié)議書模板(5篇)
- 助產(chǎn)護理畢業(yè)論文
- 地震工程學(xué)概論課件
- 小學(xué)語文三年級下冊生字偏旁、拼音、組詞
- 紡織廠各工種考核細則
評論
0/150
提交評論