二零二五年教育機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)聘用合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年教育機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)聘用合同書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1聘用方2.2被聘用方3.聘用目的4.職位名稱與職責(zé)4.1職位名稱4.2職責(zé)范圍4.3職責(zé)描述5.聘用期限5.1起止時(shí)間5.2試用期6.工作地點(diǎn)7.工作時(shí)間7.1工作日7.2工作時(shí)間7.3休息日8.工資待遇8.1基本工資8.2獎(jiǎng)金8.3津貼8.4社會(huì)保險(xiǎn)8.5稅收9.考核與評(píng)價(jià)9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.2評(píng)價(jià)方式9.3考核周期10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.不可抗力條款12.合同解除與終止12.1解除條件12.2終止條件12.3解除與終止的程序13.違約責(zé)任14.其他約定第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義a)“本合同”指本校長(zhǎng)聘用合同書。d)“校長(zhǎng)”指乙方在甲方擔(dān)任的校長(zhǎng)職務(wù)。e)“學(xué)校”指甲方管理的教育機(jī)構(gòu)。1.2解釋a)本合同中出現(xiàn)的術(shù)語，除非上下文另有說明，否則應(yīng)按照其定義解釋。b)如果合同中的定義與相關(guān)法律法規(guī)沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。2.合同雙方2.1聘用方a)甲方全稱：（聘用方名稱），注冊(cè)地址：（注冊(cè)地址），法定代表人：（法定代表人姓名）。b)甲方經(jīng)營(yíng)范圍：教育機(jī)構(gòu)管理、教育教學(xué)活動(dòng)組織等。2.2被聘用方a)乙方全稱：（被聘用方名稱），身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼），聯(lián)系方式：（聯(lián)系方式）。b)乙方具有：（教育背景及資格）。3.聘用目的乙方受聘于甲方，擔(dān)任甲方學(xué)校校長(zhǎng)，以實(shí)現(xiàn)甲方學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。4.職位名稱與職責(zé)4.1職位名稱乙方擔(dān)任甲方學(xué)校校長(zhǎng)。4.2職責(zé)范圍a)制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃；b)組織實(shí)施學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)；c)管理學(xué)校人力資源；d)負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算；e)維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定；f)完成甲方交辦的其他工作。4.3職責(zé)描述a)制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，包括但不限于教育教學(xué)、師資隊(duì)伍、校園建設(shè)等方面；b)組織實(shí)施學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)，確保教學(xué)質(zhì)量；c)管理學(xué)校人力資源，包括教師招聘、培訓(xùn)、考核等；d)負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算，合理使用學(xué)校資金；e)維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定，確保師生安全；f)完成甲方交辦的其他工作。5.聘用期限5.1起止時(shí)間本合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止。5.2試用期本合同簽訂后，乙方應(yīng)經(jīng)過一個(gè)月的試用期。6.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方管理的學(xué)校所在地履行校長(zhǎng)職責(zé)。7.工作時(shí)間7.1工作日乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工作日上班，每周工作五天。7.2工作時(shí)間乙方每天工作時(shí)間自上午（時(shí)）分至下午（時(shí)）分。7.3休息日乙方每周休息日為星期六和星期日。8.工資待遇8.1基本工資乙方的基本工資為人民幣（金額）元/月。8.2獎(jiǎng)金乙方年度獎(jiǎng)金根據(jù)學(xué)校年度業(yè)績(jī)和乙方個(gè)人表現(xiàn)，按比例發(fā)放。8.3津貼乙方享有國(guó)家法定節(jié)日補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等。8.4社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.5稅收乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方代扣代繳。9.考核與評(píng)價(jià)9.1考核標(biāo)準(zhǔn)乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于工作業(yè)績(jī)、教學(xué)質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面。9.2評(píng)價(jià)方式乙方的考核采取年度考核和日?？己讼嘟Y(jié)合的方式。9.3考核周期年度考核每年進(jìn)行一次，日?？己嗣吭逻M(jìn)行一次。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、學(xué)生信息、教職工信息等保密內(nèi)容予以保密。10.2保密期限乙方對(duì)本合同項(xiàng)下所涉及的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)至合同終止后三年。10.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.不可抗力條款在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)互相理解，協(xié)商解決合同執(zhí)行中的問題。如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決。12.合同解除與終止12.1解除條件a)乙方嚴(yán)重違反合同約定；b)甲方因經(jīng)營(yíng)需要，提前一個(gè)月通知乙方解除合同；c)乙方因個(gè)人原因提出辭職。12.2終止條件a)合同期限屆滿；b)雙方協(xié)商一致解除合同；c)合同因不可抗力等原因終止。12.3解除與終止的程序a)任何一方要求解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前書面通知對(duì)方；b)雙方應(yīng)就解除或終止合同達(dá)成一致意見；c)解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。13.違約責(zé)任a)任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；b)違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。14.其他約定a)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；b)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義a)“第三方”指本合同簽訂及履行過程中，除甲乙雙方以外的其他參與方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。b)“介入”指第三方根據(jù)本合同約定，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行過程中的咨詢、評(píng)估、擔(dān)保、調(diào)解、仲裁等。16.第三方介入的程序16.1甲乙雙方協(xié)商一致，邀請(qǐng)第三方介入本合同。16.2第三方同意介入并提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。16.3第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任a)第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，履行相應(yīng)的職責(zé)。b)第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2權(quán)利a)第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獲取相應(yīng)的報(bào)酬。b)第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。17.3利益第三方在介入本合同過程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分a)第三方與甲方的關(guān)系基于合作協(xié)議，甲方與第三方的協(xié)議獨(dú)立于本合同。b)第三方對(duì)甲方的責(zé)任僅限于合作協(xié)議的約定，與本合同無關(guān)。18.2第三方與乙方的劃分a)第三方與乙方的關(guān)系基于合作協(xié)議，乙方與第三方的協(xié)議獨(dú)立于本合同。b)第三方對(duì)乙方的責(zé)任僅限于合作協(xié)議的約定，與本合同無關(guān)。18.3第三方與甲乙雙方的劃分a)第三方對(duì)本合同的履行無直接責(zé)任，其職責(zé)僅限于合作協(xié)議的約定。b)第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守本合同的約定，但不對(duì)本合同的履行承擔(dān)直接責(zé)任。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)按照合作協(xié)議的約定執(zhí)行。19.2如合作協(xié)議未約定責(zé)任限額，第三方對(duì)本合同履行的責(zé)任限額應(yīng)為本合同總金額的（百分比）。19.3第三方的責(zé)任限額包括但不限于因第三方自身原因造成的損失、違約金、賠償金等。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止，應(yīng)按照合作協(xié)議的約定執(zhí)行。20.2如合作協(xié)議未約定終止條件，甲乙雙方可協(xié)商一致終止第三方介入。20.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定繼續(xù)履行合同。21.本合同的變更與補(bǔ)充21.1如因第三方介入導(dǎo)致本合同需要變更或補(bǔ)充，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。21.2本合同的變更或補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。22.爭(zhēng)議解決22.1因第三方介入引起的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘用方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本要求：提供聘用方最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，需加蓋公章。說明：用于證明聘用方的合法注冊(cè)和經(jīng)營(yíng)范圍。2.被聘用方身份證復(fù)印件要求：提供被聘用方身份證的正反面復(fù)印件，需加蓋公章。說明：用于證明被聘用方的身份信息。3.被聘用方學(xué)歷證書復(fù)印件要求：提供被聘用方學(xué)歷證書復(fù)印件，需加蓋公章。說明：用于證明被聘用方的教育背景。4.被聘用方教師資格證復(fù)印件要求：提供被聘用方教師資格證復(fù)印件，需加蓋公章。說明：用于證明被聘用方的教師資格。5.被聘用方無犯罪記錄證明要求：提供被聘用方無犯罪記錄證明，需加蓋公章。說明：用于證明被聘用方無犯罪記錄。6.被聘用方體檢報(bào)告要求：提供被聘用方近期的體檢報(bào)告，需加蓋公章。說明：用于證明被聘用方身體健康，具備履行合同的能力。7.聘用方與被聘用方簽訂的保密協(xié)議要求：提供雙方簽訂的保密協(xié)議，需加蓋公章。說明：用于明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)。8.第三方合作協(xié)議要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，需加蓋公章。說明：用于明確第三方介入的具體事宜和雙方的權(quán)利義務(wù)。9.考核評(píng)價(jià)結(jié)果要求：提供乙方年度考核評(píng)價(jià)結(jié)果，需加蓋公章。說明：用于證明乙方在合同履行期間的工作表現(xiàn)。10.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：提供甲乙雙方簽訂的爭(zhēng)議解決協(xié)議，需加蓋公章。說明：用于明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為a)乙方未按合同約定履行校長(zhǎng)職責(zé)；b)甲方未按合同約定支付工資待遇；c)乙方泄露甲方商業(yè)秘密；d)第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)；e)任何一方違反保密條款；f)任何一方未按合同約定解除或終止合同。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)a)乙方未按合同約定履行校長(zhǎng)職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。b)甲方未按合同約定支付工資待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付欠款及相應(yīng)利息。c)乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。d)第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。e)任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。f)任何一方未按合同約定解除或終止合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例a)乙方未按合同約定履行校長(zhǎng)職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)校連續(xù)兩年教學(xué)質(zhì)量排名下降，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失人民幣（金額）元。b)甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付欠款人民幣（金額）元及相應(yīng)利息。c)乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失人民幣（金額）元，乙方應(yīng)賠償甲方損失并支付違約金人民幣（金額）元。d)第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，給甲乙雙方造成損失人民幣（金額）元，第三方應(yīng)賠償損失并支付違約金人民幣（金額）元。全文完。二零二四年教育機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)聘用合同書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘任崗位及職責(zé)2.1聘任崗位2.2職責(zé)范圍2.3工作標(biāo)準(zhǔn)3.聘任期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽條件3.3合同終止條件4.工資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3其他福利待遇5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3考勤制度6.教育機(jī)構(gòu)管理制度6.1教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度6.2教育機(jī)構(gòu)工作流程6.3教育機(jī)構(gòu)教學(xué)質(zhì)量要求7.教育機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃7.1教育機(jī)構(gòu)短期發(fā)展規(guī)劃7.2教育機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃8.教育機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理8.1財(cái)務(wù)管理制度8.2財(cái)務(wù)報(bào)銷流程8.3財(cái)務(wù)審計(jì)要求9.教育機(jī)構(gòu)安全管理9.1安全管理制度9.2安全培訓(xùn)及演練9.3應(yīng)急預(yù)案10.教育機(jī)構(gòu)知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同生效及解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：教育機(jī)構(gòu)甲方住所：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：1.2乙方基本信息乙方姓名：乙方身份證號(hào)碼：乙方住址：省市區(qū)路號(hào)2.聘任崗位及職責(zé)2.1聘任崗位乙方被聘為甲方學(xué)校校長(zhǎng)。2.2職責(zé)范圍（1）負(fù)責(zé)學(xué)校全面管理工作；（2）制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃；（3）組織開展教育教學(xué)活動(dòng)；（4）負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的管理和培訓(xùn)；（5）維護(hù)學(xué)校合法權(quán)益；2.3工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照國(guó)家教育法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和教育教學(xué)規(guī)范，確保學(xué)校各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。3.聘任期限3.1起止時(shí)間本合同自200X年X月X日起至200X年X月X日止，為期三年。3.2合同續(xù)簽條件在合同到期前三個(gè)月，如雙方同意且無違約行為，可續(xù)簽本合同。3.3合同終止條件（1）合同到期；（2）甲方因故解除合同；（3）乙方因故辭去職務(wù)。4.工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)學(xué)校年度考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3其他福利待遇（1）提供五險(xiǎn)一金；（2）帶薪年假；（3）提供工作所需的相關(guān)培訓(xùn)。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。5.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。5.3考勤制度乙方應(yīng)遵守學(xué)校考勤制度，按時(shí)上下班。6.教育機(jī)構(gòu)管理制度6.1教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。6.2教育機(jī)構(gòu)工作流程乙方應(yīng)按照學(xué)校工作流程，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。6.3教育機(jī)構(gòu)教學(xué)質(zhì)量要求乙方應(yīng)保證學(xué)校教學(xué)質(zhì)量，提高教育教學(xué)水平。8.教育機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理8.1財(cái)務(wù)管理制度（1）甲方建立健全財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性；（2）乙方應(yīng)按照財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，定期向甲方報(bào)告財(cái)務(wù)狀況。8.2財(cái)務(wù)報(bào)銷流程（1）乙方因公出差或購買物品，需按照規(guī)定的流程進(jìn)行報(bào)銷；（2）報(bào)銷單據(jù)需真實(shí)、合法，并附相關(guān)證明材料；（3）甲方財(cái)務(wù)部門對(duì)報(bào)銷申請(qǐng)進(jìn)行審核，審核通過后予以報(bào)銷。8.3財(cái)務(wù)審計(jì)要求甲方每年將進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，乙方應(yīng)配合審計(jì)工作，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性。9.教育機(jī)構(gòu)安全管理9.1安全管理制度（1）甲方制定安全管理制度，確保師生人身和財(cái)產(chǎn)安全；（2）乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施安全管理制度，定期進(jìn)行安全檢查。9.2安全培訓(xùn)及演練（1）乙方應(yīng)組織全校師生進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高安全意識(shí)；（2）定期開展應(yīng)急演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。9.3應(yīng)急預(yù)案（1）甲方制定應(yīng)急預(yù)案，乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施；（2）應(yīng)急預(yù)案應(yīng)涵蓋火災(zāi)、地震、交通事故等各類突發(fā)事件。10.教育機(jī)構(gòu)知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）乙方在任職期間所創(chuàng)作的教育教學(xué)成果，歸甲方所有；（2）乙方應(yīng)保證其創(chuàng)作的作品不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)（1）甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)；（2）乙方不得將甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方。10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用（1）乙方在履行職責(zé)過程中，有權(quán)使用甲方擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（2）乙方在使用知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任（1）如甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金；（2）如甲方違反合同約定解除合同，應(yīng)向乙方支付違約金。11.2乙方違約責(zé)任（1）如乙方違反合同約定辭去職務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金；（2）如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地的人民法院；（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用（1）爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；（2）如雙方協(xié)商解決，費(fèi)用由雙方各自承擔(dān)。13.合同生效及解除13.1合同生效條件（1）雙方簽訂本合同并簽字蓋章；（2）本合同經(jīng)甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章后生效。13.2合同解除條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。13.3合同解除程序（1）解除合同需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；（2）解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中所提及的“第三方”是指除甲方和乙方以外的，根據(jù)本合同的約定，參與本合同執(zhí)行過程中的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2范圍（1）中介服務(wù)：提供合同履行過程中的中介服務(wù)，如招聘、培訓(xùn)、咨詢等；（2）技術(shù)服務(wù)：提供合同履行過程中所需的技術(shù)支持、設(shè)備供應(yīng)、軟件開發(fā)等；（3）融資服務(wù)：提供合同履行過程中所需的資金支持、擔(dān)保服務(wù)等；（4）法律顧問：提供法律咨詢、仲裁、訴訟等法律服務(wù)。16.第三方介入的程序與條件16.1程序（1）甲方或乙方提出第三方介入的需求；（2）雙方協(xié)商確定第三方的身份、職責(zé)和權(quán)利；（3）簽訂第三方合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；（4）第三方按照合作協(xié)議參與合同履行。16.2條件（1）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（2）第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)和合同約定；（3）第三方介入不應(yīng)損害甲方和乙方的合法權(quán)益。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）第三方不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)獲得按照合作協(xié)議約定的報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議約定，獲得甲方和乙方的配合；（3）第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行其在合作協(xié)議中的義務(wù)。17.3利益（1）第三方通過參與合同履行，實(shí)現(xiàn)自身業(yè)務(wù)發(fā)展；（2）第三方通過提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；（3）第三方通過合作，與甲方和乙方建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方（1）甲方與第三方之間的合作關(guān)系以合作協(xié)議為準(zhǔn)；（2）甲方對(duì)第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同履行；（3）甲方對(duì)第三方的違約行為有權(quán)追究責(zé)任。18.2第三方與乙方（1）乙方與第三方之間的合作關(guān)系以合作協(xié)議為準(zhǔn)；（2）乙方對(duì)第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同履行；（3）乙方對(duì)第三方的違約行為有權(quán)追究責(zé)任。19.第三方的責(zé)任限額19.1限額確定（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?，?yīng)承擔(dān)的最高賠償金額；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因過失導(dǎo)致合同履行受阻，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額；（3）第三方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2限額適用（1）第三方責(zé)任限額適用于第三方在履行合作協(xié)議過程中產(chǎn)生的所有法律責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額的適用，不影響甲方和乙方根據(jù)本合同和合作協(xié)議追究對(duì)方違約責(zé)任的權(quán)利。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供加蓋甲方公章的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。說明：證明甲方具有合法經(jīng)營(yíng)資格。2.乙方身份證復(fù)印件要求：提供加蓋乙方簽名及手印的身份證復(fù)印件。說明：證明乙方身份的真實(shí)性。3.聘任崗位說明書要求：詳細(xì)列出乙方所聘任崗位的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：明確乙方崗位職責(zé)，為雙方履行合同提供依據(jù)。4.學(xué)校規(guī)章制度匯編要求：匯編學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于財(cái)務(wù)管理、安全管理制度等。說明：確保乙方了解并遵守學(xué)校規(guī)章制度。5.教育機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃要求：制定學(xué)校短期和長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展目標(biāo)和方向。說明：為學(xué)校未來發(fā)展提供指導(dǎo)。6.財(cái)務(wù)管理制度要求：制定學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)活動(dòng)。說明：保障學(xué)校財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和透明度。7.安全管理制度要求：制定學(xué)校安全管理制度，確保師生人身和財(cái)產(chǎn)安全。說明：為學(xué)校安全提供保障。8.第三方合作協(xié)議要求：與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。說明：為第三方介入合同履行提供法律依據(jù)。9.違約責(zé)任認(rèn)定書要求：詳細(xì)列明違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及責(zé)任。說明：為違約責(zé)任的認(rèn)定提供依據(jù)。10.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：雙方協(xié)商一致后簽訂的爭(zhēng)議解決協(xié)議。說明：為解決合同爭(zhēng)議提供途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時(shí)支付乙方工資；違反合同約定解除合同。（2）乙方違約行為：違反合同約定辭去職務(wù)；泄露甲方商業(yè)秘密；未按照合同要求履行崗位職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資：按未支付工資的日利率支付違約金；違反合同約定解除合同：向乙方支付相當(dāng)于三個(gè)月工資的違約金。（2）乙方違約責(zé)任認(rèn)定：違反合同約定辭去職務(wù)：向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；泄露甲方商業(yè)秘密：賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；未按照合同要求履行崗位職責(zé)：按實(shí)際情況追究乙方責(zé)任。3.示例說明：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按未支付工資的日利率計(jì)算。（2）乙方違反合同約定辭去職務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。二零二四年教育機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)聘用合同書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1校長(zhǎng)姓名1.2身份證號(hào)碼1.3聯(lián)系方式1.4教育機(jī)構(gòu)名稱1.5教育機(jī)構(gòu)地址2.聘任職務(wù)及任期2.1聘任職務(wù)2.2任期起止時(shí)間2.3任期終止條件3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3薪酬支付方式3.4薪酬調(diào)整4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1教育機(jī)構(gòu)管理工作4.2教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督4.3教師隊(duì)伍建設(shè)4.4學(xué)校發(fā)展規(guī)劃5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3假期制度6.教育機(jī)構(gòu)財(cái)產(chǎn)與設(shè)施6.1教育機(jī)構(gòu)財(cái)產(chǎn)使用6.2教育機(jī)構(gòu)設(shè)施維護(hù)6.3財(cái)產(chǎn)賠償7.教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度7.1制度制定7.2制度執(zhí)行7.3制度修改8.教師招聘與培訓(xùn)8.1招聘原則8.2招聘程序8.3培訓(xùn)計(jì)劃9.教育教學(xué)評(píng)估9.1評(píng)估內(nèi)容9.2評(píng)估方式9.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用10.教育機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理10.1財(cái)務(wù)管理制度10.2財(cái)務(wù)監(jiān)督10.3財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制11.教育機(jī)構(gòu)安全管理11.1安全管理制度11.2安全責(zé)任11.3應(yīng)急預(yù)案12.教育機(jī)構(gòu)變更與終止12.1教育機(jī)構(gòu)變更12.2教育機(jī)構(gòu)終止12.3繼任校長(zhǎng)13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同解除程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1校長(zhǎng)姓名：1.2身份證號(hào)碼：1101011990030756171.3聯(lián)系方式：138001380001.4教育機(jī)構(gòu)名稱：教育機(jī)構(gòu)1.5教育機(jī)構(gòu)地址：北京市朝陽區(qū)路號(hào)2.聘任職務(wù)及任期2.1聘任職務(wù)：教育機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)2.2任期起止時(shí)間：2024年1月1日至2027年12月31日2.3任期終止條件：2.3.1校長(zhǎng)因健康原因無法履行職責(zé)，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明需長(zhǎng)期休養(yǎng)的；2.3.2校長(zhǎng)嚴(yán)重違反教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，經(jīng)教育機(jī)構(gòu)董事會(huì)決議解除職務(wù)的；2.3.3校長(zhǎng)因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)教育機(jī)構(gòu)董事會(huì)批準(zhǔn)的；2.3.4教育機(jī)構(gòu)因經(jīng)營(yíng)不善等原因，經(jīng)董事會(huì)決議解散的。3.薪酬待遇3.1基本工資：人民幣10,000元/月3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：3.2.1年終獎(jiǎng)金：根據(jù)教育機(jī)構(gòu)年度業(yè)績(jī)，按基本工資的20%發(fā)放；3.2.2交通補(bǔ)貼：每月人民幣500元；3.2.3通訊補(bǔ)貼：每月人民幣300元；3.3薪酬支付方式：每月底前支付上月工資，節(jié)假日工資按法定節(jié)假日標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；3.4薪酬調(diào)整：根據(jù)教育機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)狀況和校長(zhǎng)工作表現(xiàn)，經(jīng)董事會(huì)決議可調(diào)整薪酬。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1教育機(jī)構(gòu)管理工作：4.1.1負(fù)責(zé)制定教育機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃；4.1.2組織實(shí)施教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度；4.1.3確保教育機(jī)構(gòu)安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行；4.2教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督：4.2.1監(jiān)督教育教學(xué)質(zhì)量，確保教學(xué)目標(biāo)達(dá)成；4.2.2定期組織教育教學(xué)評(píng)估，分析評(píng)估結(jié)果并提出改進(jìn)措施；4.3教師隊(duì)伍建設(shè)：4.3.1負(fù)責(zé)教師招聘、培訓(xùn)、考核和晉升工作；4.3.2組織開展教師職業(yè)道德教育，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)；4.4學(xué)校發(fā)展規(guī)劃：4.4.1制定教育機(jī)構(gòu)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；4.4.2組織實(shí)施發(fā)展規(guī)劃，確保教育機(jī)構(gòu)持續(xù)發(fā)展。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：每周工作5天，每天8小時(shí)，每周休息2天；5.2休息休假：5.2.1國(guó)家法定節(jié)假日休息；5.2.2每年享受帶薪年假10天；5.3假期制度：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況，制定假期制度。6.教育機(jī)構(gòu)財(cái)產(chǎn)與設(shè)施6.1教育機(jī)構(gòu)財(cái)產(chǎn)使用：6.1.1嚴(yán)格按照教育機(jī)構(gòu)財(cái)產(chǎn)管理制度使用財(cái)產(chǎn)；6.1.2未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自處置教育機(jī)構(gòu)財(cái)產(chǎn)；6.2教育機(jī)構(gòu)設(shè)施維護(hù)：6.2.1負(fù)責(zé)教育機(jī)構(gòu)設(shè)施的日常維護(hù)和管理；6.2.2定期對(duì)設(shè)施進(jìn)行檢查、維修，確保設(shè)施正常運(yùn)行；6.3財(cái)產(chǎn)賠償：6.3.1因校長(zhǎng)責(zé)任導(dǎo)致教育機(jī)構(gòu)財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。8.教師招聘與培訓(xùn)8.1招聘原則：8.1.1公開、公平、公正的原則；8.1.2選拔與崗位需求相匹配的人才；8.1.3優(yōu)先考慮具有相關(guān)教育背景和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的人員；8.2招聘程序：8.2.1發(fā)布招聘信息，明確招聘條件；8.2.2組織招聘考試，包括筆試和面試；8.2.3確定擬聘人員，并進(jìn)行背景調(diào)查；8.2.4發(fā)出聘用通知，簽訂勞動(dòng)合同；8.3培訓(xùn)計(jì)劃：8.3.1新教師入職培訓(xùn)，包括學(xué)校文化、規(guī)章制度、教學(xué)技能等；8.3.2定期組織教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，提升教師教學(xué)水平；8.3.3鼓勵(lì)教師參加各類學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，拓寬視野。9.教育教學(xué)評(píng)估9.1評(píng)估內(nèi)容：9.1.1教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況；9.1.2教學(xué)質(zhì)量；9.1.3學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)；9.1.4教師教學(xué)效果；9.2評(píng)估方式：9.2.1定期檢查教學(xué)計(jì)劃；9.2.2學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)分析；9.2.3教師自評(píng)和同行互評(píng)；9.2.4家長(zhǎng)滿意度調(diào)查；9.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用：9.3.1根據(jù)評(píng)估結(jié)果，調(diào)整教學(xué)策略；9.3.2對(duì)教學(xué)效果不佳的教師進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)；9.3.3對(duì)教學(xué)成果顯著的教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。10.教育機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理10.1財(cái)務(wù)管理制度：10.1.1建立健全財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)收支合法合規(guī)；10.1.2定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，確保財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)準(zhǔn)確；10.2財(cái)務(wù)監(jiān)督：10.2.1設(shè)立財(cái)務(wù)監(jiān)督崗位，負(fù)責(zé)監(jiān)督財(cái)務(wù)活動(dòng)；10.2.2定期向董事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況；10.3財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制：10.3.1制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；10.3.2定期評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)控制效果，及時(shí)調(diào)整措施。11.教育機(jī)構(gòu)安全管理11.1安全管理制度：11.1.1制定安全管理制度，包括消防安全、交通安全、食品安全等；11.1.2定期進(jìn)行安全檢查，確保安全設(shè)施完好；11.2安全責(zé)任：11.2.1校長(zhǎng)為教育機(jī)構(gòu)安全第一責(zé)任人；11.2.2教師和學(xué)生有安全責(zé)任意識(shí)，共同維護(hù)校園安全；11.3應(yīng)急預(yù)案：11.3.1制定應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、地震、突發(fā)事件等；11.3.2定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。12.教育機(jī)構(gòu)變更與終止12.1教育機(jī)構(gòu)變更：12.1.1教育機(jī)構(gòu)名稱、地址、法定代表人變更；12.1.2教育機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)范圍、組織機(jī)構(gòu)變更；12.2教育機(jī)構(gòu)終止：12.2.1教育機(jī)構(gòu)因經(jīng)營(yíng)不善等原因，經(jīng)董事會(huì)決議解散；12.2.2教育機(jī)構(gòu)因政策調(diào)整等原因，經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)終止；12.3繼任校長(zhǎng)：12.3.1教育機(jī)構(gòu)終止或變更時(shí)，應(yīng)指定繼任校長(zhǎng)；12.3.2繼任校長(zhǎng)應(yīng)具備與原任校長(zhǎng)相當(dāng)或更高的資質(zhì)和能力。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：13.1.1雙方協(xié)商解決；13.1.2請(qǐng)求第三方調(diào)解；13.1.3依法向人民法院提起訴訟；13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：13.2.1教育機(jī)構(gòu)所在地的人民調(diào)解委員會(huì)；13.2.2教育機(jī)構(gòu)所在地的人民法院；13.3爭(zhēng)議解決程序：13.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決；13.3.2協(xié)商不成的，可請(qǐng)求調(diào)解或提起訴訟。14.合同生效與終止14.1合同生效條件：14.1.1雙方簽署合同；14.1.2經(jīng)教育機(jī)構(gòu)董事會(huì)批準(zhǔn)；14.2合同終止條件：14.2.1任期屆滿；14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；14.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；14.3合同解除程序：14.3.1雙方書面通知對(duì)方；14.3.2解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱第三方，是指除合同雙方（甲方：教育機(jī)構(gòu)，乙方：）以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2.1教師招聘中介服務(wù)；15.2.2教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)估；15.2.3教師培訓(xùn)與專業(yè)發(fā)展；15.2.4教育機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理咨詢；15.2.5教育機(jī)構(gòu)安全管理咨詢。16.第三方介入的引入程序16.1引入方式：甲方根據(jù)實(shí)際需要，經(jīng)董事會(huì)決議，引入第三方提供服務(wù)。16.2引入程序：16.2.1甲方制定第三方服務(wù)需求，明確服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)用；16.2.2甲方通過公開招標(biāo)、邀請(qǐng)招標(biāo)或直接委托等方式選擇合適的第三方；16.2.3甲方與第三方簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額：第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或違約，其責(zé)任限額不得超過服務(wù)合同約定的金額。17.2.1因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷或服務(wù)瑕疵；17.2.2因甲方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致的服務(wù)瑕疵；17.2.3因乙方違反合同約定導(dǎo)致的服務(wù)瑕疵。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1甲方責(zé)任：18.1.1甲方負(fù)責(zé)提供第三方服務(wù)所需的信息和條件；18.1.2甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量和進(jìn)度；18.1.3甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方與其他各方的關(guān)系。18.2乙方責(zé)任：18.2.1乙方按照合同約定履行校長(zhǎng)職責(zé)，配合第三方提供服務(wù)；18.2.2乙方負(fù)責(zé)向第三方提供必要的支持和協(xié)助；18.2.3乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方服務(wù)對(duì)教育教學(xué)的影響。18.3第三方責(zé)任：18.3.1第三方按照服務(wù)合同約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；18.3.2第三方負(fù)責(zé)對(duì)其服務(wù)過程中的