二零二五年教育機(jī)構(gòu)校園書店?duì)I業(yè)員合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年教育機(jī)構(gòu)校園書店?duì)I業(yè)員合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.定義與解釋3.職位描述3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間4.工資與福利4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.4帶薪休假5.工作條件與設(shè)施5.1工作環(huán)境5.2工作設(shè)備與工具5.3安全與健康6.試用期6.1試用期限6.2試用期工資6.3試用期考核7.績效考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核周期7.3考核結(jié)果與應(yīng)用8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1基本培訓(xùn)8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3培訓(xùn)費(fèi)用9.紀(jì)律與行為規(guī)范9.1工作紀(jì)律9.2個(gè)人行為規(guī)范9.3違規(guī)處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1解除條件11.2解除程序11.3終止條件11.4終止程序12.勞動(dòng)爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決費(fèi)用13.合同生效與變更13.1生效日期13.2變更程序13.3變更通知14.其他條款14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同文本效力14.4合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)14.5合同爭議的管轄法院第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同的訂立旨在明確雙方在校園書店?duì)I業(yè)員職位上的權(quán)利、義務(wù)及勞動(dòng)關(guān)系。2.定義與解釋2.1“本合同”指雙方簽訂的《二零二四年教育機(jī)構(gòu)校園書店?duì)I業(yè)員合同》。2.2“甲方”指提供工作場所及提供工作崗位的教育機(jī)構(gòu)。2.3“乙方”指與甲方簽訂本合同的校園書店?duì)I業(yè)員。2.4“工作內(nèi)容”指乙方在甲方校園書店從事的圖書銷售、陳列、整理等經(jīng)營活動(dòng)。2.5“工作時(shí)間”指乙方在甲方規(guī)定的營業(yè)時(shí)間內(nèi)從事工作。3.職位描述3.1乙方工作內(nèi)容主要包括：3.1.1負(fù)責(zé)圖書的銷售、陳列、整理及售后服務(wù)。3.1.2參與店內(nèi)促銷活動(dòng)及市場調(diào)研。3.1.3協(xié)助店長處理日常事務(wù)。3.2工作地點(diǎn)：甲方指定的校園書店。3.3工作時(shí)間：周一至周日，上午9:00至下午18:00，中午休息1小時(shí)。4.工資與福利4.1基本工資：乙方的基本工資為人民幣（金額）元/月。4.2獎(jiǎng)金與提成：乙方根據(jù)銷售業(yè)績及店內(nèi)考核獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金及提成。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)及繳納住房公積金。4.4帶薪休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假及婚假等帶薪休假。5.工作條件與設(shè)施5.1工作環(huán)境：甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適。5.2工作設(shè)備與工具：甲方應(yīng)提供乙方從事工作所需的基本設(shè)備與工具。5.3安全與健康：甲方應(yīng)關(guān)注乙方工作安全與健康，定期進(jìn)行安全教育與培訓(xùn)。6.試用期6.1試用期限：乙方試用期為兩個(gè)月。6.2試用期工資：乙方試用期工資為人民幣（金額）元/月。6.3試用期考核：甲方對乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除本合同。7.績效考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方根據(jù)乙方工作內(nèi)容、銷售業(yè)績、團(tuán)隊(duì)合作等方面制定考核標(biāo)準(zhǔn)。7.2考核周期：考核周期為每月一次。7.3考核結(jié)果與應(yīng)用：甲方根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，考核優(yōu)秀者將獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1基本培訓(xùn)：甲方將為乙方提供入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范等。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和潛力，提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機(jī)會(huì)。8.3培訓(xùn)費(fèi)用：甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的所有費(fèi)用。9.紀(jì)律與行為規(guī)范9.1工作紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，包括但不限于準(zhǔn)時(shí)上下班、保持工作場所整潔等。9.2個(gè)人行為規(guī)范：乙方在履行職務(wù)過程中，應(yīng)維護(hù)甲方形象，不得有損害甲方利益的行為。9.3違規(guī)處理：乙方如有違反工作紀(jì)律或個(gè)人行為規(guī)范的行為，甲方有權(quán)進(jìn)行警告、罰款或解除勞動(dòng)合同。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：乙方在履行職務(wù)過程中接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，均屬于保密范圍。10.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后兩年。10.3違約責(zé)任：乙方違反保密條款，泄露甲方秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除與終止11.1.1乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或個(gè)人行為規(guī)范。11.1.2乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。11.1.3甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作崗位或縮減人員。11.2解除程序：甲方解除合同應(yīng)提前三十日書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.3.1乙方因退休、死亡、喪失勞動(dòng)能力等原因無法繼續(xù)工作。11.3.2甲方因破產(chǎn)、解散等原因無法繼續(xù)經(jīng)營。12.勞動(dòng)爭議解決12.1爭議解決方式：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。12.3爭議解決費(fèi)用：勞動(dòng)爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由責(zé)任方承擔(dān)。13.合同生效與變更13.1生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2變更程序：本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.3變更通知：任何一方對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)提前通知另一方。14.其他條款14.1合同附件：本合同附件包括但不限于崗位說明書、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.4合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。14.5合同爭議的管轄法院：本合同爭議的解決，適用中華人民共和國法律，并由（地名）人民法院管轄。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方之外，因本合同履行需要介入合同關(guān)系中的個(gè)人、法人或其他組織。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方、保險(xiǎn)方等。16.第三方介入的條件與程序16.1.1符合法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。16.1.2對合同履行具有必要性。16.1.3經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2程序：第三方介入的程序如下：16.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)。16.2.2甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的協(xié)議或合同。16.2.3第三方在協(xié)議或合同中明確其權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。17.第三方介入的權(quán)利與義務(wù)17.1.1依法享有合同約定的權(quán)利。17.1.2請求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)。17.2.1遵守法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。17.2.2維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2.3按照協(xié)議或合同約定履行相關(guān)義務(wù)。18.第三方介入的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額：第三方在介入本合同關(guān)系后，其責(zé)任限額如下：18.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男姓系K，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。18.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力等原因?qū)е潞贤男姓系K，不承擔(dān)違約責(zé)任。18.1.3第三方責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在協(xié)議或合同中約定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分：第三方與其他各方的劃分如下：19.1.1第三方與甲方：第三方作為甲方合同的履行輔助方，與甲方之間形成委托代理關(guān)系。19.1.2第三方與乙方：第三方作為乙方合同的履行輔助方，與乙方之間形成委托代理關(guān)系。19.1.3第三方與甲乙雙方：第三方作為甲乙雙方共同利益的維護(hù)者，與甲乙雙方之間形成合作關(guān)系。20.第三方介入的具體條款20.1中介方：中介方作為甲乙雙方合同履行的媒介，負(fù)責(zé)促成合同的訂立、履行與監(jiān)督。20.2咨詢服務(wù)方：咨詢服務(wù)方為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助雙方解決合同履行中的問題。20.3技術(shù)支持方：技術(shù)支持方為甲乙雙方提供技術(shù)支持服務(wù)，確保合同履行中的技術(shù)問題得到及時(shí)解決。20.4保險(xiǎn)方：保險(xiǎn)方為甲乙雙方提供保險(xiǎn)服務(wù)，保障合同履行過程中的風(fēng)險(xiǎn)。21.第三方介入的終止21.1.1合同履行完畢或解除。21.1.2第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)。21.1.3甲乙雙方或第三方提出終止介入請求。21.2終止程序：第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方與第三方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)終止事宜。22.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)22.1費(fèi)用承擔(dān)：第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)協(xié)議或合同約定承擔(dān)。22.2費(fèi)用支付：第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在協(xié)議或合同約定的期限內(nèi)支付。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位說明書詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作流程等。2.培訓(xùn)計(jì)劃明確乙方在入職后和在職期間接受的培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間安排。3.考核標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定乙方績效考核的指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、周期和考核結(jié)果的應(yīng)用。4.保密協(xié)議規(guī)定乙方在履行職務(wù)過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)和違約責(zé)任。5.第三方合作協(xié)議與第三方介入相關(guān)的合作協(xié)議，包括中介協(xié)議、咨詢服務(wù)協(xié)議、技術(shù)支持協(xié)議等。6.保險(xiǎn)合同與乙方相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和商業(yè)保險(xiǎn)合同。7.帶薪休假申請表規(guī)定乙方申請帶薪休假所需提交的表格和流程。8.違約通知規(guī)定違約行為的書面通知格式和送達(dá)方式。9.爭議解決申請表規(guī)定申請勞動(dòng)爭議仲裁或提起訴訟所需的表格和流程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按約定時(shí)間上下班。1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密。1.3乙方未按約定完成工作任務(wù)。1.4乙方違反工作紀(jì)律或個(gè)人行為規(guī)范。1.5第三方未按協(xié)議履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按約定時(shí)間上下班的，每次遲到或早退罰款人民幣（金額）元。2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失人民幣（金額）元。2.4乙方違反工作紀(jì)律或個(gè)人行為規(guī)范的，視情節(jié)輕重給予警告、罰款或解除勞動(dòng)合同。2.5第三方未按協(xié)議履行義務(wù)的，根據(jù)協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：1.乙方因個(gè)人原因未能按時(shí)完成銷售任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失銷售額人民幣（金額）元。根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)賠償甲方人民幣（金額）元。2.第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失人民幣（金額）元。根據(jù)合作協(xié)議，第三方應(yīng)賠償甲方人民幣（金額）元。全文完。二零二四年教育機(jī)構(gòu)校園書店?duì)I業(yè)員合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的3.職位及工作內(nèi)容3.1職位名稱3.2工作地點(diǎn)3.3工作內(nèi)容3.4工作時(shí)間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.工作條件5.1工作環(huán)境5.2工作設(shè)備5.3安全保障6.工作考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核方式6.3考核結(jié)果及處理7.休假及福利7.1公休假日7.2年休假7.3病假7.4事假7.5福利待遇8.違約責(zé)任8.1雙方違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密措施10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同解除及終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他約定第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：教育機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號乙方：（姓名）地址：省市區(qū)路號1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：（姓名）乙方授權(quán)代表：（姓名）1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：X乙方聯(lián)系電話：X第二條合同簽訂依據(jù)及目的甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第三條職位及工作內(nèi)容3.1職位名稱乙方擔(dān)任甲方校園書店?duì)I業(yè)員。3.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方校園書店。3.3工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)校園書店的日常運(yùn)營管理工作，包括但不限于：（1）銷售圖書、教輔材料等商品；（2）負(fù)責(zé)書店的庫存管理；（3）維護(hù)書店的衛(wèi)生和環(huán)境；（4）協(xié)助解決顧客的咨詢和投訴；（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。3.4工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。第四條工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月。4.2獎(jiǎng)金及提成乙方可依據(jù)銷售額及服務(wù)質(zhì)量獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及提成。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。第五條工作條件5.1工作環(huán)境甲方將提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。5.2工作設(shè)備甲方將為乙方提供必要的銷售工具和設(shè)備。5.3安全保障甲方將確保乙方在工作中的人身安全和健康。第六條工作考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度和業(yè)績進(jìn)行考核。6.2考核方式甲方將通過定期考核、顧客滿意度調(diào)查等方式對乙方進(jìn)行考核。6.3考核結(jié)果及處理甲方將根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并對考核不合格的乙方進(jìn)行相應(yīng)的處理。第八條違約責(zé)任8.1雙方違約行為（1）甲方違約行為：a.未按時(shí)足額支付乙方工資；b.未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；c.未提供符合約定的工作條件；d.其他違反本合同約定的行為。（2）乙方違約行為：a.未經(jīng)甲方同意擅自離職；b.擅自調(diào)崗或拒絕完成甲方合理的工作安排；c.泄露甲方商業(yè)秘密；d.其他違反本合同約定的行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約時(shí)，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并支付違約金，違約金為未支付工資的%。（2）乙方違約時(shí)，應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金，違約金為一個(gè)月工資的%。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后年內(nèi)。9.3保密措施乙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密信息泄露，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方透露保密信息。第十條合同解除10.1合同解除條件（1）甲方提前一個(gè)月書面通知乙方，可以解除本合同。（2）乙方有嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。10.2合同解除程序（1）甲方解除合同，應(yīng)書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）乙方解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。10.3合同解除后的處理（1）合同解除后，乙方應(yīng)將工作交接清楚。（2）甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至市區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁。第十二條合同生效及變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同解除及終止13.1合同解除條件如遇不可抗力或其他法定原因，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，雙方均有權(quán)解除本合同。13.2合同終止條件（1）本合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）其他法定合同終止情形。第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《二零二四年教育機(jī)構(gòu)校園書店?duì)I業(yè)員合同》中，因特定目的而介入合同關(guān)系的外部實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入合同關(guān)系的條件：a.經(jīng)甲乙雙方一致同意；b.符合法律法規(guī)及合同約定；c.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任限額：a.第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。b.第三方責(zé)任限額的確定應(yīng)考慮第三方的資質(zhì)、能力、合同約定等因素。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利：a.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與合同履行，并享受合同約定的權(quán)利。b.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。3.2第三方義務(wù)：a.第三方應(yīng)遵守合同約定，履行合同義務(wù)。b.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)的質(zhì)量和及時(shí)性。3.3第三方責(zé)任：a.第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定的違約責(zé)任。b.第三方應(yīng)承擔(dān)因提供虛假信息、偽造文件等違法行為所引起的法律責(zé)任。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系：a.第三方作為甲方委托的介入方，應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督。b.第三方應(yīng)向甲方報(bào)告工作進(jìn)展，接受甲方的工作檢查。4.2第三方與乙方的關(guān)系：a.第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的隱私和權(quán)益。b.第三方應(yīng)協(xié)助乙方完成工作任務(wù)，提供必要的支持和幫助。4.3第三方與合同其他相關(guān)方的關(guān)系：b.第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得損害國家利益、社會(huì)公共利益和他人合法權(quán)益。第五條第三方介入的合同變更5.1第三方介入后，如需對合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。5.2變更協(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，并作為合同附件。第六條第三方介入的合同解除6.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除的情形，應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定處理。6.2第三方介入合同解除時(shí)，應(yīng)向甲乙雙方及合同其他相關(guān)方報(bào)告，并按照合同約定進(jìn)行合同解除后的處理。第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方介入后，如出現(xiàn)爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2第三方介入的爭議解決，應(yīng)遵循公正、公平、公開的原則，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第八條第三方介入的合同終止8.1第三方介入后，如合同約定的期限屆滿，或合同約定的終止條件成就，合同終止。8.2第三方介入合同終止時(shí)，應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定處理。第九條本修正條款的生效9.1本修正條款自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，作為《二零二四年教育機(jī)構(gòu)校園書店?duì)I業(yè)員合同》的組成部分。9.2本修正條款與原合同內(nèi)容不一致的，以本修正條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《二零二四年教育機(jī)構(gòu)校園書店?duì)I業(yè)員合同》要求：本附件為合同正本，包含甲乙雙方的基本信息、合同條款等內(nèi)容。說明：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：乙方提供有效的身份證復(fù)印件一份，以證明乙方身份。說明：身份證復(fù)印件需加蓋乙方簽名或蓋章。3.附件三：乙方工作證明要求：乙方提供最近三個(gè)月的工作證明一份，證明乙方具備從事校園書店?duì)I業(yè)員工作的能力。說明：工作證明應(yīng)由乙方所在單位出具，并加蓋單位公章。4.附件四：乙方健康證明要求：乙方提供近期的健康證明一份，證明乙方身體健康，能夠勝任工作。說明：健康證明應(yīng)由具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具。5.附件五：第三方資質(zhì)證明要求：第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明，證明其具備介入合同關(guān)系的資格和能力。說明：資質(zhì)證明應(yīng)由第三方所在單位或相關(guān)機(jī)構(gòu)出具，并加蓋公章。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：如合同內(nèi)容發(fā)生變更，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。說明：變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明變更內(nèi)容，并由甲乙雙方及第三方簽字蓋章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)足額支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金，違約金為未支付工資的%。未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，甲方應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金。b.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未經(jīng)甲方同意擅自離職，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。擅自調(diào)崗或拒絕完成甲方合理的工作安排，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.違約行為示例說明：a.甲方違約示例：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方立即支付工資。b.乙方違約示例：乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職一個(gè)月，甲方有權(quán)要求乙方賠償因離職造成的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。二零二四年教育機(jī)構(gòu)校園書店?duì)I業(yè)員合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（教育機(jī)構(gòu)）基本信息1.2乙方（校園書店?duì)I業(yè)員）基本信息2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2工作職責(zé)詳細(xì)說明4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息日與節(jié)假日安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.工作條件與設(shè)施6.1工作場所與環(huán)境6.2工作設(shè)施與設(shè)備7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容與安排7.2職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)與晉升機(jī)制8.獎(jiǎng)懲制度8.1獎(jiǎng)勵(lì)條件與方式8.2懲罰條件與方式9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2合同附件14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂日期14.2合同生效條件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（教育機(jī)構(gòu)）基本信息1.1.1甲方名稱：___________1.1.2甲方住所：___________1.1.3甲方法定代表人：___________1.1.4甲方聯(lián)系方式：___________1.2乙方（校園書店?duì)I業(yè)員）基本信息1.2.1乙方姓名：___________1.2.2乙方性別：___________1.2.3乙方身份證號碼：___________1.2.4乙方聯(lián)系方式：___________2.合同期限2.1合同生效日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日2.3合同續(xù)簽條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行續(xù)簽。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述：乙方在甲方校園書店從事圖書銷售、客戶服務(wù)、店面管理等日常工作。3.2工作職責(zé)詳細(xì)說明：3.2.1負(fù)責(zé)書店商品的陳列、整理和保養(yǎng)；3.2.2為顧客提供熱情、周到的服務(wù)；3.2.3協(xié)助處理顧客的退換貨事宜；3.2.4維護(hù)書店的秩序和安全；3.2.5參與書店舉辦的各類活動(dòng)；3.2.6完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排：乙方按甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，每周工作時(shí)間為____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。4.2休息日與節(jié)假日安排：乙方享有國家法定節(jié)假日休息，休息日具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。5.工資待遇5.1基本工資：乙方的基本工資為每月____元。5.2獎(jiǎng)金與提成：乙方可依據(jù)銷售額和完成的工作量獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與提成。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.工作條件與設(shè)施6.1工作場所與環(huán)境：乙方在甲方指定的校園書店工作，工作場所應(yīng)保持整潔、安全。6.2工作設(shè)施與設(shè)備：甲方為乙方提供必要的銷售工具、設(shè)備等，并保證其正常運(yùn)行。7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容與安排：甲方將定期為乙方提供業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、服務(wù)意識培訓(xùn)等，具體培訓(xùn)內(nèi)容與安排由甲方制定。7.2職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)與晉升機(jī)制：乙方在表現(xiàn)優(yōu)秀的情況下，可獲得晉升機(jī)會(huì)，具體晉升機(jī)制由甲方制定。8.獎(jiǎng)懲制度8.1獎(jiǎng)勵(lì)條件與方式8.1.1乙方在銷售業(yè)績、服務(wù)質(zhì)量等方面表現(xiàn)突出，可獲得如下獎(jiǎng)勵(lì)：8.1.1.1銷售提成獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)銷售額比例，給予一定的提成獎(jiǎng)勵(lì)。8.1.1.2服務(wù)之星獎(jiǎng)勵(lì)：每月評選出的服務(wù)之星，可獲得一定金額的獎(jiǎng)金。8.1.1.3年終獎(jiǎng)：根據(jù)乙方全年工作表現(xiàn)，給予年終獎(jiǎng)。8.2懲罰條件與方式8.2.1.1違反勞動(dòng)紀(jì)律，遲到、早退或擅自離崗；8.2.1.2工作態(tài)度不端正，影響工作秩序；8.2.1.3損壞公司財(cái)產(chǎn)或物品；8.2.1.4泄露公司商業(yè)秘密；8.2.1.5其他違反合同規(guī)定的行為。6525789.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方未按合同約定支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付賠償金，賠償金額為應(yīng)支付工資的____倍。9.1.2甲方未按合同約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2.2乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。65257910.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方提出解除合同，應(yīng)提前____天向甲方書面提出申請。10.1.2甲方因故解除合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿，雙方均無續(xù)簽意愿；10.2.2乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；10.2.3甲方因故無法繼續(xù)履行合同。65258011.保密條款11.1保密內(nèi)容乙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守甲方商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。11.2保密期限乙方對甲方的商業(yè)秘密保密期限為合同終止之日起____年。65258112.法律適用與爭議解決12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。12.2爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。65258213.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2合同附件本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)詳細(xì)說明、獎(jiǎng)懲制度、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展等相關(guān)文件。65258314.合同簽訂與生效14.1合同簽訂日期：____年____月____日14.2合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中所指的“第三方”包括但不限于中介方、咨詢方、服務(wù)提供方、監(jiān)理方等，具體指在合同履行過程中，因特定業(yè)務(wù)需要而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2責(zé)任劃分：第三方在合同履行過程中的責(zé)任范圍、權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)在本合同中明確約定，并與甲方、乙方各自的權(quán)利義務(wù)相區(qū)分。16.第三方介入的條件與程序16.1介入條件：甲方或乙方在合同履行過程中，因特定業(yè)務(wù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可邀請第三方介入。16.2介入程序：16.2.1甲方或乙方提出介入需求，并說明具體原因；16.2.2雙方共同確定第三方介入的事項(xiàng)、范圍及責(zé)任；16.2.3雙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方在本合同中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；16.2.4第三方按照補(bǔ)充協(xié)議約定，參與合同履行。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方的權(quán)利：17.1.1根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；17.1.2在合同履行過程中，有權(quán)提出合理化建議；17.1.3在合同履行過程中，有權(quán)對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。17.2第三方的義務(wù)：17.2.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及本合同約定；17.2.2按照補(bǔ)充協(xié)議約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；17.2.3對合同履行過程中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額：第三方在本合同中的責(zé)任，不得超過其與甲方或乙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議中約定的責(zé)任限額。18.2超出責(zé)任限額的賠償：18.2.1如第三方責(zé)任超出補(bǔ)充協(xié)議約定的責(zé)任限額，應(yīng)由第三方自行承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任；18.2.2甲方或乙方在第三方責(zé)任范圍內(nèi)，有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方介入后的合同