個(gè)體經(jīng)營(yíng)勞動(dòng)合同范本(2024版)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL個(gè)體經(jīng)營(yíng)勞動(dòng)合同范本(2024版)本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂主體1.1：甲方（用人單位）的基本情況1.2：乙方（勞動(dòng)者）的基本情況1.3：簽訂合同的主體資格確認(rèn)第二條：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同終止日期2.3：合同續(xù)簽條件及程序第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的工作職責(zé)3.3：工作地點(diǎn)第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1：工作時(shí)間4.2：休息休假安排4.3：加班工資支付辦法第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：基本工資5.2：績(jī)效工資及獎(jiǎng)金5.3：工資支付時(shí)間及方式第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1：社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2：福利待遇第七條：保密協(xié)議7.1：保密內(nèi)容7.2：保密期限7.3：違反保密協(xié)議的責(zé)任第八條：競(jìng)業(yè)限制8.1：競(jìng)業(yè)限制范圍8.2：競(jìng)業(yè)限制期限8.3：競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)诰艞l：合同解除和終止9.1：雙方解除合同的條件9.2：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償9.3：合同終止后的權(quán)益處理第十條：違約責(zé)任10.1：甲方違約責(zé)任10.2：乙方違約責(zé)任第十一條：爭(zhēng)議解決11.1：解決爭(zhēng)議的方式11.2：仲裁或訴訟管轄地點(diǎn)第十二條：其他約定12.1：雙方的其他權(quán)利義務(wù)12.2：合同的修改和補(bǔ)充第十三條：合同的生效、變更和解除13.1：合同的生效條件13.2：合同的變更程序13.3：合同的解除程序第十四條：附則14.1：合同未盡事宜的處理14.2：合同的終止和廢止14.3：合同的版本和效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂主體1.1：甲方（用人單位）的基本情況甲方名稱：___________甲方地址：___________法人代表：___________營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：___________1.2：乙方（勞動(dòng)者）的基本情況乙方姓名：___________乙方身份證號(hào)：___________家庭住址：___________聯(lián)系電話：___________1.3：簽訂合同的主體資格確認(rèn)甲方作為合法的用人單位，具有簽訂本勞動(dòng)合同的資格。乙方作為具備完全民事行為能力的勞動(dòng)者，具有簽訂本勞動(dòng)合同的資格。雙方在此確認(rèn)，簽訂本合同的主體資格合法有效。第二條：合同期限2.1：合同起始日期本合同自____年__月__日起生效。2.2：合同終止日期本合同至____年__月__日止，期滿自動(dòng)終止。2.3：合同續(xù)簽條件及程序合同期滿前一個(gè)月，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同，并按照約定程序辦理相關(guān)手續(xù)。第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1：乙方的工作崗位乙方的工作崗位為：___________3.2：乙方的工作職責(zé)乙方的工作職責(zé)包括：___________3.3：工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：___________第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1：工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：___________4.2：休息休假安排乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，具體安排如下：___________4.3：加班工資支付辦法第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：基本工資乙方的基本工資為：___________元/月。5.2：績(jī)效工資及獎(jiǎng)金5.3：工資支付時(shí)間及方式乙方的工資支付時(shí)間為每月____日，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1：社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2：福利待遇第八條：競(jìng)業(yè)限制8.1：競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在合同終止后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或類似的工作。8.2：競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為合同終止后一年。8.3：競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，如因遵守競(jìng)業(yè)限制而遭受經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條：合同解除和終止9.1：雙方解除合同的條件合同解除的條件如下：1）雙方協(xié)商一致；2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；4）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；5）甲方因客觀原因依法解除合同。9.2：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償合同解除或終止的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。9.3：合同終止后的權(quán)益處理合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，交還工作證件、工作資料等。雙方對(duì)對(duì)方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效。第十條：違約責(zé)任10.1：甲方違約責(zé)任甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。10.2：乙方違約責(zé)任乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1：解決爭(zhēng)議的方式雙方發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2：仲裁或訴訟管轄地點(diǎn)雙方同意選擇____市____區(qū)人民法院作為解決爭(zhēng)議的管轄地點(diǎn)。第十二條：其他約定12.1：雙方的其他權(quán)利義務(wù)雙方在合同期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，尊重對(duì)方合法權(quán)益。12.2：合同的修改和補(bǔ)充合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十三條：合同的生效、變更和解除13.1：合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2：合同的變更程序合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。13.3：合同的解除程序合同解除應(yīng)按照第九條的規(guī)定進(jìn)行。第十四條：附則14.1：合同的未盡事宜本合同未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2：合同的終止和廢止合同終止或廢止后，雙方對(duì)對(duì)方的保密義務(wù)繼續(xù)有效。14.3：合同的版本和效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：崗位職責(zé)說明書附件四：工作場(chǎng)所示意圖附件五：工資條附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件七：保密協(xié)議附件八：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件九：勞動(dòng)合同解除/終止通知書附件十：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式說明附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：需提供最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，清晰可見，加蓋公章。附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：需提供乙方的身份證復(fù)印件，清晰可見。附件三：崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，由甲方提供。附件四：工作場(chǎng)所示意圖要求：提供工作場(chǎng)所的示意圖，標(biāo)注乙方的工位等信息。附件五：工資條要求：每月發(fā)放工資時(shí)，提供工資條，詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。附件七：保密協(xié)議要求：詳細(xì)列出保密內(nèi)容、保密期限及違反保密協(xié)議的責(zé)任。附件八：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：詳細(xì)列出競(jìng)業(yè)限制范圍、競(jìng)業(yè)限制期限及違反競(jìng)業(yè)限制的責(zé)任。附件九：勞動(dòng)合同解除/終止通知書要求：在合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)向乙方出具此通知書，注明解除/終止原因及日期。附件十：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式說明要求：詳細(xì)說明經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算公式及計(jì)算依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付工資、加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金等。2.甲方未按照約定提供福利待遇。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害。5.乙方未按照約定履行保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。6.雙方未按照約定履行合同解除或終止程序。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約的，應(yīng)支付違約金，賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約的，應(yīng)支付違約金，賠償甲方因此遭受的損失。3.違約金的計(jì)算方式及金額，按照雙方約定或法律規(guī)定執(zhí)行。示例說明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因此遭受的損失，如遲延支付工資導(dǎo)致的乙方經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和責(zé)任能力的組織。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的自然人。3.勞動(dòng)合同：是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定，在合同解除或終止時(shí)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.社會(huì)保險(xiǎn)：是國(guó)家通過立法強(qiáng)制實(shí)