下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
就業(yè)推薦服務(wù)說明協(xié)議書甲方(推薦方):____________________
乙方(被推薦方):____________________
根據(jù)甲、乙雙方的意愿和需求,甲方向乙方提供就業(yè)推薦服務(wù),為確保雙方合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議書,以便共同遵守。
一、服務(wù)內(nèi)容
1.1甲方根據(jù)乙方的求職意向、專業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)等因素,為乙方提供合適的就業(yè)信息。
1.2甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),包括但不限于簡歷制作、面試技巧、職業(yè)規(guī)劃等。
1.3甲方協(xié)助乙方與招聘企業(yè)進(jìn)行溝通,提高乙方就業(yè)成功率。
二、服務(wù)期限
2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為____個(gè)月。
2.2在服務(wù)期限內(nèi),甲方應(yīng)盡力為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù),但乙方就業(yè)成功與否不受本協(xié)議約束。
三、乙方權(quán)益
3.1乙方有權(quán)獲得甲方提供的就業(yè)信息,并有權(quán)選擇是否接受甲方推薦的職位。
3.2乙方有權(quán)要求甲方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),包括但不限于簡歷制作、面試技巧等。
3.3乙方在服務(wù)期限內(nèi)未就業(yè)成功,有權(quán)要求甲方繼續(xù)提供推薦服務(wù)。
四、甲方權(quán)益
4.1甲方有權(quán)了解乙方的基本信息,包括但不限于姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等。
4.2甲方有權(quán)要求乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息,以確保推薦服務(wù)的順利進(jìn)行。
4.3甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),但乙方有權(quán)拒絕接受甲方提供的就業(yè)指導(dǎo)。
五、違約責(zé)任
5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
5.2甲方未按照約定提供就業(yè)推薦服務(wù),乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。
5.3乙方提供虛假信息,導(dǎo)致甲方無法為其提供合適的就業(yè)推薦服務(wù),甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
六、爭議解決
6.1本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
6.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
七、其他約定
7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
7.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
甲方(推薦方):____________________
乙方(被推薦方):____________________
簽訂日期:____________________就業(yè)推薦服務(wù)說明協(xié)議書(二)甲方(推薦方):____________________
乙方(被推薦方):____________________
鑒于甲方具備為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)的能力和資源,乙方有就業(yè)需求,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下就業(yè)推薦服務(wù)說明協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.1甲方根據(jù)乙方的個(gè)人情況、專業(yè)背景、就業(yè)意向等因素,為乙方提供以下就業(yè)推薦服務(wù):
(1)為乙方提供就業(yè)信息;
(2)為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃建議;
(3)為乙方提供面試技巧培訓(xùn);
(4)為乙方提供實(shí)習(xí)、兼職、全職等就業(yè)機(jī)會;
(5)為乙方提供與就業(yè)相關(guān)的其他服務(wù)。
二、服務(wù)期限
2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
三、雙方權(quán)利與義務(wù)
3.1甲方權(quán)利與義務(wù):
(1)甲方有義務(wù)為乙方提供真實(shí)、有效的就業(yè)信息;
(2)甲方有義務(wù)為乙方提供專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃建議;
(3)甲方有義務(wù)為乙方提供面試技巧培訓(xùn);
(4)甲方有權(quán)利根據(jù)乙方的表現(xiàn)和需求,調(diào)整推薦方案;
(5)甲方有權(quán)利對乙方進(jìn)行就業(yè)跟蹤服務(wù)。
3.2乙方權(quán)利與義務(wù):
(1)乙方有義務(wù)如實(shí)提供個(gè)人情況、專業(yè)背景、就業(yè)意向等信息;
(2)乙方有義務(wù)積極參與甲方提供的就業(yè)推薦服務(wù);
(3)乙方有權(quán)利根據(jù)自身需求,選擇是否接受甲方推薦的就業(yè)機(jī)會;
(4)乙方有權(quán)利對甲方的服務(wù)提出建議和意見。
四、保密條款
4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。未經(jīng)對方書面同意,不得向第三方披露。
五、違約責(zé)任
5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償對方因此所遭受的損失。
六、解除協(xié)議
6.1在協(xié)議有效期內(nèi),如雙方協(xié)商一致,可以書面解除本協(xié)議。
6.2在協(xié)議有效期內(nèi),如一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,另一方有權(quán)書面通知解除本協(xié)議。
七、爭議解決
7.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他約定
8.1本協(xié)議一式兩份
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2025學(xué)年新教材高中物理第四章運(yùn)動和力的關(guān)系5牛頓運(yùn)動定律的應(yīng)用課后提升訓(xùn)練含解析新人教版必修第一冊
- 人才交流合作框架協(xié)議
- 全新自媒體簽約藝人合同下載
- 西南交大測量學(xué)課程設(shè)計(jì)
- 綜合課程設(shè)計(jì)(微波組)
- 2025年度城市照明設(shè)備銷售與安裝合同4篇
- 二零二五年餐飲業(yè)兩人合伙經(jīng)營協(xié)議范本3篇
- 二零二五年度窗簾定制加工與物流配送合同3篇
- 二零二五年度新能源車輛采購及運(yùn)營服務(wù)協(xié)議4篇
- 2025年葡萄種植基地租賃與經(jīng)營合同4篇
- TD/T 1060-2021 自然資源分等定級通則(正式版)
- 人教版二年級下冊口算題大全1000道可打印帶答案
- 《創(chuàng)傷失血性休克中國急診專家共識(2023)》解讀
- 倉庫智能化建設(shè)方案
- 海外市場開拓計(jì)劃
- 2024年度國家社會科學(xué)基金項(xiàng)目課題指南
- 供應(yīng)鏈組織架構(gòu)與職能設(shè)置
- 幼兒數(shù)學(xué)益智圖形連線題100題(含完整答案)
- 七上-動點(diǎn)、動角問題12道好題-解析
- 2024年九省聯(lián)考新高考 數(shù)學(xué)試卷(含答案解析)
- 紅色歷史研學(xué)旅行課程設(shè)計(jì)
評論
0/150
提交評論