二零二五年度教育機構臨時清潔工勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度教育機構臨時清潔工勞動合同本合同目錄一覽第一條合同簽訂雙方信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條工作內容與職責3.1工作內容概述3.2工作職責與要求第四條工作地點與工作時間4.1工作地點4.2工作時間第五條工資待遇5.1基本工資5.2加班工資5.3工資支付方式與時間第六條社會保險與福利6.1社會保險6.2福利待遇第七條休假制度7.1法定節(jié)假日7.2年休假7.3事假、病假第八條勞動合同的解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除與終止程序第九條保密條款9.1保密事項9.2保密期限9.3違反保密義務的處理第十條爭議解決方式10.1協(xié)商解決10.2調解10.3仲裁10.4訴訟第十一條其他約定事項11.1合同附件11.2合同變更11.3合同解除11.4合同終止第十二條合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止第十三條合同文本13.1合同文本數(shù)量13.2合同文本效力第十四條合同附件14.1附件一：工作職責說明書14.2附件二：工資待遇明細表14.3附件三：社會保險與福利明細表第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方信息1.1甲方基本信息甲方名稱：教育機構甲方地址：省市區(qū)街道號甲方法定代表人：甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2乙方基本信息乙方姓名：乙方身份證號碼：11010119900302乙方住址：省市區(qū)街道號乙方聯(lián)系電話：139xxxx5678第二條合同期限2.1合同起始日期：2025年3月1日2.2合同終止日期：2025年11月30日第三條工作內容與職責3.1工作內容概述乙方受甲方委托，在甲方所屬的教育機構內從事日常清潔工作，包括但不限于教室、辦公室、食堂、宿舍等區(qū)域的清潔。3.2工作職責與要求3.2.1按時到崗，堅守崗位，不得無故遲到、早退或擅離職守。3.2.2認真負責地完成工作任務，確保工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生。3.2.3愛護公共設施，合理使用清潔工具和設備。3.2.4遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方管理。第四條工作地點與工作時間4.1工作地點教育機構所屬教育機構內4.2工作時間每日工作時間為上午8:00至下午5:00，午休時間為12:00至13:00，每周工作五天。第五條工資待遇5.1基本工資乙方每月基本工資為人民幣2000元。5.2加班工資加班工資按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行，加班工資計算標準為基本工資的150%。5.3工資支付方式與時間甲方于每月5日前支付乙方上個月的工作工資。第六條社會保險與福利6.1社會保險甲方為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇6.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息。6.2.2乙方享有帶薪年休假。6.2.3乙方享有事假、病假等福利待遇。第七條休假制度7.1法定節(jié)假日乙方享有國家法定節(jié)假日休息，具體休息時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。7.2年休假乙方根據(jù)工作年限，享有國家規(guī)定的年休假。7.3事假、病假乙方享有事假、病假等福利待遇，具體規(guī)定按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第八條勞動合同的解除與終止8.1解除條件8.1.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經教育不改的；8.1.2乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；8.1.3乙方被依法追究刑事責任的；8.1.4甲方因經營不善等原因確需裁員，且乙方符合裁員條件的。8.2終止條件8.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意向的；8.2.2乙方達到法定退休年齡或者因身體原因無法繼續(xù)工作的；8.2.3甲方因故停業(yè)、解散或者破產的。8.3解除與終止程序8.3.1甲方解除合同，應提前30日書面通知乙方，并支付經濟補償；8.3.2乙方解除合同，應提前30日書面通知甲方；8.3.3合同解除或終止后，雙方應結清工資、社會保險等費用。第九條保密條款9.1保密事項乙方在履行職務過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等，均屬保密事項。9.2保密期限保密期限自合同終止之日起計算，不少于兩年。9.3違反保密義務的處理乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。第十條爭議解決方式10.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2調解協(xié)商不成的，可向雙方共同選擇的調解機構申請調解。10.3仲裁調解不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟，或向雙方共同選擇的仲裁機構申請仲裁。第十一條其他約定事項11.1合同附件本合同附件包括但不限于工作職責說明書、工資待遇明細表、社會保險與福利明細表等。11.2合同變更本合同如有變更，應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后生效。11.3合同解除本合同解除，除法律另有規(guī)定外，應提前30日書面通知對方。11.4合同終止本合同終止后，雙方應結清所有費用，并辦理相關手續(xù)。第十二條合同生效與終止12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止本合同自合同期滿或雙方協(xié)商一致解除之日起終止。第十三條合同文本13.1合同文本數(shù)量本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同文本效力本合同自雙方簽字蓋章之日起具有同等法律效力。第十四條合同附件14.1附件一：工作職責說明書14.2附件二：工資待遇明細表14.3附件三：社會保險與福利明細表第二部分：第三方介入后的修正第一條合同簽訂第三方信息1.1第三方基本信息第三方名稱：人力資源服務有限公司第三方地址：省市區(qū)街道號第三方法定代表人：第三方聯(lián)系電話：137xxxx56781.2第三方介入目的第三方作為人力資源服務公司，受甲方委托，為乙方提供招聘、管理、培訓等人力資源服務。第二條第三方介入內容與職責2.1第三方介入內容2.1.1為甲方招聘符合條件的臨時清潔工；2.1.2對乙方進行崗前培訓；2.1.3對乙方的工作表現(xiàn)進行考核；2.1.4協(xié)助解決乙方在工作中遇到的問題。2.2第三方職責2.2.1嚴格按照甲方要求，為甲方招聘符合條件的人員；2.2.2確保乙方接受必要的崗前培訓，提高工作技能；2.2.3定期對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并向甲方報告；2.2.4及時處理乙方在工作中遇到的問題，維護甲方權益。第三條第三方責任與權利3.1第三方責任3.1.1招聘過程中，如乙方存在欺詐行為，第三方應承擔相應的法律責任；3.1.2如因第三方管理不善導致乙方工作環(huán)境不安全，第三方應承擔相應責任；3.1.3如因第三方培訓不足導致乙方工作能力不足，第三方應承擔相應責任。3.2第三方權利3.2.1按照甲方要求，對乙方進行招聘、培訓和考核；3.2.2向甲方收取合理的服務費用；3.2.3甲方支付的服務費用作為第三方服務質量的保障。第四條第三方責任限額4.1第三方責任限額第三方對乙方或甲方造成的損失，其責任限額不超過甲方支付給第三方的服務費用的兩倍。4.2責任賠償4.2.1如第三方違反本合同，造成乙方或甲方損失，應立即賠償；4.2.2如第三方無法全額賠償，甲方有權向乙方追償。第五條第三方介入后的合同變更5.1合同變更如第三方介入導致合同內容需變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。5.2補充協(xié)議的效力補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第六條第三方介入后的合同終止6.1合同終止如第三方介入導致合同終止，甲乙雙方應按照本合同約定和補充協(xié)議的約定處理。6.2終止程序6.2.1第三方介入終止，應提前30日書面通知甲乙雙方；6.2.2甲乙雙方應結清所有費用，并辦理相關手續(xù)。第七條第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決第三方介入后的爭議解決方式，仍按照本合同第十條約定執(zhí)行。第八條第三方介入后的合同附件8.1合同附件本合同附件包括但不限于第三方服務協(xié)議、補充協(xié)議等。8.2附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。第九條第三方與其他各方的劃分說明9.1第三方與甲方第三方作為甲方的人力資源服務提供者，其與甲方的關系為委托與被委托關系。9.2第三方與乙方第三方作為乙方的人力資源服務提供者，其與乙方的關系為服務與被服務關系。9.3第三方與合同其他方第三方與合同其他方（如保險公司、仲裁機構等）的關系，應根據(jù)具體情況進行劃分。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責說明書詳細列出乙方的工作內容、工作標準、工作流程以及工作職責。要求：清晰、具體、易于理解。2.工資待遇明細表列出乙方的基本工資、加班工資、獎金、津貼等各項工資待遇。要求：明確工資構成，便于計算和核對。3.社會保險與福利明細表列出乙方應享受的社會保險和福利待遇，包括繳納比例、待遇標準等。要求：詳細列出各項保險和福利的具體內容。4.第三方服務協(xié)議明確第三方作為人力資源服務公司的服務內容、費用、責任等。要求：協(xié)議內容應具體、明確，雙方權利義務清晰。5.補充協(xié)議記錄合同履行過程中雙方協(xié)商一致達成的任何變更或補充條款。要求：協(xié)議內容應與原合同一致，并經雙方簽字蓋章。6.爭議解決協(xié)議約定雙方在發(fā)生爭議時的解決方式，包括協(xié)商、調解、仲裁或訴訟。要求：協(xié)議內容應合法、合理，保障雙方權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按時到崗或擅自離崗；1.2乙方未按照工作職責和質量標準完成工作任務；1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議；1.4甲方未按時支付乙方工資或社會保險；1.5第三方未履行服務協(xié)議或違反相關規(guī)定。2.責任認定標準：2.1乙方違約，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任，包括但不限于工資損失、違約金等；2.2甲方違約，乙方有權要求甲方承擔相應的賠償責任，包括但不限于工資損失、違約金等；2.3第三方違約，甲方有權要求第三方承擔相應的賠償責任，包括但不限于服務費用損失、違約金等。3.違約示例說明：3.1乙方未按時到崗，經甲方多次提醒后仍無故遲到，甲方有權扣除乙方當日的工資；3.2乙方在工作中造成甲方財產損失，乙方應承擔相應的賠償責任；3.3甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資及相應的賠償金；3.4第三方未按照協(xié)議提供招聘服務，甲方有權要求第三方退還部分服務費用。全文完。二零二五年度教育機構臨時清潔工勞動合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同雙方基本信息1.5合同目的第二章工作內容2.1工作崗位2.2工作地點2.3工作時間2.4工作職責2.5工作標準第三章工資待遇3.1基本工資3.2工資支付方式3.3工資支付時間3.4加班工資3.5最低工資保障第四章社會保險和福利4.1社會保險4.2醫(yī)療保險4.3養(yǎng)老保險4.4工傷保險4.5生育保險4.6住房公積金第五章工作條件與勞動保護5.1工作環(huán)境5.2勞動保護用品5.3安全生產5.4健康檢查5.5疾病預防第六章福利待遇6.1帶薪年假6.2婚假6.3產假6.4喪假6.5事假第七章違約責任7.1違約情形7.2違約責任7.3違約賠償?shù)诎苏潞贤獬c終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除程序8.4合同終止程序第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序第十章合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更條件10.3合同變更程序第十一章其他條款11.1保密條款11.2解密條件11.3解密程序11.4合同附件第十二章合同附件12.1工作崗位說明書12.2工作時間表12.3工資支付明細表12.4社會保險和福利明細表第十三章合同簽署13.1合同簽署人13.2合同簽署日期13.3合同簽署地點第十四章合同附件簽署14.1附件簽署人14.2附件簽署日期14.3附件簽署地點合同編號202500第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五年度教育機構臨時清潔工勞動合同”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2025年1月1日。1.3合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.4合同雙方基本信息甲方（用人單位）：單位名稱：_________教育機構單位地址：_________法定代表人：_________乙方（勞動者）：姓名：_________性別：_________出生日期：_________身份證號碼：_________住址：_________1.5合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關系，明確雙方的權利和義務，確保工作順利進行。第二章工作內容2.1工作崗位乙方擔任甲方臨時清潔工。2.2工作地點乙方工作地點為甲方所屬教育機構內。2.3工作時間乙方每周工作五天，每天工作8小時。2.4工作職責乙方的主要職責包括但不限于：（1）負責教育機構內衛(wèi)生區(qū)域的清潔工作；（2）保持教育機構內的環(huán)境整潔、美觀；（3）遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。2.5工作標準乙方應按照甲方制定的工作標準和要求，完成各項工作任務。第三章工資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_________元。3.2工資支付方式乙方的工資將以銀行轉賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。3.3工資支付時間甲方應在每月的_________日前支付乙方當月的工資。3.4加班工資乙方在加班時，按照國家規(guī)定支付加班工資。3.5最低工資保障乙方的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。第四章社會保險和福利4.1社會保險甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。4.2醫(yī)療保險乙方應享受甲方為其繳納的醫(yī)療保險待遇。4.3養(yǎng)老保險乙方應享受甲方為其繳納的養(yǎng)老保險待遇。4.4工傷保險乙方應享受甲方為其繳納的工傷保險待遇。4.5生育保險乙方應享受甲方為其繳納的生育保險待遇。4.6住房公積金甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第五章工作條件與勞動保護5.1工作環(huán)境甲方應保證乙方工作環(huán)境的衛(wèi)生、安全和舒適。5.2勞動保護用品甲方應向乙方提供必要的勞動保護用品。5.3安全生產甲方應嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)，確保乙方的人身安全。5.4健康檢查甲方應定期組織乙方進行健康檢查。5.5疾病預防甲方應采取有效措施預防疾病的發(fā)生。第六章福利待遇6.1帶薪年假乙方有權享受國家規(guī)定的帶薪年休假。6.2婚假乙方結婚，甲方應給予乙方一定天數(shù)的婚假。6.3產假乙方生育，甲方應按照國家規(guī)定給予乙方產假。6.4喪假乙方家庭成員去世，甲方應給予乙方一定天數(shù)的喪假。6.5事假乙方因特殊原因需請假，應按照甲方規(guī)定辦理請假手續(xù)。第七章違約責任7.1違約情形乙方違反本合同約定的義務，甲方有權根據(jù)違約情況追究乙方責任。7.2違約責任乙方違約責任包括但不限于：（1）賠償甲方因此遭受的損失；（2）解除勞動合同，終止合同關系。7.3違約賠償乙方因違約給甲方造成損失的，應按照實際損失賠償甲方。7.4違約金乙方違反合同約定的，應支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件（1）乙方提出解除勞動合同；（2）甲方因乙方嚴重違反勞動合同或規(guī)章制度解除勞動合同；（3）甲方因乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）雙方協(xié)商一致解除勞動合同。8.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方死亡或者宣告死亡；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3合同解除程序（1）乙方提出解除勞動合同，應提前30日書面通知甲方；（2）甲方因乙方原因解除勞動合同，應提前30日書面通知乙方；（3）因不可抗力導致合同無法履行，雙方應協(xié)商解除合同。8.4合同終止程序合同終止時，雙方應按照國家規(guī)定辦理相關手續(xù)。第九章爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決機構爭議解決機構為_________勞動爭議仲裁委員會。9.3爭議解決程序雙方應按照勞動爭議仲裁委員會的規(guī)定，提交仲裁申請，參加仲裁活動。第十章合同生效與變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更條件本合同經雙方協(xié)商一致，可以變更。10.3合同變更程序合同變更需以書面形式進行，雙方簽字蓋章后生效。第十一章其他條款11.1保密條款乙方在合同履行期間及合同終止后，應對甲方商業(yè)秘密予以保密。11.2解密條件（1）法律法規(guī)要求公開；（2）雙方協(xié)商一致。11.3解密程序乙方解密需以書面形式通知甲方，并經甲方同意。第十二章合同附件12.1工作崗位說明書12.2工作時間表12.3工資支付明細表12.4社會保險和福利明細表第十三章合同簽署13.1合同簽署人甲方代表（簽字）：_________乙方（簽字）：_________13.2合同簽署日期2025年1月1日13.3合同簽署地點_________第十四章合同附件簽署14.1附件簽署人甲方代表（簽字）：_________乙方（簽字）：_________14.2附件簽署日期2025年1月1日14.3附件簽署地點_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：________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的支付時間為每月的[具體日期]，如遇國家法定節(jié)假日或休息日，支付時間順延至下一個工作日。7.4支付條款1.甲方應確保支付給乙方的工資符合國家及地方的相關法律法規(guī)。2.乙方應在收到工資后，向甲方出具收條，確認已收到工資。八、違約責任8.1甲方違約1.如甲方未按約定支付乙方工資，應向乙方支付相當于應支付工資的[百分比]的違約金。2.如甲方未提供必要的工作條件，導致乙方人身安全受到威脅，甲方應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約1.如乙方未按約定完成工作任務，甲方有權扣除相應的工資。2.如乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式1.違約責任的具體賠償金額和方式，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內容1.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術秘密、經營策略等。9.2保密期限1.本保密條款的保密期限自合同終止之日起[具體年限]年。9.3保密履行方式1.乙方應采取一切必要措施，確保保密內容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。2.不可抗力事件解除后，雙方應繼續(xù)履行合同。10.4不可抗力實例1.地震、洪水、火災、臺風等自然災害。2.戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟1.如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定1.本合同未經甲方書面同意，乙方不得擅自轉讓。12.2不得轉讓的情形1.合同中約定的保密條款不得轉讓。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留對教育機構內部管理、運營和決策的最終決定權。2.乙方在合同履行期間，不得擅自將工作內容轉讓或委托給第三方。13.2特殊權力保留1.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進行評估和調整的權力。2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得參與與甲方業(yè)務相