2024版聘用銷售合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版聘用銷售合同范本本合同目錄一覽1.聘用銷售人員的基本信息1.1銷售人員的姓名1.2銷售人員的身份證號碼1.3銷售人員的聯(lián)系方式2.聘用期限2.1合同期限的開始日期2.2合同期限的結束日期3.銷售任務和目標3.1年度銷售目標3.2月度銷售目標3.3銷售任務的完成情況評估4.薪酬待遇4.1基本工資4.2銷售提成4.3獎金制度4.4福利待遇5.工作時間和地點5.1工作時間5.2工作地點6.銷售產(chǎn)品和范圍6.1銷售產(chǎn)品清單6.2銷售范圍7.銷售支持和培訓7.1銷售培訓7.2銷售資料和工具提供7.3銷售指導和支持8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密協(xié)議的后果9.合同的終止和解除9.1合同終止的條件9.2合同解除的條件9.3合同終止或解除后的權益處理10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任的具體規(guī)定11.爭議解決11.1爭議解決的方式11.2爭議解決的地點和法院12.合同的變更和補充12.1合同變更的條件12.2合同補充的內(nèi)容13.合同的簽署和生效13.1合同簽署的時間和地點13.2合同生效的條件14.其他約定14.1其他補充條款14.2雙方的其他約定第一部分：合同如下：1.聘用銷售人員的基本信息1.1銷售人員的姓名銷售人員的姓名：1.2銷售人員的身份證號碼銷售人員的身份證號碼：11010219900307567X1.3銷售人員的聯(lián)系方式銷售人員的聯(lián)系方式：電話：13856782.聘用期限2.1合同期限的開始日期合同期限的開始日期：2024年1月1日2.2合同期限的結束日期合同期限的結束日期：2025年12月31日3.銷售任務和目標3.1年度銷售目標年度銷售目標：人民幣100萬元3.2月度銷售目標月度銷售目標：人民幣8萬元3.3銷售任務的完成情況評估4.薪酬待遇4.1基本工資基本工資：人民幣4000元/月4.2銷售提成銷售提成：銷售額的5%4.3獎金制度根據(jù)公司的獎金制度，完成年度銷售目標的員工將獲得年終獎金，獎金金額為年度銷售目標的1%。4.4福利待遇公司將為銷售人員提供五險一金，并根據(jù)國家規(guī)定支付加班費和帶薪年假。5.工作時間和地點5.1工作時間工作時間：每周工作5天，周一至周五，每天工作9小時，包括1小時午休。5.2工作地點工作地點：北京市朝陽區(qū)路號6.銷售產(chǎn)品和范圍6.1銷售產(chǎn)品清單銷售產(chǎn)品清單：1.產(chǎn)品A2.產(chǎn)品B3.產(chǎn)品C6.2銷售范圍銷售范圍：全國范圍8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容銷售人員應保守公司的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、銷售策略、產(chǎn)品研發(fā)等。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日起兩年。8.3違反保密協(xié)議的后果如銷售人員違反保密協(xié)議，應承擔相應的違約責任，賠償公司因此遭受的損失，并支付違約金人民幣10萬元。9.合同的終止和解除9.1合同終止的條件合同可以在雙方協(xié)商一致的情況下終止；或者在合同到期前，一方提前三個月書面通知對方終止合同。9.2合同解除的條件（1）銷售人員嚴重違反公司規(guī)章制度或合同約定；（2）銷售人員因疾病或傷殘不能履行合同義務；（3）公司因經(jīng)營不善或市場變化等原因需要解除合同。9.3合同終止或解除后的權益處理合同終止或解除后，銷售人員應立即停止銷售活動，歸還公司提供的所有資料和工具，并辦理相關手續(xù)。公司不再支付銷售人員的工資和獎金。10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任的具體規(guī)定違約責任的具體規(guī)定按照合同條款和相關法律法規(guī)執(zhí)行。如銷售人員違約，應承擔違約責任，賠償公司因此遭受的損失，并支付違約金人民幣10萬元。11.爭議解決11.1爭議解決的方式雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決的地點和法院爭議解決的地點為北京市，爭議解決法院為北京市朝陽區(qū)人民法院。12.合同的變更和補充12.1合同變更的條件合同變更應由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。12.2合同補充的內(nèi)容合同補充的內(nèi)容應由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。13.合同的簽署和生效13.1合同簽署的時間和地點合同簽署的時間為2024年1月1日，地點為北京市朝陽區(qū)路號。13.2合同生效的條件合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.其他約定14.1其他補充條款雙方約定，合同終止或解除后，銷售人員不得以任何方式直接或間接競爭公司的業(yè)務。14.2雙方的其他約定雙方還可以就其他事項進行約定，并以書面形式附加在合同中。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：銷售產(chǎn)品清單詳細列出所有銷售產(chǎn)品的名稱、型號、價格等信息。附件2：銷售區(qū)域劃分圖詳細標注銷售人員的銷售區(qū)域范圍。附件3：銷售提成計算公式詳細說明銷售提成計算的公式和規(guī)則。附件4：保密協(xié)議詳細列出保密內(nèi)容的范圍和保密期限的相關規(guī)定。附件5：公司規(guī)章制度詳細列出公司對銷售人員的相關規(guī)章制度。附件6：銷售業(yè)績考核標準詳細說明銷售業(yè)績的考核標準和考核流程。附件7：工資和獎金發(fā)放明細表詳細列出工資和獎金的發(fā)放標準和明細。附件8：社會保險和公積金繳納明細表詳細列出公司和銷售人員應繳納的社會保險和公積金的明細。附件9：勞動合同解除和終止申請表詳細列出勞動合同解除和終止的申請流程和相關規(guī)定。附件10：違約金計算公式詳細說明違約金的計算公式和相關規(guī)定。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：2.違反公司規(guī)章制度3.泄露公司商業(yè)秘密4.直接或間接競爭公司業(yè)務5.未按時提供銷售報告違約責任認定：2.違反公司規(guī)章制度：根據(jù)公司規(guī)章制度和相關法律法規(guī)進行處罰。3.泄露公司商業(yè)秘密：賠償公司因此遭受的損失，并支付違約金。4.直接或間接競爭公司業(yè)務：賠償公司因此遭受的損失，并支付違約金。5.未按時提供銷售報告：按照合同約定的時間要求支付違約金。示例說明：如果銷售人員未能完成年度銷售目標，根據(jù)合同約定的銷售額比例，需支付違約金人民幣10萬元。說明三：法律名詞及解釋：1.銷售人員：指與公司簽訂勞動合同的銷售崗位員工。2.銷售任務：指銷售人員根據(jù)合同約定需要完成的銷售目標和任務。3.保密協(xié)議：指銷售人員與公司簽訂的關于保守商業(yè)秘密的協(xié)議。4.違約金：指違反合同約定的一方應支付給守約一方的金錢賠償。5.社會保險：指按照