郵政缺員報告申請

郵政缺員報告申請合同編號：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條協(xié)議目的與范圍a.本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的合作關(guān)系，共同解決郵政缺員問題。b.協(xié)議范圍包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、管理及服務(wù)質(zhì)量的提升。第二條人員招聘a.乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求，招聘符合崗位要求的郵政工作人員。b.乙方應(yīng)確保招聘流程的公正、公平，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。c.乙方需在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘工作，并向甲方提交招聘報告。d.甲方對乙方招聘的郵政工作人員進(jìn)行審核，如有不符合要求者，乙方應(yīng)重新招聘。第三條培訓(xùn)與管理a.乙方負(fù)責(zé)對招聘的郵政工作人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備必要的業(yè)務(wù)知識和技能。b.乙方應(yīng)制定合理的培訓(xùn)計劃，并確保培訓(xùn)效果。c.乙方負(fù)責(zé)對郵政工作人員進(jìn)行日常管理，包括考勤、績效評估等。d.甲方有權(quán)對乙方管理進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。第四條服務(wù)質(zhì)量a.乙方應(yīng)確保郵政工作人員的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方要求。b.乙方需定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時向甲方反饋。c.甲方有權(quán)對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行抽查，并對不合格者提出整改要求。d.乙方應(yīng)積極配合甲方，共同提升服務(wù)質(zhì)量。第五條費(fèi)用與支付a.乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定招聘方案，并向甲方報價。b.甲方在收到乙方報價后，確認(rèn)無誤后支付定金。c.乙方完成招聘工作后，甲方支付剩余款項。d.甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后支付款項。第六條保密條款a.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及合作過程中涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露協(xié)議內(nèi)容或商業(yè)秘密。c.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。第七條違約責(zé)任a.如一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。c.如一方違約行為構(gòu)成重大違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。第八條爭議解決a.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條協(xié)議生效與終止a.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。b.本協(xié)議有效期為一年，期滿后自動終止。c.如雙方同意，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充。第十條其他a.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。b.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方代表簽字：__________乙方代表簽字