2025年度足療技師技術培訓合同范本6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度足療技師技術培訓合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯系方式2.培訓內容2.1培訓科目2.2培訓方式2.3培訓時間2.4培訓地點3.培訓費用3.1費用總額3.2費用支付方式3.3費用支付時間4.培訓師資4.1師資力量4.2師資資格4.3師資安排5.培訓教材5.1教材內容5.2教材形式5.3教材提供方式6.培訓考核6.1考核方式6.2考核內容6.3考核時間6.4考核結果7.培訓證書7.1證書發(fā)放7.2證書內容7.3證書有效期8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后果10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任承擔10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同生效時間12.3合同終止條件12.4合同終止時間13.其他約定13.1雙方權利義務13.2合同附件13.3合同解釋14.合同簽署14.1簽署時間14.2簽署地點14.3簽署人員第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1培訓機構名稱：足療培訓機構1.1.2受訓人員姓名：1.2雙方地址1.2.1培訓機構地址：市區(qū)路號1.2.2受訓人員地址：市區(qū)路號1.3雙方聯系方式2.培訓內容2.1培訓科目2.1.1基礎按摩技巧2.1.2足部按摩療法2.1.3水療按摩技術2.2培訓方式2.2.1理論授課2.2.2實操練習2.2.3案例分析2.3培訓時間2.3.1總計時長：40課時2.3.2每周課時：5課時2.3.3培訓周期：8周2.4培訓地點2.4.1培訓機構指定培訓室2.4.2受訓人員自行安排實操場地3.培訓費用3.1費用總額：人民幣6000元3.2費用支付方式3.2.1預付款：合同簽訂后3個工作日內支付人民幣3000元3.2.2剩余款項：培訓結束后3個工作日內支付剩余人民幣3000元3.3費用支付時間3.3.1預付款支付時間：合同簽訂后3個工作日內3.3.2剩余款項支付時間：培訓結束后3個工作日內4.培訓師資4.1師資力量4.2師資資格4.2.1主講教師：持有國家職業(yè)資格證書4.2.2助教：持有國家職業(yè)資格證書4.3師資安排4.3.1主講教師：負責授課及實操指導4.3.2助教：負責協助主講教師及解答學員疑問5.培訓教材5.1教材內容5.1.1基礎按摩技巧5.1.2足部按摩療法5.1.3水療按摩技術5.2教材形式5.2.1實體書籍5.2.2電子版教材5.3教材提供方式5.3.1面向學員免費提供5.3.2教材隨培訓課程發(fā)放6.培訓考核6.1考核方式6.1.1理論考試：占總成績的40%6.1.2實操考核：占總成績的60%6.2考核內容6.2.1基礎按摩技巧6.2.2足部按摩療法6.2.3水療按摩技術6.3考核時間6.3.1理論考試：培訓結束后第4周6.3.2實操考核：培訓結束后第6周6.4考核結果6.4.1考核合格：獲得培訓證書6.4.2考核不合格：補考一次，補考仍不合格者，培訓費用不予退還7.培訓證書7.1證書發(fā)放7.1.1考核合格者，培訓機構在考核結束后10個工作日內發(fā)放培訓證書7.2證書內容7.2.1受訓人員姓名7.2.2培訓課程7.2.3培訓時間7.2.4考核成績7.3證書有效期7.3.1培訓證書有效期為3年8.保密條款8.1保密內容8.1.1培訓機構的商業(yè)秘密8.1.2受訓人員的個人隱私8.1.3培訓過程中的技術資料8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后2年8.3違約責任8.3.1任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失9.合同解除9.1解除條件9.1.1雙方協商一致9.1.2一方違約，另一方有權解除合同9.2解除程序9.2.1提前30日書面通知對方9.2.2收到通知的一方應在接到通知后15日內予以確認9.3解除后果9.3.1解除合同后，雙方應立即終止合同項下的權利義務9.3.2雙方應按照合同約定結算費用10.違約責任10.1違約行為10.1.1未按約定支付培訓費用的10.1.2未按約定提供培訓場地、教材的10.1.3培訓過程中違反保密義務的10.2違約責任承擔10.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失10.2.2違約方應支付違約金，違約金為未履行部分費用的20%10.3違約賠償10.3.1違約方應按照合同約定賠償對方因違約造成的損失11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1爭議發(fā)生后，雙方應友好協商解決11.1.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構11.2.1無爭議解決機構11.3爭議解決程序11.3.1爭議雙方應在爭議發(fā)生后30日內提交爭議解決申請12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署并簽字蓋章12.2合同生效時間12.2.1自雙方簽字蓋章之日起生效12.3合同終止條件12.3.1合同履行完畢12.3.2雙方協商一致解除合同12.3.3一方違約，另一方解除合同12.4合同終止時間12.4.1合同履行完畢的時間12.4.2解除合同的通知送達對方的時間13.其他約定13.1雙方權利義務13.1.1培訓機構有義務保證培訓質量，提供合格的師資和教材13.1.2受訓人員有義務按時參加培訓，遵守培訓紀律13.2合同附件13.2.1本合同附件一：培訓課程表13.2.2本合同附件二：培訓費用明細表13.3合同解釋13.3.1本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行14.合同簽署14.1簽署時間14.1.12025年X月X日14.2簽署地點14.2.1市區(qū)路號14.3簽署人員14.3.1培訓機構代表：14.3.2受訓人員代表：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術服務等服務的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入本合同，需經甲乙雙方同意，并簽訂書面協議。15.2.2第三方介入的協議應明確第三方的服務內容、費用、責任等。15.3第三方責任15.3.1第三方在本合同中的責任，限于其提供的具體服務范圍。15.3.2第三方應保證其提供的服務符合國家標準和行業(yè)規(guī)范。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額16.1.1第三方因履行本合同產生的責任，其賠償總額不超過其收取服務費用的兩倍。16.1.2第三方責任限額自合同簽訂之日起計算。17.第三方權利17.1第三方權利17.1.1第三方有權根據合同約定，收取相應的服務費用。17.1.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協助，以確保其履行合同義務。18.第三方義務18.1第三方義務18.1.1第三方應按照合同約定，履行其服務職責。18.1.2第三方應保證其提供的服務不侵犯他人的合法權益。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方對甲方承擔的服務責任，由甲方負責監(jiān)督和協調。19.1.2甲方有權要求第三方提供服務報告，并對服務結果進行驗收。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方對乙方承擔的服務責任，由乙方負責監(jiān)督和協調。19.2.2乙方有權要求第三方提供服務報告，并對服務結果進行驗收。19.3第三方與甲乙雙方的劃分19.3.1第三方對甲乙雙方承擔的服務責任，由甲乙雙方共同承擔。19.3.2甲乙雙方應根據合同約定，合理分擔第三方責任。20.第三方介入時的額外條款20.1額外條款一20.1.1第三方介入本合同，需經甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協議。20.1.2第三方介入的協議應明確第三方的服務內容、費用、責任等。20.2額外條款二20.2.1第三方介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的權利義務。20.2.2第三方介入不影響甲乙雙方根據本合同享有的權利和承擔的義務。20.3額外條款三20.3.1第三方介入后，甲乙雙方應就第三方介入事項進行協商，確保合同履行不受影響。20.3.2如第三方介入導致合同履行出現爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程表詳細要求和說明：包括課程名稱、課時安排、主講教師、考核方式等詳細信息。2.培訓費用明細表詳細要求和說明：列出培訓費用總額、各項費用組成（如教材費、場地費、師資費等）、支付方式及時間。3.第三方介入協議詳細要求和說明：明確第三方介入的服務內容、費用、責任、權利和義務，以及甲乙雙方與第三方之間的權利義務劃分。4.培訓證書詳細要求和說明：包括證書名稱、證書內容（如受訓人員姓名、培訓課程、考核成績等）、證書有效期等。5.服務報告詳細要求和說明：第三方提供的服務報告應包括服務內容、服務過程、服務結果、存在的問題及改進措施等。6.爭議解決協議詳細要求和說明：明確爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等。7.合同變更協議詳細要求和說明：明確合同變更的條件、程序、變更內容等。8.合同解除協議詳細要求和說明：明確合同解除的條件、程序、解除后果等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為一：未按約定支付培訓費用責任認定標準：違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失，并支付違約金。示例說明：若甲方未按約定支付培訓費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為未支付部分費用的20%。2.違約行為二：未按約定提供培訓場地、教材責任認定標準：違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失，并支付違約金。示例說明：若培訓機構未按約定提供培訓場地和教材，受訓人員有權要求培訓機構支付違約金，違約金為培訓費用總額的10%。3.違約行為三：違反保密義務責任認定標準：違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失，并支付違約金。示例說明：若受訓人員泄露培訓機構商業(yè)秘密，受訓人員應承擔違約責任，賠償培訓機構因此遭受的損失，并支付違約金。4.違約行為四：未按時參加培訓或違反培訓紀律責任認定標準：違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失，并支付違約金。示例說明：若受訓人員未按時參加培訓或違反培訓紀律，培訓機構有權要求受訓人員支付違約金，違約金為培訓費用總額的5%。5.違約行為五：第三方服務不符合約定責任認定標準：第三方應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失，并支付違約金。示例說明：若第三方提供的服務不符合合同約定，甲乙雙方有權要求第三方支付違約金，違約金為服務費用總額的20%。全文完。2025年度足療技師技術培訓合同范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯系方式2.培訓目的和目標2.1培訓目的2.2培訓目標3.培訓內容3.1基礎理論知識3.2技術實操技能3.3服務禮儀與溝通技巧4.培訓時間安排4.1培訓開始時間4.2培訓結束時間4.3培訓時長5.培訓地點5.1培訓場地5.2培訓設施6.培訓師資6.1師資資質6.2師資安排7.培訓費用7.1費用總額7.2費用支付方式7.3費用支付時間8.學員權益8.1學員待遇8.2學員考核8.3學員證書9.培訓紀律9.1學員守則9.2培訓考勤9.3培訓紀律處罰10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同生效日期13.其他約定事項13.1其他條款13.2其他約定14.合同附件14.1附件一：培訓課程表14.2附件二：培訓師資介紹14.3附件三：學員報名表第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1培訓方：[培訓方全稱]1.1.2學員方：[學員全名]1.2合同雙方地址1.2.1培訓方地址：[培訓方詳細地址]1.2.2學員方地址：[學員詳細地址]1.3合同雙方聯系方式1.3.1培訓方聯系人：[培訓方聯系人姓名]1.3.2培訓方聯系電話：[培訓方聯系電話]1.3.3學員方聯系人：[學員聯系人姓名]1.3.4學員方聯系電話：[學員聯系電話]2.培訓目的和目標2.1培訓目的2.1.1提高學員的足療技術水平和專業(yè)知識2.2培訓目標2.2.1學員能夠熟練掌握足療的基本手法和操作流程2.2.2學員能夠運用所學知識為顧客提供專業(yè)、舒適的足療服務3.培訓內容3.1基礎理論知識3.1.1足療起源與發(fā)展3.1.2足部解剖與生理3.1.3足療常用手法與技巧3.2技術實操技能3.2.1足底按摩技巧3.2.2足部反射區(qū)按摩3.2.3足療器具使用方法3.3服務禮儀與溝通技巧3.3.1服務態(tài)度與職業(yè)素養(yǎng)3.3.2顧客接待與溝通技巧3.3.3足療服務過程中的注意事項4.培訓時間安排4.1培訓開始時間：[具體日期]4.2培訓結束時間：[具體日期]4.3培訓時長：[培訓總時長，如：30天]5.培訓地點5.1培訓場地：[培訓場地名稱]5.2培訓設施：[培訓所需設施列表，如：按摩床、按摩油、足療器具等]6.培訓師資6.1師資資質：[師資背景介紹，如：擁有多年足療從業(yè)經驗、持相關資格證書等]6.2師資安排：[師資名單及授課安排]7.培訓費用7.1費用總額：[培訓費用總額，如：5000元]7.2費用支付方式：[支付方式，如：現金、轉賬等]7.3費用支付時間：[支付時間，如：培訓開始前支付50%，培訓結束后支付剩余50%]8.學員權益8.1學員待遇8.1.1學員在培訓期間享有免費的培訓資料和教材8.1.2學員享有培訓期間的場地和設施使用權利8.1.3學員享有培訓過程中的提問和解答權利8.2學員考核8.2.1學員需參加培訓期間的考核，考核合格后方可獲得結業(yè)證書8.2.2考核內容包括理論知識考試和實操技能考核8.2.3考核不合格的學員有兩次補考機會8.3學員證書8.3.1學員完成培訓并通過考核后，將獲得由培訓方頒發(fā)的結業(yè)證書8.3.2結業(yè)證書作為學員技術水平的證明，可在行業(yè)內使用9.培訓紀律9.1學員守則9.1.1學員應按時參加培訓，不得無故缺席9.1.2學員應遵守培訓紀律，保持培訓場地的整潔和安全9.2培訓考勤9.2.1學員需按照培訓計劃參加每天的培訓課程9.2.2學員考勤將作為考核的一部分，缺勤將影響最終成績9.3培訓紀律處罰9.3.1對違反培訓紀律的學員，培訓方將進行警告或取消培訓資格9.3.2嚴重違反紀律的學員，培訓方有權立即終止培訓合同10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1學員提出解除合同，需提前[具體天數]書面通知培訓方10.1.2培訓方在學員違反合同條款時，有權解除合同10.2合同終止條件10.2.1學員完成培訓并通過考核10.2.2合同約定的培訓期限屆滿10.3合同解除與終止程序10.3.1合同解除或終止后，雙方應結清相關費用10.3.2解除或終止合同后，學員應將培訓資料和設備歸還給培訓方11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應通過友好協商解決合同執(zhí)行過程中的爭議11.1.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構11.2.1本合同爭議解決機構為合同簽訂地人民法院11.3爭議解決程序11.3.1爭議解決應遵循法律程序，保護雙方的合法權益12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效12.2合同終止條件12.2.1合同約定的培訓期限屆滿12.2.2雙方協商一致解除合同12.3合同生效日期12.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.其他約定事項13.1其他條款13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充13.2其他約定13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同附件14.1附件一：培訓課程表14.1.1培訓課程表詳細列出培訓內容、時間、師資等14.2附件二：培訓師資介紹14.2.1師資介紹包括姓名、職稱、教學經驗等14.3附件三：學員報名表14.3.1學員報名表包括學員基本信息、報名課程、聯系方式等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、技術服務提供方、法律顧問、審計機構等。15.2第三方介入原因15.2.1第三方介入合同，系因甲乙雙方根據合同約定或實際情況，認為有必要引入第三方以協助合同履行或解決爭議。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應就第三方介入事宜進行協商，達成一致后，由一方書面通知另一方及第三方。15.3.2第三方介入后，應按照甲乙雙方的要求和合同約定履行相關職責。16.第三方責任限額16.1第三方責任16.1.1第三方在合同履行過程中，因自身原因導致合同無法履行或履行不符合約定的，應承擔相應的法律責任。16.1.2第三方責任限額應根據其提供的服務的性質、風險程度和合同約定確定。16.2責任限額的確定16.2.1第三方責任限額應在合同中明確約定，或由甲乙雙方另行協商確定。16.2.2第三方責任限額應包括但不限于直接經濟損失、違約金、賠償金等。17.第三方權利17.1第三方權利17.1.1第三方有權根據合同約定，獲取相應的報酬或費用。17.1.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協助和配合。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的關系，以合同約定為準。18.1.2甲方應按照合同約定，向第三方支付報酬或費用。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的關系，以合同約定為準。18.2.2乙方應按照合同約定，向第三方支付報酬或費用。18.3第三方與其他各方的責任劃分18.3.1第三方對甲乙雙方及合同其他相關方的責任，應按照合同約定和法律規(guī)定承擔。18.3.2甲乙雙方應就第三方的責任進行明確劃分，并在合同中予以體現。19.第三方介入后的合同修改19.1合同修改19.1.1第三方介入后，甲乙雙方可就合同內容進行修改，以適應第三方介入后的情況。19.1.2合同修改應經甲乙雙方和第三方書面同意，并簽署補充協議。19.2補充協議19.2.1補充協議應包括第三方介入后的合同條款，以及甲乙雙方和第三方的權利、義務和責任。19.2.2補充協議的簽署，應遵循合同簽訂的程序和規(guī)定。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決20.1.1第三方介入后的爭議，應按照本合同約定的爭議解決方式解決。20.1.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2第三方介入后的合同終止20.2.1第三方介入后，如出現合同終止的情形，甲乙雙方應按照合同約定和法律規(guī)定辦理合同終止手續(xù)。20.3第三方介入后的合同解除20.3.1第三方介入后，如出現合同解除的情形，甲乙雙方應按照合同約定和法律規(guī)定辦理合同解除手續(xù)。20.4第三方介入后的合同續(xù)簽20.4.1第三方介入后，如甲乙雙方和第三方同意繼續(xù)履行合同，應重新簽訂合同或簽訂續(xù)簽協議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程表詳細要求和說明：培訓課程表應包含培訓日期、時間、課程名稱、授課內容、考核方式等信息，以便學員了解培訓安排。2.附件二：培訓師資介紹詳細要求和說明：師資介紹應包括師資姓名、職稱、教學經驗、專業(yè)背景、主要成果等，以展示師資的專業(yè)能力和教學水平。3.附件三：學員報名表詳細要求和說明：報名表應包含學員姓名、性別、年齡、聯系方式、報名課程、健康狀況等信息，以便培訓方了解學員情況。4.附件四：培訓費用明細表詳細要求和說明：費用明細表應列出培訓費用的組成項目，如報名費、教材費、場地費、師資費等，以及各項費用的具體金額。5.附件五：學員考核成績單詳細要求和說明：考核成績單應記錄學員的考核成績，包括理論知識考核和實操技能考核的成績，以作為學員學習成果的證明。6.附件六：學員結業(yè)證書詳細要求和說明：結業(yè)證書應包含學員姓名、培訓課程、考核成績、頒發(fā)日期等信息，作為學員完成培訓的憑證。7.附件七：第三方介入協議詳細要求和說明：協議應明確第三方介入的原因、職責、權利、義務和責任，以及介入后的合同修改和爭議解決等內容。8.附件八：合同修改補充協議詳細要求和說明：補充協議應包含合同修改的具體內容，以及甲乙雙方和第三方對修改內容的認可和承諾。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為學員未按時參加培訓或無故缺席，每次扣除培訓費用[具體金額]。培訓方未按約定提供培訓場地、設施或師資，應退還學員已支付的部分培訓費用。第三方未按合同約定履行職責，導致合同無法履行或履行不符合約定，應承擔相應的違約責任。2.責任認定標準違約行為發(fā)生后，由違約方承擔相應的違約責任。違約責任包括但不限于：賠償損失、支付違約金、解除合同等。3.違約責任示例學員A未按時參加培訓，每次扣除培訓費用200元。培訓方B未按約定提供培訓場地，導致培訓中斷一天，應退還學員A已支付的部分培訓費用400元。第三方C未按合同約定提供技術服務，導致合同無法履行，應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2025年度足療技師技術培訓合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂日期1.2合同生效日期1.3合同簽訂地點2.培訓內容與目標2.1培訓課程設置2.2培訓目標與預期成果2.3培訓時間安排3.培訓師資與教材3.1培訓師資要求3.2培訓教材選用3.3培訓師資變更4.培訓費用與支付方式4.1培訓費用總額4.2費用支付方式4.3付款時間與期限5.培訓場地與設施5.1培訓場地要求5.2培訓設施提供5.3場地與設施變更6.培訓學員管理6.1學員報名條件6.2學員錄取流程6.3學員考核與評估7.培訓考核與證書7.1考核方式與標準7.2證書發(fā)放與有效期7.3證書遺失與補辦8.培訓紀律與規(guī)定8.1學員行為規(guī)范8.2培訓紀律要求8.3違規(guī)處理與處罰9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.保密與知識產權10.1保密條款10.2知識產權歸屬10.3知識產權保護措施11.違約責任與爭議解決11.1違約責任承擔11.2爭議解決方式11.3爭議解決程序12.合同附件與補充協議12.1合同附件內容12.2補充協議簽訂12.3補充協議效力13.合同解除與終止后的處理13.1合同解除后的處理13.2合同終止后的處理13.3解除與終止后的費用結算14.合同其他約定14.1合同簽訂雙方聯系方式14.2合同變更與修改14.3合同解釋與爭議處理第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同簽訂日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2合同生效日期：2025年1月1日。1.3合同簽訂地點：市區(qū)路號。2.培訓內容與目標2.1培訓課程設置：本培訓包括基礎理論、實踐技能、案例分析等模塊，具體課程如下：2.1.1足療基礎知識2.1.2足部解剖與生理2.1.3足療手法與技巧2.1.4足療案例分析2.1.5足療設備操作與維護2.2培訓目標與預期成果：通過培訓，學員能夠掌握足療的基本理論、操作技能，具備獨立開展足療服務的能力。2.3培訓時間安排：培訓周期為3個月，每周一至周五，每天8小時。3.培訓師資與教材3.2培訓教材選用：選用國內權威足療教材，結合實際案例進行教學。3.3培訓師資變更：如遇講師因特殊原因無法授課，甲方有權更換同等資質的講師。4.培訓費用與支付方式4.1培訓費用總額：人民幣元（大寫：捌仟元整）。4.2費用支付方式：學員需在報名時一次性支付全部培訓費用。4.3付款時間與期限：學員應在合同簽訂之日起5個工作日內支付培訓費用。5.培訓場地與設施5.2培訓設施提供：甲方負責提供培訓所需的場地、設備、教材等。5.3場地與設施變更：如遇場地或設施變更，甲方應提前通知學員，并確保培訓質量不受影響。6.培訓學員管理6.1學員報名條件：具備完全民事行為能力，熱愛足療行業(yè)，愿意從事足療工作。6.2學員錄取流程：報名→資格審查→面試→錄取通知。6.3學員考核與評估：培訓結束后，進行理論考試與實操考核，合格者頒發(fā)培訓證書。7.培訓考核與證書7.1考核方式與標準：理論考試采用閉卷形式，實操考核由講師現場評定。7.2證書發(fā)放與有效期：考核合格者，頒發(fā)由甲方統(tǒng)一印制的市足療技師培訓證書，有效期為5年。7.3證書遺失與補辦：證書遺失，學員需向甲方提出補辦申請，并支付補辦費用。8.培訓紀律與規(guī)定8.1學員行為規(guī)范：學員應遵守國家法律法規(guī)，遵守培訓期間的規(guī)章制度，尊重講師和同學。8.2培訓紀律要求：學員應按時參加培訓，不得無故缺課，如有特殊情況需提前向甲方請假。8.3違規(guī)處理與處罰：對于違反培訓紀律的學員，甲方有權給予警告、罰款、停課甚至解除培訓合同的處理。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：在合同履行期間，任何一方如遇不可抗力因素，導致合同無法履行時，可向對方提出解除合同。9.2合同終止條件：合同履行完畢或一方違約，合同自動終止。9.3合同解除與終止程序：合同解除或終止，需提前30日書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。10.保密與知識產權10.1保密條款：雙方對本合同內容以及培訓過程中獲得的信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。10.2知識產權歸屬：培訓過程中產生的知識產權歸甲方所有，學員不得擅自復制、傳播。10.3知識產權保護措施：甲方有權采取一切合法措施保護其知識產權，包括但不限于法律訴訟。11.違約責任與爭議解決11.1違約責任承擔：一方違約，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。11.2爭議解決方式：發(fā)生爭議時，雙方應友好協商解決；協商不成的，提交市仲裁委員會仲裁。11.3爭議解決程序：仲裁委員會根據雙方簽訂的仲裁協議和仲裁規(guī)則進行仲裁。12.合同附件與補充協議12.1合同附件內容：包括但不限于培訓計劃、學員名單、費用明細等。12.2補充協議簽訂：如需對合同內容進行修改，雙方應簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。12.3補充協議效力：補充協議的簽訂不影響本合同的效力。13.合同解除與終止后的處理13.1合同解除后的處理：合同解除后，雙方應按照約定進行財務結算，并辦理相關手續(xù)。13.2合同終止后的處理：合同終止后，雙方應按照約定進行財務結算，并辦理相關手續(xù)。13.3解除與終止后的費用結算：合同解除或終止后，雙方應在30日內完成費用結算。14.合同其他約定14.1合同簽訂雙方聯系方式：甲方聯系方式：電話X，郵箱X；乙方聯系方式：電話X，郵箱X。14.2合同變更與修改：合同變更或修改需經雙方協商一致，并以書面形式簽訂。14.3合同解釋與爭議處理：本合同以中文為準，如雙方對合同內容有爭議，以市法律為準。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義：本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術服務或其他相關服務的獨立第三方機構或個人。15.2.1提供培訓場地、設施或設備；15.2.2提供培訓師資或技術支持；15.2.3提供市場推廣、廣告宣傳等服務；15.2.4提供財務結算、支付處理等服務。16.第三方介入的審批與監(jiān)督16.1第三方介入的審批：甲乙雙方在引入第三方介入前，應書面通知對方，并經對方同意后方可引入。16.2第三方介入的監(jiān)督：甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方履行其職責，確保第三方行為符合合同約定和法律法規(guī)。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額的設定：第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。具體責任限額由甲乙雙方在引入第三方時協商確定，并在合同中明確。17.2責任限額的調整：如第三方責任限額需要調整，甲乙雙方應書面協商一致，并修改合同相應條款。18.第三方權利與義務18.1第三方權利：18.1.1按照合同約定收取服務費用；18.1.2在其職責范圍內，獨立行使權利，不受甲乙雙方干涉；18.1.3獲得甲乙雙方提供的必要資料和信息。18.2第三方義務：18.2.1按照合同約定提供優(yōu)質、高效的服務；18.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；18.2.3遵守國家法律法規(guī)和合同約定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方與甲方之間的關系由雙方另行簽訂的服務協議約定；19.1.2甲方與第三方之間的爭議，應通過協商或仲裁解決。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方與乙方之間的關系由雙方另行簽訂的服務協議約定；19.2.2乙方與第三方之間的爭議，應通過協商或仲裁解決。19.3第三方與甲乙雙方的劃分：19.3.1第三方對甲乙雙方均承擔相應的責任，如因第三方原因導致甲乙雙方損失，第三方應承擔相應責任；19.3.2甲乙雙方應各自承擔因第三方介入而產生的風險。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更：如需變更第三方介入的服務內容或方式，甲乙雙方應協商一致，并書面通知第三方。20.2第三方介入的解除：如因第三方原因導致合同無法履行，甲乙雙方可解除第三方介入，并要求第三方承擔相應責任。解除程序按照合同約定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃：詳細列出培訓課程、時間安排、師資安排等。2.學員名單：包括學員姓名、聯系方式、報名日期等信息。3.費用明細：列出培訓費用構成、支付方式、退費政策等。4.培訓場地設施清單：包括場地面積、設施配置、使用規(guī)則等。5.培訓師資簡歷：包括講師姓名、職稱、工作經驗、授課課程等信息。6.培訓教材目錄：列出教材名稱、作者、出版社等信息。7.保密協議：明確甲乙雙方對培訓內容、商業(yè)秘密的保密義務。8.補充協議：針對合同變更、補充內容等簽訂的協議。9.第三方服務協議：與第三方簽訂的服務協議，包括服務內容、費用、責任等。10.考核成績單：記錄學員培訓期間的考核成績和評估結果。11.證書頒發(fā)名單：記錄獲得培訓證書的學員名單。12.費用結算單：記錄培訓費用支付和結算情況。說明要求：所有附件均為電子版，并由雙方簽字或蓋章確認。附件內容應真實、準確、完整，與合同內容一致。說明二：違約行為及責任認定：1.學員違約行為及責任認定：學員未按時參加培訓，每次扣除培訓費X元。學員違反培訓紀律，給予警告或罰款X元。學員未經允許擅自復制、傳播培訓資料，賠償甲方X元。2.甲方違約行為及責任認定：甲方未按約定提供培訓場地、設施，每次賠償學員X元。甲方未按約定提供培訓師資，賠償學員X元。甲方未按約定頒發(fā)證書，賠償學員X元。3.乙方違約行為及責任認定：乙方未按約定支付培訓費用，每次支付違約金X元。乙方提供虛假報名信息，賠償甲方X元。乙方泄露學員個人信息，賠償學員X元。示例說明：學員小明因故未能參加1月10日的培訓，甲方根據合同約定扣除其培訓費100元。甲方未能按約定提供足療操作臺，導致學員無法進行實操練習，甲方賠償學員200元。乙方在支付培訓費用時故意延遲，甲方根據合同約定收取乙方違約金50元。全文完。2025年度足療技師技術培訓合同范本3本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同背景1.3合同期限2.培訓內容2.1培訓課程2.2培訓教材2.3培訓師資3.培訓安排3.1培訓時間3.2培訓地點3.3培訓方式4.培訓費用4.1費用總額4.2付款方式4.3付款時間5.培訓考核5.1考核方式5.2考核內容5.3考核結果6.培訓證書6.1證書發(fā)放6.2證書有效期7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序14.其他條款14.1合同附件14.2合同份數14.3合同簽署第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明確2025年度足療技師技術培訓的雙方權利、義務及責任，確保培訓工作的順利進行，提高足療技師的專業(yè)技術水平。1.2合同背景鑒于我國足療行業(yè)快速發(fā)展，市場需求日益增長，為提升技師技能水平，滿足行業(yè)需求，甲方決定開展2025年度足療技師技術培訓。1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年度足療技師技術培訓結束之日止。2.培訓內容2.1培訓課程培訓課程包括足療基礎知識、足療手法技巧、足療設備操作、足療市場營銷等。2.2培訓教材甲方提供足療技術培訓教材，包括紙質教材、電子教材等。2.3培訓師資甲方聘請具有豐富足療技術經驗和教學經驗的講師擔任培訓教師。3.培訓安排3.1培訓時間培訓時間為2025年1月至2025年12月，每周一至周五，每天培訓時間不少于6小時。3.2培訓地點培訓地點為甲方指定的足療技術培訓中心。3.3培訓方式采用理論教學與實踐操作相結合的方式進行培訓。4.培訓費用4.1費用總額本合同培訓費用總額為人民幣______元。4.2付款方式培訓費用分______期支付，每期支付人民幣______元。4.3付款時間每期付款時間為培訓開始前______天。5.培訓考核5.1考核方式培訓結束后，進行結業(yè)考核，考核方式包括筆試和實操。5.2考核內容考核內容包括足療基礎知識、足療手法技巧、足療設備操作等。5.3考核結果考核合格者，甲方頒發(fā)結業(yè)證書；不合格者，甲方可安排補考。6.培訓證書6.1證書發(fā)放考核合格者，甲方在培訓結束后10個工作日內發(fā)放結業(yè)證書。6.2證書有效期結業(yè)證書有效期為______年。7.違約責任7.1違約情形任何一方違反本合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。7.2違約責任（1）支付違約金，違約金為培訓費用總額的______%；（2）賠償對方因此遭受的直接損失；（3）承擔因違約行為導致的其他法律責任。8.保密條款8.1保密內容雙方在本合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，均屬保密信息。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后______年。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。10.合同生效10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效日期本合同自______年______月______日起生效。11.合同解除11.1解除條件（1）一方嚴重違約，經另一方書面通知后，違約方在______日內仍未采取補救措施或繼續(xù)違約的；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行或繼續(xù)履行對雙方均無利益的；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。11.2解除程序一方決定解除本合同時，應提前______日書面通知對方，并說明解除原因。自通知到達對方之日起，本合同解除。12.合同變更12.1變更條件雙方在履行本合同過程中，如需變更合同內容，應經雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。12.2變更程序合同變更需經雙方簽字蓋章后生效。13.合同終止13.1終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。13.2終止程序合同終止后，雙方應按照本合同約定辦理相關事宜，包括但不限于結清培訓費用、退還培訓資料等。14.其他條款14.1合同附件本合同附件包括但不限于培訓計劃、培訓日程安排、考核標準等。14.2合同份數本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。14.3合同簽署本合同由甲乙雙方于______年______月______日簽訂。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因甲乙雙方協商一致或法律、法規(guī)規(guī)定，需要介入合同關系中的獨立第三方，包括但不限于中介方、擔保方、評估機構等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協助甲乙雙方更好地履行合同義務，確保合同目的的實現，提高合同履行的效率。16.第三方介入方式16.1介入程序甲乙雙方協商一致后，可邀請第三方介入合同關系。第三方介入前，應與甲乙雙方簽訂書面協議，明確各方的權利、義務和責任。16.2介入方式第三方可根據合同約定或甲乙雙方的要求，以咨詢、監(jiān)督、協調、擔保等方式介入合同履行。17.第三方權利與義務17.1第三方權利第三方有權要求甲乙雙方提供履行合同所需的信息，并有權監(jiān)督甲乙雙方履行合同的情況。17.2第三方義務第三方應遵守合同約定，公正、公平地履行職責，不得損害甲乙雙方的合法權益。18.第三方責任限額18.1責任范圍第三方的責任限于其在合同約定范圍內的行為，對于超出其職責范圍的行為，第三方不承擔責任。18.2責任限額第三方的責任限額為人民幣______元，超過此限額的部分，由甲乙雙方自行承擔。19.第三方介入的合同變更19.1變更條件第三方介入后，如需變更合同內容，應經甲乙雙方和第三方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。19.2變更程序合同變更需經甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。20.第三方介入的合同解除20.1解除條件（1）第三方嚴重違約，經甲乙雙方書面通知后，第三方在______日內仍未采取補救措施或繼續(xù)違約的；（2）第三方違反保密條款，造成甲乙雙方損失的；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。20.2解除程序一方決定解除合同時，應提前______日書面通知其他方，并說明解除原因。自通知到達對方之日起，合同解除。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關系，以書面協議為準，甲方應遵守協議約定，對第三方承擔相應的責任。21.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關系，以書面協議為準，乙方應遵守協議約定，對第三方承擔相應的責任。21.3第三方與甲乙雙方的關系第三方與甲乙雙方的關系，應遵循公平、公正、誠實信用的原則，不得損害甲乙雙方的合法權益。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式第三方介入后的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.2爭議解決機構爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃詳細要求：包括培訓課程安排、時間表、地點、師資介紹等。說明：培訓計劃是培訓實施的重要依據，應詳細列出每門課程的名稱、課時、教學目標、教學方法等。2.培訓日程安排詳細要求：包括每日培訓的具體時間、課程內容、考核安排等。說明：日程安排是培訓過程中的時間表，應確保培訓內容的連貫性和培訓效果的評估。3.考核標準詳細要求：包括考核方式、考核內容、評分標準等。說明：考核標準是評估培訓效果的重要工具，應確?？己说墓院涂陀^性。4.培訓費用明細詳細要求：包括培訓費用總額、分項費用、付款方式等。說明：費用明細是合同中的重要組成部分，應明確列出各項費用的具體金額和支付方式。5.第三方介入協議詳細要求：包括第三方介入的目的、方式、權利義務、責任限額等。說明：第三方介入協議是明確第三方角色和責任的文件，應確保第三方的介入符合合同目的。6.保密協議詳細要求：包括保密內容、保密期限、違約責任等。說明：保密協議是保護雙方商業(yè)秘密的重要文件，應確保雙方在合同履行過程中對敏感信息保密。7.爭議解決協議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等。說明：爭議解決協議是解決合同履行過程中出現爭議的依據，應確保爭議得到及時、有效的解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為培訓方未按計劃提供培訓服務受訓方未按約定參加培訓培訓費用未按時支付第三方介入過程中違反協議約定保密信息泄露2.責任認定標準違約行為發(fā)生后，由違約方承擔相應的違約責任。違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔法律責任等。3.違約責任示例培訓方未按計劃提供培訓服務，導致受訓方無法按時完成培訓，培訓方應支付相當于培訓費用______%的違約金。受訓方未按約定參加培訓，且未提前______日通知培訓方，受訓方應支付相當于培訓費用______%的違約金。培訓費用未按時支付，每逾期一日，應向培訓方支付______%的滯納金。第三方介入過程中違反協議約定，造成甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。保密信息泄露，泄露方應承擔相應的法律責任，并賠償因此給對方造成的損失。全文完。2025年度足療技師技術培訓合同范本4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯系方式2.培訓課程內容2.1培訓課程名稱2.2培訓課程目標2.3培訓課程大綱2.4培訓課程時間安排3.培訓師資3.1師資資質要求3.2師資團隊構成3.3師資授課方式4.培訓場地及設施4.1培訓場地地址4.2培訓場地設施4.3培訓場地使用時間5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.培訓考核及證書6.1考核方式6.2考核標準6.3證書發(fā)放7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同終止日期8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違反保密責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他約定事項14.1其他約定事項內容14.2其他約定事項效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1培訓機構名稱：X足療技師培訓中心1.1.2培訓對象名稱：X足療中心1.2雙方地址1.2.1培訓機構地址：省市區(qū)街道號1.2.2培訓對象地址：省市區(qū)街道號1.3雙方聯系方式2.培訓課程內容2.1培訓課程名稱2.1.1課程名稱：基礎足療技師培訓課程2.2培訓課程目標2.2.1熟練掌握足療基本技能和操作流程2.2.2了解足療行業(yè)發(fā)展趨勢和市場需求2.3培訓課程大綱2.3.1課程模塊一：足療基礎知識2.3.2課程模塊二：足療手法技巧2.3.3課程模塊三：足療設備操作2.3.4課程模塊四：足療營銷與客戶服務2.4培訓課程時間安排2.4.1培訓時間：2025年1月1日至2025年2月28日2.4.2每周培訓時間：周一至周五，每天8小時3.培訓師資3.1師資資質要求3.1.1具有相關專業(yè)的職業(yè)資格證書3.2師資團隊構成3.2.1主講教師：，足療技師，5年經驗3.2.2助教：，足療技師，3年經驗3.3師資授課方式3.3.1理論教學：課堂講解、案例分析、互動討論3.3.2實踐操作：一對一指導、分組練習、模擬操作4.培訓場地及設施4.1培訓場地地址4.1.1省市區(qū)街道號4.2培訓場地設施4.2.1教室：配備多媒體教學設備、足療模擬床4.2.2實踐操作區(qū)：配備足療按摩床、足療設備等4.3培訓場地使用時間4.3.1培訓期間全天候開放5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額5.1.1培訓費用：人民幣10000元5.2費用支付方式5.2.1預付款：人民幣5000元，培訓前支付5.2.2剩余費用：人民幣5000元，培訓結束后支付5.3費用支付時間5.3.1預付款支付時間：2025年1月1日前5.3.2剩余費用支付時間：2025年2月28日前6.培訓考核及證書6.1考核方式6.1.1理論考核：筆試6.1.2實踐考核：現場操作6.2考核標準6.2.1理論考核：滿分100分，60分為合格6.2.2實踐考核：滿分100分，60分為合格6.3證書發(fā)放6.3.1合格學員將獲得X足療技師培訓中心頒發(fā)的結業(yè)證書8.違約責任8.1違約情形8.1.1培訓機構未按照約定提供培訓服務8.1.2培訓對象未按時參加培訓或未支付培訓費用8.1.3培訓對象違反培訓紀律，影響培訓秩序8.1.4雙方未按約定履行保密義務8.2違約責任承擔8.2.1培訓機構未履行培訓義務，培訓對象有權要求退費8.2.2培訓對象未按時支付培訓費用，培訓機構有權暫停培訓服務8.2.3培訓對象違反培訓紀律，培訓機構有權解除合同8.2.4雙方違反保密義務，承擔相應的法律責任9.保密條款9.1保密內容9.1.1培訓內容、教學方法、考核標準等內部信息9.1.2雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起計算，至合同終止后兩年9.3違反保密責任9.3.1違反保密義務，泄露或使用保密信息，承擔相應的法律責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1通過友好協商解決10.1.2協商不成，提交省市仲裁委員會仲裁10.2爭議解決機構10.2.1省市仲裁委員會10.3爭議解決程序10.3.1雙方在收到仲裁通知后，應在15日內提交答辯狀10.3.2仲裁庭應在收到答辯狀后30日內作出仲裁裁決11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1一方違約，另一方有權解除合同11.1.2合同目的無法實現，雙方協商一致解除合同11.2合同解除程序11.2.1提出解除合同的一方應書面通知對方11.2.2收到解除合同通知的一方應在7日內書面回復是否同意解除12.合同變更12.1合同變更條件12.1.1雙方協商一致12.1.2變更內容不影響合同目的的實現12.2合同變更程序12.2.1雙方簽署書面變更協議12.2.2變更協議作為合同附件13.合同終止13.1合同終止條件13.1.1合同期限屆滿13.1.2合同解除13.1.3雙方協商一致終止合同13.2合同終止程序13.2.1雙方簽署書面終止協議13.2.2協議生效后，雙方應按照協議約定處理善后事宜14.其他約定事項14.1其他約定事項內容14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2其他約定事項效力14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2.2本合同未盡事宜，以雙方協商一致為準第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除合同雙方（甲方和乙方）之外的任何個人或法人，包括但不限于中介方、技術服務提供方、設施設備供應商、擔保方等。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經甲方和乙方書面同意，并簽訂相應的合作協議或補充協議。2.2第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，提高服務質量，或實現合同目的。3.第三方責任限額3.1第三方在本合同項下的責任，包括但不限于違約責任、賠償責任，均應在本合同約定的范圍內承擔。3.2第三方責任限額由甲方和乙方在合作協議或補充協議中約定，最高不超過合同總金額的%。4.第三方責任劃分4.1第三方在履行本合同時，應遵守合同約定，并承擔相應的責任。4.2第三方不得損害甲方和乙方的合法權益，如因第三方原因導致合同目的無法實現，第三方應承擔相應的責任。4.3第三方與其他各方的責任劃分如下：4.3.1第三方與甲方之間的責任劃分，以合作協議或補充協議為準。4.3.2第三方與乙方之間的責任劃分，以合作協議或補充協議為準。4.3.3第三方與甲方、乙方之間的責任劃分，如合作協議或補充協議未明確約定，則由甲方和乙方協商解決。5.第三方權利和義務5.1第三方有權要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以便其履行本合同項下的義務。5.2第三方應按照合同約定，及時、有效地履行其義務，確保合同目的的實現。5.3第三方在履行合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，不得損害甲方和乙方的合法權益。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，應由甲方、乙方和第三方共同協商一致，并簽訂書面變更協議。6.2變更協議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應通過友好協商解決。7.2協商不成，可提交省市仲裁委員會仲裁。8.第三方介入后的合同解除8.1第三方介入后，如出現合同解除的情形，應由甲方、乙方和第三方共同協商解決。8.2如協商不成，可按照本合同約定的爭議解決方式處理。9.第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后，如出現合同終止的情形，應由甲方、乙方和第三方共同協商解決。9.2如協商不成，可按照本合同約定的爭議解決方式處理。10.第三方介入后的保密條款10.1第三方在介入本合同過程中，應遵守本合同的保密條款，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。11.第三方介入后的其他條款11.1本合同中關于甲方、乙方和第三方權利義務的規(guī)定，適用于第三方介入后的情況。11.2本合同中未規(guī)定的其他事項，由甲方、乙方和第三方協商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程大綱詳細說明培訓課程的內容、目標、時間安排等。2.師資團隊介紹列出師資團隊的成員名單、資質證明、教學經驗等。3.培訓場地設施清單列出培訓場地的具體地址、設施設備、使用時間等。4.培訓費用明細列出培訓費用的構成、支付方式、支付時間等。5.考核標準及證書樣本列出考核的標準、流程、合格標準及證書樣本。6.保密協議列出保密協議的內容、保密期限、違約責任等。7.爭議解決協議列出爭議解決的方式、機構、程序等。8.合同變更協議列出合同變更的條件、程序、效力等。9.合同終止協議列出合同終止的條件、程序、善后事宜等。10.第三方合作協議或補充協議列出第三方介入的目的、責任、權利、義務等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定1.1未按時提供培訓服務或提供的服務不符合約定責任認定：甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未按約定時間提供培訓場地，導致乙方培訓計劃推遲，甲方應支付違約金并賠償乙方因延誤而產生的損失。1.2未按時支付培訓費用責任認定：甲方應承擔違約責任，支付滯納金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未按約定時間支付培訓費用，乙方有權暫停培訓服務，并要求甲方支付滯納金及相應損失賠償。2.乙方違約行為及責任認定2.1未按時參加培訓或未支付培訓費用責任認定：乙方應承擔違約責任，支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方未按約定時間參加培訓，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金及相應損失賠償。2.2違反培訓紀律，影響培訓秩序責任認定：乙方應承擔違約責任，支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方在培訓過程中擾亂課堂秩序，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金及相應損失賠償。3.第三方違約行為及責任認定3.1未按約定履行義務責任認定：第三方應承擔違約責任，向甲方或乙方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。示例：第三方未按約定提供設施設備，導致培訓無法正常進行，第三方應支付違約金并賠償損失。3.2泄露商業(yè)秘密責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲方和乙方的損失。示例：第三方泄露了甲方和乙方的商業(yè)秘密，第三方應賠償甲方和乙方的經濟損失。全文完。2025年度足療技師技術培訓合同范本5本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同簽訂地點1.5合同雙方名稱1.6合同雙方法定代表人1.7合同雙方聯系方式2.培訓內容2.1培訓課程設置2.2培訓時間安排2.3培訓地點2.4培訓師資2.5培訓教材3.培訓費用3.1培訓費用總額3.2費用支付方式3.3費用支付時間3.4退費條款4.培訓人員4.1培訓人員名單4.2培訓人員資格要求4.3培訓人員選拔方式4.4培訓人員培訓期間待遇5.培訓考核5.1考核方式5.2考核標準5.3考核時間安排5.4考核結果認定6.培訓紀律6.1培訓人員行為規(guī)范6.2培訓時間規(guī)定6.3缺席與遲到處理6.4違規(guī)處理7.培訓成果7.1培訓成果形式7.2培訓成果應用7.3培訓成果考核8.培訓后續(xù)服務8.1培訓后續(xù)技術支持8.2培訓后續(xù)跟蹤服務8.3培訓后續(xù)咨詢解答9.合同期限9.1合同生效日期9.2合同期限9.3合同終止條件10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同生效通知14.其他約定14.1合同附件14.2合同附件內容14.3合同附件效力第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同名稱：2025年度足療技師技術培訓合同1.2合同編號：ZL202501011.3合同簽訂日期：2025年1月1日1.4合同簽訂地點：市區(qū)路號1.5合同雙方名稱1.5.1培訓機構：足療技師培訓中心1.5.2受訓人員：X（姓名）1.6合同雙方法定代表人1.6.1培訓機構：（姓名）1.6.2受訓人員：（姓名）1.7合同雙方聯系方式第二條培訓內容2.1培訓課程設置2.1.1基礎按摩技法2.1.2足部按摩技法2.1.3常見病癥按摩處理2.2培訓時間安排2.2.1培訓周期：3個月2.2.2培訓時間：每周一至周五，每天8小時2.3培訓地點：市足療技師培訓中心2.4培訓師資2.5培訓教材2.5.1《足療技師技術手冊》2.5.2《足部按摩實操教程》第三條培訓費用3.1培訓費用總額：人民幣5000元3.2費用支付方式：現金或銀行轉賬3.3費用支付時間3.3.1首次支付：合同簽訂后5個工作日內支付人民幣2000元3.3.2中期支付：培訓進行至1個月時支付人民幣1500元3.3.3結束支付：培訓結束后5個工作日內支付剩余人民幣1500元3.4退費條款3.4.1在合同簽訂后5個工作日內提出退費申請，扣除10%違約金后退還3.4.2培訓開始后，不得退費第四條培訓人員4.1培訓人員名單：X（姓名）4.2培訓人員資格要求4.2.2具備一定的按摩基礎4.3培訓人員選拔方式：通過面試和考核4.4培訓人員培訓期間待遇4.4.1提供培訓期間的生活補貼，每人每天100元4.4.2提供培訓期間的住宿安排第五條培訓考核5.1考核方式：理論考核和實踐考核5.2考核標準5.3考核時間安排5.3.1理論考核：培訓結束前一周進行5.3.2實踐考核：培訓結束前一周進行5.4考核結果認定5.4.1合格的學員將獲得足療技師技術培訓證書5.4.2不合格的學員將進行補考，補考合格后可獲得證書第六條培訓紀律6.1培訓人員行為規(guī)范6.1.1遵守培訓紀律，不得遲到早退6.1.2不得擅自離開培訓場所6.1.3保持培訓場所整潔衛(wèi)生6.2培訓時間規(guī)定6.2.1每日8小時，包括理論學習、實踐操作和休息時間6.3缺席與遲到處理6.3.1每次遲到或早退扣除30分鐘培訓時間6.3.2每次缺席扣除1小時培訓時間，累計2次缺席將視為自動退學6.4違規(guī)處理6.4.1對于嚴重違反培訓紀律的學員，將根據情節(jié)給予警告或開除培訓資格的處理第七條培訓成果7.1培訓成果形式7.1.1足療技師技術培訓證書7.1.2提升足療技師的按摩技法和業(yè)務能力7.2培訓成果應用7.2.1學員在完成培訓后可應用于實際工作7.2.2學員可在培訓機構推薦的足療店實習或就業(yè)7.3培訓成果考核7.3.1學員完成培訓后，通過考核可獲得足療技師技術培訓證書7.3.2培訓機構將對學員的培訓成果進行跟蹤調查第八部分：合同如下：第八條培訓后續(xù)服務8.1培訓后續(xù)技術支持8.1.1培訓結束后，學員可享受為期6個月的技術咨詢服務8.1.2遇到技術難題，學員可通過電話、郵件或現場咨詢的方式獲得解答8.2培訓后續(xù)跟蹤服務8.2.1培訓機構將對學員的就業(yè)情況進行跟蹤調查8.2.2定期向學員發(fā)送行業(yè)動態(tài)和技能提升信息8.3培訓后續(xù)咨詢解答8.3.1學員在培訓期間及培訓結束后均可就相關事宜進行咨詢8.3.2咨詢方式包括電話、郵件和現場咨詢第九條合同期限9.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效9.2合同期限：自合同生效之日起至培訓結束日止9.3合同終止條件9.3.1培訓周期內學員因個人原因退學9.3.2培訓機構因不可抗力因素導致培訓無法繼續(xù)進行9.3.3學員嚴重違反培訓紀律被開除第十條違約責任10.1違約情形10.1.1學員未按約定支付培訓費用10.1.2學員違反培訓紀律，經警告后仍不改正10.1.3培訓機構未按約定提供培訓服務10.2違約責任承擔10.2.1學員未按約定支付培訓費用的，應向培訓機構支付違約金，違約金為未支付費用總額的20%10.2.2學員違反培訓紀律的，培訓機構有權解除合同，并要求學員承擔相應的違約責任10.3違約賠償10.3.1學員因違約導致培訓機構損失的，應承擔相應的賠償責任第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協商解決爭議11.1.2協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構11.2.1市區(qū)人民法院11.3爭議解決程序11.3.1雙方應在爭議發(fā)生后30日內協商解決11.3.2如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟第十二條合同解除12.1合同解除條件12.1.1學員嚴重違反培訓紀律12.1.2培訓機構因不可抗力因素導致培訓無法繼續(xù)進行12.2