2025年度國際貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同范本與市場拓展策略3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度國際貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同范本與市場拓展策略1甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、職責(zé)描述1.國際貿(mào)易業(yè)務(wù)管理乙方作為甲方國際貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行國際貿(mào)易業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，包括但不限于市場調(diào)研、客戶開發(fā)、業(yè)務(wù)談判、合同簽訂等。2.市場拓展策略乙方應(yīng)制定市場拓展策略，包括但不限于產(chǎn)品定位、市場細(xì)分、營銷方案等，以提高甲方在國際市場的競爭力。二、工作要求1.職業(yè)素養(yǎng)2.專業(yè)技能乙方應(yīng)具備國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)知識和技能，熟悉國際貿(mào)易法律法規(guī)和業(yè)務(wù)流程。三、工作內(nèi)容1.市場調(diào)研乙方負(fù)責(zé)定期進(jìn)行市場調(diào)研，收集并分析國際市場動態(tài)，為甲方提供市場信息。2.客戶開發(fā)乙方負(fù)責(zé)開發(fā)新的國際貿(mào)易客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。四、合同期限與薪酬1.合同期限本合同期限為一年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪酬待遇乙方月工資為______元人民幣，具體獎金和福利待遇根據(jù)公司制度執(zhí)行。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎懲。有權(quán)要求乙方遵守公司的規(guī)章制度和商業(yè)保密協(xié)議。義務(wù)：提供乙方完成工作所需的工作環(huán)境和資源。按照合同約定支付乙方薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：享有合同約定的薪酬和福利。享有在合同期間的工作保障。義務(wù)：遵守公司的規(guī)章制度和商業(yè)保密協(xié)議。按照合同要求履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。六、工作評估與獎懲1.評估方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行評估，評估方式包括但不限于工作表現(xiàn)、業(yè)績指標(biāo)等。2.獎懲措施根據(jù)評估結(jié)果，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎懲，包括但不限于獎金、晉升、警告等。七、合同解除與終止1.合同解除在合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)在提前______個工作日書面通知對方的情況下解除合同。2.合同終止（1）乙方嚴(yán)重違反合同條款；（2）乙方因故無法繼續(xù)履行合同；（3）雙方協(xié)商一致同意終止合同。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。2.爭議解決地點(diǎn)如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至______（具體地點(diǎn)）的人民法院訴訟解決。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于市場拓展策略、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點(diǎn)：______2025年度國際貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同范本與市場拓展策略2合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同期限4.合同雙方二、職位定義與職責(zé)1.職位描述2.主要職責(zé)a.市場調(diào)研b.產(chǎn)品策劃c.客戶關(guān)系管理d.銷售業(yè)績達(dá)成e.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)三、工作內(nèi)容與要求1.市場分析報(bào)告2.產(chǎn)品推廣策略3.客戶拜訪與維護(hù)4.銷售目標(biāo)設(shè)定與達(dá)成5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通四、薪酬福利1.基本工資2.績效獎金3.年終獎4.社會保險(xiǎn)與公積金5.其他福利待遇五、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除條件2.違約責(zé)任a.雙方違約責(zé)任b.保密責(zé)任c.競業(yè)限制六、知識產(chǎn)權(quán)與保密1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.保密條款a.保密內(nèi)容b.保密期限c.違約責(zé)任七、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.考核與評價(jià)八、勞動合同的簽訂與變更1.簽訂程序2.變更程序a.增減內(nèi)容b.簽訂時(shí)間c.生效時(shí)間九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序十、其他約定1.不可抗力條款2.法律適用與管轄3.合同附件十一、合同附件1.職位說明書2.薪酬福利明細(xì)3.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃4.保密協(xié)議十二、合同生效與終止1.生效條件2.終止條件3.終止程序十三、合同備案與歸檔1.備案機(jī)構(gòu)2.歸檔要求3.備案程序十四、合同簽署與日期1.簽署人信息2.簽署日期3.合同份數(shù)合同編號_________一、合同概述1.合同背景2.合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)，確保乙方在甲方擔(dān)任國際貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理一職期間，充分發(fā)揮其專業(yè)能力，推動甲方國際貿(mào)易業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。3.合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.合同雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]二、職位定義與職責(zé)1.職位描述乙方在甲方擔(dān)任國際貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施國際貿(mào)易業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，提升公司市場競爭力。2.主要職責(zé)a.市場調(diào)研1.定期進(jìn)行國際市場調(diào)研，收集行業(yè)動態(tài)和競爭對手信息。2.分析市場趨勢，為公司制定市場拓展策略提供依據(jù)。b.產(chǎn)品策劃1.參與公司產(chǎn)品研發(fā)，提出符合市場需求的改進(jìn)建議。2.制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃，提高產(chǎn)品知名度和市場占有率。c.客戶關(guān)系管理1.負(fù)責(zé)維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系，提高客戶滿意度。2.開拓新客戶，擴(kuò)大公司市場份額。d.銷售業(yè)績達(dá)成1.制定銷售目標(biāo)，并分解至團(tuán)隊(duì)和個人。2.監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)，確保業(yè)績增長。e.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)1.建立高效的銷售團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。2.定期組織培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能。三、工作內(nèi)容與要求1.市場分析報(bào)告乙方需每月提交一份市場分析報(bào)告，包括市場趨勢、競爭對手動態(tài)、客戶需求等。2.產(chǎn)品推廣策略乙方需制定年度產(chǎn)品推廣計(jì)劃，包括推廣渠道、活動安排、預(yù)算等。3.客戶拜訪與維護(hù)乙方需每月至少拜訪10家現(xiàn)有客戶，并開拓至少5家新客戶。4.銷售目標(biāo)設(shè)定與達(dá)成乙方需根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，制定個人銷售目標(biāo)，并確保達(dá)成。5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通乙方需與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通，確保工作順利進(jìn)行。四、薪酬福利1.基本工資乙方的基本工資為人民幣[金額]元/月。2.績效獎金根據(jù)乙方年度銷售業(yè)績，按比例發(fā)放績效獎金。3.年終獎乙方有資格獲得年度獎金，具體金額根據(jù)公司政策確定。4.社會保險(xiǎn)與公積金甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)和公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.其他福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。五、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除條件a.乙方因個人原因提出辭職，甲方同意解除合同。b.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。2.違約責(zé)任a.雙方違約責(zé)任1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金。b.保密責(zé)任1.乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。c.競業(yè)限制1.乙方在合同期內(nèi)及合同解除后一定期限內(nèi)，不得從事與甲方同業(yè)競爭的業(yè)務(wù)。六、知識產(chǎn)權(quán)與保密1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.保密條款a.保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密2.乙方在工作中獲取的甲方信息b.保密期限1.保密期限自合同簽訂之日起至[時(shí)間]止。c.違約責(zé)任1.乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，包括專業(yè)技能、市場分析、團(tuán)隊(duì)管理等。2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供必要的支持和資源。3.考核與評價(jià)甲方將對乙方的工作進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行評價(jià)。八、勞動合同的簽訂與變更1.簽訂程序本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，由甲乙雙方代表在合同上簽字蓋章，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.變更程序a.增減內(nèi)容1.合同內(nèi)容如有增減，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。b.簽訂時(shí)間1.合同變更應(yīng)在合同有效期內(nèi)進(jìn)行。c.生效時(shí)間1.合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。九、爭議解決1.爭議解決方式甲乙雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機(jī)構(gòu)甲乙雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。3.爭議解決程序爭議解決程序按照所選解決方式的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、其他約定1.不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方。2.法律適用與管轄本合同適用中華人民共和國法律，合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄。3.合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。十一、合同附件1.職位說明書2.薪酬福利明細(xì)3.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃4.保密協(xié)議十二、合同生效與終止1.生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。2.終止條件a.合同期限屆滿b.雙方協(xié)商一致解除合同c.出現(xiàn)合同約定的解除條件3.終止程序合同終止時(shí)，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。十三、合同備案與歸檔1.備案機(jī)構(gòu)本合同需報(bào)送相關(guān)勞動行政部門備案。2.歸檔要求本合同及相關(guān)文件應(yīng)妥善保管，以備查閱。3.備案程序按照相關(guān)勞動行政部門的備案要求執(zhí)行。十四、合同簽署與日期1.簽署人信息甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]2.簽署日期[簽署日期]3.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方主導(dǎo)的市場拓展決策權(quán)說明：甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)決定市場拓展的方向、策略和重要決策。乙方應(yīng)無條件執(zhí)行甲方的決策，并在決策過程中提供專業(yè)意見和建議。2.甲方提供的市場資源支持說明：甲方應(yīng)提供必要的市場資源，包括但不限于市場調(diào)研數(shù)據(jù)、客戶信息、合作伙伴等，以支持乙方的市場拓展工作。3.甲方對乙方工作的監(jiān)督權(quán)說明：甲方有權(quán)對乙方的市場拓展工作進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋、市場活動等，以確保乙方的工作符合甲方的要求。4.甲方對乙方工作的考核與評價(jià)說明：甲方將根據(jù)乙方的市場拓展成果和業(yè)績，定期進(jìn)行考核與評價(jià)，并將考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。5.甲方對乙方工作的培訓(xùn)與指導(dǎo)說明：甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行市場拓展技能、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)，并提供必要的指導(dǎo)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方主導(dǎo)的市場拓展決策權(quán)說明：乙方作為主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)市場調(diào)研和客戶反饋，提出市場拓展的建議和方案，甲方應(yīng)給予充分的支持和考慮。2.乙方對市場信息的獨(dú)立獲取權(quán)說明：乙方有權(quán)獨(dú)立獲取市場信息，包括但不限于行業(yè)報(bào)告、競爭對手動態(tài)、客戶需求等，以支持其市場拓展決策。3.乙方對市場拓展成果的收益分享說明：乙方在市場拓展過程中取得的成果，如新增客戶、銷售業(yè)績等，甲方應(yīng)按照約定的比例與乙方分享收益。4.乙方的工作時(shí)間與工作地點(diǎn)靈活性說明：乙方在確保完成工作任務(wù)的前提下，可根據(jù)自身情況提出工作時(shí)間與工作地點(diǎn)的調(diào)整建議，甲方應(yīng)予以考慮。5.乙方對甲方提供資源的優(yōu)化建議權(quán)說明：乙方有權(quán)對甲方提供的市場資源提出優(yōu)化建議，以提高資源利用效率和市場拓展效果。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的引入與職責(zé)說明：在市場拓展過程中，如需引入第三方中介，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商確定中介的選擇、職責(zé)及費(fèi)用承擔(dān)。2.第三方中介的資質(zhì)與能力要求說明：甲方和乙方共同對第三方中介的資質(zhì)和能力進(jìn)行審核，確保其能夠勝任市場拓展工作。3.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用與支付方式說明：甲方和乙方應(yīng)與第三方中介協(xié)商確定服務(wù)費(fèi)用，并約定支付方式及時(shí)間。4.第三方中介的信息保密說明：第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守信息保密原則，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。5.第三方中介的違約責(zé)任說明：如第三方中介違反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方和乙方可共同追究第三方中介的責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.職位說明書2.薪酬福利明細(xì)3.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃4.保密協(xié)議5.第三方中介合作協(xié)議（如有）6.其他雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利。c.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。d.第三方中介違反保密協(xié)議或服務(wù)合同。2.違約行為認(rèn)定：a.甲方未支付工資或福利，乙方提供支付憑證。c.乙方泄露商業(yè)秘密，甲方提供相關(guān)證據(jù)。d.第三方中介違反保密協(xié)議或服務(wù)合同，甲方提供中介違約行為證明。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。3.知識產(chǎn)權(quán)：指法律賦予創(chuàng)造性成果所有人在一定期限內(nèi)享有的專有權(quán)利。4.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。5.法律適用與管轄：指在合同糾紛中適用的法律以及有管轄權(quán)的法院。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方市場拓展效果不佳。解決辦法：甲方提供市場培訓(xùn)，優(yōu)化市場資源，調(diào)整市場拓展策略。2.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：立即終止合同，追究乙方法律責(zé)任，并采取補(bǔ)救措施。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：與第三方中介協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可終止合作協(xié)議并追究責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于甲方為國際貿(mào)易企業(yè)，需要聘請業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行市場拓展的情況。2.適用于乙方為具備國際貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理資質(zhì)的個人，希望加入甲方企業(yè)擔(dān)任該職位的情況。3.適用于第三方中介參與甲方與乙方之間的市場拓展合作的情況。全文完。2025年度國際貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同范本與市場拓展策略3甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用描述1.職位名稱與職責(zé)職位名稱：國際貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理職責(zé)：負(fù)責(zé)公司國際貿(mào)易業(yè)務(wù)的拓展、管理及執(zhí)行，包括但不限于市場調(diào)研、客戶開發(fā)、訂單處理、合同簽訂等。2.聘用條件乙方保證在合同期內(nèi)為公司保密，不泄露公司商業(yè)機(jī)密。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方同意在合同期限內(nèi)全職為公司服務(wù)。2.待遇乙方月薪為______元，每月______日支付工資。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。乙方在公司工作期間，如業(yè)績達(dá)到公司要求，可獲得相應(yīng)的獎金和提成。三、工作內(nèi)容與考核1.工作內(nèi)容制定國際貿(mào)易業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，并組織實(shí)施。開展市場調(diào)研，了解國際市場動態(tài)，尋找潛在客戶。負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、維護(hù)和訂單處理，確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。參與合同談判，簽訂業(yè)務(wù)合同，并監(jiān)督合同執(zhí)行。2.考核乙方的工作表現(xiàn)將定期進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：業(yè)務(wù)完成情況、客戶滿意度、市場拓展效果等?？己私Y(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。四、違約責(zé)任與解除合同1.違約責(zé)任未經(jīng)甲方同意，擅自離職或違反保密協(xié)議。嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，影響公司正常運(yùn)營。乙方違反本合同約定，應(yīng)向甲方支付違約金______元。2.解除合同乙方因個人原因無法履行合同義務(wù)。甲方因公司業(yè)務(wù)調(diào)整，需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容或崗位。乙方連續(xù)______個月考核不合格。甲方在合同期內(nèi)提前一個月書面通知乙方解除合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保其履行合同約定的職責(zé)。有權(quán)根據(jù)市場情況和公司戰(zhàn)略調(diào)整乙方的市場拓展策略。義務(wù)：為乙方提供必要的市場信息和資源支持。保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇和職業(yè)發(fā)展。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得合同約定的薪酬和福利待遇。有權(quán)根據(jù)市場變化提出市場拓展建議和策略。義務(wù)：嚴(yán)格遵守公司的市場拓展政策和程序。及時(shí)向甲方報(bào)告市場拓展進(jìn)展和成果。六、市場拓展策略1.市場調(diào)研乙方應(yīng)定期進(jìn)行市場調(diào)研，收集和分析國際市場信息，為市場拓展提供依據(jù)。乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)市場調(diào)研結(jié)果，并提出相應(yīng)的市場拓展建議。2.客戶開發(fā)乙方應(yīng)制定客戶開發(fā)計(jì)劃，通過多種渠道尋找潛在客戶。七、考核與激勵1.考核指標(biāo)乙方的考核指標(biāo)包括但不限于市場拓展成果、客戶滿意度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等?？己私Y(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。2.激勵措施甲方將根據(jù)乙方的考核結(jié)果，給予相應(yīng)的獎勵和激勵。激勵措施包括但不限于獎金、晉升機(jī)會等。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)按照合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償