2025年度建筑工程勞務(wù)派遣合同（臨時用工）2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度建筑工程勞務(wù)派遣合同（臨時用工）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、法定代表人1.2用工單位名稱、地址、法定代表人1.3派遣員工基本信息2.派遣員工工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作地點(diǎn)2.3工作時間2.4工作要求3.派遣員工工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付方式3.3休假待遇3.4社會保險及福利待遇4.派遣員工管理及培訓(xùn)4.1派遣員工的管理職責(zé)4.2培訓(xùn)內(nèi)容及要求4.3培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)5.合同期限5.1合同生效日期5.2合同終止條件5.3合同續(xù)簽6.違約責(zé)任6.1派遣單位違約責(zé)任6.2用工單位違約責(zé)任6.3派遣員工違約責(zé)任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.合同變更與解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件8.3合同解除的程序9.合同附件9.1附件一：派遣員工名單9.2附件二：工作職責(zé)及要求9.3附件三：社會保險及福利待遇明細(xì)10.合同簽訂及生效10.1合同簽訂日期10.2合同生效條件10.3合同備案11.其他約定事項11.1保密條款11.2法律適用及爭議解決11.3合同份數(shù)12.合同簽訂代表12.1派遣單位簽訂代表12.2用工單位簽訂代表12.3簽訂代表簽字13.合同生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：勞務(wù)派遣公司1.2派遣單位地址：市區(qū)路號1.3派遣單位法定代表人：1.4用工單位名稱：建筑有限公司1.5用工單位地址：市區(qū)路號1.6用工單位法定代表人：1.7派遣員工基本信息1.7.1姓名：1.7.2身份證號碼：XXXXXX1.7.3出生日期：1990年1月1日1.7.4聯(lián)系電話：1382.派遣員工工作內(nèi)容2.1工作崗位：建筑工人2.2工作地點(diǎn)：市區(qū)建筑工地2.3工作時間：每日工作8小時，每周工作5天2.4工作要求：按照用工單位要求完成工作任務(wù)，保證工程質(zhì)量和安全3.派遣員工工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)：每月工資人民幣8000元3.2工資支付方式：每月底前支付上一個月工資，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付3.3休假待遇：按照國家法定節(jié)假日放假，年假10天3.4社會保險及福利待遇：派遣員工應(yīng)享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，具體由派遣單位負(fù)責(zé)辦理4.派遣員工管理及培訓(xùn)4.1派遣員工的管理職責(zé)：派遣單位負(fù)責(zé)派遣員工的管理、培訓(xùn)和考核4.2培訓(xùn)內(nèi)容及要求：對派遣員工進(jìn)行崗位技能、安全操作等方面的培訓(xùn)，確保其具備完成工作任務(wù)的能力4.3培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)：培訓(xùn)費(fèi)用由派遣單位承擔(dān)5.合同期限5.1合同生效日期：2025年1月1日5.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同5.3合同續(xù)簽：合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同6.違約責(zé)任6.1派遣單位違約責(zé)任：如派遣單位未按時支付工資，每逾期一天向用工單位支付工資總額的1%作為違約金6.2用工單位違約責(zé)任：如用工單位未按時安排工作或未支付工資，每逾期一天向派遣單位支付工資總額的1%作為違約金6.3派遣員工違約責(zé)任：如派遣員工未履行合同約定，每發(fā)生一次向用工單位支付人民幣1000元違約金7.爭議解決7.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成可向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.合同變更與解除8.1合同變更的條件：在合同履行過程中，如因不可抗力、法律法規(guī)變更等原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議8.2合同解除的條件：8.2.1派遣員工因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)院證明無法勝任工作；8.2.2用工單位因項目終止或變更，導(dǎo)致派遣員工工作無法繼續(xù)；8.2.3派遣單位或用工單位違反合同約定，經(jīng)書面通知對方后，對方在合理期限內(nèi)仍未糾正；8.2.4雙方協(xié)商一致解除合同；8.3合同解除的程序：8.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議；8.3.2因違約解除合同的，違約方應(yīng)提前30日書面通知對方，并支付違約金；8.3.3因不可抗力解除合同的，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料；9.合同附件9.1附件一：派遣員工名單9.2附件二：工作職責(zé)及要求9.3附件三：社會保險及福利待遇明細(xì)10.合同簽訂及生效10.1合同簽訂日期：2025年1月1日10.2合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效10.3合同備案：合同簽訂后，雙方應(yīng)將合同報送相關(guān)部門備案11.其他約定事項11.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露11.2法律適用及爭議解決：本合同適用中華人民共和國法律，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟11.3合同份數(shù)：本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力12.合同簽訂代表12.1派遣單位簽訂代表：12.2用工單位簽訂代表：12.3簽訂代表簽字：、13.合同生效日期：2025年1月1日14.合同附件14.1附件一：派遣員工名單姓名：身份證號碼：XXXXXX14.2附件二：工作職責(zé)及要求工作職責(zé)：負(fù)責(zé)建筑工地的施工工作，包括但不限于：1.參與施工圖紙的會審和技術(shù)交底；2.按照施工方案和施工圖紙進(jìn)行施工；3.嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保施工安全；4.完成施工任務(wù)，保證工程質(zhì)量。14.3附件三：社會保險及福利待遇明細(xì)1.社會保險：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；2.福利待遇：提供法定節(jié)假日放假、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇；3.工作服及安全防護(hù)用品：由用工單位提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的工作服和安全防護(hù)用品。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1本合同所述第三方是指除派遣單位、用工單位及派遣員工以外的任何個人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方等。1.2第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的服務(wù)、咨詢、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、評估等工作。2.第三方介入的程序2.1第三方介入前，派遣單位或用工單位應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方同意后方可邀請第三方介入。2.2第三方介入后，派遣單位、用工單位及第三方應(yīng)簽訂書面合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利3.1第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議履行相應(yīng)職責(zé)，包括但不限于：3.1.1對派遣員工的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估；3.1.2提供專業(yè)咨詢服務(wù)；3.1.3協(xié)調(diào)派遣員工與用工單位之間的關(guān)系；3.1.4完成合同約定的其他工作。3.2.1要求派遣單位、用工單位提供必要的資料和信息；3.2.2對派遣員工的工作提出改進(jìn)意見；3.2.3對派遣單位、用工單位的違約行為提出警告或建議。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與派遣單位、用工單位之間的關(guān)系是合作關(guān)系，而非合同主體關(guān)系。4.2第三方與派遣員工之間的關(guān)系是管理和服務(wù)關(guān)系，第三方無權(quán)直接對派遣員工進(jìn)行處罰或解除合同。4.3第三方與用工單位之間無直接合同關(guān)系，但其工作成果將直接影響到用工單位的利益。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方在履行職責(zé)過程中因自身原因造成派遣單位、用工單位或派遣員工損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方的責(zé)任限額由合作協(xié)議約定，一般不超過第三方介入工作總費(fèi)用的30%。5.3第三方的責(zé)任限額不包括因不可抗力、派遣單位或用工單位的違約行為等原因造成的損失。6.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)6.1第三方介入的費(fèi)用由派遣單位、用工單位協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確。6.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)從派遣單位或用工單位的預(yù)算中支付，不得影響派遣員工的工資待遇。7.第三方介入的合同變更7.1在合同履行過程中，如需變更第三方介入的內(nèi)容或范圍，派遣單位、用工單位應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方同意后簽訂書面變更協(xié)議。7.2第三方介入的變更不影響本合同其他條款的效力。8.第三方介入的合同解除8.1如第三方在介入過程中出現(xiàn)重大違約行為，派遣單位或用工單位有權(quán)解除合作協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2第三方介入的解除不影響本合同其他條款的效力。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，雙方可提交合同簽訂地人民法院訴訟。10.第三方介入的合同備案10.1第三方介入合作協(xié)議簽訂后，派遣單位、用工單位應(yīng)將協(xié)議報送相關(guān)部門備案。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣員工名單詳細(xì)要求：包含員工姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、工作崗位、入職日期等信息。說明：用于記錄派遣員工的基本信息和工作分配。2.附件二：工作職責(zé)及要求詳細(xì)要求：詳細(xì)列出每個工作崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、安全要求等。說明：用于明確派遣員工的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，確保工作質(zhì)量和安全。3.附件三：社會保險及福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：列明社會保險的種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)、福利待遇的種類和標(biāo)準(zhǔn)。說明：用于明確派遣員工的社會保險和福利待遇，保障員工的合法權(quán)益。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方介入的具體工作內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用、責(zé)任限額等信息。說明：用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)，確保各方權(quán)益。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方簽字蓋章等信息。說明：用于記錄合同變更的詳細(xì)情況，確保變更的合法性和有效性。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同解除的原因、雙方簽字蓋章、解除日期等信息。說明：用于記錄合同解除的詳細(xì)情況，確保解除的合法性和有效性。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：記錄爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等信息。說明：用于明確爭議解決的途徑和程序，保障各方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣單位違約行為：未按時支付工資；未提供符合規(guī)定的勞動條件；未履行合同約定的其他義務(wù)。1.2用工單位違約行為：未按時安排工作；未支付工資；未履行合同約定的其他義務(wù)。1.3派遣員工違約行為：未按時完成工作任務(wù)；違反工作紀(jì)律；未經(jīng)允許擅自離職。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1派遣單位違約責(zé)任：未按時支付工資的，每逾期一天向用工單位支付工資總額的1%作為違約金；未提供符合規(guī)定的勞動條件的，應(yīng)根據(jù)損失情況承擔(dān)賠償責(zé)任。2.2用工單位違約責(zé)任：未按時安排工作的，每逾期一天向派遣單位支付工資總額的1%作為違約金；未支付工資的，每逾期一天向派遣單位支付工資總額的1%作為違約金。2.3派遣員工違約責(zé)任：未按時完成工作的，每逾期一天向用工單位支付人民幣1000元違約金；違反工作紀(jì)律的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、罰款或解除合同。3.違約示例說明：3.1派遣單位未按時支付工資，應(yīng)向用工單位支付違約金。例如，若應(yīng)支付工資為8000元，逾期一天則支付違約金80元。全文完。2025年度建筑工程勞務(wù)派遣合同（臨時用工）1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂雙方3.合同簽訂時間4.合同有效期5.合同目的6.合同背景二、勞務(wù)派遣人員信息1.勞務(wù)派遣人員名單2.勞務(wù)派遣人員身份信息3.勞務(wù)派遣人員技能及資質(zhì)4.勞務(wù)派遣人員工作內(nèi)容三、工作內(nèi)容及要求1.工程項目名稱2.工程項目地點(diǎn)3.工程項目規(guī)模4.工程項目進(jìn)度5.工程項目質(zhì)量要求6.工程項目安全要求四、勞務(wù)派遣人員管理1.勞務(wù)派遣人員招聘2.勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)3.勞務(wù)派遣人員考核4.勞務(wù)派遣人員獎懲5.勞務(wù)派遣人員離職及續(xù)約五、薪酬及福利1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)2.福利待遇3.薪酬支付方式4.薪酬調(diào)整機(jī)制六、工作場所及設(shè)施1.工作場所條件2.工作設(shè)施及設(shè)備3.工作場所安全及衛(wèi)生七、合同履行及變更1.合同履行方式2.合同履行期限3.合同變更及解除4.合同違約責(zé)任八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決地點(diǎn)九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任十、合同解除及終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除及終止后的處理十一、不可抗力1.不可抗力定義2.不可抗力處理十二、合同附件1.勞務(wù)派遣人員名單2.工程項目相關(guān)資料3.其他相關(guān)附件十三、合同簽署及生效1.合同簽署2.合同生效十四、其他約定1.通知方式2.合同份數(shù)3.合同附件效力4.合同解釋權(quán)合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度建筑工程勞務(wù)派遣合同（臨時用工）2.合同簽訂雙方：甲方（用工單位）名稱：__________乙方（勞務(wù)派遣公司）名稱：__________3.合同簽訂時間：__________4.合同有效期：自__________至__________5.合同目的：甲方委托乙方派遣勞務(wù)人員至甲方指定工程項目建設(shè)，乙方按照甲方要求提供符合條件的人員。6.合同背景：根據(jù)甲方工程項目需要，乙方同意提供勞務(wù)人員，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。二、勞務(wù)派遣人員信息1.勞務(wù)派遣人員名單：詳見附件一。2.勞務(wù)派遣人員身份信息：詳見附件二。3.勞務(wù)派遣人員技能及資質(zhì)：詳見附件三。4.勞務(wù)派遣人員工作內(nèi)容：詳見附件四。三、工作內(nèi)容及要求1.工程項目名稱：__________2.工程項目地點(diǎn)：__________3.工程項目規(guī)模：__________4.工程項目進(jìn)度：詳見附件五。5.工程項目質(zhì)量要求：詳見附件六。6.工程項目安全要求：詳見附件七。四、勞務(wù)派遣人員管理1.勞務(wù)派遣人員招聘：乙方負(fù)責(zé)招聘符合甲方要求的人員。2.勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)：乙方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)。3.勞務(wù)派遣人員考核：乙方定期對派遣人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果反饋甲方。4.勞務(wù)派遣人員獎懲：根據(jù)考核結(jié)果，乙方對派遣人員進(jìn)行相應(yīng)的獎懲。5.勞務(wù)派遣人員離職及續(xù)約：詳見附件八。五、薪酬及福利1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：詳見附件九。2.福利待遇：詳見附件十。3.薪酬支付方式：乙方按月將薪酬支付給勞務(wù)派遣人員，甲方按月支付給乙方。4.薪酬調(diào)整機(jī)制：根據(jù)市場行情和公司政策，薪酬可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。六、工作場所及設(shè)施1.工作場所條件：詳見附件十一。2.工作設(shè)施及設(shè)備：詳見附件十二。3.工作場所安全及衛(wèi)生：詳見附件十三。七、合同履行及變更1.合同履行方式：乙方按照甲方要求派遣人員至指定工程項目建設(shè)。2.合同履行期限：詳見合同概述第四條。3.合同變更及解除：雙方協(xié)商一致，可對本合同進(jìn)行變更；一方違約，另一方有權(quán)解除合同。4.合同違約責(zé)任：詳見附件十四。八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到對方通知之日起30日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.爭議解決地點(diǎn)：合同簽訂地人民法院。九、保密條款1.保密內(nèi)容：雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后5年。3.違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、合同解除及終止1.合同解除條件：詳見附件十五。2.合同終止條件：詳見附件十六。3.合同解除及終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止合同項下的權(quán)利義務(wù)，并按約定處理相關(guān)事宜。十一、不可抗力1.不可抗力定義：指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行成本明顯增加，且雙方無法預(yù)見、無法避免并不能克服的客觀情況。2.不可抗力處理：發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失；如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可部分或全部解除合同。十二、合同附件1.勞務(wù)派遣人員名單2.工程項目相關(guān)資料3.其他相關(guān)附件十三、合同簽署及生效1.合同簽署：本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十四、其他約定1.通知方式：雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并送達(dá)至對方指定的地址。2.合同份數(shù)：本合同一式______份，具有同等法律效力。3.合同附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力。4.合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.工程進(jìn)度管理條款說明：甲方應(yīng)確保工程進(jìn)度計劃合理，并提前向乙方提供詳細(xì)的工程進(jìn)度表。乙方應(yīng)根據(jù)工程進(jìn)度表合理安排派遣人員的工作時間，確保工程進(jìn)度不受影響。2.工程變更管理條款說明：如因工程變更導(dǎo)致勞務(wù)派遣人員的工作內(nèi)容、工作時間或薪酬發(fā)生變化，甲方應(yīng)及時通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后調(diào)整合同相關(guān)條款。3.質(zhì)量控制條款說明：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督工程項目的質(zhì)量，確保工程質(zhì)量符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。乙方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)遵守甲方制定的質(zhì)量控制規(guī)定，并對工程質(zhì)量負(fù)責(zé)。4.安全生產(chǎn)責(zé)任條款說明：甲方應(yīng)提供符合安全生產(chǎn)要求的施工環(huán)境，并對施工現(xiàn)場的安全負(fù)責(zé)。乙方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)人員遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，并對勞務(wù)人員的安全健康負(fù)責(zé)。5.爭議解決優(yōu)先條款說明：如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.人員選拔與培訓(xùn)條款說明：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行選拔，確保其具備完成工作任務(wù)的能力。同時，乙方應(yīng)定期對派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其技能水平和工作效率。2.薪酬與福利調(diào)整條款說明：乙方有權(quán)根據(jù)市場行情和公司政策調(diào)整派遣人員的薪酬和福利，但需提前通知甲方，并經(jīng)甲方同意。3.人員調(diào)配與調(diào)整條款說明：乙方應(yīng)根據(jù)甲方工程項目的實際需求，合理調(diào)配派遣人員，確保人崗匹配。如需調(diào)整派遣人員，乙方應(yīng)提前通知甲方，并經(jīng)甲方同意。4.保密條款說明：乙方應(yīng)對甲方提供的技術(shù)、商業(yè)信息等保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。5.責(zé)任承擔(dān)條款說明：乙方應(yīng)對派遣人員的違法行為、違反合同約定等行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方不承擔(dān)責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介費(fèi)用條款說明：中介方應(yīng)按照合同約定收取中介費(fèi)用，費(fèi)用支付方式、金額及支付時間由三方協(xié)商確定。2.中介服務(wù)內(nèi)容條款3.中介責(zé)任條款說明：中介方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)，并對因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.中介保密條款說明：中介方應(yīng)對甲方和乙方提供的信息保密，未經(jīng)甲方和乙方書面同意，不得向任何第三方泄露。5.中介費(fèi)用爭議解決條款說明：如中介費(fèi)用發(fā)生爭議，三方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.勞務(wù)派遣人員名單2.勞務(wù)派遣人員身份信息3.