2025年度外籍教師教學(xué)成果評(píng)價(jià)及聘用合同

2025年度外籍教師教學(xué)成果評(píng)價(jià)及聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教學(xué)成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)1.教學(xué)成果描述乙方在2025年度的教學(xué)成果應(yīng)包括但不限于教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)方法、學(xué)生評(píng)價(jià)、科研成果等方面。教學(xué)成果應(yīng)符合國(guó)家教育標(biāo)準(zhǔn)和甲方學(xué)校的教學(xué)要求。2.教學(xué)成果評(píng)價(jià)要求乙方提供的教學(xué)成果應(yīng)具備相關(guān)證明文件，如教學(xué)評(píng)估報(bào)告、學(xué)生評(píng)價(jià)反饋等。教學(xué)成果的質(zhì)量應(yīng)滿足甲方學(xué)校的教學(xué)目標(biāo)，包括但不限于教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果、學(xué)生滿意度等方面的要求。乙方保證所提供的教學(xué)成果在正常教學(xué)條件下，自評(píng)價(jià)之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因教學(xué)成果質(zhì)量問題導(dǎo)致的負(fù)面影響。二、聘用期限與職責(zé)1.聘用期限乙方在2025年度的聘用期限為______個(gè)月。聘用期限自合同簽訂之日起計(jì)算。2.職責(zé)要求乙方應(yīng)按照甲方學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和課程安排，完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方學(xué)校的教學(xué)紀(jì)律和規(guī)章制度，保證教學(xué)質(zhì)量。三、薪酬待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬包括基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等?；竟べY按月支付，課時(shí)費(fèi)按實(shí)際授課時(shí)數(shù)計(jì)算。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本工資為______元/月。課時(shí)費(fèi)為______元/課時(shí)。本合同薪酬總額預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總額根據(jù)實(shí)際工作量和相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算為準(zhǔn)。四、合同解除與終止1.合同解除條件任何一方在合同期限內(nèi)，如出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同規(guī)定、教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等情況，另一方有權(quán)解除合同。2.合同終止條件合同期滿后，如雙方無特殊約定，合同自動(dòng)終止。合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定支付剩余薪酬和費(fèi)用。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方在教學(xué)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)，如發(fā)現(xiàn)教學(xué)成果不符合要求，有權(quán)提出改進(jìn)意見或要求乙方調(diào)整。有權(quán)根據(jù)教學(xué)成果評(píng)價(jià)結(jié)果，決定乙方的聘用續(xù)約或終止。義務(wù)：為乙方提供必要的教學(xué)資源和條件，支持乙方完成教學(xué)任務(wù)。對(duì)乙方在教學(xué)過程中提供的個(gè)人信息和教學(xué)成果保密，不得泄露給第三方。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定進(jìn)行教學(xué)成果評(píng)價(jià)。有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)教學(xué)成果評(píng)價(jià)結(jié)果，獲得相應(yīng)的薪酬和獎(jiǎng)勵(lì)。義務(wù)：按照甲方的要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的教學(xué)成果材料。積極配合甲方的教學(xué)成果評(píng)價(jià)工作，對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果提出合理反饋。六、教學(xué)成果評(píng)價(jià)流程1.評(píng)價(jià)時(shí)間甲方應(yīng)在每學(xué)期結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)成果評(píng)價(jià)。2.評(píng)價(jià)方式評(píng)價(jià)方式包括學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)議、教學(xué)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估等。甲方應(yīng)成立評(píng)價(jià)小組，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的教學(xué)成果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。七、薪酬支付方式與期限1.薪酬支付乙方的薪酬按照合同約定的時(shí)間和方式支付。甲方應(yīng)在每月的______日前（具體日期）支付乙方的薪酬。2.薪酬調(diào)整如乙方在教學(xué)成果上有顯著提升，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的薪酬。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方未提供必要的教學(xué)資源或條件，導(dǎo)致乙方無法正常教學(xué)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定完成教學(xué)任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方在教學(xué)過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如疫情、地震等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、教學(xué)成果、教學(xué)方法以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬信息、教學(xué)計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：__