2025年度企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)項(xiàng)目協(xié)議書4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)項(xiàng)目協(xié)議書甲方（培養(yǎng)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（學(xué)徒方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培養(yǎng)項(xiàng)目描述1.培養(yǎng)內(nèi)容與目標(biāo)培養(yǎng)項(xiàng)目名稱為2025年度企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)項(xiàng)目，旨在提升乙方在相關(guān)領(lǐng)域的技能水平和綜合素質(zhì)。培養(yǎng)內(nèi)容主要包括專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)和實(shí)習(xí)實(shí)踐等。培養(yǎng)目標(biāo)為使乙方達(dá)到國(guó)家職業(yè)資格證書規(guī)定的相應(yīng)等級(jí)。2.培養(yǎng)要求甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備和師資力量，確保培養(yǎng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，認(rèn)真完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，按照甲方要求參加實(shí)習(xí)實(shí)踐。二、培養(yǎng)計(jì)劃與安排1.培養(yǎng)計(jì)劃甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際情況，制定詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式等。培養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)經(jīng)乙方確認(rèn)后執(zhí)行。2.培養(yǎng)安排甲方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)月內(nèi)開始實(shí)施培養(yǎng)計(jì)劃。培養(yǎng)周期為______個(gè)月，具體安排由甲方根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃和乙方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。三、考核與證書1.考核方式甲方將對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)和實(shí)際操作能力?？己顺煽?jī)合格者，甲方將頒發(fā)相應(yīng)的國(guó)家職業(yè)資格證書。2.證書頒發(fā)乙方在培養(yǎng)期滿且考核合格后，甲方將頒發(fā)國(guó)家職業(yè)資格證書。四、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______年，自雙方簽訂之日起生效。2.協(xié)議終止如乙方在培養(yǎng)期間違反甲方規(guī)定或自動(dòng)放棄培養(yǎng)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。如甲方未按照協(xié)議約定履行培養(yǎng)義務(wù)，乙方有權(quán)終止本協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培養(yǎng)過程中的考核和評(píng)價(jià)，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合培養(yǎng)要求，有權(quán)暫?；蚪K止培養(yǎng)。有權(quán)根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和實(shí)際情況調(diào)整培養(yǎng)計(jì)劃，但應(yīng)充分征求乙方意見。義務(wù)：提供必要的培訓(xùn)資源，包括師資、教材、實(shí)習(xí)基地等。對(duì)乙方在培養(yǎng)期間的表現(xiàn)進(jìn)行記錄和評(píng)估，并為其提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得甲方提供的培養(yǎng)服務(wù)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)素養(yǎng)提升。有權(quán)在培養(yǎng)期間獲得實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，提升實(shí)際操作能力。義務(wù)：積極參與培養(yǎng)計(jì)劃，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。遵守甲方制定的規(guī)章制度，維護(hù)培養(yǎng)秩序。六、考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核方式包括理論知識(shí)測(cè)試、技能操作考核和實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)估?？己私Y(jié)果將作為乙方培養(yǎng)成果的重要依據(jù)。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將參照國(guó)家職業(yè)資格證書的考核標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合甲方培養(yǎng)計(jì)劃的具體要求。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后，甲方應(yīng)支付乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)培養(yǎng)進(jìn)度，甲方將按約定比例支付進(jìn)度款。3.尾款培養(yǎng)項(xiàng)目完成后，乙方達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)，甲方應(yīng)支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)資源或終止培養(yǎng)，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按期完成學(xué)習(xí)任務(wù)或違反培養(yǎng)規(guī)定，應(yīng)向甲方支付______%的違約金；如因乙方原因?qū)е屡囵B(yǎng)項(xiàng)目，乙方應(yīng)退還已支付的款項(xiàng)。九、合同的變更與解除1.變更本培養(yǎng)項(xiàng)目協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本培養(yǎng)項(xiàng)目協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方培養(yǎng)計(jì)劃、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培養(yǎng)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本培養(yǎng)項(xiàng)目協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本培養(yǎng)項(xiàng)目協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______協(xié)議簽署地點(diǎn)：______2025年度企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)項(xiàng)目協(xié)議書1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議簽訂背景1.2協(xié)議目的和意義1.3協(xié)議適用范圍二、培養(yǎng)對(duì)象及條件2.1培養(yǎng)對(duì)象資格2.2培養(yǎng)對(duì)象選拔程序2.3培養(yǎng)對(duì)象權(quán)利和義務(wù)三、培養(yǎng)內(nèi)容與方法3.1培養(yǎng)課程設(shè)置3.2培養(yǎng)教學(xué)方法3.3培養(yǎng)考核方式四、培養(yǎng)時(shí)間安排4.1培養(yǎng)期限4.2培養(yǎng)階段劃分4.3培養(yǎng)時(shí)間分配五、培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式5.1培養(yǎng)費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間六、培訓(xùn)師資及管理6.1師資隊(duì)伍構(gòu)成6.2師資選拔與培訓(xùn)6.3培訓(xùn)過程管理七、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安排7.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)7.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容7.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核八、就業(yè)安置與待遇8.1就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)8.2就業(yè)協(xié)議簽訂8.3就業(yè)待遇保障九、協(xié)議變更與解除9.1協(xié)議變更條件9.2協(xié)議解除條件9.3協(xié)議變更與解除程序十、違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約糾紛解決十一、保密條款11.1保密范圍11.2保密義務(wù)11.3違約責(zé)任十二、爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序十三、協(xié)議生效及終止13.1協(xié)議生效條件13.2協(xié)議終止條件13.3協(xié)議終止程序十四、其他14.1不可抗力條款14.2協(xié)議附件14.3協(xié)議解釋權(quán)合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議簽訂背景1.2協(xié)議目的和意義1.3協(xié)議適用范圍二、培養(yǎng)對(duì)象及條件2.1培養(yǎng)對(duì)象資格2.2培養(yǎng)對(duì)象選拔程序2.3培養(yǎng)對(duì)象權(quán)利和義務(wù)三、培養(yǎng)內(nèi)容與方法3.1培養(yǎng)課程設(shè)置3.2培養(yǎng)教學(xué)方法3.3培養(yǎng)考核方式四、培養(yǎng)時(shí)間安排4.1培養(yǎng)期限4.2培養(yǎng)階段劃分4.3培養(yǎng)時(shí)間分配五、培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式5.1培養(yǎng)費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間六、培訓(xùn)師資及管理6.1師資隊(duì)伍構(gòu)成6.2師資選拔與培訓(xùn)6.3培訓(xùn)過程管理七、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安排7.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)7.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容7.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核八、就業(yè)安置與待遇8.1就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)8.2就業(yè)協(xié)議簽訂8.3就業(yè)待遇保障九、協(xié)議變更與解除9.1協(xié)議變更條件9.2協(xié)議解除條件9.3協(xié)議變更與解除程序十、違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約糾紛解決十一、保密條款11.1保密范圍11.2保密義務(wù)11.3違約責(zé)任十二、爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序十三、協(xié)議生效及終止13.1協(xié)議生效條件13.2協(xié)議終止條件13.3協(xié)議終止程序十四、其他14.1不可抗力條款14.2協(xié)議附件14.3協(xié)議解釋權(quán)合同附件：（此處列出所有附件名稱及編號(hào)）甲方（單位名稱）：簽字：________________日期：____年____月____日乙方（單位名稱）：簽字：________________日期：____年____月____日見證人（如有）：簽字：________________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1.1甲方主導(dǎo)權(quán)說明：甲方作為培養(yǎng)項(xiàng)目的發(fā)起方，擁有對(duì)培養(yǎng)項(xiàng)目的整體規(guī)劃和決策權(quán)。具體包括但不限于課程設(shè)置、師資選拔、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安排等方面的主導(dǎo)權(quán)。2.2.1培養(yǎng)方案調(diào)整說明：甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化、行業(yè)需求等外部因素，對(duì)培養(yǎng)方案進(jìn)行適時(shí)調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。3.3.1培養(yǎng)費(fèi)用調(diào)整說明：在培養(yǎng)過程中，如遇不可抗力因素導(dǎo)致培養(yǎng)費(fèi)用增加，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培養(yǎng)費(fèi)用，并提前通知乙方。4.4.1培養(yǎng)成果考核說明：甲方負(fù)責(zé)對(duì)培養(yǎng)成果進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于理論知識(shí)、實(shí)踐技能等方面?？己私Y(jié)果作為乙方就業(yè)安置的重要依據(jù)。5.5.1就業(yè)推薦說明：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)，包括但不限于企業(yè)招聘信息、面試指導(dǎo)等。乙方需積極配合甲方的工作。6.6.1培養(yǎng)項(xiàng)目宣傳說明：甲方有權(quán)利用各種渠道對(duì)培養(yǎng)項(xiàng)目進(jìn)行宣傳，提高項(xiàng)目知名度和影響力。乙方應(yīng)予以支持。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1.1乙方主導(dǎo)權(quán)說明：乙方作為培養(yǎng)對(duì)象，擁有對(duì)個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃的制定權(quán)。具體包括但不限于學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安排等方面的主導(dǎo)權(quán)。2.2.1培養(yǎng)計(jì)劃調(diào)整說明：乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人需求和實(shí)際情況，對(duì)培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。甲方應(yīng)予以支持，并在必要時(shí)提供必要的幫助。3.3.1培養(yǎng)費(fèi)用支付說明：乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，按時(shí)足額支付培養(yǎng)費(fèi)用。如遇特殊情況導(dǎo)致費(fèi)用無法按時(shí)支付，乙方應(yīng)提前與甲方協(xié)商。4.4.1培養(yǎng)成果驗(yàn)收說明：乙方有權(quán)對(duì)培養(yǎng)成果進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收內(nèi)容包括但不限于理論知識(shí)、實(shí)踐技能等方面。驗(yàn)收結(jié)果作為甲方支付培養(yǎng)費(fèi)用的重要依據(jù)。5.5.1就業(yè)選擇權(quán)說明：乙方有權(quán)根據(jù)自己的意愿選擇就業(yè)單位，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇。如乙方選擇甲方推薦的就業(yè)單位，甲方應(yīng)予以優(yōu)先考慮。6.6.1培養(yǎng)項(xiàng)目評(píng)價(jià)說明：乙方有權(quán)對(duì)培養(yǎng)項(xiàng)目提出意見和建議，甲方應(yīng)認(rèn)真聽取并予以改進(jìn)。乙方評(píng)價(jià)結(jié)果作為甲方優(yōu)化培養(yǎng)項(xiàng)目的重要依據(jù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1.1第三方中介職責(zé)說明：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的關(guān)系，確保培養(yǎng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。具體職責(zé)包括但不限于項(xiàng)目宣傳、信息收集、溝通協(xié)調(diào)等。2.2.1中介費(fèi)用承擔(dān)說明：第三方中介費(fèi)用由甲方和乙方按照協(xié)議約定共同承擔(dān)。具體費(fèi)用構(gòu)成和支付方式應(yīng)在協(xié)議中明確。3.3.1中介保密義務(wù)說明：第三方中介應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，對(duì)甲方和乙方提供的信息予以保密，不得泄露給任何第三方。4.4.1中介責(zé)任承擔(dān)說明：第三方中介在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е屡囵B(yǎng)項(xiàng)目出現(xiàn)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.5.1中介糾紛解決說明：甲方、乙方與第三方中介之間發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。6.6.1中介服務(wù)期限說明：第三方中介服務(wù)期限自協(xié)議簽訂之日起至培養(yǎng)項(xiàng)目結(jié)束之日止。如需延長(zhǎng)服務(wù)期限，需提前與甲方、乙方協(xié)商一致。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.培養(yǎng)方案及課程設(shè)置2.師資隊(duì)伍介紹及選拔標(biāo)準(zhǔn)3.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地介紹4.就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)方案5.保密協(xié)議6.爭(zhēng)議解決機(jī)制7.第三方中介服務(wù)協(xié)議8.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付培養(yǎng)費(fèi)用乙方未按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)或?qū)嵙?xí)實(shí)訓(xùn)第三方中介泄露保密信息任何一方未履行協(xié)議約定的義務(wù)2.違約行為的認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付培養(yǎng)費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍未支付，視為違約。乙方未按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)或?qū)嵙?xí)實(shí)訓(xùn)，經(jīng)甲方催告后仍未改正，視為違約。第三方中介泄露保密信息，經(jīng)任何一方提出后，確認(rèn)泄露事實(shí)，視為違約。任何一方未履行協(xié)議約定的義務(wù)，經(jīng)對(duì)方催告后仍未履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前或發(fā)生后達(dá)成協(xié)議，自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。3.訴訟：指一方當(dāng)事人向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和判決。4.保密協(xié)議：指雙方就保密信息達(dá)成的協(xié)議，約定保密信息的范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決機(jī)制：指雙方在協(xié)議中約定的解決爭(zhēng)議的方法和程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培養(yǎng)過程中，乙方學(xué)習(xí)進(jìn)度與預(yù)期不符。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，并調(diào)整培養(yǎng)計(jì)劃或提供額外輔導(dǎo)。2.問題：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地條件不符合協(xié)議要求。解決辦法：甲方應(yīng)與實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地協(xié)商，確保條件符合協(xié)議要求，或更換實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)與第三方中介協(xié)商，要求提高服務(wù)質(zhì)量，或更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作開展新型學(xué)徒制培養(yǎng)項(xiàng)目。2.企業(yè)與職業(yè)院校合作開展學(xué)徒制培養(yǎng)項(xiàng)目。3.企業(yè)與第三方中介機(jī)構(gòu)合作開展學(xué)徒制培養(yǎng)項(xiàng)目。4.企業(yè)內(nèi)部開展學(xué)徒制培養(yǎng)項(xiàng)目，用于提升員工技能。全文完。2025年度企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)項(xiàng)目協(xié)議書2甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培養(yǎng)項(xiàng)目描述1.培養(yǎng)項(xiàng)目?jī)?nèi)容項(xiàng)目名稱為2025年度企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)項(xiàng)目，具體內(nèi)容包括技能培訓(xùn)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等。乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)課程和師資力量。2.培養(yǎng)質(zhì)量要求乙方提供的培訓(xùn)應(yīng)保證學(xué)徒掌握必要的職業(yè)技能和理論知識(shí)，并通過考核。乙方保證所提供的培訓(xùn)在正常使用條件下，使學(xué)徒在培養(yǎng)結(jié)束后達(dá)到甲方設(shè)定的技能水平。二、培養(yǎng)人數(shù)與期限1.培養(yǎng)人數(shù)甲方預(yù)計(jì)培養(yǎng)人數(shù)為______人。實(shí)際培養(yǎng)人數(shù)以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在項(xiàng)目啟動(dòng)前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.培養(yǎng)期限培養(yǎng)期限為______個(gè)月（具體時(shí)長(zhǎng)），自項(xiàng)目啟動(dòng)之日起計(jì)算。三、培養(yǎng)時(shí)間與地點(diǎn)1.培養(yǎng)時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）啟動(dòng)項(xiàng)目。對(duì)于后續(xù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行。2.培養(yǎng)地點(diǎn)培養(yǎng)地點(diǎn)為甲方指定的場(chǎng)所，具體地址為______（詳細(xì)地址）。四、培訓(xùn)費(fèi)用與支付1.培訓(xùn)費(fèi)用本項(xiàng)目培訓(xùn)費(fèi)用總額為______元（大寫：______），根據(jù)培養(yǎng)人數(shù)和期限計(jì)算得出。2.支付方式甲方將按照乙方提供的發(fā)票，在培訓(xùn)結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用。九、保密條款1.保密內(nèi)容雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及項(xiàng)目實(shí)施過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等負(fù)有保密義務(wù)。2.保密期限本保密條款的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后______年。3.違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，泄露或擅自使用對(duì)方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十一、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.協(xié)議終止（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。十二、其他1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______協(xié)議簽署地點(diǎn)：______2025年度企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)項(xiàng)目協(xié)議書3本合同目錄一覽1.項(xiàng)目背景與目標(biāo)1.1項(xiàng)目背景1.2項(xiàng)目目標(biāo)2.雙方基本信息2.1培養(yǎng)單位基本信息2.2學(xué)徒基本信息3.培養(yǎng)內(nèi)容與方式3.1培養(yǎng)內(nèi)容3.2培養(yǎng)方式4.培養(yǎng)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培養(yǎng)時(shí)間4.2培養(yǎng)地點(diǎn)5.培養(yǎng)費(fèi)用與支付方式5.1培養(yǎng)費(fèi)用5.2支付方式6.雙方權(quán)利與義務(wù)6.1培養(yǎng)單位權(quán)利與義務(wù)6.2學(xué)徒權(quán)利與義務(wù)7.培養(yǎng)考核與評(píng)價(jià)7.1考核內(nèi)容7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用8.1成果轉(zhuǎn)化8.2應(yīng)用推廣9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密要求9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決11.合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止12.其他約定事項(xiàng)12.1通知方式12.2附件13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)14.合同附件第一部分：合同如下：1.項(xiàng)目背景與目標(biāo)1.1項(xiàng)目背景1.2項(xiàng)目目標(biāo)甲方通過本協(xié)議，旨在培養(yǎng)一批具備一定職業(yè)技能和職業(yè)道德的學(xué)徒，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)滿足乙方學(xué)徒的職業(yè)發(fā)展需求。2.雙方基本信息2.1培養(yǎng)單位基本信息甲方（培養(yǎng)單位）名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.2學(xué)徒基本信息乙方（學(xué)徒）姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________學(xué)歷：____________________聯(lián)系電話：____________________3.培養(yǎng)內(nèi)容與方式3.1培養(yǎng)內(nèi)容本協(xié)議培養(yǎng)內(nèi)容主要包括理論知識(shí)和實(shí)踐操作兩部分。（1）理論知識(shí)：涵蓋安全生產(chǎn)、職業(yè)道德、職業(yè)技能等相關(guān)知識(shí)。（2）實(shí)踐操作：在甲方企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行實(shí)際操作技能的培養(yǎng)。3.2培養(yǎng)方式（1）甲方安排具有豐富經(jīng)驗(yàn)的師傅對(duì)乙方進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)。（2）乙方參加甲方組織的各類培訓(xùn)課程。（3）甲方提供必要的實(shí)踐操作設(shè)備和學(xué)習(xí)資料。4.培養(yǎng)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培養(yǎng)時(shí)間本協(xié)議培養(yǎng)時(shí)間為2025年1月1日至2025年12月31日。4.2培養(yǎng)地點(diǎn)培養(yǎng)地點(diǎn)為甲方企業(yè)內(nèi)部，具體地點(diǎn)由甲方指定。5.培養(yǎng)費(fèi)用與支付方式5.1培養(yǎng)費(fèi)用本協(xié)議培養(yǎng)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___________________元。5.2支付方式（1）乙方在協(xié)議簽訂后支付人民幣_(tái)___________________元作為定金。（2）培養(yǎng)期間，乙方每月支付人民幣_(tái)___________________元，直至培養(yǎng)費(fèi)用支付完畢。6.雙方權(quán)利與義務(wù)6.1培養(yǎng)單位權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，確保乙方按照協(xié)議要求完成培養(yǎng)任務(wù)。（2）甲方負(fù)責(zé)提供必要的培訓(xùn)設(shè)備和資料，確保乙方順利完成培養(yǎng)。（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，激勵(lì)乙方努力學(xué)習(xí)。6.2學(xué)徒權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)設(shè)備和資料，確保培養(yǎng)質(zhì)量。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)，熟練掌握實(shí)踐操作技能。（3）乙方應(yīng)遵守甲方企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。8.培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用8.1成果轉(zhuǎn)化（1）甲方應(yīng)對(duì)乙方在培養(yǎng)期間所取得的技術(shù)成果進(jìn)行保護(hù)和利用，包括但不限于專利申請(qǐng)、技術(shù)秘密保護(hù)等。（2）乙方在培養(yǎng)期間所掌握的技能和知識(shí)，經(jīng)甲方同意后，可用于甲方或其他企業(yè)的生產(chǎn)和服務(wù)。8.2應(yīng)用推廣（1）將乙方的技能和知識(shí)應(yīng)用于甲方企業(yè)的日常生產(chǎn)中。（2）組織乙方參與甲方的新產(chǎn)品研發(fā)和項(xiàng)目實(shí)施。（3）通過內(nèi)部培訓(xùn)、研討會(huì)等形式，推廣乙方的技能和知識(shí)。9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密要求（1）雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及在本協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得泄露、使用或允許他人使用對(duì)方的商業(yè)秘密。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）在本協(xié)議履行過程中，由甲方提供的培訓(xùn)資料、設(shè)備等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。（2）由乙方在培養(yǎng)期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定外，歸乙方所有。10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任（1）任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.2爭(zhēng)議解決（1）雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.合同生效與終止11.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止（1）本協(xié)議約定的培養(yǎng)期限屆滿，合同自然終止。（2）任何一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，合同可以提前終止。12.其他約定事項(xiàng)12.1通知方式（1）雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。（2）通知送達(dá)地址為雙方在協(xié)議中指定的地址。12.2附件（1）本協(xié)議的簽字頁。（2）雙方的身份證明文件。（3）其他與本協(xié)議履行相關(guān)的文件。13.合同簽署13.1簽署時(shí)間本協(xié)議簽署時(shí)間為2025年____月____日。13.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)為____________________。14.合同附件14.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本協(xié)議附件作為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方等。1.2第三方范圍（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方與乙方建立聯(lián)系；（2）提供技術(shù)支持，包括但不限于培訓(xùn)設(shè)備、軟件、技術(shù)指導(dǎo)等；（3）提供咨詢服務(wù)，包括但不限于政策解讀、行業(yè)分析、市場(chǎng)調(diào)研等。2.第三方介入的條件與程序2.1介入條件（1）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠履行其職責(zé)；（2）第三方介入的內(nèi)容與本協(xié)議的履行密切相關(guān)；（3）甲方和乙方同意第三方介入。2.2介入程序（1）甲方和乙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；（2）甲方和乙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方根據(jù)協(xié)議約定，參與本協(xié)議的履行。3.第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，如給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的配合和支持；（2）第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（3）第三方有權(quán)要求甲方和乙方對(duì)介入過程中的保密信息進(jìn)行保密。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義本協(xié)議中的“責(zé)任限額”是指第三方因履行職責(zé)過程中發(fā)生的違約行為所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。4.2責(zé)任限額設(shè)定（1）第三方責(zé)任限額為本協(xié)議總金額的10%；（2）如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲方和乙方應(yīng)共同承擔(dān)超出部分。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1甲方與乙方甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不受第三方介入的影響，雙方仍應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行各自義務(wù)。5.2第三方與甲方第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方簽訂的書面協(xié)議約定，本協(xié)議不作為第三方與甲方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的依據(jù)。5.3第三方與乙方第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方簽訂的書面協(xié)議約定，本協(xié)議不