2025年物業(yè)公司員工工作紀(jì)律與保密協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年物業(yè)公司員工工作紀(jì)律與保密協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議生效日期2.定義與解釋2.1關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)定義2.2術(shù)語(yǔ)解釋3.工作紀(jì)律要求3.1工作時(shí)間3.2工作態(tài)度3.3工作表現(xiàn)3.4工作交接3.5工作場(chǎng)所行為規(guī)范4.保密條款4.1保密信息定義4.2保密義務(wù)4.3保密措施4.4違約責(zé)任5.信息安全5.1網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定5.2數(shù)據(jù)安全保護(hù)5.3信息泄露處理6.違約處理6.1違約情形6.2違約責(zé)任6.3違約賠償7.監(jiān)督與檢查7.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)7.2檢查權(quán)限7.3不當(dāng)行為的處理8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后果10.法律適用與爭(zhēng)議管轄10.1法律適用10.2爭(zhēng)議管轄11.其他11.1通知11.2不可抗力11.3協(xié)議修訂11.4附件12.協(xié)議簽署12.1簽署主體12.2簽署日期12.3簽署地點(diǎn)13.附件13.1保密信息清單13.2其他附件14.最終條款14.1合同解釋權(quán)14.2合同生效14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確物業(yè)公司員工的工作紀(jì)律和保密要求，保障公司利益，維護(hù)公司正常運(yùn)營(yíng)秩序。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于物業(yè)公司全體員工，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、服務(wù)人員等。1.3協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.定義與解釋2.1關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)定義保密信息：指公司內(nèi)部不對(duì)外公開(kāi)的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。2.2術(shù)語(yǔ)解釋本協(xié)議中使用的術(shù)語(yǔ)，如無(wú)特殊說(shuō)明，均按照其通常含義進(jìn)行解釋。3.工作紀(jì)律要求3.1工作時(shí)間員工應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時(shí)間上下班，不得遲到、早退、曠工。3.2工作態(tài)度員工應(yīng)保持積極的工作態(tài)度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得在工作中懈怠、推諉。3.3工作表現(xiàn)員工應(yīng)按照公司要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。3.4工作交接員工離職或調(diào)崗時(shí)，應(yīng)按公司規(guī)定進(jìn)行工作交接，確保工作連續(xù)性和信息完整性。3.5工作場(chǎng)所行為規(guī)范員工在工作場(chǎng)所應(yīng)保持整潔、文明，不得進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。4.保密條款4.1保密信息定義保密信息是指公司內(nèi)部不對(duì)外公開(kāi)的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。4.2保密義務(wù)員工在任職期間及離職后，均應(yīng)嚴(yán)格保守公司保密信息，不得泄露、傳播或使用。4.3保密措施員工應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的保密性，包括但不限于：a)不得在非工作場(chǎng)所或非工作時(shí)間內(nèi)討論保密信息；b)不得將保密信息存儲(chǔ)在非公司授權(quán)的設(shè)備或介質(zhì)上；c)不得將保密信息通過(guò)非公司授權(quán)的通訊方式傳輸。4.4違約責(zé)任員工違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.信息安全5.1網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定員工應(yīng)遵守公司網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定，不得利用公司網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行違法活動(dòng)。5.2數(shù)據(jù)安全保護(hù)員工應(yīng)采取必要措施，保護(hù)公司數(shù)據(jù)安全，防止數(shù)據(jù)泄露、篡改或丟失。5.3信息泄露處理員工發(fā)現(xiàn)信息泄露情況時(shí)，應(yīng)立即向公司報(bào)告，并配合公司采取補(bǔ)救措施。6.違約處理6.1違約情形員工違反本協(xié)議約定的任何條款，均視為違約。6.2違約責(zé)任a)警告；b)通報(bào)批評(píng)；c)調(diào)離工作崗位；d)解除勞動(dòng)合同。6.3違約賠償員工違約給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式本協(xié)議項(xiàng)下發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)指定代表進(jìn)行協(xié)商，并在收到對(duì)方通知后15日內(nèi)開(kāi)始協(xié)商。協(xié)商期限一般為30日，如有特殊原因，可適當(dāng)延長(zhǎng)。8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)除非雙方另有約定，爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為雙方協(xié)商一致選擇的地點(diǎn)，或爭(zhēng)議發(fā)生地的有管轄權(quán)的人民法院。9.合同解除9.1解除條件a)員工嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；b)員工嚴(yán)重違反保密條款；c)員工被依法追究刑事責(zé)任；d)員工勞動(dòng)合同解除。9.2解除程序公司解除本協(xié)議，應(yīng)提前30日以書面形式通知員工，并說(shuō)明解除理由。9.3解除后果解除本協(xié)議后，員工應(yīng)立即停止所有工作，并按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。10.法律適用與爭(zhēng)議管轄10.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議管轄本協(xié)議項(xiàng)下發(fā)生的任何爭(zhēng)議，任何一方均可向公司所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.其他11.1通知a)以書面形式直接送達(dá)對(duì)方；b)以掛號(hào)信方式寄送至對(duì)方提供的地址；c)通過(guò)電子郵件發(fā)送至對(duì)方提供的電子郵箱。11.2不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或履行困難，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。11.3協(xié)議修訂本協(xié)議的修訂需經(jīng)雙方書面同意，并自雙方簽字蓋章之日起生效。11.4附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。12.協(xié)議簽署12.1簽署主體本協(xié)議由物業(yè)公司法定代表人（或授權(quán)代表）與員工本人簽署。12.2簽署日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)為物業(yè)公司所在地。13.附件13.1保密信息清單本附件詳細(xì)列出了公司認(rèn)為屬于保密信息的各類信息。13.2其他附件本協(xié)議的其他附件包括但不限于員工入職登記表、保密承諾書等。14.最終條款14.1合同解釋權(quán)本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸物業(yè)公司所有。14.2合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同附件效力本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本協(xié)議中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與本協(xié)議履行、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入范圍第三方介入包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、審計(jì)服務(wù)、法律服務(wù)等。16.第三方介入條件16.1第三方介入前提a)協(xié)議履行過(guò)程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；b)協(xié)議履行過(guò)程中，出現(xiàn)爭(zhēng)議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；c)協(xié)議履行過(guò)程中，需要第三方對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本條款中的“責(zé)任限額”是指第三方在履行本協(xié)議過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方或相關(guān)方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。17.3責(zé)任限額調(diào)整在協(xié)議履行期間，如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。18.第三方責(zé)權(quán)利18.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，履行相關(guān)服務(wù)，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.3第三方責(zé)任第三方在履行本協(xié)議過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方或相關(guān)方遭受損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1職責(zé)劃分第三方在履行本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)明確其職責(zé)范圍，并與甲乙雙方明確劃分職責(zé)界限。19.2信息共享第三方在履行本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)與甲乙雙方保持信息共享，確保協(xié)議的順利履行。19.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)第三方在履行本協(xié)議過(guò)程中，不得侵犯甲乙雙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。20.第三方介入程序20.1第三方介入申請(qǐng)甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說(shuō)明第三方介入的原因和目的。20.2第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并與其簽訂服務(wù)合同。20.3第三方介入實(shí)施第三方介入后，應(yīng)按照本協(xié)議的約定和雙方的要求，履行相關(guān)服務(wù)。21.第三方介入的終止21.1第三方介入終止條件a)協(xié)議履行完畢；b)第三方無(wú)法履行或拒絕履行其義務(wù)；c)雙方協(xié)商一致同意終止。21.2第三方介入終止程序第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)共同通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。22.2爭(zhēng)議解決程序第三方介入爭(zhēng)議的解決程序，參照第八條“爭(zhēng)議解決”的相關(guān)規(guī)定。23.第三方介入的保密條款23.1保密信息定義本條款中的“保密信息”是指甲乙雙方在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的，不屬于公共信息的任何信息。23.2保密義務(wù)第三方在介入本協(xié)議履行過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露保密信息。23.3保密措施第三方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的保密性。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.保密信息清單詳細(xì)要求：列出公司認(rèn)為屬于保密信息的各類信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。附件說(shuō)明：保密信息清單是本協(xié)議附件的核心部分，有助于明確保密信息的范圍，確保員工了解哪些信息需要保密。2.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：與第三方簽訂的服務(wù)合同，應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款等內(nèi)容。附件說(shuō)明：第三方服務(wù)合同是第三方介入?yún)f(xié)議履行的重要文件，有助于明確第三方在協(xié)議履行中的權(quán)利和義務(wù)。3.工作交接記錄詳細(xì)要求：離職或調(diào)崗員工的工作交接記錄，應(yīng)包括工作內(nèi)容、工作成果、交接事項(xiàng)等內(nèi)容。附件說(shuō)明：工作交接記錄有助于確保工作的連續(xù)性和信息的完整性，減少因人員變動(dòng)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。4.爭(zhēng)議解決記錄詳細(xì)要求：記錄爭(zhēng)議解決的協(xié)商、調(diào)解、仲裁等過(guò)程，包括爭(zhēng)議內(nèi)容、解決方案、執(zhí)行情況等。5.違約責(zé)任認(rèn)定記錄詳細(xì)要求：記錄違約行為的認(rèn)定過(guò)程、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任承擔(dān)情況等。附件說(shuō)明：違約責(zé)任認(rèn)定記錄有助于明確違約責(zé)任，確保違約行為得到有效處理。6.不可抗力證明材料詳細(xì)要求：證明不可抗力事件發(fā)生的相關(guān)材料，如自然災(zāi)害、政府行為等。附件說(shuō)明：不可抗力證明材料有助于證明違約行為發(fā)生的原因，減輕違約責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為工作時(shí)間違規(guī)：遲到、早退、曠工等。工作態(tài)度違規(guī)：懈怠、推諉、消極工作等。保密信息泄露：未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息。數(shù)據(jù)安全違規(guī)：未經(jīng)授權(quán)訪問(wèn)、修改、刪除數(shù)據(jù)。第三方介入違規(guī)：未經(jīng)甲乙雙方同意引入第三方。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的嚴(yán)重程度；違約行為對(duì)甲乙雙方或相關(guān)方造成的損失；違約行為的主觀故意或過(guò)失。3.違約責(zé)任承擔(dān)警告、通報(bào)批評(píng)；調(diào)離工作崗位；解除勞動(dòng)合同；賠償損失。示例說(shuō)明：?jiǎn)T工甲在工作時(shí)間內(nèi)擅自離崗，導(dǎo)致工作延誤，造成公司損失。經(jīng)查，員工甲的行為屬于遲到，應(yīng)受到警告和賠償損失的處罰。員工乙在離職時(shí)未按照公司規(guī)定進(jìn)行工作交接，導(dǎo)致公司信息泄露。經(jīng)查，員工乙的行為屬于嚴(yán)重違約，應(yīng)解除勞動(dòng)合同，并承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年物業(yè)公司員工工作紀(jì)律與保密協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同生效時(shí)間1.4合同期限1.5合同適用范圍2.定義與解釋2.1定義2.2解釋3.員工工作紀(jì)律3.1工作時(shí)間與考勤3.2工作內(nèi)容與職責(zé)3.3工作態(tài)度與行為規(guī)范3.4工作保密3.5工作交接3.6工作績(jī)效評(píng)估4.保密協(xié)議4.1保密信息的定義4.2保密義務(wù)4.3保密期限4.4違約責(zé)任4.5保密信息的處理5.保密信息的范圍5.1物業(yè)公司內(nèi)部信息5.2客戶信息5.3合作伙伴信息5.4法律法規(guī)6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除或終止程序6.4解除或終止后的處理7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.合同的修改與補(bǔ)充10.1修改程序10.2補(bǔ)充協(xié)議11.合同的生效與通知11.1合同生效11.2通知方式12.合同附件12.1附件一：保密信息清單12.2附件二：?jiǎn)T工保密承諾書13.其他13.1合同份數(shù)13.2合同簽署14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2024年物業(yè)公司員工工作紀(jì)律與保密協(xié)議》。1.2合同目的本合同旨在明確物業(yè)公司員工的工作紀(jì)律，規(guī)范員工行為，保護(hù)公司合法權(quán)益，確保公司秘密信息的安全。1.3合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限本合同期限為一年，自生效之日起計(jì)算。1.5合同適用范圍本合同適用于物業(yè)公司所有在職員工。2.定義與解釋2.1定義在本合同中，“保密信息”指涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開(kāi)信息。2.2解釋本合同中的術(shù)語(yǔ)和定義，除非上下文另有說(shuō)明，否則應(yīng)按照其通常含義解釋。3.員工工作紀(jì)律3.1工作時(shí)間與考勤員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的工作時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到、早退或曠工。3.2工作內(nèi)容與職責(zé)員工應(yīng)按照崗位要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。3.3工作態(tài)度與行為規(guī)范3.4工作保密員工應(yīng)妥善保管和使用公司保密信息，未經(jīng)授權(quán)不得泄露、復(fù)制或傳播。3.5工作交接員工離職或崗位變動(dòng)時(shí)，應(yīng)按照公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。3.6工作績(jī)效評(píng)估公司將對(duì)員工的工作績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。4.保密協(xié)議4.1保密信息的定義保密信息包括但不限于公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、技術(shù)圖紙等。4.2保密義務(wù)員工在任職期間及離職后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露、披露或使用保密信息。4.3保密期限保密期限自員工離職之日起計(jì)算，不少于三年。4.4違約責(zé)任員工違反保密協(xié)議，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.5保密信息的處理員工離職時(shí)，應(yīng)將所有涉及保密信息的文件、資料等歸還公司。5.保密信息的范圍5.1物業(yè)公司內(nèi)部信息包括公司組織架構(gòu)、財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)策略等。5.2客戶信息包括客戶姓名、聯(lián)系方式、服務(wù)內(nèi)容等。5.3合作伙伴信息包括合作伙伴名稱、聯(lián)系方式、合作內(nèi)容等。5.4法律法規(guī)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用保密信息從事違法活動(dòng)。6.合同解除與終止6.1合同解除條件合同雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2合同終止條件發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，可以終止本合同。6.3解除或終止程序解除或終止合同，雙方應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。6.4解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事項(xiàng)。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁委員會(huì)仲裁。8.2爭(zhēng)議解決程序仲裁應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)仲裁地點(diǎn)為合同簽訂地。9.法律適用與管轄9.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。9.2管轄法院任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。10.合同的修改與補(bǔ)充10.1修改程序?qū)Ρ竞贤男薷幕蜓a(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。10.2補(bǔ)充協(xié)議本合同的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.合同的生效與通知11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2通知方式除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址，或通過(guò)電子郵件、傳真等方式發(fā)送。12.合同附件12.1附件一：保密信息清單附件一列明了本合同所指的保密信息內(nèi)容。12.2附件二：?jiǎn)T工保密承諾書附件二為員工簽署的保密承諾書，承諾遵守本合同中的保密條款。13.其他13.1合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2合同簽署本合同由雙方代表簽字蓋章后生效。14.合同簽署日期本合同于2024年月日簽署，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方的介入目的第三方的介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提供專業(yè)服務(wù)，或解決合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)甲乙雙方協(xié)商一致后，可以向第三方發(fā)出介入申請(qǐng)，明確介入的目的、范圍和期限。16.2第三方選擇第三方的選擇應(yīng)基于其專業(yè)能力、信譽(yù)和服務(wù)質(zhì)量，并由甲乙雙方共同決定。16.3介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.甲乙雙方的責(zé)任17.1甲方的責(zé)任甲方應(yīng)向第三方提供必要的信息和協(xié)助，確保第三方能夠有效履行其職責(zé)。17.2乙方的責(zé)任乙方應(yīng)配合第三方的介入工作，提供相關(guān)資料，并遵守介入?yún)f(xié)議的約定。18.第三方的責(zé)任18.1職責(zé)范圍第三方應(yīng)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定，履行其職責(zé)，包括但不限于提供專業(yè)意見(jiàn)、進(jìn)行評(píng)估、審計(jì)等。18.2責(zé)任限額18.2.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中因疏忽或過(guò)失造成的損失；18.2.2第三方違反介入?yún)f(xié)議造成的損失；18.2.3第三方在介入過(guò)程中因不可抗力事件造成的損失。18.3責(zé)任免除18.3.1不可抗力事件；18.3.2甲乙雙方未提供必要的信息或協(xié)助；18.3.3甲乙雙方違反合同約定。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系由介入?yún)f(xié)議約定，甲方應(yīng)遵守介入?yún)f(xié)議的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系由介入?yún)f(xié)議約定，乙方應(yīng)遵守介入?yún)f(xié)議的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為甲乙雙方共同選擇的協(xié)助方，應(yīng)遵守合同規(guī)定，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1合同履行完畢；20.1.2雙方協(xié)商一致；20.1.3發(fā)生不可抗力事件；20.1.4第三方無(wú)法履行其職責(zé)。20.2終止程序介入?yún)f(xié)議的終止應(yīng)按照協(xié)議約定進(jìn)行，包括通知對(duì)方、清算工作等。21.第三方介入的后續(xù)處理21.1工作報(bào)告21.2后續(xù)處理甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方的工作報(bào)告和介入?yún)f(xié)議的約定，對(duì)介入結(jié)果進(jìn)行處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單詳細(xì)要求：列明本合同所指的保密信息內(nèi)容，包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。說(shuō)明：保密信息清單應(yīng)詳細(xì)列舉保密信息的類別、內(nèi)容、涉及范圍等信息。2.附件二：?jiǎn)T工保密承諾書詳細(xì)要求：?jiǎn)T工簽署的保密承諾書，承諾遵守本合同中的保密條款。說(shuō)明：保密承諾書應(yīng)包含保密信息的定義、保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。3.附件三：工作紀(jì)律手冊(cè)詳細(xì)要求：詳細(xì)規(guī)定員工的工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作態(tài)度、行為規(guī)范等。說(shuō)明：工作紀(jì)律手冊(cè)應(yīng)包括員工的工作時(shí)間安排、考勤規(guī)定、工作職責(zé)、績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說(shuō)明：介入?yún)f(xié)議應(yīng)包括介入目的、職責(zé)范圍、責(zé)任限額、終止條件、后續(xù)處理等內(nèi)容。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：甲乙雙方協(xié)商一致后，提交爭(zhēng)議解決的協(xié)議。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)包括爭(zhēng)議解決方式、程序、地點(diǎn)、仲裁委員會(huì)等。6.附件六：合同履行情況報(bào)告詳細(xì)要求：合同履行過(guò)程中的報(bào)告，包括工作進(jìn)展、問(wèn)題及解決方案等。說(shuō)明：合同履行情況報(bào)告應(yīng)定期提交，確保雙方對(duì)合同執(zhí)行情況有清晰了解。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1員工未遵守工作紀(jì)律，如遲到、早退、曠工等。1.2員工泄露公司保密信息。1.3第三方未按介入?yún)f(xié)議履行職責(zé)。1.4甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1員工違約：根據(jù)違約情節(jié)，給予警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理。2.2員工泄露保密信息：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，追究刑事責(zé)任或民事責(zé)任。2.3第三方違約：根據(jù)違約情節(jié)，要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失、終止介入?yún)f(xié)議等。2.4甲乙雙方違約：根據(jù)違約情節(jié)，要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失、繼續(xù)履行合同等。3.示例說(shuō)明：3.1員工遲到：?jiǎn)T工連續(xù)三次遲到，給予警告；累計(jì)五次遲到，給予罰款。3.2員工泄露客戶信息：?jiǎn)T工泄露客戶信息，造成客戶損失，追究其刑事責(zé)任。3.3第三方未按協(xié)議履行職責(zé)：第三方未按協(xié)議完成評(píng)估工作，要求其賠償因延誤造成的損失。3.4甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)：甲方未按時(shí)支付款項(xiàng)，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期利息。全文完。2024年物業(yè)公司員工工作紀(jì)律與保密協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2保密信息定義2.保密義務(wù)2.1員工保密責(zé)任2.2保密信息范圍2.3保密措施3.信息使用限制3.1合法用途3.2禁止用途4.保密期限4.1保密期限起算4.2保密期限終止5.違約責(zé)任5.1違約行為5.2違約賠償6.保密信息的處理6.1信息保存6.2信息銷毀7.保密協(xié)議的修訂7.1修訂程序7.2修訂生效8.合同解除8.1解除條件8.2解除程序9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.2爭(zhēng)議解決10.通知10.1通知方式10.2通知送達(dá)11.整體性11.1合同整體性11.2合同不可分割性12.不可抗力12.1不可抗力定義12.2不可抗力處理13.合同生效13.1生效條件13.2生效日期14.其他14.1補(bǔ)充條款14.2附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2保密信息定義保密信息是指甲方在業(yè)務(wù)活動(dòng)中所擁有的，不屬于公開(kāi)信息的，能夠?yàn)榧追綆?lái)經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息、商業(yè)計(jì)劃等。2.保密義務(wù)2.1員工保密責(zé)任乙方在甲方工作期間及離職后，無(wú)論在任何情況下，均應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的保密信息，不得向任何第三方泄露、披露或使用。2.2保密信息范圍（1）甲方公司的經(jīng)營(yíng)策略、市場(chǎng)分析、銷售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)表等；（2）甲方公司的客戶名單、客戶信息、業(yè)務(wù)往來(lái)記錄等；（3）甲方公司的技術(shù)秘密、研發(fā)成果、專利技術(shù)等；（4）甲方公司的內(nèi)部管理制度、工作流程、組織結(jié)構(gòu)等；（5）甲方公司的其他任何未公開(kāi)的信息。3.信息使用限制3.1合法用途乙方在甲方工作期間，有權(quán)在履行工作職責(zé)的范圍內(nèi)使用保密信息，但不得違反本協(xié)議的保密義務(wù)。3.2禁止用途（1）違反法律法規(guī)或社會(huì)公德；（2）損害甲方利益或聲譽(yù)；（3）泄露給任何第三方；（4）從事不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。4.保密期限4.1保密期限起算保密期限自乙方與甲方簽訂保密協(xié)議之日起開(kāi)始計(jì)算。4.2保密期限終止保密期限為乙方在甲方工作期間及離職后三年。5.違約責(zé)任5.1違約行為若乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，視為違約行為。5.2違約賠償乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的損失。6.保密信息的處理6.1信息保存乙方應(yīng)妥善保存保密信息，不得泄露、復(fù)制、篡改或銷毀。6.2信息銷毀保密期限屆滿或合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，將保密信息予以銷毀。8.合同解除8.1解除條件（1）本協(xié)議約定的保密期限屆滿；（2）乙方離職，且離職前已履行完畢所有保密義務(wù)；（3）甲方與乙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（4）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。8.2解除程序（1）任何一方欲解除本協(xié)議，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方；（2）協(xié)議解除后，雙方應(yīng)立即停止使用保密信息，并采取必要措施確保保密信息的保密性；（3）協(xié)議解除后，本協(xié)議中有關(guān)保密義務(wù)的條款繼續(xù)有效。9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.通知10.1通知方式（1）書面通知：以掛號(hào)信、特快專遞或快遞方式發(fā)送至對(duì)方提供的地址；（2）電子通知：以電子郵件或傳真方式發(fā)送至對(duì)方提供的電子郵箱或傳真號(hào)碼。10.2通知送達(dá)（1）書面通知：自發(fā)出之日起，經(jīng)對(duì)方簽收或自發(fā)出之日起第三日視為送達(dá)；（2）電子通知：自發(fā)送成功之日起，對(duì)方在合理時(shí)間內(nèi)閱讀或確認(rèn)收到，視為送達(dá)。11.整體性11.1合同整體性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方就保密事宜的全部約定，雙方不得以任何形式對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充。11.2合同不可分割性本協(xié)議的任何條款均不可分割，任何條款的無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。12.不可抗力12.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等非甲乙雙方所能預(yù)見(jiàn)、避免或克服的客觀情況，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或履行困難。12.2不可抗力處理（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供不可抗力事件的證明；（2）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。13.合同生效13.1生效條件本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2生效日期本協(xié)議自生效之日起開(kāi)始履行。14.其他14.1補(bǔ)充條款本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力，附件與本協(xié)議不一致的，以附件為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本協(xié)議中的“第三方”是指甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，為達(dá)成特定目的，經(jīng)甲乙雙方同意參與協(xié)議事項(xiàng)的個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、律師、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方職責(zé)（1）第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款，對(duì)獲取的保密信息負(fù)有與甲乙雙方相同的保密義務(wù)。（2）第三方在提供專業(yè)服務(wù)時(shí)，應(yīng)保證其服務(wù)的質(zhì)量，確保不泄露甲乙雙方的保密信息。16.第三方介入程序16.1介入申請(qǐng)甲乙雙方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說(shuō)明第三方的身份、職責(zé)和參與本協(xié)議的具體事項(xiàng)。16.2同意程序（1）甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見(jiàn)。（2）雙方應(yīng)書面確認(rèn)第三方的介入，并明確第三方的職責(zé)范圍。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任限額（1）第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。（2）第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方的實(shí)際過(guò)錯(cuò)程度、違約行為的影響范圍和第三方自身的經(jīng)濟(jì)能力等因素確定。17.2責(zé)任劃分（1）第三方在提供專業(yè)服務(wù)時(shí)，因自身原因?qū)е卤Ｃ苄畔⑿孤兜?，由第三方承?dān)全部責(zé)任。（2）若第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因甲乙雙方提供的信息不完整、不準(zhǔn)確或存在誤導(dǎo)，導(dǎo)致保密信息泄露的，由甲乙雙方共同承擔(dān)責(zé)任，但第三方仍應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，獲取履行職責(zé)所需的保密信息。18.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以完成其職責(zé)。19.第三方變更19.1第三方變更申請(qǐng)若甲乙雙方認(rèn)為有必要更換第三方，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說(shuō)明更換的原因和理由。19.2變更程序