二零二五年度勞動(dòng)合同：Z公司招聘A先生為高級(jí)工程師協(xié)議2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度勞動(dòng)合同：Z公司招聘A先生為高級(jí)工程師協(xié)議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同雙方1.2術(shù)語(yǔ)和定義2.招聘職位與職責(zé)2.1職位名稱(chēng)2.2職責(zé)范圍2.3工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間與假期3.1工作時(shí)間3.2假期安排3.3休息時(shí)間4.薪酬與福利4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2職業(yè)發(fā)展5.3培訓(xùn)費(fèi)用6.工作條件與環(huán)境6.1辦公環(huán)境6.2工作條件6.3安全與健康7.合同期限與續(xù)約7.1合同期限7.2續(xù)約條件7.3終止合同8.競(jìng)業(yè)禁止與保密8.1競(jìng)業(yè)禁止8.2保密條款8.3違約責(zé)任9.解除合同9.1解除條件9.2解除程序9.3解除通知10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決11.合同生效與修改11.1合同生效11.2合同修改12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址13.其他條款13.1不可抗力13.2合同附件14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同雙方1.2術(shù)語(yǔ)和定義在本合同中，“工作地點(diǎn)”指乙方在公司指定的工作場(chǎng)所；“薪酬”包括基本工資、獎(jiǎng)金和福利等；“工作職責(zé)”指乙方在公司擔(dān)任高級(jí)工程師所應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容和任務(wù)。2.招聘職位與職責(zé)2.1職位名稱(chēng)高級(jí)工程師2.2職責(zé)范圍a.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)研究和開(kāi)發(fā)；b.參與項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施和驗(yàn)收；c.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)文檔編寫(xiě)；d.協(xié)助解決項(xiàng)目中的技術(shù)難題；e.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為公司指定的工作場(chǎng)所，具體地點(diǎn)以公司通知為準(zhǔn)。3.工作時(shí)間與假期3.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由公司安排。3.2假期安排乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等假期。3.3休息時(shí)間乙方每天工作期間享有1小時(shí)休息時(shí)間。4.薪酬與福利4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方享有公司規(guī)定的績(jī)效獎(jiǎng)金制度，獎(jiǎng)金根據(jù)個(gè)人績(jī)效和公司業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)定。4.3福利待遇乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：a.社會(huì)保險(xiǎn)；b.住房公積金；c.帶薪年假；d.婚喪嫁娶慰問(wèn)金；e.健康體檢。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)公司將為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升其專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。5.2職業(yè)發(fā)展公司鼓勵(lì)乙方進(jìn)行職業(yè)發(fā)展，并提供相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)。5.3培訓(xùn)費(fèi)用乙方參加公司安排的培訓(xùn)，所需費(fèi)用由公司承擔(dān)。6.工作條件與環(huán)境6.1辦公環(huán)境公司將為乙方提供舒適的辦公環(huán)境。6.2工作條件公司將為乙方提供必要的工作條件和設(shè)備，確保其工作順利進(jìn)行。6.3安全與健康公司將確保乙方在工作過(guò)程中的安全與健康，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)安全規(guī)定。6.3.1安全生產(chǎn)公司應(yīng)遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，確保生產(chǎn)安全。6.3.2工作場(chǎng)所公司應(yīng)確保工作場(chǎng)所符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.3.3應(yīng)急預(yù)案公司應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、地震等突發(fā)事件的處理程序，確保員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。6.3.4健康檢查公司應(yīng)定期組織員工進(jìn)行健康檢查，對(duì)患有職業(yè)病或有健康問(wèn)題的員工提供必要的醫(yī)療幫助。6.3.5環(huán)保要求公司應(yīng)遵守國(guó)家環(huán)保法律法規(guī)，采取有效措施減少生產(chǎn)過(guò)程中的環(huán)境污染。7.合同期限與續(xù)約7.1合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為三年。7.2續(xù)約條件本合同期滿(mǎn)前，如雙方同意，可以續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定。7.3終止合同7.3.1乙方解除合同乙方有權(quán)在合同期滿(mǎn)前三十日書(shū)面通知公司解除本合同。7.3.2公司解除合同a.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；b.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害；c.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作；d.乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.競(jìng)業(yè)禁止與保密8.1競(jìng)業(yè)禁止乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后兩年內(nèi)，未經(jīng)公司書(shū)面同意，不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)就業(yè)。8.2保密條款乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，未經(jīng)公司書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。8.3違約責(zé)任乙方違反本條款，應(yīng)向公司支付違約金，違約金金額為乙方離開(kāi)公司前十二個(gè)月的平均薪酬。9.解除合同9.1解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同；9.1.3公司根據(jù)本合同第7.3條的規(guī)定解除合同。9.2解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.合同生效與修改11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同修改本合同的任何修改必須以書(shū)面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.通知與送達(dá)12.1通知方式除非本合同另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方的通信地址。12.2送達(dá)地址公司的送達(dá)地址為：市區(qū)路號(hào)，乙方的送達(dá)地址為：市區(qū)路號(hào)。13.其他條款13.1不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可根據(jù)不可抗力的影響部分或全部免除責(zé)任。13.2合同附件a.乙方個(gè)人信息表；b.乙方入職體檢報(bào)告；c.乙方培訓(xùn)計(jì)劃。14.合同簽署與生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方的介入目的第三方的介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，保障合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.3第三方的選擇與指定15.3.1第三方的選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并確保第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)。15.3.2第三方的指定一旦第三方被選擇，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面指定第三方，并明確其在本合同中的角色和職責(zé)。16.第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任不得超過(guò)甲乙雙方事先約定的金額，該金額應(yīng)在合同中明確列出。16.2義務(wù)履行第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，及時(shí)、高效地履行其在本合同項(xiàng)下的義務(wù)。16.3第三方的獨(dú)立性第三方在履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)時(shí)，應(yīng)保持獨(dú)立性，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方的權(quán)利17.1收費(fèi)權(quán)第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，甲乙雙方應(yīng)按時(shí)支付。17.2信息獲取權(quán)第三方有權(quán)獲取履行合同所必需的甲乙雙方的信息，但應(yīng)遵守保密條款。18.第三方與其他各方的劃分18.1責(zé)任劃分第三方僅對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)，其行為不直接對(duì)第三方以外的第三方承擔(dān)責(zé)任。18.2義務(wù)劃分第三方的義務(wù)僅限于其在本合同項(xiàng)下承擔(dān)的部分，不涉及甲乙雙方的其他合同義務(wù)。18.3信息保密第三方應(yīng)遵守保密條款，對(duì)從甲乙雙方獲取的信息負(fù)有保密義務(wù)。19.第三方的違約責(zé)任19.1違約情形第三方如有違反本合同約定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。19.2違約責(zé)任第三方違約時(shí)，應(yīng)按照本合同約定和法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。20.第三方的退出與替換20.1退出第三方在合同履行過(guò)程中，如因自身原因需要退出，應(yīng)提前書(shū)面通知甲乙雙方。20.2替換第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方替換，并確保替換后的第三方能夠履行原第三方的義務(wù)。21.第三方介入的合同附件21.1附件內(nèi)容第三方介入的合同附件應(yīng)包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任限額等。21.2附件效力第三方介入的合同附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能證書(shū)等。附件說(shuō)明：用于公司了解乙方的基本情況和能力，以便更好地安排工作。2.乙方入職體檢報(bào)告詳細(xì)要求：包含乙方入職前的體檢結(jié)果，確保乙方符合工作要求。附件說(shuō)明：用于證明乙方身體健康，能夠勝任工作。3.乙方培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含乙方在公司任職期間應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排。附件說(shuō)明：用于記錄乙方的培訓(xùn)情況，促進(jìn)乙方的職業(yè)發(fā)展。4.第三方介入合同詳細(xì)要求：明確第三方的角色、職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任限額等內(nèi)容。附件說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入的行為，保障甲乙雙方的權(quán)益。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定甲乙雙方對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件說(shuō)明：用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后一定時(shí)間內(nèi)不得從事與公司業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)。附件說(shuō)明：用于保護(hù)公司的商業(yè)利益，防止乙方在離職后損害公司利益。7.應(yīng)急預(yù)案詳細(xì)要求：包括火災(zāi)、地震等突發(fā)事件的處理程序，確保員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。附件說(shuō)明：用于提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，減少損失。8.培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。附件說(shuō)明：用于證明乙方接受培訓(xùn)的情況，促進(jìn)其職業(yè)發(fā)展。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：乙方違反合同約定的工作職責(zé)、保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若乙方違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)賠償公司因此遭受的損失，并支付違約金。2.公司違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：公司未能履行合同約定的薪酬支付、福利待遇、培訓(xùn)義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：公司應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若公司未能按時(shí)支付乙方薪酬，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失，并支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未能履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任限額等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若第三方未能按照合同約定提供滿(mǎn)意的服務(wù)，應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失，并支付違約金。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：任何一方在未按合同約定解除合同時(shí)，違反解除程序或通知義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：若甲乙雙方在未按合同約定解除合同時(shí)，違反解除程序，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二四年度勞動(dòng)合同：Z公司招聘A先生為高級(jí)工程師協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及全稱(chēng)1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間4.工資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4其他福利待遇5.工作職責(zé)5.1職責(zé)范圍5.2工作標(biāo)準(zhǔn)5.3職責(zé)履行6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1在職培訓(xùn)6.2職業(yè)規(guī)劃6.3職稱(chēng)評(píng)定7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制期限7.2競(jìng)業(yè)限制范圍7.3違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3違約賠償10.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式10.2勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除責(zé)任12.其他約定12.1雙方約定的其他事項(xiàng)12.2爭(zhēng)議解決12.3合同生效13.合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽訂14.1簽訂日期14.2簽署雙方14.3簽訂地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及全稱(chēng)甲方：Z公司乙方：A先生1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名甲方法定代表人：乙方本人簽字確認(rèn)1.3聯(lián)系方式第二條合同期限2.1合同起始日期2024年1月1日2.2合同終止日期2024年12月31日第三條工作內(nèi)容3.1工作崗位高級(jí)工程師3.2工作地點(diǎn)Z公司總部3.3工作時(shí)間每周工作5天，每天8小時(shí)第四條工資待遇4.1基本工資人民幣10,000元/月4.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果，年終獎(jiǎng)金最高可達(dá)月薪的3倍4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按照國(guó)家及地方相關(guān)政策繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.4其他福利待遇提供帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢等第五條工作職責(zé)5.1職責(zé)范圍負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)支持及團(tuán)隊(duì)管理工作5.2工作標(biāo)準(zhǔn)確保項(xiàng)目按期完成，達(dá)到公司及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)5.3職責(zé)履行A先生應(yīng)按照公司要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1在職培訓(xùn)公司將為A先生提供必要的在職培訓(xùn)，包括技術(shù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等6.2職業(yè)規(guī)劃公司將為A先生制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助其提升職業(yè)能力6.3職稱(chēng)評(píng)定A先生可根據(jù)自身情況申請(qǐng)相應(yīng)職稱(chēng)評(píng)定，公司將給予必要的支持第七條競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制期限自合同終止之日起2年內(nèi)7.2競(jìng)業(yè)限制范圍不得在任何與Z公司業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)，為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或其關(guān)聯(lián)企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)或咨詢(xún)7.3違約責(zé)任若A先生違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向Z公司支付違約金人民幣10萬(wàn)元。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶(hù)信息等。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，除承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任外，還應(yīng)向甲方支付違約金人民幣20萬(wàn)元。第九條違約責(zé)任9.1違約情形包括但不限于：乙方未按約定履行工作職責(zé)、違反保密條款、擅自離職等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并賠償因此給甲方造成的損失。9.3違約賠償具體賠償金額由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)裁決。第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)第十一條合同解除11.1合同解除條件包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反合同約定、甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整組織架構(gòu)等。11.2合同解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。11.3合同解除責(zé)任因乙方原因解除合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條其他約定12.1雙方約定的其他事項(xiàng)包括但不限于：合同附件、合同變更、通知方式等。12.2爭(zhēng)議解決本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃列出乙方在合同期間將接受的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排等。13.3附件三：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方的保密義務(wù)、保密期限及違約責(zé)任。第十四條合同簽訂14.1簽訂日期2024年1月1日14.2簽署雙方甲方（蓋章）：Z公司乙方（簽字）：A先生14.3簽訂地點(diǎn)Z公司總部會(huì)議室第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，為履行合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入合同關(guān)系的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢(xún)服務(wù)、教育培訓(xùn)等。2.第三方介入的引入方式2.1引入方式（1）甲乙雙方共同邀請(qǐng)第三方介入；（2）甲方或乙方單方面邀請(qǐng)第三方介入；（3）第三方主動(dòng)提出介入合同關(guān)系。2.2引入程序第三方介入的引入程序如下：（1）甲乙雙方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方介入的內(nèi)容、方式、期限等；（2）第三方簽署書(shū)面承諾，確認(rèn)其介入合同關(guān)系的責(zé)任和義務(wù)；（3）甲乙雙方與第三方簽訂正式合同或協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。3.第三方的責(zé)任限額3.1責(zé)任限額第三方介入合同關(guān)系時(shí)，其責(zé)任限額由甲乙雙方在書(shū)面協(xié)議中約定，最高不超過(guò)合同總金額的10%。3.2責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（2）因甲乙雙方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行；（3）因第三方自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。4.第三方的權(quán)利義務(wù)4.1第三方的權(quán)利（1）按照合同約定，獲得相應(yīng)報(bào)酬；（2）要求甲乙雙方履行合同約定；（3）在合同約定范圍內(nèi)，對(duì)合同履行進(jìn)行監(jiān)督。4.2第三方的義務(wù)（1）按照合同約定，履行相關(guān)職責(zé)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）在合同履行過(guò)程中，確保自身行為符合法律法規(guī)。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1劃分原則（1）合同責(zé)任：甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)各自的責(zé)任；（2）第三方責(zé)任：第三方按照合同約定承擔(dān)其介入合同關(guān)系的責(zé)任；（3）共同責(zé)任：甲乙雙方與第三方共同承擔(dān)因合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任。5.2劃分方式（1）在合同中明確各方責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、賠償責(zé)任等；（2）在合同履行過(guò)程中，甲乙雙方與第三方應(yīng)保持良好溝通，及時(shí)解決爭(zhēng)議；6.第三方介入后的合同變更6.1變更條件在合同履行過(guò)程中，若需對(duì)合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致。6.2變更程序（1）甲乙雙方與第三方共同起草變更協(xié)議；（2）甲乙雙方與第三方簽署變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議經(jīng)各方簽字蓋章后生效。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入合同關(guān)系后，爭(zhēng)議解決方式仍按照本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仍為本合同第十條中約定的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：描述乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等；明確乙方所需具