2025年暑假工實(shí)習(xí)合同及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年暑假工實(shí)習(xí)合同及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)單位2.2實(shí)習(xí)生3.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)目的3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容4.實(shí)習(xí)時間與地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)時間4.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)職責(zé)與任務(wù)5.1實(shí)習(xí)職責(zé)5.2實(shí)習(xí)任務(wù)6.實(shí)習(xí)待遇與福利6.1薪酬6.2福利7.實(shí)習(xí)考核與評價7.1考核方式7.2評價標(biāo)準(zhǔn)8.違約責(zé)任與處理8.1違約責(zé)任8.2處理方式9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)10.合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1生效條件12.2變更方式13.其他約定13.1其他條款13.2其他約定事項(xiàng)14.合同附件14.1附件一14.2附件二第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）“實(shí)習(xí)生”指根據(jù)本合同規(guī)定，被實(shí)習(xí)單位錄取，接受實(shí)習(xí)單位安排的實(shí)習(xí)任務(wù)的個人。（2）“實(shí)習(xí)單位”指提供實(shí)習(xí)崗位，安排實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)的單位。（3）“實(shí)習(xí)”指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行的工作和學(xué)習(xí)活動。（4）“實(shí)習(xí)內(nèi)容”指實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景和實(shí)習(xí)目的，為其安排的具體工作任務(wù)和學(xué)習(xí)項(xiàng)目。1.2解釋本合同中的定義和解釋，如與國家法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范相沖突，以國家法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范為準(zhǔn)。2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：________________________地址：________________________法定代表人：____________________2.2實(shí)習(xí)生姓名：________________________性別：________________________出生日期：_____________________身份證號碼：____________________專業(yè)：________________________學(xué)校：________________________3.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)目的本實(shí)習(xí)合同的目的是讓實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位獲得實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，提高專業(yè)技能，為將來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容（1）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，將按照實(shí)習(xí)單位的安排，參與實(shí)際工作項(xiàng)目。（2）實(shí)習(xí)生將接受實(shí)習(xí)單位的培訓(xùn)和指導(dǎo)，學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識和技能。（3）實(shí)習(xí)生將參與實(shí)習(xí)單位的日常管理，了解企業(yè)運(yùn)營模式。4.實(shí)習(xí)時間與地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)時間本實(shí)習(xí)合同期限為：____年____月____日至____年____月____日。4.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)實(shí)習(xí)地點(diǎn)：________________________5.實(shí)習(xí)職責(zé)與任務(wù)5.1實(shí)習(xí)職責(zé)（1）實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的安排和管理。（2）實(shí)習(xí)生應(yīng)按時完成實(shí)習(xí)單位分配的工作任務(wù)。（3）實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參加實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)活動，提高自身綜合素質(zhì)。5.2實(shí)習(xí)任務(wù)（1）實(shí)習(xí)生應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)單位的安排，完成指定的實(shí)習(xí)項(xiàng)目。（2）實(shí)習(xí)生應(yīng)主動學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（3）實(shí)習(xí)生應(yīng)保持與實(shí)習(xí)單位的良好溝通，及時反饋實(shí)習(xí)情況。6.實(shí)習(xí)待遇與福利6.1薪酬實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，將按照實(shí)習(xí)單位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，獲得相應(yīng)報(bào)酬。6.2福利（1）實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)單位提供的福利待遇，如：工作餐、加班補(bǔ)貼等。（2）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如有需要，可申請實(shí)習(xí)單位提供的住宿安排。7.實(shí)習(xí)考核與評價7.1考核方式實(shí)習(xí)單位將對實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)態(tài)度、工作表現(xiàn)、技能提升等方面。7.2評價標(biāo)準(zhǔn)（1）實(shí)習(xí)態(tài)度：包括出勤情況、團(tuán)隊(duì)合作、工作責(zé)任心等。（2）工作表現(xiàn)：包括工作質(zhì)量、工作效率、創(chuàng)新能力等。（3）技能提升：包括專業(yè)知識掌握、技能運(yùn)用、職業(yè)素養(yǎng)等。8.違約責(zé)任與處理8.1違約責(zé)任（1）實(shí)習(xí)生如未按約定時間到崗，或提前離崗，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。（2）實(shí)習(xí)單位如未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或條件，或未按時支付實(shí)習(xí)待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生損失。8.2處理方式（1）實(shí)習(xí)生違約的，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付違約金，違約金數(shù)額為一個月的實(shí)習(xí)工資。（2）實(shí)習(xí)單位違約的，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生因違約所造成的實(shí)際損失，包括但不限于實(shí)習(xí)工資、誤工費(fèi)等。9.保密條款9.1保密內(nèi)容實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、市場信息、客戶資料等。9.2保密義務(wù)實(shí)習(xí)生承諾在實(shí)習(xí)期間及離職后，繼續(xù)履行保密義務(wù)，未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。10.合同解除與終止10.1解除條件（1）實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前一個月書面通知實(shí)習(xí)單位。（2）實(shí)習(xí)單位有權(quán)在實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反合同約定或違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度時，單方面解除合同。10.2終止條件（1）實(shí)習(xí)期滿，雙方無續(xù)簽意向；（2）實(shí)習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)；（3）實(shí)習(xí)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整或不可抗力因素終止實(shí)習(xí)。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。12.合同生效與變更12.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2變更方式本合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.其他約定13.1其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項(xiàng)（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。（2）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同附件14.1附件一實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)崗位明細(xì)表14.2附件二實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生的考核評價標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。1.2第三方范圍（1）第三方應(yīng)具備合法的資質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，能夠?yàn)榧追胶鸵曳教峁I(yè)服務(wù)。（2）第三方介入的目的應(yīng)為促進(jìn)本合同的履行，提高合同效率。2.第三方介入的流程與條件2.1第三方介入流程（1）甲方或乙方提出第三方介入的申請，并說明介入目的。（2）雙方協(xié)商確定第三方介入的具體方式和內(nèi)容。（3）甲方或乙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。（4）第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。2.2第三方介入條件（1）第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意。（2）第三方介入不違反國家法律法規(guī)和本合同約定。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”是指第三方因介入本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其承擔(dān)的責(zé)任不超過甲方和乙方約定的金額。3.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額由甲方和乙方在簽訂本合同時約定，并在合同中明確。（2）責(zé)任限額不得超過第三方實(shí)際承擔(dān)的責(zé)任。4.第三方責(zé)任承擔(dān)4.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任包括但不限于：（1）協(xié)助甲方和乙方履行合同義務(wù)；（2）監(jiān)督合同履行情況；（3）提供專業(yè)意見或建議；（4）處理合同履行過程中的爭議。4.2第三方責(zé)任承擔(dān)方式（1）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力等原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1甲方與第三方（1）甲方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和便利，確保第三方履行職責(zé)。（2）甲方有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。5.2乙方與第三方（1）乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的資料和配合。（2）乙方有權(quán)對第三方的工作提出意見和建議。5.3第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系（1）第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由各自簽訂的協(xié)議約定。（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，維護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益。6.第三方介入的終止6.1第三方介入終止條件（1）本合同終止；（2）甲方或乙方書面同意終止第三方介入。6.2第三方介入終止程序（1）甲方或乙方提出終止第三方介入的申請；（2）雙方協(xié)商確定終止第三方介入的具體方式和內(nèi)容；（3）甲方或乙方與第三方簽訂終止協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。7.第三方介入的后續(xù)處理7.1第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。7.2第三方介入終止后，若產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)單位簡介詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)單位的基本情況、主營業(yè)務(wù)、組織架構(gòu)、發(fā)展歷程等。2.附件二：實(shí)習(xí)崗位明細(xì)表詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)崗位的名稱、工作內(nèi)容、職責(zé)、任職要求、實(shí)習(xí)周期等。說明：此附件旨在明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的崗位和工作內(nèi)容。3.附件三：實(shí)習(xí)考核評價標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、評價方法、考核周期等。說明：此附件旨在規(guī)范實(shí)習(xí)生的考核流程，確保考核的公正性和客觀性。4.附件四：實(shí)習(xí)待遇與福利明細(xì)詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)工資、加班補(bǔ)貼、福利待遇等。說明：此附件旨在明確實(shí)習(xí)生的待遇和福利，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。5.附件五：實(shí)習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)目的、實(shí)習(xí)時間、實(shí)習(xí)地點(diǎn)、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)待遇、違約責(zé)任等。說明：此附件為本合同的正式文本，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并簽字確認(rèn)。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：此附件旨在明確第三方介入的具體內(nèi)容和責(zé)任，確保各方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）實(shí)習(xí)生未按時到崗或提前離崗；（2）實(shí)習(xí)生未按照實(shí)習(xí)單位要求完成工作任務(wù)；（3）實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密；（4）實(shí)習(xí)單位未按時支付實(shí)習(xí)待遇；（5）實(shí)習(xí)單位未提供實(shí)習(xí)崗位或條件；（6）第三方未履行協(xié)議約定的職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）實(shí)習(xí)生違約的，應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為一個月的實(shí)習(xí)工資。（2）實(shí)習(xí)單位違約的，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生因違約所造成的實(shí)際損失，包括但不限于實(shí)習(xí)工資、誤工費(fèi)等。（3）第三方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過協(xié)議約定的責(zé)任限額。3.示例說明（1）示例一：實(shí)習(xí)生未按時到崗，需支付違約金1000元。（2）示例二：實(shí)習(xí)單位未提供實(shí)習(xí)崗位，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生誤工費(fèi)500元。（3）示例三：第三方未履行協(xié)議約定的職責(zé)，需賠償甲方損失2000元。全文完。2024年暑假工實(shí)習(xí)合同及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生住址2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話3.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)生職責(zé)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始時間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間5.實(shí)習(xí)工作時間與休息5.1工作時間安排5.2休息時間安排5.3節(jié)假日安排6.實(shí)習(xí)工資與福利6.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3社會保險及福利待遇7.實(shí)習(xí)培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)內(nèi)容7.2實(shí)習(xí)單位提供的指導(dǎo)人員8.實(shí)習(xí)生考核與評價8.1考核方式8.2評價標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果的應(yīng)用9.實(shí)習(xí)合同解除與終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件9.3解除或終止合同的通知方式10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效日期12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃13.2附件二：實(shí)習(xí)生簡歷13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方協(xié)商的其他事項(xiàng)14.2不可抗力條款14.3合同份數(shù)與效力第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號碼：110101199003071.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實(shí)習(xí)生住址：北京市朝陽區(qū)路號2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市海淀區(qū)路號2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：01056783.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件測試工程師3.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的測試工作，包括功能測試、性能測試、兼容性測試等3.3實(shí)習(xí)生職責(zé)：3.3.1按照測試計(jì)劃進(jìn)行測試，確保軟件產(chǎn)品符合設(shè)計(jì)要求3.3.2及時發(fā)現(xiàn)并報(bào)告軟件缺陷，協(xié)助開發(fā)人員定位和修復(fù)3.3.3參與測試用例的編寫和評審3.3.4協(xié)助測試團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始時間：2024年7月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間：2024年9月30日5.實(shí)習(xí)工作時間與休息5.1工作時間安排：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小時5.2休息時間安排：每月休息2天，具體休息時間由實(shí)習(xí)單位安排5.3節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排休息6.實(shí)習(xí)工資與福利6.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣3000元，按月支付6.2工資支付方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至實(shí)習(xí)生指定賬戶6.3.1體檢6.3.2帶薪年假6.3.3員工活動7.實(shí)習(xí)培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)內(nèi)容：軟件測試基礎(chǔ)知識、測試工具使用、測試流程等7.2實(shí)習(xí)單位提供的指導(dǎo)人員：由具有豐富經(jīng)驗(yàn)的測試工程師擔(dān)任指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常工作和學(xué)習(xí)指導(dǎo)8.實(shí)習(xí)生考核與評價8.1考核方式：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位將對實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容主要包括實(shí)習(xí)態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面8.2評價標(biāo)準(zhǔn)：8.2.1實(shí)習(xí)態(tài)度：包括出勤情況、工作積極性、團(tuán)隊(duì)合作精神等8.2.2工作能力：包括測試技能、問題解決能力、學(xué)習(xí)能力等8.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作：包括溝通能力、協(xié)作精神、共同完成任務(wù)的能力等9.實(shí)習(xí)合同解除與終止9.1合同解除的條件：9.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前一個月書面通知實(shí)習(xí)單位9.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)崗位調(diào)整或?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定，有權(quán)解除合同9.2合同終止的條件：9.2.1實(shí)習(xí)期滿，合同自然終止9.2.2實(shí)習(xí)生因個人原因提前結(jié)束實(shí)習(xí)，需提前一個月書面通知實(shí)習(xí)單位9.3解除或終止合同的通知方式：雙方均應(yīng)以書面形式通知對方，并妥善處理相關(guān)事宜10.保密條款10.1保密信息范圍：包括實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等10.2保密義務(wù)：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露或非法使用保密信息10.3違約責(zé)任：若實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：北京仲裁委員會12.合同生效與變更12.1合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃13.2附件二：實(shí)習(xí)生簡歷13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方協(xié)商的其他事項(xiàng)：包括實(shí)習(xí)期間的考勤、獎懲等具體事宜14.2不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任14.3合同份數(shù)與效力：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方：指在實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位簽訂的實(shí)習(xí)合同中，因特定需求而介入的第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司等。1.2第三方介入范圍：包括但不限于提供實(shí)習(xí)崗位信息、組織實(shí)習(xí)活動、提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)、進(jìn)行實(shí)習(xí)考核等。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入的條件：實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位在簽訂合同時，如需第三方介入，應(yīng)明確第三方介入的目的、范圍、權(quán)利和義務(wù)。2.2第三方介入的程序：2.2.1雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜2.2.2實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的內(nèi)容2.2.3第三方與實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)單位簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)3.第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利：3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容，對實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)、考核等工作3.1.2第三方有權(quán)獲取實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中的相關(guān)信息，用于指導(dǎo)、考核等目的3.2第三方義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)保證實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得泄露實(shí)習(xí)生個人信息3.2.2第三方應(yīng)按照協(xié)議內(nèi)容，提供高質(zhì)量的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和服務(wù)3.2.3第三方應(yīng)積極配合實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位的工作，確保實(shí)習(xí)順利進(jìn)行4.第三方與其他各方的劃分說明4.1實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位：雙方在實(shí)習(xí)合同中明確各自的權(quán)利和義務(wù)，實(shí)習(xí)生負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)期間的工作和學(xué)習(xí)，實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)崗位和指導(dǎo)。4.2第三方與實(shí)習(xí)生：第三方根據(jù)協(xié)議內(nèi)容，對實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)和服務(wù)，實(shí)習(xí)生應(yīng)配合第三方的工作。4.3第三方與實(shí)習(xí)單位：第三方協(xié)助實(shí)習(xí)單位完成實(shí)習(xí)工作，實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)支付第三方服務(wù)費(fèi)用。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額：第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，但責(zé)任限額不超過協(xié)議約定的金額。5.2責(zé)任限額的確定：雙方在簽訂協(xié)議時，應(yīng)明確約定第三方責(zé)任限額，并在協(xié)議中明確賠償方式。6.第三方介入后的合同修改6.1合同修改：實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位在簽訂合同后，如需第三方介入，應(yīng)修改原合同，增加關(guān)于第三方介入的條款。6.2合同修改程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂書面合同修改協(xié)議，并通知第三方。7.第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式：實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)單位與第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)：北京仲裁委員會。8.第三方介入后的合同解除與終止8.1合同解除的條件：實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)單位或第三方可根據(jù)協(xié)議約定或法律規(guī)定，解除合同。8.2合同終止的條件：實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)單位或第三方可根據(jù)協(xié)議約定或法律規(guī)定，終止合同。8.3解除或終止合同的通知方式：雙方均應(yīng)以書面形式通知對方，并妥善處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)包括實(shí)習(xí)崗位描述、實(shí)習(xí)時間安排、實(shí)習(xí)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計(jì)劃等。說明：實(shí)習(xí)計(jì)劃是實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)內(nèi)容和工作要求的重要文件，應(yīng)由實(shí)習(xí)單位制定并經(jīng)實(shí)習(xí)生確認(rèn)。2.附件二：實(shí)習(xí)生簡歷詳細(xì)要求：簡歷應(yīng)包含實(shí)習(xí)生的個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長等。說明：簡歷是實(shí)習(xí)生展示自身能力和求職意向的文件，應(yīng)由實(shí)習(xí)生提供。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的目的、范圍、權(quán)利和義務(wù)，以及實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)單位與第三方之間的責(zé)任劃分。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方角色和責(zé)任的文件，應(yīng)由實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)單位與第三方共同簽訂。4.附件四：實(shí)習(xí)考核報(bào)告詳細(xì)要求：考核報(bào)告應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果、考核過程、考核意見等。5.附件五：實(shí)習(xí)工資發(fā)放記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包括工資發(fā)放日期、金額、支付方式等。說明：工資發(fā)放記錄是實(shí)習(xí)生獲取工資的重要憑證，應(yīng)由實(shí)習(xí)單位提供。6.附件六：實(shí)習(xí)期間發(fā)生的事故報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因、處理措施等。說明：事故報(bào)告是對實(shí)習(xí)期間發(fā)生的事故進(jìn)行記錄和處理的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生違約，應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。示例：若實(shí)習(xí)生未按合同約定的時間參加實(shí)習(xí)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位損失，實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償相應(yīng)損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位、未按時支付工資、未提供必要的實(shí)習(xí)條件等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)單位違約，應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。示例：若實(shí)習(xí)單位未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)單位應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生因無法實(shí)習(xí)而遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按協(xié)議約定提供指導(dǎo)和服務(wù)、泄露實(shí)習(xí)生秘密等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方違約，應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。示例：若第三方未按協(xié)議約定提供指導(dǎo)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)效果不佳，第三方應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生因指導(dǎo)不力而遭受的損失。全文完。2024年暑假工實(shí)習(xí)合同及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名及身份證號碼1.2實(shí)習(xí)單位名稱及法定代表人2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2工作內(nèi)容描述3.實(shí)習(xí)時間安排3.1實(shí)習(xí)開始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)工作時間4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)生待遇5.1工資待遇5.2社會保險及公積金5.3其他福利待遇6.實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)6.1工作職責(zé)6.2工作紀(jì)律6.3安全責(zé)任7.實(shí)習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)7.1提供實(shí)習(xí)崗位及工作環(huán)境7.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生工作7.3提供必要的培訓(xùn)8.實(shí)習(xí)考核及評價8.1考核方式8.2評價標(biāo)準(zhǔn)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決期限13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用13.2合同附件14.合同生效及簽署第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生身份證號碼：056781.3實(shí)習(xí)單位名稱：ABC科技有限公司1.4實(shí)習(xí)單位法定代表人：2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生2.2工作內(nèi)容描述：2.2.1參與軟件開發(fā)項(xiàng)目的需求分析2.2.2協(xié)助進(jìn)行代碼編寫和測試2.2.3參與項(xiàng)目會議和討論2.2.4學(xué)習(xí)和了解軟件開發(fā)的流程和規(guī)范3.實(shí)習(xí)時間安排3.1實(shí)習(xí)開始日期：2024年7月15日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年9月15日3.3實(shí)習(xí)工作時間：周一至周五，每天8小時4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)：ABC科技有限公司總部大樓5.實(shí)習(xí)生待遇5.1工資待遇：每月人民幣2000元，按月發(fā)放5.2社會保險及公積金：按照國家規(guī)定為實(shí)習(xí)生繳納社會保險和住房公積金5.3其他福利待遇：5.3.1提供免費(fèi)工作餐5.3.2每月提供一次員工體檢5.3.3定期組織員工活動6.實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)6.1工作職責(zé)：6.1.1遵守實(shí)習(xí)單位的工作紀(jì)律和規(guī)章制度6.1.2積極完成實(shí)習(xí)單位分配的工作任務(wù)6.1.3維護(hù)實(shí)習(xí)單位的形象和利益6.2工作紀(jì)律：6.2.1嚴(yán)格遵守工作時間，不得遲到早退6.2.2不得擅自離崗，如有特殊原因需請假6.2.3保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密6.3安全責(zé)任：6.3.1嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身及他人安全6.3.2發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報(bào)告，不得擅自處理7.實(shí)習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)7.1提供實(shí)習(xí)崗位及工作環(huán)境：7.1.1為實(shí)習(xí)生提供符合國家規(guī)定的實(shí)習(xí)崗位7.1.2提供必要的工作設(shè)備和環(huán)境7.1.3指派有經(jīng)驗(yàn)的員工作為實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師7.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生工作：7.2.1定期對實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)7.2.2解答實(shí)習(xí)生在工作中遇到的問題7.2.3對實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行評價和反饋7.3提供必要的培訓(xùn)：7.3.1根據(jù)實(shí)習(xí)生需求提供相關(guān)培訓(xùn)課程7.3.2鼓勵實(shí)習(xí)生參加行業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)和交流活動8.實(shí)習(xí)考核及評價8.1考核方式：8.1.1實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位將對實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核8.1.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作和項(xiàng)目成果等8.1.3考核結(jié)果將以書面形式通知實(shí)習(xí)生8.2評價標(biāo)準(zhǔn)：8.2.1工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、遵守紀(jì)律8.2.2工作能力：掌握基本技能、能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)8.2.3團(tuán)隊(duì)合作：配合默契、共同解決問題、積極分享經(jīng)驗(yàn)8.2.4項(xiàng)目成果：按時完成項(xiàng)目任務(wù)、達(dá)到預(yù)期目標(biāo)、質(zhì)量達(dá)標(biāo)9.保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等9.1.2實(shí)習(xí)過程中了解到的任何公司內(nèi)部信息9.2保密期限：9.2.1保密期限自實(shí)習(xí)開始之日起至合同終止后三年內(nèi)10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：10.1.1如實(shí)習(xí)生提前解除合同，需提前一個月書面通知實(shí)習(xí)單位10.1.2提前解除合同者，需按照合同約定支付違約金10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：10.2.1如實(shí)習(xí)單位未按時支付工資，需按照規(guī)定支付滯納金10.2.2如實(shí)習(xí)單位未履行合同約定的其他義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.合同解除及終止11.1合同解除條件：11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同11.1.2實(shí)習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)11.2合同終止條件：11.2.1實(shí)習(xí)時間已滿11.2.2實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位提出終止合同且對方同意12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑：12.1.1雙方協(xié)商解決12.1.2提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁12.1.3向人民法院提起訴訟12.2爭議解決期限：12.2.1爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決12.2.2未能協(xié)商解決的，提交仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院解決13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用：13.1.1本合同適用中華人民共和國法律13.2合同附件：13.2.1實(shí)習(xí)生簡歷13.2.2實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)崗位說明書14.合同生效及簽署14.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：15.1.1本合同所指的第三方是指除甲乙雙方以外的，參與本合同實(shí)施過程中的任何單位或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.1.2第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的，甲乙雙方同意引入第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。16.第三方介入的同意與選擇16.1甲乙雙方在合同中明確約定第三方介入的事項(xiàng)和必要性。16.2第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并書面通知對方。16.3第三方介入前，甲乙雙方需確保第三方已充分了解本合同內(nèi)容，并同意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供高質(zhì)量、高效的服務(wù)。17.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，對實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。19.2第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е聯(lián)p失，其責(zé)任限額不超過約定的金額。19.3第三方責(zé)任限額的約定不影響甲乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)明確劃分各自的權(quán)利和義務(wù)。20.2第三方與實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系，由甲乙雙方和第三方協(xié)商確定，并在合同中明確。20.3第三方不得干預(yù)甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。21.第三方介入的合同變更21.1第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行