2025年現(xiàn)代學(xué)徒制校企聯(lián)合培養(yǎng)高技能人才協(xié)議書(shū)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年現(xiàn)代學(xué)徒制校企聯(lián)合培養(yǎng)高技能人才協(xié)議書(shū)本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2合同解釋2.雙方基本信息2.1企業(yè)信息2.2學(xué)校信息3.培養(yǎng)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)內(nèi)容4.培養(yǎng)方式與安排4.1培養(yǎng)方式4.2培養(yǎng)安排5.培養(yǎng)期限與考核5.1培養(yǎng)期限5.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)6.教學(xué)資源與設(shè)施6.1教學(xué)資源6.2教學(xué)設(shè)施7.雙方責(zé)任與義務(wù)7.1企業(yè)責(zé)任與義務(wù)7.2學(xué)校責(zé)任與義務(wù)8.學(xué)徒待遇與保障8.1學(xué)徒待遇8.2保障措施9.學(xué)徒權(quán)益與保護(hù)9.1學(xué)徒權(quán)益9.2保護(hù)措施10.質(zhì)量管理與監(jiān)督10.1質(zhì)量管理10.2監(jiān)督機(jī)制11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.違約責(zé)任與賠償13.1違約責(zé)任13.2賠償方式14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效14.2合同變更與解除14.3合同附件14.4合同解釋權(quán)14.5合同簽署日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“現(xiàn)代學(xué)徒制”指企業(yè)與學(xué)校合作，通過(guò)實(shí)踐操作和理論知識(shí)相結(jié)合的方式，培養(yǎng)具備高技能水平的人才。1.1.2“高技能人才”指在生產(chǎn)、管理、服務(wù)等領(lǐng)域，具有較高技能水平和創(chuàng)新能力的人員。1.1.3“校企聯(lián)合培養(yǎng)”指企業(yè)與學(xué)校共同制定培養(yǎng)方案，共同實(shí)施培養(yǎng)過(guò)程，共同完成培養(yǎng)任務(wù)。1.2合同解釋1.2.1本合同中未明確定義的術(shù)語(yǔ)，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。1.2.2本合同條款如有歧義，應(yīng)按照有利于維護(hù)雙方合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。2.雙方基本信息2.1企業(yè)信息2.1.1企業(yè)名稱：_____________________2.1.2法定代表人：_____________________2.1.3注冊(cè)地址：_____________________2.1.4聯(lián)系電話：_____________________2.2學(xué)校信息2.2.1學(xué)校名稱：_____________________2.2.2校長(zhǎng)：_____________________2.2.3校址：_____________________2.2.4聯(lián)系電話：_____________________3.培養(yǎng)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.1.1培養(yǎng)具備現(xiàn)代學(xué)徒制理念的高技能人才。3.1.2提高學(xué)徒的實(shí)踐操作能力和創(chuàng)新能力。3.1.3培養(yǎng)學(xué)徒的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。3.2培養(yǎng)內(nèi)容3.2.1理論知識(shí)：根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和學(xué)徒需求，制定相應(yīng)的理論知識(shí)教學(xué)計(jì)劃。3.2.2實(shí)踐操作：企業(yè)提供實(shí)習(xí)崗位，讓學(xué)徒在實(shí)際工作中學(xué)習(xí)和鍛煉。3.2.3職業(yè)技能：通過(guò)培訓(xùn)和實(shí)踐，提高學(xué)徒的專業(yè)技能水平。4.培養(yǎng)方式與安排4.1培養(yǎng)方式4.1.1理論學(xué)習(xí)：在學(xué)校進(jìn)行理論知識(shí)學(xué)習(xí)。4.1.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)：在企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。4.1.3在崗培訓(xùn)：在企業(yè)崗位上進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。4.2培養(yǎng)安排4.2.1培養(yǎng)周期：____年。4.2.2每年培養(yǎng)人數(shù)：____人。4.2.3培養(yǎng)時(shí)間安排：根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃和企業(yè)生產(chǎn)需求合理調(diào)整。5.培養(yǎng)期限與考核5.1培養(yǎng)期限5.1.1本合同有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)5.2.1理論考核：按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行考核，考核合格者可獲得相應(yīng)學(xué)分。5.2.2實(shí)踐考核：根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)需求，由企業(yè)進(jìn)行考核，考核合格者可獲得相應(yīng)技能證書(shū)。6.教學(xué)資源與設(shè)施6.1教學(xué)資源6.1.1學(xué)校提供必要的教材、教學(xué)設(shè)備等教學(xué)資源。6.1.2企業(yè)提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等教學(xué)資源。6.2教學(xué)設(shè)施6.2.1學(xué)校負(fù)責(zé)提供教室、實(shí)驗(yàn)室等教學(xué)設(shè)施。6.2.2企業(yè)負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位、生產(chǎn)設(shè)備等教學(xué)設(shè)施。8.學(xué)徒待遇與保障8.1學(xué)徒待遇8.1.1學(xué)徒在培養(yǎng)期間享受與企業(yè)同等崗位的工資待遇。8.1.2學(xué)徒每月工資不低于人民幣_(tái)___元。8.1.3學(xué)徒享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。8.2保障措施8.2.1企業(yè)為學(xué)徒購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2.2學(xué)徒在培養(yǎng)期間發(fā)生意外傷害，企業(yè)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。9.學(xué)徒權(quán)益與保護(hù)9.1學(xué)徒權(quán)益9.1.1學(xué)徒享有知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)等合法權(quán)益。9.1.2學(xué)徒有權(quán)要求企業(yè)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。9.2保護(hù)措施9.2.1企業(yè)設(shè)立學(xué)徒權(quán)益保護(hù)機(jī)制，保障學(xué)徒的合法權(quán)益。9.2.2學(xué)徒對(duì)侵犯其合法權(quán)益的行為，可以向企業(yè)或有關(guān)部門(mén)投訴。10.質(zhì)量管理與監(jiān)督10.1質(zhì)量管理10.1.1雙方共同建立質(zhì)量管理體系，確保培養(yǎng)質(zhì)量。10.1.2企業(yè)和學(xué)校定期對(duì)培養(yǎng)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量檢查和評(píng)估。10.2監(jiān)督機(jī)制10.2.1建立第三方監(jiān)督機(jī)制，對(duì)培養(yǎng)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。10.2.2第三方監(jiān)督機(jī)構(gòu)每年至少進(jìn)行一次全面檢查。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1發(fā)生爭(zhēng)議后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。11.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2學(xué)徒嚴(yán)重違反培養(yǎng)規(guī)定，經(jīng)教育無(wú)效的。12.2合同終止條件12.2.1培養(yǎng)期限屆滿。12.2.2合同約定的其他終止條件。13.違約責(zé)任與賠償13.1違約責(zé)任13.1.1企業(yè)未按照合同約定提供教學(xué)資源的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。13.1.2學(xué)校未按照合同約定提供教學(xué)資源的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。13.2賠償方式13.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金。13.2.2因違約給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)賠償損失。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更與解除14.2.1本合同任何條款的變更，需經(jīng)雙方書(shū)面同意。14.2.2本合同解除需書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方確認(rèn)。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于培養(yǎng)計(jì)劃、學(xué)徒名單、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.4合同解釋權(quán)14.4.1本合同解釋權(quán)歸企業(yè)所有。14.5合同簽署日期14.5.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”是指在合同執(zhí)行過(guò)程中，由甲乙雙方共同指定的，提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、質(zhì)量監(jiān)督或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或任何關(guān)聯(lián)方。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供合同約定的專業(yè)服務(wù)，包括但不限于：a)技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)；b)質(zhì)量檢驗(yàn)與評(píng)估；c)法律、財(cái)務(wù)咨詢；d)其他雙方約定的服務(wù)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和資源。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)。15.4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。16.第三方介入程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確定。16.2第三方介入合同需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后方可生效。a)第三方的基本信息；b)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)；c)第三方服務(wù)費(fèi)用及支付方式；d)第三方責(zé)任及賠償條款；e)合同解除條件及程序；f)其他雙方約定的條款。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定。17.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)包括：a)第三方因自身原因造成的服務(wù)缺陷或錯(cuò)誤；b)第三方在提供服務(wù)過(guò)程中給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；c)第三方違反保密義務(wù)給甲乙雙方造成的損失。17.3第三方責(zé)任限額的計(jì)算方法如下：a)以第三方的服務(wù)費(fèi)用為基礎(chǔ)，按照一定比例確定責(zé)任限額；b)責(zé)任限額不得低于人民幣_(tái)___萬(wàn)元。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中的責(zé)任和義務(wù)，僅限于其提供服務(wù)的內(nèi)容。18.2第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方對(duì)甲乙雙方之間的爭(zhēng)議不承擔(dān)責(zé)任。19.第三方變更與替換19.1如需變更或替換第三方，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。19.2第三方變更或替換后，原合同條款中關(guān)于第三方的約定仍有效。20.合同終止與解除20.1如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，并賠償由此造成的損失。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)列出培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安排等。要求：培養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)與合同中的培養(yǎng)目標(biāo)和內(nèi)容相一致，并經(jīng)過(guò)甲乙雙方共同確認(rèn)。2.學(xué)徒名單列出所有參與培養(yǎng)的學(xué)徒的基本信息，包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷等。要求：學(xué)徒名單應(yīng)與合同中約定的培養(yǎng)人數(shù)相一致，并確保信息的準(zhǔn)確性。3.考核標(biāo)準(zhǔn)明確考核的內(nèi)容、方式、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。要求：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正，并與培養(yǎng)目標(biāo)相符合。4.質(zhì)量管理手冊(cè)規(guī)定質(zhì)量管理體系、質(zhì)量控制流程、質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。要求：質(zhì)量管理手冊(cè)應(yīng)詳細(xì)、具體，確保培養(yǎng)質(zhì)量。5.第三方介入合同包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。要求：第三方介入合同應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章，并作為合同附件。6.保密協(xié)議規(guī)定甲乙雙方及第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中的保密義務(wù)。要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密范圍、保密期限和違約責(zé)任。7.違約責(zé)任認(rèn)定表列出各種違約行為及對(duì)應(yīng)的違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。要求：違約責(zé)任認(rèn)定表應(yīng)詳細(xì)、明確，便于雙方執(zhí)行。8.爭(zhēng)議解決機(jī)制規(guī)定爭(zhēng)議解決的方式、程序和期限。要求：爭(zhēng)議解決機(jī)制應(yīng)公平、公正，有利于維護(hù)雙方合法權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a)甲乙雙方未按照合同約定提供教學(xué)資源或設(shè)施；b)學(xué)徒嚴(yán)重違反培養(yǎng)規(guī)定，經(jīng)教育無(wú)效；c)第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；d)任何一方未按照合同約定支付費(fèi)用；e)任何一方泄露商業(yè)秘密或隱私；f)任何一方違反保密協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；b)違約金的具體數(shù)額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和損失情況確定；c)賠償損失應(yīng)包括直接經(jīng)濟(jì)損失和合理預(yù)期損失。3.示例說(shuō)明：a)如果企業(yè)未按照合同約定提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位，導(dǎo)致學(xué)徒無(wú)法正常實(shí)習(xí)，企業(yè)應(yīng)支付違約金，并賠償學(xué)徒因此遭受的損失。b)如果學(xué)徒嚴(yán)重違反培養(yǎng)規(guī)定，如擅自離崗，企業(yè)有權(quán)解除合同，并要求學(xué)徒承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年現(xiàn)代學(xué)徒制校企聯(lián)合培養(yǎng)高技能人才協(xié)議書(shū)1合同目錄一、協(xié)議雙方基本信息1.1學(xué)校基本信息1.2企業(yè)基本信息1.3學(xué)徒基本信息二、協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.2培養(yǎng)原則三、培養(yǎng)方案3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)課程3.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)3.4考核評(píng)估四、教學(xué)安排4.1教學(xué)時(shí)間安排4.2教學(xué)內(nèi)容安排4.3教學(xué)方法安排五、師資力量5.1學(xué)校教師5.2企業(yè)導(dǎo)師5.3師資培訓(xùn)六、費(fèi)用及支付方式6.1學(xué)費(fèi)6.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)費(fèi)用6.3其他費(fèi)用6.4支付方式七、學(xué)生權(quán)益保障7.1就業(yè)權(quán)益7.2工作保障7.3保險(xiǎn)保障八、校企合作機(jī)制8.1合作方式8.2合作內(nèi)容8.3合作期限九、違約責(zé)任9.1學(xué)校違約責(zé)任9.2企業(yè)違約責(zé)任9.3學(xué)徒違約責(zé)任十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.1協(xié)議生效條件11.2協(xié)議生效時(shí)間11.3協(xié)議變更與解除12.1協(xié)議附件12.2其他約定13.1協(xié)議簽署13.2協(xié)議生效14.1協(xié)議解除與終止14.2協(xié)議終止后的處理合同編號(hào)2024一、協(xié)議雙方基本信息1.1學(xué)?；拘畔W(xué)校名稱：____________________學(xué)校地址：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________1.2企業(yè)基本信息企業(yè)名稱：____________________企業(yè)地址：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________1.3學(xué)徒基本信息學(xué)徒姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系方式：____________________專業(yè)：____________________二、協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的為培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)需求的高技能人才，促進(jìn)校企合作，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，特制定本協(xié)議。2.2培養(yǎng)原則（1）以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向；（2）注重理論與實(shí)踐相結(jié)合；（3）強(qiáng)化職業(yè)技能培養(yǎng)；（4）保障學(xué)徒權(quán)益。三、培養(yǎng)方案3.1培養(yǎng)目標(biāo)（1）掌握所學(xué)專業(yè)的基本理論、基本知識(shí)和基本技能；（3）具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和實(shí)際操作能力。3.2培養(yǎng)課程（1）公共基礎(chǔ)課程；（2）專業(yè)理論課程；（3）專業(yè)技能課程；（4）實(shí)訓(xùn)課程。3.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)（1）企業(yè)實(shí)習(xí)：學(xué)徒在企業(yè)進(jìn)行為期不少于一年的實(shí)習(xí)；（2）校內(nèi)實(shí)訓(xùn)：學(xué)校提供必要的實(shí)訓(xùn)設(shè)備和條件，確保學(xué)徒掌握專業(yè)技能。3.4考核評(píng)估（1）學(xué)?？己耍河蓪W(xué)校對(duì)學(xué)徒進(jìn)行定期考核；（2）企業(yè)考核：由企業(yè)對(duì)學(xué)徒進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的考核；（3）綜合評(píng)估：綜合學(xué)校和企業(yè)考核結(jié)果，對(duì)學(xué)徒進(jìn)行綜合評(píng)估。四、教學(xué)安排4.1教學(xué)時(shí)間安排（1）理論教學(xué)：每周安排一定的理論教學(xué)時(shí)間；（2）實(shí)踐教學(xué)：每周安排一定的實(shí)踐教學(xué)時(shí)間；（3）企業(yè)實(shí)習(xí)：根據(jù)企業(yè)需求安排實(shí)習(xí)時(shí)間。4.2教學(xué)內(nèi)容安排（1）公共基礎(chǔ)課程：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)等；（2）專業(yè)理論課程：專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)前沿技術(shù)等；（3）專業(yè)技能課程：專業(yè)技能培訓(xùn)、操作技能訓(xùn)練等；（4）實(shí)訓(xùn)課程：實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目、實(shí)訓(xùn)設(shè)備操作等。4.3教學(xué)方法安排（1）講授法；（2）案例教學(xué)法；（3）實(shí)踐操作法；（4）現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)法。五、師資力量5.1學(xué)校教師學(xué)校選派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任理論教學(xué)。5.2企業(yè)導(dǎo)師企業(yè)選派具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的工程師擔(dān)任學(xué)徒實(shí)習(xí)期間的導(dǎo)師。5.3師資培訓(xùn)學(xué)校和企業(yè)定期組織師資培訓(xùn)，提高教師和導(dǎo)師的教學(xué)水平和實(shí)踐能力。六、費(fèi)用及支付方式6.1學(xué)費(fèi)（1）學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：____________________；（2）學(xué)費(fèi)繳納方式：____________________。6.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)費(fèi)用（1）實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：____________________；（2）實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)費(fèi)用繳納方式：____________________。6.3其他費(fèi)用（1）其他費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：____________________；（2）其他費(fèi)用繳納方式：____________________。6.4支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬；（2）現(xiàn)金支付。七、學(xué)生權(quán)益保障7.1就業(yè)權(quán)益（1）學(xué)校和企業(yè)共同為學(xué)徒提供就業(yè)信息；（2）學(xué)徒畢業(yè)后，學(xué)校和企業(yè)優(yōu)先推薦就業(yè)。7.2工作保障（1）學(xué)徒在企業(yè)實(shí)習(xí)期間，享有與正式員工同等的勞動(dòng)權(quán)益；（2）學(xué)徒在企業(yè)實(shí)習(xí)期間，如發(fā)生安全事故，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.3保險(xiǎn)保障（1）學(xué)校為學(xué)徒購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)；（2）企業(yè)為學(xué)徒購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)。八、校企合作機(jī)制8.1合作方式（1）學(xué)校與企業(yè)共同制定培養(yǎng)方案；（2）學(xué)校與企業(yè)共同組織教學(xué)和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)；（3）學(xué)校與企業(yè)共同開(kāi)展科研和技術(shù)攻關(guān)。8.2合作內(nèi)容（1）人才培養(yǎng)；（2）技術(shù)研發(fā)；（3）資源共享；（4）文化交流。8.3合作期限本協(xié)議有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。九、違約責(zé)任9.1學(xué)校違約責(zé)任（1）未按協(xié)議約定提供教學(xué)資源的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）未按協(xié)議約定安排實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）其他違約行為，按協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2企業(yè)違約責(zé)任（1）未按協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）未按協(xié)議約定安排導(dǎo)師的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）其他違約行為，按協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.3學(xué)徒違約責(zé)任（1）未按協(xié)議約定參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）未按協(xié)議約定完成學(xué)習(xí)任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）其他違約行為，按協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭(zhēng)議解決程序（1）提出爭(zhēng)議的一方應(yīng)向另一方發(fā)出書(shū)面通知；（2）雙方應(yīng)在收到書(shū)面通知之日起____日內(nèi)協(xié)商解決；（3）協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。十一、協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十二、協(xié)議生效時(shí)間本協(xié)議自____年____月____日起生效。十三、協(xié)議變更與解除13.1協(xié)議變更協(xié)議雙方協(xié)商一致，可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更。13.2協(xié)議解除（1）協(xié)議期滿自動(dòng)解除；（2）協(xié)議雙方協(xié)商一致解除；（3）協(xié)議一方違約，另一方有權(quán)解除。十四、協(xié)議終止后的處理14.1終止后的權(quán)利義務(wù)協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理剩余權(quán)利義務(wù)。14.2終止后的資料歸檔雙方應(yīng)將本協(xié)議及相關(guān)資料歸檔保存。[甲方（學(xué)校）簽字蓋章]____________________[乙方（企業(yè)）簽字蓋章]____________________[甲方（學(xué)校）代表簽字]____________________[乙方（企業(yè)）代表簽字]____________________[簽訂日期]____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1教學(xué)資源管理甲方負(fù)責(zé)制定教學(xué)資源管理制度，確保教學(xué)資源的合理分配和使用。具體內(nèi)容包括：（1）教學(xué)資源清單，包括教材、教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)材料等；（2）教學(xué)資源分配流程，明確資源申請(qǐng)、審批、使用和歸還流程；（3）教學(xué)資源維護(hù)，定期檢查和維護(hù)教學(xué)設(shè)備，確保其正常運(yùn)行。1.2教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控甲方設(shè)立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督教學(xué)過(guò)程，確保教學(xué)質(zhì)量。具體內(nèi)容包括：（1）制定教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（2）定期對(duì)教師進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估；（3）對(duì)教學(xué)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，包括課程設(shè)置、教學(xué)方法、教學(xué)效果等。1.3學(xué)徒選拔與培養(yǎng)甲方負(fù)責(zé)學(xué)徒的選拔和培養(yǎng)工作，具體內(nèi)容包括：（1）制定學(xué)徒選拔標(biāo)準(zhǔn)，包括基本素質(zhì)、專業(yè)技能等；（2）組織學(xué)徒選拔考試，確保選拔過(guò)程的公平、公正；（3）制定學(xué)徒培養(yǎng)計(jì)劃，包括理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1企業(yè)實(shí)習(xí)崗位保障乙方保證為學(xué)徒提供不少于____個(gè)月的實(shí)習(xí)崗位，實(shí)習(xí)崗位應(yīng)符合學(xué)徒所學(xué)專業(yè)的要求，實(shí)習(xí)內(nèi)容應(yīng)與學(xué)徒所學(xué)知識(shí)相結(jié)合。2.2企業(yè)導(dǎo)師責(zé)任乙方指定具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程師擔(dān)任學(xué)徒的導(dǎo)師，導(dǎo)師負(fù)責(zé)：（1）指導(dǎo)學(xué)徒完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（2）對(duì)學(xué)徒進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)；（3）定期與甲方溝通學(xué)徒實(shí)習(xí)情況。2.3企業(yè)技術(shù)支持乙方提供必要的技術(shù)支持，包括：（1）提供實(shí)習(xí)所需的設(shè)備、工具和材料；（2）協(xié)助解決學(xué)徒在實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題；（3）對(duì)學(xué)徒進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)（1）中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的溝通和合作；（2）中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)議的執(zhí)行情況，確保雙方權(quán)益；（3）中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)處理協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用（1）中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用由甲方和乙方按比例承擔(dān)；（2）中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用支付方式為：____；（3）中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用支付時(shí)間為：____。3.3中介機(jī)構(gòu)保密中介機(jī)構(gòu)對(duì)協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，如因自身原因?qū)е聟f(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償甲方和乙方的經(jīng)濟(jì)損失；（2）承擔(dān)因違反協(xié)議而產(chǎn)生的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.學(xué)校基本信息表2.企業(yè)基本信息表3.學(xué)徒基本信息表4.培養(yǎng)方案詳細(xì)內(nèi)容5.教學(xué)安排時(shí)間表6.師資力量介紹7.費(fèi)用明細(xì)表8.學(xué)生權(quán)益保障措施9.校企合作機(jī)制具體內(nèi)容10.違約責(zé)任具體條款11.爭(zhēng)議解決流程圖12.協(xié)議變更與解除條件13.終止后的處理辦法14.中介機(jī)構(gòu)介紹及職責(zé)15.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用協(xié)議16.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：學(xué)校未按協(xié)議提供教學(xué)資源或教學(xué)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)未按協(xié)議提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件不符合要求；學(xué)徒未按協(xié)議完成學(xué)習(xí)任務(wù)或違反實(shí)習(xí)規(guī)定；雙方未按協(xié)議履行合作義務(wù)；中介機(jī)構(gòu)未按協(xié)議履行職責(zé)。2.違約行為認(rèn)定：由協(xié)議雙方或中介機(jī)構(gòu)根據(jù)協(xié)議條款和相關(guān)證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定；如有爭(zhēng)議，提交協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。三、法律名詞及解釋：1.協(xié)議：指雙方或多方就特定事項(xiàng)達(dá)成的具有法律約束力的書(shū)面文件。2.違約：指協(xié)議一方未履行協(xié)議約定的義務(wù)。3.爭(zhēng)議：指協(xié)議雙方對(duì)協(xié)議條款或執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的分歧。4.訴訟：指一方當(dāng)事人向人民法院提起的，請(qǐng)求法院依法解決爭(zhēng)議的程序。5.保密：指對(duì)協(xié)議內(nèi)容、技術(shù)秘密等非公開(kāi)信息進(jìn)行保密處理。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：教學(xué)資源不足。解決辦法：協(xié)商增加資源，或調(diào)整教學(xué)計(jì)劃。2.問(wèn)題：學(xué)徒實(shí)習(xí)崗位不穩(wěn)定。解決辦法：與企業(yè)協(xié)商，確保實(shí)習(xí)崗位的連續(xù)性。3.問(wèn)題：教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控難度大。解決辦法：建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，定期進(jìn)行評(píng)估。4.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)職責(zé)不清。解決辦法：明確中介機(jī)構(gòu)職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.應(yīng)用場(chǎng)景：校企合作培養(yǎng)高技能人才。說(shuō)明：本協(xié)議適用于學(xué)校與企業(yè)合作，共同培養(yǎng)高技能人才。全文完。2024年現(xiàn)代學(xué)徒制校企聯(lián)合培養(yǎng)高技能人才協(xié)議書(shū)2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的為貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于加快現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的戰(zhàn)略部署，促進(jìn)校企合作，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，共同開(kāi)展現(xiàn)代學(xué)徒制校企聯(lián)合培養(yǎng)高技能人才工作。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中所涉及的專業(yè)屬于現(xiàn)代學(xué)徒制校企聯(lián)合培養(yǎng)高技能人才范疇。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）現(xiàn)代學(xué)徒制：指學(xué)校、企業(yè)共同培養(yǎng)高技能人才的一種教育模式，強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐相結(jié)合，注重技能培養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)提升。（2）校企聯(lián)合：指學(xué)校與企業(yè)建立合作關(guān)系，共同參與人才培養(yǎng)、技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)實(shí)踐等活動(dòng)。（3）高技能人才：指具有較高技能水平、較強(qiáng)創(chuàng)新能力和良好職業(yè)道德的專業(yè)人才。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）根據(jù)協(xié)議約定，甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的教學(xué)資源、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、實(shí)習(xí)崗位等進(jìn)行監(jiān)督和管理；（2）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，為乙方提供必要的師資力量、教學(xué)設(shè)施和實(shí)習(xí)指導(dǎo)；（3）甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行考核和評(píng)估，確保培養(yǎng)質(zhì)量。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，參與甲方提供的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、教學(xué)等活動(dòng)；（2）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，完成甲方布置的教學(xué)任務(wù)，積極參與實(shí)踐項(xiàng)目；（3）乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校、企業(yè)及合作雙方的合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為：_________5.3合同履行方式本協(xié)議履行方式為：甲方提供教學(xué)資源、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、實(shí)習(xí)崗位等，乙方參與實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、教學(xué)等活動(dòng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的履行期限屆滿；（2）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。6.3終止程序協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后，簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于：教學(xué)資源、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、實(shí)習(xí)崗位等移交、費(fèi)用結(jié)算等。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）甲方提供的師資力量、教學(xué)設(shè)施、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等資源費(fèi)用；（2）乙方參與實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、教學(xué)等活動(dòng)的交通、住宿、餐飲等費(fèi)用；（3）乙方在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的保險(xiǎn)費(fèi)用；（4）雙方約定的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式（1）本協(xié)議涉及的費(fèi)用，除另有約定外，均以人民幣結(jié)算；（2）支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息詳見(jiàn)附件。7.3支付時(shí)間（1）甲方提供的師資力量、教學(xué)設(shè)施、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等資源費(fèi)用，在協(xié)議簽訂后的____個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）乙方參與實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、教學(xué)等活動(dòng)的交通、住宿、餐飲等費(fèi)用，在乙方完成相關(guān)活動(dòng)后____個(gè)工作日內(nèi)支付；（3）乙方在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的保險(xiǎn)費(fèi)用，在協(xié)議簽訂后的____個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付章件（1）雙方應(yīng)在支付費(fèi)用前，簽訂費(fèi)用支付確認(rèn)書(shū)，明確支付金額、支付時(shí)間、支付方式等內(nèi)容；（2）支付確認(rèn)書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按協(xié)議約定提供師資力量、教學(xué)設(shè)施、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等資源的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金；（2）甲方未按協(xié)議約定支付乙方相關(guān)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。8.2乙方違約（1）乙方未按協(xié)議約定參與實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、教學(xué)等活動(dòng)的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金；（2）乙方未按協(xié)議約定支付甲方相關(guān)費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照協(xié)議約定，向守約方支付違約金，并承擔(dān)由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等；（2）雙方在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)方案、財(cái)務(wù)狀況等。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容，自協(xié)議簽訂之日起____年內(nèi)。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府禁令等社會(huì)異常事件；（3）其他導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；（2）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行協(xié)議；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)協(xié)議履行。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等社會(huì)異常事件；（3）政府政策調(diào)整等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，雙方可向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解，或提交仲裁委員會(huì)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議或其權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等特殊情況的；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)本協(xié)議的修改權(quán)，但應(yīng)在修改前通知乙方；（2）乙方保留對(duì)本協(xié)議內(nèi)容的監(jiān)督權(quán)，以確保協(xié)議的履行。13.2特殊權(quán)力保留（1）本協(xié)議中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有，未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自使用；（2）雙方對(duì)本協(xié)議中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對(duì)本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，雙方應(yīng)書(shū)面形式進(jìn)行；（2）修改或補(bǔ)充內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力修改或補(bǔ)充內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互配合，共同推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒制校企聯(lián)合培養(yǎng)高技能人才工作；（2）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，交流合作情況，解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式或口頭協(xié)商，及時(shí)溝通合作事宜；（2）雙方應(yīng)共同制定合作計(jì)劃，明確各自職責(zé)，確保合作順利進(jìn)行。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議為本合同的組成部分，具有獨(dú)立性和完整性。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，經(jīng)雙方協(xié)商一致，以書(shū)面形式補(bǔ)充。十七、簽字、日期、蓋章甲方（簽字）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日蓋章：甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方提供的師資力量、教學(xué)設(shè)施、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等資源清單；2.乙方參與實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、教學(xué)等活動(dòng)的費(fèi)用明細(xì)；3.雙方約定的保密內(nèi)容清單；4.不可抗力事件的具體情況說(shuō)明；5.爭(zhēng)議解決的具體程序和方式；6.合同修改和補(bǔ)充的書(shū)面文件；7.雙方協(xié)商一致的其他相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按協(xié)議約定提供師資力量、教學(xué)設(shè)施、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等資源；未按協(xié)議約定支付乙方相關(guān)費(fèi)用；未履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密。2.乙方違約：未按協(xié)議約定參與實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、教學(xué)等活動(dòng)；未按協(xié)議約定支付甲方相關(guān)費(fèi)用；未履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密。違約行為的認(rèn)定依據(jù)協(xié)議條款及雙方協(xié)商一致的內(nèi)容。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)他們之間達(dá)成的仲裁協(xié)議，自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決，并受該裁決約束的一種爭(zhēng)議解決方式。4.訴訟：指