二零二五年度美容美發(fā)學(xué)員美容行業(yè)實習(xí)合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度美容美發(fā)學(xué)員美容行業(yè)實習(xí)合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、實習(xí)崗位描述1.崗位名稱與職責(zé)崗位1：名稱為美容師，職責(zé)為提供美容服務(wù)，包括但不限于面部護理、按摩、化妝等。崗位2（如有）：名稱為美發(fā)師，職責(zé)為提供美發(fā)服務(wù)，包括但不限于洗發(fā)、剪發(fā)、燙發(fā)等。乙方提供的崗位應(yīng)符合國家相關(guān)標準以及甲方特定的實習(xí)要求。2.實習(xí)質(zhì)量要求乙方提供的實習(xí)崗位應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)證明，如美容師資格證書、美發(fā)師資格證書等。實習(xí)過程中，乙方應(yīng)確保學(xué)員在安全、衛(wèi)生的環(huán)境中學(xué)習(xí)，并達到實習(xí)目標。乙方保證所提供的實習(xí)崗位在實習(xí)期間，學(xué)員不會因崗位質(zhì)量問題受到傷害或影響學(xué)習(xí)效果。二、實習(xí)人數(shù)與時間1.實習(xí)人數(shù)甲方預(yù)計接收的實習(xí)人數(shù)如下：崗位1：人數(shù)為______人。崗位2（如有）：人數(shù)為______人。實際實習(xí)人數(shù)以甲方最終書面通知為準，但通知應(yīng)在實習(xí)開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.實習(xí)時間實習(xí)時間為______個月（具體時長），實習(xí)期間，學(xué)員應(yīng)遵守甲方的工作時間安排。三、實習(xí)內(nèi)容與考核1.實習(xí)內(nèi)容實習(xí)內(nèi)容包括但不限于美容美發(fā)基本技能培訓(xùn)、實習(xí)操作、實際操作考核等。甲方將根據(jù)實習(xí)進度和學(xué)員表現(xiàn)，對實習(xí)內(nèi)容進行調(diào)整。2.實習(xí)考核實習(xí)結(jié)束時，甲方將對學(xué)員進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于理論知識、操作技能、實習(xí)表現(xiàn)等?？己撕细裾?，甲方將頒發(fā)實習(xí)證書。四、實習(xí)待遇與協(xié)議解除1.實習(xí)待遇甲方將為學(xué)員提供免費住宿、免費工作服、免費培訓(xùn)等。甲方將根據(jù)學(xué)員表現(xiàn)，給予一定的實習(xí)補貼。2.協(xié)議解除如甲方或乙方單方面解除實習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前______天書面通知對方，并說明原因。實習(xí)協(xié)議解除后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于學(xué)員的工資結(jié)算、實習(xí)補貼結(jié)算等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的實習(xí)崗位進行評估和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)實習(xí)崗位不符合要求，有權(quán)要求乙方改進或更換。有權(quán)根據(jù)實習(xí)情況調(diào)整實習(xí)人數(shù)和時長，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的實習(xí)崗位，并按照合同約定安排學(xué)員實習(xí)。為乙方提供實習(xí)過程中的必要支持和協(xié)助，如提供實習(xí)場所、實習(xí)設(shè)備等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供實習(xí)崗位后，有權(quán)要求甲方按照約定支付實習(xí)補貼。如因甲方原因?qū)е聦嵙?xí)時間縮短或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點、人數(shù)和質(zhì)量提供實習(xí)崗位。對甲方提供的與實習(xí)相關(guān)的學(xué)員信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、實習(xí)評估與考核1.評估方式乙方應(yīng)在實習(xí)過程中對學(xué)員進行定期評估，評估內(nèi)容包括但不限于理論知識、操作技能、實習(xí)表現(xiàn)等。甲方將在實習(xí)結(jié)束后對學(xué)員進行綜合考核，考核內(nèi)容包括但不限于實習(xí)表現(xiàn)、實習(xí)成果等。2.考核標準考核標準以本合同約定的實習(xí)內(nèi)容、考核要求以及國家相關(guān)標準為準。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如延長實習(xí)時間等。七、實習(xí)補貼與支付1.實習(xí)補貼甲方將按照合同約定支付學(xué)員實習(xí)補貼，具體金額和支付方式由雙方另行書面約定。2.支付期限實習(xí)補貼將按月支付，甲方應(yīng)在每月______日前支付上月實習(xí)補貼。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付實習(xí)補貼，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向?qū)W員支付違約金。如甲方無故終止實習(xí)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)因此給學(xué)員造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、誤工損失等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、地點、人數(shù)或質(zhì)量提供實習(xí)崗位，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的實習(xí)崗位不符合合同要求，應(yīng)負責(zé)免費更換符合要求的崗位，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因?qū)嵙?xí)崗位質(zhì)量問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于實習(xí)內(nèi)容、學(xué)員信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完