二零二五年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)實習(xí)實訓(xùn)基地師資培訓(xùn)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)實習(xí)實訓(xùn)基地師資培訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2培訓(xùn)目的和意義1.3培訓(xùn)內(nèi)容1.4培訓(xùn)時間與地點1.5培訓(xùn)師資1.6培訓(xùn)人數(shù)與選拔標(biāo)準1.7培訓(xùn)費用及支付方式1.8培訓(xùn)資料及設(shè)備提供1.9培訓(xùn)考核與評價1.10培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用1.11合同變更與解除1.12違約責(zé)任1.13爭議解決方式1.14合同生效及終止1.15其他約定事項第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1培訓(xùn)單位名稱：__________1.1.2培訓(xùn)單位地址：__________1.1.3培訓(xùn)單位法定代表人：__________1.1.4培訓(xùn)單位聯(lián)系人：__________1.1.5培訓(xùn)單位聯(lián)系電話：__________1.1.6實習(xí)實訓(xùn)基地名稱：__________1.1.7實習(xí)實訓(xùn)基地地址：__________1.1.8實習(xí)實訓(xùn)基地聯(lián)系人：__________1.1.9實習(xí)實訓(xùn)基地聯(lián)系電話：__________1.2培訓(xùn)目的和意義1.2.1提高高校畢業(yè)生的實踐操作能力。1.2.2促進高校畢業(yè)生的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)。1.2.3提升師資隊伍的教學(xué)水平和實訓(xùn)指導(dǎo)能力。1.3培訓(xùn)內(nèi)容1.3.1實習(xí)實訓(xùn)基地基本概況及行業(yè)發(fā)展趨勢。1.3.2實習(xí)實訓(xùn)基地設(shè)施設(shè)備使用與管理。1.3.3實習(xí)實訓(xùn)教學(xué)設(shè)計與方法。1.3.4企業(yè)實際案例分析。1.3.5畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。1.4培訓(xùn)時間與地點1.4.1培訓(xùn)時間：2024年__________月__________日至__________月__________日。1.4.2培訓(xùn)地點：__________1.5培訓(xùn)師資1.5.1培訓(xùn)師資由培訓(xùn)單位選派，具備豐富實踐經(jīng)驗和教學(xué)能力。1.5.2培訓(xùn)師資需持有相關(guān)職業(yè)資格證書。1.6培訓(xùn)人數(shù)與選拔標(biāo)準1.6.1培訓(xùn)人數(shù)：__________人。1.6.2選拔標(biāo)準：（1）具備相關(guān)專業(yè)知識背景；（2）有意愿從事高校畢業(yè)生的實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)工作；1.7培訓(xùn)費用及支付方式1.7.1培訓(xùn)費用：__________元/人。1.7.2支付方式：培訓(xùn)費用在培訓(xùn)開始前一個月內(nèi)由實習(xí)實訓(xùn)基地一次性支付給培訓(xùn)單位。1.8培訓(xùn)資料及設(shè)備提供1.8.1培訓(xùn)單位負責(zé)提供培訓(xùn)所需的教學(xué)資料、教材及輔助工具。1.8.2實習(xí)實訓(xùn)基地負責(zé)提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備等。1.9培訓(xùn)考核與評價1.9.1培訓(xùn)考核分為理論考核和實踐考核兩部分。1.9.2理論考核：考察參訓(xùn)人員對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。1.9.3實踐考核：考察參訓(xùn)人員在實際操作中的表現(xiàn)。1.9.4評價結(jié)果作為參訓(xùn)人員是否合格的重要依據(jù)。1.10培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用1.10.1培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)人員需將所學(xué)知識應(yīng)用于實際工作中。1.10.2培訓(xùn)單位將定期對參訓(xùn)人員的工作進行跟蹤指導(dǎo)，以確保培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。2.1合同變更與解除2.1.1本合同在履行過程中，如需變更，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。（1）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未采取補救措施或補救措施不滿意的；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同目的不能實現(xiàn)；（3）雙方協(xié)商一致，決定解除合同。2.2違約責(zé)任2.2.1如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金或賠償損失。2.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定。2.3爭議解決方式2.3.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.3.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。2.4合同生效及終止2.4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.4.2本合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同后終止。2.5其他約定事項2.5.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.5.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.1合同附件3.1.1本合同附件包括但不限于：（1）培訓(xùn)計劃；（2）培訓(xùn)日程安排；（3）師資名單；（4）參訓(xùn)人員名單；（5）培訓(xùn)費用明細表。3.2合同份數(shù)3.2.1本合同一式__________份，培訓(xùn)單位執(zhí)__________份，實習(xí)實訓(xùn)基地執(zhí)__________份。3.3合同簽署3.3.1本合同由培訓(xùn)單位代表__________與實習(xí)實訓(xùn)基地代表__________于__________年__________月__________日簽署。3.4合同解釋3.4.1本合同及其附件的解釋權(quán)歸培訓(xùn)單位所有。3.5合同修改3.5.1本合同的修改必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。3.6合同生效3.6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.7合同解除3.7.1本合同在履行過程中，任何一方提出解除合同，應(yīng)提前__________日書面通知對方，并說明理由。3.8合同履行3.8.1本合同履行過程中，雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.9合同終止3.9.1本合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同后終止。3.10合同附件3.10.1本合同附件包括但不限于：（1）培訓(xùn)計劃；（2）培訓(xùn)日程安排；（3）師資名單；（4）參訓(xùn)人員名單；（5）培訓(xùn)費用明細表。3.11合同份數(shù)3.11.1本合同一式__________份，培訓(xùn)單位執(zhí)__________份，實習(xí)實訓(xùn)基地執(zhí)__________份。3.12合同簽署3.12.1本合同由培訓(xùn)單位代表__________與實習(xí)實訓(xùn)基地代表__________于__________年__________月__________日簽署。3.13合同解釋3.13.1本合同及其附件的解釋權(quán)歸培訓(xùn)單位所有。3.14合同修改3.14.1本合同的修改必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。3.15合同生效3.15.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正4.1第三方概念界定4.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方（甲乙雙方）以外的，參與本合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。4.1.2第三方可以是中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、設(shè)備供應(yīng)商、咨詢機構(gòu)等。4.2第三方介入的必要性4.2.1在本合同履行過程中，如遇特殊情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可引入第三方參與。4.2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、降低風(fēng)險或?qū)崿F(xiàn)特定目的。4.3第三方介入的程序4.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。4.3.2補充協(xié)議應(yīng)明確第三方的角色、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。4.4第三方責(zé)任限額4.4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況、合同約定以及相關(guān)法律法規(guī)確定。4.4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在補充協(xié)議中明確約定。4.5第三方權(quán)利和義務(wù)4.5.1第三方在合同中的權(quán)利：（1）根據(jù)補充協(xié)議的約定，享有相應(yīng)的權(quán)益；（2）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬或服務(wù)；（3）在合同履行過程中，享有知情權(quán)和參與權(quán)。4.5.2第三方在合同中的義務(wù)：（1）按照合同約定和補充協(xié)議的要求，履行相應(yīng)的責(zé)任；（2）確保其提供的貨物、服務(wù)或技術(shù)符合合同要求；（3）在合同履行過程中，承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險。4.6第三方與其他各方的劃分說明4.6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方與甲乙雙方之間不存在直接的合同關(guān)系；（2）第三方參與本合同履行的行為，視為對甲乙雙方履行的行為。4.6.2第三方與合同履行的責(zé)任劃分：（1）第三方在合同履行過程中發(fā)生的一切責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)；（2）第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺〉模滓译p方不承擔(dān)責(zé)任；（3）第三方因甲乙雙方原因?qū)е潞贤男惺〉?，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.7第三方介入后的合同變更4.7.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況對合同進行變更，變更內(nèi)容應(yīng)在補充協(xié)議中明確約定。4.8第三方介入后的爭議解決4.8.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。4.8.2協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。4.9第三方介入后的合同終止4.9.1第三方介入后，合同終止的條件和程序按本合同約定執(zhí)行。4.10第三方介入后的合同附件4.10.1第三方介入后的合同附件包括但不限于：（1）第三方介入的補充協(xié)議；（2）第三方資質(zhì)證明；（3）第三方責(zé)任限額證明；（4）第三方權(quán)利義務(wù)說明。4.11第三方介入后的合同份數(shù)4.11.1第三方介入后的合同份數(shù)按實際需要增加，甲乙雙方和第三方各執(zhí)相應(yīng)份數(shù)。4.12第三方介入后的合同簽署4.12.1第三方介入后的合同簽署，由甲乙雙方和第三方代表共同簽署。4.13第三方介入后的合同解釋4.13.1第三方介入后的合同解釋權(quán)歸甲乙雙方共有。4.14第三方介入后的合同修改4.14.1第三方介入后的合同修改，需經(jīng)甲乙雙方和第三方共同協(xié)商一致，并以書面形式進行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計劃詳細要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、課程安排、教學(xué)方法、考核方式等。說明：培訓(xùn)計劃是確保培訓(xùn)質(zhì)量的重要文件，需在培訓(xùn)開始前一個月提交。2.培訓(xùn)日程安排詳細要求：列出培訓(xùn)的日期、時間、地點、課程內(nèi)容、講師名單等。說明：日程安排是培訓(xùn)順利進行的基礎(chǔ)，需在培訓(xùn)開始前一周公布。3.師資名單詳細要求：包括講師姓名、職稱、專業(yè)背景、授課課程等。說明：師資名單是保證培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵，需在培訓(xùn)開始前一個月提交。4.參訓(xùn)人員名單詳細要求：包括參訓(xùn)人員姓名、單位、職務(wù)、聯(lián)系方式等。說明：參訓(xùn)人員名單是組織培訓(xùn)的基礎(chǔ)，需在培訓(xùn)開始前一個月提交。5.培訓(xùn)費用明細表詳細要求：列出培訓(xùn)費用構(gòu)成、收費標(biāo)準、支付方式等。說明：費用明細表是明確培訓(xùn)費用的依據(jù)，需在培訓(xùn)開始前一個月提交。6.第三方介入補充協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的原因、角色、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)等。說明：補充協(xié)議是第三方介入的法律依據(jù)，需在第三方介入前簽訂。7.第三方資質(zhì)證明詳細要求：提供第三方相關(guān)資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照等。說明：資質(zhì)證明是確保第三方能力的重要文件，需在第三方介入前提交。8.第三方責(zé)任限額證明詳細要求：提供第三方責(zé)任限額的相關(guān)文件或證明。說明：責(zé)任限額證明是明確第三方責(zé)任的重要文件，需在第三方介入前提交。9.第三方權(quán)利義務(wù)說明詳細要求：明確第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。說明：權(quán)利義務(wù)說明是確保第三方正確履行職責(zé)的重要文件，需在第三方介入前提交。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲乙雙方未按時支付培訓(xùn)費用責(zé)任認定：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金按合同約定的百分比計算。示例：若甲乙雙方約定違約金為應(yīng)付培訓(xùn)費用的5%，則違約方需支付應(yīng)付培訓(xùn)費用的5%作為違約金。2.培訓(xùn)單位未按時提供培訓(xùn)資料責(zé)任認定：培訓(xùn)單位應(yīng)向參訓(xùn)人員提供完整的培訓(xùn)資料，如未按時提供，應(yīng)向參訓(xùn)人員道歉，并賠償由此造成的損失。示例：若因培訓(xùn)單位未按時提供培訓(xùn)資料導(dǎo)致參訓(xùn)人員未能及時復(fù)習(xí)，培訓(xùn)單位應(yīng)賠償參訓(xùn)人員因耽誤學(xué)習(xí)而遭受的損失。3.第三方未按約定提供貨物或服務(wù)責(zé)任認定：第三方應(yīng)按照合同約定提供貨物或服務(wù)，如未按約定履行，應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例：若第三方未能按時提供培訓(xùn)所需的設(shè)備，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，并賠償由此造成的損失。4.參訓(xùn)人員違反培訓(xùn)紀律責(zé)任認定：參訓(xùn)人員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀律，如違反，培訓(xùn)單位可給予警告、暫停培訓(xùn)等處理措施。示例：若參訓(xùn)人員嚴重違反培訓(xùn)紀律，如遲到、早退、曠課等，培訓(xùn)單位可給予警告，并要求其進行補課。5.不可抗力導(dǎo)致合同無法履行責(zé)任認定：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。示例：若因自然災(zāi)害導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。全文完。二零二四年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)實習(xí)實訓(xùn)基地師資培訓(xùn)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1師資培訓(xùn)1.2實習(xí)實訓(xùn)基地1.3高等院校1.4學(xué)生2.目的與原則2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)原則3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程3.2培訓(xùn)方式3.3培訓(xùn)時間4.培訓(xùn)對象與資格4.1培訓(xùn)對象4.2培訓(xùn)資格5.培訓(xùn)安排5.1培訓(xùn)計劃5.2培訓(xùn)時間表5.3培訓(xùn)地點6.培訓(xùn)費用6.1費用承擔(dān)6.2費用支付方式6.3退費條款7.培訓(xùn)師資7.1師資選拔7.2師資資格7.3師資考核8.學(xué)生權(quán)益保障8.1學(xué)員權(quán)益8.2學(xué)員投訴8.3學(xué)員退學(xué)9.實習(xí)實訓(xùn)基地職責(zé)9.1基地設(shè)施提供9.2實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)9.3安全管理10.協(xié)議期限與續(xù)簽10.1協(xié)議期限10.2協(xié)議續(xù)簽11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.協(xié)議生效與終止13.1協(xié)議生效條件13.2協(xié)議終止條件14.其他約定14.1不可抗力14.2協(xié)議附件14.3協(xié)議份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1師資培訓(xùn)1.1.1師資培訓(xùn)是指為提高師資隊伍的教學(xué)能力和實踐技能，由實習(xí)實訓(xùn)基地組織，針對高等院校教師開展的專業(yè)培訓(xùn)活動。1.1.2師資培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、實踐技能、課程設(shè)計、教學(xué)評估等。1.2實習(xí)實訓(xùn)基地1.2.1實習(xí)實訓(xùn)基地是指為高等院校學(xué)生提供實習(xí)實訓(xùn)條件的場所，包括實踐教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、場地等。1.2.2實習(xí)實訓(xùn)基地負責(zé)提供師資培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備、資料等。1.3高等院校1.3.1高等院校是指具有高等教育資質(zhì)的院校，包括本科院校、高職高專院校等。1.3.2高等院校負責(zé)選派教師參加師資培訓(xùn)，并配合實習(xí)實訓(xùn)基地完成培訓(xùn)工作。1.4學(xué)生1.4.1學(xué)生是指參加師資培訓(xùn)的高等院校教師。1.4.2學(xué)生應(yīng)具備相應(yīng)的教育教學(xué)能力，并符合實習(xí)實訓(xùn)基地的培訓(xùn)要求。2.目的與原則2.1培訓(xùn)目的2.1.1提高教師的教學(xué)水平和實踐能力，提升教育教學(xué)質(zhì)量。2.1.2促進教師與實習(xí)實訓(xùn)基地的交流與合作，實現(xiàn)資源共享。2.2培訓(xùn)原則2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)緊密結(jié)合教育教學(xué)實際，注重理論與實踐相結(jié)合。2.2.2培訓(xùn)方式應(yīng)多樣化，包括講座、研討、實踐操作等。2.2.3培訓(xùn)過程應(yīng)注重教師個體差異，實施個性化培訓(xùn)。3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程3.1.1培訓(xùn)課程包括教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、實踐技能、課程設(shè)計、教學(xué)評估等。3.1.2培訓(xùn)課程應(yīng)根據(jù)教師需求和市場發(fā)展趨勢進行調(diào)整。3.2培訓(xùn)方式3.2.1培訓(xùn)方式包括集中授課、遠程教育、實踐操作等。3.2.2集中授課：在實習(xí)實訓(xùn)基地或高等院校內(nèi)集中授課，時間不少于10天。3.2.3遠程教育：通過網(wǎng)絡(luò)平臺進行在線學(xué)習(xí)，時間不少于30天。3.3培訓(xùn)時間3.3.1培訓(xùn)時間自協(xié)議簽訂之日起計算，為期一年。3.3.2培訓(xùn)時間可根據(jù)實際情況進行調(diào)整，但不得少于協(xié)議規(guī)定的時間。4.培訓(xùn)對象與資格4.1培訓(xùn)對象4.1.1高等院校在崗教師。4.1.2具有相關(guān)專業(yè)背景和教育教學(xué)經(jīng)驗。4.2培訓(xùn)資格4.2.2參加培訓(xùn)的教師需通過實習(xí)實訓(xùn)基地組織的選拔考核。5.培訓(xùn)安排5.1培訓(xùn)計劃5.1.1實習(xí)實訓(xùn)基地根據(jù)培訓(xùn)目的和教師需求，制定年度培訓(xùn)計劃。5.1.2培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等內(nèi)容。5.2培訓(xùn)時間表5.2.1培訓(xùn)時間表應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)計劃制定，明確每門課程的授課時間、地點、師資等。5.2.2培訓(xùn)時間表應(yīng)提前一周通知學(xué)員。5.3培訓(xùn)地點5.3.1培訓(xùn)地點為實習(xí)實訓(xùn)基地或高等院校指定的場所。5.3.2實習(xí)實訓(xùn)基地應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)備、資料等。6.培訓(xùn)費用6.1費用承擔(dān)6.1.1培訓(xùn)費用由實習(xí)實訓(xùn)基地承擔(dān)。6.1.2高等院校負責(zé)協(xié)助實習(xí)實訓(xùn)基地收取培訓(xùn)費用。6.2費用支付方式6.2.1培訓(xùn)費用可通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等方式支付。6.2.2支付時間應(yīng)在培訓(xùn)開始前10個工作日內(nèi)完成。6.3退費條款6.3.1培訓(xùn)開始前10個工作日內(nèi)提出退費申請的，可全額退還培訓(xùn)費用。6.3.2培訓(xùn)開始后，因個人原因退出的，不予退費。8.學(xué)生權(quán)益保障8.1學(xué)員權(quán)益8.1.1學(xué)員有權(quán)獲得完整的培訓(xùn)課程資料和教學(xué)資源。8.1.2學(xué)員有權(quán)對培訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)方法提出意見和建議。8.1.3學(xué)員在培訓(xùn)期間的人身安全和合法權(quán)益受到保護。8.2學(xué)員投訴8.2.1學(xué)員對培訓(xùn)過程中遇到的問題有權(quán)向?qū)嵙?xí)實訓(xùn)基地或高等院校投訴。8.2.2實習(xí)實訓(xùn)基地或高等院校應(yīng)在接到投訴后3個工作日內(nèi)予以答復(fù)或處理。8.3學(xué)員退學(xué)8.3.1學(xué)員因個人原因需退學(xué)的，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)實訓(xùn)基地或高等院校提出書面申請。8.3.2學(xué)員退學(xué)后，實習(xí)實訓(xùn)基地或高等院校應(yīng)根據(jù)實際情況退還部分費用。9.實習(xí)實訓(xùn)基地職責(zé)9.1基地設(shè)施提供9.1.1實習(xí)實訓(xùn)基地應(yīng)提供符合培訓(xùn)要求的場地、設(shè)備、資料等。9.2實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)9.2.1實習(xí)實訓(xùn)基地應(yīng)安排專業(yè)指導(dǎo)教師對學(xué)員進行實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)。9.2.2指導(dǎo)教師應(yīng)具備豐富的實踐經(jīng)驗和教育教學(xué)能力。9.3安全管理9.3.1實習(xí)實訓(xùn)基地應(yīng)制定安全管理制度，確保學(xué)員在實習(xí)實訓(xùn)過程中的安全。9.3.2學(xué)員在實習(xí)實訓(xùn)期間應(yīng)遵守基地的安全規(guī)定。10.協(xié)議期限與續(xù)簽10.1協(xié)議期限10.1.1本協(xié)議有效期為一年，自雙方簽字之日起計算。10.1.2協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。10.2協(xié)議續(xù)簽10.2.1協(xié)議續(xù)簽前，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進行協(xié)商。10.2.2協(xié)議續(xù)簽需重新簽訂書面協(xié)議，并明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1一方未按照協(xié)議約定履行培訓(xùn)義務(wù)。11.1.2一方未按照協(xié)議約定支付培訓(xùn)費用。11.1.3一方違反協(xié)議約定的保密條款。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1爭議解決機構(gòu)為協(xié)議簽訂地人民法院。12.2.2爭議解決機構(gòu)應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和程序進行審理。13.協(xié)議生效與終止13.1協(xié)議生效條件13.1.1雙方簽署本協(xié)議，并加蓋公章或簽字。13.1.2協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，自簽字之日起生效。13.2協(xié)議終止條件13.2.1協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。13.2.2一方違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議。14.其他約定14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。14.2協(xié)議附件14.2.1本協(xié)議附件包括但不限于培訓(xùn)計劃、學(xué)員名單、費用清單等。14.3協(xié)議份數(shù)14.3.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在協(xié)議履行過程中，由甲乙雙方共同認可的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其直接關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在協(xié)議中明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)利。15.2.2第三方介入需簽訂補充協(xié)議，明確第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在補充協(xié)議中約定，并應(yīng)合理反映第三方的服務(wù)性質(zhì)和風(fēng)險。16.1.2第三方的責(zé)任限額不得超過補充協(xié)議中約定的金額。16.2第三方責(zé)任范圍16.2.1第三方的責(zé)任范圍限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，不包括因甲乙雙方自身原因?qū)е碌膿p失。16.2.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，因自身過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利保障17.1.1第三方在履行協(xié)議過程中享有的權(quán)利，包括但不限于知情權(quán)、報酬權(quán)、合同解除權(quán)等。17.1.2甲乙雙方應(yīng)保障第三方的合法權(quán)益，不得無故剝奪或限制第三方的權(quán)利。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方的關(guān)系限于服務(wù)提供，甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)。18.1.2甲方對第三方的服務(wù)不滿意，有權(quán)要求第三方改進或終止服務(wù)。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方的關(guān)系限于服務(wù)提供，乙方對第三方的服務(wù)結(jié)果負責(zé)。18.2.2乙方對第三方的服務(wù)不滿意，有權(quán)要求第三方改進或終止服務(wù)。18.3第三方與學(xué)員的劃分18.3.1第三方對學(xué)員的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)，但學(xué)員的個人權(quán)益保障由甲乙雙方共同負責(zé)。18.3.2學(xué)員對第三方的服務(wù)有異議，應(yīng)向甲乙雙方反映，由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。19.第三方介入的額外條款及說明19.1第三方介入的額外條款19.1.1第三方介入的額外條款包括但不限于保密條款、知識產(chǎn)權(quán)條款、數(shù)據(jù)安全條款等。19.1.2上述額外條款應(yīng)在補充協(xié)議中明確約定。19.2第三方介入的說明19.2.1第三方介入的說明應(yīng)包括第三方的資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用支付方式等。19.2.2第三方介入的說明應(yīng)由甲乙雙方共同確認，并在補充協(xié)議中予以明確。20.第三方介入的協(xié)議變更20.1第三方介入的協(xié)議變更20.1.1如需變更第三方介入的相關(guān)條款，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。20.1.2變更協(xié)議的生效條件與原協(xié)議一致。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計劃詳細要求：包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、師資安排等。說明：培訓(xùn)計劃應(yīng)作為附件，隨本合同一同簽署。2.學(xué)員名單詳細要求：包括學(xué)員姓名、所在院校、聯(lián)系方式等。說明：學(xué)員名單應(yīng)作為附件，隨本合同一同簽署。3.費用清單詳細要求：包括培訓(xùn)費用、支付方式、退費條款等。說明：費用清單應(yīng)作為附件，隨本合同一同簽署。4.第三方資質(zhì)證明詳細要求：包括第三方營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書等。說明：第三方資質(zhì)證明應(yīng)作為附件，隨補充協(xié)議一同簽署。5.第三方服務(wù)內(nèi)容說明詳細要求：包括第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)期限、服務(wù)標(biāo)準等。說明：第三方服務(wù)內(nèi)容說明應(yīng)作為附件，隨補充協(xié)議一同簽署。6.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議應(yīng)作為附件，隨本合同一同簽署。7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細要求：包括知識產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用、許可等。說明：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議應(yīng)作為附件，隨本合同一同簽署。8.數(shù)據(jù)安全協(xié)議詳細要求：包括數(shù)據(jù)收集、存儲、使用、共享、銷毀等。說明：數(shù)據(jù)安全協(xié)議應(yīng)作為附件，隨本合同一同簽署。9.變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：變更協(xié)議應(yīng)作為附件，隨本合同一同簽署。10.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議應(yīng)作為附件，隨本合同一同簽署。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為詳細要求：包括未按時支付培訓(xùn)費用、未按時提供培訓(xùn)場地、未按時提供培訓(xùn)資料等。說明：違約行為是指一方未按照合同約定履行其義務(wù)的行為。2.責(zé)任認定標(biāo)準詳細要求：根據(jù)違約行為的嚴重程度和影響，確定違約責(zé)任。說明：責(zé)任認定標(biāo)準應(yīng)包括違約行為的性質(zhì)、違約行為的持續(xù)時間、違約行為對合同履行的影響等因素。3.違約責(zé)任示例示例一：甲方未按時支付培訓(xùn)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并有權(quán)解除合同。示例二：實習(xí)實訓(xùn)基地未按時提供符合要求的培訓(xùn)場地，學(xué)員有權(quán)要求實習(xí)實訓(xùn)基地提供替代場地，或要求退還部分培訓(xùn)費用。示例三：第三方泄露學(xué)員個人信息，學(xué)員有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并有權(quán)要求甲乙雙方采取措施保護其權(quán)益。全文完。二零二四年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)實習(xí)實訓(xùn)基地師資培訓(xùn)協(xié)議2本合同目錄一覽1.1培訓(xùn)目的與意義1.2培訓(xùn)對象與人數(shù)1.3培訓(xùn)時間與地點1.4培訓(xùn)內(nèi)容與安排1.5培訓(xùn)師資與資質(zhì)1.6培訓(xùn)費用與支付方式1.7培訓(xùn)資料與設(shè)備提供1.8培訓(xùn)考核與評價1.9培訓(xùn)證書與證明1.10培訓(xùn)期間待遇與保障1.11培訓(xùn)違約責(zé)任與處理1.12雙方權(quán)利與義務(wù)1.13合同變更與解除1.14爭議解決與適用法律1.15其他約定事項第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)目的與意義1.1.1本協(xié)議旨在提高高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)實習(xí)實訓(xùn)基地師資隊伍的專業(yè)水平和教學(xué)能力，為高校畢業(yè)生提供高質(zhì)量的職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。1.1.2通過培訓(xùn)，提升師資隊伍對行業(yè)發(fā)展趨勢、市場需求和就業(yè)政策等方面的理解，增強師資隊伍的實踐操作能力和創(chuàng)新能力。1.1.3培訓(xùn)將有助于高校畢業(yè)生更好地適應(yīng)職場，提高就業(yè)競爭力，促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作的順利進行。第二條培訓(xùn)對象與人數(shù)2.1.1培訓(xùn)對象為二零二四年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)實習(xí)實訓(xùn)基地的全體師資。2.1.2培訓(xùn)人數(shù)根據(jù)實際情況確定，原則上不超過100人。第三條培訓(xùn)時間與地點3.1.1培訓(xùn)時間：自2024年3月1日至2024年5月31日，具體時間安排根據(jù)實際情況進行調(diào)整。3.1.2培訓(xùn)地點：地點為二零二四年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)實習(xí)實訓(xùn)基地，具體教室和場地由基地負責(zé)安排。第四條培訓(xùn)內(nèi)容與安排4.1.1培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：行業(yè)發(fā)展趨勢、市場需求分析、就業(yè)政策解讀、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)、教學(xué)技能提升等。4.1.2培訓(xùn)安排：分為理論課程和實踐操作兩部分，理論課程以講座、研討等形式進行，實踐操作以模擬演練、案例教學(xué)等形式進行。第五條培訓(xùn)師資與資質(zhì)5.1.1培訓(xùn)師資由基地聘請具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和行業(yè)背景的專業(yè)人士擔(dān)任。第六條培訓(xùn)費用與支付方式6.1.1培訓(xùn)費用：根據(jù)實際情況制定，具體費用由雙方另行協(xié)商確定。6.1.2支付方式：培訓(xùn)費用應(yīng)在培訓(xùn)開始前一次性支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。第七條培訓(xùn)資料與設(shè)備提供7.1.2設(shè)備提供：基地將提供培訓(xùn)所需的投影儀、音響、電腦等設(shè)備。第八條培訓(xùn)考核與評價8.1.1培訓(xùn)考核分為過程考核和結(jié)業(yè)考核兩部分。8.1.2過程考核：包括課堂參與、作業(yè)完成、小組討論等，占總成績的40%。8.1.3結(jié)業(yè)考核：包括筆試和面試，占總成績的60%。8.1.4培訓(xùn)結(jié)束后，基地將對每位師資進行綜合評價，評價結(jié)果將作為師資評優(yōu)和職稱晉升的重要依據(jù)。第九條培訓(xùn)證書與證明9.1.1培訓(xùn)結(jié)束后，基地將為考核合格者頒發(fā)《高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)實習(xí)實訓(xùn)基地師資培訓(xùn)證書》。9.1.2證書作為師資參與培訓(xùn)和教學(xué)工作的證明，可用于職稱評定、晉升等。第十條培訓(xùn)期間待遇與保障10.1.1培訓(xùn)期間，師資的原有待遇不變，基地將按照國家相關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)?shù)纳钛a貼。10.1.2基地將為師資提供必要的工作條件和安全保障，確保培訓(xùn)期間的安全和健康。第十一條培訓(xùn)違約責(zé)任與處理11.1.1如師資因個人原因未能參加培訓(xùn)，應(yīng)提前向基地提出申請，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.2如師資在培訓(xùn)期間違反基地規(guī)定，基地有權(quán)取消其培訓(xùn)資格，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.3違約責(zé)任包括但不限于：賠償培訓(xùn)費用、承擔(dān)培訓(xùn)期間產(chǎn)生的相關(guān)費用等。第十二條雙方權(quán)利與義務(wù)12.1.1基地權(quán)利：（1）對師資的培訓(xùn)過程進行監(jiān)督和管理；（2）對師資的培訓(xùn)成果進行評價和反饋；（3）對師資的違約行為進行處理。12.1.2基地義務(wù)：（1）按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)資源和服務(wù)；（2）保障師資的合法權(quán)益；（3）對師資的個人信息保密。第十三條合同變更與解除13.1.1雙方同意，在協(xié)議履行過程中，如遇特殊情況，可協(xié)商變更或解除本協(xié)議。13.1.2合同變更或解除應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認。第十四條爭議解決與適用法律14.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.1.2本協(xié)議適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1.1本合同中所述的“第三方”是指在本合同履行過程中，因甲方或乙方需要，經(jīng)雙方同意介入合同事務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢服務(wù)提供方、培訓(xùn)評估機構(gòu)等。16.第三方介入的同意與選擇16.1.1任何第三方介入本合同事務(wù)，必須事先經(jīng)甲方和乙方書面同意。16.1.2甲方和乙方有權(quán)根據(jù)自身需求選擇合適的第三方，并對其資質(zhì)、能力進行審查。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利（1）遵守本合同的規(guī)定，履行相關(guān)職責(zé)；（2）對介入事務(wù)的信息保密，不得泄露給任何未授權(quán)的第三方；（3）按照約定的時間、質(zhì)量和標(biāo)準完成工作。（1）根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的報酬；（2）要求甲方和乙方提供必要的工作條件和資源；（3）在履行職責(zé)過程中，對甲方和乙方提出合理建議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方不對甲方或乙方承擔(dān)超出本合同約定的責(zé)任。18.1.2第三方在履行職責(zé)時，應(yīng)尊重甲方和乙方的決策，不得擅自改變合同條款或工作要求。19.第三方的責(zé)任限額19.1.1第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在協(xié)議中明確約定，并在合同中予以公示。19