二零二五版企業(yè)人才掛靠合作協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版企業(yè)人才掛靠合作協(xié)議范本本合同目錄一覽1.合同簽訂背景與目的1.1合作雙方的基本情況1.2合作背景1.3合作目的2.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1合作方的權(quán)利2.1.1人才推薦權(quán)2.1.2人才管理權(quán)2.1.3服務(wù)費用收取權(quán)2.2合作方的義務(wù)2.2.1人才招聘義務(wù)2.2.2人才培訓(xùn)義務(wù)2.2.3服務(wù)質(zhì)量保證義務(wù)3.合作內(nèi)容與范圍3.1合作內(nèi)容3.1.1人才掛靠服務(wù)3.1.2人才派遣服務(wù)3.1.3人才培訓(xùn)服務(wù)3.2合作范圍3.2.1行業(yè)領(lǐng)域3.2.2地域范圍3.2.3服務(wù)對象4.人才掛靠流程與操作規(guī)范4.1人才掛靠申請4.1.1申請條件4.1.2申請流程4.2人才掛靠審批4.2.1審批條件4.2.2審批流程4.3人才掛靠合同簽訂4.3.1合同簽訂主體4.3.2合同簽訂流程5.人才派遣流程與操作規(guī)范5.1人才派遣申請5.1.1申請條件5.1.2申請流程5.2人才派遣審批5.2.1審批條件5.2.2審批流程5.3人才派遣合同簽訂5.3.1合同簽訂主體5.3.2合同簽訂流程6.人才培訓(xùn)流程與操作規(guī)范6.1人才培訓(xùn)需求調(diào)研6.1.1調(diào)研對象6.1.2調(diào)研內(nèi)容6.2人才培訓(xùn)計劃制定6.2.1計劃內(nèi)容6.2.2計劃流程6.3人才培訓(xùn)組織實施6.3.1組織實施主體6.3.2組織實施流程7.服務(wù)費用及支付方式7.1服務(wù)費用構(gòu)成7.1.1人才掛靠服務(wù)費用7.1.2人才派遣服務(wù)費用7.1.3人才培訓(xùn)服務(wù)費用7.2服務(wù)費用支付方式7.2.1支付方式7.2.2支付時間8.保密條款8.1保密范圍8.1.1技術(shù)秘密8.1.2經(jīng)營秘密8.1.3其他保密事項8.2保密義務(wù)8.2.1合作雙方的保密義務(wù)8.2.2人才的保密義務(wù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1合作方違約9.1.2人才違約9.2違約責(zé)任9.2.1違約金9.2.2損害賠償10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.1.1協(xié)商解決10.1.2仲裁解決10.1.3訴訟解決10.2爭議解決地點11.合同生效、變更與終止11.1合同生效11.1.1生效條件11.1.2生效時間11.2合同變更11.2.1變更條件11.2.2變更流程11.3合同終止11.3.1終止條件11.3.2終止流程12.合同解除12.1解除條件12.1.1合作方解除12.1.2人才解除12.2解除程序12.2.1解除通知12.2.2解除效力13.合同附件13.1附件一：人才掛靠服務(wù)協(xié)議13.2附件二：人才派遣服務(wù)協(xié)議13.3附件三：人才培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂背景與目的1.1合作雙方的基本情況1.1.1甲方（企業(yè)名稱）：成立于年，注冊地為省市，注冊資本為人民幣萬元，經(jīng)營范圍為。1.1.2乙方（人才服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱）：成立于年，注冊地為省市，注冊資本為人民幣萬元，經(jīng)營范圍為人才服務(wù)、職業(yè)介紹等。1.2合作背景1.2.1甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘一批具備特定技能的人才。1.2.2乙方具備豐富的人才資源和服務(wù)經(jīng)驗，能夠為甲方提供人才掛靠、人才派遣和人才培訓(xùn)等服務(wù)。1.3合作目的1.3.1通過本合同，甲方可以高效、低成本地解決人才需求問題。1.3.2乙方可以為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人才服務(wù)，實現(xiàn)互利共贏。2.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1合作方的權(quán)利2.1.1人才推薦權(quán)：乙方有權(quán)向甲方推薦符合甲方需求的人才。2.1.2人才管理權(quán)：乙方有權(quán)對掛靠在甲方的人才進(jìn)行日常管理。2.1.3服務(wù)費用收取權(quán)：乙方有權(quán)根據(jù)本合同約定向甲方收取服務(wù)費用。2.2合作方的義務(wù)2.2.1人才招聘義務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方要求，積極招聘符合條件的人才。2.2.2人才培訓(xùn)義務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方要求，對人才進(jìn)行必要的培訓(xùn)。2.2.3服務(wù)質(zhì)量保證義務(wù)：乙方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求。3.合作內(nèi)容與范圍3.1合作內(nèi)容3.1.1人才掛靠服務(wù)：乙方為甲方提供人才掛靠服務(wù)，包括但不限于人才推薦、人才管理、合同簽訂等。3.1.2人才派遣服務(wù)：乙方為甲方提供人才派遣服務(wù)，包括但不限于人才派遣、合同簽訂、工資發(fā)放等。3.1.3人才培訓(xùn)服務(wù)：乙方為甲方提供人才培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)計劃制定、培訓(xùn)組織實施等。3.2合作范圍3.2.1行業(yè)領(lǐng)域：涵蓋甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的所有行業(yè)。3.2.2地域范圍：全國范圍內(nèi)。3.2.3服務(wù)對象：甲方所有在職員工。4.人才掛靠流程與操作規(guī)范4.1人才掛靠申請4.1.1申請條件：甲方需提供人才掛靠申請表，明確人才需求。4.1.2申請流程：甲方將申請表提交給乙方，乙方進(jìn)行審核并反饋結(jié)果。4.2人才掛靠審批4.2.1審批條件：符合甲方需求，且乙方認(rèn)為具備掛靠條件的人才。4.2.2審批流程：乙方對申請人才進(jìn)行審核，并將審核結(jié)果反饋給甲方。4.3人才掛靠合同簽訂4.3.1合同簽訂主體：甲方與乙方。4.3.2合同簽訂流程：雙方協(xié)商一致后，簽訂人才掛靠服務(wù)協(xié)議。5.人才派遣流程與操作規(guī)范5.1人才派遣申請5.1.1申請條件：甲方需提供人才派遣申請表，明確人才需求。5.1.2申請流程：甲方將申請表提交給乙方，乙方進(jìn)行審核并反饋結(jié)果。5.2人才派遣審批5.2.1審批條件：符合甲方需求，且乙方認(rèn)為具備派遣條件的人才。5.2.2審批流程：乙方對申請人才進(jìn)行審核，并將審核結(jié)果反饋給甲方。5.3人才派遣合同簽訂5.3.1合同簽訂主體：甲方與乙方。5.3.2合同簽訂流程：雙方協(xié)商一致后，簽訂人才派遣服務(wù)協(xié)議。6.人才培訓(xùn)流程與操作規(guī)范6.1人才培訓(xùn)需求調(diào)研6.1.1調(diào)研對象：甲方相關(guān)部門及員工。6.1.2調(diào)研內(nèi)容：培訓(xùn)需求、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容等。6.2人才培訓(xùn)計劃制定6.2.1計劃內(nèi)容：培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等。6.2.2計劃流程：乙方根據(jù)調(diào)研結(jié)果制定培訓(xùn)計劃，并與甲方協(xié)商確定。6.3人才培訓(xùn)組織實施6.3.1組織實施主體：乙方。6.3.2組織實施流程：乙方按照培訓(xùn)計劃組織實施培訓(xùn)，并向甲方反饋培訓(xùn)效果。8.服務(wù)費用及支付方式8.1服務(wù)費用構(gòu)成8.1.1人才掛靠服務(wù)費用：根據(jù)人才掛靠服務(wù)協(xié)議約定，按年或按月支付。8.1.2人才派遣服務(wù)費用：根據(jù)人才派遣服務(wù)協(xié)議約定，按月支付，包括基本工資、社保、公積金等。8.1.3人才培訓(xùn)服務(wù)費用：根據(jù)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議約定，按培訓(xùn)項目或培訓(xùn)人數(shù)支付。8.2服務(wù)費用支付方式8.2.1支付方式：甲方應(yīng)按照乙方開具的正規(guī)發(fā)票，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付服務(wù)費用。8.2.2支付時間：每個服務(wù)周期結(jié)束后十個工作日內(nèi)支付相應(yīng)費用。9.保密條款9.1保密范圍9.1.1技術(shù)秘密：涉及甲方核心技術(shù)和商業(yè)秘密的信息。9.1.2經(jīng)營秘密：涉及甲方經(jīng)營策略、市場信息、客戶名單等商業(yè)信息。9.1.3其他保密事項：雙方約定需要保密的其他信息。9.2保密義務(wù)9.2.1合作雙方的保密義務(wù)：未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.2.2人才的保密義務(wù)：在服務(wù)期間及合同終止后，不得泄露甲方保密信息。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1合作方違約：未按合同約定提供服務(wù)或收取費用的。10.1.2人才違約：未按合同約定履行職責(zé)或泄露保密信息的。10.2違約責(zé)任10.2.1違約金：違約方應(yīng)支付違約金，金額按合同約定執(zhí)行。10.2.2損害賠償：違約方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的損失。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.1.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2仲裁解決：如協(xié)商不成，任何一方可向雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。11.1.3訴訟解決：如仲裁不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決地點11.2.1爭議解決地點：省市。12.合同生效、變更與終止12.1合同生效12.1.1生效條件：雙方簽字蓋章后，合同自生效之日起生效。12.1.2生效時間：合同生效之日起至合同約定的終止日期止。12.2合同變更12.2.1變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本合同進(jìn)行變更。12.2.2變更流程：變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。12.3合同終止12.3.1終止條件：合同約定的終止條件成就或雙方協(xié)商一致解除合同。12.3.2終止流程：合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同解除13.1解除條件13.1.1合作方解除：在合同履行期間，如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。13.1.2人才解除：人才因個人原因提出解除掛靠或派遣關(guān)系的，應(yīng)提前通知甲方和乙方。13.2解除程序13.2.1解除通知：解除方應(yīng)以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出解除通知。13.2.2解除效力：解除通知發(fā)出后，合同自解除之日起終止。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)而介入的獨立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入的條件2.1.1雙方同意并書面確認(rèn)第三方介入。2.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。2.1.3第三方介入的內(nèi)容和方式符合合同約定。2.2第三方介入的程序2.2.1雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。2.2.2雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。2.2.3第三方介入后，應(yīng)按照合作協(xié)議履行相關(guān)職責(zé)。3.第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利3.1.1根據(jù)合作協(xié)議，第三方有權(quán)獲得約定的報酬。3.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照協(xié)議約定履行義務(wù)。3.2第三方義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，為甲乙雙方提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的確定4.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方合作協(xié)議約定，并結(jié)合第三方承擔(dān)的具體職責(zé)確定。4.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確，并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)。4.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行4.2.1如第三方在履行職責(zé)過程中造成甲乙雙方的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過協(xié)議約定的責(zé)任限額。4.2.2超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)合同約定和實際情況分擔(dān)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系5.1.1第三方為甲方提供的服務(wù)，視為甲方直接接受的服務(wù)。5.1.2第三方與甲方之間的爭議，由第三方與甲方協(xié)商解決。5.2第三方與乙方的關(guān)系5.2.1第三方為乙方提供的服務(wù)，視為乙方直接接受的服務(wù)。5.2.2第三方與乙方之間的爭議，由第三方與乙方協(xié)商解決。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系5.3.1第三方介入合同履行過程中，應(yīng)遵守本合同的約定。5.3.2第三方與甲乙雙方之間的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，第三方可參與協(xié)商。6.第三方介入的合同變更6.1合同變更的條件6.1.1第三方介入后，如需變更第三方合作協(xié)議，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意。6.2合同變更的程序6.2.1雙方應(yīng)就第三方合作協(xié)議的變更進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。6.2.2變更后的合作協(xié)議作為原合作協(xié)議的一部分，具有同等法律效力。7.第三方介入的合同終止7.1合同終止的條件7.1.1第三方合作協(xié)議約定的終止條件成就。7.1.2雙方協(xié)商一致解除第三方合作協(xié)議。7.2合同終止的程序7.2.1雙方應(yīng)就第三方合作協(xié)議的終止進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。7.2.2終止后的第三方合作協(xié)議失效，第三方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。8.2爭議解決地點8.2.1爭議解決地點：省市。9.第三方介入的補(bǔ)充條款9.1本合同中有關(guān)第三方的條款，如與本合同其他條款沖突，以本條款為準(zhǔn)。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才掛靠服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含人才掛靠的具體條款，如服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、違約責(zé)任等。說明：本附件為甲方與乙方簽訂的人才掛靠服務(wù)合同，詳細(xì)規(guī)定雙方的權(quán)利義務(wù)。2.附件二：人才派遣服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含人才派遣的具體條款，如派遣內(nèi)容、派遣期限、費用、違約責(zé)任等。說明：本附件為甲方與乙方簽訂的人才派遣服務(wù)合同，詳細(xì)規(guī)定雙方的權(quán)利義務(wù)。3.附件三：人才培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含人才培訓(xùn)的具體條款，如培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)期限、費用、違約責(zé)任等。說明：本附件為甲方與乙方簽訂的人才培訓(xùn)服務(wù)合同，詳細(xì)規(guī)定雙方的權(quán)利義務(wù)。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方介入的具體條款，如服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任限額、爭議解決等。說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含保密范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等條款。說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，確保商業(yè)秘密不被泄露。6.附件六：服務(wù)費用清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)詳細(xì)列出各項服務(wù)費用的金額和支付方式。說明：本附件為甲乙雙方確認(rèn)的服務(wù)費用清單，作為合同附件。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含爭議解決的具體條款，如協(xié)商、仲裁、訴訟等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時支付服務(wù)費用的。未按合同約定提供人才或服務(wù)的。提供虛假信息導(dǎo)致乙方損失的。乙方違約：未按時提供人才或服務(wù)的。提供的人才不符合合同約定條件的。未按合同約定履行保密義務(wù)的。第三方違約：未按合作協(xié)議提供服務(wù)的。提供的服務(wù)不符合協(xié)議約定條件的。泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：按合同約定支付違約金。賠償乙方因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。乙方違約責(zé)任：按合同約定支付違約金。賠償甲方因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第三方違約責(zé)任：按合作協(xié)議約定支付違約金。賠償甲乙雙方因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約示例說明：甲方未按時支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因延遲付款造成的利息損失。乙方提供的人才不符合合同約定條件，甲方有權(quán)要求乙方更換人才，并賠償因人才不符合條件造成的經(jīng)濟(jì)損失。第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失和承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。二零二四版企業(yè)人才掛靠合作協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.合作雙方2.1掛靠企業(yè)信息2.2人才信息3.合作目的與原則3.1合作目的3.2合作原則4.合作期限與起止日期4.1合作期限4.2起止日期5.掛靠服務(wù)內(nèi)容5.1人才掛靠服務(wù)范圍5.2服務(wù)提供方式5.3服務(wù)質(zhì)量要求6.權(quán)利與義務(wù)6.1掛靠企業(yè)權(quán)利6.2人才權(quán)利6.3掛靠企業(yè)義務(wù)6.4人才義務(wù)7.費用與支付7.1費用構(gòu)成7.2支付方式7.3付款時間7.4違約責(zé)任8.信息保密8.1保密義務(wù)8.2保密措施8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同變更生效日期13.其他約定13.1法律適用13.2語言文字13.3合同份數(shù)13.4通知方式13.5合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人簽字14.4簽署代表資格第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋1.2.1掛靠企業(yè)：指在本合同中提供人才掛靠服務(wù)的企業(yè)。1.2.2人才：指在本合同中接受掛靠服務(wù)的人員。2.合作雙方2.1掛靠企業(yè)信息2.1.1企業(yè)名稱：____________________2.1.2法定代表人：____________________2.1.3注冊地址：____________________2.1.4聯(lián)系電話：____________________2.1.5電子郵箱：____________________2.2人才信息2.2.1姓名：____________________2.2.2身份證號碼：____________________2.2.3聯(lián)系電話：____________________2.2.4電子郵箱：____________________3.合作目的與原則3.1合作目的本合同旨在明確掛靠企業(yè)與人才之間的合作事宜，確保雙方權(quán)益得到保障，實現(xiàn)互利共贏。3.2合作原則3.2.1誠信原則：雙方應(yīng)遵循誠信原則，履行合同約定的義務(wù)。3.2.2平等原則：雙方在合作過程中應(yīng)保持平等地位，公平協(xié)商。3.2.3互利原則：雙方應(yīng)追求互利共贏，共同發(fā)展。4.合作期限與起止日期4.1合作期限本合同的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2起止日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，并按照約定的期限履行。5.掛靠服務(wù)內(nèi)容5.1人才掛靠服務(wù)范圍5.1.1掛靠企業(yè)為人才提供相應(yīng)的辦公場所、辦公設(shè)備、通訊工具等必要條件。5.1.2掛靠企業(yè)協(xié)助人才辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于社會保險、公積金等。5.1.3掛靠企業(yè)為人才提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，包括但不限于培訓(xùn)、晉升等。5.2服務(wù)提供方式5.2.1掛靠企業(yè)通過書面形式向人才提供掛靠服務(wù)。5.2.2掛靠企業(yè)通過電子方式向人才提供掛靠服務(wù)。5.3服務(wù)質(zhì)量要求5.3.1掛靠企業(yè)應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.3.2掛靠企業(yè)應(yīng)確保提供的服務(wù)滿足人才的實際需求。6.權(quán)利與義務(wù)6.1掛靠企業(yè)權(quán)利6.1.1掛靠企業(yè)有權(quán)要求人才按照合同約定履行義務(wù)。6.1.2掛靠企業(yè)有權(quán)對人才的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督。6.2人才權(quán)利6.2.1人才有權(quán)要求掛靠企業(yè)按照合同約定提供掛靠服務(wù)。6.2.2人才有權(quán)對掛靠企業(yè)提供的服務(wù)提出意見和建議。6.3掛靠企業(yè)義務(wù)6.3.1掛靠企業(yè)應(yīng)按照合同約定為人才提供必要的辦公條件和設(shè)施。6.3.2掛靠企業(yè)應(yīng)按照合同約定協(xié)助人才辦理相關(guān)手續(xù)。6.4人才義務(wù)6.4.1人才應(yīng)按照合同約定履行掛靠服務(wù)。6.4.2人才應(yīng)遵守掛靠企業(yè)的規(guī)章制度，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)。7.費用與支付7.1費用構(gòu)成7.1.1掛靠服務(wù)費：____元/月。7.1.2社會保險及公積金：____元/月。7.1.3其他費用：____元/月。7.2支付方式7.2.1人才應(yīng)于每月____日前將掛靠服務(wù)費及社會保險及公積金支付至掛靠企業(yè)指定賬戶。7.2.2其他費用按實際發(fā)生情況支付。7.3付款時間7.3.1人才應(yīng)按照約定的付款時間及時支付相關(guān)費用。7.4違約責(zé)任7.4.1若人才未按時支付費用，應(yīng)向掛靠企業(yè)支付____%的違約金。7.4.2若掛靠企業(yè)未按時提供服務(wù)，應(yīng)向人才支付____%的違約金。8.信息保密8.1保密義務(wù)8.1.1掛靠企業(yè)及其員工對人才提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)人才同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密措施8.2.1掛靠企業(yè)應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，確保人才信息的安全。8.3違約責(zé)任8.3.1若掛靠企業(yè)違反保密義務(wù)，導(dǎo)致人才信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定的，均構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.2爭議解決程序10.2.1若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決地點10.3.1爭議解決地點為合同簽訂地。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿，本合同自動終止。11.3合同解除與終止程序11.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同變更生效日期12.3.1合同變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2語言文字本合同采用中文書寫。13.3合同份數(shù)本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。13.4通知方式13.4.1任何一方通知對方，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。13.5合同附件13.5.1人才掛靠服務(wù)協(xié)議；13.5.2人才個人信息表；13.5.3其他與本合同相關(guān)的文件。14.合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2簽署地點本合同簽署地點為____________________。14.3簽署人簽字掛靠企業(yè)代表簽字：____________________人才簽字：____________________14.4簽署代表資格掛靠企業(yè)代表簽字人具有簽署本合同的合法代表資格。14.5附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方是指在本合同履行過程中，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助服務(wù)的獨立實體。1.2.1中介機(jī)構(gòu)：提供人才招聘、信息匹配等中介服務(wù)的機(jī)構(gòu)。1.2.2咨詢機(jī)構(gòu)：提供專業(yè)咨詢、風(fēng)險評估等服務(wù)的機(jī)構(gòu)。1.2.3服務(wù)提供商：提供辦公場所、設(shè)備租賃等服務(wù)的機(jī)構(gòu)。1.2.4法務(wù)顧問：提供法律咨詢、合同審查等服務(wù)的律師或律師事務(wù)所。2.第三方介入的約定2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入的具體事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等，應(yīng)在書面協(xié)議中明確約定。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照書面協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)按照書面協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。4.第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲方的劃分4.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方與甲方簽訂的書面協(xié)議約定。4.1.2甲方應(yīng)確保第三方在履行職責(zé)過程中，不影響本合同的履行。4.2第三方與乙方的劃分4.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方與乙方簽訂的書面協(xié)議約定。4.2.2乙方應(yīng)確保第三方在履行職責(zé)過程中，不影響本合同的履行。4.3第三方與甲乙雙方的劃分4.3.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由本合同及第三方與甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議共同約定。4.3.2第三方應(yīng)遵守本合同的約定，并確保其行為不違反本合同的條款。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定，但不得超過第三方收取的服務(wù)費用。5.2若第三方在履行職責(zé)過程中造成甲乙雙方損失，超出責(zé)任限額部分，由第三方自行承擔(dān)。6.第三方介入的變更與解除6.1第三方介入的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。6.2第三方介入的變更或解除，不影響本合同的履行。7.第三方介入的爭議解決7.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.第三方介入的生效8.1第三方介入自甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議之日起生效。8.2第三方介入的生效，不影響本合同的履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才掛靠服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含雙方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本附件是本合同的核心附件，明確了雙方在人才掛靠服務(wù)中的具體約定。2.人才個人信息表詳細(xì)要求：表格應(yīng)包含人才的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：本附件用于記錄人才的相關(guān)信息，便于雙方了解和評估人才情況。3.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本附件是第三方介入時簽訂的協(xié)議，明確了第三方在合作中的角色和責(zé)任。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含保密義務(wù)、保密措施、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本附件用于保護(hù)雙方在合作過程中涉及到的敏感信息。5.違約金支付憑證詳細(xì)要求：憑證應(yīng)包含違約金金額、支付日期、支付方式等信息。說明：本附件用于證明違約金已支付，作為雙方履行合同義務(wù)的證明。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含爭議解決方式、程序、地點等內(nèi)容。說明：本附件用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含變更內(nèi)容、變更日期、變更生效日期等信息。說明：本附件用于記錄合同變更情況，確保雙方在變更后的合作中權(quán)益得到保障。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含解除原因、解除日期、解除生效日期等信息。說明：本附件用于記錄合同解除情況，明確雙方在解除后的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為1.1.1未按時支付費用1.1.2未按時提供人才1.1.3未按時履行合同約定的其他義務(wù)1.2乙方違約行為1.2.1未按時提供掛靠服務(wù)1.2.2未按時協(xié)助人才辦理相關(guān)手續(xù)1.2.3未按時履行合同約定的其他義務(wù)1.3第三方違約行為1.3.1未按時提供專業(yè)服務(wù)1.3.2未按時履行合同約定的其他義務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約金違約金按合同約定比例計算，最高不超過合同總金額的____%。2.2賠償損失違約方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.3民事責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的侵權(quán)責(zé)任。3.違約示例說明3.1甲方未按時支付費用甲方應(yīng)向乙方支付____%的違約金，并賠償乙方因違約造成的損失。3.2乙方未按時提供掛靠服務(wù)乙方應(yīng)向甲方支付____%的違約金，并賠償甲方因違約造成的損失。3.3第三方未按時提供專業(yè)服務(wù)第三方應(yīng)向甲方或乙方支付____%的違約金，并賠償因違約造成的損失。全文完。二零二四版企業(yè)人才掛靠合作協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.人才掛靠服務(wù)內(nèi)容3.1人才掛靠范圍3.2人才掛靠期限3.3人才掛靠費用3.4人才掛靠服務(wù)方式4.人才資質(zhì)要求4.1人才學(xué)歷要求4.2人才專業(yè)要求4.3人才工作經(jīng)驗要求5.人才掛靠流程5.1人才報名5.2人才審核5.3人才簽約5.4人才派遣6.人才管理與服務(wù)6.1人才檔案管理6.2人才培訓(xùn)與發(fā)展6.3人才考核與評價7.費用支付與結(jié)算7.1費用支付方式7.2費用結(jié)算時間7.3違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同附件12.1附件一：人才信息表12.2附件二：人才掛靠協(xié)議書13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：_________（企業(yè)名稱）乙方：_________（人才姓名）1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：_________乙方法定代表人：_________1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：_________，郵箱：_________乙方聯(lián)系方式：電話：_________，郵箱：_________2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的人才掛靠合作關(guān)系，確保雙方權(quán)益，實現(xiàn)互利共贏。2.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.人才掛靠服務(wù)內(nèi)容3.1人才掛靠范圍乙方同意將其在甲方所在地的專業(yè)技術(shù)資格、職稱等掛靠于甲方，以甲方名義參與相關(guān)項目。3.2人才掛靠期限本協(xié)議的有效期為____年，自雙方簽字蓋章之日起計算。3.3人才掛靠費用乙方同意支付甲方人才掛靠費用，費用總額為人民幣_________元整。3.4人才掛靠服務(wù)方式（1）協(xié)助乙方辦理專業(yè)技術(shù)資格、職稱等相關(guān)手續(xù)；（2）提供乙方所需的工作場所、辦公設(shè)備等；（3）協(xié)助乙方參加相關(guān)項目，履行相應(yīng)職責(zé)。4.人才資質(zhì)要求4.1人才學(xué)歷要求4.2人才專業(yè)要求乙方須具備_________專業(yè)技術(shù)資格或職稱。4.3人才工作經(jīng)驗要求5.人才掛靠流程5.1人才報名乙方向甲方提交報名材料，包括但不限于身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等。5.2人才審核甲方對乙方提交的報名材料進(jìn)行審核，審核通過后，雙方簽訂本協(xié)議。5.3人才簽約雙方簽訂本協(xié)議后，乙方正式成為甲方的人才掛靠人員。5.4人才派遣甲方根據(jù)項目需要，將乙方派遣至相關(guān)崗位。6.人才管理與服務(wù)6.1人才檔案管理甲方負(fù)責(zé)乙方檔案的整理、保管和更新。6.2人才培訓(xùn)與發(fā)展甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，以提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。6.3人才考核與評價甲方對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方績效評價的依據(jù)。8.費用支付與結(jié)算8.1費用支付方式乙方應(yīng)于每月____日向甲方支付當(dāng)月人才掛靠費用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。8.2費用結(jié)算時間甲方應(yīng)在收到乙方支付的費用后____個工作日內(nèi)，向乙方開具相應(yīng)的發(fā)票。8.3違約責(zé)任若乙方未按時支付費用，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付____%的滯納金；若甲方未按時開具發(fā)票，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。9.保密條款9.1保密內(nèi)容雙方對本協(xié)議內(nèi)容、項目信息、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止或雙方另有約定為止。9.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。10.解除與終止10.1解除條件（1）本協(xié)議約定的期限屆滿；（2）任何一方違約，經(jīng)對方書面通知后____日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。10.2終止條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；（3）任何一方違反保密義務(wù)，造成嚴(yán)重后果。10.3解除與終止程序（1）任何一方要求解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前____日書面通知對方；（2）本協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利和義務(wù)；11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）任何一方未按約定履行本協(xié)議的義務(wù)；（2）任何一方違反保密義務(wù)；（3）任何一方違反法律法規(guī)。11.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）違約方應(yīng)向守約方支付違約金；（3）因違約造成對方損失的，違約方應(yīng)賠償損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交_________仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭議提交_________仲裁委員會仲裁。13.合同附件13.1附件一：人才信息表包括乙方的基本信息、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗等。13.2附件二：人才掛靠協(xié)議書詳細(xì)約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。14.其他約定事項14.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、財務(wù)顧問等。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議。15.3第三方介入范圍第三方的介入范圍限于本合同約定的服務(wù)內(nèi)容，不得超出甲方與乙方約定的合作范圍。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1第三方責(zé)任限額第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議中約定。16.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守本合同及甲乙雙方的相關(guān)約定，確保其提供的服務(wù)符合合同要求；（2）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的損失，并