二零二五年度臨時行政管理人員派遣服務合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度臨時行政管理人員派遣服務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、法定代表人1.2派遣單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3派遣單位開戶銀行及賬號1.4派遣單位經(jīng)營范圍1.5臨時行政管理人員基本信息1.6臨時行政管理人員身份證號碼、聯(lián)系方式1.7臨時行政管理人員開戶銀行及賬號2.派遣服務內(nèi)容2.1派遣崗位2.2派遣崗位工作內(nèi)容2.3派遣崗位工作地點2.4派遣崗位工作時間2.5派遣崗位工作職責2.6派遣崗位工作要求3.派遣服務期限3.1派遣服務起始日期3.2派遣服務結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽條件4.派遣服務費用4.1派遣服務費用總額4.2派遣服務費用支付方式4.3派遣服務費用支付時間4.4派遣服務費用調(diào)整5.臨時行政管理人員待遇5.1工資待遇5.2社會保險待遇5.3住房公積金待遇5.4假期待遇5.5其他福利待遇6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.違約責任7.1派遣單位違約責任7.2臨時行政管理人員違約責任7.3違約責任承擔方式8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.合同附件11.1合同附件清單11.2合同附件內(nèi)容12.合同簽署12.1合同簽署日期12.2合同簽署地點12.3合同簽署人簽字13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)13.2合同份數(shù)分配14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：科技1.2派遣單位地址：市區(qū)路號1.3派遣單位法定代表人：1.4派遣單位聯(lián)系人：1.6派遣單位開戶銀行：銀行分行1.7派遣單位賬號：0561.8派遣單位經(jīng)營范圍：電子產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售1.9臨時行政管理人員基本信息：1.10臨時行政管理人員身份證號碼：56199001011.12臨時行政管理人員開戶銀行：銀行分行1.13臨時行政管理人員賬號：0562.派遣服務內(nèi)容2.1派遣崗位：行政助理2.2派遣崗位工作內(nèi)容：負責公司行政事務、文件管理、接待等工作2.3派遣崗位工作地點：市區(qū)路號2.4派遣崗位工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:002.5派遣崗位工作職責：確保公司日常行政工作的順利開展，提供高效的服務3.派遣服務期限3.1派遣服務起始日期：2025年1月1日3.2派遣服務結(jié)束日期：2025年12月31日3.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實際情況，經(jīng)協(xié)商一致后可續(xù)簽合同4.派遣服務費用4.1派遣服務費用總額：人民幣萬元整4.2派遣服務費用支付方式：按月支付，每月支付人民幣萬元4.3派遣服務費用支付時間：每月5日前支付上月費用4.4派遣服務費用調(diào)整：如遇政策調(diào)整或市場變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可調(diào)整費用5.臨時行政管理人員待遇5.1工資待遇：人民幣元/月5.2社會保險待遇：按照國家規(guī)定繳納五險一金5.3住房公積金待遇：按照國家規(guī)定繳納住房公積金5.4假期待遇：享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等5.5其他福利待遇：提供午餐補貼、交通補貼等6.保密條款6.1保密內(nèi)容：公司商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等6.2保密期限：自合同終止之日起三年6.3違約責任：違反保密義務的，承擔相應的法律責任7.違約責任7.1派遣單位違約責任：如未按時支付費用、未提供符合要求的派遣服務等，應承擔相應的違約責任7.2臨時行政管理人員違約責任：如未履行工作職責、泄露公司秘密等，應承擔相應的違約責任7.3違約責任承擔方式：按照合同約定或法律規(guī)定承擔違約責任8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議8.2爭議解決程序：協(xié)商不成時，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟8.3爭議解決地點：合同履行地為市區(qū)，爭議解決地點為市區(qū)人民法院9.合同解除9.1.1一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；9.1.2發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；9.1.3雙方協(xié)商一致決定解除合同。9.2合同解除程序：解除合同應提前30日書面通知對方，并按照合同約定進行結(jié)算；9.3合同解除后果：合同解除后，雙方應按照合同約定進行結(jié)算，并各自承擔相應的責任。10.合同生效及終止10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方約定的終止條件成就時，合同終止。10.3合同終止程序：合同終止后，雙方應按照合同約定進行結(jié)算，并相互返還已交付的財產(chǎn)。11.合同附件11.1合同附件清單：11.1.1臨時行政管理人員派遣崗位說明書11.1.2臨時行政管理人員工作職責11.1.3臨時行政管理人員工資及福利待遇明細表11.2合同附件內(nèi)容：上述附件作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。12.合同簽署12.1合同簽署日期：2024年12月31日12.2合同簽署地點：市區(qū)路號12.3合同簽署人簽字：（派遣單位法定代表人）、（臨時行政管理人員）13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同份數(shù)分配：一份由派遣單位保存，一份由臨時行政管理人員保存。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方不得擅自變更或解除。14.4本合同如有修改或補充，應以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中所述的第三方，是指除派遣單位和臨時行政管理人員之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術服務或其他相關服務的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2.1派遣單位或臨時行政管理人員需要第三方提供專業(yè)服務或技術支持；15.2.2合同履行過程中出現(xiàn)特殊情況，需要第三方協(xié)助解決；15.2.3雙方認為有必要引入第三方以保障合同履行的順利進行。15.3第三方介入程序：15.3.1雙方應就第三方介入事宜達成書面協(xié)議；15.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方的職責、權(quán)利和義務；15.3.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。16.第三方責任16.1第三方責任限額：第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е屡汕矄挝换蚺R時行政管理人員遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，但責任限額不得超過其介入?yún)f(xié)議中約定的金額。16.2第三方責任劃分：16.2.1第三方提供的服務或技術支持應滿足合同約定的標準；16.2.2第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；16.2.3第三方不得泄露派遣單位或臨時行政管理人員的信息；16.2.4第三方不得干預派遣單位與臨時行政管理人員之間的正常勞動關系。17.第三方權(quán)利17.1.1獲得派遣單位或臨時行政管理人員提供的必要資料和協(xié)助；17.1.2在合同約定范圍內(nèi)，獨立行使職責；17.1.3在合同履行過程中，有權(quán)要求派遣單位或臨時行政管理人員提供必要的支持。18.第三方介入后的額外條款18.1派遣單位額外條款：18.1.1派遣單位應確保第三方介入不違反國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；18.1.2派遣單位應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務；18.1.3派遣單位應監(jiān)督第三方履行合同，確保其服務質(zhì)量。18.2臨時行政管理人員額外條款：18.2.1臨時行政管理人員應配合第三方履行合同，提供必要的協(xié)助；18.2.2臨時行政管理人員應遵守第三方提供的服務或技術支持的相關規(guī)定；18.2.3臨時行政管理人員有權(quán)對第三方的服務質(zhì)量提出意見和建議。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更：第三方介入后，如需對本合同進行變更，應經(jīng)雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式進行。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決：第三方介入后，如發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.臨時行政管理人員派遣崗位說明書詳細要求：包括崗位名稱、工作內(nèi)容、工作職責、任職資格、工作地點、工作時間等。說明：此說明書用于明確派遣崗位的具體要求，確保臨時行政管理人員了解其工作職責和期望。2.臨時行政管理人員工作職責詳細要求：列出臨時行政管理人員應承擔的具體工作職責和任務。說明：此文件用于明確臨時行政管理人員的工作內(nèi)容，確保其工作方向和目標清晰。3.臨時行政管理人員工資及福利待遇明細表詳細要求：包括工資結(jié)構(gòu)、福利待遇、社會保險繳納明細等。說明：此表格用于明確臨時行政人員的薪酬待遇，確保雙方對工資和福利有明確的了解。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方的基本信息、服務內(nèi)容、費用、責任限額、保密條款等。說明：此協(xié)議用于明確第三方在合同中的角色和責任，確保第三方服務的質(zhì)量和安全性。5.合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：此協(xié)議用于記錄合同變更的細節(jié)，確保所有變更都有書面記錄。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決程序、爭議解決地點等。說明：此協(xié)議用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑，確保爭議得到及時有效的處理。說明二：違約行為及責任認定：1.派遣單位違約行為及責任認定違約行為：未按時支付派遣服務費用責任認定：按照合同約定的違約金比例支付違約金，并承擔臨時行政人員的損失賠償。示例：如派遣單位未在每月5日前支付費用，應向臨時行政人員支付合同金額1%的違約金。2.臨時行政管理人員違約行為及責任認定違約行為：未履行工作職責，導致工作失誤責任認定：根據(jù)工作失誤的嚴重程度，扣除相應工資或賠償派遣單位損失。示例：如因臨時行政管理人員工作失誤導致公司損失，應賠償公司實際損失金額。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供服務質(zhì)量或泄露保密信息責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，包括賠償損失、停止違約行為等。示例：如第三方泄露公司秘密，應立即停止泄露行為，并賠償公司因泄露造成的損失。全文完。二零二五年度臨時行政管理人員派遣服務合同1合同編號_________一、合同主體地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度臨時行政管理人員派遣服務中的權(quán)利義務關系，保障雙方合法權(quán)益，實現(xiàn)甲方業(yè)務需求，提高乙方服務能力。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語（1）臨時行政管理人員：指乙方根據(jù)甲方需求，派遣至甲方單位從事行政事務、人事管理等工作的人員。（2）派遣服務：指乙方為甲方提供臨時行政管理人員派遣服務的活動。3.2關鍵詞解釋（1）甲方單位：指甲方所屬的企事業(yè)單位或其他組織。（2）乙方單位：指乙方所屬的企事業(yè)單位或其他組織。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務4.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供符合要求的臨時行政管理人員。4.1.2甲方有權(quán)對乙方派遣的臨時行政管理人員進行考核、評價。4.1.3甲方應按照合同約定，支付乙方派遣服務費用。4.1.4甲方應保障乙方派遣的臨時行政管理人員的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務4.2.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付派遣服務費用。4.2.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，派遣符合要求的臨時行政管理人員。4.2.3乙方應確保派遣的臨時行政管理人員具備相應的職業(yè)素質(zhì)和能力。4.2.4乙方應遵守國家法律法規(guī)，維護派遣的臨時行政管理人員的合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點乙方派遣的臨時行政管理人員在甲方單位履行工作職責。5.3合同履行方式乙方根據(jù)甲方需求，派遣臨時行政管理人員至甲方單位，甲方提供必要的辦公條件。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）本合同約定的服務期限屆滿；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）任何一方要求終止合同時，應提前30日書面通知對方；（2）終止合同后，雙方應妥善處理剩余事務，結(jié)清相關費用。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應將甲方單位內(nèi)的所有臨時行政管理人員退回乙方單位；（2）雙方應按照合同約定，結(jié)清剩余費用。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方派遣的臨時行政管理人員的工作內(nèi)容、職級、工作地點等因素確定。（2）社會保險及公積金：按照國家規(guī)定，乙方應為其派遣的臨時行政管理人員繳納社會保險和公積金。（3）福利待遇：包括但不限于節(jié)假日補貼、加班費、交通補貼等，具體標準由雙方協(xié)商確定。（4）派遣管理費：乙方根據(jù)派遣人數(shù)、派遣時間等因素收取的管理費用。7.2支付方式甲方應按下列方式支付乙方派遣服務費用：（1）甲方應在合同簽訂后10個工作日內(nèi)，支付乙方派遣管理費的50%作為預付款；（2）甲方應在每個派遣周期結(jié)束后，根據(jù)實際派遣人數(shù)和工作天數(shù)，支付乙方剩余的派遣服務費用。7.3支付時間（1）預付款：在合同簽訂后10個工作日內(nèi)支付；（2）每個派遣周期結(jié)束后：甲方應在5個工作日內(nèi)支付乙方費用。7.4支付章件（1）甲方應在支付費用時，向乙方提供支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬單、支票等；（2）乙方應在收到甲方支付憑證后，出具收款證明。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方派遣服務費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付金額的1%。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定提供合格臨時行政管理人員，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因派遣人員不合格造成的損失。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：根據(jù)違約情況，由雙方協(xié)商確定。（2）賠償方式：違約方應以現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方提供的商業(yè)秘密、技術信息等；（2）乙方提供的商業(yè)秘密、技術信息等；（3）合同雙方在履行合同過程中知悉的其他商業(yè)秘密、技術信息等。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后的五年。9.3保密履行方式（1）合同雙方應采取合理措施，確保保密內(nèi)容的安全；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得將保密內(nèi)容泄露給第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同訂立時不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害；（2）戰(zhàn)爭；（3）政府行為；（4）社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）不可抗力發(fā)生時，合同雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料；（2）因不可抗力導致合同無法履行的，合同雙方應協(xié)商解決；（3）因不可抗力導致合同無法履行的，合同雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等社會異常事件；（3）政府政策變化等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決合同雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向合同簽訂地仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形；（2）涉及國家安全、商業(yè)秘密等重大利益的事項。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確規(guī)定的其他權(quán)利，雙方均予以保留。（2）甲方保留對乙方派遣的臨時行政管理人員進行考核、評價的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行期間，因業(yè)務需要調(diào)整派遣人員數(shù)量的權(quán)利。（2）乙方保留在合同履行期間，因自身原因調(diào)整派遣服務費用的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）合同的修改和補充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。（2）補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力合同的修改和補充，自雙方簽字之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應相互提供必要的協(xié)助，確保合同順利履行。（2）雙方應就合同履行過程中出現(xiàn)的問題，及時溝通、協(xié)商解決。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應通過書面、電話、電子郵件等方式進行溝通。（2）雙方應按照合同約定，履行各自的義務。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，與雙方其他合同或協(xié)議無關。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方提供的臨時行政管理人員資質(zhì)證明文件；2.乙方派遣服務費用明細表；3.甲方單位規(guī)章制度；4.乙方派遣管理費收費標準；5.不可抗力事件證明材料；6.合同修改和補充協(xié)議；7.爭議解決相關文件；8.其他雙方約定的附件。二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付乙方派遣服務費用，認定為違約行為。違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，認定為違約行為。2.乙方違約：未按合同約定提供合格臨時行政管理人員，認定為違約行為。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指合同訂立時不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指違約方因違約行為應向守約方支付的一定金額的金錢。4.補充協(xié)議：指在合同履行過程中，雙方就合同內(nèi)容進行修改和補充的書面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方派遣的臨時行政管理人員不符合甲方要求。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，要求乙方更換不符合要求的人員。2.問題：甲方未按時支付乙方派遣服務費用。解決辦法：甲方應按照合同約定，及時支付費用，如遇特殊情況，應提前與乙方協(xié)商。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法申請仲裁或訴訟。4.問題：不可抗力事件導致合同無法履行。解決辦法：雙方應按照合同約定，妥善處理不可抗力事件，互不承擔責任。5.問題：合同內(nèi)容不明確，導致雙方理解不一致。解決辦法：雙方應及時溝通，明確合同內(nèi)容，必要時可簽訂補充協(xié)議。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關條款2.第三方地址：_________3.第三方聯(lián)系人：_________4.第三方聯(lián)系電話：_________5.第三方責任：第三方應對其派遣的臨時行政管理人員的行為承擔相應的法律責任。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付派遣服務費用。第三方有權(quán)對甲方提供的派遣工作條件提出合理要求。7.第三方義務：第三方應按照合同約定，及時派遣符合要求的臨時行政管理人員。第三方應協(xié)助甲方對派遣的臨時行政管理人員進行考核和評價。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方在合同履行期間，不得無故解聘乙方派遣的臨時行政管理人員。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付派遣服務費用，包括基本工資、社會保險及公積金、福利待遇等。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的辦公條件和勞動保護。乙方有權(quán)要求甲方在合同終止后，按照合同約定支付乙方派遣管理費。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得無故解聘乙方派遣的臨時行政管理人員，否則應向乙方支付違約金。甲方不得拖欠乙方派遣服務費用，否則應向乙方支付違約金。甲方不得將乙方派遣的臨時行政管理人員轉(zhuǎn)派給第三方，否則應向乙方支付違約金。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方派遣的臨時行政管理人員進行考核和評價。甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方派遣的臨時行政管理人員的工作崗位。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方在合同履行期間，保證派遣的臨時行政管理人員的工作質(zhì)量。甲方可要求乙方在合同終止后，按照合同約定支付乙方派遣管理費。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得派遣不符合甲方要求的臨時行政管理人員，否則應向甲方支付違約金。乙方不得違反合同約定，擅自調(diào)整派遣的臨時行政管理人員的工作崗位，否則應向甲方支付違約金。乙方不得違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，否則應承擔相應的法律責任。全文完。二零二五年度臨時行政管理人員派遣服務合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.派遣服務內(nèi)容2.1派遣人員崗位及職責2.2派遣人員工作地點2.3派遣人員工作時間3.派遣人員資質(zhì)要求3.1教育背景3.2工作經(jīng)驗3.3技能證書4.服務期限4.1合同期限4.2試用期5.服務費用5.1費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.派遣人員工資及福利待遇6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3社會保險及公積金7.派遣人員管理及考核7.1派遣人員管理7.2考核標準及程序8.合同解除及違約責任8.1合同解除條件8.2違約責任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬主體10.2知識產(chǎn)權(quán)使用及許可11.爭議解決方式11.1爭議解決原則11.2爭議解決途徑12.其他約定事項12.1不可抗力條款12.2法律適用及管轄13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.合同附件14.1附件一：派遣人員名單14.2附件二：派遣人員崗位說明書第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.1.1甲方名稱：公司1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：02156781.2合同乙方基本信息1.2.1乙方名稱：人力資源1.2.2乙方地址：省市區(qū)路號1.2.3乙方法定代表人：1.2.4乙方聯(lián)系電話：021876543212.派遣服務內(nèi)容2.1派遣人員崗位及職責2.1.1派遣人員崗位：行政助理2.1.2派遣人員職責：2.1.2.1協(xié)助處理日常行政事務；2.1.2.2負責公司內(nèi)部文件、資料的整理與歸檔；2.1.2.3協(xié)助組織公司內(nèi)部活動；2.1.2.4完成甲方交辦的其他工作。2.2派遣人員工作地點2.2.1工作地點：省市區(qū)路號2.3派遣人員工作時間2.3.1工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時。3.派遣人員資質(zhì)要求3.1教育背景3.2工作經(jīng)驗3.3技能證書4.服務期限4.1合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.2試用期：自派遣人員報到之日起計算，試用期為1個月。5.服務費用5.1費用總額：人民幣萬元整。5.2費用支付方式：5.2.1甲方于每月5日前支付乙方上個月派遣服務費用；5.2.2甲方支付費用時，應將費用匯入乙方指定賬戶。5.3費用支付時間：5.3.1每月5日前支付上個月費用；5.3.2每年1月5日前支付上一年度費用。6.派遣人員工資及福利待遇6.1基本工資：人民幣元/月。6.2獎金及補貼：6.2.1年終獎金：根據(jù)公司年度業(yè)績及派遣人員表現(xiàn)，按比例發(fā)放；6.2.2交通補貼：人民幣元/月。6.3社會保險及公積金6.3.1甲方為派遣人員繳納社會保險及公積金。7.派遣人員管理及考核7.1派遣人員管理：7.1.1甲方對派遣人員的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督管理；7.1.2乙方負責派遣人員的日常管理及培訓。7.2考核標準及程序：7.2.1甲方每月對派遣人員進行工作考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等；7.2.2乙方根據(jù)甲方考核結(jié)果，對派遣人員進行相應的獎懲。8.合同解除及違約責任8.1合同解除條件8.1.1甲方因公司業(yè)務調(diào)整，提前30日書面通知乙方，可解除合同；8.1.2乙方派遣人員嚴重違反甲方規(guī)章制度或造成甲方重大損失，甲方有權(quán)立即解除合同；8.1.3派遣人員因個人原因無法繼續(xù)履行職責，經(jīng)甲方確認后，乙方應立即更換派遣人員；8.1.4合同約定的其他解除條件。8.2違約責任8.2.1任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金；8.2.2甲方未按時支付費用，應向乙方支付滯納金；8.2.3乙方未按約定提供符合要求的人員，應向甲方支付違約金。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等；9.1.2合同內(nèi)容、雙方約定事項等。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬主體10.1.1雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸各自所有；10.1.2雙方共同開發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)，歸雙方共有。10.2知識產(chǎn)權(quán)使用及許可10.2.1雙方在各自擁有的知識產(chǎn)權(quán)范圍內(nèi)使用；10.2.2如需使用對方知識產(chǎn)權(quán)，應取得對方書面同意。11.爭議解決方式11.1爭議解決原則11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決途徑11.2.1爭議發(fā)生后，雙方應在30日內(nèi)進行協(xié)商；11.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他約定事項12.1不可抗力條款12.1.1如遇不可抗力事件，導致合同無法履行，雙方互不承擔責任；12.1.2不可抗力事件包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.2法律適用及管轄12.2.1本合同適用中華人民共和國法律；12.2.2合同爭議的解決，適用中華人民共和國法律。13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效；13.1.2合同簽訂后，甲方支付首月費用。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿；13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；13.2.3合同約定的其他終止條件。14.合同附件14.1附件一：派遣人員名單14.2附件二：派遣人員崗位說明書第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務的任何個人或機構(gòu)。15.2第三方介入的情形15.2.1.1甲方或乙方根據(jù)合同約定，需要第三方提供專業(yè)服務；15.2.1.2合同履行過程中，出現(xiàn)需要第三方協(xié)助解決的特殊情況；15.2.1.3雙方協(xié)商一致，認為第三方介入有助于合同履行。15.3第三方介入的程序15.3.1甲方或乙方需在合同履行過程中，提前30日向?qū)Ψ綍嫣岢龅谌浇槿氲恼埱螅?5.3.2雙方應在接到請求后10日內(nèi)，就第三方介入的必要性、服務內(nèi)容、費用等事項達成一致；15.3.3雙方應與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應確保第三方具備相應的資質(zhì)和能力，以履行其服務職責；16.1.2甲方應監(jiān)督第三方的工作，確保其服務符合合同要求。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應配合甲方監(jiān)督第三方的工作，并提供必要的協(xié)助；16.2.2乙方應確保第三方遵守合同約定，不得損害甲方的合法權(quán)益。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額定義17.1.1本合同所稱的第三方責任限額，是指第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)違約，應承擔的最高賠償責任。17.2第三方責任限額的確定17.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在補充協(xié)議中約定，原則上不超過合同總金額的10%；17.2.2如第三方責任限額不足以彌補損失，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整。17.3第三方責任承擔17.3.1第三方在履行服務過程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)違約，應承擔相應的賠償責任；17.3.2甲方或乙方因第三方原因遭受損失的，有權(quán)向第三方追償。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系18.1.1第三方與甲方之間是服務合同關系，甲方是服務接受方；18.1.2第三方應按照合同約定，向甲方提供服務。18.2第三方與乙方的關系18.2.1第三方與乙方之間是合作關系，乙方是合作方；18.2.2第三方應按照合同約定，協(xié)助乙方履行合同。18.3第三方與其他各方的責任劃分18.3.1第三方對甲乙雙方的責任，僅限于其與甲乙雙方簽訂的補充協(xié)議；18.3.2第三方對合同履行過程中產(chǎn)生的其他責任，由其自行承擔。19.第三方變更及退出19.1第三方變更19.1.1如第三方需要更換人員或機構(gòu)，應提前30日通知甲乙雙方，并取得雙方同意；19.1.2第三方更換人員或機構(gòu)后，應繼續(xù)履行原合同約定的服務。19.2第三方退出19.2.1第三方因故退出合同，應提前30日通知甲乙雙方，并取得雙方同意；19.2.2第三方退出后，甲乙雙方應協(xié)商確定替代第三方或終止合同。20.補充協(xié)議20.1本合同如有未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；20.2補充協(xié)議的簽訂、生效及解釋，均適用本合同的相關規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單詳細要求：包含派遣人員姓名、性別、年齡、學歷、工作經(jīng)歷、崗位、聯(lián)系方式等信息。附件說明：用于記錄甲方實際派遣的行政管理人員信息。2.附件二：派遣人員崗位說明書詳細要求：詳細描述派遣人員的工作職責、工作權(quán)限、工作條件、考核標準等。附件說明：作為派遣人員履行職責的依據(jù)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的原因、服務內(nèi)容、費用、責任劃分等。附件說明：用于規(guī)范第三方介入合同履行過程中的各項事宜。4.附件四：補充協(xié)議詳細要求：記錄甲乙雙方就合同履行過程中出現(xiàn)的特殊事項所達成的補充約定。附件說明：作為合同的一部分，具有同等法律效力。5.附件五：違約金支付憑證詳細要求：記錄違約金支付的時間、金額、支付方式等信息。附件說明：用于證明違約金已支付。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、程序、費用等。附件說明：用于指導爭議解決過程。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按時支付費用；未按照約定提供符合要求的人員；未能履行合同約定的其他義務。1.2乙方違約行為：未按時派遣人員；派遣的人員不符合約定要求；未履行合同約定的其他義務。2.責任認定標準：2.1違約金：甲方未按時支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金按未支付費用總額的千分之五計算；乙方未按時派遣人員的，應向甲方支付違約金，違約金按未派遣人員工資總額的千分之五計算。2.2損害賠償：因甲方違約造成乙方損失的，甲方應承擔相應的賠償責任；因乙方違約造成甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.違約示例說明：3.1甲方違約示例：甲方應于每月5日前支付乙方上個月派遣服務費用，但甲方于每月10日才支付，則甲方應向乙方支付5日的滯納金。3.2乙方違約示例：乙方應于合同約定的日期派遣人員，但乙方于合同約定日期后3天才派遣，則乙方應向甲方支付3日的違約金。全文完。二零二五年度臨時行政管理人員派遣服務合同3合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同期限5.合同雙方信息二、派遣人員信息1.派遣人員名單2.派遣人員崗位及職責3.派遣人員工作地點4.派遣人員工作時間5.派遣人員薪酬待遇三、服務內(nèi)容與標準1.服務內(nèi)容概述2.服務標準3.服務質(zhì)量要求4.服務期限5.服務調(diào)整與變更四、費用及支付方式1.服務費用總額2.費用構(gòu)成3.費用支付方式4.費用支付時間5.逾期付款責任五、合同履行與監(jiān)督1.合同履行要求2.雙方責任與義務3.服務質(zhì)量監(jiān)督4.服務問題處理5.合同終止與解除六、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.保密條款2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.侵權(quán)責任4.保密期限5.保密措施七、違約責任1.違約情形2.違約責任承擔3.違約賠償4.違約責任免除5.違約責任爭議解決八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決機構(gòu)4.爭議解決費用5.爭議解決期限九、合同生效與解除1.合同生效條件2.合同解除條件3.合同解除程序4.合同解除通知5.合同解除后果十、其他約定1.法律適用2.不可抗力3.合同附件4.合同變更5.合同解釋十一、合同附件1.派遣人員信息表2.服務內(nèi)容明細表3.費用清單4.保密協(xié)議5.其他相關文件十二、合同簽署1.簽署主體2.簽署日期3.簽署地點4.簽署人員5.簽署文件十三、合同附件清單1.派遣人員信息表2.服務內(nèi)容明細表3.費用清單4.保密協(xié)議5.其他相關文件十四、合同生效日期合同編號202501一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度臨時行政管理人員派遣服務合同2.合同編號：2025013.合同簽訂日期：2025年1月1日4.合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止5.合同雙方信息：派遣方：[派遣方名稱]受派方：[受派方名稱]派遣方地址：[派遣方地址]受派方地址：[受派方地址]聯(lián)系人：[派遣方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[派遣方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[受派方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[受派方聯(lián)系電話]二、派遣人員信息1.派遣人員名單：[人員姓名1][人員姓名2][人員姓名3]2.派遣人員崗位及職責：[人員姓名1]：擔任[崗位名稱]，負責[職責描述][人員姓名2]：擔任[崗位名稱]，負責[職責描述][人員姓名3]：擔任[崗位名稱]，負責[職責描述]3.派遣人員工作地點：[受派方指定的工作地點]4.派遣人員工作時間：[工作時間描述]5.派遣人員薪酬待遇：基本工資：[金額]獎金：[金額]社會保險及公積金：[金額]其他福利：[詳細福利描述]三、服務內(nèi)容與標準1.服務內(nèi)容概述：提供符合受派方需求的臨時行政管理人員派遣人員需按照受派方的工作要求完成工作任務2.服務標準：派遣人員需具備相應的專業(yè)技能和素質(zhì)派遣人員需遵守受派方的規(guī)章制度3.服務質(zhì)量要求：派遣人員需保證工作質(zhì)量，按時完成工作任務受派方有權(quán)對派遣人員的工作進行監(jiān)督和評估4.服務期限：與合同期限一致5.服務調(diào)整與變更：雙方協(xié)商一致后，可對服務內(nèi)容進行調(diào)整或變更四、費用及支付方式1.服務費用總額：[金額]2.費用構(gòu)成：派遣人員工資：[金額]社會保險及公積金：[金額]其他費用：[金額]3.費用支付方式：按月支付每月[日期]前支付4.費用支付時間：按合同約定的支付方式執(zhí)行5.逾期付款責任：逾期支付費用，需按日支付[金額]的違約金五、合同履行與監(jiān)督1.合同履行要求：派遣方需按照合同約定派遣人員受派方需按照合同約定支付費用2.雙方責任與義務：派遣方負責派遣人員的招聘、培訓和管理受派方負責派遣人員的使用和考核3.服務質(zhì)量監(jiān)督：受派方有權(quán)對派遣人員的工作進行監(jiān)督派遣方需配合受派方的監(jiān)督工作4.服務問題處理：雙方應友好協(xié)商解決服務過程中出現(xiàn)的問題如協(xié)商不成，可按照合同約定的爭議解決方式處理5.合同終止與解除：雙方協(xié)商一致可終止或解除合同如一方違約，另一方有權(quán)解除合同六、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：派遣方提供的知識產(chǎn)權(quán)歸派遣方所有受派方在使用過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸受派方所有3.侵權(quán)責任：如因一方違約導致對方遭受侵權(quán)，違約方應承擔相應責任4.保密期限：本合同終止后，保密義務持續(xù)[時間]5.保密措施：雙方應采取必要措施確保保密信息的安全七、違約責任1.違約情形：未按合同約定派遣人員未按合同約定支付費用違反保密條款其他違約行為2.違約責任承擔：違約方應承擔相應的違約責任3.違約賠償：違約方應賠償因違約給對方造成的損失4.違約責任免除：因不可抗力導致違約的，可根據(jù)不可抗力的影響部分或全部免除責任5.違約責任爭議解決：雙方應友好協(xié)商解決違約責任爭議如協(xié)商不成，可按照合同約定的爭議解決方式處理八、爭議解決1.爭議解決方式：本合同爭議應通過友好協(xié)商解決2.爭議解決程序：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟3.爭議解決機構(gòu)：無4.爭議解決費用：訴訟費用由敗訴方承擔，除非法律另有規(guī)定5.爭議解決期限：爭議發(fā)生后，雙方應在[時間]內(nèi)解決爭議九、合同生效與解除1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效2.合同解除條件：如一方違約，另一方有權(quán)解除合同如發(fā)生不可抗力事件，雙方可協(xié)商解除合同3.合同解除程序：解除合同需書面通知對方4.合同解除通知：解除合同的通知應明確說明解除原因5.合同解除后果：合同解除后，雙方應按照約定處理剩余事宜十、其他約定1.法律適用：本合同適用中華人民共和國法律2.不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任3.合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力4.合同變更：合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意5.合同解釋：本合同條款的歧義解釋應以有利于受派方的原則為準十一、合同附件清單1.派遣人員信息表2.服務內(nèi)容明細表3.費用清單4.保密協(xié)議5.其他相關文件十二、合同簽署1.簽署主體：派遣方：[派遣方名稱]受派方：[受派方名稱]2.簽署日期：[簽署日期]3.簽署地點：[簽署地點]4.簽署人員：派遣方代表：[姓名]受派方代表：[姓名]5.簽署文件：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份十三、合同附件（此處插入合同附件）十四、合同簽署（此處插入合同簽署）受派方（蓋章）：__________________________代表簽字：__________________________日期：_________