二零二五年高等教育臨時教學(xué)輔助人員聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年高等教育臨時教學(xué)輔助人員聘用協(xié)議本合同目錄一覽第一條聘用原則與目的1.1聘用原則1.2聘用目的第二條聘用對象與條件2.1聘用對象2.2聘用條件第三條聘用期限與工作內(nèi)容3.1聘用期限3.2工作內(nèi)容第四條工資與福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2福利待遇第五條工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六條保密條款6.1保密范圍6.2保密義務(wù)第七條違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任7.2爭議解決第八條合同解除與終止8.1合同解除8.2合同終止第九條合同的生效、變更與解除9.1合同生效9.2合同變更9.3合同解除第十條合同的終止與后續(xù)事宜10.1合同終止10.2后續(xù)事宜第十一條合同的附件與補(bǔ)充條款11.1合同附件11.2補(bǔ)充條款第十二條合同的簽署與生效12.1簽署12.2生效第十三條合同的修改與補(bǔ)充13.1修改13.2補(bǔ)充第十四條合同的解除與終止14.1解除14.2終止第一部分：合同如下：第一條聘用原則與目的1.1聘用原則1.1.1遵循公平、公正、公開的原則。1.1.2符合國家有關(guān)法律法規(guī)和政策。1.1.3堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。1.2聘用目的1.2.1為高等教育機(jī)構(gòu)提供必要的臨時教學(xué)輔助人員。1.2.2提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)管理效率。1.2.3滿足教育教學(xué)工作的實(shí)際需求。第二條聘用對象與條件2.1聘用對象2.1.2具備相應(yīng)的教學(xué)輔助能力。2.2聘用條件2.2.1年齡在18至55周歲之間。2.2.2身體健康，能勝任工作。2.2.3無犯罪記錄。第三條聘用期限與工作內(nèi)容3.1聘用期限3.1.1本協(xié)議的聘用期限為一年。3.1.2協(xié)議期滿后，根據(jù)工作需要和雙方意愿可續(xù)簽。3.2工作內(nèi)容3.2.1協(xié)助教師進(jìn)行教學(xué)活動。3.2.2負(fù)責(zé)教學(xué)資料的整理和歸檔。3.2.3執(zhí)行學(xué)校安排的其他相關(guān)工作。第四條工資與福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1臨時教學(xué)輔助人員的月工資為人民幣元。4.1.2工資發(fā)放時間為每月的日。4.2福利待遇4.2.1享受國家法定節(jié)假日和帶薪年假。4.2.2按國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間5.1.1每周工作五天，每天工作8小時。5.1.2工作時間按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假5.2.1每周休息兩天，休息日按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.2.2國家法定節(jié)假日和帶薪年假期間，享有相應(yīng)的休息時間。第六條保密條款6.1保密范圍6.1.1對學(xué)校的教學(xué)計劃、教學(xué)資料、學(xué)生信息等保密。6.1.2對學(xué)校的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密。6.2保密義務(wù)6.2.1在聘用期間和離職后，不得泄露學(xué)校的保密信息。6.2.2未經(jīng)學(xué)校同意，不得以任何形式披露或使用學(xué)校的保密信息。第七條違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任7.1.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.1.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為元。7.2爭議解決7.2.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條合同解除與終止8.1合同解除8.1.1臨時教學(xué)輔助人員因個人原因要求解除本合同的，應(yīng)提前一個月向?qū)W校提出書面申請。8.1.2學(xué)校因工作需要或其他正當(dāng)理由，可以提前一個月通知臨時教學(xué)輔助人員解除合同。8.2合同終止8.2.1本協(xié)議聘用期限屆滿，如雙方無續(xù)簽意愿，則合同自然終止。8.2.2臨時教學(xué)輔助人員因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)院證明，合同可以提前終止。第九條合同的生效、變更與解除9.1合同生效9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.1.2合同的生效不以任何形式或程序?yàn)闂l件。9.2合同變更9.2.1本合同任何條款的變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.2.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。9.3合同解除9.3.1合同解除必須以書面形式通知對方。9.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。第十條合同的終止與后續(xù)事宜10.1合同終止10.1.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余工作及交接事宜。10.1.2臨時教學(xué)輔助人員應(yīng)將工作交接完畢，并妥善保管好學(xué)校提供的物品和資料。10.2后續(xù)事宜10.2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策處理相關(guān)社會保障事宜。10.2.2臨時教學(xué)輔助人員離職后，學(xué)校不再承擔(dān)其離職后的任何責(zé)任。第十一條合同的附件與補(bǔ)充條款11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于：聘用人員登記表、工作職責(zé)說明書等。11.1.2附件與本合同具有同等法律效力。11.2補(bǔ)充條款11.2.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同的簽署與生效12.1簽署12.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.1.2雙方代表應(yīng)在合同上簽字或蓋章，合同方為有效。12.2生效12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同的修改與補(bǔ)充13.1修改13.1.1合同的修改必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.1.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自修改合同內(nèi)容。13.2補(bǔ)充13.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十四條合同的解除與終止14.1解除14.1.1合同解除必須以書面形式通知對方。14.1.2解除合同后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。14.2終止14.2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余工作及交接事宜。14.2.2臨時教學(xué)輔助人員離職后，學(xué)校不再承擔(dān)其離職后的任何責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方定義1.1.1本合同所指的第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織。1.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。1.2第三方范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、合同簽訂、合同履行等環(huán)節(jié)。第二條第三方介入的流程與責(zé)任2.1第三方介入流程2.1.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。2.1.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.2第三方責(zé)任2.2.1第三方在介入過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定。2.2.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義3.1.1責(zé)任限額是指第三方因自身原因?qū)е潞贤男胁荒芑蛟斐蓳p失時，對甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。3.2責(zé)任限額確定3.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時約定。3.2.2責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用等因素。第四條第三方權(quán)利4.1第三方權(quán)利定義4.1.1第三方權(quán)利是指第三方在介入過程中享有的合法權(quán)益。4.2第三方權(quán)利內(nèi)容4.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。4.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。4.2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定對臨時教學(xué)輔助人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的第三方協(xié)議約定。5.1.2甲方應(yīng)確保第三方提供的臨時教學(xué)輔助人員符合合同要求。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的第三方協(xié)議約定。5.2.2乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。5.3第三方與臨時教學(xué)輔助人員的劃分5.3.1第三方與臨時教學(xué)輔助人員之間的關(guān)系由第三方協(xié)議約定。5.3.2臨時教學(xué)輔助人員應(yīng)遵守合同約定和學(xué)校規(guī)定。第六條第三方介入的終止與解除6.1第三方介入終止6.1.1第三方介入終止是指第三方因故退出介入活動。6.1.2第三方介入終止應(yīng)提前通知甲乙雙方。6.2第三方介入解除6.2.1第三方介入解除是指甲乙雙方因故解除與第三方的合作關(guān)系。6.2.2第三方介入解除應(yīng)提前通知第三方，并按照約定處理相關(guān)事宜。第七條第三方介入的爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1第三方介入的爭議解決方式由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定。7.1.2爭議解決方式包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。7.2爭議解決程序7.2.1爭議發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商，爭取達(dá)成和解。7.2.2協(xié)商不成的，可按協(xié)議約定的爭議解決方式進(jìn)行處理。第八條第三方介入的保密條款8.1保密范圍8.1.1第三方介入的保密范圍包括但不限于甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生信息等。8.2保密義務(wù)8.2.1第三方在介入過程中應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露任何保密信息。8.2.2第三方在合同終止后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。第九條第三方介入的合同解除與終止9.1合同解除9.1.1第三方介入合同解除的條件由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定。9.2合同終止9.2.1第三方介入合同終止的條件由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定。9.2.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘用人員登記表詳細(xì)要求和說明：包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式、聘用期限、工作內(nèi)容等信息，用于記錄聘用人員的基本情況和合同履行情況。2.工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求和說明：詳細(xì)列出臨時教學(xué)輔助人員的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等，確保雙方對工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識。3.薪資支付明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：記錄臨時教學(xué)輔助人員的工資、獎金、津貼等支付情況，確保工資的準(zhǔn)確性和透明度。4.社會保險繳納明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：記錄臨時教學(xué)輔助人員的社會保險繳納情況，包括繳納基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)時間等。5.休息休假安排表詳細(xì)要求和說明：記錄臨時教學(xué)輔助人員的休息休假時間，包括法定節(jié)假日、帶薪年假等。6.工作考核評價表詳細(xì)要求和說明：記錄臨時教學(xué)輔助人員的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等，用于評估工作質(zhì)量和改進(jìn)措施。7.第三方協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括第三方介入的范圍、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等，確保第三方介入的合法性和有效性。8.合同解除通知書詳細(xì)要求和說明：記錄合同解除的原因、時間、雙方簽字等，確保合同解除的合法性和正式性。9.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明：根據(jù)實(shí)際情況，可能包括培訓(xùn)記錄、工作交接清單、保密協(xié)議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.臨時教學(xué)輔助人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定履行工作職責(zé)，或違反學(xué)校規(guī)定。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并可能解除合同。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付工資、未按規(guī)定繳納社會保險、未提供必要的工作條件等。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按協(xié)議約定提供服務(wù)、泄露保密信息、未履行合同約定的其他義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。示例說明：臨時教學(xué)輔助人員因個人原因連續(xù)曠工三天，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并解除合同。乙方未按時支付臨時教學(xué)輔助人員的工資，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方在提供服務(wù)過程中泄露學(xué)生信息，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二五年高等教育臨時教學(xué)輔助人員聘用協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議依據(jù)1.3協(xié)議期限二、聘用人員基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號2.5聯(lián)系方式三、聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容四、聘用期限及待遇4.1聘用期限4.2工作時間4.3工資待遇4.4社會保險及福利五、工作條件及環(huán)境5.1工作地點(diǎn)5.2工作環(huán)境5.3工作條件六、工作考核及評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評價方式6.3考核結(jié)果七、違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任八、爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)九、協(xié)議解除9.1協(xié)議解除條件9.2協(xié)議解除程序十、協(xié)議生效及終止10.1協(xié)議生效10.2協(xié)議終止十一、其他約定11.1保密條款11.2不可抗力11.3法律適用十二、附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：工資待遇明細(xì)表12.3附件三：社會保險及福利明細(xì)表十三、協(xié)議簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人十四、協(xié)議附件清單14.1附件一14.2附件二14.3附件三合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國高等教育法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、聘用人員基本信息2.1姓名：________________2.2性別：_______2.3出生日期：____年____月____日2.4身份證號：________________2.5聯(lián)系方式：________________三、聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱：________________3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助教學(xué)工作，包括課堂輔導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)等；3.2.2參與課程設(shè)計、教學(xué)資源準(zhǔn)備等工作；3.2.3執(zhí)行學(xué)校及學(xué)院安排的其他相關(guān)工作。3.3工作內(nèi)容：3.3.1根據(jù)教學(xué)計劃完成各項(xiàng)教學(xué)輔助工作；3.3.2配合教師進(jìn)行學(xué)生輔導(dǎo)和答疑；3.3.3參與教學(xué)研討和課程評估。四、聘用期限及待遇4.1聘用期限本協(xié)議的聘用期限為____年。4.2工作時間聘用人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的工作時間進(jìn)行工作，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。4.3工資待遇聘用人員的工資待遇按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。4.4社會保險及福利聘用人員應(yīng)依法參加社會保險，享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險待遇。具體福利待遇按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、工作條件及環(huán)境5.1工作地點(diǎn)聘用人員的工作地點(diǎn)為學(xué)校所在地點(diǎn)。5.2工作環(huán)境學(xué)校將為聘用人員提供必要的工作條件和環(huán)境，確保其工作順利進(jìn)行。5.3工作條件學(xué)校將為聘用人員提供必要的教學(xué)輔助工具和資料，確保其完成工作任務(wù)。六、工作考核及評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)聘用人員的考核標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)其崗位職責(zé)和工作內(nèi)容進(jìn)行制定。6.2評價方式聘用人員的評價方式將包括定性和定量相結(jié)合的方式。6.3考核結(jié)果考核結(jié)果將作為聘用人員薪酬調(diào)整、晉升和續(xù)簽協(xié)議的依據(jù)。七、違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.1.1甲方未按約定支付工資待遇，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付工資的____%計算；7.1.2甲方未提供必要的工作條件和環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2乙方違約責(zé)任7.2.1乙方未履行崗位職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；7.2.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向聘用人員所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)本協(xié)議爭議解決機(jī)構(gòu)為聘用人員所在地的勞動爭議仲裁委員會。九、協(xié)議解除9.1協(xié)議解除條件9.1.1乙方因個人原因提出解除本協(xié)議；9.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定，經(jīng)書面通知后，乙方仍不改正；9.1.3甲方因工作需要調(diào)整工作崗位，乙方不能適應(yīng)調(diào)整后的崗位要求；9.1.4出現(xiàn)不可抗力情況，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。9.2協(xié)議解除程序9.2.1雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)書面通知對方；9.2.2甲方因乙方違約解除本協(xié)議的，應(yīng)書面通知乙方，并給予乙方必要的合理期限；9.2.3因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議。十、協(xié)議生效及終止10.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的其他終止條件成就時，本協(xié)議終止。十一、其他約定11.1保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及在工作中了解到的學(xué)校商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.2不可抗力因地震、火災(zāi)、戰(zhàn)爭等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.3法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。十二、附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：工資待遇明細(xì)表12.3附件三：社會保險及福利明細(xì)表十三、協(xié)議附件清單13.1附件一13.2附件二13.3附件三十四、合同簽署14.1簽署日期：____年____月____日14.2簽署地點(diǎn)：________________甲方（學(xué)校）：________________________（蓋章）代表簽字：________________簽字日期：____年____月____日乙方（聘用人員）：________________________（簽字）簽字日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1工作安排與調(diào)整1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)工作的需要，對聘用人員的工作崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，聘用人員應(yīng)服從甲方的安排。1.1.2甲方應(yīng)在調(diào)整聘用人員工作安排前，與聘用人員協(xié)商，并充分考慮聘用人員的意見。1.2教學(xué)資源提供1.2.1甲方應(yīng)確保聘用人員能夠獲得完成工作所需的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備等。1.2.2甲方應(yīng)定期對聘用人員提供的教學(xué)資源進(jìn)行更新和維護(hù)。1.3工作績效評估1.3.1甲方應(yīng)定期對聘用人員的工作績效進(jìn)行評估，并將評估結(jié)果作為薪酬調(diào)整和續(xù)簽協(xié)議的依據(jù)。1.3.2評估結(jié)果應(yīng)客觀、公正，聘用人員有權(quán)對評估結(jié)果提出異議。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1工作自主權(quán)2.1.1乙方在完成工作職責(zé)的前提下，有權(quán)根據(jù)自身能力和工作需要，自主安排工作內(nèi)容和方式。2.1.2乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排或要求。2.2薪酬調(diào)整2.2.1乙方有權(quán)根據(jù)市場行情和自身工作表現(xiàn)，向甲方提出薪酬調(diào)整的要求。2.2.2甲方應(yīng)在收到乙方要求后，及時進(jìn)行評估并給予答復(fù)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介職責(zé)3.1.1第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)招聘、選拔和推薦符合甲方要求的聘用人員。3.1.2第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對推薦人員的真實(shí)性和合法性負(fù)責(zé)。3.2中介費(fèi)用3.2.1甲方應(yīng)向第三方中介機(jī)構(gòu)支付中介服務(wù)費(fèi)用，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.2.2中介費(fèi)用應(yīng)在協(xié)議簽訂時一次性支付。3.3中介責(zé)任3.3.1第三方中介機(jī)構(gòu)在推薦過程中，如因虛假信息或誤導(dǎo)導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3.2甲方有權(quán)要求第三方中介機(jī)構(gòu)提供聘用人員的詳細(xì)背景資料和推薦理由。3.4信息保密3.4.1第三方中介機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和聘用人員的個人信息。3.4.2未經(jīng)甲方同意，第三方中介機(jī)構(gòu)不得將甲方和聘用人員的任何信息透露給第三方。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：工資待遇明細(xì)表3.附件三：社會保險及福利明細(xì)表4.附件四：工作考核及評價標(biāo)準(zhǔn)5.附件五：保密協(xié)議6.附件六：第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明7.附件七：聘用人員個人信息表二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約行為：未按約定支付工資待遇。未提供必要的工作條件和環(huán)境。未按約定調(diào)整聘用人員的工作崗位和工作內(nèi)容。2.乙方違約行為：未履行崗位職責(zé)。違反保密條款。未按約定提出薪酬調(diào)整要求。3.第三方中介違約行為：提供虛假信息或誤導(dǎo)甲方。泄露甲方和聘用人員的商業(yè)秘密或個人信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.保密條款：指協(xié)議中關(guān)于保密義務(wù)的條款，要求雙方對協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)信息保密。4.爭議解決：指雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：聘用人員對工作安排有異議。解決辦法：雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，充分尊重聘用人員的意見，并作出合理調(diào)整。2.問題：甲方未及時支付工資待遇。解決辦法：聘用人員可向甲方提出書面要求，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付工資。3.問題：第三方中介機(jī)構(gòu)泄露個人信息。解決辦法：聘用人員可向中介機(jī)構(gòu)提出書面抗議，并要求其采取措施防止信息泄露。4.問題：聘用人員違反保密條款。解決辦法：甲方可要求聘用人員承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并采取必要的補(bǔ)救措施。五、所有應(yīng)用場景：1.高等教育機(jī)構(gòu)聘用臨時教學(xué)輔助人員。2.教學(xué)輔助人員與高等教育機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同。3.第三方中介機(jī)構(gòu)參與高等教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)輔助人員招聘。4.教學(xué)輔助人員與高等教育機(jī)構(gòu)協(xié)商工作安排和薪酬待遇。全文完。二零二五年高等教育臨時教學(xué)輔助人員聘用協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于高等教育臨時教學(xué)輔助人員的聘用關(guān)系，確保雙方在協(xié)議履行過程中的權(quán)益得到保障，促進(jìn)高等教育事業(yè)的健康發(fā)展。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國高等教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方的實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“高等教育臨時教學(xué)輔助人員”指乙方根據(jù)甲方需求，在規(guī)定期限內(nèi)，為甲方提供教育教學(xué)輔助服務(wù)的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1.“臨時教學(xué)輔助人員”：指乙方根據(jù)甲方需求，在規(guī)定期限內(nèi)，為甲方提供教育教學(xué)輔助服務(wù)的專業(yè)人員。2.“教育教學(xué)輔助服務(wù)”：指乙方在甲方指導(dǎo)下，協(xié)助甲方完成教育教學(xué)活動，包括但不限于備課、輔導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)等。3.“規(guī)定期限”：指本協(xié)議約定的乙方為甲方提供教育教學(xué)輔助服務(wù)的期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，提供合格的臨時教學(xué)輔助人員。2.甲方有權(quán)對乙方提供的臨時教學(xué)輔助人員進(jìn)行監(jiān)督和管理。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，支付乙方臨時教學(xué)輔助人員的報酬。4.甲方應(yīng)保障乙方臨時教學(xué)輔助人員的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，支付臨時教學(xué)輔助人員的報酬。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，提供合格的臨時教學(xué)輔助人員。3.乙方應(yīng)保證臨時教學(xué)輔助人員具備完成教育教學(xué)輔助服務(wù)的能力。4.乙方應(yīng)配合甲方對臨時教學(xué)輔助人員進(jìn)行監(jiān)督和管理。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。5.2合同履行地點(diǎn)乙方提供的臨時教學(xué)輔助人員應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)履行教育教學(xué)輔助服務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，提供合格的臨時教學(xué)輔助人員，并協(xié)助甲方完成教育教學(xué)活動。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本協(xié)議約定的期限屆滿；2.甲方與乙方協(xié)商一致，終止本協(xié)議；3.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；4.乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3終止程序1.本協(xié)議終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；2.協(xié)商一致后，甲乙雙方應(yīng)簽訂終止協(xié)議；3.終止協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.4終止后果1.本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的臨時教學(xué)輔助人員撤離甲方指定地點(diǎn)；2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，支付乙方臨時教學(xué)輔助人員的報酬；3.本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)相互返還因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的相關(guān)物品。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本協(xié)議中乙方提供的臨時教學(xué)輔助人員的費(fèi)用構(gòu)成如下：1.臨時教學(xué)輔助人員的工資：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合乙方實(shí)際支付標(biāo)準(zhǔn)，由甲方支付乙方臨時教學(xué)輔助人員的工資。2.社會保險及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由甲方為乙方提供的臨時教學(xué)輔助人員繳納社會保險及公積金。3.臨時教學(xué)輔助人員的差旅費(fèi)：乙方提供的臨時教學(xué)輔助人員在履行教育教學(xué)輔助服務(wù)過程中產(chǎn)生的合理差旅費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。4.其他費(fèi)用：因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的其他費(fèi)用，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，由甲方承擔(dān)。7.2支付方式1.臨時教學(xué)輔助人員的工資：每月支付一次，具體支付日期由甲乙雙方協(xié)商確定。2.社會保險及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，每月支付一次。3.臨時教學(xué)輔助人員的差旅費(fèi)：在臨時教學(xué)輔助人員完成教育教學(xué)輔助服務(wù)后，甲方應(yīng)在五個工作日內(nèi)支付。4.其他費(fèi)用：在發(fā)生費(fèi)用后，甲方應(yīng)在十個工作日內(nèi)支付。7.3支付時間1.臨時教學(xué)輔助人員的工資：每月支付一次，具體支付日期由甲乙雙方協(xié)商確定。2.社會保險及公積金：每月支付一次，具體支付日期由甲乙雙方協(xié)商確定。3.臨時教學(xué)輔助人員的差旅費(fèi)：在臨時教學(xué)輔助人員完成教育教學(xué)輔助服務(wù)后，甲方應(yīng)在五個工作日內(nèi)支付。4.其他費(fèi)用：在發(fā)生費(fèi)用后，甲方應(yīng)在十個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付費(fèi)用前，向乙方提供相關(guān)憑證。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方提供相應(yīng)的收據(jù)或發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按約定支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用總額的____%。2.甲方未按約定提供教育教學(xué)輔助服務(wù)場所的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按約定提供合格的臨時教學(xué)輔助人員的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用總額的____%。2.乙方未按約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。若違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及到的甲方、乙方及其他相關(guān)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后____年內(nèi)，雙方對本協(xié)議中涉及到的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)對保密內(nèi)容嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。2.雙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。3.其他不可抗力事件：如雙方無法預(yù)見、避免和克服的其他客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時通知對方。2.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件造成的損失和責(zé)任。3.因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本協(xié)議中涉及到的保密內(nèi)容；2.本協(xié)議中涉及到的知識產(chǎn)權(quán)；3.本協(xié)議中涉及到的商業(yè)秘密。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本協(xié)議的最終解釋權(quán)，并有權(quán)對乙方提供的臨時教學(xué)輔助人員進(jìn)行考核和評估。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對教育教學(xué)輔助服務(wù)內(nèi)容的調(diào)整權(quán)，以確保教育教學(xué)活動的順利進(jìn)行。2.甲方保留對臨時教學(xué)輔助人員的調(diào)整權(quán)，包括但不限于人員的更換、增加或減少。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，必須以書面形式提出，并由甲乙雙方共同簽署，方為有效。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽署的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，確保本協(xié)議的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，就教育教學(xué)輔助服務(wù)事宜進(jìn)行溝通和協(xié)商。2.雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資料，以支持對方的工作。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)，如涉及爭議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院解決。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭形式對本協(xié)議進(jìn)行修改。16.3增減條款任何對本協(xié)議的增減條款，均應(yīng)以書面形式提出，并由甲乙雙方共同簽署，方為有效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的臨時教學(xué)輔助人員名單及資質(zhì)證明。2.乙方提供的臨時教學(xué)輔助人員工作計劃及安排。3.臨時教學(xué)輔助人員的工資支付明細(xì)。4.社會保險及公積金繳納明細(xì)。5.臨時教學(xué)輔助人員的差旅費(fèi)報銷單據(jù)。6.不可抗力事件證明材料。7.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件。8.任何甲乙雙方約定的其他附件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按約定支付乙方費(fèi)用的，認(rèn)定為甲方違約。未按約定提供教育教學(xué)輔助服務(wù)場所的，認(rèn)定為甲方違約。2.乙方違約：未按約定提供合格的臨時教學(xué)輔助人員的，認(rèn)定為乙