二零二五年度酒店餐飲服務(wù)人員招聘合同范本

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度酒店餐飲服務(wù)人員招聘合同范本甲方（招聘方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（應(yīng)聘方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘人員描述1.招聘崗位與要求崗位2（如有）：名稱(chēng)為廚師，要求具備相關(guān)烹飪技能和豐富的餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。招聘人員應(yīng)符合甲方設(shè)定的崗位要求，包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能水平等。2.招聘條件具備與崗位要求相符的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)和技能；二、招聘數(shù)量與薪酬1.招聘數(shù)量甲方預(yù)計(jì)招聘的人員數(shù)量如下：崗位1：數(shù)量為_(kāi)_____人。崗位2（如有）：數(shù)量為_(kāi)_____人。實(shí)際招聘數(shù)量以甲方最終書(shū)面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在招聘活動(dòng)開(kāi)始前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.薪酬待遇崗位1的月薪為_(kāi)_____元，崗位2（如有）的月薪為_(kāi)_____元。薪酬待遇根據(jù)甲方規(guī)定和崗位要求確定，具體薪酬以甲方最終書(shū)面通知為準(zhǔn)。三、招聘時(shí)間與流程1.招聘時(shí)間乙方應(yīng)聘人員應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）完成報(bào)名和面試。甲方將在收到乙方報(bào)名材料后的______個(gè)工作日內(nèi)安排面試。2.招聘流程提交報(bào)名材料；參加面試；甲方根據(jù)面試結(jié)果確定錄用人員；簽訂勞動(dòng)合同。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為_(kāi)_____個(gè)月，自雙方簽訂之日起生效。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。2.合同解除乙方嚴(yán)重違反合同約定；甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致；雙方同意解除合同的其他情形。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的應(yīng)聘材料進(jìn)行審核和面試，如發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件，有權(quán)拒絕錄用。有權(quán)根據(jù)酒店運(yùn)營(yíng)需求調(diào)整招聘計(jì)劃，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供面試和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，并確保工作環(huán)境安全、健康。按照合同約定支付乙方薪酬，并按時(shí)足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解自身的薪酬待遇、工作時(shí)間等相關(guān)信息。在合同期限內(nèi)，如因甲方原因?qū)е潞贤獬?，有?quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。義務(wù)：遵守酒店規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。六、試用期與轉(zhuǎn)正1.試用期乙方入職后，將進(jìn)入______個(gè)月的試用期。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除合同。2.轉(zhuǎn)正試用期滿后，如乙方表現(xiàn)良好，甲方將正式錄用乙方，并與其簽訂正式勞動(dòng)合同。七、合同終止與解除1.合同終止合同期滿后，如雙方無(wú)特殊原因，合同自然終止。2.合同解除乙方因個(gè)人原因提出離職；甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致；雙方同意解除合同的其他情形。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、薪酬待遇以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作計(jì)劃、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成合同約定的服務(wù)期限之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：___