2025年度河南省事業(yè)單位實(shí)習(xí)教師聘用合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度河南省事業(yè)單位實(shí)習(xí)教師聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：河南省事業(yè)單位甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、實(shí)習(xí)教師描述1.實(shí)習(xí)教師崗位乙方被聘用為甲方2025年度的實(shí)習(xí)教師，具體崗位為______。乙方應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書和所學(xué)專業(yè)要求。2.實(shí)習(xí)教師職責(zé)乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安排，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)教師職責(zé)。乙方應(yīng)積極參與教學(xué)活動(dòng)，協(xié)助指導(dǎo)教師完成教學(xué)任務(wù)，并接受甲方提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)。二、實(shí)習(xí)期限與待遇1.實(shí)習(xí)期限乙方實(shí)習(xí)期限為2025年度，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整實(shí)習(xí)期限，但需提前通知乙方。2.實(shí)習(xí)待遇甲方將根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和考核結(jié)果，給予乙方相應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，具體金額為______元/月。甲方為乙方提供必要的實(shí)習(xí)條件和設(shè)施，包括但不限于辦公場所、教學(xué)資源等。三、實(shí)習(xí)考核與解聘1.實(shí)習(xí)考核甲方將對乙方在實(shí)習(xí)期間的業(yè)績和表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于教學(xué)能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果接受甲方的意見和建議。2.解聘情況乙方在實(shí)習(xí)期間如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或?qū)嵙?xí)協(xié)議的行為，甲方有權(quán)解除與乙方的實(shí)習(xí)聘用關(guān)系。甲方解除實(shí)習(xí)聘用關(guān)系時(shí)，應(yīng)提前______天書面通知乙方，并按照相關(guān)規(guī)定處理乙方的實(shí)習(xí)待遇。四、其他約定1.保密條款乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)期滿后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。乙方不得利用在實(shí)習(xí)期間獲得的信息從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。2.解除合同本合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并追究違約責(zé)任。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)。有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)情況調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和幫助，確保乙方能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)權(quán)益和人身安全。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的必要培訓(xùn)和指導(dǎo)。有權(quán)在實(shí)習(xí)期間獲得與實(shí)習(xí)崗位相匹配的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼和福利。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和實(shí)習(xí)協(xié)議。認(rèn)真履行實(shí)習(xí)教師的職責(zé)，努力提高自身教育教學(xué)能力。六、實(shí)習(xí)考核與評價(jià)1.考核方式甲方將定期對乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于教學(xué)能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，并接受甲方的評價(jià)和建議。2.評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的實(shí)習(xí)教師職責(zé)和崗位要求以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評價(jià)不合格，甲方應(yīng)在評價(jià)后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取改進(jìn)措施。七、實(shí)習(xí)待遇與解除合同1.實(shí)習(xí)待遇甲方將根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和考核結(jié)果，給予乙方相應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，具體金額為______元/月。甲方為乙方提供必要的實(shí)習(xí)條件和設(shè)施，包括但不限于辦公場所、教學(xué)資源等。2.解除合同乙方在實(shí)習(xí)期間如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或?qū)嵙?xí)協(xié)議的行為，甲方有權(quán)解除與乙方的實(shí)習(xí)聘用關(guān)系。甲方解除實(shí)習(xí)聘用關(guān)系時(shí)，應(yīng)提前______天書面通知乙方，并按照相關(guān)規(guī)定處理乙方的實(shí)習(xí)待遇。八、爭議解決與合同終止1.爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.合同終止（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）其他法律規(guī)定或雙方約定的合同終止情形。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)協(xié)議的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行實(shí)習(xí)協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決實(shí)習(xí)協(xié)議的履行問題，如變更實(shí)習(xí)內(nèi)容或解除實(shí)習(xí)協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本實(shí)習(xí)協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在實(shí)習(xí)過程中知悉的對方信息、技術(shù)資料以及其他機(jī)密信息（包括但不限于實(shí)習(xí)內(nèi)容、考核結(jié)果等）予以保密。2.保密期限保密期限自實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂之日起至實(shí)習(xí)協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本實(shí)習(xí)協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本實(shí)習(xí)協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代