2024薪資保密承諾書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024薪資保密承諾書本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語1.1.合同雙方1.2.保密信息1.3.薪資保密1.4.泄露行為2.薪資保密承諾2.1.薪資信息定義2.2.保密義務(wù)2.3.保密期限2.4.保密義務(wù)的例外3.保密措施3.1.信息保護(hù)措施3.2.物理保護(hù)措施3.3.網(wǎng)絡(luò)安全措施4.泄露后的處理4.1.泄露通知4.2.處理程序4.3.責(zé)任追究5.合同的有效期5.1.起始日期5.2.終止日期5.3.續(xù)約條款6.違約責(zé)任6.1.違約定義6.2.違約處理6.3.違約后果7.爭議解決7.1.協(xié)商解決7.2.調(diào)解程序7.3.法律途徑8.法律適用8.1.適用法律8.2.法律變更9.合同的修改與補(bǔ)充9.1.修改程序9.2.補(bǔ)充條款10.通知與送達(dá)10.1.通知方式10.2.送達(dá)地址11.合同解除11.1.解除條件11.2.解除程序12.一般條款12.1.完整協(xié)議12.2.繼承與轉(zhuǎn)讓12.3.獨(dú)立條款13.附錄13.1.薪資結(jié)構(gòu)表13.2.保密信息清單14.簽字頁14.1.甲方簽字14.2.乙方簽字14.3.日期第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語1.1合同雙方1.2保密信息保密信息是指在合同有效期內(nèi)，公司向員工提供的或員工接觸到的、不為公眾所知曉的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于公司的商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)進(jìn)展、運(yùn)營策略等。1.3薪資保密乙方向公司承諾，在合同有效期內(nèi)和解除合同后的一年內(nèi)，不得向任何第三方披露或透露公司的薪資信息，包括自己的薪資、同事的薪資以及任何與薪資相關(guān)的信息。1.4泄露行為泄露行為是指未經(jīng)公司同意，乙方以口頭、書面、電子或其他任何方式向第三方披露或透露保密信息的行為。第二條薪資保密承諾2.1薪資信息定義薪資信息是指員工的薪資水平、薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金、福利等與薪酬相關(guān)的信息。2.2保密義務(wù)乙方在合同有效期內(nèi)和解除合同后的一年內(nèi)，對(duì)公司的薪資信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方披露或透露。2.3保密期限保密期限自乙方簽署本承諾書之日起至合同解除或終止之日起一年內(nèi)有效。2.4保密義務(wù)的例外（1）依法應(yīng)向政府機(jī)關(guān)提供保密信息；（2）為保護(hù)公司合法權(quán)益，向公司授權(quán)的律師或?qū)I(yè)人士披露；（3）保密信息已經(jīng)成為公開信息，且不是由于乙方泄露導(dǎo)致；（4）法律規(guī)定的其他情形。第三條保密措施3.1信息保護(hù)措施公司應(yīng)采取合理的措施保護(hù)保密信息，防止未經(jīng)授權(quán)的披露或使用。3.2物理保護(hù)措施公司應(yīng)對(duì)辦公場所、文件柜、電腦等存儲(chǔ)保密信息的設(shè)施進(jìn)行物理保護(hù)，確保保密信息的安全。3.3網(wǎng)絡(luò)安全措施公司應(yīng)采取網(wǎng)絡(luò)安全措施，保護(hù)電子形式的保密信息不被未授權(quán)訪問、披露或破壞。第四條泄露后的處理4.1泄露通知一旦發(fā)現(xiàn)保密信息被泄露，乙方應(yīng)立即通知公司。4.2處理程序公司應(yīng)立即啟動(dòng)調(diào)查程序，采取必要措施防止進(jìn)一步泄露，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果采取相應(yīng)措施。4.3責(zé)任追究如乙方違反保密義務(wù)導(dǎo)致保密信息泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償公司的損失。第五條合同的有效期5.1起始日期本合同自雙方簽字之日起生效。5.2終止日期（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方解除或終止與公司的勞動(dòng)合同；（3）雙方協(xié)商一致終止本合同。5.3續(xù)約條款如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽署書面續(xù)約協(xié)議，并明確保密期限等條款。第六條違約責(zé)任6.1違約定義違約是指乙方違反本合同的約定，未履行保密義務(wù)或泄露保密信息的行為。6.2違約處理如乙方違約，公司有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。6.3違約后果乙方違約導(dǎo)致公司遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括公司損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)等。第八條法律適用8.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2法律變更如法律規(guī)定發(fā)生變化，影響本合同的效力，雙方應(yīng)協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。第九條合同的修改與補(bǔ)充9.1修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，?yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.2補(bǔ)充條款本合同的補(bǔ)充條款應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十條通知與送達(dá)10.1通知方式雙方之間的通知可通過書面、電子郵件、短信等方式進(jìn)行。10.2送達(dá)地址雙方應(yīng)書面約定各自的聯(lián)系地址作為通知和文件送達(dá)的地址。第十一條合同解除11.1解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）合同期限屆滿；（3）一方嚴(yán)重違約，對(duì)方有權(quán)解除合同。11.2解除程序合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽署書面解除協(xié)議。第十二條一般條款12.1完整協(xié)議本合同及附件為本合同的完整協(xié)議，取代了之前所有的口頭或書面的協(xié)議和談判。12.2繼承與轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓給第三方，但法律另有規(guī)定的除外。12.3獨(dú)立條款本合同的各條款是獨(dú)立的，任何條款的無效不影響其他條款的效力。第十三條附錄13.1薪資結(jié)構(gòu)表附件一：薪資結(jié)構(gòu)表，詳細(xì)列明員工的薪資構(gòu)成。13.2保密信息清單附件二：保密信息清單，列明需要保密的信息類型和范圍。第十四條簽字頁14.1甲方簽字公司代表（簽字）：日期：____年____月____日14.2乙方簽字員工（簽字）：日期：____年____月____日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求和說明：薪資結(jié)構(gòu)表應(yīng)詳細(xì)列出員工的薪資構(gòu)成，包括但不限于基本工資、績效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等。薪資結(jié)構(gòu)表中應(yīng)明確薪資級(jí)別的劃分標(biāo)準(zhǔn)及其對(duì)應(yīng)的薪資數(shù)額。薪資結(jié)構(gòu)表應(yīng)由公司人力資源部門制定并定期更新，乙方有權(quán)查閱最新的薪資結(jié)構(gòu)表。附件二：保密信息清單詳細(xì)要求和說明：保密信息清單應(yīng)詳細(xì)列出需要保密的信息類型和范圍，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。保密信息清單應(yīng)由公司法務(wù)部門或保密管理部門制定，并送達(dá)乙方。乙方應(yīng)妥善保管保密信息清單中列出的信息，并按照合同約定履行保密義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未經(jīng)公司同意，乙方以口頭、書面、電子或其他任何方式向第三方披露或透露保密信息的行為。乙方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息被泄露的行為。乙方違反合同約定，未按照約定履行合同義務(wù)的行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為一經(jīng)發(fā)生，公司將立即啟動(dòng)調(diào)查程序，并采取必要措施防止進(jìn)一步泄露。公司將根據(jù)調(diào)查結(jié)果，認(rèn)定違約行為的嚴(yán)重程度和影響范圍。違約責(zé)任包括但不限于賠償公司的損失、支付調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)等。示例說明：如果乙方在合同有效期內(nèi)泄露了公司的商業(yè)計(jì)劃，導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如果乙方在解除合同后繼續(xù)泄露公司的客戶信息，導(dǎo)致公司聲譽(yù)受損，乙方也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：合同雙方：指本合同中的甲方（公司）和乙方（員工）。保密信息：指具有商業(yè)價(jià)值、不為公眾所知曉、對(duì)公司具有保密性的信息。薪資保密：指乙方在合同有效期內(nèi)和解除合同后的一年內(nèi)，對(duì)公司的薪資信息承擔(dān)保密義務(wù)。泄露行為：指未經(jīng)公司同意，乙方披露或透露保密信息的行為。損失：指因違約行為