二零二五年度：勞動(dòng)合同法企業(yè)培訓(xùn)與勞動(dòng)保障服務(wù)合同2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度：勞動(dòng)合同法企業(yè)培訓(xùn)與勞動(dòng)保障服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方住所地1.4合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)目標(biāo)與預(yù)期成果2.3培訓(xùn)時(shí)間安排3.培訓(xùn)師資與教材3.1培訓(xùn)師資要求3.2培訓(xùn)教材與資料3.3培訓(xùn)師資與教材的提供方式4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.勞動(dòng)保障服務(wù)內(nèi)容5.1勞動(dòng)合同簽訂與續(xù)簽5.2勞動(dòng)關(guān)系管理5.3勞動(dòng)爭(zhēng)議處理5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納6.合同期限與解除6.1合同期限6.2合同解除條件6.3合同解除程序7.違約責(zé)任與賠償7.1違約行為7.2違約責(zé)任7.3違約賠償8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1適用法律9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.合同生效與修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.其他約定事項(xiàng)11.1其他權(quán)利義務(wù)11.2其他補(bǔ)充條款12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程安排表12.2附件二：勞動(dòng)保障服務(wù)明細(xì)表13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.合同份數(shù)與保存14.1合同份數(shù)14.2合同保存方式第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：企業(yè)乙方：培訓(xùn)中心1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方住所地甲方住所地：省市區(qū)路號(hào)乙方住所地：省市區(qū)路號(hào)1.4合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置（1）勞動(dòng)合同法基礎(chǔ)知識(shí)（2）勞動(dòng)爭(zhēng)議處理流程（3）社會(huì)保險(xiǎn)與公積金政策解讀2.2培訓(xùn)目標(biāo)與預(yù)期成果通過(guò)本次培訓(xùn)，使參訓(xùn)人員掌握勞動(dòng)合同法的基本知識(shí)，提高勞動(dòng)爭(zhēng)議處理能力，了解社會(huì)保險(xiǎn)與公積金政策，提升企業(yè)勞動(dòng)保障管理水平。2.3培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間：2025年1月至2025年3月，每周一至周五，每天9:0012:00，14:0018:003.培訓(xùn)師資與教材3.1培訓(xùn)師資要求（1）具有相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)（2）具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)3.2培訓(xùn)教材與資料（1）勞動(dòng)合同法教材（2）勞動(dòng)爭(zhēng)議處理流程手冊(cè)（3）社會(huì)保險(xiǎn)與公積金政策解讀手冊(cè)3.3培訓(xùn)師資與教材的提供方式乙方負(fù)責(zé)將培訓(xùn)師資和教材在培訓(xùn)開(kāi)始前送達(dá)甲方指定地點(diǎn)。4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額本次培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元整。4.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%作為預(yù)付款；培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付剩余的50%。5.勞動(dòng)保障服務(wù)內(nèi)容5.1勞動(dòng)合同簽訂與續(xù)簽甲方委托乙方協(xié)助完成勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽工作。5.2勞動(dòng)關(guān)系管理乙方提供勞動(dòng)關(guān)系管理咨詢服務(wù)，包括但不限于：（1）勞動(dòng)規(guī)章制度制定（2）員工招聘與離職管理（3）員工培訓(xùn)與發(fā)展5.3勞動(dòng)爭(zhēng)議處理乙方協(xié)助甲方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，包括但不限于：（1）調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議（2）代理勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納乙方協(xié)助甲方完成社會(huì)保險(xiǎn)與公積金的繳納工作，確保按時(shí)足額繳納。6.合同期限與解除6.1合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。6.2合同解除條件（1）任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，未能糾正的；（2）國(guó)家法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行的；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行的。6.3合同解除程序任何一方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。8.保密條款8.1保密范圍甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中所獲得的相關(guān)信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，均屬于保密信息。8.2保密義務(wù)甲乙雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露或被不當(dāng)使用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。10.合同生效與修改10.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?，必須以?shū)面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方共同簽署，方為有效。11.其他約定事項(xiàng)11.1其他權(quán)利義務(wù)除本合同約定外，甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.2其他補(bǔ)充條款雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在本合同中增加其他補(bǔ)充條款，但不得與本合同的基本原則相沖突。12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程安排表12.2附件二：勞動(dòng)保障服務(wù)明細(xì)表13.合同簽署13.1簽署日期本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為省市區(qū)路號(hào)。14.合同份數(shù)與保存14.1合同份數(shù)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。14.2合同保存方式甲乙雙方應(yīng)妥善保存本合同，并按照國(guó)家檔案管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行歸檔。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入條件（1）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有助于合同的履行；（2）合同履行過(guò)程中出現(xiàn)特殊情況，需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；（3）法律法規(guī)規(guī)定或合同約定需要第三方介入。15.3第三方介入程序甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并共同決定第三方介入的具體事宜，包括但不限于：（1）第三方介入的目的和范圍；（2）第三方介入的時(shí)間；（3）第三方介入的費(fèi)用及支付方式。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額第三方在本合同中的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蚵男胁划?dāng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）第三方在履行合同過(guò)程中造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，但賠償金額不超過(guò)合同總金額的%；（3）第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2責(zé)任劃分（1）第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任由第三方自行承擔(dān)；（2）甲乙雙方對(duì)第三方的指示和監(jiān)督責(zé)任由甲乙雙方共同承擔(dān)；（3）第三方因履行合同而產(chǎn)生的債務(wù)，由第三方自行承擔(dān)。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方在合同履行過(guò)程中遵守法律法規(guī)。18.第三方變更18.1第三方變更條件（1）第三方無(wú)法履行合同或履行不當(dāng)；（2）法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同；（3）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為變更第三方有助于合同的履行。18.2第三方變更程序甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并共同決定第三方變更的具體事宜，包括但不限于：（1）變更后的第三方；（2）變更后的合同條款；（3）變更后的費(fèi)用及支付方式。19.第三方退出19.1第三方退出條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除；（3）第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同。19.2第三方退出程序第三方退出本合同時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知甲乙雙方，并按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。20.第三方爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方與本合同相關(guān)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第三方爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。21.第三方保密21.1保密義務(wù)第三方在本合同履行過(guò)程中所獲得的相關(guān)信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，均屬于保密信息。21.2保密責(zé)任第三方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露或使用。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程名稱(chēng)、授課時(shí)間、授課地點(diǎn)、授課師資、課程大綱等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：本附件為培訓(xùn)服務(wù)的具體安排，甲方應(yīng)按照本附件執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃。2.附件二：勞動(dòng)保障服務(wù)明細(xì)表詳細(xì)要求：包括服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)費(fèi)用等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：本附件為勞動(dòng)保障服務(wù)的具體內(nèi)容，甲方應(yīng)按照本附件享受服務(wù)。3.附件三：合同簽訂證明詳細(xì)要求：包括合同簽訂日期、地點(diǎn)、雙方簽字蓋章等證明信息。附件說(shuō)明：本附件作為合同簽訂的有效證明，雙方應(yīng)妥善保管。4.附件四：培訓(xùn)師資介紹詳細(xì)要求：包括師資姓名、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：本附件為培訓(xùn)師資的介紹，甲方有權(quán)了解師資情況。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等條款。附件說(shuō)明：本附件為保密協(xié)議，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，確保信息安全。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決地點(diǎn)、爭(zhēng)議解決程序等條款。附件說(shuō)明：本附件為爭(zhēng)議解決協(xié)議，雙方應(yīng)按照本協(xié)議解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保障服務(wù)；乙方未按合同約定提供相關(guān)資料；雙方未按合同約定履行保密義務(wù)；雙方未按合同約定解決爭(zhēng)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的%；乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的%；甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保障服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用總額的%；乙方未按合同約定提供相關(guān)資料，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為資料費(fèi)用總額的%；雙方未按合同約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；雙方未按合同約定解決爭(zhēng)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明：甲方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的10%；乙方未按照培訓(xùn)課程安排表提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的5%。全文完。二零二五年度：勞動(dòng)合同法企業(yè)培訓(xùn)與勞動(dòng)保障服務(wù)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：___________（企業(yè)名稱(chēng)）地址：___________（詳細(xì)地址）聯(lián)系人：___________（聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：___________（聯(lián)系電話）乙方：___________（培訓(xùn)與勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)）地址：___________（詳細(xì)地址）聯(lián)系人：___________（聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：___________（聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在二零二五年度內(nèi)，需要對(duì)其員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，以提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，同時(shí)保障員工的勞動(dòng)權(quán)益，乙方作為專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)，根據(jù)甲方需求，特此簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)，共同推進(jìn)培訓(xùn)與勞動(dòng)保障服務(wù)工作的順利實(shí)施。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保障法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方協(xié)商一致的原則，特訂立本合同。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中的“專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)”是指乙方根據(jù)甲方需求，為其員工提供的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）勞動(dòng)合同：指甲方與員工簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。（2）勞動(dòng)保障：指乙方為甲方提供的包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)權(quán)益保障等方面的服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與勞動(dòng)保障服務(wù)。（2）甲方應(yīng)按時(shí)、足額支付乙方提供的培訓(xùn)與勞動(dòng)保障服務(wù)費(fèi)用。（3）甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行培訓(xùn)與勞動(dòng)保障服務(wù)的組織實(shí)施。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)與勞動(dòng)保障服務(wù)費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供高質(zhì)量、專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)與勞動(dòng)保障服務(wù)。（3）乙方應(yīng)確保培訓(xùn)與勞動(dòng)保障服務(wù)的實(shí)施符合國(guó)家法律法規(guī)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二五年度結(jié)束之日止。5.2合同履行地點(diǎn)培訓(xùn)與勞動(dòng)保障服務(wù)地點(diǎn)：___________（詳細(xì)地址）5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照合同約定，采取線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)與勞動(dòng)保障服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。（2）一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，另一方有權(quán)終止合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。6.3終止程序合同終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策，辦理相關(guān)手續(xù)。（3）合同終止后，雙方應(yīng)互不追究對(duì)方責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于課程開(kāi)發(fā)費(fèi)、講師費(fèi)用、場(chǎng)地租賃費(fèi)、教材費(fèi)等。（2）勞動(dòng)保障服務(wù)費(fèi)用：包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)代理費(fèi)、勞動(dòng)權(quán)益保障咨詢費(fèi)、法律援助費(fèi)等。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他服務(wù)項(xiàng)目所產(chǎn)生的費(fèi)用。7.2支付方式（1）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付50%的預(yù)付款，剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束后30日內(nèi)支付。（2）勞動(dòng)保障服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)在服務(wù)開(kāi)始前支付50%的預(yù)付款，剩余50%在服務(wù)結(jié)束后30日內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間（1）培訓(xùn)費(fèi)用：預(yù)付款應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前10個(gè)工作日內(nèi)支付，尾款應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）勞動(dòng)保障服務(wù)費(fèi)用：預(yù)付款應(yīng)在服務(wù)開(kāi)始前10個(gè)工作日內(nèi)支付，尾款應(yīng)在服務(wù)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供合法的付款憑證。（2）乙方收到甲方支付的費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)出具相應(yīng)的收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付部分5%的違約金。（2）甲方未按約定提供培訓(xùn)或服務(wù)所需資料的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供培訓(xùn)或服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于未提供部分5%的違約金。（2）乙方提供的服務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）賠償金額以人民幣計(jì)算，雙方協(xié)商一致后支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密。（2）培訓(xùn)與勞動(dòng)保障服務(wù)的具體內(nèi)容。（3）雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同涉及的保密期限為合同生效之日起至合同終止后3年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會(huì)事件、政府行為等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免、不可克服的因素，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等社會(huì)事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例（1）新冠疫情導(dǎo)致的停工、停課等。（2）政府政策變動(dòng)導(dǎo)致的合同無(wú)法履行。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同約定的保密條款。（2）合同約定的不可抗力條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中，甲方保留對(duì)培訓(xùn)與勞動(dòng)保障服務(wù)內(nèi)容的最終決定權(quán)。（2）乙方保留對(duì)培訓(xùn)與勞動(dòng)保障服務(wù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）在合同履行期間，甲方保留對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。（2）在合同履行期間，乙方保留對(duì)甲方員工培訓(xùn)效果的評(píng)估權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。（2）任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字之日起生效，成為本合同的一部分。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲方應(yīng)積極配合乙方進(jìn)行培訓(xùn)與勞動(dòng)保障服務(wù)的組織實(shí)施。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供必要的協(xié)助與支持。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議，溝通工作進(jìn)展。（2）及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于培訓(xùn)與勞動(dòng)保障服務(wù)的完整協(xié)議，任何口頭或書(shū)面協(xié)議均不構(gòu)成本合同的組成部分。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃及課程大綱2.培訓(xùn)師資及資質(zhì)證明3.勞動(dòng)保障服務(wù)方案4.保密協(xié)議5.費(fèi)用明細(xì)及支付憑證6.不可抗力事件證明7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件8.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議9.協(xié)作會(huì)議紀(jì)要10.其他雙方認(rèn)為需要附上的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付費(fèi)用：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付違約金。未按約定提供培訓(xùn)或服務(wù)所需資料：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)提供培訓(xùn)或服務(wù)：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)支付違約金。提供的服務(wù)不符合約定：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)保障：指為保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，國(guó)家采取的一系列措施。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。4.違約金：指合同當(dāng)事人一方違約時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，向守約方支付的一定金額的金錢(qián)。5.協(xié)商解決：指合同當(dāng)事人之間通過(guò)友好協(xié)商，解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用，如未支付，應(yīng)向乙方支付違約金。2.問(wèn)題：乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)或服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)或服務(wù)，如未按時(shí)提供，應(yīng)向甲方支付違約金。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)