2025版臨時工職業(yè)技能培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版臨時工職業(yè)技能培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.雙方信息2.1培訓(xùn)機構(gòu)信息2.2臨時工信息3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)科目3.2培訓(xùn)方式3.3培訓(xùn)時間3.4培訓(xùn)地點4.培訓(xùn)費用4.1費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.就業(yè)服務(wù)5.1就業(yè)指導(dǎo)5.2職業(yè)推薦5.3就業(yè)跟蹤6.合同期限6.1培訓(xùn)期限6.2就業(yè)服務(wù)期限7.雙方權(quán)利和義務(wù)7.1培訓(xùn)機構(gòu)權(quán)利和義務(wù)7.2臨時工權(quán)利和義務(wù)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決11.其他條款11.1違約責(zé)任11.2合同變更11.3合同解除12.合同生效13.合同附件14.合同簽署第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“臨時工”指在本合同中，接受職業(yè)技能培訓(xùn)并尋求就業(yè)的人員。1.1.2“培訓(xùn)機構(gòu)”指提供職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)的機構(gòu)。1.1.3“就業(yè)服務(wù)”指培訓(xùn)機構(gòu)為臨時工提供的職業(yè)推薦、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。1.2解釋1.2.1本合同中未明確定義的術(shù)語，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。2.雙方信息2.1培訓(xùn)機構(gòu)信息2.1.1名稱：____________________2.1.2地址：____________________2.1.3聯(lián)系人：____________________2.1.4聯(lián)系電話：____________________2.2臨時工信息2.2.1姓名：____________________2.2.2身份證號碼：____________________2.2.3聯(lián)系電話：____________________2.2.4郵箱：____________________3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)科目3.1.1培訓(xùn)科目：____________________3.1.2培訓(xùn)科目詳細內(nèi)容：____________________3.2培訓(xùn)方式3.2.1理論培訓(xùn)：____________________3.2.2實踐操作：____________________3.3培訓(xùn)時間3.3.1培訓(xùn)總時長：____________________3.3.2每周培訓(xùn)時長：____________________3.3.3培訓(xùn)具體時間安排：____________________3.4培訓(xùn)地點3.4.1培訓(xùn)地點：____________________3.4.2培訓(xùn)地點詳細地址：____________________4.培訓(xùn)費用4.1費用總額4.1.1培訓(xùn)費用總額：____________________4.2費用支付方式4.2.1付款方式：____________________4.2.2付款時間：____________________4.3費用支付時間4.3.1首次付款時間：____________________4.3.2每次付款時間：____________________5.就業(yè)服務(wù)5.1就業(yè)指導(dǎo)5.1.1就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容：____________________5.1.2就業(yè)指導(dǎo)方式：____________________5.2職業(yè)推薦5.2.1職業(yè)推薦范圍：____________________5.2.2職業(yè)推薦方式：____________________5.3就業(yè)跟蹤5.3.1就業(yè)跟蹤內(nèi)容：____________________5.3.2就業(yè)跟蹤方式：____________________6.合同期限6.1培訓(xùn)期限6.1.1培訓(xùn)期限：____________________6.2就業(yè)服務(wù)期限6.2.1就業(yè)服務(wù)期限：____________________8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1臨時工因個人原因要求解除合同，需提前______天書面通知培訓(xùn)機構(gòu)。8.1.2培訓(xùn)機構(gòu)因臨時工嚴重違反培訓(xùn)紀(jì)律或合同約定，有權(quán)解除合同。8.1.3培訓(xùn)機構(gòu)因故無法繼續(xù)履行培訓(xùn)義務(wù)，有權(quán)解除合同，并退還已收取的培訓(xùn)費用。8.2合同終止條件8.2.1培訓(xùn)期限屆滿，合同自然終止。8.2.2臨時工完成培訓(xùn)并成功就業(yè)，合同終止。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1培訓(xùn)機構(gòu)在培訓(xùn)過程中獲取的臨時工個人信息。9.1.2臨時工在培訓(xùn)過程中獲取的培訓(xùn)機構(gòu)商業(yè)秘密。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起______年。9.2.2保密期限屆滿后，雙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露對方信息。9.3違約責(zé)任9.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向另一方支付違約金。10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.1.1本合同適用中華人民共和國法律。10.1.2如合同條款與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。10.2爭議解決10.2.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.其他條款11.1違約責(zé)任11.1.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。11.1.2違約金金額根據(jù)違約情況由雙方協(xié)商確定。11.2合同變更11.2.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。11.3合同解除11.3.1合同解除需書面通知對方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。12.合同生效12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.合同附件13.1.1培訓(xùn)計劃13.1.2臨時工個人信息表13.1.3培訓(xùn)費用支付憑證14.合同簽署14.1本合同由雙方代表簽字（或蓋章）后生效。14.2簽字（或蓋章）代表應(yīng)具有相應(yīng)的授權(quán)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同中，除甲乙雙方以外的，為培訓(xùn)或就業(yè)服務(wù)提供協(xié)助的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、職業(yè)介紹所、培訓(xùn)機構(gòu)合作伙伴等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高培訓(xùn)質(zhì)量、拓寬就業(yè)渠道、提升就業(yè)成功率。15.3第三方介入方式15.3.1第三方可通過提供培訓(xùn)資源、推薦就業(yè)崗位、開展就業(yè)指導(dǎo)等方式介入。15.4第三方選擇與確認15.4.1第三方由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。15.4.2第三方合作協(xié)議應(yīng)明確各方的權(quán)利義務(wù)，并經(jīng)甲乙雙方同意。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定，并對第三方服務(wù)進行監(jiān)督。16.1.2甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明和業(yè)績報告。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方開展相關(guān)工作，并提供必要的信息和協(xié)助。16.2.2乙方有權(quán)要求第三方在提供就業(yè)服務(wù)時，尊重其個人隱私和合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在履行本合同過程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方合作協(xié)議中約定。17.2責(zé)任劃分17.2.1第三方在提供培訓(xùn)或就業(yè)服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2.2第三方在推薦就業(yè)崗位時，如因崗位信息不準(zhǔn)確或虛假，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.3責(zé)任追究17.3.1如第三方違約，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。17.3.2如第三方違約，甲乙雙方可要求解除與第三方的合作協(xié)議，并追究其法律責(zé)任。18.第三方變更與退出18.1第三方變更18.1.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議。18.1.2第三方變更后，原合作協(xié)議終止。18.2第三方退出18.2.1第三方退出本合同，應(yīng)提前______天書面通知甲乙雙方。18.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。19.第三方合作協(xié)議19.1.1第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和方式。19.1.2第三方服務(wù)費用及支付方式。19.1.3第三方責(zé)任限額及賠償方式。19.1.4第三方變更與退出條款。19.1.5違約責(zé)任及爭議解決方式。20.合同補充20.1本合同如有未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計劃詳細要求：包括培訓(xùn)科目、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)教材等。說明：培訓(xùn)計劃是合同的重要組成部分，應(yīng)詳細列出培訓(xùn)的具體安排。2.臨時工個人信息表詳細要求：包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、培訓(xùn)需求、就業(yè)意向等。說明：個人信息表用于記錄臨時工的基本信息和培訓(xùn)需求，確保信息準(zhǔn)確無誤。3.培訓(xùn)費用支付憑證詳細要求：包括支付金額、支付時間、支付方式、收款人信息等。說明：支付憑證是證明培訓(xùn)費用已支付的依據(jù)，應(yīng)妥善保管。4.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任、變更與退出條款等。說明：第三方合作協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間的重要文件，應(yīng)明確各方的權(quán)利義務(wù)。5.培訓(xùn)考核記錄詳細要求：包括考核時間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：考核記錄用于評估臨時工的學(xué)習(xí)成果，為后續(xù)就業(yè)推薦提供依據(jù)。6.就業(yè)推薦記錄詳細要求：包括推薦崗位、推薦時間、推薦結(jié)果等。說明：就業(yè)推薦記錄用于跟蹤臨時工的就業(yè)情況，評估就業(yè)服務(wù)效果。7.臨時工就業(yè)跟蹤記錄詳細要求：包括就業(yè)單位、就業(yè)時間、就業(yè)情況等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為甲方違約行為：1.1未按合同約定提供培訓(xùn)資源或服務(wù)。1.2未按合同約定退還培訓(xùn)費用。1.3未按合同約定提供就業(yè)服務(wù)。乙方違約行為：2.1未按合同約定支付培訓(xùn)費用。2.2未按合同約定參加培訓(xùn)。2.3未按合同約定提供個人信息或協(xié)助。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)甲方違約責(zé)任：2.1甲方未按合同約定提供培訓(xùn)資源或服務(wù)，應(yīng)退還乙方已支付的全部培訓(xùn)費用。2.2甲方未按合同約定退還培訓(xùn)費用，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費用一定比例的違約金。2.3甲方未按合同約定提供就業(yè)服務(wù)，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于就業(yè)服務(wù)費用一定比例的違約金。乙方違約責(zé)任：2.1乙方未按合同約定支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費用一定比例的違約金。2.2乙方未按合同約定參加培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費用一定比例的違約金。2.3乙方未按合同約定提供個人信息或協(xié)助，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費用一定比例的違約金。3.違約示例說明示例一：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)資源，導(dǎo)致乙方無法正常參加培訓(xùn)。甲方應(yīng)退還乙方已支付的全部培訓(xùn)費用。示例二：乙方未按合同約定支付培訓(xùn)費用，甲方有權(quán)暫停乙方參加培訓(xùn)，并要求乙方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費用一定比例的違約金。示例三：第三方在提供就業(yè)服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損。第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2025版臨時工職業(yè)技能培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)目標(biāo)與要求3.培訓(xùn)時間與地點3.1培訓(xùn)時間安排3.2培訓(xùn)地點4.培訓(xùn)師資與教材4.1培訓(xùn)師資要求4.2培訓(xùn)教材選用5.培訓(xùn)費用及支付方式5.1培訓(xùn)費用總額5.2費用支付方式6.培訓(xùn)考核與證書6.1考核方式6.2證書頒發(fā)7.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容7.1就業(yè)信息提供7.2就業(yè)指導(dǎo)與咨詢8.就業(yè)服務(wù)期限8.1服務(wù)期限8.2服務(wù)期限延長9.就業(yè)服務(wù)質(zhì)量與保障9.1質(zhì)量要求9.2保障措施10.雙方權(quán)利與義務(wù)10.1雙方權(quán)利10.2雙方義務(wù)11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.其他約定事項14.1保密條款14.2通知與送達14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1培訓(xùn)方：職業(yè)技能培訓(xùn)中心1.1.2服務(wù)方：就業(yè)服務(wù)公司1.2雙方地址1.2.1培訓(xùn)方地址：市區(qū)路號1.2.2服務(wù)方地址：市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1培訓(xùn)方聯(lián)系人：1.3.2培訓(xùn)方聯(lián)系電話：138xxxx56781.3.3服務(wù)方聯(lián)系人：1.3.4服務(wù)方聯(lián)系電話：139xxxx87652.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.1.1培訓(xùn)課程：專業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)2.1.2課程內(nèi)容：包括理論教學(xué)和實踐操作兩部分2.2培訓(xùn)目標(biāo)與要求2.2.1培訓(xùn)目標(biāo)：使學(xué)員掌握專業(yè)的基本技能和理論知識2.2.2培訓(xùn)要求：學(xué)員需全程參與培訓(xùn)，并完成所有課程內(nèi)容3.培訓(xùn)時間與地點3.1培訓(xùn)時間安排3.1.1培訓(xùn)開始時間：2025年3月1日3.1.2培訓(xùn)結(jié)束時間：2025年5月31日3.1.3培訓(xùn)周期：每周一至周五，每天8:0012:00，14:0018:003.2培訓(xùn)地點3.2.1培訓(xùn)地點：職業(yè)技能培訓(xùn)中心3.2.2具體地址：市區(qū)路號4.培訓(xùn)師資與教材4.1培訓(xùn)師資要求4.1.1師資水平：具有相關(guān)職業(yè)技能資格證書和豐富教學(xué)經(jīng)驗4.1.2師資數(shù)量：根據(jù)課程設(shè)置，每門課程配備一名專業(yè)講師4.2培訓(xùn)教材選用4.2.1教材選用：選用國家認可的職業(yè)培訓(xùn)教材4.2.2教材發(fā)放：培訓(xùn)開始前，由培訓(xùn)方負責(zé)向?qū)W員發(fā)放教材5.培訓(xùn)費用及支付方式5.1培訓(xùn)費用總額5.1.1培訓(xùn)費用：人民幣元5.2費用支付方式5.2.1付款方式：培訓(xùn)開始前一次性支付5.2.2付款賬戶：職業(yè)技能培訓(xùn)中心5.2.3銀行名稱：銀行5.2.4賬號：6.培訓(xùn)考核與證書6.1考核方式6.1.1考核形式：理論考核和實踐操作考核6.1.2考核內(nèi)容：根據(jù)培訓(xùn)課程設(shè)置，對學(xué)員進行綜合考核6.2證書頒發(fā)6.2.1證書類型：專業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)證書6.2.2頒發(fā)機構(gòu)：職業(yè)技能培訓(xùn)中心6.2.3頒發(fā)時間：培訓(xùn)結(jié)束后30個工作日內(nèi)7.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容7.1就業(yè)信息提供7.1.1提供方式：通過電話、短信、郵件等方式，向?qū)W員提供就業(yè)信息7.1.2信息內(nèi)容：包括崗位需求、薪資待遇、工作地點等7.2就業(yè)指導(dǎo)與咨詢7.2.1指導(dǎo)內(nèi)容：提供職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧等方面的指導(dǎo)7.2.2咨詢方式：學(xué)員可通過電話、郵件等方式向服務(wù)方咨詢相關(guān)問題8.就業(yè)服務(wù)期限8.1服務(wù)期限8.1.1服務(wù)期限自培訓(xùn)結(jié)束之日起計算，為期一年8.1.2服務(wù)期限包括但不限于就業(yè)信息提供、就業(yè)指導(dǎo)與咨詢8.2服務(wù)期限延長8.2.1如學(xué)員在服務(wù)期限內(nèi)未成功就業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，服務(wù)期限可延長一次8.2.2延長期限為六個月，延長期間服務(wù)內(nèi)容不變9.就業(yè)服務(wù)質(zhì)量與保障9.1質(zhì)量要求9.1.1提供的就業(yè)信息真實、有效，符合學(xué)員的職業(yè)技能和求職需求9.1.2就業(yè)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)專業(yè)、及時，幫助學(xué)員提高就業(yè)競爭力9.2保障措施9.2.1建立就業(yè)信息審核機制，確保信息質(zhì)量9.2.2定期對學(xué)員進行回訪，了解就業(yè)情況，提供持續(xù)服務(wù)10.雙方權(quán)利與義務(wù)10.1雙方權(quán)利10.1.1培訓(xùn)方有權(quán)要求學(xué)員遵守培訓(xùn)紀(jì)律，完成培訓(xùn)任務(wù)10.1.2服務(wù)方有權(quán)要求學(xué)員提供真實、準(zhǔn)確的個人信息，以便提供合適的就業(yè)服務(wù)10.2雙方義務(wù)10.2.1培訓(xùn)方有義務(wù)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量10.2.2服務(wù)方有義務(wù)按照合同約定提供就業(yè)服務(wù)，保障學(xué)員的就業(yè)權(quán)益11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1學(xué)員未按時支付培訓(xùn)費用11.1.2學(xué)員違反培訓(xùn)紀(jì)律，影響培訓(xùn)秩序11.1.3培訓(xùn)方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)11.1.4服務(wù)方未按約定提供就業(yè)服務(wù)11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1學(xué)員未按時支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向培訓(xùn)方支付違約金，違約金為應(yīng)付培訓(xùn)費用的10%11.2.2學(xué)員違反培訓(xùn)紀(jì)律，培訓(xùn)方有權(quán)解除合同，學(xué)員無權(quán)要求賠償11.2.3培訓(xùn)方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還學(xué)員已支付的培訓(xùn)費用11.2.4服務(wù)方未按約定提供就業(yè)服務(wù)，應(yīng)退還學(xué)員已支付的就業(yè)服務(wù)費用12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1爭議解決機構(gòu)：市區(qū)人民法院13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署合同，并按照合同約定履行各自義務(wù)13.1.2合同自雙方簽署之日起生效13.2合同解除條件13.2.1學(xué)員在培訓(xùn)期間因個人原因提出解除合同13.2.2培訓(xùn)方或服務(wù)方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行14.其他約定事項14.1保密條款14.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露14.2通知與送達14.2.1任何一方通知對方，應(yīng)以書面形式進行，并通過約定的聯(lián)系方式送達14.2.2通知送達日期以對方簽收日期為準(zhǔn)，如無法簽收，則以郵件投遞后的第三個工作日為送達日期14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)課程表、就業(yè)服務(wù)協(xié)議、學(xué)員報名表等第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方定義1.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行的獨立第三方實體，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)支持機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、評估機構(gòu)等。1.2第三方范圍1.2.1第三方參與的范圍包括但不限于：提供就業(yè)信息、協(xié)助培訓(xùn)、進行職業(yè)技能評估、提供技術(shù)支持等。2.第三方介入條件2.1.1甲乙雙方同意；2.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；2.1.3第三方提供的服務(wù)不違反本合同及國家法律法規(guī)。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得甲乙雙方支付的報酬；3.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和協(xié)助；3.1.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方對第三方的保密信息保密。3.2第三方義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)；3.2.2第三方應(yīng)確保其提供服務(wù)不損害甲乙雙方的合法權(quán)益；3.2.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分說明4.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系是服務(wù)合同關(guān)系，甲方應(yīng)按照本合同約定支付第三方報酬；4.1.2第三方對甲方提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)直接責(zé)任。4.2第三方與乙方的劃分說明4.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系是服務(wù)合同關(guān)系，乙方應(yīng)按照本合同約定支付第三方報酬；4.2.2第三方對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)直接責(zé)任。4.3第三方與雙方的關(guān)系4.3.1第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，但不對甲乙雙方的合同履行結(jié)果承擔(dān)直接責(zé)任；4.3.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方之間的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額5.1.1第三方對本合同履行過程中因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額為第三方收取報酬的總額；5.1.2如第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)超出部分的損失；5.1.3第三方責(zé)任限額在本合同中具有獨立性，不因甲乙雙方之間的其他爭議而受影響。6.第三方變更與退出6.1第三方變更6.1.1如甲乙雙方同意，第三方可變更其提供的服務(wù)的具體內(nèi)容；6.1.2第三方變更服務(wù)內(nèi)容應(yīng)提前通知甲乙雙方，并獲得甲乙雙方的同意。6.2第三方退出6.2.1如第三方因故退出本合同，應(yīng)提前三十日通知甲乙雙方；6.2.2第三方退出本合同后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。7.第三方違約責(zé)任7.1第三方違約責(zé)任7.1.1第三方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；7.1.2第三方違約責(zé)任包括但不限于：退還已收取的報酬、賠償損失等；7.1.3第三方違約責(zé)任的具體計算方法由甲乙雙方協(xié)商確定。8.第三方介入后的合同調(diào)整8.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量，對合同條款進行適當(dāng)調(diào)整；8.2合同調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并由第三方確認。9.其他9.1本合同修正條款是對原合同條款的補充和細化，與原合同條款具有同等法律效力；9.2本合同修正條款未盡事宜，仍按照原合同條款執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程表詳細要求和說明：列明培訓(xùn)課程名稱、課程內(nèi)容、授課時間、授課教師等信息。2.培訓(xùn)師資簡歷詳細要求和說明：包括講師的姓名、職稱、教學(xué)經(jīng)驗、培訓(xùn)課程等詳細信息。3.培訓(xùn)教材清單詳細要求和說明：列出所有用于培訓(xùn)的教材名稱、作者、出版社、版本等信息。4.就業(yè)服務(wù)協(xié)議詳細要求和說明：明確雙方在就業(yè)服務(wù)方面的權(quán)利和義務(wù)，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用等。5.學(xué)員報名表詳細要求和說明：包括學(xué)員的基本信息、培訓(xùn)課程選擇、聯(lián)系方式等。6.培訓(xùn)考核結(jié)果記錄詳細要求和說明：記錄學(xué)員在培訓(xùn)過程中的考核成績，包括理論考核和實踐操作考核。7.就業(yè)服務(wù)記錄詳細要求和說明：記錄學(xué)員的就業(yè)情況，包括就業(yè)單位、職位、薪資待遇等。8.第三方合作協(xié)議詳細要求和說明：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。9.爭議解決文件詳細要求和說明：記錄雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，以及解決爭議的文件。10.合同簽署文件詳細要求和說明：包括合同文本、雙方簽字蓋章的文件。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.學(xué)員違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按時支付培訓(xùn)費用、違反培訓(xùn)紀(jì)律、擅自退出培訓(xùn)等。責(zé)任認定：學(xué)員未按時支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向培訓(xùn)方支付違約金，違約金為應(yīng)付培訓(xùn)費用的10%；學(xué)員違反培訓(xùn)紀(jì)律，培訓(xùn)方有權(quán)解除合同，學(xué)員無權(quán)要求賠償。2.培訓(xùn)方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)、未按約定提供教材、未按約定提供就業(yè)服務(wù)等。責(zé)任認定：培訓(xùn)方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還學(xué)員已支付的培訓(xùn)費用；培訓(xùn)方未按約定提供教材，應(yīng)賠償學(xué)員因此遭受的損失。3.服務(wù)方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按約定提供就業(yè)信息、未按約定提供就業(yè)指導(dǎo)與咨詢、未按約定提供就業(yè)服務(wù)等。責(zé)任認定：服務(wù)方未按約定提供就業(yè)信息，應(yīng)退還學(xué)員已支付的就業(yè)服務(wù)費用；服務(wù)方未按約定提供就業(yè)指導(dǎo)與咨詢，應(yīng)賠償學(xué)員因此遭受的損失。4.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按約定提供服務(wù)、提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)、泄露保密信息等。責(zé)任認定：第三方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)退還甲乙雙方已支付的報酬；第三方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：學(xué)員A未按時支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向培訓(xùn)方支付違約金人民幣1000元。培訓(xùn)方未按約定提供教材，導(dǎo)致學(xué)員B無法正常參加培訓(xùn)，培訓(xùn)方應(yīng)賠償學(xué)員B人民幣500元。全文完。2025版臨時工職業(yè)技能培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的：隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，我國對臨時工職業(yè)技能培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)需求日益增長。為滿足社會需求，甲方與乙方共同簽訂本合同，旨在提高臨時工職業(yè)技能，促進其順利就業(yè)，實現(xiàn)個人價值與社會價值的統(tǒng)一。2.2合同依據(jù)：本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“職業(yè)技能培訓(xùn)”指甲方為乙方提供的相關(guān)專業(yè)知識和技能的培訓(xùn)；“就業(yè)服務(wù)”指甲方為乙方提供的就業(yè)推薦、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)等全方位服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.臨時工：指在甲方單位從事臨時性、輔助性工作的人員；2.職業(yè)技能：指從事某一職業(yè)所需的專業(yè)知識和技能；3.就業(yè)：指乙方在甲方單位或通過甲方提供的就業(yè)服務(wù)，找到合適的工作崗位。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.權(quán)利：（1）對乙方進行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高其職業(yè)技能水平；（2）為乙方提供就業(yè)服務(wù)，協(xié)助其順利就業(yè)；（3）對乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進行考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。2.義務(wù)：（1）按照合同約定，為乙方提供合格的職業(yè)技能培訓(xùn)；（2）為乙方提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)；（3）保護乙方的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.權(quán)利：（1）接受甲方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)；（2）要求甲方為其提供就業(yè)服務(wù)；（3）在培訓(xùn)期間，享有合法權(quán)益。2.義務(wù)：（1）按時參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)；（2）遵守甲方制定的培訓(xùn)紀(jì)律；（3）在培訓(xùn)期間，積極學(xué)習(xí)，努力提高自己的職業(yè)技能；（4）在就業(yè)服務(wù)過程中，積極配合甲方工作。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，履行期限為____年。5.2合同履行地點：甲方所在地。5.3合同履行方式：甲方通過舉辦培訓(xùn)班、開展就業(yè)服務(wù)等方式，為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效。6.2終止條件：1.合同履行完畢；2.任何一方違約，經(jīng)對方書面通知后____日內(nèi)未履行補救措施的；3.法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序：1.合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進行協(xié)商，達成一致意見；2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：1.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定，妥善處理未了事宜；2.合同終止后，雙方無權(quán)要求對方承擔(dān)違約責(zé)任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：1.培訓(xùn)費用：包括但不限于課程材料費、師資費、場地費等；2.就業(yè)服務(wù)費用：包括但不限于職業(yè)規(guī)劃咨詢費、就業(yè)推薦服務(wù)費、就業(yè)指導(dǎo)費等；3.其他費用：如交通費、住宿費等，根據(jù)實際情況另行約定。7.2支付方式：1.甲方應(yīng)向乙方開具正規(guī)發(fā)票，乙方應(yīng)在收到發(fā)票后____個工作日內(nèi)支付相應(yīng)費用；2.乙方可通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等方式向甲方支付費用。7.3支付時間：1.培訓(xùn)費用：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付；2.就業(yè)服務(wù)費用：乙方應(yīng)在簽訂就業(yè)服務(wù)協(xié)議后支付；3.其他費用：根據(jù)實際情況另行約定支付時間。7.4支付條款：1.乙方支付費用后，甲方應(yīng)及時提供相應(yīng)的培訓(xùn)或就業(yè)服務(wù)；2.甲方提供的培訓(xùn)或就業(yè)服務(wù)如未達到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)要求甲方退還部分或全部費用；3.如因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)或就業(yè)服務(wù)無法正常進行，乙方應(yīng)支付甲方已發(fā)生的合理費用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.如甲方未按合同約定提供培訓(xùn)或就業(yè)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還費用、賠償損失等；2.如甲方提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)要求甲方進行整改或賠償。8.2乙方違約：1.如乙方未按合同約定支付費用，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金，并有權(quán)采取法律手段追討欠款；2.如乙方在培訓(xùn)或就業(yè)服務(wù)過程中違反合同約定，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式：1.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失；2.賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.甲方和乙方的商業(yè)秘密；2.培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)過程中的相關(guān)資料和文件；3.雙方約定需要保密的其他信息。9.2保密期限：本合同簽訂之日起____年內(nèi)。9.3保密履行方式：1.雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性；2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等；2.戰(zhàn)爭：如戰(zhàn)爭、軍事行動等；3.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：1.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；2.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；3.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實例：1.因地震導(dǎo)致培訓(xùn)場地?zé)o法使用；2.因戰(zhàn)爭導(dǎo)致乙方無法到達培訓(xùn)地點；3.因政策調(diào)整導(dǎo)致就業(yè)服務(wù)無法正常進行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；2.協(xié)商不成，可提交下列途徑解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1.雙方可提交調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解；2.調(diào)解不成，可提交仲裁機構(gòu)仲裁；3.仲裁不成，可向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同轉(zhuǎn)讓給第三方；2.經(jīng)雙方同意，甲方可以將合同轉(zhuǎn)讓給其關(guān)聯(lián)企業(yè)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.合同中約定的特定服務(wù)或權(quán)利不得轉(zhuǎn)讓；2.乙方在合同中享有的特定權(quán)益不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.本合同簽訂后，甲方保留對乙方進行職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)力；2.甲方保留對乙方就業(yè)服務(wù)的權(quán)力；3.本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留對乙方培訓(xùn)期間表現(xiàn)的評估權(quán)力；2.甲方保留對乙方就業(yè)服務(wù)期間表現(xiàn)的評估權(quán)力；3.甲方保留對乙方保密信息的審查權(quán)力。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：1.本合同的修改和補充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；2.修改和補充的書面文件應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力：1.修改和補充的書面文件經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效；2.修改和補充的書面文件與本合同同時履行。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：1.雙方應(yīng)相互協(xié)作，確保培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)的順利進行；2.雙方應(yīng)相互配合，共同解決合同履行過程中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應(yīng)通過電話、郵件、現(xiàn)場會議等方式進行溝通；2.雙方應(yīng)按照約定的時間和地點履行各自的義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于臨時工職業(yè)技能培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)的完整協(xié)議，取代了之前所有關(guān)于本協(xié)議的口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：1.本合同任何條款的增減或修改，均應(yīng)以書面形式進行；2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本合同進行增減或修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)大綱；2.乙方的培訓(xùn)考核成績單；3.就業(yè)服務(wù)協(xié)議；4.職業(yè)技能培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)相關(guān)費用明細；5.保密協(xié)議；6.不可抗力事件證明材料；7.協(xié)商解決爭議的記錄；8.調(diào)解或仲裁裁決書；9.訴訟判決書；10.合同修改和補充的書面文件；11.其他雙方認為有必要作為合同附件的文件。二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)或就業(yè)服務(wù)；乙方未按合同約定支付費用；任何一方泄露對方的商業(yè)秘密；任何一方違反保密協(xié)議；任何一方在不可抗力事件發(fā)生后未及時通知對方。2.違約行為的認定：違約行為的發(fā)生，需有確鑿的證據(jù)證明；任何一方違反合同約定的義務(wù)，即構(gòu)成違約行為；違約行為的認定，需雙方協(xié)商一致，或通過法律途徑解決。三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)技能培訓(xùn)：指對勞動者進行特定職業(yè)技能的傳授和培訓(xùn)，以提高其就業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)。2.就業(yè)服務(wù)：指為勞動者提供職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)推薦、就業(yè)指導(dǎo)等全方位服務(wù)。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。4.違約責(zé)任：指違約方因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容和期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按計劃提供培訓(xùn)資源。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)資源及時到位。2.問題：乙方未按約定支付費用。解決辦法：甲方發(fā)出書面催告，如乙方在規(guī)定時間內(nèi)仍未支付，可采取法律手段追討欠款。3.問題：培訓(xùn)效果不達預(yù)期。解決辦法：甲方對培訓(xùn)內(nèi)容進行調(diào)整，以提高培訓(xùn)效果。4.問題：就業(yè)服務(wù)未能滿足乙方需求。解決辦法：甲方提供更全面的就業(yè)服務(wù)，或與乙方協(xié)商調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。5.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體：第三方合同主體是指在2025版臨時工職業(yè)技能培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)合同中，作為甲方或乙方之外的獨立合同方參與合同履行的一方。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)對其提供的培訓(xùn)資源、就業(yè)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的費用；第三方有權(quán)對提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估；第三方有權(quán)要求甲方或乙方履行合同約定的義務(wù)。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益；第三方應(yīng)配合甲方或乙方進行合同履行。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供詳細的培訓(xùn)計劃和學(xué)習(xí)資料；乙方有權(quán)要求甲方提供就業(yè)推薦服務(wù)，并確保推薦工作的質(zhì)量；乙方有權(quán)要求甲方在就業(yè)服務(wù)過程中提供必要的職業(yè)指導(dǎo)。2.乙方的利益條款：乙方有權(quán)獲得培訓(xùn)結(jié)束后的一定期限內(nèi)的就業(yè)跟蹤服務(wù)；乙方有權(quán)獲得甲方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議；乙方有權(quán)獲得甲方提供的就業(yè)信息優(yōu)先權(quán)。3.甲方的違約及限制條款：如甲方未能按照合同約定提供培訓(xùn)或就業(yè)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還費用、賠償損失等；甲方不得限制乙方的就業(yè)選擇，不得強制乙方接受不符合其職業(yè)規(guī)劃的工作；甲方不得泄露乙方的個人信息，確保乙方隱私安全。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對乙方的培訓(xùn)進度和成果進行評估；甲方可對乙方的就業(yè)情況進行跟蹤，確保乙方能夠順利就業(yè)；甲方可根據(jù)市場變化調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和就業(yè)服務(wù)方向。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方的培訓(xùn)費用；甲方可獲得乙方的就業(yè)推薦服務(wù)費用；3.乙方的違約及限制條款：如乙方未按時支付培訓(xùn)費用，甲方有權(quán)終止合同并要求乙方支付違約金；如乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；如乙方在就業(yè)服務(wù)過程中違反就業(yè)協(xié)議，甲方有權(quán)終止服務(wù)并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2025版臨時工職業(yè)技能培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)合同3合同目錄第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂時間與地點第二章培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)目標(biāo)與要求2.3培訓(xùn)時間安排第三章培訓(xùn)師資與設(shè)施3.1培訓(xùn)師資條件3.2培訓(xùn)設(shè)施與設(shè)備3.3培訓(xùn)場地與交通第四章培訓(xùn)費用與支付4.1培訓(xùn)費用構(gòu)成4.2費用支付方式與時間4.3退費規(guī)定第五章培訓(xùn)考核與評價5.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)5.2評價體系與結(jié)果應(yīng)用5.3考核不合格的處理第六章就業(yè)服務(wù)與保障6.1就業(yè)服務(wù)內(nèi)容6.2就業(yè)保障措施6.3就業(yè)跟蹤與服務(wù)期限第七章雙方權(quán)利與義務(wù)7.1培訓(xùn)方權(quán)利與義務(wù)7.2臨時工權(quán)利與義務(wù)7.3雙方違約責(zé)任第八章合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同解除程序第九章爭議解決與法律適用9.1爭議解決方式9.2法律適用與管轄9.3爭議解決費用承擔(dān)第十章合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理第十一章其他約定11.1合同附件11.2通知與送達11.3合同份數(shù)與效力第十二章合同附件12.1培訓(xùn)課程表12.2培訓(xùn)師資名單12.3就業(yè)服務(wù)協(xié)議第十三章保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3違約責(zé)任第十四章合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期合同編號_________第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同雙方基本信息甲方（培訓(xùn)方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（臨時工）：姓名：____________________身份證號碼：____________________地址：____________________1.3合同簽訂時間與地點合同簽訂時間為：____年____月____日合同簽訂地點：____________________第二章培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)目標(biāo)與要求2.3培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)總時長為____天，具體安排如下：____________________第三章培訓(xùn)師資與設(shè)施3.1培訓(xùn)師資條件3.2培訓(xùn)設(shè)施與設(shè)備3.3培訓(xùn)場地與交通培訓(xùn)場地為：____________________交通安排：____________________第四章培訓(xùn)費用與支付4.1培訓(xùn)費用構(gòu)成4.2費用支付方式與時間乙方應(yīng)于____年____月____日前支付全部培訓(xùn)費用。4.3退費規(guī)定退費標(biāo)準(zhǔn)及流程：____________________第五章培訓(xùn)考核與評價5.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對乙方進行考核，考核方式包括但不限于：____________________考核標(biāo)準(zhǔn)：____________________5.2評價體系與結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將分為合格與不合格，不合格者將進行補考。5.3考核不合格的處理考核不合格者，甲方有權(quán)要求乙方參加補考，補考費用由乙方承擔(dān)。第六章就業(yè)服務(wù)與保障6.1就業(yè)服務(wù)內(nèi)容6.2就業(yè)保障措施6.3就業(yè)跟蹤與服務(wù)期限甲方將對乙方就業(yè)情況進行跟蹤服務(wù)，服務(wù)期限為____年。第七章雙方權(quán)利與義務(wù)7.1培訓(xùn)方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利：____________________甲方義務(wù)：____________________7.2臨時工權(quán)利與義務(wù)乙方權(quán)利：____________________乙方義務(wù)：____________________7.3雙方違約責(zé)任第八章合同變更與解除8.1合同變更條件雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的任何條款。8.2合同解除條件（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（2）一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未采取補救措施；（3）一方喪失履行合同的能力或依法被宣告破產(chǎn)。8.3合同解除程序任何一方要求解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對方，并說明解除原因。第九章爭議解決與法律適用9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。9.2法律適用與管轄本合同適用中華人民共和國法律，并由____人民法院管轄。9.3爭議解決費用承擔(dān)仲裁或訴訟費用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。第十章合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。10.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜，包括但不限于退還預(yù)付款、支付剩余培訓(xùn)費用等。第十一章其他約定11.1合同附件本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)課程表、就業(yè)服務(wù)協(xié)議等。11.2通知與送達除法律另有規(guī)定外，雙方的通知應(yīng)以書面形式送達對方，送達方式包括但不限于：郵寄、傳真、電子郵件等。11.3合同份數(shù)與效力本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第十二章合同附件（此處列出合同附件的具體內(nèi)容）第十三章保密條款13.1保密內(nèi)容雙方對本合同內(nèi)容及其履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。13.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起____年。13.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)