二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺(tái)醫(yī)生聘用協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺(tái)醫(yī)生聘用協(xié)議1本合同目錄一覽第一條協(xié)議雙方的基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式第二條協(xié)議期限2.1協(xié)議起始時(shí)間2.2協(xié)議終止時(shí)間第三條醫(yī)生聘用條件3.1醫(yī)生的資質(zhì)要求3.2醫(yī)生的專業(yè)技能要求3.3醫(yī)生的職業(yè)道德要求第四條醫(yī)生的職責(zé)與義務(wù)4.1醫(yī)生的診療職責(zé)4.2醫(yī)生的溝通職責(zé)4.3醫(yī)生的保密義務(wù)4.4醫(yī)生的培訓(xùn)與提升義務(wù)第五條醫(yī)生的待遇與薪酬5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬發(fā)放時(shí)間5.3績效考核與獎(jiǎng)金第六條醫(yī)生的培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間安排6.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)第七條醫(yī)生的保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第八條醫(yī)生的離職與解約8.1離職條件8.2解約條件8.3離職程序8.4解約程序第九條醫(yī)生的違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償?shù)谑畻l醫(yī)生的爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序第十一條不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力事件的處理11.3不可抗力事件的通知第十二條合同的生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序第十三條合同的補(bǔ)充與修改13.1補(bǔ)充與修改程序13.2補(bǔ)充與修改的效力第十四條合同的附件與補(bǔ)充文件14.1附件內(nèi)容14.2補(bǔ)充文件內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方的基本信息1.1雙方名稱1.1.1聘用方名稱：互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺(tái)有限公司1.1.2被聘用方名稱：醫(yī)生1.2雙方地址1.2.1聘用方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.2被聘用方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式第二條協(xié)議期限2.1協(xié)議起始時(shí)間：2024年1月1日2.2協(xié)議終止時(shí)間：2024年12月31日第三條醫(yī)生聘用條件3.1醫(yī)生的資質(zhì)要求3.1.1具有中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格3.2醫(yī)生的專業(yè)技能要求3.2.1掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能3.2.2能夠獨(dú)立進(jìn)行本專業(yè)疾病的診斷和治療3.3醫(yī)生的職業(yè)道德要求3.3.1遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)學(xué)倫理規(guī)范3.3.2尊重患者，關(guān)愛生命，保護(hù)患者隱私第四條醫(yī)生的職責(zé)與義務(wù)4.1醫(yī)生的診療職責(zé)4.1.1按照醫(yī)療規(guī)范和診療指南進(jìn)行診療活動(dòng)4.1.2對(duì)患者進(jìn)行全面的病史采集和體格檢查4.1.3對(duì)患者進(jìn)行必要的輔助檢查和診斷4.1.4對(duì)患者進(jìn)行合理的治療方案制定和實(shí)施4.2醫(yī)生的溝通職責(zé)4.2.1與患者進(jìn)行充分的溝通，解釋病情和治療方案4.2.2與患者家屬進(jìn)行溝通，取得家屬的理解和支持4.2.3與其他醫(yī)療團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作4.3醫(yī)生的保密義務(wù)4.3.1嚴(yán)格保守患者的隱私和秘密4.3.2不得泄露患者的個(gè)人信息和診療信息4.3.3未經(jīng)患者同意，不得將患者信息用于其他目的4.4醫(yī)生的培訓(xùn)與提升義務(wù)4.4.1積極參加平臺(tái)組織的各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng)4.4.2不斷提高自己的專業(yè)水平和臨床技能第五條醫(yī)生的待遇與薪酬5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1基本工資：每月人民幣元5.1.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人績效和平臺(tái)業(yè)績進(jìn)行核算5.2薪酬發(fā)放時(shí)間5.2.1每月5日前發(fā)放上月薪酬5.3績效考核與獎(jiǎng)金5.3.1平臺(tái)將根據(jù)醫(yī)生的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行考核5.3.2績效考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)第六條醫(yī)生的培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1專業(yè)技能培訓(xùn)6.1.2醫(yī)患溝通技巧培訓(xùn)6.1.3新技術(shù)、新方法培訓(xùn)6.2培訓(xùn)時(shí)間安排6.2.1每季度至少組織一次培訓(xùn)6.2.2培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排6.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)6.3.1平臺(tái)負(fù)責(zé)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的支出第七條醫(yī)生的保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密內(nèi)容7.1.1平臺(tái)的商業(yè)秘密7.1.2患者的個(gè)人信息和診療信息7.1.3平臺(tái)的專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.2保密期限7.2.1保密期限自協(xié)議終止之日起三年7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3.1醫(yī)生在平臺(tái)上產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸平臺(tái)所有第八條醫(yī)生的離職與解約8.1離職條件8.1.1醫(yī)生因個(gè)人原因提出離職8.1.2醫(yī)生因家庭原因需要調(diào)整工作地點(diǎn)8.1.3醫(yī)生因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)8.2解約條件8.2.1平臺(tái)因業(yè)務(wù)調(diào)整需要減少醫(yī)生數(shù)量8.2.2平臺(tái)發(fā)現(xiàn)醫(yī)生存在嚴(yán)重違反協(xié)議的行為8.3離職程序8.3.1醫(yī)生需提前一個(gè)月向平臺(tái)提出書面離職申請(qǐng)8.3.2平臺(tái)收到申請(qǐng)后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)予以回復(fù)8.4解約程序8.4.1平臺(tái)需提前一個(gè)月書面通知醫(yī)生解約原因8.4.2雙方協(xié)商一致后，簽署解約協(xié)議第九條醫(yī)生的違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1醫(yī)生未按照協(xié)議履行職責(zé)和義務(wù)9.1.2醫(yī)生泄露患者隱私或平臺(tái)商業(yè)秘密9.1.3醫(yī)生違反國家法律法規(guī)和醫(yī)學(xué)倫理規(guī)范9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1醫(yī)生需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.2.2醫(yī)生需賠償平臺(tái)因此遭受的損失9.3違約賠償9.3.1違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況和協(xié)議約定確定第十條醫(yī)生的爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方友好協(xié)商10.1.2請(qǐng)求第三方調(diào)解10.1.3提交仲裁委員會(huì)仲裁10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1仲裁委員會(huì)：仲裁委員會(huì)10.2.2第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)：調(diào)解中心10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后十五日內(nèi)提出解決請(qǐng)求10.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)在收到請(qǐng)求后，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)完成調(diào)解或仲裁第十一條不可抗力11.1不可抗力的定義11.1.1因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因?qū)е聼o法履行協(xié)議11.2不可抗力事件的處理11.2.1雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料11.2.2雙方應(yīng)協(xié)商一致，采取必要的補(bǔ)救措施11.3不可抗力事件的通知11.3.1雙方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后五個(gè)工作日內(nèi)通知對(duì)方第十二條合同的生效與解除12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署協(xié)議12.1.2雙方簽字蓋章12.2合同解除條件12.2.1協(xié)議約定的解除條件成立12.2.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議12.3合同解除程序12.3.1雙方簽署解除協(xié)議12.3.2雙方按照解除協(xié)議的約定履行相關(guān)手續(xù)第十三條合同的補(bǔ)充與修改13.1補(bǔ)充與修改程序13.1.1雙方協(xié)商一致13.1.2簽署補(bǔ)充協(xié)議或修改協(xié)議13.2補(bǔ)充與修改的效力13.2.1補(bǔ)充協(xié)議或修改協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力第十四條合同的附件與補(bǔ)充文件14.1附件內(nèi)容14.1.1本合同簽訂前的相關(guān)文件14.1.2本合同簽訂后的相關(guān)文件14.2補(bǔ)充文件內(nèi)容14.2.1本合同涉及的其他文件和資料第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同執(zhí)行過程中，因特定業(yè)務(wù)需求或爭(zhēng)議解決而介入的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢方、仲裁機(jī)構(gòu)、調(diào)解機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的適用范圍2.1.1協(xié)議雙方就合同內(nèi)容或執(zhí)行產(chǎn)生爭(zhēng)議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；2.1.2平臺(tái)或醫(yī)生需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，如技術(shù)支持、市場(chǎng)推廣等；2.1.3法律法規(guī)或政策變動(dòng)，需要第三方進(jìn)行合規(guī)性審查。第三條第三方選擇與授權(quán)3.1協(xié)議雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方；3.2雙方應(yīng)書面授權(quán)第三方在合同約定范圍內(nèi)行使相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)；3.3第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立、公正地履行職責(zé)。第四條第三方的責(zé)任與義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，履行其職責(zé)；4.2第三方應(yīng)保守協(xié)議雙方的商業(yè)秘密和患者隱私；4.3第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔(dān)。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由協(xié)議雙方在合同中約定；5.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于直接損失、間接損失、違約金等；5.3第三方的責(zé)任限額不得超過合同總金額的一定比例。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與協(xié)議雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不參與協(xié)議雙方的直接業(yè)務(wù)往來；6.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方；6.3第三方在爭(zhēng)議解決過程中，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。第七條第三方介入的程序7.1協(xié)議雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方；7.2雙方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)共同選擇第三方；7.3第三方介入后，應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)完成相關(guān)工作；7.4第三方完成工作后，應(yīng)向協(xié)議雙方提交書面報(bào)告。第八條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)8.1第三方介入的費(fèi)用由協(xié)議雙方按照約定分擔(dān)；8.2若因協(xié)議雙方原因?qū)е碌谌浇槿?，則相關(guān)費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)；8.3第三方介入的費(fèi)用應(yīng)包括但不限于咨詢費(fèi)、仲裁費(fèi)、調(diào)解費(fèi)等。第九條第三方介入的終止9.1第三方介入結(jié)束后，協(xié)議雙方應(yīng)共同評(píng)估第三方的工作成果；9.2若雙方對(duì)第三方的工作成果滿意，則合同繼續(xù)執(zhí)行；9.3若雙方對(duì)第三方的工作成果不滿意，可協(xié)商解除合同或重新選擇第三方。第十條第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1協(xié)議雙方對(duì)第三方介入的爭(zhēng)議，可參照第十條“醫(yī)生的爭(zhēng)議解決”條款處理；10.2若第三方介入過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，協(xié)議雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決；10.3協(xié)商不成時(shí)，可提交約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)處理。第十一條第三方介入的保密義務(wù)11.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露協(xié)議雙方的商業(yè)秘密和患者隱私；11.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條第三方介入的其他規(guī)定12.1本條款未盡事宜，可由協(xié)議雙方另行協(xié)商；12.2本條款的解釋權(quán)歸協(xié)議雙方共同享有。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.協(xié)議雙方的身份證明文件要求：提供有效的身份證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、職稱證書等證明文件。說明：用于證明協(xié)議雙方的合法身份和資質(zhì)。2.協(xié)議雙方簽署的合同副本要求：雙方簽字蓋章的合同文本。說明：作為合同的正式文本，具有法律效力。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議雙方與第三方簽署的介入?yún)f(xié)議。說明：明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。4.薪酬支付憑證要求：銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等薪酬支付證明。說明：用于證明薪酬的支付情況。5.績效考核報(bào)告要求：對(duì)醫(yī)生績效的評(píng)估報(bào)告。說明：作為薪酬調(diào)整和獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。6.醫(yī)生培訓(xùn)記錄要求：培訓(xùn)記錄表、培訓(xùn)證書等。說明：證明醫(yī)生參加培訓(xùn)和提升的情況。7.患者隱私保護(hù)協(xié)議要求：患者簽署的隱私保護(hù)協(xié)議。說明：確?；颊唠[私得到有效保護(hù)。8.爭(zhēng)議解決文件要求：爭(zhēng)議解決過程中的相關(guān)文件，如調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決書等。說明：用于證明爭(zhēng)議解決的結(jié)果。9.不可抗力事件證明要求：自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件的證明材料。說明：用于證明不可抗力事件的發(fā)生。10.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)協(xié)議內(nèi)容和實(shí)際情況，可能涉及的其他文件。說明：用于補(bǔ)充說明協(xié)議內(nèi)容或證明相關(guān)事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1醫(yī)生未按照協(xié)議履行診療職責(zé)。1.2醫(yī)生泄露患者隱私或平臺(tái)商業(yè)秘密。1.3醫(yī)生違反國家法律法規(guī)和醫(yī)學(xué)倫理規(guī)范。1.4平臺(tái)未按時(shí)支付醫(yī)生薪酬。1.5平臺(tái)未提供必要的培訓(xùn)和提升機(jī)會(huì)。1.6第三方未按照協(xié)議履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度。2.2違約行為對(duì)協(xié)議雙方造成的損失。2.3協(xié)議中約定的違約責(zé)任條款。3.違約責(zé)任示例3.1醫(yī)生未按時(shí)完成診療任務(wù)，導(dǎo)致患者病情惡化，醫(yī)生需承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療責(zé)任。3.2醫(yī)生泄露患者隱私，患者要求賠償，醫(yī)生需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3平臺(tái)未按時(shí)支付醫(yī)生薪酬，醫(yī)生可要求平臺(tái)支付違約金。3.4第三方未按照協(xié)議提供技術(shù)支持，平臺(tái)可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺(tái)醫(yī)生聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同雙方1.2定義1.3術(shù)語和專有名詞2.聘用條件2.1聘用資格2.2聘用期限2.3工作內(nèi)容2.4工作地點(diǎn)3.服務(wù)內(nèi)容3.1醫(yī)療服務(wù)3.2咨詢服務(wù)3.3教育培訓(xùn)服務(wù)3.4其他服務(wù)4.薪酬待遇4.1基本薪酬4.2績效獎(jiǎng)金4.3獎(jiǎng)金發(fā)放條件4.4薪酬調(diào)整5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3公休假5.4加班規(guī)定6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2保密義務(wù)6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約賠償8.3違約解除合同9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止的程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.法律適用和管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他條款12.1通知方式12.2合同附件12.3合同生效13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署代表14.合同附件14.1附件一：服務(wù)明細(xì)14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：薪酬結(jié)構(gòu)表第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同雙方1.2定義1.2.1“互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺(tái)”指甲方運(yùn)營的提供在線醫(yī)療服務(wù)的信息平臺(tái)。1.2.2“聘用”指甲方與乙方之間建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方在甲方提供的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺(tái)上提供醫(yī)療服務(wù)。1.3術(shù)語和專有名詞1.3.1“醫(yī)療服務(wù)”指乙方在互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺(tái)上提供的在線診斷、咨詢、治療等服務(wù)。1.3.2“保密義務(wù)”指乙方對(duì)甲方及患者的保密信息負(fù)有保密責(zé)任。2.聘用條件2.1聘用資格2.1.1乙方應(yīng)具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，持有有效的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。2.2聘用期限2.2.1本合同聘用期限為一年，自雙方簽字之日起生效。2.3工作內(nèi)容2.3.1乙方應(yīng)在甲方指定的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺(tái)上提供醫(yī)療服務(wù)，包括但不限于在線診斷、咨詢、治療等。2.3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間，確保服務(wù)質(zhì)量。2.4工作地點(diǎn)2.4.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺(tái)，具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)整。3.服務(wù)內(nèi)容3.1醫(yī)療服務(wù)3.1.1乙方應(yīng)在甲方指定的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺(tái)上提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)，包括但不限于常見病、多發(fā)病的診斷和治療。3.1.2乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)學(xué)倫理規(guī)范，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。3.2咨詢服務(wù)3.2.1乙方應(yīng)為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，包括但不限于健康咨詢、疾病預(yù)防等。3.2.2乙方應(yīng)確保咨詢服務(wù)的準(zhǔn)確性和有效性。3.3教育培訓(xùn)服務(wù)3.3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，參與互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺(tái)上的教育培訓(xùn)活動(dòng)。3.3.2乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。3.4其他服務(wù)3.4.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，提供其他相關(guān)服務(wù)，如學(xué)術(shù)交流、技術(shù)推廣等。4.薪酬待遇4.1基本薪酬4.1.1乙方的基本薪酬為人民幣元/月。4.1.2甲方按月支付乙方基本薪酬。4.2績效獎(jiǎng)金4.2.1甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和平臺(tái)業(yè)績，定期向乙方發(fā)放績效獎(jiǎng)金。4.2.2績效獎(jiǎng)金的計(jì)算方法和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。4.3獎(jiǎng)金發(fā)放條件4.3.1乙方完成甲方規(guī)定的年度工作任務(wù)，可享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3.2乙方在年度考核中達(dá)到優(yōu)秀等次的，可享受額外的獎(jiǎng)金。4.4薪酬調(diào)整4.4.1甲方可根據(jù)市場(chǎng)行情、乙方工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，對(duì)乙方的基本薪酬進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.1.1乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)。5.1.2甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需求，調(diào)整乙方的工作時(shí)間。5.2休息時(shí)間5.2.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假和帶薪年休假。5.3公休假5.3.1乙方每年享有天公休假。5.4加班規(guī)定5.4.1乙方加班需提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。5.4.2加班工資按國家相關(guān)規(guī)定計(jì)算。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1.1乙方在甲方提供的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺(tái)上創(chuàng)作的醫(yī)學(xué)著作、論文等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2保密義務(wù)6.2.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和患者隱私，不得泄露給任何第三方。6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理6.3.1發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。7.1.2患者的個(gè)人隱私、病歷資料等。7.2保密期限7.2.1本保密條款的保密期限自本合同生效之日起至合同終止后年。7.3違約責(zé)任7.3.1未經(jīng)甲方同意，乙方泄露保密內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按約定提供醫(yī)療服務(wù)，影響患者健康或違反醫(yī)療規(guī)定。8.1.2乙方泄露患者隱私或商業(yè)秘密。8.1.3乙方違反合同約定，擅自離職或未經(jīng)甲方同意變更工作內(nèi)容。8.2違約賠償8.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為元。8.2.2乙方因違約給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定。8.3違約解除合同8.3.1甲方有權(quán)在乙方違約時(shí)，立即解除合同，無需事先通知乙方。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。9.1.2乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意后，合同解除。9.2合同終止條件9.2.1本合同聘用期限屆滿，雙方無續(xù)約意愿。9.2.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，不再提供互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺(tái)服務(wù)。9.3合同解除或終止的程序9.3.1合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前天書面通知乙方。9.3.2乙方在接到通知后，應(yīng)在天內(nèi)辦理離職手續(xù)。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。11.法律適用和管轄11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院11.2.1本合同爭(zhēng)議的管轄法院為市區(qū)人民法院。12.其他條款12.1通知方式12.1.1本合同通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，送達(dá)地址為合同約定的地址。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：聘用協(xié)議、保密協(xié)議、薪酬結(jié)構(gòu)表等。12.3合同生效12.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同自年月日簽訂。13.2簽署地點(diǎn)13.2.1本合同在市區(qū)簽署。13.3簽署代表13.3.1甲方代表：13.3.2乙方代表：14.合同附件14.1附件一：服務(wù)明細(xì)14.1.1乙方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)等。14.2附件二：保密協(xié)議14.2.1乙方對(duì)甲方保密信息的保密條款。14.3附件三：薪酬結(jié)構(gòu)表14.3.1乙方薪酬的具體構(gòu)成和計(jì)算方式。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念與界定1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的本合同中，除甲乙雙方以外的其他參與方。1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。2.第三方的責(zé)權(quán)利2.1責(zé)任：第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，對(duì)因其提供的服務(wù)或行為導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的服務(wù)費(fèi)用，并享有合同約定的其他權(quán)利。2.3利益：第三方通過提供服務(wù)獲得合理回報(bào)，并維護(hù)自身的合法權(quán)益。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方為甲方提供服務(wù)，甲方為第三方支付服務(wù)費(fèi)用，雙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。3.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方為乙方提供服務(wù)，乙方為第三方支付服務(wù)費(fèi)用，雙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。3.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系，但需遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。4.第三方介入時(shí)的額外條款及說明4.1第三方介入的條件：甲乙雙方同意，在特定情況下，引入第三方參與本合同的履行。4.2第三方介入的程序：甲乙雙方應(yīng)書面同意第三方介入，并明確第三方的角色、責(zé)任和權(quán)利。4.3第三方介入后的合同變更：第三方介入后，原合同條款中涉及第三方部分的條款應(yīng)相應(yīng)變更，以適應(yīng)第三方介入后的實(shí)際情況。5.第三方責(zé)任限額的明確5.1第三方責(zé)任限額的確定：甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償金額的上限。5.2責(zé)任限額的適用范圍：第三方責(zé)任限額適用于第三方因其提供的服務(wù)或行為導(dǎo)致甲乙雙方或第三方自身遭受的損失。5.3責(zé)任限額的調(diào)整：在合同履行過程中，如因客觀原因?qū)е碌谌截?zé)任限額不再適用，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。6.第三方介入后的合同履行6.1合同履行責(zé)任劃分：甲乙雙方應(yīng)明確第三方介入后的合同履行責(zé)任劃分，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)度和費(fèi)用等。6.2質(zhì)量控制：第三方應(yīng)按照合同約定提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查。6.3進(jìn)度控制：第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)對(duì)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤和評(píng)估。6.4費(fèi)用管理：甲乙雙方應(yīng)明確第三方服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成和支付方式，確保費(fèi)用的合理性和透明度。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式應(yīng)與原合同約定的爭(zhēng)議解決方式保持一致。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)為本合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。7.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。8.第三方介入后的合同終止8.1合同終止條件：第三方介入后，合同終止的條件應(yīng)與原合同約定保持一致。8.2合同終止程序：合同終止程序應(yīng)與原