2025年企業(yè)人才資源外包合同

2025年企業(yè)人才資源外包合同合同/協(xié)議編號(hào)：____________

本合同由以下雙方簽訂：

甲方：（企業(yè)名稱(chēng)）

乙方：（人才資源服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)）

鑒于甲方需要引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才以滿(mǎn)足公司發(fā)展需求，乙方具備為甲方提供人才資源外包服務(wù)的資質(zhì)和能力，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供人才資源外包服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方在人才資源外包服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。

二、簽訂背景

甲方在發(fā)展過(guò)程中，為提高公司競(jìng)爭(zhēng)力，需要引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才，但由于內(nèi)部人力資源有限，故委托乙方提供人才資源外包服務(wù)，以滿(mǎn)足甲方在人力資源方面的需求。

三、合同內(nèi)容

（具體合同內(nèi)容將在后續(xù)章節(jié)中詳細(xì)闡述）

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方需求，負(fù)責(zé)尋找、篩選、推薦符合甲方崗位要求的專(zhuān)業(yè)人才。

2.乙方應(yīng)提供人才的相關(guān)背景資料、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等信息，確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

3.乙方負(fù)責(zé)對(duì)推薦人才進(jìn)行初步面試，初步篩選出符合甲方要求的人才。

4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行終面，包括但不限于安排面試時(shí)間、場(chǎng)地等。

5.乙方應(yīng)確保推薦人才的職業(yè)素質(zhì)、技能水平、工作態(tài)度等符合甲方要求。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方推薦的人才應(yīng)具備與崗位要求相符的專(zhuān)業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。

2.乙方應(yīng)確保推薦人才具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

3.乙方應(yīng)保證推薦人才在簽訂勞動(dòng)合同前，已通過(guò)甲方設(shè)定的背景調(diào)查。

三、價(jià)格支付

1.甲方應(yīng)向乙方支付人才資源外包服務(wù)費(fèi)，具體費(fèi)用根據(jù)雙方協(xié)商確定。

2.甲方支付服務(wù)費(fèi)的方式為：按照乙方實(shí)際推薦的人才數(shù)量和甲方實(shí)際錄用的人才數(shù)量支付。

3.服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間為：甲方在人才正式入職后支付，支付比例根據(jù)合同約定執(zhí)行。

四、保密條款

1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及雙方在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露本合同內(nèi)容或?qū)Ψ缴虡I(yè)秘密。

3.保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或雙方另有約定為止。

五、違約責(zé)任

1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用的百分之二十。

2.乙方未能按照約定提供符合要求的人才，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用，并支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用的百分之十。

3.因一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

七、合同生效與終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同的有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。

3.合同期滿(mǎn)前____個(gè)月，雙方應(yīng)就本合同的續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商一致后可續(xù)簽本合同。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供符合要求的人才資源。

b.甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試和考察。

c.甲方有權(quán)要求乙方提供人才的相關(guān)背景資料和面試安排。

d.甲方有權(quán)根據(jù)人才的表現(xiàn)和崗位需求，決定是否錄用人才。

2.義務(wù)：

a.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

b.甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行人才的面試和考察。

c.甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)乙方推薦的人才作出錄用決定。

d.甲方應(yīng)妥善保管乙方提供的所有資料，不得泄露給第三方。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。

b.乙方有權(quán)要求甲方配合進(jìn)行人才的面試和考察。

c.乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)推薦的人才作出錄用決定。

d.乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的信息進(jìn)行保密處理。

2.義務(wù)：

a.乙方應(yīng)按照合同約定尋找、篩選和推薦符合甲方要求的人才。

b.乙方應(yīng)確保推薦人才的資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

c.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)安排人才的初步面試，并對(duì)人才進(jìn)行初步篩選。

d.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行終面，并提供必要的面試支持。

e.乙方應(yīng)確保推薦的人才具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

f.乙方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

三、合同執(zhí)行過(guò)程中的合作方式

1.合作方式：

a.雙方應(yīng)通過(guò)電子郵件、電話、會(huì)議等方式保持溝通，確保信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

b.甲方應(yīng)定期向乙方反饋人才的使用情況和反饋意見(jiàn)。

c.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)人才推薦進(jìn)度和工作情況。

d.雙方應(yīng)共同參與人才選拔和面試過(guò)程，確保選拔過(guò)程的公正和透明。

2.合作過(guò)程中雙方的權(quán)利與義務(wù)：

a.甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供人才推薦報(bào)告，乙方應(yīng)予以配合。

b.甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行考察和評(píng)估，乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助。

c.甲方有權(quán)根據(jù)人才的表現(xiàn)和崗位需求，決定是否錄用人才，乙方應(yīng)尊重甲方的決定。

d.乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)推薦的人才作出錄用決定，甲方應(yīng)予以配合。

e.雙方應(yīng)共同遵守合同約定，確保合作順利進(jìn)行。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

2.合同期滿(mǎn)前____個(gè)月，雙方應(yīng)就本合同的續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商一致后可續(xù)簽本合同。

3.如一方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出續(xù)簽意向，視為放棄續(xù)簽權(quán)。

二、合同終止條件

1.雙方協(xié)商一致，決定終止本合同。

2.合同約定的終止條件成就，如一方違約等。

3.任何一方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)確認(rèn)后可終止合同。

4.法律、法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，經(jīng)確認(rèn)后可終止合同。

三、合同的變更

1.合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。

2.變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。

3.合同變更不影響已履行部分的合同效力。

四、合同的解除

1.雙方協(xié)商一致，決定解除本合同。

2.合同約定的解除條件成就，如一方違約等。

3.任何一方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)確認(rèn)后可解除合同。

4.法律、法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，經(jīng)確認(rèn)后可解除合同。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

3.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持合作，不得采取影響合同履行或損害對(duì)方利益的行為。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

2.任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，均應(yīng)提交至____人民法院訴訟解決。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.合同：合同是指平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

2.保密條款：保密條款是指在合同中約定，一方對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)的條款。

3.違約責(zé)任：違約責(zé)任是指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。

4.爭(zhēng)議解決：爭(zhēng)議解決是指當(dāng)事人之間就合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式尋求解決的機(jī)制。

5.不可抗力：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。

6.法律適用：法律適用是指根據(jù)法律規(guī)定，對(duì)具體案件或法律問(wèn)題確定適用的法律原則和法律規(guī)范。

7.管轄法院：管轄法院是指根據(jù)法律規(guī)定，對(duì)特定案件有管轄權(quán)的人民法院。

8.民事權(quán)利義務(wù)：民事權(quán)利義務(wù)是指民事主體在民事關(guān)系中享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。

9.商業(yè)秘密：商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

10.民事責(zé)任：民事責(zé)任是指民事主體違反民事義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律后果。

11.仲裁：仲裁是指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。

12.訴訟：訴訟是指當(dāng)事人通過(guò)人民法院依法解決民事糾紛的活動(dòng)。

13.法律效力：法律效力是指法律規(guī)范對(duì)人的約束力和強(qiáng)制力。

14.民法：民法是指調(diào)整平等主體之間財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系的法律規(guī)范的總稱(chēng)。

15.仲裁機(jī)構(gòu)：仲裁機(jī)構(gòu)是指依法設(shè)立的、負(fù)責(zé)仲裁活動(dòng)的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)。

相關(guān)問(wèn)題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.**問(wèn)題：人才推薦不符合要求**

-注意事項(xiàng)：確保乙方在推薦人才前充分了解甲方需求，避免因信息不對(duì)稱(chēng)導(dǎo)致推薦失敗。

-解決辦法：建立明確的人才需求評(píng)估流程，要求乙方提供詳細(xì)的人才背景資料，并在面試前進(jìn)行初步篩選。

2.**問(wèn)題：合同履行過(guò)程中信息泄露**

-注意事項(xiàng)：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，確保商業(yè)秘密不被泄露。

-解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，對(duì)泄露信息的行為進(jìn)行責(zé)任追究，必要時(shí)可尋求法律援助。

3.**問(wèn)題：服務(wù)費(fèi)用支付爭(zhēng)議**

-注意事項(xiàng)：明確服務(wù)費(fèi)用支付的條件、方式及時(shí)間，避免爭(zhēng)議。

-解決辦法：在合同中詳細(xì)規(guī)定費(fèi)用支付的具體條款，包括支付比例、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等，確保雙方權(quán)益。

4.**問(wèn)題：合同變更或解除時(shí)的爭(zhēng)議**

-注意事項(xiàng)：在合同變更或解除時(shí)，確保雙方充分溝通，達(dá)成一致意見(jiàn)。

-解決辦法：設(shè)立明確的變更或解除流程，要求書(shū)面確認(rèn)變更或解除的內(nèi)容，避免口頭協(xié)議引起的糾紛。

5.**問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行**

-注意事項(xiàng)：及時(shí)確認(rèn)不可抗力事件的發(fā)生，并按照合同約定處理。

-解決辦法：在合同中明確不可抗力的定義和應(yīng)對(duì)措施，如合同終止、部分履行或延期履行。

6.**問(wèn)題：爭(zhēng)議解決過(guò)程中合作不暢**

-注意事項(xiàng)：在爭(zhēng)議解決過(guò)程中保持合作態(tài)度，避免情緒化。

-解決辦法：設(shè)立專(zhuān)門(mén)的溝通渠道，定期召開(kāi)會(huì)議，確保信息暢通，共同尋求解決方案。

7.**問(wèn)題：合同執(zhí)行過(guò)程中法律法規(guī)變更**

-注意事項(xiàng)：關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)的變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整合同條款。

-解決辦法：設(shè)立法律顧問(wèn)或定期進(jìn)行法律培訓(xùn)，確保合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)保持一致。

8.**問(wèn)題：合同履行過(guò)程中的溝通障礙**

-注意事項(xiàng)：保持有效的溝通機(jī)制，確保雙方能夠及時(shí)交流信息。

-解決辦法：制定溝通計(jì)劃，明確溝通頻率和方式，確保信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.企業(yè)尋求外部人才資源支持，以提高招聘效率和降低招聘成本。

2.人才資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供專(zhuān)業(yè)的人才推薦和外包服務(wù)，以滿(mǎn)足企業(yè)的人才需求。

3.雙方在合作過(guò)程中，需要明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行。

4.企業(yè)在快速發(fā)展階段，內(nèi)部人力資源有限，需要借助外部機(jī)構(gòu)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才。

5.人才資源服務(wù)機(jī)構(gòu)希望通過(guò)與企業(yè)合作，拓展業(yè)務(wù)范圍，增加收入來(lái)源。

6.企業(yè)在面臨人才短缺、崗位需求多樣化時(shí)，尋求定制化的外包解決方案。

7.雙方希望通過(guò)合同形式，規(guī)范人才外包服務(wù)的流程和標(biāo)準(zhǔn)。

8.企業(yè)和人才資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在合作過(guò)程中，需要處理保密、違約、爭(zhēng)議等法律問(wèn)題。

9.企業(yè)在處理商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)時(shí)，需要與外包服務(wù)商建立明確的保密協(xié)議。

10.企業(yè)和人才資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在合同執(zhí)行過(guò)程中，可能遇到不可抗力等因素影響合同履行。

11.企業(yè)在尋求長(zhǎng)期合作伙伴時(shí)，需要建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保人才供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性。

12.企業(yè)和人才資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在合同到期后，可能需要續(xù)簽合同或重新協(xié)商合作條款。

所需附件列表：

1.人才需求說(shuō)明書(shū)：詳細(xì)描述甲方所需崗位的具體要求，包括崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等。

2.人才推薦報(bào)告：乙方根據(jù)甲方需求推薦的人才名單及相關(guān)背景資料。

3.面試安排確認(rèn)函：雙方確認(rèn)的面試時(shí)間、地點(diǎn)及參與人員的名單。

4.背景調(diào)查報(bào)告：乙方對(duì)推薦人才進(jìn)行的背景調(diào)查結(jié)果。

5.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表：列明各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的具體金額及支付方式。

6.保密協(xié)議：雙方簽訂的保密協(xié)議，確保商業(yè)秘密的安全。

7.合同變更協(xié)議：如合同內(nèi)容需變更，雙方簽訂的變更協(xié)議。

8.合同解除協(xié)議：如合同需提前解除，雙方簽訂的解除協(xié)議。

9.不可抗力事件證明：發(fā)生不可抗力事件時(shí)，乙方提供的證明文件。

10.溝通記錄：雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中的溝通記錄，包括會(huì)議紀(jì)要、電子郵件等。

11.支付憑證：甲方支付服務(wù)費(fèi)用的憑證。

12.爭(zhēng)議解決記錄：雙方在解決爭(zhēng)議過(guò)程中的相關(guān)記錄和文件。

13.合同執(zhí)行報(bào)告：合同執(zhí)行過(guò)程中，乙方提交的階段