2025年度酒店管理拆伙合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度酒店管理拆伙合同合同編號_________一、合同主體1.甲方（酒店管理方）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________2.乙方（拆伙方）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________二、合同前言2.1背景：本合同旨在明確2025年度酒店管理拆伙事宜，確保各方在拆伙過程中的權(quán)益得到保障，維護雙方的合法權(quán)益。2.2目的：通過簽訂本合同，明確甲方與乙方在酒店管理拆伙過程中的權(quán)利義務(wù)，確保拆伙過程的順利進行，實現(xiàn)雙方利益的最大化。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：1.酒店管理：指甲方對酒店進行全面、系統(tǒng)、專業(yè)的管理，包括但不限于酒店運營、人力資源管理、財務(wù)管理、市場營銷等方面。2.拆伙：指甲方與乙方在2025年度內(nèi)終止酒店管理合作，各自獨立運營酒店。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.甲方：指承擔(dān)酒店管理職責(zé)的一方。2.乙方：指與甲方合作進行酒店管理的一方。3.拆伙費用：指在拆伙過程中，因拆伙而產(chǎn)生的各項費用，包括但不限于人員安置費、資產(chǎn)折舊費、違約金等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，履行酒店管理職責(zé)。2.甲方有權(quán)對乙方進行監(jiān)督，確保乙方履行合同義務(wù)。3.甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)，對酒店經(jīng)營策略進行調(diào)整。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供必要的管理支持。2.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，對酒店經(jīng)營策略提出合理建議。3.乙方應(yīng)按照合同約定，履行酒店管理職責(zé)，確保酒店正常運營。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年度結(jié)束。5.2合同履行地點：酒店所在地。5.3合同履行方式：1.甲方負責(zé)對酒店進行全面、系統(tǒng)、專業(yè)的管理。2.乙方負責(zé)協(xié)助甲方進行酒店管理，并按照合同約定履行相關(guān)職責(zé)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：1.雙方在本合同上簽字蓋章。2.本合同經(jīng)雙方確認無誤。6.2終止條件：1.合同期滿，雙方協(xié)商一致終止合同。2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。3.一方違約，另一方有權(quán)終止合同。6.3終止程序：1.雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議。2.一方違約，另一方有權(quán)向違約方發(fā)出終止合同通知。6.4終止后果：1.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，處理相關(guān)事宜。2.雙方應(yīng)相互配合，確保酒店平穩(wěn)過渡到各自獨立運營。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.管理費用：包括但不限于日常運營管理費、人力資源費用、設(shè)施維護費等。2.拆伙費用：包括但不限于資產(chǎn)折舊費、人員安置費、違約金等。3.業(yè)績提成：根據(jù)雙方約定的業(yè)績提成比例和計算方式，乙方應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的業(yè)績提成。7.2支付方式1.管理費用：乙方應(yīng)按月向甲方支付管理費用。2.拆伙費用：雙方協(xié)商確定拆伙費用的支付計劃，乙方應(yīng)按約定時間支付。3.業(yè)績提成：乙方應(yīng)在每個財務(wù)年度結(jié)束后，根據(jù)實際業(yè)績向甲方支付業(yè)績提成。7.3支付時間1.管理費用：每月五個工作日內(nèi)支付。2.拆伙費用：按雙方約定的支付計劃執(zhí)行。3.業(yè)績提成：在每個財務(wù)年度結(jié)束后三十日內(nèi)支付。7.4支付條款1.乙方應(yīng)確保支付款項的及時性和準確性。2.甲方應(yīng)在收到乙方支付款項后，向乙方出具相應(yīng)的支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按合同約定提供管理支持，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。2.若甲方違反保密條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按合同約定履行酒店管理職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。2.若乙方違反保密條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，賠償守約方因此遭受的直接損失和間接損失。2.賠償金額應(yīng)根據(jù)雙方協(xié)商或法院判決確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的任何涉及商業(yè)機密的文件、資料等。9.2保密期限1.本保密條款自合同簽訂之日起生效，有效期為合同終止后五年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.雙方不得以任何形式泄露、傳播或使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、火災(zāi)等。2.社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.當(dāng)不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實例1.地震、洪水等自然災(zāi)害。2.政府政策調(diào)整、戰(zhàn)爭等社會事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。2.爭議解決機構(gòu)或法院的裁決為最終裁決，雙方應(yīng)予以執(zhí)行。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同的全部或部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同中約定的特殊權(quán)利和義務(wù)。2.法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對酒店經(jīng)營策略、管理決策的最終決定權(quán)。2.乙方保留在合同履行過程中，對酒店經(jīng)營提出合理建議的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間，對乙方進行績效考核的權(quán)利。2.乙方保留在合同履行期間，對酒店運營提出改進措施的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.任何對本合同的修改和補充，必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。2.任何修改和補充不得違反法律法規(guī)，不得損害第三方的合法權(quán)益。14.2修改和補充效力1.修改和補充自雙方簽字蓋章之日起生效，成為本合同不可分割的一部分。2.修改和補充的效力與原合同相同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互協(xié)作，確保酒店運營的連續(xù)性和穩(wěn)定性。2.雙方應(yīng)共同處理合同履行過程中出現(xiàn)的任何問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，討論和解決酒店運營中的問題。2.雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持溝通，及時傳遞相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用1.本合同適用中華人民共和國法律。2.雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)按照中華人民共和國法律解決。16.2合同的完整性和獨立性1.本合同構(gòu)成雙方之間就2025年度酒店管理拆伙事宜的完整協(xié)議。2.本合同各條款之間相互獨立，任何條款的變更或失效不影響其他條款的效力。16.3增減條款1.本合同如有增減條款，應(yīng)按照本合同的修改和補充程序進行。2.增減條款的效力與本合同其他條款相同。十七、簽字、日期、蓋章甲方（酒店管理方）：（簽字）年月日乙方（拆伙方）：（簽字）年月日甲方（酒店管理方）：（蓋章）乙方（拆伙方）：（蓋章）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.酒店管理相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件4.人員安置方案5.資產(chǎn)清單及評估報告6.業(yè)績提成計算方法7.爭議解決協(xié)議8.保密協(xié)議9.不可抗力事件證明材料10.合同修改和補充文件11.其他雙方認為需要作為附件的材料二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按合同約定提供管理支持，導(dǎo)致酒店運營受損。違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密。未按合同約定支付管理費用、拆伙費用或業(yè)績提成。2.乙方違約：未按合同約定履行酒店管理職責(zé)，導(dǎo)致酒店運營受損。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。未按合同約定支付管理費用、拆伙費用或業(yè)績提成。違約行為的認定由雙方協(xié)商或第三方機構(gòu)根據(jù)事實和證據(jù)進行。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.仲裁：指由仲裁機構(gòu)對合同爭議進行裁決的一種爭議解決方式。5.訴訟：指通過法院對合同爭議進行審理和判決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：雙方對酒店資產(chǎn)評估結(jié)果存在爭議。解決辦法：邀請第三方專業(yè)機構(gòu)進行評估，以評估結(jié)果為準。2.問題：人員安置方案未得到雙方認可。解決辦法：重新協(xié)商人員安置方案，確保雙方利益。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：按照合同約定處理不可抗力事件，如延期履行合同或部分解除合同。4.問題：雙方對合同條款理解不一致。解決辦法：重新解釋合同條款，確保雙方理解一致。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：按照合同約定的爭議解決方式，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)其在合同中的責(zé)任，包括但不限于資產(chǎn)評估、人員安置等。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同中約定的報酬和補償。第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行其在合同中的義務(wù)。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定的時間、質(zhì)量要求完成相關(guān)工作。第三方應(yīng)保守合同內(nèi)容及相關(guān)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的管理支持，包括但不限于人力資源、財務(wù)管理等。乙方有權(quán)在合同履行過程中對酒店經(jīng)營策略提出合理建議。2.乙方利益條款：乙方在合同履行期間，享有酒店經(jīng)營所得的利潤分配權(quán)。乙方在合同終止后，有權(quán)獲得資產(chǎn)折舊費、人員安置費等補償。3.甲方的違約及限制條款：甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方未按合同約定支付管理費用、拆伙費用或業(yè)績提成，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方不得在合同履行期間單方面調(diào)整酒店經(jīng)營策略，損害乙方利益。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對乙方進行績效考核，確保乙方履行合同義務(wù)。甲方可根據(jù)酒店運營情況，調(diào)整酒店經(jīng)營策略。2.甲方的利益條款：甲方可獲得合同約定的管理費用和業(yè)績提成。甲方可獲得合同終止后的資產(chǎn)折舊費、人員安置費等補償。3.乙方的違約及限制條款：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方未按合同約定履行酒店管理職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方不得在合同履行期間單方面調(diào)整酒店經(jīng)營策略，損害甲方利益。全文完。2025年度酒店管理拆伙合同1合同目錄第一章合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同地點第二章合同目的與范圍2.1合同目的2.2管理范圍2.3服務(wù)內(nèi)容第三章雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)3.3雙方共同的權(quán)利與義務(wù)第四章費用與支付4.1費用構(gòu)成4.2支付方式4.3付款時間4.4付款條件4.5違約責(zé)任第五章酒店運營管理5.1酒店管理制度5.2服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準5.3人員培訓(xùn)與招聘5.4設(shè)施設(shè)備維護5.5安全管理5.6客戶關(guān)系管理第六章信息與保密6.1信息共享6.2保密條款6.3信息公開6.4違約責(zé)任第七章合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除7.3解除條件7.4解除程序7.5違約責(zé)任第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償8.4違約處理第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決費用第十章合同生效與終止10.1合同生效10.2合同終止10.3終止條件10.4終止程序10.5終止后的責(zé)任第十一章合同附件11.1附件一：酒店管理服務(wù)內(nèi)容明細11.2附件二：酒店管理制度11.3附件三：人員培訓(xùn)計劃11.4附件四：設(shè)備維護保養(yǎng)計劃11.5附件五：其他相關(guān)文件第十二章合同解除與終止12.1合同解除12.2合同終止12.3解除條件12.4終止條件12.5解除程序12.6終止程序12.7違約責(zé)任第十三章合同解除與終止后的責(zé)任13.1合同解除后的責(zé)任13.2合同終止后的責(zé)任13.3責(zé)任承擔(dān)13.4責(zé)任追究第十四章合同其他事項14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同生效14.4合同變更14.5合同解除14.6合同終止14.7合同爭議解決14.8合同簽署14.9合同附件清單合同編號_________第一章合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同簽訂日期[簽訂日期]1.3合同生效日期[生效日期]1.4合同期限自[生效日期]起至[終止日期]止。1.5合同地點[合同簽訂地點]第二章合同目的與范圍2.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度內(nèi)就酒店管理業(yè)務(wù)的合作關(guān)系，確保雙方在合作期間的權(quán)利和義務(wù)得到有效履行。2.2管理范圍乙方負責(zé)甲方指定酒店的管理工作，包括但不限于客房管理、餐飲服務(wù)、前臺接待、安全管理、客戶服務(wù)等。2.3服務(wù)內(nèi)容詳細服務(wù)內(nèi)容見附件一《酒店管理服務(wù)內(nèi)容明細》。第三章雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)3.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供酒店管理服務(wù)。3.1.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方管理費用。3.1.3甲方應(yīng)提供必要的配合和支持，確保乙方能夠正常開展工作。3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)3.2.1乙方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的酒店管理服務(wù)。3.2.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的資源和支持。3.2.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和酒店管理制度。第四章費用與支付4.1費用構(gòu)成管理費用、人工費用、物料費用、設(shè)備維護費用等。4.2支付方式按月支付，每月[具體日期]前支付當(dāng)月費用。4.3付款時間[具體日期]4.4付款條件甲方確認乙方完成本月工作并提交相關(guān)費用結(jié)算單據(jù)后，乙方有權(quán)要求甲方支付費用。4.5違約責(zé)任如甲方未按時支付費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的[百分比]%。第五章酒店運營管理5.1酒店管理制度乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，制定并實施酒店管理制度。5.2服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準乙方應(yīng)確保酒店服務(wù)質(zhì)量達到行業(yè)標(biāo)準和甲方要求。5.3人員培訓(xùn)與招聘乙方負責(zé)酒店員工的培訓(xùn)、招聘和管理工作。5.4設(shè)施設(shè)備維護乙方應(yīng)定期對酒店設(shè)施設(shè)備進行維護保養(yǎng)。5.5安全管理乙方應(yīng)確保酒店安全，防止安全事故發(fā)生。5.6客戶關(guān)系管理乙方應(yīng)建立完善的客戶關(guān)系管理體系，提高客戶滿意度。第六章信息與保密6.1信息共享雙方應(yīng)共享與酒店管理相關(guān)的信息。6.2保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及酒店運營信息負有保密義務(wù)。6.3信息公開如無特殊約定，雙方應(yīng)向?qū)Ψ焦_與酒店管理相關(guān)的信息公開。6.4違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七章合同變更與解除7.1合同變更雙方可協(xié)商一致對本合同進行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認。7.2合同解除7.2.1如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。7.2.2如發(fā)生不可抗力，雙方可協(xié)商解除合同。7.3解除條件詳細解除條件見附件二《合同解除條件》。7.4解除程序7.4.1提前[天數(shù)]書面通知對方。7.4.2雙方協(xié)商確定解除合同的具體事宜。7.5違約責(zé)任7.5.1如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.5.2如因解除合同造成損失，違約方應(yīng)賠償對方損失。第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方未按時支付費用的。8.1.2乙方未按合同約定提供服務(wù)的。8.1.3任何一方違反合同保密條款的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金為[金額]。8.2.2違約方應(yīng)賠償因違約給對方造成的直接經(jīng)濟損失。8.3違約賠償8.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.4違約處理8.4.1違約方應(yīng)在收到違約通知后[天數(shù)]內(nèi)采取補救措施。8.4.2如違約方未采取補救措施，守約方有權(quán)解除合同。第九章爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會名稱]仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)[仲裁委員會名稱]9.3爭議解決程序按照[仲裁委員會名稱]的仲裁規(guī)則進行。9.4爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁庭另有裁決。第十章合同生效與終止10.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止10.2.1合同期滿自然終止。10.2.2因本合同約定的解除條件成就而終止。10.3終止條件詳細終止條件見附件三《合同終止條件》。10.4終止程序10.4.1提前[天數(shù)]書面通知對方。10.4.2雙方協(xié)商確定合同終止的具體事宜。10.5終止后的責(zé)任10.5.1雙方應(yīng)按照合同約定處理終止后的責(zé)任和義務(wù)。10.5.2如有未了事項，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第十一章合同附件[此處列出所有附件名稱及編號]第十二章合同解除與終止后的責(zé)任12.1合同解除后的責(zé)任12.1.1雙方應(yīng)按照合同約定處理解除后的責(zé)任和義務(wù)。12.1.2如有未了事項，雙方應(yīng)協(xié)商解決。12.2合同終止后的責(zé)任12.2.1雙方應(yīng)按照合同約定處理終止后的責(zé)任和義務(wù)。12.2.2如有未了事項，雙方應(yīng)協(xié)商解決。12.3責(zé)任承擔(dān)12.3.1雙方應(yīng)各自承擔(dān)因合同解除或終止而產(chǎn)生的責(zé)任。12.3.2如有爭議，按照第九章爭議解決方式處理。第十三章合同其他事項13.1合同附件13.2合同解釋本合同條款如有歧義，以書面解釋為準。13.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.4合同變更本合同如有變更，應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。13.5合同解除本合同如有解除，應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。13.6合同終止本合同如有終止，應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。13.7合同爭議解決本合同爭議解決方式如前所述。13.8合同簽署本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第十四章合同附件清單[此處列出所有附件名稱及編號]甲方（簽字）：________________________日期：________________________乙方（簽字）：________________________日期：________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方?jīng)Q策權(quán)1.1.1在本合同執(zhí)行期間，甲方對酒店管理決策擁有最終決定權(quán)。1.1.2甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和經(jīng)營需求，調(diào)整酒店經(jīng)營策略和管理方案。1.2甲方資源調(diào)配1.2.1甲方應(yīng)保證乙方在合同期間獲得必要的資源支持，包括人力、物料和設(shè)備等。1.2.2甲方應(yīng)協(xié)調(diào)相關(guān)部門，確保乙方在酒店運營過程中得到必要的支持。1.3甲方監(jiān)管權(quán)1.3.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。1.3.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行評估，并提出改進意見。1.4甲方培訓(xùn)責(zé)任1.4.1甲方應(yīng)負責(zé)乙方員工的培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。1.4.2甲方應(yīng)定期組織乙方員工參加行業(yè)培訓(xùn)，提升團隊整體素質(zhì)。1.5甲方市場推廣責(zé)任1.5.1甲方應(yīng)負責(zé)酒店的市場推廣活動，提高酒店知名度和市場占有率。1.5.2甲方應(yīng)將市場推廣成果與乙方分享，共同提升酒店業(yè)績。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方自主經(jīng)營權(quán)2.1.1在本合同執(zhí)行期間，乙方對酒店管理擁有自主經(jīng)營權(quán)。2.1.2乙方有權(quán)根據(jù)市場變化和經(jīng)營需求，調(diào)整酒店經(jīng)營策略和管理方案。2.2乙方資源調(diào)配權(quán)2.2.1乙方有權(quán)根據(jù)酒店運營需要，調(diào)配內(nèi)部資源，確保酒店正常運營。2.2.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的資源支持，并監(jiān)督甲方履行相關(guān)義務(wù)。2.3乙方服務(wù)質(zhì)量控制權(quán)2.3.1乙方有權(quán)對酒店服務(wù)質(zhì)量進行控制，確保服務(wù)質(zhì)量達到合同約定標(biāo)準。2.3.2乙方有權(quán)對服務(wù)質(zhì)量問題進行整改，并及時向甲方匯報。2.4乙方員工管理權(quán)2.4.1乙方有權(quán)對酒店員工進行招聘、培訓(xùn)、考核和獎懲。2.4.2乙方應(yīng)確保員工遵守酒店規(guī)章制度，提高員工服務(wù)意識。2.5乙方市場推廣責(zé)任2.5.1乙方應(yīng)負責(zé)酒店的市場推廣活動，提高酒店知名度和市場占有率。2.5.2乙方應(yīng)將市場推廣成果與甲方分享，共同提升酒店業(yè)績。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構(gòu)職責(zé)3.1.1中介機構(gòu)負責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同順利執(zhí)行。3.1.2中介機構(gòu)應(yīng)客觀公正地處理雙方爭議，維護雙方合法權(quán)益。3.2中介機構(gòu)費用3.2.1中介機構(gòu)費用由甲乙雙方按比例分擔(dān)。3.2.2中介機構(gòu)費用支付方式及時間由雙方協(xié)商確定。3.3中介機構(gòu)保密義務(wù)3.3.1中介機構(gòu)對本合同內(nèi)容以及酒店運營信息負有保密義務(wù)。3.3.2中介機構(gòu)不得泄露任何一方商業(yè)秘密。3.4中介機構(gòu)責(zé)任3.4.1中介機構(gòu)應(yīng)確保合同條款的準確性和完整性。3.4.2中介機構(gòu)在合同執(zhí)行過程中，如出現(xiàn)違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.5中介機構(gòu)變更3.5.1如雙方同意更換中介機構(gòu)，應(yīng)書面通知對方，并簽訂補充協(xié)議。3.5.2新中介機構(gòu)應(yīng)具備與原中介機構(gòu)相當(dāng)?shù)馁Y質(zhì)和能力。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：酒店管理服務(wù)內(nèi)容明細2.附件二：合同解除條件3.附件三：合同終止條件4.附件四：酒店管理制度5.附件五：人員培訓(xùn)計劃6.附件六：設(shè)備維護保養(yǎng)計劃7.附件七：中介機構(gòu)資質(zhì)證明8.附件八：甲乙雙方授權(quán)委托書9.附件九：其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：違約行為：1.甲方未按時支付費用的。2.乙方未按合同約定提供服務(wù)的。3.任何一方違反合同保密條款的。4.中介機構(gòu)未能履行職責(zé)或泄露商業(yè)秘密的。認定：1.違約行為需有明確證據(jù)支持。2.雙方應(yīng)就違約行為進行書面確認。3.仲裁機構(gòu)或法院將根據(jù)合同條款和相關(guān)法律規(guī)定進行違約認定。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指雙方當(dāng)事人自愿將爭議提交給仲裁機構(gòu)進行裁決的爭議解決方式。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.違約金：指因違約行為給對方造成的經(jīng)濟損失，由違約方支付的補償性款項。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：資源調(diào)配不均解決辦法：雙方應(yīng)定期召開協(xié)調(diào)會議，共同商討資源分配問題。2.問題：服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定解決辦法：乙方應(yīng)建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控體系，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁或訴訟。4.問題：中介機構(gòu)違約解決辦法：及時終止與中介機構(gòu)的合作關(guān)系，并追究其違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為酒店業(yè)主，乙方為酒店管理者。2.雙方共同投資酒店，進行管理合作。3.酒店管理合同到期后，進行拆伙。4.酒店管理過程中，因經(jīng)營策略調(diào)整而進行拆伙。全文完。2025年度酒店管理拆伙合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景：本合同雙方基于2025年度酒店管理合作，現(xiàn)因經(jīng)營策略調(diào)整，經(jīng)友好協(xié)商，雙方同意解除合作關(guān)系，并就拆伙事宜達成如下協(xié)議。2.2目的：本合同旨在明確雙方在拆伙過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方合法權(quán)益，維護酒店正常運營。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“酒店管理”指甲方委托乙方對酒店進行日常經(jīng)營管理，包括但不限于客房、餐飲、會議、娛樂等業(yè)務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.拆伙：指甲方與乙方解除2025年度酒店管理合作，終止雙方合作關(guān)系。2.資產(chǎn)：指酒店內(nèi)所有固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)等。3.負債：指酒店所欠債務(wù)、應(yīng)付費用等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成酒店管理職責(zé)。2.甲方有權(quán)對乙方進行監(jiān)督，確保酒店管理質(zhì)量。3.甲方有權(quán)在合同到期前，提前終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方應(yīng)按照合同約定，履行酒店管理職責(zé)，確保酒店正常運營。2.乙方應(yīng)配合甲方進行監(jiān)督，及時整改問題。3.乙方應(yīng)在合同到期前，將酒店管理權(quán)移交給甲方，并確保酒店資產(chǎn)、負債清晰。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年度酒店管理合作期滿之日止。5.2合同履行地點：5.3合同履行方式：1.雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.雙方應(yīng)通過書面形式進行溝通，解決合同履行過程中的問題。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.合同到期；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對方；2.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定進行資產(chǎn)、負債清算。6.4終止后果：1.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2.雙方應(yīng)確保酒店正常運營，直至合同終止。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.基本管理費用：根據(jù)雙方協(xié)商確定的金額，用于支付乙方在酒店管理過程中產(chǎn)生的基本運營成本。2.員工工資及福利：乙方負責(zé)支付其員工的工資、社會保險、福利等費用。3.營業(yè)稅及附加：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，乙方應(yīng)繳納的營業(yè)稅及其附加費用。4.維修保養(yǎng)費用：酒店日常維修保養(yǎng)所需的費用。5.其他費用：雙方約定的其他相關(guān)費用。7.2支付方式1.銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將費用直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。2.現(xiàn)金支付：在特定情況下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可采用現(xiàn)金支付方式。7.3支付時間1.基本管理費用：每月的一個工作日支付上一個月的費用。2.員工工資及福利：每月的一個工作日支付當(dāng)月工資及福利。3.營業(yè)稅及附加：按季度繳納，每個季度結(jié)束后十日內(nèi)支付。4.維修保養(yǎng)費用：根據(jù)維修保養(yǎng)的具體情況，雙方協(xié)商確定支付時間。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付日前的三個工作日內(nèi)，將費用匯入乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應(yīng)在收到費用后，出具相應(yīng)的收據(jù)或發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時支付費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日應(yīng)付款項的千分之五計算。2.若甲方提前終止合同，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為剩余合同期限內(nèi)應(yīng)支付費用總額的百分之五十。8.2乙方違約1.若乙方未按時完成酒店管理職責(zé)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按每日應(yīng)完成職責(zé)的千分之五計算。2.若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實際損失的三倍。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金額應(yīng)以人民幣計算。2.賠償金支付方式與費用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.雙方在本合同履行過程中所獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.雙方在本合同履行過程中所了解的對方財務(wù)狀況、經(jīng)營狀況等。9.2保密期限本合同終止后，雙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，保密期限為自合同終止之日起五年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取一切合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.雙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的事件。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭：包括任何形式的戰(zhàn)爭、軍事沖突等。3.政府行為：如政府頒布的法律法規(guī)、政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時通知對方。2.雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的問題。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的一方，不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例1.自然災(zāi)害：如地震導(dǎo)致酒店設(shè)施損壞。2.戰(zhàn)爭：如戰(zhàn)爭導(dǎo)致酒店無法正常經(jīng)營。3.政府行為：如政府頒布政策導(dǎo)致酒店經(jīng)營成本增加。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或提交仲裁機構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。2.任何轉(zhuǎn)讓均需書面通知對方，并經(jīng)對方同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同項下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.本合同項下涉及的國家秘密。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對酒店品牌、商標(biāo)、專利等知識產(chǎn)權(quán)的完整權(quán)利。2.乙方保留在合同期限內(nèi)對酒店管理經(jīng)驗的獨占權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對酒店經(jīng)營策略、市場推廣方案的最終決定權(quán)。2.乙方保留在合同期限內(nèi)對酒店內(nèi)部管理制度的調(diào)整權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的修改和補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。2.任何修改和補充均為合同的一部分，具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.修改和補充自雙方簽字之日起生效。2.修改和補充不影響合同其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)就酒店管理過程中出現(xiàn)的問題，及時溝通，共同協(xié)商解決。2.雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資料，以支持對方履行合同義務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過正式的書面溝通渠道進行協(xié)作與配合。2.雙方應(yīng)指定專人負責(zé)合同的履行和監(jiān)督工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方就2025年度酒店管理拆伙事宜的完整協(xié)議，取代之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（簽字）：乙方（簽字）：（蓋章）日期：（年月日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.酒店管理服務(wù)協(xié)議4.酒店資產(chǎn)清單5.酒店負債清單6.酒店員工名單及工資表7.酒店財務(wù)報表8.酒店維修保養(yǎng)記錄9.雙方協(xié)商確定的保密協(xié)議10.不可抗力事件證明文件11.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付費用：認定標(biāo)準為超過約定支付時間未支付。提前終止合同：認定標(biāo)準為在合同到期前單方面解除合同。2.乙方違約行為及認定：未按時完成酒店管理職責(zé)：認定標(biāo)準為未按合同約定完成管理任務(wù)。違反保密條款：認定標(biāo)準為泄露或非法使用對方商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指當(dāng)事人一方違約時，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢。4.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決的爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：費用支付爭議。解決辦法：雙方應(yīng)嚴格按照合同約定的支付方式和時間進行支付，如有爭議，可通過協(xié)商或仲裁解決。2.問題：酒店資產(chǎn)和負債清算。解決辦法：雙方應(yīng)成立清算小組，對酒店資產(chǎn)和負債進行詳細清算，確保雙方權(quán)益。3.問題：員工安置。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決員工安置問題，確保員工的合法權(quán)益。4.問題：保密信息泄露。解決辦法：雙方應(yīng)加強保密意識，對泄露保密信息的行為進行追責(zé)，并采取必要措施防止信息泄露。5.問題：不可抗力事件處理。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，及時溝通，協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的問題。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)其在合同中的具體責(zé)任，包括但不限于提供專業(yè)咨詢服務(wù)、協(xié)助資產(chǎn)清算等。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同中約定的報酬。第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與相關(guān)決策過程。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守合同約定，履行其職責(zé)。第三方應(yīng)保守合同中涉及的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付管理費用。乙方有權(quán)在合同期間調(diào)整酒店內(nèi)部管理制度。乙方有權(quán)在合同終止后獲得一定的離職補償。2.乙方利益條款：乙方在合同期間，享有酒店的經(jīng)營收益分配權(quán)。乙方在合同終止后，享有酒店剩余資產(chǎn)的優(yōu)先購買權(quán)。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時支付費用，乙方有權(quán)要求賠償，包括但不限于逾期付款利息。甲方不得單方面終止合同，除非乙方嚴重違約。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方進行監(jiān)督，確保酒店管理質(zhì)量。甲方可要求乙方在合同期間不得擅自轉(zhuǎn)讓管理權(quán)。2.甲方的利益條款：甲方可獲得合同期間酒店的經(jīng)營收益。甲方可獲得合同終止后酒店剩余資產(chǎn)的全部所有權(quán)。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按時完成酒店管理職責(zé)，甲方有權(quán)要求賠償，包括但不限于酒店經(jīng)營損失。乙方不得在合同期間泄露甲方商業(yè)秘密，否則將承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。2025年度酒店管理拆伙合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的2.1酒店管理拆伙背景2.2拆伙合同簽訂目的3.酒店概況3.1酒店名稱3.2酒店地址3.3酒店性質(zhì)3.4酒店規(guī)模4.拆伙方式及期限4.1拆伙方式4.2拆伙期限5.財務(wù)結(jié)算5.1財務(wù)結(jié)算方式5.2財務(wù)結(jié)算時間5.3財務(wù)結(jié)算內(nèi)容6.資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)處理6.1資產(chǎn)分配6.2債權(quán)債務(wù)處理7.人事安排7.1人員安排7.2員工福利待遇8.經(jīng)營管理8.1經(jīng)營范圍8.2經(jīng)營管理權(quán)8.3經(jīng)營管理責(zé)任9.合同變更及解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1合同附件13.2合同解釋14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：酒店管理乙方：酒店經(jīng)營1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的2.1酒店管理拆伙背景鑒于甲方原負責(zé)管理乙方的酒店業(yè)務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定自2025年起進行拆伙，各自獨立經(jīng)營。2.2拆伙合同簽訂目的為明確雙方在拆伙過程中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，特簽訂本合同。3.酒店概況3.1酒店名稱酒店3.2酒店地址省市區(qū)路號3.3酒店性質(zhì)五星級商務(wù)酒店3.4酒店規(guī)?？头靠倲?shù)：300間，餐飲面積：1000平方米，宴會廳面積：500平方米4.拆伙方式及期限4.1拆伙方式甲方將酒店管理權(quán)及相應(yīng)資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)轉(zhuǎn)移給乙方，乙方獨立經(jīng)營酒店。4.2拆伙期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.財務(wù)結(jié)算5.1財務(wù)結(jié)算方式雙方應(yīng)于拆伙前一個月內(nèi)，對酒店財務(wù)進行全面盤點，確保賬目清晰。5.2財務(wù)結(jié)算時間拆伙之日起十個工作日內(nèi)，完成財務(wù)結(jié)算。5.3財務(wù)結(jié)算內(nèi)容包括但不限于：營業(yè)收入、支出、資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)等。6.資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)處理6.1資產(chǎn)分配甲方將酒店資產(chǎn)按照雙方約定比例分配給乙方。6.2債權(quán)債務(wù)處理甲方承擔(dān)的債權(quán)債務(wù)由甲方自行處理，乙方承擔(dān)的債權(quán)債務(wù)由乙方自行處理。7.人事安排7.1人員安排甲方原酒店管理人員及員工，由乙方進行接收和安排。7.2員工福利待遇甲方原酒店員工福利待遇，按照乙方實際經(jīng)營情況及國家相關(guān)政策執(zhí)行。8.經(jīng)營管理8.1經(jīng)營范圍乙方獨立經(jīng)營酒店，包括客房銷售、餐飲服務(wù)、會議接待、休閑娛樂等。8.2經(jīng)營管理權(quán)乙方擁有酒店的經(jīng)營決策權(quán)，包括定價、營銷、人力資源管理等。8.3經(jīng)營管理責(zé)任乙方應(yīng)承擔(dān)酒店經(jīng)營過程中的法律責(zé)任，確保酒店合法合規(guī)經(jīng)營。9.合同變更及解除9.1合同變更條件任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前一個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更。9.2合同解除條件1.雙方協(xié)商一致，決定解除合同。2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。3.一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同。10.違約責(zé)任10.1違約情形1.未按時履行財務(wù)結(jié)算義務(wù)。2.未按照約定分配資產(chǎn)或處理債權(quán)債務(wù)。3.未經(jīng)對方同意擅自變更合同內(nèi)容。4.嚴重違反經(jīng)營管理責(zé)任。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，提交合同約定的爭議解決機構(gòu)。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為省市仲裁委員會。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件1.合同期限屆滿。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.其他約定13.1合同附件本合同附件包括但不限于財務(wù)結(jié)算清單、資產(chǎn)分配清單等。13.2合同解釋本合同以中文為準，如英文等版本存在歧義，以中文版本為準。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期本合同自2025年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及介入范圍1.1第三方定義本合同所指第三方，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、仲裁機構(gòu)等。1.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行、變更、解除、爭議解決等環(huán)節(jié)。2.甲乙方根據(jù)本合同引入第三方時的額外條款2.1引入第三方程序甲乙雙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并共同決定第三方選任事宜。2.2第三方職責(zé)第三方應(yīng)根據(jù)本合同及相關(guān)法律法規(guī)，履行其職責(zé)，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同所指