2024美甲美睫店員工正式聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024美甲美睫店員工正式聘用合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（雇主）名稱及地址1.2：乙方（員工）姓名及身份證號碼1.3：甲乙雙方簡稱第二條：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同終止日期2.3：試用期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方工作職位3.2：乙方工作職責(zé)3.3：乙方工作時間和休息安排第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資構(gòu)成4.2：乙方工資支付時間及方式4.3：乙方獎金及福利第五條：社會保險和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會保險5.2：乙方享有的福利待遇第六條：保密協(xié)議6.1：乙方需保守的商業(yè)秘密范圍6.2：保密期限6.3：違反保密協(xié)議的責(zé)任第七條：培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展7.1：甲方提供的培訓(xùn)機會7.2：乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八條：勞動紀(jì)律和規(guī)章制度8.1：乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律8.2：甲方制定的規(guī)章制度第九條：合同變更、解除和終止9.1：合同變更的條件和程序9.2：合同解除的條件和程序9.3：合同終止的條件和程序第十條：違約責(zé)任10.1：甲方違反合同的責(zé)任10.2：乙方違反合同的責(zé)任第十一條：爭議解決11.1：雙方發(fā)生爭議的方式11.2：爭議解決的途徑第十二條：法律適用和爭議解決12.1：本合同適用法律12.2：爭議解決的法院第十三條：其他約定13.1：雙方的其他約定事項第十四條：合同附件14.1：附件一：工資條14.2：附件二：職位說明書14.3：附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（雇主）名稱及地址甲方名稱：2024美甲美睫店甲方地址：市區(qū)街道號1.2：乙方（員工）姓名及身份證號碼乙方姓名：乙方身份證號碼：1.3：甲乙雙方簡稱甲方簡稱：美甲美睫店乙方簡稱：第二條：合同期限2.1：合同起始日期合同起始日期：2024年1月1日2.2：合同終止日期合同終止日期：2025年1月1日2.3：試用期試用期為三個月，自合同起始日期起計算。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方工作職位乙方職位：美甲美睫師3.2：乙方工作職責(zé)乙方工作職責(zé)包括但不限于：為顧客提供專業(yè)的美甲美睫服務(wù)、保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生、參與美甲美睫店的促銷活動等。3.3：乙方工作時間和休息安排乙方每周工作時間為40小時，周一至周五，上午10點至下午7點，中間休息1小時。周六日根據(jù)店鋪營業(yè)需要安排輪休。第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、提成和獎金組成。4.2：乙方工資支付時間及方式乙方工資每月支付一次，次月10日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付。4.3：乙方獎金及福利乙方完成店鋪規(guī)定的業(yè)績目標(biāo)，可獲得相應(yīng)的獎金。乙方享有國家法定節(jié)假日工資、年假、病假等福利待遇。第五條：社會保險和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會保險甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2：乙方享有的福利待遇乙方享有的福利待遇包括但不限于：節(jié)日禮品、生日禮物、員工優(yōu)惠、培訓(xùn)機會等。第六條：保密協(xié)議6.1：乙方需保守的商業(yè)秘密范圍乙方需保守的商業(yè)秘密范圍包括但不限于：客戶資料、產(chǎn)品配方、營銷策略等。6.2：保密期限保密期限自乙方離職之日起計算，為期兩年。6.3：違反保密協(xié)議的責(zé)任如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方上一年度工資總和的二倍。第八條：勞動紀(jì)律和規(guī)章制度8.1：乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律包括但不限于：按時上下班、著裝整潔、遵守店內(nèi)規(guī)章制度等。8.2：甲方制定的規(guī)章制度甲方制定的規(guī)章制度包括但不限于：員工手冊、操作規(guī)程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。第九條：合同變更、解除和終止9.1：合同變更的條件和程序合同變更的條件和程序如下：（1）雙方協(xié)商一致，且變更內(nèi)容不違反國家法律法規(guī)；（2）書面簽訂變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。9.2：合同解除的條件和程序合同解除的條件和程序如下：（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）乙方提前30天書面通知甲方；（3）甲方提前30天書面通知乙方。9.3：合同終止的條件和程序合同終止的條件和程序如下：（1）合同期滿；（2）乙方離職；（3）乙方因違反合同規(guī)定被解除；（4）甲方因違反合同規(guī)定被解除。第十條：違約責(zé)任10.1：甲方違反合同的責(zé)任甲方違反合同的責(zé)任包括但不限于：未按時支付工資、未繳納社會保險、未提供培訓(xùn)機會等。10.2：乙方違反合同的責(zé)任第十一條：爭議解決11.1：雙方發(fā)生爭議的方式雙方發(fā)生爭議的方式包括但不限于：協(xié)商、調(diào)解、仲裁等。11.2：爭議解決的途徑爭議解決的途徑如下：（1）雙方通過友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成時，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；（3）對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用和爭議解決12.1：本合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。12.2：爭議解決的法院如發(fā)生訴訟，雙方同意提交甲方所在地人民法院管轄。第十三條：其他約定13.1：雙方的其他約定事項雙方的其他約定事項如下：（1）乙方在職期間，不得在任何場合發(fā)表有損甲方聲譽的言論；（2）乙方在職期間，不得以任何方式侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)；（3）乙方離職后，不得在任何與美甲美睫相關(guān)的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作。第十四條：合同附件14.1：附件一：工資條附件一為本合同附件，詳細記錄乙方的工資支付情況。14.2：附件二：職位說明書附件二為本合同附件，詳細說明乙方的職位要求、工作內(nèi)容等。14.3：附件三：保密協(xié)議附件三為本合同附件，詳細規(guī)定乙方需保守的商業(yè)秘密范圍、保密期限等。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工資條詳細要求和說明：工資條應(yīng)詳細記錄乙方的工資支付情況，包括基本工資、提成、獎金等各項工資構(gòu)成，以及支付時間、支付方式等信息。附件二：職位說明書詳細要求和說明：職位說明書應(yīng)詳細說明乙方的職位要求、工作內(nèi)容、工作職責(zé)等信息，以便乙方了解自己的工作職責(zé)和期望。附件三：保密協(xié)議詳細要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)詳細規(guī)定乙方需保守的商業(yè)秘密范圍、保密期限等信息，以及違反保密協(xié)議的責(zé)任和違約金等事項。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資；2.甲方未為乙方繳納社會保險；3.甲方未提供乙方培訓(xùn)機會；4.乙方未按時到崗；6.乙方泄露商業(yè)秘密；7.乙方違反保密協(xié)議；8.乙方提前離職未按規(guī)定通知甲方；9.乙方在其他與美甲美睫相關(guān)的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時支付工資：按照乙方上一年度工資總和的20%支付違約金；2.甲方未繳納社會保險：按照國家和地方法律規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的社會保險責(zé)任；3.甲方未提供培訓(xùn)機會：按照乙方上一年度工資總和的10%支付違約金；4.乙方未按時到崗：每次扣除當(dāng)月工資的5%；6.乙方泄露商業(yè)秘密：按照乙方上一年度工資總和的20%支付違約金；7.乙方違反保密協(xié)議：按照乙方上一年度工資總和的20%支付違約金；8.乙方提前離職未按規(guī)定通知甲方：按照乙方剩余勞動合同期限的工資總和支付違約金；9.乙方在其他與美甲美睫相關(guān)的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作：按照乙方上一年度工資總和的20%支付違約金。示例說明：1.若甲方未按時支付乙方工資，則甲方需按照乙方上一年度工資總和的20%支付違約金；3.若乙方泄露商業(yè)秘密，則乙方需按照乙方上一年度工資總和的20%支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方（用人單位）與乙方（勞動者）確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議；2.甲方：指2024美甲美睫店，作為用人單位；3.乙方：指，作為勞動者；4.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、提成等；5.社會保險：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；6.保密協(xié)議：指雙方約定的乙方需保守的商業(yè)秘密范圍、保密期限等；7.違約金：指違反合同約定的一方需支付給守約方的賠償金；8.勞動爭議：指勞動關(guān)系雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議；9.仲裁：指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理和裁決；10.人民法院：指甲方所在地人民法院，負責(zé)對勞動爭議案件進行審理。1.本合同是雙方確立勞動關(guān)系、明確權(quán)利義務(wù)的協(xié)議，即勞動合同；2.甲方為2024美甲美睫店，乙方為；3.乙方的工資、獎金、提成等屬于勞動報酬；4