人力公司外包合同模板

人力公司外包合同模板合同編號：__________甲方（客戶公司）：公司名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（人力公司）：公司名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：一、總則1.合同背景本合同旨在明確甲乙雙方在人力資源外包服務(wù)方面的權(quán)利和義務(wù)，保證雙方在合作過程中能夠遵循相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，實(shí)現(xiàn)互利共贏的目標(biāo)。2.定義和解釋在本合同中，除非上下文另有明確規(guī)定，下列術(shù)語具有如下含義：（1）“服務(wù)”：指乙方按照本合同的約定，為甲方提供的人力資源外包服務(wù)。（2）“人員”：指乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供服務(wù)的工作人員。二、服務(wù)內(nèi)容與要求1.服務(wù)范圍乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供以下人力資源外包服務(wù)：（1）人員招聘與選拔，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展，包括但不限于制定培訓(xùn)計(jì)劃、組織培訓(xùn)課程、評估培訓(xùn)效果等。（3）績效管理，包括但不限于制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)、組織績效考核、提供績效反饋等。2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量乙方應(yīng)按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求，為甲方提供高質(zhì)量的人力資源外包服務(wù)。具體服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求如下：（1）乙方應(yīng)保證招聘的人員符合甲方的崗位要求和任職資格。（2）乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求和員工的實(shí)際情況，制定科學(xué)合理的培訓(xùn)計(jì)劃和課程內(nèi)容，保證培訓(xùn)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。（3）乙方應(yīng)按照甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，公正、客觀地組織績效考核工作，保證考核結(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.人力公司的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成人力資源外包服務(wù)工作。（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息，不得向第三方泄露。（4）乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)人力資源外包服務(wù)工作的進(jìn)展情況，并根據(jù)甲方的意見和建議進(jìn)行改進(jìn)。2.客戶公司的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方的人力資源外包服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議。（2）甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。（3）甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件和支持，協(xié)助乙方完成人力資源外包服務(wù)工作。（4）甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)意見和建議，積極配合乙方開展工作。四、人員管理1.人員招聘與選拔（1）乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，制定招聘計(jì)劃和方案，并經(jīng)甲方審核同意后實(shí)施。（2）乙方應(yīng)按照甲方的崗位要求和任職資格，篩選簡歷，組織面試，并將面試結(jié)果及時(shí)反饋給甲方。（3）甲方有權(quán)對乙方的招聘工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，對不符合要求的人員，甲方有權(quán)拒絕錄用。2.人員培訓(xùn)與發(fā)展（1）乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求和員工的實(shí)際情況，制定培訓(xùn)計(jì)劃和課程內(nèi)容，并經(jīng)甲方審核同意后實(shí)施。（2）乙方應(yīng)組織專業(yè)的培訓(xùn)師資，為員工提供培訓(xùn)服務(wù)，保證培訓(xùn)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。（3）甲方有權(quán)對乙方的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，對不符合要求的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)師資，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行調(diào)整。3.人員績效考核（1）乙方應(yīng)按照甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，組織績效考核工作，并將考核結(jié)果及時(shí)反饋給甲方。（2）乙方應(yīng)根據(jù)績效考核結(jié)果，為甲方提供績效反饋和改進(jìn)建議，幫助甲方提高員工的工作績效。（3）甲方有權(quán)對乙方的績效考核工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，對不符合要求的考核結(jié)果，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行重新考核。五、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)費(fèi)用按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：（1）人員招聘與選拔服務(wù)費(fèi)用：按照每人______元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)費(fèi)用：按照每人______元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。（3）績效管理服務(wù)費(fèi)用：按照每人______元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。（4）其他服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。2.支付方式與時(shí)間甲方應(yīng)按照以下方式和時(shí)間向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：（1）支付方式：甲方應(yīng)通過______（銀行轉(zhuǎn)賬/支票/現(xiàn)金等）方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。（2）支付時(shí)間：甲方應(yīng)在收到乙方開具的發(fā)票后______個(gè)工作日內(nèi)，將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。3.費(fèi)用調(diào)整機(jī)制服務(wù)費(fèi)用的調(diào)整應(yīng)根據(jù)以下因素進(jìn)行：（1）市場行情的變化。（2）服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量的變化。（3）法律法規(guī)和政策的變化。如需要調(diào)整服務(wù)費(fèi)用，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。六、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間安排（1）甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，合理安排員工的工作時(shí)間。（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定員工的工作時(shí)間表，并保證員工的工作時(shí)間符合法律法規(guī)和甲方的要求。2.休息休假制度（1）甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，為員工提供休息休假的機(jī)會。（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定員工的休息休假制度，并保證員工的休息休假權(quán)益得到保障。（3）如因工作需要，甲方安排員工加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)。七、保密條款1.保密信息的定義本合同所稱保密信息，是指雙方在履行本合同過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工個(gè)人信息以及其他未公開的信息。2.雙方的保密義務(wù)（1）雙方應(yīng)對保密信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。（2）雙方應(yīng)采取必要的措施，保證保密信息的安全，防止保密信息的泄露。3.保密期限本合同的保密期限為自本合同生效之日起______年。八、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)的歸屬（1）乙方在為甲方提供服務(wù)過程中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。（2）甲方在使用乙方提供的服務(wù)過程中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。2.知識產(chǎn)權(quán)的使用（1）雙方應(yīng)尊重對方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對方書面同意，不得擅自使用對方的知識產(chǎn)權(quán)。（2）如因履行本合同需要使用對方的知識產(chǎn)權(quán)，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確使用范圍和使用方式。九、違約責(zé)任1.違約行為的認(rèn)定（1）雙方任何一方違反本合同的約定，均構(gòu)成違約行為。（2）違約行為包括但不限于未按時(shí)履行合同義務(wù)、未按合同約定的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量提供服務(wù)、泄露對方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)等。2.違約責(zé)任的承擔(dān)方式（1）如一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的數(shù)額為______元。（2）如違約行為給對方造成了損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）如雙方對違約責(zé)任的承擔(dān)方式有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、合同的變更與解除1.合同變更的條件與程序（1）本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。（2）如因法律法規(guī)和政策的變化，需要對本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和政策的要求進(jìn)行變更。2.合同解除的條件與程序（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）如一方違反本合同的約定，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因，導(dǎo)致本合同無法履行，雙方可以協(xié)商解除本合同。十一、不可抗力1.不可抗力的定義本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、行為等。2.不可抗力的通知與證明（1）如發(fā)生不可抗力事件，受影響的一方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后______日內(nèi)，向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，并提供不可抗力事件發(fā)生的證明文件。（2）如因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商決定是否部分或全部免除履行本合同的責(zé)任。3.不可抗力的后果（1）如不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行，雙方應(yīng)各自承擔(dān)因不可抗力事件而產(chǎn)生的損失。（2）如不可抗力事件只是暫時(shí)影響本合同的履行，雙方應(yīng)在不可抗力事件消除后，繼續(xù)履行本合同。十二、爭議解決1.爭議的解決方式本合同的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.仲裁或訴訟的選擇如雙方選擇仲裁解決爭議，應(yīng)在本合同中明確約定仲裁機(jī)構(gòu)和仲裁規(guī)則；如雙方選擇訴訟解決爭議，應(yīng)在本合同中明確約定管轄法院。3.法律適用本合同的簽訂、履行、變更和解除均適用中華人民共和國法律。十三、通知與送達(dá)1.通知的方式與要求（1）雙方之間的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，包括但不限于信函、傳真、郵件等。（2）通知應(yīng)送達(dá)對方的以下地址：甲方地址：乙方地址：如對方變更地址，應(yīng)提前______日書面通知對方。2.送達(dá)的認(rèn)定通知以郵寄方式送達(dá)的，以郵件寄出之日起第______日為送達(dá)日期；通知以傳真或郵件方式送達(dá)的，以傳真或郵件發(fā)出之日為送達(dá)日期。十四、其他條款1.合同的生效與期限（1）本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為______年。（2）本合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)______年。2.合同的份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.未盡事宜的處理本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽