2025年校園安全培訓與保安人員聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年校園安全培訓與保安人員聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1校園安全1.2保安人員1.3培訓內容1.4合同期限2.培訓安排2.1培訓時間2.2培訓地點2.3培訓內容2.4培訓方式3.培訓費用3.1費用總額3.2費用支付方式3.3費用支付時間4.保安人員聘用4.1聘用人數(shù)4.2聘用條件4.3聘用期限4.4工資待遇5.權利和義務5.1培訓方的權利和義務5.2保安人員的權利和義務6.培訓考核6.1考核方式6.2考核內容6.3考核結果7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1培訓方違約責任8.2保安人員違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決地點10.合同變更10.1變更方式10.2變更程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序13.法律適用和管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.其他14.1通知14.2合同份數(shù)14.3生效日期第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1校園安全：指為保障校園內師生的人身、財產安全，預防和處理各種安全事故而采取的措施和活動。1.2保安人員：指受聘于本協(xié)議的，負責校園安全保衛(wèi)工作的人員。1.3培訓內容：包括但不限于校園安全法律法規(guī)、安全防范技能、應急處置措施等。1.4合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。2.培訓安排2.1培訓時間：2024年3月1日至2024年3月31日。2.2培訓地點：市區(qū)學校。2.3培訓內容：詳見附件《校園安全培訓課程安排》。2.4培訓方式：集中授課、案例分析、實地演練等。3.培訓費用3.1費用總額：人民幣萬元整。3.2費用支付方式：培訓方在培訓開始前，一次性向保安人員支付全部培訓費用。3.3費用支付時間：2024年2月28日前。4.保安人員聘用4.1聘用人數(shù)：10名。4.3聘用期限：自2024年4月1日起至2025年3月31日止。4.4工資待遇：基本工資人民幣元/月，加班費按國家規(guī)定計算。5.權利和義務5.1培訓方的權利和義務：5.1.1提供培訓場所、設備和師資。5.1.2按時進行培訓，確保培訓質量。5.1.3對保安人員進行考核，并根據考核結果進行獎懲。5.2保安人員的權利和義務：5.2.1遵守培訓紀律，認真學習培訓內容。5.2.2積極參與培訓活動，提高自身安全防范能力。5.2.3在聘用期間，履行校園安全保衛(wèi)職責。6.培訓考核6.1考核方式：理論考試、實操考核、綜合評價。6.2考核內容：培訓課程內容、安全防范技能、應急處置能力等。6.3考核結果：考核成績合格者，可獲得培訓證書；不合格者，可重新參加培訓。7.保密條款7.1保密內容：本協(xié)議內容、培訓資料、校園安全信息等。7.2保密期限：自本協(xié)議簽訂之日起至合同終止后三年。7.3違約責任：任何一方違反保密條款，泄露保密信息，應承擔相應的法律責任。8.違約責任8.1培訓方違約責任：8.1.1培訓方未按約定提供培訓場所、設備和師資的，應向保安人員支付違約金，違約金為培訓費用總額的10%。8.1.2培訓方未按約定進行培訓或培訓質量不符合要求的，應重新組織培訓或退還相應費用。8.2保安人員違約責任：8.2.1保安人員未按約定參加培訓或培訓考核不合格的，應退還培訓費用。8.2.2保安人員在聘用期間擅自離職或違反保密條款的，應賠償培訓方損失，賠償金額不低于培訓費用總額的20%。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交市區(qū)人民法院訴訟解決。10.合同變更10.1變更方式：任何一方要求變更本合同內容，應以書面形式提出，經雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.合同解除11.1解除條件：11.1.1合同期滿，雙方同意終止合同。11.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。11.1.3一方嚴重違約，經另一方書面通知后，違約方在合理期限內仍未糾正。11.2解除程序：解除合同應提前30日以書面形式通知對方，并辦理相關手續(xù)。12.合同終止12.1終止條件：12.1.1合同期滿或雙方解除合同。12.1.2發(fā)生法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。12.2終止程序：合同終止后，雙方應相互結算，辦理財產、債權債務的移交手續(xù)。13.法律適用和管轄13.1法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行、違約責任等適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院：本合同的爭議提交市區(qū)人民法院管轄。14.其他14.1通知：本合同的任何通知，應以書面形式進行，并送達至對方指定的地址。14.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所指的第三方，是指在本合同執(zhí)行過程中，因特定目的而介入合同關系的獨立第三方機構或個人，包括但不限于中介機構、咨詢顧問、技術支持服務提供商等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了提高培訓質量、優(yōu)化保安人員管理、提升校園安全水平，或為實現(xiàn)合同中的其他特定目標。15.3第三方介入程序：15.3.1第三方介入前，雙方應就第三方介入的必要性、角色、職責及費用進行協(xié)商，達成一致后，簽訂書面協(xié)議。15.3.2雙方應將第三方介入協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。16.第三方責任16.1第三方責任限額：16.1.1第三方因履行本合同而產生的責任，其賠償總額不得超過本合同總金額的10%。16.1.2第三方責任限額不包括因重大過失或故意造成的損失。16.2第三方責任范圍：16.2.1第三方應在其職責范圍內，按照合同約定和行業(yè)標準，提供專業(yè)服務。16.2.2第三方對其提供的服務質量承擔責任，若因第三方原因導致服務質量不達標，應承擔相應責任。17.第三方權利17.1第三方權利：17.1.1第三方有權根據合同約定，獲得報酬。17.1.2第三方有權要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系：18.1.1第三方與甲方之間是服務與被服務的關系，甲方作為服務接受方，有權對第三方的服務進行監(jiān)督和評估。18.1.2甲方對第三方的服務質量負責，如第三方服務不達標，甲方有權要求第三方進行改進或終止服務。18.2第三方與乙方的關系：18.2.1第三方與乙方之間是輔助與被輔助的關系，乙方作為輔助方，有權對第三方的服務提出建議和意見。18.2.2乙方對第三方的服務效果負責，如第三方服務對校園安全培訓與保安人員聘用協(xié)議的履行產生不利影響，乙方有權要求第三方承擔責任。18.3第三方與其他各方的責任劃分：18.3.1第三方對因其服務導致甲方或乙方遭受的損失承擔責任。18.3.2甲方和乙方對因其自身原因導致合同無法履行或造成損失承擔責任。18.3.3第三方對因其服務導致校園安全風險增加承擔責任。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件：19.1.1合同期滿或合同解除。19.1.2第三方完成其服務任務。19.1.3因不可抗力事件導致第三方無法繼續(xù)履行服務。19.2第三方介入的終止程序：19.2.1雙方應提前30日以書面形式通知第三方終止介入。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《校園安全培訓課程安排》要求：詳細列出培訓課程名稱、時間、地點、內容、講師等信息。說明：此附件用于明確培訓的具體安排，確保培訓的順利進行。2.附件二：《保安人員聘用協(xié)議》要求：詳細列出保安人員的聘用條件、期限、工資待遇、工作職責等信息。說明：此附件用于明確保安人員的聘用細節(jié)，確保雙方權益。3.附件三：《培訓考核標準》要求：明確考核方式、內容、評分標準、結果運用等信息。說明：此附件用于規(guī)范培訓考核過程，確保考核的公平、公正。4.附件四：《保密協(xié)議》要求：明確保密內容、保密期限、違約責任等信息。說明：此附件用于保護雙方及第三方的商業(yè)秘密，確保信息安全。5.附件五：《第三方介入協(xié)議》要求：明確第三方介入的目的、職責、權利、責任限額等信息。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入過程，確保第三方服務的質量。6.附件六：《合同變更協(xié)議》要求：詳細列出變更內容、變更原因、變更程序等信息。說明：此附件用于規(guī)范合同變更過程，確保變更的合法、有效。7.附件七：《合同解除協(xié)議》要求：詳細列出解除原因、解除程序、雙方責任等信息。說明：此附件用于規(guī)范合同解除過程，確保解除的合法、公正。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1培訓方未按約定提供培訓場所、設備和師資。1.2保安人員未按約定參加培訓或考核不合格。1.3保安人員在聘用期間擅自離職或違反保密條款。1.4第三方未按約定履行服務或服務質量不達標。2.責任認定標準：2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金、退還費用等。2.2違約責任的認定以合同約定和法律規(guī)定為準。2.3雙方應友好協(xié)商解決違約爭議，協(xié)商不成的，提交人民法院訴訟解決。3.違約責任示例：3.1培訓方未按約定提供培訓場所，導致培訓無法進行，應向保安人員支付違約金，違約金為培訓費用總額的10%。3.2保安人員在聘用期間擅自離職，導致工作空缺，應賠償培訓方損失，賠償金額不低于培訓費用總額的20%。3.3第三方未按約定提供技術服務，導致校園安全風險增加，應承擔相應責任，賠償金額根據實際情況確定。全文完。2024年校園安全培訓與保安人員聘用協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議簽訂日期1.3協(xié)議雙方基本信息1.4協(xié)議目的與原則二、培訓內容與安排2.1培訓主題2.2培訓時間與地點2.3培訓講師與師資2.4培訓課程設置2.5培訓考核與評估三、培訓費用與支付3.1培訓費用總額3.2費用支付方式3.3支付時間節(jié)點3.4付款憑證與發(fā)票四、保安人員聘用條件4.1聘用人員資格要求4.2聘用人員選拔流程4.3聘用人員培訓要求4.4聘用人員崗位分配五、保安人員職責與義務5.1保安人員工作職責5.2保安人員行為規(guī)范5.3保安人員保密要求5.4保安人員離職手續(xù)六、協(xié)議期限與續(xù)簽6.1協(xié)議期限6.2協(xié)議續(xù)簽條件6.3協(xié)議續(xù)簽程序七、違約責任與處理7.1違約行為定義7.2違約責任承擔7.3違約處理方式7.4違約糾紛解決途徑八、爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序九、協(xié)議生效與終止9.1協(xié)議生效條件9.2協(xié)議終止條件9.3協(xié)議終止程序十、其他約定事項10.1隱私保護10.2不可抗力10.3協(xié)議附件十一、協(xié)議附件11.1培訓計劃11.2培訓大綱11.3保安人員招聘計劃11.4保安人員崗位職責說明書十二、協(xié)議簽署與見證12.1協(xié)議簽署12.2協(xié)議見證十三、協(xié)議附件清單13.1培訓計劃附件13.2培訓大綱附件13.3保安人員招聘計劃附件13.4保安人員崗位職責說明書附件十四、協(xié)議附件簽署與見證14.1附件簽署14.2附件見證合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：2024年校園安全培訓與保安人員聘用協(xié)議1.2協(xié)議簽訂日期：2023年11月15日1.3協(xié)議雙方基本信息：1.3.1甲方（培訓方）：[甲方全稱]1.3.2乙方（聘用方）：[乙方全稱]1.4協(xié)議目的與原則：1.4.1目的：提高校園安全意識，提升保安人員業(yè)務能力，確保校園安全穩(wěn)定。1.4.2原則：依法依規(guī)、公平公正、誠實守信。二、培訓內容與安排2.1培訓主題：校園安全知識培訓2.2培訓時間與地點：2.2.1時間：2024年1月1日至2024年1月10日2.2.2地點：[培訓地點]2.3培訓講師與師資：2.3.1講師：[講師姓名]2.3.2師資：[師資情況]2.4培訓課程設置：2.4.1課程一：校園安全法律法規(guī)2.4.2課程二：突發(fā)事件應急處置2.4.3課程三：安全防范技能培訓2.5培訓考核與評估：2.5.1考核方式：理論考試、實操考核2.5.2評估標準：[評估標準]三、培訓費用與支付3.1培訓費用總額：人民幣[費用總額]3.2費用支付方式：3.2.1甲方支付：[支付比例]3.2.2乙方支付：[支付比例]3.3支付時間節(jié)點：3.3.1首次支付：協(xié)議簽訂后5個工作日內3.3.2結算支付：培訓結束后30個工作日內3.4付款憑證與發(fā)票：3.4.1付款憑證：[付款憑證類型]3.4.2發(fā)票：[發(fā)票類型]四、保安人員聘用條件4.1聘用人員資格要求：4.1.1年齡：1845周歲4.1.2身體健康4.1.3具備相關工作經驗4.2聘用人員選拔流程：4.2.1報名與資格審查4.2.2筆試與面試4.2.3背景調查與體檢4.3聘用人員培訓要求：4.3.1參加甲方組織的校園安全培訓4.3.2通過培訓考核4.4聘用人員崗位分配：4.4.1根據崗位需求分配4.4.2甲方有權調整崗位分配五、保安人員職責與義務5.1保安人員工作職責：5.1.1負責校園內的安全巡邏5.1.2負責校園內的突發(fā)事件處置5.1.3負責校園內的安全防范5.2保安人員行為規(guī)范：5.2.1嚴守崗位，不得擅離職守5.2.2服從管理，遵守規(guī)章制度5.2.3保守秘密，不得泄露校園信息5.3保安人員保密要求：5.3.1對校園內的敏感信息保密5.3.2對甲方商業(yè)秘密保密5.4保安人員離職手續(xù)：5.4.1提前一個月提出書面離職申請5.4.2完成工作交接手續(xù)六、違約責任與處理6.1違約行為定義：6.1.1甲方未按時支付培訓費用6.1.2乙方未按時參加培訓6.1.3保安人員違反工作職責6.2違約責任承擔：6.2.1甲方未按時支付培訓費用，應向乙方支付違約金6.2.2乙方未按時參加培訓，應向甲方支付違約金6.2.3保安人員違反工作職責，甲方有權解除聘用關系6.3違約處理方式：6.3.1雙方協(xié)商解決6.3.2爭議解決機構調解6.3.3法律訴訟6.4違約糾紛解決途徑：6.4.1協(xié)議雙方協(xié)商解決6.4.2爭議解決機構調解6.4.3向人民法院提起訴訟七、爭議解決7.1爭議解決方式：7.1.1協(xié)議雙方協(xié)商解決7.1.2爭議解決機構調解7.1.3向人民法院提起訴訟7.2爭議解決機構：7.2.1[爭議解決機構名稱]7.3爭議解決程序：7.3.1協(xié)議雙方協(xié)商：自爭議發(fā)生之日起30日內7.3.2爭議解決機構調解：自爭議發(fā)生之日起60日內7.3.3法律訴訟：自爭議發(fā)生之日起6個月內八、協(xié)議生效與終止8.1協(xié)議生效條件：8.1.1雙方代表簽字或蓋章8.1.2協(xié)議內容完整無缺8.2協(xié)議終止條件：8.2.1協(xié)議期限屆滿8.2.2雙方協(xié)商一致8.2.3因不可抗力導致無法履行8.3協(xié)議終止程序：8.3.1雙方書面通知對方8.3.2完成協(xié)議終止后的相關工作九、其他約定事項9.1隱私保護：9.1.1雙方對協(xié)議內容負有保密義務9.1.2對個人隱私信息進行保護9.2不可抗力：9.2.1因不可抗力導致協(xié)議無法履行，雙方互不承擔責任9.2.2不可抗力事件發(fā)生后，應及時通知對方9.3協(xié)議附件：9.3.1本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力十、協(xié)議附件清單10.1培訓計劃附件10.2培訓大綱附件10.3保安人員招聘計劃附件10.4保安人員崗位職責說明書附件十一、協(xié)議附件簽署與見證11.1附件簽署：11.1.1雙方代表簽字或蓋章11.1.2見證人簽字或蓋章十二、協(xié)議簽署與見證12.1協(xié)議簽署：12.1.1雙方代表簽字或蓋章12.2協(xié)議見證：12.2.1見證人簽字或蓋章十三、協(xié)議附件清單簽署與見證13.1附件清單簽署：13.1.1雙方代表簽字或蓋章13.2附件清單見證：13.2.1見證人簽字或蓋章十四、協(xié)議簽署與見證14.1協(xié)議簽署：14.1.1雙方代表簽字或蓋章14.2協(xié)議見證：14.2.1見證人簽字或蓋章甲方（培訓方）代表簽字或蓋章：________________________乙方（聘用方）代表簽字或蓋章：________________________見證人簽字或蓋章：________________________日期：________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1培訓內容定制：1.1.1甲方有權根據校園安全需求，定制培訓內容和課程設置。1.1.2乙方應配合甲方完成培訓內容的定制工作，并在規(guī)定時間內反饋意見。1.2培訓師資審核：1.2.1甲方負責審核培訓講師的資質和教學經驗。1.2.2乙方應提供講師的相關資料，甲方有權拒絕不符合要求的講師。1.3培訓場地安排：1.3.1甲方負責培訓場地的預訂和布置。1.3.2乙方應提供培訓場地所需的設施清單，甲方負責滿足需求。1.4培訓資料提供：1.4.1甲方負責提供培訓所需的教材、資料和設備。1.4.2乙方應確保培訓資料的完整性和準確性。1.5培訓效果評估：1.5.1甲方負責對培訓效果進行評估，包括學員的滿意度、知識掌握程度等。1.5.2乙方應配合甲方完成培訓效果評估工作。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1聘用人員選拔：2.1.1乙方有權根據崗位需求，選拔合適的保安人員。2.1.2甲方應提供選拔標準和流程，乙方需遵守。2.2保安人員培訓：2.2.1乙方負責組織保安人員參加甲方提供的培訓。2.2.2甲方應提供培訓所需的時間和場地。2.3保安人員管理：2.3.1乙方負責保安人員的日常管理，包括考勤、考核等。2.3.2甲方有權對保安人員的管理提出建議和意見。2.4保安人員績效：2.4.1乙方負責對保安人員進行績效考核，并反饋給甲方。2.4.2甲方有權根據績效考核結果，對保安人員的工作進行調整。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介機構職責：3.1.1中介機構負責協(xié)助雙方完成協(xié)議的簽訂和執(zhí)行。3.1.2中介機構應保證協(xié)議內容的合法性和有效性。3.2中介機構費用：3.2.1雙方同意支付中介機構的服務費用，具體金額由中介機構與雙方協(xié)商確定。3.2.2費用支付方式：[支付方式]3.3中介機構保密：3.3.1中介機構應對協(xié)議內容保密，未經雙方同意不得泄露。3.3.2中介機構不得利用協(xié)議內容謀取不正當利益。3.4中介機構責任：3.4.1中介機構在協(xié)議執(zhí)行過程中，如因自身原因導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的法律責任。3.4.2雙方因中介機構的原因產生爭議，應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成可向人民法院提起訴訟。3.5中介機構變更：3.5.1如中介機構發(fā)生變更，應及時通知雙方，并經雙方同意后簽訂補充協(xié)議。3.6中介機構終止：3.6.1如中介機構無法繼續(xù)履行職責，應提前通知雙方，并協(xié)助雙方完成協(xié)議的終止工作。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓計劃2.培訓大綱3.保安人員招聘計劃4.保安人員崗位職責說明書5.協(xié)議雙方身份證明文件6.培訓費用支付憑證7.保安人員培訓考核結果8.保安人員績效考核結果9.中介機構服務協(xié)議（如有）10.其他雙方認為必要的文件二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方未按時支付培訓費用b.乙方未按時參加培訓或提供培訓所需資料c.保安人員未履行崗位職責或違反行為規(guī)范d.中介機構未能履行協(xié)議規(guī)定的職責2.違約認定：a.根據協(xié)議條款和相關法律法規(guī)，由雙方協(xié)商或爭議解決機構認定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.爭議解決機構：指雙方約定的具有爭議解決職能的第三方機構。3.背景調查：指對候選人的個人、教育、職業(yè)等背景進行調查。4.保密義務：指協(xié)議雙方對協(xié)議內容及相關信息負有保密的義務。5.法律訴訟：指協(xié)議雙方因爭議無法協(xié)商一致，通過法律程序解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓時間與保安人員工作安排沖突。解決辦法：協(xié)商調整培訓時間或提供線上培訓資源。2.問題：保安人員培訓效果不佳。解決辦法：優(yōu)化培訓內容和方法，加強考核和反饋。3.問題：保安人員離職率過高。4.問題：中介機構服務不到位。解決辦法：與中介機構協(xié)商解決，或更換中介機構。五、所有應用場景：1.校園安全培訓與保安人員聘用2.企業(yè)內部安全培訓與安保人員聘用3.企事業(yè)單位安全保衛(wèi)工作4.公共場所安全管理5.社區(qū)安全防范全文完。2024年校園安全培訓與保安人員聘用協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方（校園方）：名稱：___________地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________2.乙方（培訓機構）：名稱：___________地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________3.其他相關方：名稱：___________地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________二、合同前言2.1背景為提高校園安全防范意識，保障師生人身和財產安全，甲方決定對校園內保安人員進行專業(yè)培訓，并簽訂本協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在校園安全培訓與保安人員聘用過程中的權利義務，確保培訓質量，提高保安人員素質，為校園安全提供有力保障。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指乙方負責為甲方提供專業(yè)、系統(tǒng)的校園安全培訓，包括保安人員業(yè)務技能培訓、安全防范知識培訓等。3.2關鍵詞解釋（1）校園安全：指在校園內，保障師生人身和財產安全，預防和減少各類安全事故發(fā)生；（2）保安人員：指受甲方聘用，負責校園安全防范、巡邏、門衛(wèi)等工作的專業(yè)人員；（3）培訓：指乙方為甲方提供的專業(yè)、系統(tǒng)的校園安全培訓。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照本協(xié)議約定，提供專業(yè)、系統(tǒng)的校園安全培訓；（2）甲方有權對乙方提供的培訓進行監(jiān)督、檢查，確保培訓質量；（3）甲方有義務按照本協(xié)議約定，支付乙方培訓費用；（4）甲方有義務為乙方提供培訓所需的場地、設施等。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權按照本協(xié)議約定，收取甲方支付的費用；（2）乙方有義務按照甲方要求，提供專業(yè)、系統(tǒng)的校園安全培訓；（3）乙方有義務確保培訓質量，提高保安人員素質；（4）乙方有義務配合甲方對培訓進行監(jiān)督、檢查。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，培訓時間為____年____月____日至____年____月____日。5.2合同履行地點培訓地點為：___________5.3合同履行方式乙方負責組織、實施培訓，甲方負責提供培訓所需的場地、設施等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的培訓期限屆滿；（2）因不可抗力導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行；（3）甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議。6.3終止程序（1）一方提出終止本協(xié)議的，應提前____天書面通知另一方；（2）雙方應在接到終止通知之日起____天內，就終止后的相關事宜進行協(xié)商。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應按照約定，結算相關費用；（2）雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議約定的其他義務。七、費用與支付7.1費用構成本協(xié)議的費用構成如下：（1）培訓費用：包括但不限于講師費、教材費、場地租賃費、設備使用費等；（2）管理費用：包括但不限于培訓組織、協(xié)調、監(jiān)督等產生的費用；（3）其他費用：根據實際情況，經甲乙雙方協(xié)商一致后，可能產生的其他費用。7.2支付方式（1）培訓費用：甲方應在培訓開始前，將培訓費用一次性支付給乙方；（2）管理費用：甲方應在每月的____日前，將上月的管理費用支付給乙方；（3）其他費用：根據費用產生的實際情況，甲方應在收到乙方開具的合法發(fā)票后____日內支付。7.3支付時間（1）培訓費用：在培訓開始前支付；（2）管理費用：每月的____日前支付；（3）其他費用：在收到發(fā)票后____日內支付。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應確?？铐棞蚀_無誤，并注明“校園安全培訓與保安人員聘用協(xié)議費用”字樣；（2）乙方收到甲方支付的費用后，應及時向甲方開具相應的發(fā)票。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付費用的，應向乙方支付____%的違約金；（2）甲方違反本協(xié)議約定的其他義務，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違約（1）乙方未按時完成培訓的，應向甲方支付____%的違約金；（2）乙方未按約定提供培訓服務的，應向甲方支付____%的違約金；（3）乙方違反本協(xié)議約定的其他義務，應承擔相應的違約責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由甲乙雙方根據實際情況協(xié)商確定；（2）賠償金額的支付方式為：違約方應在接到對方索賠通知后____日內支付。九、保密條款9.1保密內容（1）甲方校園的安全狀況、設施布局、人員配置等；（2）乙方提供的培訓內容、教學方法、講師信息等；（3）雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應采取合理的保密措施，防止保密內容的泄露；（2）未經對方同意，不得將保密內容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱的不可抗力，是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致雙方無法履行本協(xié)議約定的義務。10.2不可抗力事件（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等；（2）政府行為：如政策調整、法律法規(guī)變更等；（3）社會異常事件：如戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方；（2）雙方應盡力減輕不可抗力事件帶來的影響；（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災害；（2）政府發(fā)布的新政策、法律法規(guī)；（3）戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟（1）調解：雙方可共同委托第三方進行調解；（2）仲裁：雙方可約定將爭議提交仲裁委員會仲裁；（3）訴訟：雙方可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得轉讓本協(xié)議項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、公共利益的；（2）涉及他人合法權益的；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉讓的。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本協(xié)議的簽訂并不意味著甲方放棄對校園安全的監(jiān)管權；（2）乙方在培訓過程中，應遵守國家相關法律法規(guī)，不得侵犯甲方及他人的合法權益。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對培訓內容、培訓方式及保安人員聘用的最終決定權；（2）乙方在培訓過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方存在安全隱患，應及時向甲方報告。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）本協(xié)議的修改和補充，應經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議；（2）補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力本協(xié)議的修改和補充，自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲乙雙方應相互協(xié)助，共同完成本協(xié)議約定的各項任務；（2）在培訓過程中，雙方應保持密切溝通，及時解決出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應通過會議、電話、郵件等方式進行溝通；（2）雙方應按照約定的期限，完成各自的協(xié)作任務。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構成甲乙雙方之間關于校園安全培訓與保安人員聘用的完整協(xié)議，對本協(xié)議的任何修改和補充，均應以書面形式進行。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（校園方）：簽字：___________日期：____年____月____日蓋章：___________乙方（培訓機構）：簽字：___________日期：____年____月____日蓋章：___________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方校園安全狀況報告2.乙方培訓機構資質證明3.培訓課程大綱4.培訓場地及設施清單5.保安人員名單及培訓記錄6.費用支付明細7.不可抗力事件證明8.爭議解決協(xié)議9.合同補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付培訓費用，認定為違約行為。違反保密條款，認定為違約行