事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議（2024年版）版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議（2024年版）版本合同目錄一覽一、聘用協(xié)議的簽訂1.1聘用協(xié)議的簽訂主體1.2聘用協(xié)議的簽訂程序1.3聘用協(xié)議的簽訂時間二、聘用期限2.1聘用期限的約定2.2聘用期限的變更2.3聘用期限的延長三、專業(yè)技術(shù)人員的職責(zé)和權(quán)利3.1專業(yè)技術(shù)人員的職責(zé)3.2專業(yè)技術(shù)人員的權(quán)利3.3專業(yè)技術(shù)人員的績效考核四、工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)的約定4.2工資待遇的調(diào)整4.3獎金和福利的約定五、培訓(xùn)和繼續(xù)教育5.1培訓(xùn)計劃的制定5.2培訓(xùn)經(jīng)費的保障5.3繼續(xù)教育的權(quán)利和義務(wù)六、保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容的界定6.2保密協(xié)議的簽訂6.3保密協(xié)議的解除七、解除和終止聘用協(xié)議7.1解除聘用協(xié)議的情形7.2終止聘用協(xié)議的情形7.3解除和終止聘用協(xié)議的程序八、違約責(zé)任8.1違反聘用協(xié)議的責(zé)任8.2違反保密協(xié)議的責(zé)任8.3損害賠償責(zé)任九、爭議解決9.1爭議解決的途徑9.2仲裁程序9.3訴訟程序十、其他約定10.1合同的簽訂地點和時間10.2合同的生效條件10.3合同的變更和解除十一、合同的附件11.1附件的名稱和內(nèi)容11.2附件的簽訂和生效11.3附件的修改和補充十二、合同的解除和終止12.1合同解除的條件12.2合同終止的條件12.3合同解除和終止后的權(quán)利和義務(wù)十三、合同的繼承和轉(zhuǎn)讓13.1合同的繼承13.2合同的轉(zhuǎn)讓13.3繼承和轉(zhuǎn)讓的程序和條件十四、法律適用和爭議解決14.1法律適用14.2爭議解決方式14.3司法管轄權(quán)第一部分：合同如下：一、聘用協(xié)議的簽訂1.1聘用協(xié)議的簽訂主體甲方：事業(yè)單位名稱乙方：專業(yè)技術(shù)人員姓名1.2聘用協(xié)議的簽訂程序雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用協(xié)議。簽訂程序如下：（1）雙方就聘用事項進行協(xié)商，達成一致意見；（2）甲方提供聘用協(xié)議文本，乙方仔細(xì)閱讀并確認(rèn)無異議；（3）雙方簽字或蓋章，聘用協(xié)議即刻生效。1.3聘用協(xié)議的簽訂時間本聘用協(xié)議于____年__月__日簽訂，自雙方簽字或蓋章之日起生效。二、聘用期限2.1聘用期限的約定本聘用協(xié)議的聘用期限為____年，自聘用協(xié)議生效之日起計算。2.2聘用期限的變更如雙方同意延長聘用期限，應(yīng)提前____個月書面提出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。2.3聘用期限的延長聘用期滿后，如雙方同意繼續(xù)聘用，可以按照本聘用協(xié)議的約定延長聘用期限。三、專業(yè)技術(shù)人員的職責(zé)和權(quán)利3.1專業(yè)技術(shù)人員的職責(zé)（1）嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；（2）認(rèn)真履行專業(yè)技術(shù)崗位的工作職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)；（3）積極參與甲方的技術(shù)研究、創(chuàng)新和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動；（4）尊重和維護甲方的合法權(quán)益，保守甲方的商業(yè)秘密。3.2專業(yè)技術(shù)人員的權(quán)利（1）按照國家和甲方規(guī)定享受相應(yīng)的工資、獎金、福利等待遇；（2）參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和晉升等活動，提高自身業(yè)務(wù)能力；（3）獲得甲方提供的勞動保護和安全保障；（4）依法參加和組織工會，維護自身的合法權(quán)益；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。3.3專業(yè)技術(shù)人員的績效考核甲方按照公平、公正、公開的原則，對乙方的工作績效進行定期考核。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，如實提供相關(guān)材料?？己私Y(jié)果作為乙方享受工資、獎金、晉升等待遇的重要依據(jù)。四、工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)的約定乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元，按月支付。4.2工資待遇的調(diào)整乙方的工資待遇根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定和業(yè)績表現(xiàn)進行調(diào)整。4.3獎金和福利的約定乙方按照甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的獎金和福利，包括但不限于年終獎、節(jié)假日福利、健康體檢等。五、培訓(xùn)和繼續(xù)教育5.1培訓(xùn)計劃的制定甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，制定培訓(xùn)計劃，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)經(jīng)費。5.2培訓(xùn)經(jīng)費的保障甲方保證乙方培訓(xùn)所需的經(jīng)費，確保乙方能參加約定的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。5.3繼續(xù)教育的權(quán)利和義務(wù)乙方享有繼續(xù)教育的權(quán)利，應(yīng)按照甲方的要求參加約定的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。乙方應(yīng)認(rèn)真履行培訓(xùn)期間的工作職責(zé)，確保培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的效果。八、違約責(zé)任8.1違反聘用協(xié)議的責(zé)任乙方違反本聘用協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、支付違約金等。8.2違反保密協(xié)議的責(zé)任乙方違反保密協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、支付違約金等。8.3損害賠償責(zé)任乙方因故意或者重大過失給甲方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。九、爭議解決9.1爭議解決的途徑雙方在履行聘用協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，可以先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2仲裁程序仲裁程序按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的有關(guān)規(guī)定進行。9.3訴訟程序如仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1合同的簽訂地點和時間本聘用協(xié)議簽訂地為甲方所在地，簽訂時間為____年__月__日。10.2合同的生效條件本聘用協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.3合同的變更和解除本聘用協(xié)議的變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更或解除協(xié)議。十一、合同的附件11.1附件的名稱和內(nèi)容附件一：乙方個人簡歷附件二：甲方提供的培訓(xùn)計劃附件三：保密協(xié)議11.2附件的簽訂和生效附件一、附件二、附件三與本聘用協(xié)議具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.3附件的修改和補充附件的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改或補充協(xié)議。十二、合同的解除和終止12.1合同解除的條件本聘用協(xié)議解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因健康原因不能繼續(xù)履行聘用協(xié)議；（4）乙方因國家法律法規(guī)規(guī)定的原因解除聘用關(guān)系。12.2合同終止的條件本聘用協(xié)議終止的條件如下：（1）聘用期限屆滿；（2）乙方因個人原因提出辭職；（3）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被解聘；（4）乙方因故意或者重大過失給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失被解聘。12.3解除和終止聘用協(xié)議的程序雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本聘用協(xié)議的約定，辦理解除或終止聘用協(xié)議的相關(guān)手續(xù)。十三、合同的繼承和轉(zhuǎn)讓13.1合同的繼承本聘用協(xié)議的繼承按照法律法規(guī)和雙方約定辦理。13.2合同的轉(zhuǎn)讓本聘用協(xié)議不得轉(zhuǎn)讓。13.3繼承和轉(zhuǎn)讓的程序和條件繼承和轉(zhuǎn)讓的程序和條件按照法律法規(guī)和雙方約定辦理。十四、法律適用和爭議解決14.1法律適用本聘用協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決方式（1）友好協(xié)商解決；（2）向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；（3）向甲方所在地的人民法院提起訴訟。14.3司法管轄權(quán)本聘用協(xié)議爭議的司法管轄權(quán)歸甲方所在地的人民法院。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個人簡歷詳細(xì)要求和說明：乙方應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確的個人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等信息。乙方應(yīng)保證簡歷內(nèi)容的真實性，如有虛假，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件二：甲方提供的培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求和說明：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，制定培訓(xùn)計劃，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)經(jīng)費。培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)地點等信息。甲方應(yīng)保證培訓(xùn)計劃的實施，確保乙方能參加約定的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議是本聘用協(xié)議的重要組成部分，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議的約定。保密協(xié)議應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)和違約責(zé)任等條款。乙方應(yīng)保證不泄露甲方的商業(yè)秘密，如有泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：2.乙方違反保密協(xié)議的約定，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、違反保密期限等。3.乙方故意或者重大過失給甲方造成損害的行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：乙方違反本聘用協(xié)議或保密協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和甲方遭受的損失確定。2.賠償損失：乙方因故意或者重大過失給甲方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)甲方遭受的實際損失確定。示例說明：說明三：法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指依法設(shè)立，以提供公共產(chǎn)品和服務(wù)為主要目的，不以盈利為主要目標(biāo)的社會組織。2.專業(yè)技術(shù)人員：指在事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格和能力。3.聘用協(xié)議：指甲方與乙方簽訂的，約定雙方在聘用關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。4.保密內(nèi)容：指甲方在業(yè)務(wù)活動中涉及的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等信息。5.違約金：指乙方違反聘用協(xié)議或保密協(xié)議的約定，應(yīng)支付給甲方的賠償金額。6.損害賠償責(zé)任：指乙方因故意或者重大過失給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)的賠