上海中華職業(yè)技術(shù)學(xué)院《導(dǎo)游業(yè)務(wù)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第1頁
上海中華職業(yè)技術(shù)學(xué)院《導(dǎo)游業(yè)務(wù)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第2頁
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《導(dǎo)游業(yè)務(wù)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三四總分得分批閱人一、單選題(本大題共15個(gè)小題,每小題2分,共30分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、一家企業(yè)在制定營銷預(yù)算時(shí),以下哪種方法更能結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況和市場需求?()A.銷售額百分比法B.目標(biāo)任務(wù)法C.競爭對(duì)等法D.量力而行法2、在客戶關(guān)系管理中,以下哪個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)于提高客戶滿意度和忠誠度最為關(guān)鍵?()A.客戶獲取B.客戶保留C.客戶發(fā)展D.客戶識(shí)別3、在企業(yè)的國際化戰(zhàn)略中,多國本土化戰(zhàn)略強(qiáng)調(diào)根據(jù)不同國家的市場需求定制產(chǎn)品和服務(wù)。以下哪個(gè)行業(yè)更適合采用多國本土化戰(zhàn)略?()A.食品行業(yè)B.電子行業(yè)C.能源行業(yè)D.金融行業(yè)4、在決策理論中,有限理性決策模型認(rèn)為決策者在決策過程中會(huì)受到各種限制。以下哪種情況最能體現(xiàn)有限理性決策?()A.決策者在時(shí)間緊迫的情況下做出決策B.決策者缺乏必要的信息和知識(shí)C.決策者受到個(gè)人情感和偏見的影響D.以上都是5、關(guān)于企業(yè)文化,一家企業(yè)形成了獨(dú)特的企業(yè)文化。以下哪種方式最有助于新員工快速融入企業(yè)文化?()A.組織文化培訓(xùn)B.讓新員工自行摸索C.給予新員工高額獎(jiǎng)勵(lì)D.減少新員工工作量6、在企業(yè)的戰(zhàn)略制定過程中,PEST分析是常用的外部環(huán)境分析工具。以下哪個(gè)因素屬于政治法律環(huán)境因素?()A.人口增長率B.消費(fèi)者收入水平C.政府政策法規(guī)D.技術(shù)發(fā)展趨勢7、在項(xiàng)目管理的進(jìn)度控制中,以下哪種工具或技術(shù)最常用于監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度?()A.甘特圖B.頭腦風(fēng)暴法C.德爾菲法D.魚刺圖8、在企業(yè)的危機(jī)管理中,以下哪個(gè)階段對(duì)于危機(jī)的有效化解和預(yù)防復(fù)發(fā)最為關(guān)鍵?()A.危機(jī)預(yù)警B.危機(jī)處理C.危機(jī)恢復(fù)D.危機(jī)評(píng)估9、在供應(yīng)鏈管理中,企業(yè)在選擇供應(yīng)商時(shí)需要綜合考慮多個(gè)因素。以下哪項(xiàng)不是在選擇供應(yīng)商時(shí)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的?()A.供應(yīng)商的交貨及時(shí)性B.供應(yīng)商的產(chǎn)品價(jià)格C.供應(yīng)商的企業(yè)文化D.供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系10、某企業(yè)的新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展緩慢,以下哪種原因最有可能是關(guān)鍵因素?()A.技術(shù)難題B.資金不足C.團(tuán)隊(duì)協(xié)作不暢D.市場需求變化11、某公司的銷售渠道出現(xiàn)了問題,導(dǎo)致產(chǎn)品銷售不暢。以下哪種渠道策略調(diào)整可能有助于改善銷售狀況?()A.增加銷售渠道的數(shù)量B.優(yōu)化現(xiàn)有銷售渠道的布局C.提高銷售渠道的準(zhǔn)入門檻D.以上都有可能12、對(duì)于一個(gè)追求可持續(xù)發(fā)展的企業(yè),以下哪種資源管理策略更能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境的綜合效益?()A.資源節(jié)約型策略B.資源開發(fā)型策略C.資源循環(huán)利用策略D.資源外包策略13、某公司的管理層在討論是否要進(jìn)入一個(gè)新的市場領(lǐng)域。新市場具有較高的增長潛力,但也存在較大的競爭壓力和技術(shù)門檻。在進(jìn)行決策時(shí),以下哪種信息對(duì)他們最為重要?()A.新市場的現(xiàn)有競爭對(duì)手分析B.新市場的未來發(fā)展趨勢預(yù)測C.公司進(jìn)入新市場的資金投入預(yù)算D.公司在現(xiàn)有市場的業(yè)績表現(xiàn)14、一家企業(yè)在進(jìn)行投資決策時(shí),需要考慮項(xiàng)目的現(xiàn)金流量。以下哪種現(xiàn)金流量指標(biāo)對(duì)于評(píng)估項(xiàng)目的盈利能力更具可靠性?()A.凈現(xiàn)值B.內(nèi)部收益率C.投資回收期D.獲利指數(shù)15、在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,部分成員工作積極性不高,影響了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的績效。以下哪種激勵(lì)措施更有可能提高他們的積極性?()A.給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)B.提供更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)C.給予公開表揚(yáng)D.賦予更多的決策權(quán)二、簡答題(本大題共3個(gè)小題,共15分)1、(本題5分)在團(tuán)隊(duì)管理中,如何建立高效的團(tuán)隊(duì)決策機(jī)制,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的智慧和優(yōu)勢,提高團(tuán)隊(duì)決策的質(zhì)量和效率?2、(本題5分)分析組織設(shè)計(jì)中的矩陣組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn),舉例說明在何種情況下適合采用矩陣組織結(jié)構(gòu)。3、(本題5分)詳細(xì)說明知識(shí)型員工的特點(diǎn)和管理策略,探討如何激勵(lì)和留住知識(shí)型員工。三、論述題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)供應(yīng)鏈管理對(duì)于企業(yè)的運(yùn)營效率至關(guān)重要。請(qǐng)論述供應(yīng)鏈管理的內(nèi)涵、目標(biāo)以及如何優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,以提高企業(yè)的競爭力。2、(本題5分)隨著人工智能和自動(dòng)化技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)的工作方式和人力資源管理面臨著深刻變革。論述這些技術(shù)對(duì)企業(yè)工作崗位、員工技能需求、績效管理和勞動(dòng)法規(guī)的影響,以及企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對(duì)這些變化。3、(本題5分)企業(yè)的供應(yīng)鏈金融服務(wù)為上下游企業(yè)提供了新的融資渠道和風(fēng)險(xiǎn)管理方式。請(qǐng)深入探討供應(yīng)鏈金融的模式、風(fēng)險(xiǎn)控制和對(duì)企業(yè)供應(yīng)鏈穩(wěn)定性的影響,以及企業(yè)如何利用供應(yīng)鏈金融提升競爭力。4、(本題5分)組織設(shè)計(jì)中的流程優(yōu)化對(duì)于企業(yè)的效率提升至關(guān)重要。請(qǐng)論述組織設(shè)計(jì)中流程優(yōu)化的重要性、方法和步驟。分析企業(yè)如何通過流程優(yōu)化來提高組織的運(yùn)營效率和競爭力。結(jié)合實(shí)際案例說明組織設(shè)計(jì)中流程優(yōu)化的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和挑戰(zhàn)。5、(本題5分)企業(yè)的知識(shí)型員工具有獨(dú)特的工作特點(diǎn)和需求。論述如何對(duì)知識(shí)型員工進(jìn)行有效的激勵(lì)和管理,包括提供挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、知識(shí)共享平臺(tái)和靈活的工作環(huán)境,以激發(fā)他們的創(chuàng)新潛力和工作熱情。四、案例分析題(本大題共3個(gè)小題,共30分)1、(本題10分)某金融科技企業(yè)在創(chuàng)新金融產(chǎn)品的過程中,面臨監(jiān)管政策的不確定性和技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。請(qǐng)分析該企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對(duì)政策風(fēng)險(xiǎn)和技術(shù)挑戰(zhàn),保障產(chǎn)品的合規(guī)

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