二零二五白酒銷售顧問離職補償合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五白酒銷售顧問離職補償合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.離職原因及確認2.1離職原因2.2離職確認3.離職手續(xù)辦理3.1離職通知3.2工作交接3.3資料歸還4.離職補償金額及支付方式4.1補償金額計算4.2支付方式4.3支付時間5.離職補償金支付條件5.1乙方離職條件5.2甲方支付條件6.離職補償金用途6.1補償金用途范圍6.2不得挪作他用7.離職補償金變更及終止7.1補償金變更7.2補償金終止8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.解除合同9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：離職補償金計算公式12.2附件二：離職補償金支付明細表13.其他約定事項13.1其他約定條款13.2爭議解決方式補充說明14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人簽字第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方甲方名稱：白酒有限公司甲方地址：省市區(qū)路號甲方法定代表人：X1.2合同乙方乙方姓名：X乙方身份證號碼：乙方聯(lián)系電話：X2.離職原因及確認2.1離職原因乙方因個人原因提出離職。2.2離職確認甲方已確認乙方離職申請，并同意按照本合同約定進行離職補償。3.離職手續(xù)辦理3.1離職通知乙方應(yīng)提前30天向甲方書面提出離職申請，并送達甲方指定地點。3.2工作交接乙方應(yīng)在離職前完成所有工作交接，包括但不限于客戶關(guān)系維護、銷售數(shù)據(jù)整理、銷售資料歸檔等。3.3資料歸還乙方應(yīng)在離職前將所有公司提供的資料、文件、辦公用品等歸還給甲方。4.離職補償金額及支付方式4.1補償金額計算離職補償金額按照乙方一個月工資的N倍計算，N為工作年限（N≥1）。4.2支付方式離職補償金將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。4.3支付時間離職補償金在乙方完成離職手續(xù)后5個工作日內(nèi)支付。5.離職補償金支付條件5.1乙方離職條件乙方需按照甲方規(guī)定完成離職手續(xù)，并確保所有工作交接完成。5.2甲方支付條件甲方在收到乙方離職手續(xù)及工作交接證明后，履行支付離職補償金的義務(wù)。6.離職補償金用途6.1補償金用途范圍離職補償金用于乙方離職后的生活費用。6.2不得挪作他用乙方不得將離職補償金用于非生活費用用途，如有違反，甲方有權(quán)追回已支付的補償金。7.離職補償金變更及終止7.1補償金變更如因法律法規(guī)變更或國家政策調(diào)整，導(dǎo)致離職補償金計算方式發(fā)生變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，對補償金進行相應(yīng)調(diào)整。7.2補償金終止如乙方在離職后違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)終止支付離職補償金。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、銷售策略、技術(shù)資料等。8.2保密期限保密期限自乙方離職之日起計算，為期兩年。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.解除合同9.1合同解除條件雙方可協(xié)商一致解除本合同，但需提前30天書面通知對方。9.2合同解除程序合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于離職手續(xù)、工作交接、資料歸還等。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)如雙方同意仲裁，可選擇仲裁委員會進行仲裁，仲裁地點為甲方所在地。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.合同附件12.1附件一：離職補償金計算公式附件一詳細列明了離職補償金的計算方法和公式。12.2附件二：離職補償金支付明細表附件二列明了離職補償金的支付明細，包括支付金額、支付時間、支付方式等。13.其他約定事項13.1其他約定條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2爭議解決方式補充說明如雙方在爭議解決過程中產(chǎn)生分歧，應(yīng)以本合同約定的爭議解決方式為準。14.合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，簽署日期為二零二五年月日。14.2簽署地點本合同簽署地點為甲方所在地。14.3簽署人簽字甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保證本合同的履行，提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于協(xié)助完成離職手續(xù)、評估離職補償金數(shù)額、提供法律咨詢等。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，并書面通知對方。15.3.2雙方共同確定第三方介入的具體事項和范圍。15.3.3雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)不違反法律法規(guī)，不損害乙方合法權(quán)益。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。16.1.3甲方對第三方提供的服務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和信息。16.2.2乙方應(yīng)遵守第三方提供的服務(wù)協(xié)議，不得無故拒絕或干擾第三方的工作。16.2.3乙方對第三方提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方在本合同項下提供的服務(wù)，若因其故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額為本合同約定離職補償金總額的10%。17.2.2若第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失超過責(zé)任限額，甲方或乙方有權(quán)要求第三方全額賠償。17.3責(zé)任免除17.3.1如因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行服務(wù)協(xié)議，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。17.3.2第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，因甲方或乙方提供的信息不準確、不完整或存在誤導(dǎo)，導(dǎo)致第三方無法履行或履行不當(dāng)，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)接受方與被服務(wù)方的關(guān)系，乙方為被服務(wù)方，第三方為服務(wù)提供方。18.3第三方與合同其他各方的劃分第三方在本合同中不承擔(dān)合同主體的責(zé)任，其責(zé)任僅限于服務(wù)協(xié)議約定的范圍內(nèi)。合同其他各方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不受第三方介入的影響。19.第三方介入后的合同履行19.1合同履行第三方介入后，本合同的履行應(yīng)按照原合同約定和第三方服務(wù)協(xié)議的約定進行。19.2合同變更如因第三方介入導(dǎo)致合同需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.3合同終止如因第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定終止合同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：離職補償金計算公式要求：詳細列出計算離職補償金的公式，包括工資基數(shù)、工作年限等因素。說明：本附件用于明確離職補償金的計算方法和標(biāo)準。2.附件二：離職補償金支付明細表要求：列出離職補償金的支付金額、支付時間、支付方式等詳細信息。說明：本附件用于記錄離職補償金的支付情況，確保支付過程的透明性。3.附件三：離職手續(xù)清單要求：詳細列出乙方離職時應(yīng)辦理的手續(xù)，包括但不限于離職通知、工作交接、資料歸還等。說明：本附件用于明確乙方離職時應(yīng)遵守的程序和標(biāo)準。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容和保密期限，以及違約責(zé)任。說明：本附件用于保護甲方的商業(yè)秘密，確保乙方在離職后仍遵守保密義務(wù)。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的行為，確保服務(wù)質(zhì)量和雙方的權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未在規(guī)定時間內(nèi)完成工作交接。責(zé)任認定標(biāo)準：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成工作交接，并賠償因此造成的損失。示例：乙方未在離職后5個工作日內(nèi)完成工作交接，甲方有權(quán)要求乙方在2個工作日內(nèi)完成，并賠償由此造成的損失。2.違約行為：乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認定標(biāo)準：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并賠償因此造成的損失。示例：乙方在離職后向競爭對手泄露甲方客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并賠償因客戶流失造成的損失。3.違約行為：甲方未按約定支付離職補償金。責(zé)任認定標(biāo)準：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，乙方有權(quán)要求甲方按約定支付離職補償金，并賠償因此造成的損失。示例：甲方未在離職后5個工作日內(nèi)支付離職補償金，乙方有權(quán)要求甲方在2個工作日內(nèi)支付，并賠償因此造成的損失。4.違約行為：第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認定標(biāo)準：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方或乙方有權(quán)要求第三方履行服務(wù)協(xié)議，并賠償因此造成的損失。示例：第三方未按時完成評估工作，甲方或乙方有權(quán)要求第三方在規(guī)定時間內(nèi)完成，并賠償因此造成的損失。全文完。二零二五白酒銷售顧問離職補償合同1合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同適用范圍二、合同主體1.合同甲方2.合同乙方3.合同見證人三、離職原因1.離職原因概述2.具體離職原因分析四、離職補償1.補償標(biāo)準2.補償方式3.補償期限4.補償金額五、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責(zé)任六、競業(yè)禁止條款1.競業(yè)范圍2.競業(yè)期限3.違約責(zé)任七、離職手續(xù)1.離職申請2.離職通知3.離職交接4.工作交接清單八、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后果九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決費用十、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同解除通知十一、合同附件1.附件一：離職補償明細表2.附件二：競業(yè)禁止承諾書3.附件三：離職交接清單十二、合同簽署1.合同簽署日期2.合同簽署地點3.合同簽署人員十三、其他約定1.通知送達方式2.通知送達地址3.不可抗力條款十四、合同解釋與適用法律1.合同解釋2.合同適用法律3.合同附件效力合同編號_________一、合同概述1.合同背景2.合同目的本合同旨在明確乙方離職后的補償事宜，保障雙方的合法權(quán)益。3.合同適用范圍本合同適用于乙方離職后的補償事宜，包括但不限于經(jīng)濟補償、保密條款、競業(yè)禁止條款等。二、合同主體1.合同甲方甲方名稱：[公司名稱]甲方地址：[公司地址]甲方法定代表人：[法定代表人姓名]2.合同乙方乙方姓名：[顧問姓名]乙方身份證號碼：[身份證號碼]乙方地址：[地址]三、離職原因1.離職原因概述乙方因個人原因決定離職。2.具體離職原因分析[具體離職原因分析內(nèi)容]四、離職補償1.補償標(biāo)準根據(jù)乙方在公司的工作年限、職位等因素，確定經(jīng)濟補償標(biāo)準。2.補償方式經(jīng)濟補償將以現(xiàn)金形式支付。3.補償期限經(jīng)濟補償應(yīng)在乙方離職后30日內(nèi)支付完畢。4.補償金額[計算補償金額的具體公式或金額]五、保密條款1.保密范圍乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等進行保密。2.保密期限保密期限自乙方離職之日起至[保密期限]年。3.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、競業(yè)禁止條款1.競業(yè)范圍乙方在離職后[競業(yè)禁止期限]年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)直接競爭的公司或行業(yè)從事相關(guān)工作。2.競業(yè)期限競業(yè)禁止期限自乙方離職之日起計算。3.違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)禁止條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、離職手續(xù)1.離職申請乙方應(yīng)在離職前[離職提前通知期限]日向公司提出離職申請。2.離職通知公司應(yīng)在收到乙方離職申請后[通知期限]日內(nèi)向乙方發(fā)出離職通知。3.離職交接乙方應(yīng)在離職前完成工作交接，確保工作順利進行。4.工作交接清單[工作交接清單的具體內(nèi)容]八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構(gòu)[如有約定爭議解決機構(gòu)，填寫此處]3.爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的所有費用，由敗訴方承擔(dān)。九、合同生效與終止1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同終止條件（1）合同約定的離職補償事宜履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的其他終止條件。3.合同解除通知任何一方要求解除合同，應(yīng)提前[通知期限]日書面通知對方。十、合同附件1.附件一：離職補償明細表2.附件二：競業(yè)禁止承諾書3.附件三：離職交接清單十一、合同簽署1.合同簽署日期[簽署日期]2.合同簽署地點[簽署地點]3.合同簽署人員甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________十二、其他約定1.通知送達方式（1）書面形式；（2）電子郵件；（3）其他雙方認可的方式。2.通知送達地址甲方送達地址：[甲方地址]乙方送達地址：[乙方地址]3.不可抗力條款如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難，雙方均有權(quán)免除責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明。十三、合同解釋與適用法律1.合同解釋本合同的解釋以雙方意思表示一致為準。2.合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。3.合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。十四、合同簽署1.合同簽署日期[簽署日期]2.合同簽署地點[簽署地點]3.合同簽署人員甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.職位調(diào)整與晉升條款：甲方保留根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需要對乙方職位進行調(diào)整的權(quán)利。說明：此條款確保甲方在必要時可根據(jù)公司戰(zhàn)略調(diào)整乙方職位，以適應(yīng)業(yè)務(wù)需求。2.績效考核條款：甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定的考核標(biāo)準對乙方進行績效考核，并作為決定離職補償金額的依據(jù)之一。說明：此條款明確甲方在計算離職補償時，將考慮乙方的績效考核結(jié)果。3.離職補償調(diào)整條款：若乙方在離職前發(fā)生嚴重違紀或重大過失行為，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況調(diào)整離職補償金額。說明：此條款賦予甲方在乙方出現(xiàn)嚴重違紀或重大過失時，調(diào)整補償金額的權(quán)利。4.補償支付時間條款：甲方承諾在乙方離職后[具體時間]，完成離職補償?shù)闹Ц?。說明：此條款確保甲方在規(guī)定時間內(nèi)完成離職補償?shù)闹Ц叮苊馔锨贰?.保密協(xié)議條款：乙方在離職后仍需遵守公司保密協(xié)議，除非甲方同意解除。說明：此條款保障甲方在乙方離職后，公司商業(yè)秘密的安全。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.離職通知條款：乙方有權(quán)在提前[具體提前通知期限]日向甲方提出離職通知。說明：此條款確保乙方在離職前有足夠的時間準備，并給予甲方足夠的時間處理相關(guān)工作交接。2.離職補償金額爭議條款：若乙方對離職補償金額有異議，可在收到補償通知后[具體時間]內(nèi)向甲方提出書面異議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。說明：此條款為乙方提供了解決補償金額爭議的途徑。3.離職后的工作機會條款：甲方承諾在乙方離職后，不直接或間接雇傭與乙方有直接競爭關(guān)系的人員，除非得到乙方書面同意。說明：此條款保障乙方在離職后的工作機會不受甲方影響。4.乙方離職后業(yè)績承諾條款：若乙方離職后，甲方因乙方離職導(dǎo)致業(yè)務(wù)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明：此條款確保乙方在離職后對甲方業(yè)務(wù)連續(xù)性有所保障。5.乙方離職后客戶關(guān)系條款：乙方離職后，甲方應(yīng)繼續(xù)維護與乙方的客戶關(guān)系，并在可能的情況下，將客戶信息轉(zhuǎn)移給乙方。說明：此條款保障乙方離職后，客戶關(guān)系的穩(wěn)定和持續(xù)。三、第三方中介時的附加條款及說明1.中介費用承擔(dān)條款：若乙方通過第三方中介找到下家工作，中介費用由乙方承擔(dān)。說明：此條款明確中介費用的承擔(dān)方，避免雙方產(chǎn)生爭議。2.中介責(zé)任條款：第三方中介應(yīng)遵守合同約定，對中介過程中的信息保密，并對因中介過程中產(chǎn)生的任何糾紛承擔(dān)責(zé)任。說明：此條款確保第三方中介在中介過程中的責(zé)任和保密義務(wù)。3.中介成果確認條款：中介成果確認后，甲方應(yīng)向乙方支付中介費用，并確保乙方離職補償?shù)闹Ц丁Ｕf明：此條款保障乙方的中介費用和離職補償?shù)玫酵咨铺幚怼?.中介服務(wù)期限條款：第三方中介提供的服務(wù)期限為[具體服務(wù)期限]，服務(wù)期限屆滿，中介服務(wù)終止。說明：此條款明確中介服務(wù)期限，避免服務(wù)期限模糊不清。5.中介變更通知條款：若第三方中介發(fā)生變更，應(yīng)提前[具體時間]通知甲方和乙方，并取得雙方的書面同意。說明：此條款確保在中介服務(wù)過程中，任何變更都得到雙方的認可。附件及其他補充說明一、附件列表：1.離職補償明細表2.競業(yè)禁止承諾書3.離職交接清單4.保密協(xié)議5.第三方中介協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密。乙方違反競業(yè)禁止條款，在競業(yè)禁止期限內(nèi)從事競爭業(yè)務(wù)。甲方未按時支付離職補償。甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個人信息。2.違約行為的認定：保密條款和競業(yè)禁止條款的具體違反情況。離職補償?shù)闹Ц稌r間與合同約定不符。保密協(xié)議和競業(yè)禁止承諾書的違反情況。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.競業(yè)禁止：指一方在合同約定的時間內(nèi)，不得從事與對方直接競爭的業(yè)務(wù)。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的一致協(xié)議。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在離職后違反競業(yè)禁止條款。解決辦法：甲方應(yīng)向乙方發(fā)出警告，并要求其停止違規(guī)行為；若乙方繼續(xù)違規(guī)，甲方可尋求法律途徑解決。2.問題：甲方未按時支付離職補償。解決辦法：乙方應(yīng)書面通知甲方，要求其履行支付義務(wù)；若甲方仍不支付，乙方可向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.問題：雙方對離職補償金額存在爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.白酒銷售顧問離職時，用于明確雙方權(quán)利和義務(wù)。2.甲方與乙方在簽訂保密協(xié)議和競業(yè)禁止承諾書時，作為補充條款。3.第三方中介參與離職補償事宜時，作為中介服務(wù)協(xié)議的補充。全文完。二零二五白酒銷售顧問離職補償合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：本合同系根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確甲方與乙方在白酒銷售顧問離職補償事宜中的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成一致意見，特訂立本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方對乙方離職后的補償事宜，保障雙方合法權(quán)益，維護正常勞動秩序。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）白酒銷售顧問：指甲方聘請的從事白酒銷售工作的人員。（2）離職補償：指甲方按照本合同約定，向乙方支付的一定金額的補償費用。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）離職：指乙方與甲方解除勞動合同關(guān)系。（2）補償：指甲方按照本合同約定，向乙方支付的一定金額的補償費用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。（2）甲方有權(quán)在乙方離職后，根據(jù)本合同約定向乙方支付離職補償。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定履行離職補償義務(wù)。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，在離職前完成相關(guān)工作交接。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職之日起終止。5.2合同履行地點：本合同履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式：甲方按照本合同約定，在乙方離職后支付離職補償。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件：（1）乙方離職；（2）本合同約定的其他終止條件。6.3終止程序：（1）乙方離職前，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）乙方離職后，甲方應(yīng)按照本合同約定支付離職補償。6.4終止后果：（1）乙方離職后，雙方在本合同項下的權(quán)利與義務(wù)終止；（2）本合同終止后，雙方應(yīng)相互返還已交付的財產(chǎn)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）基本離職補償金：根據(jù)乙方在甲方工作期間的平均工資水平，按照國家規(guī)定和雙方約定的一定比例計算；（2）崗位津貼補償：根據(jù)乙方擔(dān)任白酒銷售顧問期間所享受的崗位津貼，按照實際發(fā)放數(shù)額計算；（3）其他補償費用：包括但不限于培訓(xùn)費、差旅費、通訊費等，根據(jù)實際情況計算。7.2支付方式：（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將離職補償費用直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶；（2）現(xiàn)金支付：在特定情況下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方也可采用現(xiàn)金支付方式。7.3支付時間：（1）基本離職補償金應(yīng)在乙方離職后一個月內(nèi)支付完畢；（2）崗位津貼補償應(yīng)在乙方離職后一個月內(nèi)支付完畢；（3）其他補償費用應(yīng)在乙方離職后一個月內(nèi)支付完畢。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付離職補償費用前，要求乙方提供有效的銀行賬戶信息或現(xiàn)金支付接收憑證；（2）甲方支付離職補償費用時，應(yīng)提供支付憑證，乙方應(yīng)予以確認。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定時間支付離職補償費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的每日萬分之五計算；（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按照合同約定完成工作交接的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應(yīng)按照本合同約定，向守約方支付違約金或賠償損失；（2）賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同中的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密；（3）雙方在本合同履行過程中產(chǎn)生的其他保密信息。9.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。9.3保密履行方式：（1）雙方均應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得以任何形式泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等，導(dǎo)致合同無法履行或者履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）政府行為：如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、動亂等；（3）社會異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）不可抗力發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或者履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時可暫停履行或解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致的損失，由雙方按公平原則分擔(dān)。10.4不可抗力實例：（1）地震導(dǎo)致乙方無法到崗工作；（2）政府政策調(diào)整，導(dǎo)致甲方無法繼續(xù)經(jīng)營。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）協(xié)商不成的，雙方可申請調(diào)解；（2）調(diào)解不成的，雙方可申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：本合同未經(jīng)雙方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密的合同；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方和乙方均保留各自的權(quán)利；（2）甲方保留對乙方離職補償金支付的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在乙方違反保密條款時，要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任的權(quán)利；（2）乙方保留在甲方違約時，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）對本合同的修改和補充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進行。14.2修改和補充效力：（1）經(jīng)雙方簽字（或蓋章）的修改和補充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力；（2）修改和補充的內(nèi)容不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項任務(wù)；（2）乙方離職后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)通過書面或口頭形式，及時溝通，共同解決合同履行過程中遇到的問題；（2）雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的責(zé)任和義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于離職補償事宜的完整協(xié)議，取代了此前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：（1）未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減條款；（2）任何增減條款均應(yīng)與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方離職證明2.乙方工資支付憑證3.乙方崗位津貼支付憑證4.乙方培訓(xùn)費、差旅費、通訊費等相關(guān)費用憑證5.乙方銀行賬戶信息6.不可抗力事件證明材料7.爭議解決相關(guān)文件8.合同修改和補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按約定時間支付離職補償費用，認定為違約。違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，認定為違約。2.乙方違約：未按約定完成工作交接，認定為違約。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等法律關(guān)系的法律。2.離職補償：用人單位解除或者終止勞動合同后，按照法律規(guī)定或者合同約定給予勞動者的經(jīng)濟補償。3.保密條款：合同