今致人力（2025版）-旅游行業(yè)人力資源服務合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME今致人力（2024版）——旅游行業(yè)人力資源服務合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.服務內(nèi)容3.1服務概述3.2服務范圍3.3服務期限4.服務費用4.1費用總額4.2費用支付方式4.3費用調(diào)整5.甲方責任與義務5.1甲方責任5.2甲方義務6.乙方責任與義務6.1乙方責任6.2乙方義務7.服務交付與驗收7.1服務交付7.2驗收標準7.3驗收程序8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務9.3違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決費用11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除責任12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同修改14.合同附件清單第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“甲方”指今致人力，作為旅游行業(yè)人力資源服務的提供方。1.1.2“乙方”指旅游行業(yè)的企業(yè)或個人，作為人力資源服務的接受方。1.1.3“服務”指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方提供的人力資源招聘、培訓、薪酬福利管理等服務。1.1.4“服務期限”指本合同約定的服務開始至服務結(jié)束的時間段。1.1.5“服務費用”指乙方根據(jù)本合同約定支付給甲方的服務費用總額。1.1.6“違約”指合同一方違反合同約定，未履行合同義務的行為。1.1.7“保密信息”指甲方在服務過程中知悉的乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。第二條合同雙方信息2.1甲方信息2.1.1甲方名稱：今致人力2.1.2甲方地址：[具體地址]2.1.3甲方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]2.1.4甲方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2乙方信息2.2.1乙方名稱：[企業(yè)或個人名稱]2.2.2乙方地址：[具體地址]2.2.3乙方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]2.2.4乙方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]第三條服務內(nèi)容3.1服務概述甲方將為乙方提供全方位的人力資源服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理等。3.2服務范圍3.2.1招聘服務：甲方負責為乙方提供招聘渠道、篩選簡歷、面試安排等服務。3.2.2培訓服務：甲方根據(jù)乙方需求，提供員工培訓計劃、培訓課程開發(fā)、培訓實施等服務。3.2.3薪酬福利管理：甲方協(xié)助乙方制定合理的薪酬福利方案，并提供相關(guān)咨詢服務。3.3服務期限3.3.1本合同服務期限為[具體服務期限]，自合同生效之日起計算。第四條服務費用4.1費用總額本合同服務費用總額為[具體費用金額]，包括招聘服務費、培訓服務費、薪酬福利管理費等。4.2費用支付方式乙方應于每季度末前支付當季度服務費用的[具體比例]，剩余部分在服務結(jié)束后一次性支付。4.3費用調(diào)整如因市場行情、政策調(diào)整等因素導致服務費用發(fā)生變動，雙方應協(xié)商一致后調(diào)整費用。第五條甲方責任與義務5.1甲方責任5.1.1甲方應按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務。5.1.2甲方應保守乙方的商業(yè)秘密和隱私。5.2甲方義務5.2.1甲方應按照乙方要求，提供符合行業(yè)標準的服務。5.2.2甲方應配合乙方進行服務驗收。第六條乙方責任與義務6.1乙方責任6.1.1乙方應按照合同約定，支付服務費用。6.1.2乙方應配合甲方進行招聘、培訓等活動。6.2乙方義務6.2.1乙方應提供真實、準確的招聘需求信息。6.2.2乙方應按照甲方要求，參與培訓活動。第八條違約責任8.1違約情形8.1.1甲方違約情形：（1）未按合同約定提供服務的；（2）泄露乙方保密信息的；（3）未按時收取乙方支付的費用；（4）其他違反合同約定的行為。8.1.2乙方違約情形：（1）未按合同約定支付費用的；（2）提供虛假招聘需求的；（3）拒絕配合甲方進行招聘、培訓等活動的；（4）其他違反合同約定的行為。8.2違約責任8.2.1甲方違約責任：（1）甲方違約的，應向乙方支付違約金，違約金為未履行部分服務費用的[具體比例]。（2）因甲方違約給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。8.2.2乙方違約責任：（1）乙方違約的，應向甲方支付違約金，違約金為未支付部分服務費用的[具體比例]。（2）因乙方違約給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中雙方所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密義務9.2.1雙方對本合同內(nèi)容及保密內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.2.2保密義務在本合同終止后仍繼續(xù)有效。9.3違約責任任何一方違反保密義務，泄露保密信息的，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1雙方應在爭議發(fā)生后[具體時間]內(nèi)，以書面形式通知對方。10.2.2雙方應積極協(xié)商，爭取在[具體時間]內(nèi)達成和解。10.3爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由責任方承擔。第十一條合同解除11.1合同解除條件11.1.1甲方或乙方違約，經(jīng)協(xié)商無法解決的；11.1.2不可抗力導致合同無法履行的；11.1.3雙方一致同意解除合同的。11.2合同解除程序11.2.1解除合同應書面通知對方，并說明解除原因。11.2.2合同解除后，雙方應按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.3合同解除責任合同解除后，雙方應根據(jù)合同約定，承擔相應的責任。第十二條合同生效與終止12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止12.2.1合同期滿，雙方無異議的；12.2.2合同解除的；12.2.3其他導致合同終止的情形。第十三條其他約定13.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。13.2合同附件本合同附件為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。13.3合同修改本合同如有修改，應以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。14.合同附件清單14.1本合同附件清單如下：（1）服務清單（2）費用清單（3）保密協(xié)議（4）其他附件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方定義1.1.1“第三方”指在甲乙雙方履行本合同時，因提供服務、協(xié)助、咨詢等原因介入合同關(guān)系的獨立法人、自然人或其他組織。1.1.2第三方不包括甲乙雙方及其各自的關(guān)聯(lián)公司、子公司、分公司、分支機構(gòu)。1.2第三方范圍1.2.1第三方可以是招聘中介機構(gòu)、培訓服務商、薪酬福利顧問、法律顧問、審計機構(gòu)等。第二條第三方責任限額2.1責任限額2.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，其責任限額為本合同服務費用的[具體比例]。2.1.2第三方責任限額不適用于因故意或重大過失造成的損失。第三條第三方責任劃分3.1責任劃分3.1.1第三方在履行職責過程中，應遵守法律法規(guī)和合同約定，對自身行為負責。3.1.2第三方提供的服務或協(xié)助不符合合同約定或造成損失的，由第三方承擔相應責任。3.2第三方與其他各方的關(guān)系3.2.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方不承擔甲方或乙方的責任。3.2.2第三方與甲方、乙方之間的合同獨立于本合同，本合同不因第三方的介入而改變。第四條第三方介入程序4.1第三方介入申請4.1.1甲方或乙方需第三方介入時，應書面通知對方，并說明介入原因和需求。4.1.2雙方應在本合同的基礎(chǔ)上，與第三方協(xié)商簽訂補充協(xié)議。4.2第三方介入審核4.2.1雙方應共同審核第三方的資質(zhì)、信譽和履約能力。4.2.2雙方應要求第三方提供必要的證明文件和承諾。第五條第三方權(quán)利義務5.1第三方權(quán)利5.1.1第三方有權(quán)按照合同約定，獲得相應的服務費用。5.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。5.2第三方義務5.2.1第三方應按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。5.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。第六條第三方變更與退出6.1第三方變更6.1.1雙方同意更換第三方時，應書面通知對方，并經(jīng)對方同意。6.1.2變更后的第三方應重新簽訂補充協(xié)議。6.2第三方退出6.2.1第三方因故退出本合同時，應書面通知甲方或乙方，并說明原因。6.2.2退出后的第三方不再承擔本合同約定的責任。第七條第三方爭議解決7.1第三方爭議解決方式7.1.1第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。7.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2第三方爭議解決程序7.2.1第三方爭議解決程序參照本合同第十條“爭議解決”的相關(guān)規(guī)定。第八條第三方合同附件8.1第三方合同附件為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。8.2第三方合同附件包括：（1）第三方服務協(xié)議（2）第三方保密協(xié)議（3）第三方責任協(xié)議（4）其他相關(guān)協(xié)議第九條第三方責任限額的調(diào)整9.1第三方責任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式進行。9.2第三方責任限額的調(diào)整不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務清單詳細列明甲方提供的服務內(nèi)容及服務標準。包括但不限于招聘服務、培訓服務、薪酬福利管理服務等。2.費用清單列明本合同約定的各項服務費用，包括但不限于招聘服務費、培訓服務費、薪酬福利管理費等。明確費用支付時間、支付方式及調(diào)整機制。3.保密協(xié)議明確甲乙雙方對本合同內(nèi)容及保密信息的保密義務。規(guī)定保密信息的范圍、保密期限及違約責任。4.服務驗收報告詳細記錄乙方對甲方提供的服務進行驗收的結(jié)果。包括驗收時間、驗收內(nèi)容、驗收標準及驗收結(jié)論。5.第三方合同附件第三方服務協(xié)議、第三方保密協(xié)議、第三方責任協(xié)議等。詳細列明第三方提供的服務內(nèi)容、服務標準、費用、保密條款及責任。6.合同變更協(xié)議記錄合同在履行過程中發(fā)生的變更內(nèi)容、變更原因及變更后的合同條款。7.爭議解決協(xié)議明確爭議解決方式、爭議解決程序及爭議解決費用。8.合同終止協(xié)議記錄合同終止的原因、終止時間及終止后的處理事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按合同約定提供服務的；1.2泄露乙方保密信息的；1.3未按時收取乙方支付的費用；1.4其他違反合同約定的行為。乙方違約行為：2.1未按合同約定支付費用的；2.2提供虛假招聘需求的；2.3拒絕配合甲方進行招聘、培訓等活動的；2.4其他違反合同約定的行為。2.責任認定標準：違約責任認定標準參照本合同第八條“違約責任”的相關(guān)規(guī)定。3.違約責任示例：甲方違約示例：甲方未能按合同約定在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘工作，導致乙方招聘需求未能及時滿足，甲方應向乙方支付違約金，違約金為本合同服務費用的[具體比例]。乙方違約示例：乙方未按合同約定支付服務費用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為本合同服務費用的[具體比例]。全文完。今致人力（2024版）——旅游行業(yè)人力資源服務合同1本合同目錄一覽1.合同訂立及生效1.1合同訂立方式1.2合同生效條件1.3合同簽訂日期2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.服務內(nèi)容3.1人力資源招聘3.2員工培訓3.3員工福利管理3.4員工勞動關(guān)系管理4.服務期限及費用4.1服務期限4.2服務費用4.3費用支付方式5.服務標準及質(zhì)量要求5.1招聘服務標準5.2培訓服務標準5.3福利管理服務標準5.4勞動關(guān)系管理服務標準6.信息保密6.1信息保密范圍6.2信息保密措施6.3違反保密義務的責任7.合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止程序8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償方式9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.其他約定10.1法律適用10.2合同附件10.3合同份數(shù)10.4合同生效日期11.合同附件11.1招聘需求表11.2培訓計劃表11.3福利方案表11.4勞動關(guān)系管理方案表12.甲方權(quán)利和義務12.1甲方權(quán)利12.2甲方義務13.乙方權(quán)利和義務13.1乙方權(quán)利13.2乙方義務14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立及生效1.1合同訂立方式：本合同由甲乙雙方按照平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商一致，簽訂本合同。1.2合同生效條件：本合同自甲乙雙方代表簽字蓋章之日起生效。1.3合同簽訂日期：本合同簽訂日期為____年____月____日。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息：甲方名稱：____；法定代表人：____；地址：____；聯(lián)系電話：____。2.2乙方基本信息：乙方名稱：今致人力；法定代表人：____；地址：____；聯(lián)系電話：____。3.服務內(nèi)容3.1人力資源招聘：乙方根據(jù)甲方需求，提供旅游行業(yè)人力資源招聘服務，包括但不限于簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。3.2員工培訓：乙方為甲方提供員工培訓服務，包括但不限于崗位技能培訓、團隊建設培訓等。3.3員工福利管理：乙方協(xié)助甲方進行員工福利管理，包括但不限于福利計劃設計、福利實施等。3.4員工勞動關(guān)系管理：乙方為甲方提供員工勞動關(guān)系管理服務，包括但不限于勞動合同簽訂、勞動爭議處理等。4.服務期限及費用4.1服務期限：本合同服務期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。4.2服務費用：本合同服務費用為人民幣____元，分____期支付，具體支付日期及金額詳見附件一。4.3費用支付方式：甲方應按照附件一約定的支付方式及時向乙方支付服務費用。5.服務標準及質(zhì)量要求5.1招聘服務標準：乙方應按照甲方提供的招聘需求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成招聘工作，確保招聘人員的素質(zhì)和技能符合要求。5.2培訓服務標準：乙方應按照培訓計劃，確保培訓效果，提高員工的工作能力。5.3福利管理服務標準：乙方應按照福利方案，確保福利實施到位，提高員工滿意度。5.4勞動關(guān)系管理服務標準：乙方應按照勞動關(guān)系管理方案，確保勞動關(guān)系穩(wěn)定，減少勞動爭議。6.信息保密6.1信息保密范圍：本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工信息等均為保密信息。6.2信息保密措施：雙方應采取必要措施，確保保密信息的安全，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.3違反保密義務的責任：任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。7.合同解除及終止7.1.1乙方未按合同約定提供服務，經(jīng)甲方書面催告后仍未改正的；7.1.2甲方未按合同約定支付服務費用，經(jīng)乙方書面催告后仍未支付的；7.1.3發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法繼續(xù)履行的。7.2合同終止條件：本合同服務期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿的，合同自動終止。8.違約責任8.1.1乙方未按合同約定提供服務的，應承擔相應的賠償責任，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和甲方為追償損失所支出的合理費用。8.1.2甲方未按合同約定支付費用的，應向乙方支付逾期付款違約金，違約金按逾期付款金額的____%計算，自逾期之日起至實際付款日止。8.1.3雙方因其他違約行為給對方造成損失的，應根據(jù)實際損失情況，按照《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔賠償責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式：本合同的爭議應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2.1仲裁委員會，按該委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁；9.2.2訴訟，向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決程序：爭議解決程序應遵循相關(guān)法律法規(guī)和爭議解決機構(gòu)的規(guī)定。10.其他約定10.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。10.2合同附件：本合同附件包括但不限于招聘需求表、培訓計劃表、福利方案表、勞動關(guān)系管理方案表等，附件與本合同具有同等法律效力。10.3合同份數(shù)：本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。10.4合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.合同附件11.1招聘需求表：詳細列出甲方所需的職位、人數(shù)、技能要求、薪資待遇等信息。11.2培訓計劃表：包括培訓課程、培訓時間、培訓對象、培訓目標等內(nèi)容。11.3福利方案表：列出甲方的福利計劃，包括福利項目、福利標準、享受條件等。11.4勞動關(guān)系管理方案表：包括勞動合同簽訂、勞動爭議處理、員工關(guān)系維護等內(nèi)容。12.甲方權(quán)利和義務12.1甲方權(quán)利：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供服務，并對乙方提供的服務進行監(jiān)督和檢查。12.2甲方義務：甲方應按合同約定支付服務費用，提供必要的協(xié)助和配合，確保乙方能夠順利履行合同。13.乙方權(quán)利和義務13.1乙方權(quán)利：乙方有權(quán)按照合同約定收取服務費用，享有合同約定的其他權(quán)利。13.2乙方義務：乙方應按合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務，保證服務質(zhì)量，遵守國家法律法規(guī)。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署：本合同由甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。14.2合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可的，為提供特定服務、協(xié)助合同履行或解決爭議而介入的獨立法人、自然人或其他組織。2.第三方介入條件2.1.1雙方同意第三方介入；2.1.2第三方具備相應的資質(zhì)和能力；2.1.3第三方介入不會損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方責任3.1第三方在合同履行過程中，因其自身原因造成甲方或乙方的損失，應承擔相應的法律責任。3.2第三方責任限額：3.2.1第三方責任限額為本合同服務費用的____倍；3.2.2如第三方責任超過責任限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔。4.第三方權(quán)利4.1.1根據(jù)合同約定，向甲方或乙方提供所需服務；4.1.2要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合；4.1.3收取合同約定的服務費用。5.第三方義務5.1.1按合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務；5.1.2保守商業(yè)秘密和客戶信息；5.1.3遵守國家法律法規(guī)。6.第三方變更6.1如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方應協(xié)商解決，并可要求變更第三方。6.2.1第三方變更不損害甲乙雙方的合法權(quán)益；6.2.2第三方變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意。7.第三方介入的爭議解決7.1.1友好協(xié)商；7.1.2爭議解決機構(gòu)仲裁；7.1.3訴訟。8.第三方介入的合同終止8.1如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。8.2合同解除后，甲乙雙方應按照合同約定支付已提供服務部分的費用。9.第三方介入的其他條款9.1第三方介入的合同終止，不影響本合同其他條款的效力。9.2本合同關(guān)于第三方的規(guī)定，不排除甲乙雙方在合同履行過程中自行協(xié)商解決爭議的權(quán)利。10.第三方與其他方的劃分10.1第三方在本合同中，僅作為甲乙雙方的輔助方，不承擔本合同的主要責任。10.2第三方與其他方之間的關(guān)系，由第三方自行解決，與本合同無關(guān)。11.第三方介入的合同附件11.1第三方介入合同附件包括但不限于第三方資質(zhì)證明、服務協(xié)議、保密協(xié)議等。12.合同生效日期及簽署12.1本合同附件與本合同具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求表要求：詳細列出甲方所需的職位、人數(shù)、技能要求、薪資待遇等信息。說明：本附件用于明確招聘的具體要求，為乙方提供招聘服務提供依據(jù)。2.培訓計劃表要求：包括培訓課程、培訓時間、培訓對象、培訓目標等內(nèi)容。說明：本附件用于規(guī)劃和管理員工