二零二四年企業(yè)員工職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年企業(yè)員工職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方住所地1.4合同雙方聯(lián)系電話1.5合同雙方電子郵箱2.培訓(xùn)項(xiàng)目基本信息2.1培訓(xùn)項(xiàng)目名稱2.2培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容2.3培訓(xùn)項(xiàng)目目標(biāo)2.4培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)間安排2.5培訓(xùn)項(xiàng)目地點(diǎn)3.培訓(xùn)師資及教學(xué)資源3.1培訓(xùn)師資介紹3.2教學(xué)資源清單3.3培訓(xùn)師資費(fèi)用4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3支付方式及時(shí)間4.4付款憑證5.培訓(xùn)實(shí)施及管理5.1培訓(xùn)課程安排5.2培訓(xùn)考核方式5.3培訓(xùn)管理職責(zé)5.4培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施要求6.培訓(xùn)效果評(píng)估6.1評(píng)估方式6.2評(píng)估時(shí)間6.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用7.合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止后的處理8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除程序11.合同附件11.1培訓(xùn)計(jì)劃書11.2培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷11.3培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單11.4其他相關(guān)文件12.合同份數(shù)及生效日期12.1合同份數(shù)12.2生效日期13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱：甲方（培訓(xùn)方）為X公司，乙方（受培訓(xùn)方）為X公司。1.2合同雙方法定代表人：甲方法定代表人為，乙方法定代表人為。1.3合同雙方住所地：甲方住所地為市區(qū)路號(hào)，乙方住所地為市區(qū)路號(hào)。1.4合同雙方聯(lián)系電話：甲方聯(lián)系電話為0215678，乙方聯(lián)系電話為02187654321。2.培訓(xùn)項(xiàng)目基本信息2.1培訓(xùn)項(xiàng)目名稱：二零二四年企業(yè)員工職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)。2.2培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容：包括職業(yè)規(guī)劃理論、個(gè)人發(fā)展路徑設(shè)計(jì)、職業(yè)素養(yǎng)提升等。2.3培訓(xùn)項(xiàng)目目標(biāo)：提高員工職業(yè)素養(yǎng)，提升工作效率，促進(jìn)企業(yè)人才培養(yǎng)。2.4培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)間安排：2024年1月至2024年12月，每周一至周五下午14:00至17:00。2.5培訓(xùn)項(xiàng)目地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)培訓(xùn)中心。3.培訓(xùn)師資及教學(xué)資源3.1培訓(xùn)師資介紹：由具有豐富職業(yè)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的X擔(dān)任主講教師。3.2教學(xué)資源清單：包括PPT課件、案例分析、職業(yè)規(guī)劃工具包等。3.3培訓(xùn)師資費(fèi)用：人民幣壹拾萬元整，包含課程開發(fā)、師資聘請(qǐng)、教材制作等費(fèi)用。4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣壹拾萬元整。4.2費(fèi)用構(gòu)成：包括課程費(fèi)用、師資費(fèi)用、教材費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等。4.3支付方式及時(shí)間：乙方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣伍萬元整作為定金，剩余培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。4.4付款憑證：乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用后，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的付款憑證。5.培訓(xùn)實(shí)施及管理5.1培訓(xùn)課程安排：詳見附件《培訓(xùn)計(jì)劃書》。5.2培訓(xùn)考核方式：包括課堂表現(xiàn)、課后作業(yè)、案例分析等。5.3培訓(xùn)管理職責(zé)：甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的安排、師資聘請(qǐng)、教材制作等工作；乙方負(fù)責(zé)參訓(xùn)人員的管理、考核結(jié)果反饋等。5.4培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施要求：甲方提供滿足培訓(xùn)需求的場(chǎng)地和設(shè)施，包括教室、投影儀、音響設(shè)備等。6.培訓(xùn)效果評(píng)估6.1評(píng)估方式：采用問卷調(diào)查、訪談、案例分析等形式進(jìn)行。6.2評(píng)估時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成。6.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用：甲方根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，以提高培訓(xùn)效果。7.合同解除及終止7.1合同解除條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本合同。7.2合同終止條件：如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。7.3解除或終止后的處理：雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理培訓(xùn)費(fèi)用、師資費(fèi)用、教材費(fèi)用等事宜。8.違約責(zé)任8.1違約情形：任何一方未能履行合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.3違約賠償：違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%，實(shí)際損失超過違約金的部分，違約方應(yīng)予以賠償。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決程序：訴訟應(yīng)按照中華人民共和國(guó)民事訴訟法的規(guī)定進(jìn)行。10.合同生效及變更10.1合同生效條件：本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序：任何一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。10.3合同解除程序：任何一方要求解除本合同時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明解除原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除協(xié)議。11.合同附件11.1培訓(xùn)計(jì)劃書：詳細(xì)列明培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式等。11.2培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷：包括師資的姓名、職稱、教育背景、工作經(jīng)歷等。11.3培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單：列明培訓(xùn)場(chǎng)地和所需設(shè)施的具體情況。11.4其他相關(guān)文件：包括但不限于培訓(xùn)教材、考核標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)員名單等。12.合同份數(shù)及生效日期12.1合同份數(shù)：本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。12.2生效日期：自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。13.合同簽署13.1簽署日期：____年____月____日。13.2簽署地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及培訓(xùn)過程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.3整體性條款：本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有關(guān)于本合同主題的口頭或書面協(xié)議。14.4通知送達(dá)：任何一方按照本合同約定發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式，通過合同中約定的聯(lián)系方式送達(dá)對(duì)方。14.5不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可根據(jù)不可抗力的影響部分或全部免除責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義：本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與本合同履行的任何自然人、法人或其他組織。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、評(píng)估服務(wù)等。16.第三方介入的同意及程序16.1同意：甲乙雙方同意第三方介入本合同時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書面同意。16.2程序：第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、責(zé)任、費(fèi)用等事項(xiàng)達(dá)成一致，并簽訂書面協(xié)議。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求和本合同的約定，履行其職責(zé)，并對(duì)因其違約行為給甲乙雙方造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取其提供服務(wù)的合理費(fèi)用。17.3利益：第三方有權(quán)從甲乙雙方處獲得與其提供的服務(wù)相關(guān)的信息，并有權(quán)享受甲乙雙方對(duì)其服務(wù)的評(píng)價(jià)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責(zé)劃分：第三方在本合同中的職責(zé)應(yīng)明確劃分，避免責(zé)任不清。18.2信息共享：甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息，第三方也應(yīng)向甲乙雙方提供其工作進(jìn)展和成果。18.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)：第三方提供的服務(wù)成果，除合同另有約定外，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸第三方所有。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額：第三方對(duì)本合同履行的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)約定，但不得低于法律規(guī)定的最低限額。19.2限額調(diào)整：如第三方責(zé)任限額低于法律規(guī)定的最低限額，則按法律規(guī)定執(zhí)行。20.第三方違約的處理20.1違約情形：第三方未能履行其在本合同中的義務(wù)，構(gòu)成違約。20.2處理方式：第三方違約時(shí)，甲乙雙方應(yīng)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，如第三方拒絕或無法承擔(dān)全部責(zé)任，甲乙雙方可依據(jù)本合同追究其違約責(zé)任。21.第三方介入的合同變更21.1變更程序：第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容變更時(shí)，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并簽訂書面變更協(xié)議。21.2變更內(nèi)容：變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容，包括第三方的職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任限額等。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。22.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。23.第三方介入的合同解除23.1解除條件：第三方介入違反本合同約定或法律法規(guī)，甲乙雙方可解除第三方協(xié)議。23.2解除程序：甲乙雙方解除第三方協(xié)議時(shí)，應(yīng)書面通知第三方，并說明解除原因。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書詳細(xì)要求：列明培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、課程設(shè)置、師資介紹、考核方式等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃書是合同附件的核心文件，用于指導(dǎo)培訓(xùn)的實(shí)施。2.培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括師資的姓名、職稱、教育背景、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)等。說明：師資簡(jiǎn)歷用于評(píng)估師資的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單詳細(xì)要求：列明培訓(xùn)場(chǎng)地位置、面積、設(shè)施設(shè)備、技術(shù)支持等。說明：場(chǎng)地及設(shè)施清單確保培訓(xùn)環(huán)境滿足教學(xué)需求。4.付款憑證詳細(xì)要求：包括付款金額、付款時(shí)間、收款人信息等。說明：付款憑證是乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的證明。5.評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括評(píng)估方法、評(píng)估時(shí)間、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期、雙方簽字等。說明：合同變更協(xié)議用于記錄合同內(nèi)容的任何變更。7.解除或終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除或終止原因、解除或終止日期、雙方簽字等。說明：解除或終止協(xié)議用于記錄合同的終止或解除。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議用于明確爭(zhēng)議解決的途徑和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違約方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用違約方未按合同約定提供培訓(xùn)師資違約方未按合同約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施違約方未按合同約定完成培訓(xùn)內(nèi)容第三方未按合同約定履行其職責(zé)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用：違約方應(yīng)支付逾期付款利息，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方未按合同約定提供培訓(xùn)師資：違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的損失。違約方未按合同約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施：違約方應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的損失。違約方未按合同約定完成培訓(xùn)內(nèi)容：違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的損失，并重新安排培訓(xùn)。第三方未按合同約定履行其職責(zé)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。3.示例說明示例一：若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例二：若第三方未按合同約定提供合格的培訓(xùn)師資，甲方和乙方有權(quán)要求第三方賠償因此造成的損失。示例三：若甲方未按合同約定提供滿足需求的培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施，乙方有權(quán)要求甲方賠償因此造成的損失。全文完。二零二四年企業(yè)員工職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)合同范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同當(dāng)事人1.2培訓(xùn)內(nèi)容1.3培訓(xùn)時(shí)間1.4培訓(xùn)地點(diǎn)1.5培訓(xùn)費(fèi)用2.培訓(xùn)目標(biāo)2.1個(gè)人職業(yè)發(fā)展2.2企業(yè)發(fā)展需求2.3行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)3.培訓(xùn)內(nèi)容安排3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)師資力量3.3培訓(xùn)教材與資料4.培訓(xùn)實(shí)施4.1培訓(xùn)計(jì)劃4.2培訓(xùn)進(jìn)度4.3培訓(xùn)效果評(píng)估5.培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算5.1費(fèi)用支付方式5.2費(fèi)用支付時(shí)間5.3費(fèi)用支付憑證6.合同變更與解除6.1合同變更6.2合同解除6.3合同終止7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密措施9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.其他條款10.1合同生效10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同附件11.1培訓(xùn)計(jì)劃11.2培訓(xùn)師資力量11.3培訓(xùn)教材與資料12.合同簽署12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署當(dāng)事人13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)說明13.2合同份數(shù)保管14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同當(dāng)事人1.1.2甲方系（企業(yè)名稱），乙方系甲方員工。1.1.3甲方為乙方的職業(yè)發(fā)展提供培訓(xùn)，乙方需按照合同約定參與培訓(xùn)。1.2培訓(xùn)內(nèi)容1.2.1培訓(xùn)內(nèi)容主要包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)技能提升、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通等。1.2.2培訓(xùn)課程由甲方根據(jù)乙方職業(yè)發(fā)展需求和企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行選擇。1.3培訓(xùn)時(shí)間1.3.1培訓(xùn)時(shí)間自合同生效之日起，預(yù)計(jì)為期三個(gè)月。1.3.2培訓(xùn)時(shí)間可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但需提前通知乙方。1.4培訓(xùn)地點(diǎn)1.4.1培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所或乙方工作地點(diǎn)。1.4.2培訓(xùn)地點(diǎn)如有變動(dòng)，需提前通知乙方。1.5培訓(xùn)費(fèi)用1.5.1培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣（金額）元。1.5.2乙方需在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。2.培訓(xùn)目標(biāo)2.1個(gè)人職業(yè)發(fā)展2.1.1幫助乙方明確個(gè)人職業(yè)發(fā)展方向，提升職業(yè)技能。2.1.2提高乙方在工作中的競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)。2.2企業(yè)發(fā)展需求2.2.1滿足甲方對(duì)員工職業(yè)素質(zhì)和技能提升的需求。2.2.2提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。2.3行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)2.3.1使乙方了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。2.3.2提高乙方在行業(yè)中的適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力。3.培訓(xùn)內(nèi)容安排3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.1.1培訓(xùn)課程包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、時(shí)間管理、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。3.1.2培訓(xùn)課程內(nèi)容需根據(jù)乙方實(shí)際情況和需求進(jìn)行調(diào)整。3.2培訓(xùn)師資力量3.2.1培訓(xùn)師資由甲方邀請(qǐng)具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的講師擔(dān)任。3.2.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)師資進(jìn)行審核和評(píng)估。3.3培訓(xùn)教材與資料3.3.1培訓(xùn)教材由甲方提供，包括但不限于紙質(zhì)教材、電子課件等。3.3.2甲方負(fù)責(zé)保證培訓(xùn)教材的質(zhì)量和適用性。4.培訓(xùn)實(shí)施4.1培訓(xùn)計(jì)劃4.1.1甲方制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、課程安排、考核方式等。4.1.2培訓(xùn)計(jì)劃需提前通知乙方，以便乙方做好相關(guān)準(zhǔn)備。4.2培訓(xùn)進(jìn)度4.2.1培訓(xùn)進(jìn)度按照培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行，甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督和調(diào)整。4.2.2如遇特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整培訓(xùn)進(jìn)度。4.3培訓(xùn)效果評(píng)估4.3.1甲方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括但不限于學(xué)員滿意度、知識(shí)掌握程度等。4.3.2評(píng)估結(jié)果作為改進(jìn)培訓(xùn)工作的依據(jù)。5.培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算5.1費(fèi)用支付方式5.1.1乙方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付培訓(xùn)費(fèi)用。5.1.2甲方提供收款賬戶信息。5.2費(fèi)用支付時(shí)間5.2.1乙方需在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。5.2.2如遇特殊情況，雙方可協(xié)商確定支付時(shí)間。5.3費(fèi)用支付憑證5.3.1乙方需在支付費(fèi)用后提供銀行轉(zhuǎn)賬憑證。5.3.2甲方在收到憑證后，出具收據(jù)作為憑證。6.合同變更與解除6.1合同變更6.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。6.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。6.2合同解除6.2.1如遇不可抗力等因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。6.2.2解除合同需書面通知對(duì)方，并說明解除原因。6.3合同終止6.3.1培訓(xùn)結(jié)束后，合同自動(dòng)終止。6.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方在本合同履行過程中所獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等保密內(nèi)容。8.1.2保密內(nèi)容不限于文字、數(shù)據(jù)、圖像、音頻、視頻等任何形式的信息。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。8.2.2保密期限屆滿后，雙方不再承擔(dān)保密義務(wù)。8.3保密措施8.3.1雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露。8.3.2雙方應(yīng)限制對(duì)保密內(nèi)容的訪問，僅限于直接參與本合同履行的人員。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1除非雙方另有約定，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。9.2.2雙方應(yīng)遵守爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的裁決。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定提交爭(zhēng)議材料。9.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照法定程序進(jìn)行審理。10.其他條款10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.1.2合同的生效不因任何一方未履行合同義務(wù)而受到影響。10.2合同解除條件10.2.1如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。10.2.2合同解除條件包括但不限于：一方違約、不可抗力等。10.3合同解除程序10.3.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除合同。10.3.2解除合同的通知應(yīng)在發(fā)現(xiàn)違約或不可抗力之日起七個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出。11.合同附件11.1培訓(xùn)計(jì)劃11.1.1本合同附件一為培訓(xùn)計(jì)劃，包括課程安排、培訓(xùn)時(shí)間、考核標(biāo)準(zhǔn)等。11.1.2培訓(xùn)計(jì)劃為本合同不可分割的一部分。11.2培訓(xùn)師資力量11.2.1本合同附件二為培訓(xùn)師資名單，包括講師姓名、職稱、授課內(nèi)容等。11.2.2培訓(xùn)師資名單為本合同不可分割的一部分。11.3培訓(xùn)教材與資料11.3.1本合同附件三為培訓(xùn)教材與資料清單，包括教材名稱、版本、數(shù)量等。11.3.2培訓(xùn)教材與資料清單為本合同不可分割的一部分。12.合同簽署12.1簽署時(shí)間12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.1.2簽署時(shí)間為（年）年（月）月（日）日。12.2簽署地點(diǎn)12.2.1本合同在（地點(diǎn)）簽署。12.2.2簽署地點(diǎn)為本合同生效地。12.3簽署當(dāng)事人12.3.1甲方代表：（姓名）、職務(wù)：（職務(wù)）12.3.2乙方代表：（姓名）、職務(wù)：（職務(wù)）13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)說明13.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.1.2雙方應(yīng)妥善保管合同文本。13.2合同份數(shù)保管13.2.1合同保管人：（姓名）、職務(wù)：（職務(wù)）14.合同生效日期14.1合同生效日期14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.1.2合同生效日期為（年）年（月）月（日）日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、培訓(xùn)場(chǎng)地提供方等。15.2第三方的介入方式15.2.1第三方介入的方式包括但不限于提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、場(chǎng)地租賃等。15.2.2第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方的責(zé)權(quán)利15.3.1第三方的責(zé)任15.3.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定，對(duì)提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2第三方的權(quán)利15.3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，獲取相應(yīng)的報(bào)酬。15.3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。15.3.3第三方的義務(wù)15.3.3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成所承擔(dān)的服務(wù)。15.3.3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的劃分15.4.1.1第三方與甲方的關(guān)系基于合作協(xié)議，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。15.4.1.2甲方與第三方的爭(zhēng)議，應(yīng)通過合作協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決機(jī)制解決。15.4.2第三方與乙方的劃分15.4.2.1第三方與乙方的關(guān)系基于合作協(xié)議，乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。15.4.2.2乙方與第三方的爭(zhēng)議，應(yīng)通過合作協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決機(jī)制解決。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額的確定16.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定，結(jié)合第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)質(zhì)量等因素確定。16.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)不低于合作協(xié)議約定的最低限額。16.2第三方責(zé)任限額的適用范圍16.2.1第三方責(zé)任限額適用于第三方在履行職責(zé)過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的情況。16.2.2第三方責(zé)任限額不適用于因不可抗力、甲乙雙方故意或重大過失造成的損失。16.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整16.3.1第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。16.3.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整不得違反法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.第三方介入時(shí)的額外條款17.1第三方介入時(shí)的費(fèi)用承擔(dān)17.1.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，按照合作協(xié)議的約定由甲乙雙方分?jǐn)偂?7.1.2如無特殊約定，第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。17.2第三方介入時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)17.2.1第三方介入產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，按照合作協(xié)議的約定由甲乙雙方分?jǐn)偂?7.2.2如無特殊約定，第三方介入產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)由甲方承擔(dān)。17.3第三方介入時(shí)的保密義務(wù)17.3.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。17.4第三方介入時(shí)的溝通協(xié)調(diào)17.4.2如有需要，甲乙雙方可共同與第三方協(xié)商解決介入過程中出現(xiàn)的問題。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：附件一應(yīng)包括培訓(xùn)的具體課程安排、時(shí)間表、師資力量介紹、考核方式等詳細(xì)信息，以確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。2.培訓(xùn)師資名單詳細(xì)要求和說明：附件二應(yīng)列出所有參與培訓(xùn)的講師的姓名、職稱、專業(yè)背景、授課內(nèi)容等信息，以便學(xué)員了解講師資質(zhì)。3.培訓(xùn)教材與資料清單詳細(xì)要求和說明：附件三應(yīng)列出所有培訓(xùn)教材和資料的名稱、版本、數(shù)量、提供方等信息，確保學(xué)員能夠獲得完整的學(xué)習(xí)資料。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說明：如涉及第三方介入，附件四應(yīng)包括與第三方簽訂的合作協(xié)議全文，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和違約責(zé)任。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：附件五應(yīng)包括甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密期限，確保商業(yè)秘密和敏感信息的安全。6.費(fèi)用結(jié)算憑證詳細(xì)要求和說明：附件六應(yīng)包括所有費(fèi)用支付的相關(guān)憑證，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、收據(jù)等，以證明費(fèi)用的實(shí)際支付。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：附件七應(yīng)包括甲乙雙方簽訂的爭(zhēng)議解決協(xié)議，明確爭(zhēng)議解決的方式和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)課程或師資力量。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：乙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金和賠償甲方因違約所造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按合作協(xié)議提供滿意的服務(wù)或造成損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因違約所造成的損失。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：一方未按照爭(zhēng)議解決協(xié)議的約定參與爭(zhēng)議解決程序。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付爭(zhēng)議解決費(fèi)用和賠償對(duì)方因違約所造成的損失。示例說明：如果甲方未能按照合同約定提供合格的講師，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，甲方應(yīng)賠償乙方因培訓(xùn)效果不佳而造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。如果乙方未能按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，每延遲一天，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用1%的滯納金。全文完。二零二四年企業(yè)員工職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人1.2.甲方單位名稱、地址、聯(lián)系電話1.3.乙方姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式2.培訓(xùn)課程概述2.1.培訓(xùn)名稱2.2.培訓(xùn)目標(biāo)2.3.培訓(xùn)內(nèi)容2.4.培訓(xùn)時(shí)間2.5.培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1.培訓(xùn)費(fèi)用總額3.2.分期支付方式3.3.付款時(shí)間3.4.付款方式4.培訓(xùn)師資及課程安排4.1.培訓(xùn)師資簡(jiǎn)介4.2.課程安排及時(shí)間表4.3.課程調(diào)整及補(bǔ)充說明5.學(xué)員權(quán)利與義務(wù)5.1.學(xué)員權(quán)利5.2.學(xué)員義務(wù)5.3.學(xué)員紀(jì)律6.培訓(xùn)資料及設(shè)施6.1.培訓(xùn)資料提供6.2.培訓(xùn)設(shè)施提供6.3.培訓(xùn)資料及設(shè)施使用規(guī)定7.培訓(xùn)考核及評(píng)價(jià)7.1.考核方式7.2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3.考核結(jié)果及證書8.合同變更及解除8.1.合同變更8.2.合同解除8.3.合同解除后的責(zé)任承擔(dān)9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任9.2.乙方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3.爭(zhēng)議解決程序11.保密條款11.1.保密內(nèi)容11.2.保密期限11.3.保密責(zé)任12.合同生效及終止12.1.合同生效條件12.2.合同生效日期12.3.合同終止條件12.4.合同終止日期13.其他約定13.1.通知方式13.2.合同附件13.3.合同附件效力14.合同簽署及附件14.1.合同簽署日期14.2.合同簽署地點(diǎn)14.3.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：1.2.甲方單位名稱：科技有限公司1.2.1.地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.2.聯(lián)系電話：02156781.3.乙方姓名：1.3.1.身份證號(hào)碼：XXXX1.3.2.聯(lián)系方式：13856782.培訓(xùn)課程概述2.1.培訓(xùn)名稱：企業(yè)員工職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)2.2.培訓(xùn)目標(biāo)：2.2.1.提升員工職業(yè)素養(yǎng)2.2.2.增強(qiáng)員工職業(yè)規(guī)劃能力2.2.3.促進(jìn)員工個(gè)人發(fā)展與企業(yè)需求相匹配2.3.培訓(xùn)內(nèi)容：2.3.1.職業(yè)生涯規(guī)劃理論2.3.2.職業(yè)技能提升技巧2.3.3.職場(chǎng)溝通與人際關(guān)系處理2.4.培訓(xùn)時(shí)間：2024年4月1日至2024年4月30日2.5.培訓(xùn)地點(diǎn)：科技有限公司培訓(xùn)室3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1.培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣10,000元整3.2.分期支付方式：培訓(xùn)前支付50%，培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余50%3.3.付款時(shí)間：3.3.1.首期付款：2024年3月15日前3.3.2.結(jié)算付款：2024年5月1日前3.4.付款方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.培訓(xùn)師資及課程安排4.1.培訓(xùn)師資簡(jiǎn)介：4.1.1.師資團(tuán)隊(duì)由具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)規(guī)劃專家組成4.1.2.專家具有相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位或高級(jí)職稱4.2.課程安排及時(shí)間表：4.2.1.課程分為五個(gè)模塊，每個(gè)模塊2天4.2.2.具體課程內(nèi)容詳見附件一《課程安排表》4.3.課程調(diào)整及補(bǔ)充說明：4.3.1.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)課程進(jìn)行調(diào)整4.3.2.乙方應(yīng)積極配合甲方調(diào)整課程5.學(xué)員權(quán)利與義務(wù)5.1.學(xué)員權(quán)利：5.1.1.參加培訓(xùn)課程，接受培訓(xùn)5.1.2.享有培訓(xùn)資料和設(shè)施的使用權(quán)5.1.3.對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容提出意見和建議5.2.學(xué)員義務(wù)：5.2.1.遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)參加培訓(xùn)5.2.2.主動(dòng)參與課堂討論，積極互動(dòng)5.2.3.保護(hù)培訓(xùn)資料和設(shè)施，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)5.3.學(xué)員紀(jì)律：5.3.1.不得遲到、早退、擅自離場(chǎng)5.3.2.不得在培訓(xùn)室內(nèi)大聲喧嘩、吸煙、吃零食5.3.3.不得攜帶與培訓(xùn)無關(guān)的物品進(jìn)入培訓(xùn)室6.培訓(xùn)資料及設(shè)施6.1.培訓(xùn)資料提供：6.1.1.甲方提供培訓(xùn)所需的教材、講義、案例等資料6.1.2.乙方應(yīng)妥善保管培訓(xùn)資料，不得擅自復(fù)制、傳播6.2.培訓(xùn)設(shè)施提供：6.2.1.甲方提供培訓(xùn)室、投影儀、音響設(shè)備等設(shè)施6.2.2.乙方應(yīng)愛護(hù)培訓(xùn)設(shè)施，不得損壞或擅自移動(dòng)8.合同變更及解除8.1.合同變更8.1.1.任何一方在合同履行過程中，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。8.1.2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2.合同解除8.2.1.1.乙方未能按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；8.2.1.2.甲方未能按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)；8.2.1.3.雙方協(xié)商一致，決定解除合同；8.2.1.4.出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行。8.2.2.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任9.1.1.甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的5%。9.1.2.甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定的，應(yīng)負(fù)責(zé)重新提供或退還相應(yīng)費(fèi)用。9.2.乙方違約責(zé)任9.2.1.乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為欠款總額的5%。9.2.2.乙方擅自復(fù)制、傳播培訓(xùn)資料的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.1.2.協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1.如有爭(zhēng)議，雙方可選擇仲裁或訴訟作為爭(zhēng)議解決方式。10.3.爭(zhēng)議解決程序10.3.1.雙方應(yīng)按照所選爭(zhēng)議解決方式的規(guī)定，提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。10.3.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請(qǐng)后，按照規(guī)定程序進(jìn)行審理。11.保密條款11.1.保密內(nèi)容11.1.1.雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。11.2.保密期限11.2.1.保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止后三年。11.3.保密責(zé)任11.3.1.雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。12.合同生效及終止12.1.合同生效條件12.1.1.雙方簽署合同并加蓋公章或簽字。12.1.2.甲方收到乙方支付的首期培訓(xùn)費(fèi)用。12.2.合同生效日期12.2.1.合同自雙方簽署之日起生效。12.3.合同終止條件12.3.1.合同約定的培訓(xùn)期限屆滿。12.3.2.雙方協(xié)商一致解除合同。12.4.合同終止日期12.4.1.合同終止日期為合同約定的培訓(xùn)期限屆滿之日。13.其他約定13.1.通知方式13.1.1.除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。13.2.合同附件13.2.1.本合同附件包括但不限于《課程安排表》。13.3.合同附件效力13.3.1.合同附件與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署及附件14.1.合同簽署日期14.1.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2.合同簽署地點(diǎn)14.2.1.合同簽署地點(diǎn)為科技有限公司。14.3.合同附件清單14.3.1.《課程安排表》14.3.2.其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1.本合同中所述“第三方”是指除甲、乙雙方外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、專家顧問、法律顧問等。2.第三方介入的條件2.1.第三方介入應(yīng)基于甲、乙雙方協(xié)商一致，且符合本合同的約定。2.2.第三方介入前，甲、乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并明確第三方介入的具體事項(xiàng)和目的。3.第三方責(zé)任限額3.1.第三方在介入本合同過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額不得超過本合同總金額的10%。3.2.第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式：3.2.1.如第三方介入事項(xiàng)導(dǎo)致甲方或乙方損失，損失金額按實(shí)際發(fā)生計(jì)算；3.2.2.第三方責(zé)任限額為損失金額的10%。3.3.第三方責(zé)任限額的承擔(dān)方式：3.3.1.第三方應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任限額內(nèi)的損失賠償；3.3.2.超過責(zé)任限額的部分，由甲、乙雙方按照本合同約定承擔(dān)。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1.第三方權(quán)利：4.1.1.在甲、乙雙方授權(quán)范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職權(quán)；4.1.2.獲得甲、乙雙方提供的必要信息；4.1.3.享受甲、乙雙方根據(jù)本合同約定的權(quán)益。4.2.第三方義務(wù)：4.2.1.遵守本合同約定，履行相關(guān)職責(zé)；4.2.2.對(duì)甲、乙雙方提供的信息保密；4.2.3.按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1.第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1.第三方作為甲方委托的介入方，其行為代表甲方；5.1.2.第三方在介入過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.2.第三方與乙方的關(guān)系：5.2.1.第三方作為乙方合作方，其行為代表乙方；5.2.2.第三方在介入過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。5.3.第三方與甲、乙雙方的關(guān)系：5.3.1.第三方在介入過程中，應(yīng)協(xié)調(diào)甲