二零二五年度退休人員返聘合同終止聲明

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度退休人員返聘合同終止聲明甲方（退休人員返聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（退休人員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同終止聲明1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期間乙方在甲方處擔任退休人員返聘工作。2.根據(jù)甲方經(jīng)營狀況及乙方身體狀況，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，決定提前終止本合同。3.本合同終止后，乙方應立即停止在甲方處的工作，并辦理相關離職手續(xù)。二、經(jīng)濟補償與待遇1.甲方應按照國家及地方相關政策，給予乙方相應的經(jīng)濟補償。2.乙方離職后，享受國家規(guī)定的退休待遇。三、雙方責任與義務1.甲方應按照約定支付乙方經(jīng)濟補償，并確保乙方離職后的待遇。2.乙方應積極配合甲方辦理離職手續(xù)，并遵守國家及地方相關政策。四、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)乙方工作不符合要求，有權提出改進建議或終止返聘合同。有權根據(jù)工作需要調整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容，但應提前通知乙方并協(xié)商一致。義務：為乙方提供必要的工作條件和保障，確保乙方的人身安全和健康。按照合同約定支付乙方的返聘工資和福利待遇。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方遵守合同約定，提供公平的工作環(huán)境和待遇。有權因自身原因提出解除返聘合同，但應提前通知甲方并按照合同約定辦理相關手續(xù)。義務：按照甲方的要求完成工作任務，保證工作質量。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，維護公司的形象和利益。六、工作內(nèi)容與考核1.工作內(nèi)容乙方在返聘期間應按照甲方的要求，完成指定的工作任務。工作內(nèi)容的具體細節(jié)由雙方在合同中明確約定。2.考核標準乙方的考核標準以合同約定的崗位職責和工作要求為準。甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核結果將作為支付工資和調整工作內(nèi)容的重要依據(jù)。七、工資與福利1.工資乙方的工資標準按照合同約定執(zhí)行，包括基本工資、績效工資等。工資支付方式為每月支付一次，具體支付日期由雙方另行約定。2.福利乙方將享有甲方為正式員工提供的同等待遇，包括社會保險、住房公積金等。八、合同解除與終止1.合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。因乙方原因解除合同的，乙方應按照合同約定支付違約金。因甲方原因解除合同的，甲方應按照合同約定支付經(jīng)濟補償。九、合同的終止與解除1.終止本合同的終止需符合合同約定的終止條件，或經(jīng)雙方協(xié)商一致書面確認。2.解除除合同約定的解除條件外，任何一方均不得單方面解除合同。如一方違反合同約定，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所指不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應相互通知，并盡力減輕損失。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方，不承擔違約責任。十一、爭議解決1.協(xié)商雙方應友好協(xié)商解決合同履行中發(fā)生的爭議。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至約定的仲裁機構進行仲裁。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方對本合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作秘密等予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止后______年。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同的有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月__