2025年度臨時工聘用協(xié)議-二零二五年度文化公司

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度臨時工聘用協(xié)議——二零二五年度文化公司甲方（采購方）：甲方名稱：文化公司甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、臨時工聘用描述1.臨時工崗位與職責(zé)乙方應(yīng)派遣符合甲方要求的臨時工至甲方工作，具體崗位為______，職責(zé)包括______。乙方派遣的臨時工應(yīng)具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)，能夠勝任所分配的工作。2.臨時工工作時間與待遇臨時工的聘用期限為2025年度，具體工作時間為______。乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定，支付臨時工的工資、社會保險和福利待遇。二、臨時工數(shù)量與費用1.臨時工數(shù)量甲方預(yù)計聘用臨時工數(shù)量為______人。實際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在2025年度開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.臨時工費用臨時工的日工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/天，每月工資總額預(yù)計為______元（大寫：______）。本協(xié)議費用根據(jù)預(yù)計數(shù)量計算得出，最終費用以實際聘用數(shù)量和相應(yīng)日工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算為準(zhǔn)。三、聘用時間與地點1.聘用時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）派遣首批臨時工至甲方。對于后續(xù)批次（如有）的臨時工，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)派遣。2.聘用地點乙方派遣的臨時工應(yīng)在甲方位于______（詳細地址）的工作地點工作。四、協(xié)議終止與違約責(zé)任1.協(xié)議終止（1）協(xié)議約定的聘用期限屆滿；（2）甲方因工作需要提前終止協(xié)議；（3）乙方違反協(xié)議約定，經(jīng)甲方書面通知后仍未改正。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方派遣的臨時工進行工作表現(xiàn)評估，如發(fā)現(xiàn)臨時工不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)工作實際情況調(diào)整臨時工的工作內(nèi)容，但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)支付臨時工的工資和福利待遇。為乙方派遣的臨時工提供必要的工作條件和安全保障。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照協(xié)議要求派遣臨時工后，有權(quán)要求甲方按照約定支付工資。如因甲方原因?qū)е屡R時工無法正常工作，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時間、數(shù)量和質(zhì)量派遣臨時工。對甲方提供的與臨時工相關(guān)的工程信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、工作表現(xiàn)評估與反饋1.評估方式甲方應(yīng)在臨時工工作結(jié)束后進行工作表現(xiàn)評估，可以采用定期評估或項目評估的方式。乙方應(yīng)配合甲方進行臨時工的工作表現(xiàn)評估。2.反饋標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的臨時工職責(zé)、工作質(zhì)量以及甲方要求為準(zhǔn)。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如更換臨時工等。七、工資支付方式與期限1.預(yù)付款本協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總工資的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.工資發(fā)放臨時工的工資按月支付，甲方應(yīng)在每月______日前支付上一個月的工資。3.尾款在臨時工工作結(jié)束后且經(jīng)甲方確認工作完成后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總工資的尾款，即合同總工資的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付工資的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解雇符合要求的臨時工，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于遣散費用、臨時工賠償金等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定的時間、數(shù)量或質(zhì)量派遣臨時工，每逾期一天，應(yīng)按照合同總工資的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的臨時工不符合協(xié)議要求，應(yīng)負責(zé)免費更換符合要求的臨時工，并按照合同總工資的______%向甲方支付違約金；如因臨時工工作失誤給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于臨時工工資、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行