二零二五年度解除勞動合同雙方責任劃分協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度解除勞動合同雙方責任劃分協(xié)議甲方（解除勞動合同方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被解除勞動合同方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、解除勞動合同原因及責任1.解除原因甲方因______原因與乙方解除勞動合同。乙方因______原因同意解除勞動合同。2.責任劃分甲方對乙方在勞動合同期間的工作表現(xiàn)、離職原因等承擔相應責任。乙方對甲方在勞動合同期間的工作表現(xiàn)、離職原因等承擔相應責任。二、經(jīng)濟補償及費用承擔1.經(jīng)濟補償甲方應按照國家及地方相關政策，向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。乙方應按照國家及地方相關政策，向甲方支付因解除勞動合同而產(chǎn)生的相關費用。2.費用承擔雙方應按照合同約定，承擔因解除勞動合同而產(chǎn)生的其他費用。三、離職手續(xù)辦理及交接1.離職手續(xù)乙方應在接到解除勞動合同通知之日起______個工作日內辦理完畢離職手續(xù)。甲方應在乙方辦理完畢離職手續(xù)后______個工作日內，向乙方支付經(jīng)濟補償金及其他費用。2.交接工作乙方應將工作交接清單提交給甲方，并在甲方指定的地點完成工作交接。甲方應在乙方完成工作交接后，對乙方的工作進行驗收。四、保密及競業(yè)限制1.保密條款乙方在離職后，仍應遵守合同約定的保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。2.競業(yè)限制乙方在離職后，不得在甲方同行業(yè)或相關行業(yè)從事與甲方競爭的業(yè)務。3.競業(yè)限制補償甲方應向乙方支付競業(yè)限制補償金，具體金額及期限按照合同約定執(zhí)行。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合崗位要求，有權根據(jù)規(guī)定進行調整或解除勞動合同。有權根據(jù)公司發(fā)展需要，調整乙方的工作崗位或工作內容。義務：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護。按照合同約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。2.乙方權利與義務權利：有權依法獲得勞動報酬，包括工資、獎金、津貼等。有權依法享受帶薪休假、社會保險等福利待遇。義務：嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，認真履行工作職責。遵守職業(yè)道德，維護公司形象和利益。六、解除勞動合同程序1.提前通知任何一方解除勞動合同，應提前______個工作日向對方書面提出解除通知。乙方提出解除勞動合同，應書面說明解除原因。2.解除確認收到解除通知的一方應在______個工作日內予以確認，并辦理相關手續(xù)。七、經(jīng)濟補償1.經(jīng)濟補償標準乙方因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家及地方相關政策，向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的計算標準及金額按照相關法律法規(guī)執(zhí)行。2.經(jīng)濟補償支付經(jīng)濟補償金應在勞動合同解除后______個工作日內支付給乙方。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。若對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、工作內容以及其他機密信息（包括但不限于個人隱私、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：