2025年勞務(wù)派遣居間協(xié)議終止條件

2025年勞務(wù)派遣居間協(xié)議終止條件合同/協(xié)議編號：____________

甲方：_______（以下簡稱“甲方”）

乙方：_______（以下簡稱“乙方”）

鑒于甲方為勞務(wù)派遣企業(yè)，乙方為勞務(wù)派遣居間方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就2025年勞務(wù)派遣居間業(yè)務(wù)達成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2025年勞務(wù)派遣居間業(yè)務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)，以及協(xié)議終止的條件。

二、簽訂背景：鑒于甲方在勞務(wù)派遣領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗，乙方具備一定的居間業(yè)務(wù)能力，雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定開展2025年勞務(wù)派遣居間業(yè)務(wù)。

合同/協(xié)議編號：____________

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，為其提供勞務(wù)派遣居間服務(wù)，包括但不限于信息收集、人員推薦、合同簽訂、人員調(diào)配、跟蹤服務(wù)等工作。

1.2乙方應(yīng)確保推薦的人員符合甲方的要求，具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能，并對推薦人員的信息真實性負責。

二、質(zhì)量標準

2.1乙方提供的服務(wù)應(yīng)滿足甲方的要求，確保服務(wù)質(zhì)量達到行業(yè)平均水平。

2.2乙方應(yīng)建立完善的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控體系，對派遣人員的工作表現(xiàn)進行定期評估，并及時向甲方反饋。

2.3乙方應(yīng)保證派遣人員的工作時間、工作地點、工作內(nèi)容與甲方約定相符。

三、價格支付

3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供詳細的報價單，包括但不限于居間服務(wù)費、稅費等。

3.2甲方應(yīng)在收到乙方提供的報價單后，按照協(xié)議約定的時間和方式支付服務(wù)費用。

3.3若乙方未能按照協(xié)議約定提供居間服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費用。

四、保密條款

4.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及業(yè)務(wù)過程中的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年止。

五、違約責任

5.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

5.2若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔相應(yīng)的法律責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

7.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

7.3本協(xié)議的修改、補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。

合同/協(xié)議編號：____________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

（1）有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供勞務(wù)派遣居間服務(wù)；

（2）有權(quán)對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和檢查；

（3）有權(quán)要求乙方對派遣人員的信息真實性負責；

（4）有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整派遣人員的數(shù)量和崗位；

（5）有權(quán)在乙方違反保密條款時，要求乙方承擔相應(yīng)責任。

1.2義務(wù)：

（1）向乙方提供明確的勞務(wù)派遣需求，包括崗位要求、工作內(nèi)容、工作地點等；

（2）按照協(xié)議約定支付服務(wù)費用；

（3）對乙方提供的服務(wù)提供必要的支持和協(xié)助；

（4）保護乙方的商業(yè)秘密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露；

（5）在乙方違反保密條款時，承擔相應(yīng)的法律責任。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

（1）有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付服務(wù)費用；

（2）有權(quán)在甲方違反保密條款時，要求甲方承擔相應(yīng)責任；

（3）有權(quán)要求甲方提供必要的支持和協(xié)助，以確保居間服務(wù)的順利進行。

2.2義務(wù)：

（1）按照協(xié)議約定，為甲方提供勞務(wù)派遣居間服務(wù)；

（2）對派遣人員的信息真實性負責，確保推薦的人員符合甲方要求；

（3）建立完善的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控體系，對派遣人員的工作表現(xiàn)進行定期評估；

（4）在甲方要求調(diào)整派遣人員數(shù)量和崗位時，積極配合；

（5）遵守保密條款，保護甲方的商業(yè)秘密；

（6）在居間服務(wù)過程中，及時向甲方反饋派遣人員的工作情況。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)通過以下方式進行合作：

（1）定期召開會議，溝通工作進展和問題；

（2）通過書面形式，對重要事項進行確認和記錄；

（3）建立溝通渠道，確保雙方信息暢通；

（4）共同解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。

3.2雙方在合作過程中應(yīng)遵循以下原則：

（1）平等互利，共同發(fā)展；

（2）誠實守信，履行協(xié)議；

（3）相互尊重，友好協(xié)商；

（4）注重合作效果，提高服務(wù)質(zhì)量。

四、合同終止

4.1雙方可在協(xié)議約定的終止條件成就時，終止本協(xié)議；

4.2任何一方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)對方存在重大違約行為，有權(quán)單方面終止本協(xié)議；

4.3合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余事務(wù)。

合同/協(xié)議編號：____________

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

1.2本協(xié)議期滿后，如雙方未提出終止或續(xù)簽意向，則本協(xié)議自動續(xù)簽一年，直至任何一方提出終止或變更。

二、合同的變更

2.1雙方如需變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后，變更內(nèi)容生效。

2.2任何一方不得單方面變更本協(xié)議，否則變更無效。

三、合同的終止

3.1以下情形導致本協(xié)議終止：

（1）本協(xié)議約定的有效期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議；

（3）任何一方違約，且違約方在接到違約通知后三十日內(nèi)未采取補救措施或未履行合同；

（4）因不可抗力致使本協(xié)議無法履行；

（5）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止情形。

3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余事務(wù)，包括但不限于結(jié)算費用、歸還資料、解除勞動關(guān)系等。

四、爭議解決機制

4.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

4.2訴訟期間，除爭議事項外，本協(xié)議其他條款仍應(yīng)繼續(xù)履行。

五、法律適用和管轄法院

5.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

5.2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院管轄。

六、合同效力

6.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起具有法律效力。

6.2任何一方違反本協(xié)議約定，均應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

6.3本協(xié)議未盡事宜，按照法律法規(guī)及雙方協(xié)商解決。

合同/協(xié)議編號：____________

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.保密條款：指合同中規(guī)定的，雙方對合同內(nèi)容、業(yè)務(wù)信息以及商業(yè)秘密負有保密義務(wù)的條款。

解釋：保密條款旨在保護雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露給第三方。

2.違約責任：指合同一方未履行合同義務(wù)或履行不符合合同約定時，應(yīng)承擔的法律責任。

解釋：違約責任包括支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。

3.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的分歧或糾紛的解決方式。

解釋：爭議解決可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進行。

4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。

解釋：不可抗力事件導致合同無法履行時，合同雙方可以免除或部分免除責任。

5.法律適用：指合同糾紛應(yīng)適用的法律體系。

解釋：法律適用通常指合同糾紛應(yīng)適用合同簽訂地法律、雙方國籍所屬國法律或國際慣例。

6.管轄法院：指對合同糾紛有管轄權(quán)的法院。

解釋：管轄法院是指根據(jù)法律規(guī)定，有權(quán)受理并判決合同糾紛的法院。

7.合同效力：指合同對雙方具有法律約束力的狀態(tài)。

解釋：合同效力是指合同一旦成立，就對雙方產(chǎn)生法律約束力，雙方必須遵守合同條款。

8.友好協(xié)商：指合同雙方在發(fā)生爭議時，通過友好溝通、相互理解的方式解決爭議。

解釋：友好協(xié)商是一種非正式的爭議解決方式，強調(diào)雙方在平等的基礎(chǔ)上達成共識。

9.書面通知：指以書面形式向?qū)Ψ絺鬟_信息的行為。

解釋：書面通知是一種正式的通知方式，具有法律效力。

10.變更協(xié)議：指雙方對原合同內(nèi)容進行修改或補充的書面協(xié)議。

解釋：變更協(xié)議是對原合同內(nèi)容的正式修訂，需雙方簽字蓋章后生效。

相關(guān)問題、注意事項及解決辦法：

1.問題：保密信息的泄露風險

注意事項：合同涉及的商業(yè)秘密可能被泄露，損害雙方利益。

解決辦法：

-加強內(nèi)部管理，對員工進行保密教育。

-簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責任。

-定期審查保密措施的執(zhí)行情況，及時更新保密措施。

2.問題：服務(wù)質(zhì)量不符合預(yù)期

注意事項：派遣人員的素質(zhì)和能力可能不符合甲方要求，影響甲方業(yè)務(wù)運營。

解決辦法：

-乙方應(yīng)建立嚴格的人員篩選和評估體系。

-甲方有權(quán)對派遣人員進行試用期考核，不合格者有權(quán)要求乙方替換。

-雙方應(yīng)定期召開會議，評估服務(wù)質(zhì)量，及時溝通問題。

3.問題：服務(wù)費用支付爭議

注意事項：服務(wù)費用支付可能存在爭議，影響雙方合作關(guān)系。

解決辦法：

-明確費用支付方式和時間，確保雙方對費用有明確預(yù)期。

-設(shè)立費用調(diào)整機制，根據(jù)市場情況和實際服務(wù)情況進行調(diào)整。

-出現(xiàn)爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請仲裁或訴訟。

4.問題：合同解除后的后續(xù)事宜處理

注意事項：合同解除后，可能存在合同資產(chǎn)、人員安置等后續(xù)事宜需要處理。

解決辦法：

-合同中應(yīng)明確合同解除后的處理流程，包括資產(chǎn)交接、人員安置等。

-雙方應(yīng)在合同解除前協(xié)商解決所有后續(xù)事宜，避免產(chǎn)生糾紛。

5.問題：爭議解決過程中的溝通不暢

注意事項：在爭議解決過程中，雙方可能存在溝通不暢，影響解決效率。

解決辦法：

-設(shè)立專門的溝通渠道，確保信息傳遞的及時性和準確性。

-定期召開會議，討論爭議解決進展，及時調(diào)整解決策略。

6.問題：法律變更對合同的影響

注意事項：法律或政策的變更可能影響合同的履行。

解決辦法：

-定期關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)的變更，及時評估對合同的影響。

-在合同中約定應(yīng)對法律變更的應(yīng)對措施，確保合同的可持續(xù)性。

7.問題：合同解除后的關(guān)系維護

注意事項：合同解除后，雙方可能仍需保持業(yè)務(wù)聯(lián)系，維護長期合作關(guān)系。

解決辦法：

-確立雙方解除合同后的合作框架，保持業(yè)務(wù)往來。

-表達對過往合作的感謝，為未來可能的合作留下良好印象。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.勞務(wù)派遣居間業(yè)務(wù)合作：適用于甲方為勞務(wù)派遣企業(yè)，乙方為勞務(wù)派遣居間方，雙方就勞務(wù)派遣居間服務(wù)達成合作時。

2.勞務(wù)派遣服務(wù)提供：適用于甲方需要通過乙方提供的居間服務(wù)來獲取合格的勞務(wù)派遣人員時。

3.商業(yè)秘密保護：適用于雙方在合作過程中需要保護各自商業(yè)秘密，防止泄露給第三方時。

4.服務(wù)質(zhì)量保證：適用于甲方對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量有特定要求，需要明確服務(wù)質(zhì)量標準時。

5.費用支付與結(jié)算：適用于雙方需要明確服務(wù)費用支付方式、時間和爭議解決機制時。

6.爭議解決：適用于雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，需要明確爭議解決途徑和程序時。

7.法律變更應(yīng)對：適用于合同執(zhí)行期間，相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變更，需要雙方共同應(yīng)對時。

8.合同解除后的處理：適用于合同到期、雙方協(xié)商一致或因違約等情況需要解除合同時。

9.長期合作關(guān)系維護：適用于雙方希望在合同解除后仍保持良好業(yè)務(wù)關(guān)系時。

10.人力資源配置與調(diào)整：適用于甲方需要通過乙方提供的居間服務(wù)來調(diào)整人力資源配置時。

11.人員資質(zhì)與技能評估：適用于甲方對乙方推薦的人員資質(zhì)和技能有特定要求時。

12.服務(wù)跟蹤與評估：適用于甲方需要對乙方提供的服務(wù)進行持續(xù)跟蹤和評估時。

所需附件列表：

1.勞務(wù)派遣居間協(xié)議

2.保密協(xié)議

3.服務(wù)質(zhì)量標準文件

4.費用支付明細表

5.爭議解決流程圖

6.法律變更通知及應(yīng)對措施

7.合同解除通知及后續(xù)處理方案

8.人員資質(zhì)證明文件（如乙方推薦人員的學歷證書、職業(yè)資格證書等）

9.服務(wù)評估報告

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