社會保障學第五章社會保障運行機制_第1頁
社會保障學第五章社會保障運行機制_第2頁
社會保障學第五章社會保障運行機制_第3頁
社會保障學第五章社會保障運行機制_第4頁
社會保障學第五章社會保障運行機制_第5頁
已閱讀5頁,還剩18頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第五章社會保障運行機制目錄DIRECTORY第一節(jié)社會保障的運行與實施第二節(jié)社會保障的監(jiān)控機制第三節(jié)社會保障的預警防范第四節(jié)社會保障的機制調(diào)整1234【學習要點】

通過本章的學習,了解社會保障體系是一個結構完整的系統(tǒng)工程,包括實施機制、監(jiān)控機制、預警機制和機制調(diào)整,熟悉我國社會保障運行機制的內(nèi)在構成和基本特點,把握世界各國社會保障運行機制模式及其特點,深刻認識世界各國社會保障運行、實施和監(jiān)控機制對我國的借鑒和啟示意義,正確理解世界社會風險一體化對我國社會保障運行機制的影響以及應當采取的預警防范措施?!景咐搿繜o須為歐美福利病吃藥

聯(lián)想“教父”柳傳志最近在中歐國際工商學院的一席講話,不僅在現(xiàn)場引起了爭論,而且還通過網(wǎng)絡激起了公眾心中的波浪。柳傳志表示:“歐洲過度的福利制度造成社會慢慢變成一個養(yǎng)懶人的社會。我不希望這種風氣‘傳染’給中國?!绷鴤髦具€認為,正是高福利制度,使歐洲某些國家競爭能力的減弱。而且還“壓制了企業(yè)家精神”,妨礙企業(yè)創(chuàng)新。經(jīng)濟衰退也根源于此。關于高福利與企業(yè)創(chuàng)新的關系,筆者自慚沒有發(fā)言權。不過還好,反正有丁遠教授這樣的學者現(xiàn)場爭鳴;而福利的話題,筆者相信每一個公民都有表達愿望的權利。因為這遠不只是專業(yè)問題。無須擔憂歐洲的弊病傳染中國。與歐洲人相比,中國人特別是普通百姓,離“高福利”還有十萬八千里!提這個問題還早得很。所以不能拿歐洲的享受來比擬中國人的節(jié)儉。誰都知道,如果將普通中國人的生活水平跟發(fā)達國家相比,簡直就是不是人過的日子。中國人從來就沒有享受過真正的社會福利,普通老百姓壓根就不知道“福利”二字為何物。所以歐洲高福利養(yǎng)懶人的弊端,在中國根本就不可能發(fā)生。中國的勞動者不是懶惰而是勤勞,歐美人50多歲便可提前退休,許多中國人60歲被退休時還希望被返聘;歐美為了福利債臺高筑,希臘人只管眼前的高福利一分也不能少,為此不怕趕走別人的援助,而中國人省吃減用高儲蓄,寧可餓死也要還清外債;西方人可以動輒罷工,中國人則拿工作崗位當神敬。所以中國與歐洲在這方面一點都沒有可比性。歐洲過度的福利養(yǎng)了懶人。中國能否因此就不建設福利制度?是否該繼續(xù)奉行以往的高積累、高稅收、財富集中于政府手中的國富民窮、大國小民政策?

回答當然是否定的。中國不是過度不過度的問題,而是急需填補空白。一方面是公民收入水平蝸牛般慢行,一方面是政府財政收入火箭般竄升。財政部日前公布數(shù)據(jù)顯示,前8個月全國財政收入74286.29億元,同比增長30.9%。財富過分集中于政府手中,能有什么好處?只能是增加了腐敗官員貪污揮霍的機會。從豪華坐駕到“白宮”大樓,顯示出的揮霍只是明處;此外,政府輕視福利而熱衷投資,財富在投資失誤和低效率中不斷損耗。長期以來,中國人一直勒緊褲帶奉獻國家,片面追求“富國強兵”,民生則壓縮到最低水平。即使改革開放以來,也是犧牲國內(nèi)消費換取外貿(mào)贏余,出口商品以低于國內(nèi)的價格賤賣,但辛辛苦苦賺來的美元外匯又沒處可花,任由美國濫印貨幣而貶值。如此這般,怎能增加人民的幸福感?當前,我國正致力于實現(xiàn)共同富裕,并開始摸索建設社會福利體系。因此,對于歐美福利之“過”,我們除了要吸收其教訓之外,更應該虛下心來,去學習和借鑒人家的長處,以盡快彌補自己的不足之處。畢竟人家維持了近一個世紀的幸福,絕對不會是根本性的錯誤。(資料來源:中華工商時報,2011-11-3)【案例引入】討論:適度普惠型社會福利制度的內(nèi)涵體現(xiàn)在哪些方面,中國是否應該走西方的福利社會道路?第一節(jié)社會保障的運行與實施

運行過程是否合理,實施措施或手段是否有效率,均直接影響著社會保障制度的發(fā)展??梢?,不僅社會保障項目體系是一個結構完整的系統(tǒng),而且社會保障運行過程也是一個多環(huán)節(jié)的、系統(tǒng)化的過程,項日體系的系統(tǒng)性加上運行機制的系統(tǒng)性,使社會保障能夠按照自己的客觀規(guī)律存在并得到發(fā)展。第一節(jié)社會保障的運行與實施一、運行機制的一般理論公理即社會保障的運行具有多層次性,如從法制規(guī)范到具體實施,從中央到地方,從政府到民間,等等,每一層次都有其特定的任務和運行范圍。層次性公理即社會保障運行機制中的諸要素應當相互協(xié)調(diào),如果不能協(xié)調(diào),就可能因相關要素的反作用力導致運行過程的非正?,F(xiàn)象。協(xié)調(diào)性公理即社會保障運行的諸環(huán)節(jié)、諸要素及所采用的手段與方法必須是一個有機的整體,而不是簡單的、機械的集合,它也由多個要素或系統(tǒng)組成。整體性公理即社會保障運行機制應當具有結構穩(wěn)定性,運行過程中相關要素的組合及其相互作用的形式和相互聯(lián)系的規(guī)則是既定且不可紊亂的。穩(wěn)定性公理第一節(jié)社會保障的運行與實施運行機制的目標第一,社會保障運行機制必須科學、合理。第二,社會保障運行機制必須實現(xiàn)一體化。第三,社會保障運行機制必須高效、經(jīng)濟、靈敏。第一節(jié)社會保障的運行與實施運行機制的宏觀結構法制系統(tǒng)管理系統(tǒng)監(jiān)督系統(tǒng)實施系統(tǒng)系統(tǒng)運行分層負責系統(tǒng)運行雙向制約第一節(jié)社會保障的運行與實施二、實施系統(tǒng)(一)構建原則官民結合統(tǒng)放結合追求效率官營或公營機構民營機構半官方機構(二)實施機構第一節(jié)社會保障的運行與實施三、項目實施(一)實施社會保障項目需要具備的基本條件在此添加標題合理的管理體制獨立的壟斷經(jīng)辦完備的法制規(guī)范超然的監(jiān)督條件01030204第一節(jié)社會保障的運行與實施三、項目實施(二)實施社會保障項目的基本程序社會保險項目的實施SUBTITLESTEP01STEP02STEP03STEP04檢查規(guī)定范圍內(nèi)的單位與勞動者是否已全部參加了社會保險征收并檢查用人單位和勞動者個人應當繳納的社會保險費記錄并保存參保單位和受保勞動者的有關情況,作為支付相應社會保險待遇的依據(jù)在審核受保者對社會保險待遇提出的申請STEP05根據(jù)規(guī)定的條件和確定的標準,支付相應的社會保險待遇,或委托社會機構如銀行等發(fā)放(三)實施社會保障項目的手段第二節(jié)社會保障的監(jiān)控機制第一、社會成員的社會保障權益維護的需要。第二、社會保障運行中的非正常狀態(tài)調(diào)試的需要。第三、社會保障運行中的潛伏危機防范的需要。第二節(jié)社會保障的監(jiān)控機制一、建立監(jiān)控機制的必要性二、監(jiān)控機制的運行原則第二節(jié)社會保障的監(jiān)控機制運行有序,行為規(guī)范日常監(jiān)控與預警監(jiān)控相結合依法運行多重化與權威化01030204第二節(jié)社會保障的監(jiān)控機制三、監(jiān)督機構由于行政監(jiān)督主要是從政府的角度來監(jiān)察、督促社會保障運行正?;?,而社會保障涉及到國家(政府)、企業(yè)和社會成員個人的切身利益,社會保險基金更是勞動者擁有的共同的后備基金,民營保障事業(yè)基金也是捐獻者用于援助社會弱者的基金,從而需要有官民結合的或民間的專門監(jiān)督系統(tǒng)。專門監(jiān)督系統(tǒng)社會監(jiān)督系統(tǒng)是指非官方的、非專門的社會保障監(jiān)督系統(tǒng)之外的其他方面的監(jiān)督,它符合普通民眾的需求與意愿,屬于群眾性、社會性、非強制性監(jiān)督系統(tǒng)。社會監(jiān)督系統(tǒng)它是指政府序列中有關職能部門根據(jù)其管理職能.代表國家對社會保障制度的運行進行監(jiān)督。行政監(jiān)督系統(tǒng)對于一些超越其監(jiān)督范圍的問題卻缺乏相應的權威性,如社會保障工作人員的嚴重違法行為等,就需要有司法部門即包括法院、檢察院等在內(nèi)的有力監(jiān)督。司法監(jiān)督系統(tǒng)第三節(jié)社會保障的預警防范第三節(jié)社會保障的預警防范

社會保障是以經(jīng)濟手段來解決各種特定的社會問題,財務風險大,一旦危機發(fā)生,必然波及整個社會。在這方面,一些西方工業(yè)化國家的實踐表明了缺乏有效的預防和監(jiān)督機制是一個深刻的教訓。一、預警系統(tǒng)的運行

圖5-2展示的是社會保障預警系統(tǒng)的結構,它從廣泛收集社會保障運行情況及與之密切相關的資料開始,經(jīng)過綜合性的總結分析,得出相應的結論。如果社會保障運行正常,則不存在預警問題;如果存在或潛伏著非正常現(xiàn)象,則需要及時做出預警信息反饋,國家應當對此做出積極反應,并采取有效的預防或控制措施,以促使社會保障制度恢復或維持正常運行。收集資料恢復正常運行防范控制國家反應社會保障運行總結分析預警反饋非正?,F(xiàn)象得出結論正常第三節(jié)社會保障的預警防范二、指標的設置

與社會保障日常監(jiān)督不同的是,社會保障預警系統(tǒng)是通過量化資料的分析及其結論來發(fā)揮作用的。因此,如何保證監(jiān)測指標的科學與合理,是完成對社會保障制度運行中、長期監(jiān)控任務的關鍵。如國內(nèi)生產(chǎn)總值、人口老齡化指標、失業(yè)率指標等,其中最重要的預警指標包括社會保障水平、財政支出比、養(yǎng)老保險金支出等。(一)社會保障水平該指標是指一個國家或地區(qū)用于社會保障方面的總支出占其國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重。社會保障水平=社會保障支出總額÷國內(nèi)生產(chǎn)總值×100%(二)國家財政支出比國家財政支出出比=國家財政用于社會保障支出額÷國家財政總支出×100%該指標是指一個國家或地區(qū)國家財政用于社會保障方面的支出額占其國內(nèi)財政總支出額的比重。第三節(jié)社會保障的預警防范(三)養(yǎng)老保險支出指標

養(yǎng)老保險金支出指標。在各國的社會保障制度中,社會保險支出是最主要的支出類別,許多國家的社會保險支出甚至占全部社會保障支出的80%和90%以上;而養(yǎng)老保險支出則是最大的社會保障支出項目。一是養(yǎng)老保險費征繳比=養(yǎng)老金收繳額÷職工工資總額×100%二是養(yǎng)老保險基金收支比。即養(yǎng)老保險基金支出與收入之比,當該指標小于1時,基金會有結余;當該指標大于l時,則會出現(xiàn)基金虧空。三是養(yǎng)老保險金保值率與通貨膨脹率。養(yǎng)老保險的長期積累性決定了其存在著潛在的貶值風險,而退休者的生活卻需要保障,根據(jù)物價水平和經(jīng)濟發(fā)展程度不斷提高養(yǎng)老金的支付標準是各國養(yǎng)老保險發(fā)展的共同規(guī)律。三、資料與信息的發(fā)布第四節(jié)社會保障的機制調(diào)整一、社會政策的調(diào)整

從各國社會保障的發(fā)展實踐出發(fā),它作為一種強有力的社會再分配手段,實質(zhì)上是勞動者與退休者之間(代際之間)、高收入者與低收入者之間(貧富之間)、就業(yè)者與失業(yè)者之間、健康者與患病及殘障者之間、幸運者與不幸者之間的利益調(diào)整與再分配。因此,從經(jīng)驗和需要出發(fā),國家處理社會保障危機的政策取向,也不外乎是合理調(diào)整上述不同階層的利益格局,并通過對已有的社會、經(jīng)濟政策作適度調(diào)整等等措施加以緩和與化解。。社會政策的調(diào)整1.審慎處理效率與公平的關系2.審慎確定勞動者的退休年齡3.控制失業(yè)率4.審慎確定社會保障的覆蓋范圍第四節(jié)社會保障的機制調(diào)整二、財務政策的調(diào)整財務政策的調(diào)整促進經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)充分就業(yè)。開源節(jié)流,擴充社會保障財務儲備??刂粕鐣U线\行成本,防止基金流失。開辟社會保險基金運營渠道。1234第四節(jié)社會保障的機制調(diào)整第四節(jié)社會保障的機制調(diào)整二、其他措施其他措施正確的輿論引導即利用輿論引導國民或不同的階層群體,與國家的相關社會政策、財務政策保持協(xié)調(diào)。。合理的計劃調(diào)控如根據(jù)國家社會經(jīng)濟發(fā)展的需要,在國民收入分配中合理確定積累與消費的比例等。。高效率的服務方式即從方便受益群體、節(jié)約運行成本、提高工作效率的角度出發(fā),采用合適的社會化服務方式來開展各種社會保障項目。。本章小結本章小結

任何社會保障項目均需經(jīng)過具體的運行過程才能實現(xiàn)其目標或宗旨。從系統(tǒng)論的角度來看,社會保障制度的運行本身就是一個社會系統(tǒng),它包含法制系統(tǒng)、管理系統(tǒng)、實施系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng),它們構成了社會保障運行機制的重要環(huán)節(jié),本章闡述了社會保障運行機制的一般理論,分析其諸環(huán)節(jié)的實施過程和監(jiān)控手段。關鍵術語運行機制(operatingmechanism)行政監(jiān)督(administrativesupervision)司法監(jiān)督(Judicialsupervision)專門監(jiān)督(specializedsupervision)社會保障水平(socialsecuritylevel)養(yǎng)老保險征繳(old-ageinsur

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論