2025年度銷售人員聘用合同范本：電子商務(wù)平臺(tái)人才引進(jìn)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度銷售人員聘用合同范本：電子商務(wù)平臺(tái)人才引進(jìn)合同合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同簽訂地點(diǎn)1.7合同簽訂主體1.8合同簽訂目的1.9合同適用法律1.10合同爭議解決方式第二章聘用人員基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系電話2.6電子郵箱2.7戶籍地址2.8現(xiàn)居住地址2.9教育背景2.10工作經(jīng)驗(yàn)第三章聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作地點(diǎn)3.5工作時(shí)間3.6工作條件3.7工作目標(biāo)第四章薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金制度4.3績效考核4.4考勤制度4.5社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.6其他福利待遇第五章工作期限及合同解除5.1合同期限5.2合同解除條件5.3合同解除程序5.4合同解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.5合同解除后雙方責(zé)任第六章違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任6.3違約賠償6.4違約爭議解決第七章保密條款7.1保密范圍7.2保密義務(wù)7.3保密期限7.4違約責(zé)任第八章解除合同后的保密義務(wù)8.1保密義務(wù)8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九章知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.3違約責(zé)任第十章違法行為及法律后果10.1違法行為10.2法律后果10.3違約責(zé)任第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決費(fèi)用第十二章合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更生效第十三章合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止生效第十四章其他約定14.1不可抗力14.2通知方式14.3合同附件14.4合同份數(shù)14.5合同生效條件合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱：2024年度銷售人員聘用合同1.2合同編號(hào)：_______1.3合同簽訂日期：_______1.4合同生效日期：_______1.5合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止1.6合同簽訂地點(diǎn)：_______1.7合同簽訂主體：甲方：_______（電子商務(wù)平臺(tái)名稱）乙方：_______（銷售人員姓名）1.8合同簽訂目的：為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，特訂立本合同。1.9合同適用法律：本合同適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。1.10合同爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會(huì)仲裁。第二章聘用人員基本信息2.1姓名：_______2.2性別：_______2.3出生日期：_______2.4身份證號(hào)碼：_______2.5聯(lián)系電話：_______2.6電子郵箱：_______2.7戶籍地址：_______2.8現(xiàn)居住地址：_______2.9教育背景：_______2.10工作經(jīng)驗(yàn)：_______第三章聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱：_______3.2崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺(tái)的銷售工作；（2）開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系；（3）完成銷售任務(wù)指標(biāo)；（5）參與公司組織的銷售培訓(xùn)活動(dòng)。3.3工作內(nèi)容：（1）通過電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪等方式進(jìn)行客戶開發(fā)；（2）與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求；（3）制定銷售方案，達(dá)成銷售目標(biāo)；（4）協(xié)助客戶解決使用過程中遇到的問題；（5）定期向公司匯報(bào)工作情況。3.4工作地點(diǎn)：_______3.5工作時(shí)間：_______3.6工作條件：_______3.7工作目標(biāo)：_______第四章薪酬待遇4.1基本工資：_______4.2獎(jiǎng)金制度：（1）根據(jù)銷售額給予提成；（2）完成銷售任務(wù)指標(biāo)后，可獲得額外獎(jiǎng)金；（3）根據(jù)公司業(yè)績表現(xiàn)，可獲得年終獎(jiǎng)。4.3績效考核：_______4.4考勤制度：_______4.5社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：_______4.6其他福利待遇：_______第五章工作期限及合同解除5.1合同期限：_______5.2合同解除條件：（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)警告無效后解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。5.3合同解除程序：_______5.4合同解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：_______5.5合同解除后雙方責(zé)任：_______第六章違約責(zé)任6.1違約行為：_______6.2違約責(zé)任：_______6.3違約賠償：_______6.4違約爭議解決：_______第七章保密條款7.1保密范圍：_______7.2保密義務(wù)：_______7.3保密期限：_______7.4違約責(zé)任：_______第八章解除合同后的保密義務(wù)8.1保密義務(wù)：合同解除或終止后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，對在合同履行期間知悉的甲方的商業(yè)秘密予以保密。8.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至_______年_______月_______日止。8.3違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第九章知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中產(chǎn)生的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得自行使用或轉(zhuǎn)讓。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：乙方應(yīng)積極配合甲方采取一切必要的措施保護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益。9.3違約責(zé)任：若乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第十章違法行為及法律后果10.1違法行為：包括但不限于違反合同約定的行為、違法行為等。10.2法律后果：違法行為將導(dǎo)致合同自動(dòng)解除，并可能承擔(dān)法律責(zé)任。10.3違約責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十一章爭議解決11.1爭議解決方式：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭議解決程序：按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。11.3爭議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁委員會(huì)另有裁定。第十二章合同變更12.1合同變更條件：因不可抗力、法律法規(guī)變化等原因，雙方協(xié)商一致可以變更合同內(nèi)容。12.2合同變更程序：雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并按照原合同約定的程序履行審批手續(xù)。12.3合同變更生效：變更協(xié)議簽訂并生效后，原合同內(nèi)容相應(yīng)變更。第十三章合同終止13.1合同終止條件：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致終止、因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等。13.2合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行合同終止后的義務(wù)。13.3合同終止生效：合同終止后，雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間辦理合同終止手續(xù)。第十四章其他約定14.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2通知方式：雙方通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵寄、電子郵件等方式發(fā)送至對方指定地址。14.3合同附件：本合同附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.4合同份數(shù)：本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。14.5合同生效條件：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________日期：________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明附加條款1：培訓(xùn)與晉升機(jī)制說明：為確保乙方在甲方平臺(tái)的職業(yè)成長，甲方應(yīng)提供定期的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等。乙方在合同期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，甲方應(yīng)提供晉升機(jī)會(huì)。附加條款2：銷售目標(biāo)調(diào)整說明：甲方可根據(jù)市場變化和公司戰(zhàn)略調(diào)整銷售目標(biāo)，乙方應(yīng)積極配合。若銷售目標(biāo)調(diào)整導(dǎo)致乙方工作量增加，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的補(bǔ)償。附加條款3：銷售區(qū)域調(diào)整說明：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的銷售區(qū)域。乙方應(yīng)服從安排，并確保在新的銷售區(qū)域內(nèi)完成銷售目標(biāo)。附加條款4：銷售團(tuán)隊(duì)管理說明：甲方應(yīng)建立完善的銷售團(tuán)隊(duì)管理制度，包括團(tuán)隊(duì)組建、績效考核、激勵(lì)措施等，以確保銷售團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性和高效性。附加條款5：銷售資源支持說明：甲方應(yīng)提供必要的銷售資源支持，包括市場推廣、廣告宣傳、客戶資源等，以幫助乙方更好地完成銷售任務(wù)。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明附加條款6：工作時(shí)間和地點(diǎn)靈活性說明：乙方可根據(jù)個(gè)人情況，與甲方協(xié)商確定工作時(shí)間和地點(diǎn)的靈活性，甲方應(yīng)盡量滿足乙方合理的工作需求。附加條款7：個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃說明：乙方有權(quán)向甲方提出個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，甲方應(yīng)予以關(guān)注，并在條件允許的情況下協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。附加條款8：個(gè)人品牌建設(shè)說明：乙方在銷售過程中，有權(quán)使用自己的個(gè)人品牌，甲方應(yīng)尊重乙方在個(gè)人品牌建設(shè)方面的權(quán)益。附加條款9：離職補(bǔ)償說明：乙方在合同期間離職，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在公司的服務(wù)年限和離職原因，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。附加條款10：競業(yè)禁止說明：乙方在合同期間和合同終止后的一定期限內(nèi)，不得在甲方所在行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說明附加條款11：中介費(fèi)用承擔(dān)說明：若本合同簽訂過程中有第三方中介參與，中介費(fèi)用由甲方支付。中介費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)及支付時(shí)間應(yīng)在本合同中明確約定。附加條款12：中介保密義務(wù)說明：第三方中介在合同簽訂過程中及簽訂后，對甲乙雙方提供的商業(yè)秘密和敏感信息負(fù)有保密義務(wù)。附加條款13：中介責(zé)任說明：若第三方中介在合同簽訂過程中存在欺詐、誤導(dǎo)等行為，導(dǎo)致合同無效或無法履行，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附加條款14：中介傭金說明：若第三方中介促成本合同的簽訂，甲方應(yīng)按照約定支付中介傭金。傭金支付標(biāo)準(zhǔn)及支付時(shí)間應(yīng)在本合同中明確約定。附加條款15：中介權(quán)益保護(hù)說明：第三方中介的權(quán)益在本合同中受到保護(hù)，甲方應(yīng)尊重中介的合法權(quán)益，不得無故拒絕支付中介費(fèi)用。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施記錄4.績效考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果5.薪酬及福利明細(xì)6.中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.合同變更協(xié)議（如有）8.合同終止協(xié)議（如有）9.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：2.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。認(rèn)定：若甲方在約定支付薪酬的日期后超過_______天未支付，視為違約。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：若乙方未經(jīng)甲方同意，將甲方商業(yè)秘密告知第三方或自行使用，視為違約。4.違約行為：甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)。認(rèn)定：若甲方未按合同約定提供培訓(xùn)，或提供培訓(xùn)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁：指雙方發(fā)生爭議時(shí)，提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其所創(chuàng)作的智力成果享有的專有權(quán)利，如專利權(quán)、著作權(quán)等。4.競業(yè)禁止：指一方在合同期間或終止后，不得從事與對方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個(gè)人原因銷售目標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因并提供必要的支持，如調(diào)整銷售區(qū)域、提供額外培訓(xùn)等。2.問題：甲方未能及時(shí)支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方薪酬，并查明原因，避免類似情況再次發(fā)生。3.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)重新審視合同條款，必要時(shí)尋求法律專業(yè)人士的幫助，以確保雙方對合同的理解一致。五、所有應(yīng)用場景：1.電子商務(wù)平臺(tái)銷售團(tuán)隊(duì)人員聘用。2.人才引進(jìn)與合作。3.銷售業(yè)績考核與激勵(lì)。4.商業(yè)秘密保護(hù)。5.合同管理與爭議解決。全文完。2024年度銷售人員聘用合同范本：電子商務(wù)平臺(tái)人才引進(jìn)合同1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同簽訂時(shí)間1.2合同簽訂地點(diǎn)1.3合同雙方當(dāng)事人信息2.聘用人員基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5學(xué)歷2.6專業(yè)2.7聯(lián)系方式3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作地點(diǎn)4.聘用期限4.1聘用起始時(shí)間4.2聘用結(jié)束時(shí)間4.3合同續(xù)簽條件5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3休息日及調(diào)休規(guī)定6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及提成6.3工資發(fā)放時(shí)間及方式6.4工資調(diào)整7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2公積金繳納7.3保險(xiǎn)及公積金變更8.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康8.1工作環(huán)境8.2勞動(dòng)保護(hù)用品8.3職業(yè)健康檢查9.勞動(dòng)紀(jì)律及保密義務(wù)9.1勞動(dòng)紀(jì)律9.2保密義務(wù)9.3違反保密義務(wù)的處理10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.其他約定13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同附件14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3合同份數(shù)14.4合同附件14.5合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同簽訂時(shí)間：2024年1月1日1.2合同簽訂地點(diǎn)：中國市1.3合同雙方當(dāng)事人信息1.3.1聘用方：電子商務(wù)平臺(tái)有限公司1.3.1.1法定代表人：1.3.1.2地址：市區(qū)路號(hào)1.3.1.3聯(lián)系電話：02156781.3.2被聘用方：1.3.2.1姓名：1.3.2.2性別：男1.3.2.3出生日期：1990年5月20日1.3.2.4身份證號(hào)碼：1101011990052000121.3.2.5學(xué)歷：本科1.3.2.6專業(yè)：市場營銷1.3.2.7聯(lián)系電話：13856782.聘用人員基本信息2.1姓名：2.2性別：男2.3出生日期：1990年5月20日2.4身份證號(hào)碼：1101011990052000122.5學(xué)歷：本科2.6專業(yè)：市場營銷2.7聯(lián)系方式：13856783.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱：電子商務(wù)平臺(tái)銷售專員3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺(tái)產(chǎn)品的銷售工作；3.2.2跟進(jìn)客戶需求，提供專業(yè)咨詢服務(wù)；3.2.3完成銷售目標(biāo)，達(dá)成業(yè)績指標(biāo)；3.2.4維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；3.3工作內(nèi)容3.3.1負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品的市場調(diào)研和競品分析；3.3.2制定銷售策略，參與銷售活動(dòng)的策劃與執(zhí)行；3.3.3跟進(jìn)訂單處理，確保訂單準(zhǔn)確無誤；3.3.4收集客戶反饋，提出改進(jìn)建議；3.4工作地點(diǎn)：電子商務(wù)平臺(tái)有限公司總部4.聘用期限4.1聘用起始時(shí)間：2024年1月1日4.2聘用結(jié)束時(shí)間：2024年12月31日4.3合同續(xù)簽條件4.3.1雙方同意續(xù)簽合同；4.3.2被聘用方滿足公司續(xù)簽條件。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)；5.2休息休假5.2.1周末休息；5.2.2法定節(jié)假日休息；5.3休息日及調(diào)休規(guī)定5.3.1每月可享受調(diào)休一天；5.3.2調(diào)休需提前一個(gè)月向公司提出申請。6.工資待遇6.1基本工資：人民幣10,000元/月；6.2獎(jiǎng)金及提成6.2.1基礎(chǔ)獎(jiǎng)金：每月人民幣2,000元；6.2.2提成：根據(jù)銷售額及完成情況，按比例提取；6.3工資發(fā)放時(shí)間及方式6.3.1每月10日前發(fā)放上月工資；6.3.2工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放；6.4工資調(diào)整6.4.1根據(jù)公司年度業(yè)績及員工表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整工資。7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.1.1聘用方依法為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；7.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例為當(dāng)?shù)匾?guī)定的最高比例；7.2公積金繳納7.2.1聘用方依法為被聘用方繳納住房公積金；7.2.2公積金繳納比例為當(dāng)?shù)匾?guī)定的最高比例；7.3保險(xiǎn)及公積金變更7.3.1如有變動(dòng)，雙方應(yīng)及時(shí)辦理變更手續(xù)。8.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康8.1工作環(huán)境8.1.1聘用方應(yīng)確保工作場所符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；8.1.2提供必要的工作防護(hù)用品，保障員工身體健康；8.2勞動(dòng)保護(hù)用品8.2.1根據(jù)工作性質(zhì)，為員工提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品；8.2.2員工應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品；8.3職業(yè)健康檢查8.3.1聘用方應(yīng)定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查；8.3.2檢查結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知員工，并采取相應(yīng)措施。9.勞動(dòng)紀(jì)律及保密義務(wù)9.1勞動(dòng)紀(jì)律9.1.1員工應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；9.1.2不得遲到、早退、曠工；9.1.3不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動(dòng)；9.2保密義務(wù)9.2.1員工應(yīng)對公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；9.2.2未經(jīng)公司同意，不得泄露公司商業(yè)秘密；9.2.3保密義務(wù)在本合同終止后仍有效。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1員工未履行合同約定的工作職責(zé)；10.1.2員工違反勞動(dòng)紀(jì)律；10.1.3員工泄露公司商業(yè)秘密；10.2違約責(zé)任10.2.1員工違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.2.2責(zé)任形式包括但不限于賠償損失、支付違約金等；10.3違約賠償10.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定；10.3.2協(xié)商不成的，可依法向仲裁委員會(huì)申請仲裁。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；11.1.2協(xié)商不成的，可依法向仲裁委員會(huì)申請仲裁；11.1.3也可向人民法院提起訴訟；11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會(huì)；11.2.2爭議解決地點(diǎn)為市。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；12.1.2員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；12.1.3員工患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；12.1.4員工因個(gè)人原因提出解除合同；12.2合同解除程序12.2.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對方解除合同；12.2.2解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)；12.3合同解除后的處理12.3.1員工應(yīng)按照合同約定，辦理離職手續(xù)；12.3.2聘用方應(yīng)支付員工相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.其他約定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；13.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決合同履行問題；13.2通知方式13.2.1雙方應(yīng)通過書面形式進(jìn)行通知；13.2.2通知應(yīng)以掛號(hào)信或快遞方式送達(dá)對方；13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于：13.3.1.1員工入職登記表；13.3.1.2員工績效考核表；13.3.1.3其他雙方認(rèn)為必要的文件。14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.1.1雙方簽署合同并加蓋公章；14.1.2合同經(jīng)雙方代表簽字或蓋章；14.2合同生效日期14.2.1合同自雙方簽署之日起生效；14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.4合同簽署日期14.4.1合同簽署日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同訂立、履行或監(jiān)督的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.2.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成本合同；1.2.2提供咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題；1.2.3提供評估服務(wù)，對甲乙雙方或合同標(biāo)的進(jìn)行評估；1.2.4提供法律服務(wù)，對合同條款進(jìn)行審核或提供法律意見。2.第三方介入的程序2.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議；2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及費(fèi)用等事項(xiàng)；2.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。3.第三方的責(zé)任限額3.1第三方在本合同中的責(zé)任，限于其介入范圍內(nèi)的行為；3.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；3.3若第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失，其責(zé)任限額可由雙方協(xié)商調(diào)整。4.第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)其介入?yún)f(xié)議，獲取甲乙雙方的相關(guān)信息；4.2第三方有權(quán)根據(jù)其專業(yè)判斷，提出建議或意見；4.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。5.第三方的義務(wù)5.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，誠信履行其介入?yún)f(xié)議；5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；5.3第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或意見不違反本合同的約定。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，其僅作為協(xié)助方參與本合同；6.2第三方不承擔(dān)甲乙雙方在合同中的直接責(zé)任；6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系，以第三方介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)。7.第三方介入的費(fèi)用7.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定；7.2第三方介入費(fèi)用應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確；7.3第三方介入費(fèi)用支付方式、時(shí)間等由雙方協(xié)商確定。8.第三方介入的終止8.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致終止；8.2第三方介入終止后，第三方應(yīng)向甲乙雙方提交書面報(bào)告；8.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成的，可依法向仲裁委員會(huì)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。10.第三方介入?yún)f(xié)議的變更