二零二五年度離職員工離職后企業(yè)文化建設(shè)及傳承協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度離職員工離職后企業(yè)文化建設(shè)及傳承協(xié)議甲方（離職員工）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（企業(yè)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、企業(yè)文化傳承內(nèi)容1.企業(yè)文化精神乙方同意，甲方離職后應(yīng)繼續(xù)秉持并傳承乙方企業(yè)文化建設(shè)的精神，包括但不限于乙方企業(yè)的核心價值觀、經(jīng)營理念、社會責任等。2.企業(yè)文化實踐甲方應(yīng)積極參與乙方組織的各類企業(yè)文化活動，如企業(yè)年會、慶典活動等，以體現(xiàn)對乙方企業(yè)文化的認同和傳承。二、離職員工責任與義務(wù)1.保密義務(wù)甲方承諾，離職后仍需對乙方企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.遵守協(xié)議甲方同意遵守本協(xié)議的約定，不得違反協(xié)議內(nèi)容，否則乙方有權(quán)依法追究甲方責任。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方權(quán)利乙方有權(quán)對甲方離職后的行為進行監(jiān)督，確保甲方遵守本協(xié)議的約定。2.乙方義務(wù)乙方應(yīng)保障甲方在離職后的合法權(quán)益，為甲方提供必要的支持，協(xié)助甲方適應(yīng)新的工作環(huán)境。四、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.協(xié)議終止本協(xié)議有效期為______年，自協(xié)議生效之日起計算。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動終止。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方離職后的行為進行監(jiān)督，確保其遵守企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)規(guī)定。有權(quán)要求乙方參與企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)活動，以促進企業(yè)文化的傳承。義務(wù)：為乙方提供必要的資源和支持，以幫助其更好地理解和傳承企業(yè)文化。確保乙方在離職后繼續(xù)履行其在企業(yè)文化建設(shè)方面的職責和義務(wù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得甲方在企業(yè)文化傳承方面的指導和幫助。有權(quán)對甲方在企業(yè)文化傳承方面的決策提出建議和意見。義務(wù)：在離職后繼續(xù)關(guān)注企業(yè)文化的變化和發(fā)展，積極參與企業(yè)文化的傳承活動。遵守甲方制定的與企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)的規(guī)定和制度。六、企業(yè)文化傳承的具體措施1.傳承方式乙方應(yīng)通過參加培訓、閱讀企業(yè)內(nèi)部資料、參與企業(yè)活動等方式，深入了解和傳承企業(yè)文化。2.傳承內(nèi)容乙方應(yīng)重點傳承企業(yè)的核心價值觀、經(jīng)營理念、團隊精神等核心內(nèi)容。七、協(xié)議的生效與終止1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.協(xié)議終止本協(xié)議有效期為______年，自協(xié)議生效之日起計算。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動終止。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定提供支持，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付______元的違約金。如甲方無故終止協(xié)議，應(yīng)承擔乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責任若乙方未按照協(xié)議約定履行傳承企業(yè)文化的義務(wù)，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付______元的違約金。如乙方違反協(xié)議內(nèi)容，給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方企業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于企業(yè)文化內(nèi)容、傳承計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_____