2025年校園門衛(wèi)崗位用工服務協(xié)議書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年校園門衛(wèi)崗位用工服務協(xié)議書1本合同目錄一覽第一條協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方1.2協(xié)議乙方第二條協(xié)議目的與依據2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據第三條工作崗位與職責3.1工作崗位3.2工作職責3.3工作內容第四條工作時間與班次4.1工作時間4.2班次安排第五條工資待遇與支付5.1工資標準5.2工資支付5.3社會保險與公積金第六條工作條件與設施6.1工作條件6.2工作設施第七條休假與福利7.1休假規(guī)定7.2福利待遇第八條違約責任與爭議解決8.1違約責任8.2爭議解決第九條合同生效、變更與解除9.1合同生效9.2合同變更9.3合同解除第十條合同期限10.1合同期限10.2合同續(xù)簽第十一條其他約定事項11.1其他約定事項11.2附則第十二條合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：工資支付憑證12.3附件三：社會保險與公積金繳納憑證第十三條合同簽署與生效13.1合同簽署13.2合同生效第十四條合同解除與終止14.1合同解除14.2合同終止第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方甲方名稱：大學甲方地址：市區(qū)路號甲方法定代表人：聯(lián)系電話：138xxxx56781.2協(xié)議乙方乙方名稱：保安服務公司乙方地址：市區(qū)路號乙方法定代表人：聯(lián)系電話：139xxxx5678第二條協(xié)議目的與依據2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在校園門衛(wèi)崗位用工服務中的權利、義務，保障雙方合法權益，確保校園安全。2.2協(xié)議依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)。第三條工作崗位與職責3.1工作崗位乙方負責為甲方提供校園門衛(wèi)崗位用工服務。3.2工作職責（1）負責校園大門、側門的出入管理，對出入人員進行身份驗證；（2）負責校園內巡邏，及時發(fā)現并制止違法、違規(guī)行為；（3）負責校園內公共區(qū)域的治安維護；（4）負責校園內突發(fā)事件的處理；（5）完成甲方交辦的其他相關工作。第四條工作時間與班次4.1工作時間乙方員工每天工作8小時，每周工作40小時，具體班次由甲方根據實際情況安排。4.2班次安排甲方根據校園實際情況，合理劃分班次，確保門衛(wèi)崗位24小時有人值守。第五條工資待遇與支付5.1工資標準乙方員工工資按月計算，具體標準為：月薪人民幣元。5.2工資支付甲方每月15日前將乙方員工工資支付至乙方指定賬戶。第六條工作條件與設施6.1工作條件甲方提供乙方員工必要的工作條件，包括但不限于門衛(wèi)室、巡邏車、通訊設備等。6.2工作設施甲方負責維護門衛(wèi)崗位設施，確保其正常運行。第七條休假與福利7.1休假規(guī)定乙方員工享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。7.2福利待遇（1）乙方員工享有國家規(guī)定的五險一金；（2）乙方員工享有甲方提供的年度體檢；（3）乙方員工享有甲方組織的各類培訓機會。第八條違約責任與爭議解決8.1違約責任（1）若甲方未能按時足額支付乙方員工工資，應向乙方支付違約金，違約金為應支付工資的%。（2）若乙方未能按照協(xié)議規(guī)定提供合格的服務，甲方有權要求乙方進行整改，并承擔由此產生的損失。（3）若任何一方違反協(xié)議約定，導致對方遭受損失，應承擔相應的賠償責任。8.2爭議解決雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條合同生效、變更與解除9.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更（1）任何一方需變更本協(xié)議內容，應書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件。（2）未經雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議。9.3合同解除（1）本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂新的協(xié)議。（2）任何一方違反本協(xié)議約定，對方有權解除本協(xié)議。（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。第十條合同期限10.1合同期限本協(xié)議有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。10.2合同續(xù)簽本協(xié)議期滿前，若雙方均無異議，可提前一個月書面通知對方，續(xù)簽本協(xié)議。第十一條其他約定事項11.1其他約定事項（1）本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。（2）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：工資支付憑證12.3附件三：社會保險與公積金繳納憑證第十三條合同簽署與生效13.1合同簽署本協(xié)議由甲乙雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章后生效。13.2合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同解除與終止14.1合同解除（1）本協(xié)議期滿或因一方違約而解除。（2）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。14.2合同終止（1）本協(xié)議期滿，雙方無異議，視為合同終止。（2）因一方違約，另一方有權解除本協(xié)議，合同終止。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入概述1.1第三方定義本協(xié)議中所述第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務、咨詢、技術支持或其他相關服務的獨立第三方機構或個人。1.2第三方介入情形（1）乙方招聘過程中需要第三方提供招聘信息發(fā)布、人才篩選等服務；（2）乙方在培訓過程中需要第三方提供專業(yè)培訓或考核服務；（3）甲方需要第三方提供門衛(wèi)崗位的安防設備維護或技術支持服務；（4）其他經甲乙雙方同意的第三方介入情形。第二條甲乙方與第三方關系2.1甲乙雙方應與第三方簽訂書面合同，明確各自的權利、義務和責任。2.2第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權益。第三條第三方責任限額3.1第三方在提供中介服務、咨詢、技術支持等過程中，因自身原因導致的損失，應由第三方承擔相應責任。3.2第三方責任限額：（1）第三方提供招聘服務過程中，因人才質量不達標導致的損失，第三方責任限額為人民幣萬元；（2）第三方提供培訓服務過程中，因培訓質量不達標導致的損失，第三方責任限額為人民幣萬元；（3）第三方提供安防設備維護或技術支持服務過程中，因服務不到位導致的損失，第三方責任限額為人民幣萬元。第四條第三方服務費用4.1第三方服務費用由甲乙雙方根據實際情況協(xié)商確定，并在相關合同中明確。4.2第三方服務費用支付方式：（1）乙方在合同約定的服務期限內，按月或按季度向第三方支付服務費用；（2）服務完成后，乙方在驗收合格后一次性支付服務費用。第五條第三方服務質量與驗收5.1第三方應按照合同約定提供優(yōu)質服務，確保服務質量達到雙方預期。5.2甲方或乙方有權對第三方提供的服務進行驗收，驗收不合格的，第三方應進行整改，直至合格。第六條第三方違約責任6.1第三方違反合同約定，導致甲乙雙方遭受損失的，應承擔相應的違約責任。6.2第三方違約責任包括但不限于：（1）賠償甲乙雙方因此遭受的直接經濟損失；（2）承擔由此產生的訴訟費用和律師費用；（3）根據實際情況，甲方或乙方有權解除與第三方的合同。第七條第三方變更與解除7.1第三方在履行合同過程中，如需變更或解除合同，應書面通知甲乙雙方，并經雙方同意。7.2甲乙雙方在收到第三方變更或解除合同的通知后，有權要求第三方承擔相應責任。第八條第三方與其他各方責任劃分8.1第三方在提供服務過程中，如因自身原因導致甲乙雙方遭受損失，第三方應承擔相應責任。8.2甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，因自身原因導致第三方遭受損失，甲乙雙方應承擔相應責任。8.3第三方在提供服務過程中，如因不可抗力導致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方應共同承擔損失。第九條本協(xié)議的修改與補充本協(xié)議的修改與補充，應以書面形式進行，經甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。第十條爭議解決甲乙雙方和第三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細要求：包括門衛(wèi)崗位的職責、工作內容、工作標準、工作時間、休息時間等。說明：崗位說明書作為乙方員工的培訓資料，應明確崗位要求，確保乙方員工了解自身工作職責。2.附件二：工資支付憑證詳細要求：包括支付日期、支付金額、支付方式、員工姓名、身份證號碼等信息。說明：工資支付憑證作為乙方員工的工資發(fā)放依據，應確保真實、準確，以便乙方員工查詢。3.附件三：社會保險與公積金繳納憑證詳細要求：包括繳納日期、繳納金額、繳納基數、繳納比例、員工姓名、身份證號碼等信息。說明：社會保險與公積金繳納憑證作為乙方員工享受社會保險和公積金待遇的證明，應確保真實、準確。4.附件四：第三方中介服務合同詳細要求：包括中介服務內容、服務期限、服務費用、雙方權利義務等。說明：第三方中介服務合同作為甲乙雙方與第三方之間的服務協(xié)議，應明確雙方的權利義務和責任。5.附件五：第三方培訓服務合同詳細要求：包括培訓內容、培訓時間、培訓地點、培訓費用、雙方權利義務等。說明：第三方培訓服務合同作為甲乙雙方與第三方之間的培訓協(xié)議，應明確培訓內容和雙方責任。6.附件六：第三方安防設備維護或技術支持服務合同詳細要求：包括服務內容、服務期限、服務費用、雙方權利義務等。說明：第三方安防設備維護或技術支持服務合同作為甲乙雙方與第三方之間的服務協(xié)議，應明確服務內容和雙方責任。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時足額支付乙方員工工資。責任認定標準：甲方應向乙方支付違約金，違約金為應支付工資的%。示例：若甲方未在規(guī)定日期支付乙方員工工資，應向乙方支付相當于一個月工資%的違約金。2.違約行為：乙方未能按照協(xié)議規(guī)定提供合格的服務。責任認定標準：甲方有權要求乙方進行整改，并承擔由此產生的損失。示例：若乙方未能按照協(xié)議規(guī)定提供合格的門衛(wèi)服務，導致校園安全問題，乙方應承擔由此產生的損失。3.違約行為：第三方違反合同約定，導致甲乙雙方遭受損失。責任認定標準：第三方應承擔相應責任，賠償甲乙雙方因此遭受的直接經濟損失。示例：若第三方在提供招聘服務過程中，因人才質量不達標導致甲方遭受損失，第三方應賠償甲方相應的經濟損失。4.違約行為：任何一方未履行本協(xié)議約定的其他義務。責任認定標準：違約方應根據實際情況承擔相應的違約責任。示例：若甲方未按照協(xié)議規(guī)定提供工作條件，乙方有權要求甲方進行整改，并承擔由此產生的損失。全文完。2024年校園門衛(wèi)崗位用工服務協(xié)議書2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據本協(xié)議依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“門衛(wèi)”是指負責校園出入口、校內重要場所的保衛(wèi)、巡邏、監(jiān)控、報警等工作的專業(yè)人員。3.2關鍵詞解釋（1）校園：指甲方所擁有的各類教育、科研、生活設施等場所；（2）門衛(wèi)崗位：指乙方提供門衛(wèi)服務的具體崗位；（3）用工服務：指乙方為甲方提供門衛(wèi)崗位所需的人力資源服務。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照本協(xié)議約定提供門衛(wèi)崗位用工服務；（2）甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督、檢查，確保服務質量；（3）甲方有權對乙方違反本協(xié)議約定的事項進行處理；（4）甲方應按時足額支付乙方服務費用；（5）甲方應提供必要的工作條件和安全保障。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照本協(xié)議約定，向甲方提供合格的門衛(wèi)崗位用工服務；（2）乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方校園的各項規(guī)章制度；（3）乙方應保證門衛(wèi)人員的素質和技能，確保門衛(wèi)服務質量；（4）乙方應按照甲方要求，對門衛(wèi)人員進行定期培訓和考核；（5）乙方應配合甲方對門衛(wèi)工作進行監(jiān)督、檢查。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自生效之日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為甲方校園內。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，在甲方校園內提供門衛(wèi)崗位用工服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的服務期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行；（4）一方違約，另一方在接到違約通知后____日內未采取補救措施，或者補救措施不力，致使本協(xié)議無法履行。6.3終止程序（1）任何一方提出終止本協(xié)議，應提前____日書面通知對方；（2）本協(xié)議終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應按照約定結算服務費用；（2）乙方應將門衛(wèi)崗位用工服務交接給甲方或甲方指定的其他單位；（3）本協(xié)議終止后，雙方應按照約定處理與本協(xié)議相關的事宜。七、費用與支付7.1費用構成本協(xié)議的費用構成如下：（1）基本工資：按照國家規(guī)定和甲方所在地區(qū)的最低工資標準執(zhí)行；（2）加班費：根據《中華人民共和國勞動法》相關規(guī)定，按照加班時間的倍數支付；（3）崗位津貼：根據門衛(wèi)崗位的實際情況和甲方規(guī)定支付；（4）社會保險及公積金：按照國家法律規(guī)定，甲方為乙方繳納相應的社會保險和住房公積金；（5）其他費用：包括但不限于服裝費、培訓費、考核獎勵等。7.2支付方式乙方服務費用采用銀行轉賬方式支付。7.3支付時間（1）基本工資：每月____日前支付；（2）加班費：每月____日前支付；（3）崗位津貼：____月支付；（4）社會保險及公積金：每月____日前支付；（5）其他費用：按照約定的時間和方式支付。7.4支付條款（1）甲方應在支付日前向乙方提供支付憑證；（2）乙方應在收到支付憑證后____日內確認收訖；（3）如因甲方原因導致乙方未按時收到款項，甲方應承擔相應責任。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方服務費用的，應向乙方支付____%的違約金；（2）甲方未提供必要工作條件和安全保障的，應承擔相應責任；（3）甲方違反保密義務的，應承擔相應責任。8.2乙方違約（1）乙方未按照約定提供門衛(wèi)崗位用工服務的，應向甲方支付____%的違約金；（2）乙方違反保密義務的，應承擔相應責任；（3）乙方因自身原因導致門衛(wèi)崗位出現重大安全事故的，應承擔相應責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金按實際損失的一定比例計算；（2）賠償金額應按照實際損失計算，并采取貨幣支付方式。九、保密條款9.1保密內容本協(xié)議涉及的所有商業(yè)秘密、技術秘密、工作秘密等信息均屬于保密內容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）乙方應采取必要措施，確保保密內容的保密性；（2）乙方不得將保密內容泄露給任何第三方；（3）乙方離職后，仍應履行保密義務。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、動亂等社會異常事件；（3）政府行為，如政策調整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方；（2）雙方應采取一切可能措施，減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行時，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、動亂等社會異常事件；（3）政府政策調整，如稅收、匯率等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可選擇調解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定本協(xié)議未經雙方書面同意，任何一方不得轉讓。12.2不得轉讓的情形（1）本協(xié)議約定的權利和義務；（2）甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術秘密、工作秘密等；（3）涉及國家安全、社會公共利益的事項。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本協(xié)議的簽訂不影響甲方對校園門衛(wèi)崗位的監(jiān)督管理權；（2）本協(xié)議的簽訂不影響甲方對乙方提供服務的監(jiān)督、檢查權。13.2特殊權力保留（1）甲方保留在必要時調整門衛(wèi)崗位設置和人員配置的權利；（2）甲方保留在緊急情況下對門衛(wèi)人員進行調動和調整的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本協(xié)議的修改和補充應經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力本協(xié)議的修改和補充與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應就本協(xié)議的履行，相互協(xié)作，共同維護校園安全。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應提供必要的工作條件和安全保障；（2）乙方應按照甲方要求，提供優(yōu)質的服務。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構成甲乙雙方之間關于校園門衛(wèi)崗位用工服務的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款應經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件；2.乙方員工的工作職責說明書；3.乙方員工的工作時間表；4.乙方員工的社會保險繳納證明；5.乙方員工的培訓記錄；6.甲方校園安全管理制度；7.甲方校園門衛(wèi)崗位設置圖；8.任何與本協(xié)議相關的其他書面文件。二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付乙方服務費用；b.未提供必要的工作條件和安全保障；c.違反保密義務。乙方違約：a.未按約定提供門衛(wèi)崗位用工服務；b.泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或工作秘密；c.因自身原因導致門衛(wèi)崗位出現重大安全事故。2.違約行為的認定：甲方違約的認定：根據乙方提供的支付憑證和甲方未支付費用的證據；乙方違約的認定：根據甲方提供的監(jiān)督、檢查記錄和乙方未履行服務義務的證據。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：調整勞動關系，保護勞動者合法權益的法律。2.勞動法：調整勞動關系，保護勞動者合法權益，規(guī)范勞動行為的基本法律。3.保密義務：當事人對合同內容或相關信息的保密責任。4.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.協(xié)商解決：當事人通過友好協(xié)商解決爭議的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方服務質量不符合要求。解決辦法：甲方應定期對乙方服務質量進行評估，如發(fā)現質量問題，應及時與乙方溝通，要求其整改。2.問題：甲方未按時支付乙方服務費用。解決辦法：甲方應嚴格按照合同約定的支付時間支付費用，如因特殊情況無法按時支付，應及時通知乙方，并說明原因。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，并追究其法律責任。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。解決辦法：雙方應按照合同約定的不可抗力條款處理，盡量減少損失，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。5.問題：合同履行過程中出現爭議。解決辦法：雙方應通過友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可申請調解、仲裁或訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體：名稱：（請?zhí)顚懙谌矫Q）地址：（請?zhí)顚懙谌降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懙谌铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懙谌铰?lián)系電話）2.第三